В производственную компанию требуется Начальник отдела мотивации и управления эффективностью.
Обязанности:
- Разработка и внедрение политик по материальной и нематериальной мотивации сотрудников, организация предоставления льгот
- Формирование принципов пересмотра уровня вознаграждения, организация проведения сравнительного анализа заработных плат с рыночными значениями
- Организация разработки, внедрения и актуализации KPIs для всех категорий должностей
- Организация формирования бюджета движения денежных средств, годового бюджета доходов и расходов в части затрат на персонал
- Инициация автоматизации процессов в зоне ответственности подразделения
- Формирование и актуализация ЛНА в области оплаты труда, контроль за их соблюдением
Требования:
- Высшее образование
- Руководитель направления C&B в российских и международных производственных компаниях от 2-х лет
- Знание ТК РФ
- Продвинутый пользователь Excel
- Знания в области методологии грейдирования
- Знание 1С:ЗУП и др. HR-систем (SAP, Workday, Oracle)
Условия работы:
- Пятидневная рабочая неделя, 9.00-18.00
- ДМС после испытательного срока
- Компенсация мобильной связи
- Развозка от ст. метро Московские ворота
- Возможность релокации с компенсацией жилья
Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!