В крупную производственную компанию ищут IT директора, который готов к переезду в центральный регион России (поиск конфиденциальный).
Обязанности:
- Разработка ИТ-стратегии развития информационных систем, продуктов и технологий в соответствии с бизнес-стратегией Компании
- Создание единого ИТ-ландшафта и единой архитектуры
- Обеспечение эффективной интеграции ИТ блоков с учетом развития back-систем
- Цифровизация внутренних процессов с помощью внедрения элементов цифрового рабочего места, современной гибкой платформы для совместной работы, а также интеграции и роботизации рутинных процессов
- Развитие и поддержка информационных систем, цифровых продуктов, архитектуры и технологий в соответствии с потребностями, целями и амбициями Компании, отвечая на вызовы конкуренции с ключевыми игроками рынка
- Внедрение продуктового подхода в ИТ функции
- Участие в проекте по развитию ERP, систем управленческого учета и др. проектов
- Аудит текущих контрактов с ключевыми поставщиками/подрядчиками ИТ услуг
- Обеспечение бесперебойного ИТ сервиса с согласованным уровнем качества
- Разработка, согласование и исполнение ИТ-бюджета
- Участие в формировании новых сервисов и продуктовых предложений
- Реализация проектов по автоматизации и цифровизации
Чем нужно будет в первую очередь заниматься:
- Радикальное повышение качества IT: компания должна стать лидирующей инновационной компанией в РФ в отрасли, имея возможность интегрироваться с клиентами, партнерами и государственными системами
- Анализ и оптимизация текущих процессов за счет автоматизации и цифровизации
- Аудит текущего технического и программного обеспечения, ИТ архитектуры
- Разработка и реализация плана по его оптимизации/обновлению/улучшению
- Формирование портфеля ИТ-проектов в соответствии со стратегией, разработка и реализация ИТ стратегии, анализ и оценка плановой результативности и качества готовых решений
- Организация реализации ИТ проектов в соответствии с планом
- Формирование единого хранилища данных, его обогащение и развитие
- Управление масштабным внедрением ERP SAP в рамках объединенной структуры – поиск и привлечение надежных провайдеров ИТ-решений, контроль исполнения
- Контроль и оптимизация текущих расходов и контрактов с поставщиками ИТ услуг
- Выстраивание партнерских отношений с вендорами, провайдерами ИТ услуг и сервисов
- Внедрение качественных изменений в соглашение об уровне ИТ-сервиса (SLA), обеспечение фактического уровня ИТ-сервиса в соответствии с ним
- Бюджетирование
- Обеспечение информационной безопасности
- Подготовка и предоставление аналитических данных руководству
Требования к кандидату:
- Опыт работы в сфере ИТ – не менее 10 лет
- Не менее 5-ти лет опыта работы в качестве Директора (заместителя) по ИТ (руководителя направления) в крупных холдинговых компаниях
- Успешный опыт разработки, внедрения ИТ стратегии в компании производственного/транспортного/логистического сегмента и/или в крупной холдинговой компании
- Успешный опыт цифровизации бизнеса, внедрения последних know-how в ИТ, реализации крупных масштабных проектов по трансформации ИТ-функции, увеличения time-to-market вывода новых продуктов
- Опыт масштабного внедрения SAP или отдельных модулей
- Опыт организации эффективного взаимодействия ИТ и бизнес-функций,
включая в себя внедрение подхода «ИТ, как бизнес-партнер» - Опыт эффективного управления поставщиками ИТ-услуг (аутсорсинг)
- Опыт построения прозрачной ИТ-архитектуры крупной компании
- Знания подходов к подходам к управлению продуктами и реализации проектов (Agile, Waterfall, Kanban), подходов и стандартов управления ИТ (ITIL, COBIT)
- Наличие Сети профессиональных контактов среди подрядчиков в ИТ сфере
- Знание принципов стратегического планирования и бюджетирования
Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!