Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В компании СберМаркет открыта вакансия Product Manager’а Retailer’s App.   Чем предстоит заниматься: Вместе с коллегами из Data&Growth понять, как будет выглядеть личный кабинет для ритейлеров.
Исследовать потребности ритейлеров в self-service, собрать гипотезы и приоритизировать их.
Определить, на какие метрики повлияет ваш продукт и как именно, и отвечать за них.
Лидировать запуск MVP, потом разработку и масштабирование.
Взаимодействовать с другими подразделениями компании, искать общие точки и зоны для синергии и ускорения.   Компания ожидает, что вы: Имеете от 2 лет опыта Product management.
Мыслите data-driven подходом.
Понимаете в аналитике данных и продуктовой аналитике.
Не делаете ненужного и можете это аргументировать.
Умеете запускать дешевые MVP без ресурсов разработки.
При необходимости, можете написать несложный SQL запрос, чтобы получить данные.
Умеете работать с большим числом стейкхолдеров и организовывать свою работу.
Любите систематизировать и описывать. Внимательно относитесь к деталям.
Готовы полностью брать ответственность и полномочия на себя, самостоятельно определять, какие нужны ресурсы, чтобы достигать целей.   Компания предлагает: Гибкость процессов и большую долю свободы в принятии решений.
Конкурентную заработную плату (по результатам собеседования).
Быстрый карьерный рост.
ДМС, фитнес, курсы, услуги сервиса компании.
Офис в центре Моcквы.
Возможность работать удаленно.
Гибкий график работы.

СберМаркет в поиске Product Manager’а (Orders API) в свою команду.   Чем предстоит заниматься: Создать новый продукт Orders API по взаимодействию с системами ритейлеров.
Вместе с коллегами из Data&Growth понять, как будет выглядеть личный кабинет для ритейлеров.
Самостоятельно определять необходимые ресурсы для достижения бизнес-целей компании и полностью отвечать за результат.
Определять и выстроить сбор метрик по интеграциям.
Вместе с командой разработки планировать, оценивать, воплощать и поддерживать API и интеграции с партнерами.
Вместе с head of product for retailers ставить цели и приоритизировать задачи.
Обеспечить прозрачную коммуникацию с партнерами по работе интеграций с ними.
Выстроить процесс взаимодействия с подрядчиками и внешними командами, научиться максимум задач по конкретным интеграциям выносить на них без потери стабильности и качества.   Компания ожидает, что вы: Имеете от трёх лет опыта Project / Product management.
Имеете опыт работы в системном интеграторе, в b2b технологической компании или в продукте с развитым API и внешними интеграциями.
Понимаете, как работают POS, OMS, ERP, складские системы ритейлеров. Имеете опыт интеграции с ними.
Имеете хорошую инженерную экспертизу — хорошо понимаете процессы разработки, тестирования, деплоя, можете разобраться в технической документации.
Понимаете, как работает ритейл и e-commerce.
Умеете писать ТЗ и вести продуктовую документацию.
Знает кеак проектные методологии, так и продуктовые agile-подходы (внутри компании разработка выстроена по Scrum).
Любите систематизировать и описывать. Внимательно относитесь к деталям.
Готовы полностью брать ответственность и полномочия на себя, самостоятельно определять, какие нужны ресурсы, чтобы достигать целей.   Будет совсем классно, если вы: Отвечали за крупные интеграционные проекты или интеграционный продукт.
Раньше работали разработчиком.
Работали на стороне ритейлера на интеграционных проектах.   Компания предлагает: Гибкость процессов и большую долю свободы в принятии решений.
Конкурентную заработную плату (по результатам собеседования).
Быстрый карьерный рост.
ДМС, фитнес, курсы, услуги сервиса компании.
Офис в центре Моcквы.
Возможность работать удаленно.
Гибкий график работы.

Университет Иннополис в поиске Менеджера образовательного проекта.   Обязанности: Осуществлять анализ аудитории потенциальных клиентов, выявление потребности клиентов, их уровень и направленность;
Организовывать и проводить предварительные переговоры с клиентами, уточнять потребность клиента и подготавливать коммерческое предложение совместно с менеджерами по продажам, адресованное определенному клиенту;
Проводить апсейл образовательных программ для действующих клиентов;
Поддерживать постоянный контакт с существующими клиентами, организовывать работу с ними по устоявшимся деловым схемам;
Координация работы исполнителей из смежных отделов: распределение задач, сбор информации, устранение конфликтных ситуаций;
Регулярная связь с заказчиком (согласование, отчетность о проделанной работе);
Предоставление потенциальным клиентам сведений об образовательных услугах и программах сектора Университета;
Организация и проведение учебно-методические, научные, семинары, совещания, конференции и иные мероприятия;
Участие в образовательных мероприятиях;
Анализ эффективности реализуемых образовательных услуг;
Составление писем, запросов, других документов по поручению руководства Университета
Выполнение поручений руководителя центра.   Требования: Высшее образование;
Опыт проектной работы: планирование, реализация проектов в координации с большим числом заинтересованных сторон;
Опыт создания образовательных продуктов и учебных материалов;
Опыт методической работы (практическое знание построения образовательных программ и мероприятий);
Понимание рынка образования, как российского, так и зарубежного;
Умение анализировать рынок на предмет выявления актуальных тем для образовательных продуктов;
Высокий уровень коммуникационных и менеджерских навыков (внимательность, скорость, тайм-менеджмент);
Высокий уровень самоорганизации и смелость в принятии решений, умение приоритезировать задачи, часть из них делегировать и контролировать их выполнение;
Способность решать самостоятельно и реализовать поставленные задачи, нести за них ответственность;
Навык работы в условиях многозадачности, динамичности;
Гибкость ума и адаптируемость для работы в сфере IT.   Условия работы: Оформление согласно ТК РФ: белая заработная плата (оклад + премии), оплачиваемые отпуска и больничные;
Наличие корпоративного ДМС;
Корпоративная скидка на посещение фитнес-клуба;
Бесплатный трансфер Казань-Иннополис-Казань;
Помощь с оформлением арендного жилья и регистрации в г. Иннополис;
Работа в современном комфортабельном офисе в новом городе Иннополис и никакого дресс-кода.

В редакции «Фантастика и фэнтези» издательской группы Эксмо-АСТ открыта вакансия Ведущего редактора.   Обязанности: Анализ книжного рынка, поиск идей и авторов;
Участие в формировании издательского плана редакции и стратегии развития: формирование заявок на покупку проектов;
Эффективная коммуникация с внештатными сотрудниками, смежными подразделениями и правообладателями;
Контроль качества и сроков на всех этапах производства;
Выполнение плана группы по количеству и срокам сдачи книг в производство.   Требования: Высшее образование (МГУП, МГУ, переводческое, филологическое, журналистика);
Опыт работы Редактором книжного издательства, редактором интернет-ресурса, ведущим редактором от 3-х лет;
Грамотность, литературный русский язык;
Навыки литературного редактирования;
Знание книжного рынка и редакционно-издательских процессов, в том числе опыт написания ТЗ для дизайнера;
Опыт ведения проектов от получения рукописи до выхода книги из печати;
Навыки ведения деловых переговоров и переписки.   Условия: Полная пятидневная рабочая неделя (10.00 — 19.00) в офисе класса А: Москва-Сити, Башня «Империя» (метро и МЦК «Деловой центр», метро Выставочная);
Соблюдение ТК РФ, оформление с первого дня работы, з/п оклад 60-65000 + 25% KPI после прохождения испытательного срока.

Платформа для управления корпоративным обучением Teachbase приглашает на работу Project-manager‘а.   Обязанности: 1.Проектная деятельность
Ведение проектов по разработке, внедрению и интеграции различных информационных образовательных систем, в том числе инфраструктурных проектов, различных сервисов и технологий, Web-сайтов, лендингов
Координация запуска проектов в эксплуатацию, создание регламентов работы с подрядчиками и заказчиками
Управление ресурсами и их распределение (время и загрузка разработчиков и дизайнеров), работа с подрядчиками
Сбор и обработка входящей информации и требованиям по проектам
Ведение документации по проектам, контроль сроков
2.Улучшение процессов отдела кастомных LMS
Примеры проектов, которые вам надо будет запускать:
Создание образовательного сообщества для ФОМ
Запуск образовательных кейс чемпионатов для Газпромнефть
Обучение через геймификацию для Инвитро
Автоматизация очного обучения в Сколково   Требования: Опыт управления проектами и командами создания веб-сайтов и сервисов от 1,5 лет
Технологический бэкграунд (опыт непосредственного участия в разработке, разрабатывать не надо, нужен менеджер, который понимает специфику разработки для работы с подрядчиками и заказчиками)
Знание современных технологий и фреймворков распространенных в интернет и бизнес решениях
Умение организовать системный процесс работы команды и регулярно оптимизировать и улучшать его
Понимание принципов создания и развития продуктов
Минимальные знания HTML, API   Что предстоит делать: В начале помогать в управлении проектами, а потом и взять часть из них под собственный контроль
На первых порах много общаться с командой, затем свести общение к минимуму, опираясь на выстроенную систему
Планировать проект и ресурсы
Писать ТЗ
Ставить задачи и контролировать их выполнение
Презентовать и защищать результаты работ
Участвовать в тестировании проектов
Анализировать вместе с командой эффективность созданных решений и искать решения, как их можно сделать еще круче
Коммуникации с клиентом: решение спорных ситуаций по проекту, отчетность по результатам   Условия: Оформление и зп согласно ТК
Комфортное общение внутри команды, гибкое и прогрессивное руководство
График: стандартная пятидневка с 10 до 19 по Москве, можно сместить на час раньше
Главный офис компании находится в Москве, станция метро Парк Культуры.

В аутсорсинговой компании СберРешения открыта позиция Product owner’а Онлайн-бухгалтерии для бизнеса.   Обязанности: Разрабатывать, запускать и развивать цифровые продукты и координировать работы, связанные с продуктом;
Разрабатывать и актуализировать CJM, описывать пользовательские истории и use-cases;
Формировать бэклог продукта и приоритизировать фичи для команды разработки;
Определять стратегию создания MVP и MMP, разработать стратегию развития продукта;
Проводить декомпозицию фичей совместно с командой разработки для формирования беклога спринта;
Работать в тесной связке с командой разработки для обеспечения сроков и качества;
Определить основные KPI продукта (ARPU, ARPPU, MRR, Retention, LTV) и считать unit-экономику;
Разработать и актуализировать финансовую модель продукта, следить за P&L продукта;
Отслеживать динамику KPI и unit-метрик продукта и корректировать стратегию развития продукта для воздействия на эти метрики;
Определять целевую аудиторию продукта, собирать и анализировать обратную связь пользователей и корректировать стратегию развития продукта на ее основе;
Синхронизировать работу продуктовой команды для достижения ключевых метрик и KPI продукта.   Требования: Опыт в роли Менеджера продукта не менее 2 лет в сфере digital-разработки;
Опыт работы над IT — продуктом (web или мобильные приложения);
Навыки управления командой разработки;
Хорошее видение продукта, способность понимать пользователей и их потребности;
Навыки анализа рынка и конкурентов:
Умение расставлять приоритеты по задачам и проектами, а также фокусировать команду на эти приоритеты;
Отличные коммуникационные навыки — умение объяснять, аргументировать и отстаивать свою точку зрения;
Навык проведения CustDev, включая опросы, UX-эксперименты, глубинные интервью, А/B тесты;
Базовое понимание технологий (клиент-серверная архитектура, стек технологий web и принципы работы frontend / backend / разработки в целом).   Предлагают: Возможность развиваться: компания дает возможность проявить себя на сложных задачах и пробовать новое;
ДМС, все действующие программы лояльности, скидки и специальные предложения для сотрудников группы Сбера;
Комфортабельный офис.

Skyeng в поиске Product manager‘а в команду продукта Интерактивная тетрадь Skysmart.   Задачи: Выявлять потребности заказчиков и систематизировать их;
Согласовывать ожидания с заказчиками и коллегами;
Выстраивать аналитику продукта и ставить цели аналитикам данных;
Понимать технические детали и разговаривать с командой и разработчиками на одном языке;
Влиять на развитие продукта, быть идейным вдохновителем.   Требования: Наличие опыта работы Product менеджером в продуктовой B2B / B2G компании;
Готовность рассказать про свои достижения в терминах метрик;
Сильные аналитические скиллы (работали с трекерами мобильных приложений, системами веб-аналитики, ставили ТЗ на разработку);
Готовность работать руками (построить дашборд, воронку);
Самоходность (не ждете команды сверху);
Умение работать по продуктовому циклу проверки гипотез;
Опыт работы с юнит-экономикой (сами считали, строили модели, строили прогнозы, формировали гипотезы);
Навыки эффективного командного и кросс-командного взаимодействия (сильный регулярный менеджмент, высокий management capacity).   Будет плюсом: Опыт разработчика или системного аналитика;
Опыт работы с внутренними заказчиками.   Условия: Удаленка здорового человека. Никто не контролирует, во сколько вы начинаете работать и где находитесь, главное — результат, которого вы пообещали достичь;
Обучение и мотивация. Отправляют на внутренние и внешние профессиональные курсы за счет компании, готовят к публичным выступлениям, помогают составить персональный план развития;
Скидка 50% на уроки в Skyeng каждому сотруднику и его другу / родственнику;
Скидки до 65% в онлайн-университетах и компаниях-партнерах.

Вакансия на удаленке.   В крупном образовательном холдинге (онлайн-образование) открыта вакансия Руководителя отдела по сопровождению студентов.   Задачи: Обеспечение работы отдела по сопровождению и технической поддержки студентов в процессе дистанционного обучения с момента поступления и до получения диплома;
Организация взаимодействия со студентами с целью увеличения успеваемости, лояльности, активности студентов.   Условия: Работа удаленная;
График 5/2 (пн-пт), 8 часов в день.

Команда Happy Numbers (дочерняя компания Uchi.ru) разрабатывает EdTech продукт для рынка США и сейчас ищет Product Manager‘ов на четыре разных направления: Core Functionality (личные кабинеты детей и учителей), User Education (учительский путь от регистрации в сервисе до получения desired outcome в конце учебного года), Refferal Program (развитие рефферальной программы среди учителей) и в команду Marketing (посадочные и второстепенные страницы сайта).   Чем предстоит заниматься: Лидировать направления / продукты, которые напрямую влияют на удовлетворённость и retention пользователей, на глубину погружения в продукт, на рост текущей базы пользователей;
Формировать видение и стратегию продуктов, отвечать за их запуск и развитие;
Много и быстро экспериментировать, убирая на пути все лишнее, что не приведет пользователей и бизнес к ключевым результатам;
Кастдевить американских учителей и лучше всего разбираться в их потребностях. Must have разговорный английский;
Работать в тесной связке с продуктовыми дизайнерами и собственной командой разработки;
Активно взаимодействовать с командами контента, Customer Support и Customer Success, маркетингом и продажами, чтобы наилучшим образом понимать специфику работы с учителями и школами.   Что ожидают от кандидатов: Опыт работы Product Manager в IT проектах от 2х лет;
Наличие реализованных фичей на проде;
Опыт проведения кастдев интервью и/или ux тестирований;
Опыт работы с продуктовой аналитикой, опыт проведения экспериментов и оценки их стат. значимости;
Опыт декомпозиции и постановки задач на дизайн и на разработку;
Разговорный английский язык.   Будет плюсом: Опыт работы в EdTech приветствуется, но не обязателен;
Умение понять потребности стейкхолдеров и объяснить сложные вещи простым языком.   Условия: Официальное оформление и «белая» заработная плата и компенсацией больничных до текущего дохода;
ДМС после испытательного срока;
Пятидневная рабочая неделя с возможностью выбрать удобное начало рабочего дня;
Офис или удаленка. Если офис, то яркий и уютный офис в Москве, в креативном пространстве Трехгорная Мануфактура (в пешей доступности от м. ул.1905 года или м. Краснопресненская).

Skyeng в поиске Product Manager’а (Marketing Skysmart).   Ключевые задачи: Разбираться в новых и старых продуктах, создавать структуру сайта и посадочных, оптимизировать конверсии на них;
Проводить user research и анализировать результаты, вытаскивать гипотезы и проверять их с минимальными затратами ресурсов;
Запускать сплит-тесты для проверки самых сильных гипотез;
Считать экономику гипотез, проектов и каналов маркетинга;
Принимать участие в проектировании и реализации маркетинговых проектов, много общаться с командой, предлагать сильные гипотезы и помогать в реализации;
Ресерчить рынок на предмет новых решений и подходов, предлагать их маркетингу.   Что ожидают: Готовы много коммуницировать и координировать команды. Лидерство, умение договариваться, доводить коммиты и требовать это с других;
Опыт в маркетинге от трех лет, понимание специфики партнерки, таргетинга, SEO и контекстной рекламы;
Advanced в веб и продуктовой аналитике;
Advanced в проведении сплит-тестов, приоритизации и оценке фич в деньгах;
Опыт самостоятельной разработки и оптимизации сайтов, как с точки зрения конверсий так и SEO;
Знание основных принципов UX;
Опыт взаимодействия с командой разработки.   Большим плюсом будет: Опыт работы с PR и Youtube;
Опыт работы с мобильным трафиком.   Условия: Удаленка здорового человека. Никто не контролирует, во сколько вы начинаете работать и где находитесь, главное — результат, которого вы пообещали достичь;
Обучение и мотивация. Отправляют на внутренние и внешние профессиональные курсы за счет компании, готовят к публичным выступлениям, помогают составить персональный план развития;
Скидка 50% на уроки в Skyeng каждому сотруднику и его другу / родственнику;
Скидки до 65% в онлайн-университетах и компаниях-партнерах.