Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Ренессанс cтрахование в поиске Руководителя в команду управления по работе с банками и альтернативными каналами продаж.   Цель: Привлечение новых партнеров и расширение партнерской сети;
В подчинении руководителя будет команда из 5 человек.   Что нужно будет делать: Управлять отделом, организовывать постановку задач для отдела;
Контролировать выполнение плановых показателей, дебиторской задолженности;
Развивать уже сложившуюся партнерскую сеть;
Привлекать новых партнеров — организовывать партнерские программы с банками, застройщиками, крупными агентствами недвижимости.   Идеальный кандидат: Имеет опыт работы с банковским страхованием — в части ипотечного страхования;
Как преимущество — опыт работы в банках, брокерах, застройщиках, агентствах недвижимости;
Имеет опыт в разработке продуктов и умение понимать потребность партнера;
Уметь находить и предлагать нестандартные решения;
Умеет вести переговоры, имеет лидерские и организаторские навыки.   Условия: Достойный заработок + квартальная премия;
Профессиональное развитие: команда профессионалов готова делиться своим опытом — нескучные интересные задачи позволят бесконечно расширять свои компетенции;
Ежемесячно проводим около 25 различных развивающих тренингов, свой штат коучей и тренеров для продавцов — полезные тренинги для новичков и опытных продавцов;
Страхование от несчастного случая и ДМС на 4й день после трудоустройства;
Работа над продуктами, которыми пользуются миллионы людей;
Сильная команда, можно делиться знаниями и получать новые;
Быстрый темп работы, не стоим месяцами на месте в ожидании согласования;
Поддержка инициативы без бюрократии: любой сотрудник может найти неэффективный процесс и залидировать его изменение;
Компания трансформируется, есть возможность прокачать себя в кросс-функциональных проектах;
Система адаптации – за новичком закрепляется наставник, который поддерживает и отвечает на вопросы;
Гибридный формат работы, в офис можно приезжать при необходимости;
Йога, пилатес, тайцзы — сейчас в Zoom, а потом и в офисе.

В команду Dodo UK ищут Лидера IT (Product Owner).   Нужно, чтобы он сформировал команду, которая будет делать отдельное мобильное приложение для UK и допилил IT-систему DodoIS под рынок. Британский рынок важен стратегически. И успех на рынке UK повлияет на процесс выхода компании на IPO. Dodo Brands — международная компания, развивающая 3 бренда (Dodo Pizza, Drinkit, Doner 42) в 12 странах. В 2020 году компания перезапустила концепцию в Британии и хочет кардинально поменять рынок заказа пиццы в этой стране.

Группа Гута — одна из крупнейших в России промышленных корпораций, ведет поиск Заместителя директора департамента информационных технологий в ресторанный бизнес холдинга.   Обязанности:
Контроль и организация работы ИТ-подразделений в компаниях Холдинга.
Ведение проекта по запуску ресторанов (несколько объектов).
Внедрение всех необходимых ИТ-систем в ресторанах.
Ведение договорной работы с внешними компаниями-подрядчиками.
Проектирование ИТ-систем и сетей.
Организация закупки оборудования и ПО.
Составление регламентов и других нормативных документов.
Контроль выполнения поручений.
Взаимодействие с руководством компании.
Организация взаимодействия с другими подразделениями компании (не ИТ).   Требования:
Опыт работы в ресторанном бизнесе.
Опыт работы с ресторанными ИТ системами типа Rkeeper/StoreHouse.
Опыт работы с 1С.
Опыт работы с ресторанными терминалами/кассами/онлайн-кассами.
Опыт внедрения прикладных систем: CRM системы, WIFI и т.д.
Опыт самостоятельного администрирования систем семейства Windows и Linux.
Опыт работы с сетевым оборудованием.
Опыт проектирования ИТ инфраструктур.
Опыт административной работы не менее 3 лет.
Образование: высшее   Условия:
Работа в крупной стабильной компании;
Оформление по ТК;
Офис в пешей доступности от м. Комсомольская или м. Красные ворота;
График 5/2 с 9.00 до 18.00 (суббота, воскресенье – выходные);
«Белая» заработная плата.

Группа компаний Ураллизинг предлагает кандидатам из сферы лизинга откликнуться на вакантную позицию Заместителя директора филиала по продажам.   Основные задачи: Работа в тандеме с директором филиала с целью организации выполнения плана продаж филиала.
Организация работы менеджеров с целью достижения результата в продажах и сервисе.
Развитие отношений с поставщиками.
Ведение переговоров на уровне первых лиц компании.
Обучение и наставничество.   Требования: Опыт работы в лизинговой сфере.
Высшее образование (преимущество — финансовое, экономическое, менеджмент и управление).
Успешный опыт продаж лизинговых услуг с успешным результатом.
Знания АФХД, понимание рисков лизинговой сделки.
Налаженные связи с основными поставщиками региона.
Твердые навыки управления персоналом, обучения и наставничества.
Умение выстраивать успешные и долгосрочные взаимоотношения с клиентами и партнерами.
Результативность, оптимизм, умение работать в команде.   Компания предлагает: Структура заработной платы: оклад + бонусы (условия обсуждаются индивидуально с успешными кандидатами), заработная плана полностью официальная, выплачивается четко в сроки, прописанные в трудовом договоре. Вы сами влияете на уровень своего дохода с помощью реализации задач филиала.
Корпоративное обучение.
Официальное трудоустройство, расширенный социальный пакет.
Компенсационный пакет (ГСМ, сот. связь).
Льготы за стаж работы в компании.
Возможность влиять на уровень собственного дохода.

В строительную компанию требуется Директор по строительству.   Обязанности:
Организация и контроль работы на объекте;
Обеспечение порядка и дисциплины на объекте, соблюдение всех требований пожарной безопасности и охраны труда;
Соблюдение графика строительства и контроль качества работ на объекте;
Регулярное проведение производственных совещаний и планерок, контроль выполнения принятых на совещаниях решений, осуществление грамотного и профессионального руководства работой всего строительного подразделения;
Предоставление еженедельных, ежемесячных и ежегодных отчётов по выполненным и выполняемым работам;
Оперативное решение строительных вопросов;
Обеспечение выполнения функций других специалистов в период их отсутствия;
Ведение официальной переписки в зоне своей ответственности, участие в рабочих совещаниях, проектными организациями, подрядчиками;
Проверка проектной документации.   Требования:
Высшее профильное (строительство) образование
Опыт успешной профессиональной и системной работы генеральным директором или директором по строительству или руководителем проекта от 5-ти лет
Опыт взаимодействия с Государственными заказчиками
Знание современных материалов и технологий строительного производства
Навыки стратегического и тактического планирования деятельности, наличие высокоразвитых управленческих компетенций
Координация работы подрядных организаций (генеральный проектировщик, техзаказчик, генподрядчик)
Компьютерная грамотность, знание Microsoft Office, AutoCad   Условия:
Оформление по ТК РФ
Конкурентная заработная плата по итогам собеседования
График работы 5/2
ДМС, оплата спортивного абонемента.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Приглашается к сотрудничеству опытный Управляющий директор для управления современными объектами недвижимости.   Обязанности:
Разработка и внедрение стратегии управления
Контроль реализации стратегии развития бизнеса и поддерживающих направлений
Отчетность Совету директоров
Планирование и реализация мероприятий, направленных на достижение плановых показателей
Обеспечение эффективного управления объектами
Обеспечение кросс-функционального взаимодействия всех подразделений
Взаимодействие с представителями государственных органов и организаций
Управление бюджетными и финансовыми показателями
Развитие персонала, обучение, контроль за соблюдением регламентов   Требования:
Опыт управления современными объектами недвижимости.
Образование высшее экономическое или финансовое;
Опыт работы не менее 5-ти лет;
Наличие опыта работы с крупными корпоративными клиентами;
Опыт участия в структурировании и финансировании проектов в региональной сети;
Английский язык.   Условия:
График работы с 9.00 до 18.00;
Оформление в соответствии с ТК РФ;
Заработная плата обсуждается с каждым кандидатом индивидуально по результатам собеседования
ДМС, корпоративный фитнес, льготное кредитование.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Компания Техноэкспорт создает и интегрирует комплексные решения для сельского хозяйства и садоводства, защиты дома от насекомых, грызунов, вирусов и бактерий. В центральный офис компании приглашают Директора по продажам Агрохимии.   Обязанности:
Разработка и реализация стратегии развития Компании на рынке В2В;
Планирование, бюджетирование, анализ, оценка показателей экономической эффективности по каналам продаж, географии, категориям, продуктам;
Прогнозирование развития рынка сбыта продукции Компании;
Разработка и реализация схемы продаж химических средств защиты растений;
Определение сбытовой политики Компании, рыночного и ценового позиционирования продукции Компании;
Управление персоналом отдела продаж Агрохимии (Центральный офис и обособленные подразделения в регионах), совершенствование системы мотивации сотрудников.   Требования:
Опыт успешной работы от 3 лет на руководящих должностях в области продаж химических средств защиты растений на рынке В2В и/или полевой опыт в коммерческой организации, опыт применения средств защиты при выращивании культур;
Опыт проведения презентаций во время маркетинговых мероприятий (семинары, Дни поля, конференции);
Высшее профильное образование (специальности: «Агрономия», «Агрохимия» «Защита растений»);
Глубокое знание рынка химических средств защиты растений.   Условия:
Работа в успешной российской Компании с 24летней историей;
Участие в масштабных и интересных проектах;
Возможность получения дополнительного профессионального образования и участия в отраслевых конференциях;
Обеды и кофе за счёт работодателя;
Новый комфортный офис в зелёном районе.

Негосударственный пенсионный фонд ГАЗФОНД пенсионные накопления заинтересован в кандидатах на вакансию Руководитель инвестиционной поддержки.   Обязанности:
Размещение денежных средств в депозиты/МНО, включая мониторинг ставок на рынке, ведение реестра депозитов и оформление всех необходимых внешних и внутренних документов;
Расчёт доходностей портфелей;
Ведение договоров ДУ и со спецдепом;
Формирование отдельных форм бухгалтерской отчетности фонда в части размещенных активов;
Подготовка данных для стресс-тестирования и отчетности фонда;
Подготовка планов выводов средств из УК, прогноз вознаграждений УК и фонда;
Мониторинг актуальности данных по УК и регламентов контрагентов;
Контроль соответствия банков требованиям Банка России (5343-У, 4028-У);
Подготовка анкет ПОД/ФТ (115-ФЗ);   Требования:
Высшее финансовое образование
Опыт работы в инвестиционном подразделении НПФ или работа в УК/спецдепе с НПФ
Опыт автоматизации инвестиционного процесса   Условия:
Работа в компании финансового сектора с максимальными рейтингами надежности и безупречной деловой репутацией;
Фиксированный оклад, ежеквартальные премии;
Корпоративное страхование – ДМС, страхование выезжающих за рубеж;
Зарплатный проект, предоставляющий выгодные условия по основным банковским продуктам;
Широкие возможности для профессионального развития: онлайн библиотека деловой литературы, мероприятия корпоративного учебного центра, возможность профессионального обучения;
График работы: пятидневная рабочая неделя, рабочий день с 9-00 до 17-30.
Испытательный срок 3 месяца;
Современный офис в 7 минутах ходьбы от ст. М. 1905 года.

SafeDNS develops cloud services and software products for content filtering and information security. Now the team is looking for a Chief Executive Officer.   You are suitable if:
You took part in or were directly involved in bringing the company to international markets;
Have at least 3 years of experience in IT management;
Participated in acceleration programs at various levels;
You know how to take responsibility for the financial results of the product;
You have experience in building processes in cross-functional teams;
You have excellent English (written/spoken).   You will have the opportunity to:
Determine the company’s development strategy (product and marketing) and scale the business in international markets;
Manage the key areas of the company: development, sales, marketing, finance;
To form an A-class team of employees in the sales, marketing, development department;   We also offer:
The salary — for the first year 100-200 thousand;
The opportunity to receive the company’s options after a year;
Work in a friendly, young and distributed team (employees from Russia, Portugal, Venezuela, Cote d’Ivoire);
The ability to influence the result and grow with the business.
Convenient schedule;
Business and entertainment events to form the habit of working together;
Internal and external training at the expense of the company.

Крупнейшая агентская компания на российском рынке страхования жизни Капитал Лайф Страхование Жизни открывает вакансию Руководитель направления по развитию продаж в регионах.   Обязанности:
Управление продажам в регионах;
Работа с командой руководителей – подбор и обучение;
Контроль выполнения планового показателя по объемам сборов в закрепленной территории;
Разработка комплекса мероприятий по повышению эффективности работы и выполнению бизнес целей в случае снижения эффективности регионов;
Помощь руководителям в регионах в развитии клиентской базы, участие в проведении переговоров и встреч;
Контроль развития пилотных проектов, связанных с продажами, на закрепленной территории;
Командировки 50% рабочего времени.   Требования:
Опыт работы в управлении подразделением прямых продаж;
Опыт управления региональными продажами от 2-х лет обязателен (страхование, банковский сектор, финансовое направление);
Опыт самостоятельного подбора продающих сотрудников;
Опыт развития команды, наставничество;
Опыт поиска клиентов;
Опыт проведения переговоров и развития отношений с клиентами;
Опыт личных продаж;
Умение анализировать ситуацию в подразделении, принимать решения на основе проведенного анализа с разработкой плана дальнейшей работы, постановкой задач и контролем их исполнения;
Нацеленность на результат, проактивная жизненная позиция, умение работать в режиме многозадачности, умение работать с людьми разного возраста (поколение Х, Y, Z).   Условия:
Комфортабельный офис в шаговой доступности от ст. м. Новокузнецкая / Третьяковская;
График работы: 5\2;
Оформление по ТК РФ;
ДМС, оплачиваемый отпуск;
Внутреннее обучение и наставничество.