Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Команда молодых и дерзких профессионалов в e-learning Ростелекома ищет своего героя — Продюсера образовательных проектов в Ростелеком.   Задачи: Проектировать образовательный путь студента;
Руководить полным циклом разработки курсов: от исследования запроса до запуска курса на платформе;
Проводить анализ и совершенствовать существующие программы обучения.   Что будет важно:
Опыт продюсирования образовательных/медиа проектов;
Базовые навыки режиссуры;
Понимание принципов создания образовательного контента;
Знание принципов педагогического дизайна;
Знание трендов и форматов дистанционного обучения.

Команда молодых и дерзких профессионалов в e-learning Ростелекома ищет своего героя — Аналитика-разработчика edtech решений.   Задачи: Заботиться о существующем функционале образовательного портала: проводить анализ, разрабатывать функциональные требования и технические задания для доработки системы, проводить приемочные тестирования и выводить новый функционал в работу.
Помимо этого, вы будете разрабатывать курсы и обеспечивать их работоспособность.   Что будет важно:
Опыт работы с образовательными порталами (желателен опыт работы с WebTutor);
Умение готовить брифы с заказчиками, ТЗ и пользовательских инструкции человеческим языком;
Опыт работы в Аrticulate 360;
Базовое знание HTML, JS приветствуется;
Понимание основ UX/UI (поможет в приемке макетов от дизайнеров).

В команду бухгалтерии DODO BRANDS (Dodo Pizza, Drinkit, Doner 42) ищут Заместителя главного бухгалтера.   Ключевая задача — бухгалтерский и налоговый учет и отчетность.   Чем предстоит заниматься: Работа с первичной документацией, контроль за соблюдением порядка формирования первичных документов и отражение в учете;
Ведение бухгалтерского и налогового учета по одному юридическому лицу (кроме зарплаты);
Взаимодействие с поставщиками, подрядчиками (сверки расчетов, участие в согласовании договоров и т.п.);
Контроль за отражением расходов по статьям затрат и аналитика в бухгалтерском и налоговом учете;
Ежеквартальная подготовка и сдача бухгалтерской, налоговой, статистической отчетности (кроме зарплатных налогов);
Взаимодействие с ИФНС (налоговые проверки, сверки расчетов, прочее);
Контроль изменения законодательства и своевременное информирование всех заинтересованных подразделений;
Составление технического задания и анализ результатов автоматизации основных учетных процессов на базе 1С;
Обеспечение сохранности документов бухгалтерского учета и за организацией хранения документов;
Осуществление консультаций подразделений организации по вопросам налогового и бухгалтерского учета;
Взаимодействие с внешними аудиторами в процессе проведения аудиторских проверок.   Обязательно: Опыт самостоятельного ведения бухгалтерского и налогового учета в коммерческой организации на ОСНО от 3 лет;
Высшее профессиональное экономическое образование;
Отличное знание 1С 8.3;
Опыт управления командой;
Умение работать в режиме многозадачности;
Стрессоустойчивость и ответственность за результат.   Желательно: Опыт руководства сотрудниками;
Знание Excel (математические, финансовые и логические функции, сводные таблицы);
Опыт постановки ТЗ программистам 1С с целью автоматизации операций.   Как плюс: Наличие аттестата профессионального бухгалтера.   Предложат: Открытую и доверительную корпоративную культуру;
Возможность самостоятельно принимать решения;
Обучение на внешних ресурсах за счет компании: профильные конференции и курсы;
Хорошие условия: адекватная заработная плата (обсуждается на интервью), ДМС, скидки от наших партнеров;
Участие в опционной программе;
Уютный офис в центре Сыктывкара;
Открытые коллеги-эксперты в своем деле, готовые делиться опытом.

В связи с активным ростом и развитием девелоперской компании Аквилон, открыта вакансия Директор по маркетингу, рекламе и PR.   Основные задачи на данной позиции: Комплексное сопровождение рекламной, маркетинговой и PR деятельности Компании и проектов в Санкт-Петербурге;
Подготовка комплекса маркетинговых мероприятий для вывода новых проектов на рынок;
Разработка маркетинговой стратегии текущих проектов: анализ рынка, анализ конкурентов, анализ ЦА, построение позиционирования;
Формирование медиастратегий. Ежемесячная разработка и реализация медиапланов проектов;
Бюджетирование направления маркетинга и рекламы. Оптимизация затрат;
Разработка и запуск рекламных кампаний;
Курирование разработки всех видов контента и коммуникаций проектов от сувенирной продукции до создания сайтов;
Продвижение бренда Компании;
Организация и участие в деловых и специализированных мероприятиях;
Анализ эффективности маркетинговой деятельности. Достижение целевых показателей. Отчетность;
Мониторинг рынка и деятельности конкурентов;
Взаимодействие с ключевым брокером;
Руководство отделом маркетинга и рекламы: цели, задачи, результат, обратная связь.   Важны следующие компетенции: Релевантный опыт работы в девелоперской компании;
Знание современных и инновационных инструментов маркетинга, рекламы и PR, а также опыт успешного их применения;
Опыт анализа эффективности маркетинговой активности и ее оптимизация, умение определять перспективные и приоритетные направления развития.   А также личностные характеристики: Аналитический склад ума, стратегическое, концептуальное мышление;
Креативность, активность, инициативность, высокая работоспособность;
Развитые лидерские и управленческие качества, ориентация на результат;
Способность создавать и поддерживать креативную атмосферу в отделе, эффективно взаимодействовать со смежными подразделениями;
Эмоциональная устойчивость;   Предложат: Возможности для самореализации в Компании с отличной репутацией и интересными проектами;
Оформление в соответствии с ТК РФ;
Полностью официальный доход, своевременные выплаты (обсуждается на финальном этапе с успешным кандидатом);
Доброжелательную атмосферу в коллективе;
Корпоративные активности, подарки, премии;
Рабочее место в уютном и полностью оборудованном офисе (м. Фрунзенская)
Режим работы: 5-ая рабочая неделя с 9:00-18:00.

Горнодобывающая компания, входящая в десятку крупнейших производителей урана и золота в мире, приглашает на работу Главного специалиста по МСФО.   Должностные обязанности:
Составление отчетности по стандартам IFRS и примечаний к ней;
Взаимодействие с бухгалтерией, планово-экономическим отделом и другими подразделениями компании;
Участие в подготовке sustainability reports (GRI);
Участие в подготовке отчетов и сборе финансовой информации в рамках дебютного публичного размещения на Лондонской бирже;
Участие в проектах по автоматизации процесса составления отчетности по IFRS;
Взаимодействие с внешними аудиторами, оценщиками, консультантами;
Подготовка отчетов по требованию руководства;
Осуществление контроля по сбору и проверке данных для отчетности;
Мониторинг изменений в стандартах и актуализация методологии для отчетности IFRS;
Руководство специалистами отдела по МСФО.   Требования к кандидату:
Высшее образование (бухгалтерия, финансы);
Опыт работы от 4-х лет в области управленческой и внешней отчетности;
Хорошее знание стандартов IFRS и принципов построения отчетности;
Опыт работы в металлургической отрасли рассматривается как преимущество;
Наличие дипломов ACCA, DipIFR;
Умение работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость;
Высокий уровень владения MS Excel (построение сводных таблиц, написание сложных формул), работа с большим массивом данных;
Высокая ответственность, нацеленность на результат;
Знание языков: английский язык (не ниже intermediate), русский язык (свободно).   Условия работы:
Стабильная компания с большим потенциалом роста;
Широкие возможности для профессионального развития;
Конкурентная заработная плата;
График 5/2, с 9:00 до 18:00 (возможна сверхурочная работа);
Оформление в соответствии с Трудовым Законодательством РУз.

Инвестиционная компания SOVA CAPITAL, оказывающая весь спектр инвестиционных и брокерских услуг институциональным и корпоративным клиентам, открывает вакансию Директор по работе с частным капиталом.   Требования к кандидату:
Опыт работы от 5 лет в топ российских и зарубежных банках, в департаментах частного банковского обслуживания или инвестиционных подразделениях.
Собственная клиентская база с суммарными активами от $100mn
Опыт работы с инвестиционными продуктами желателен, но не обязателен.
Нацеленность на результат.   Должностные обязанности:
Активная работа по привлечению клиентов, открытию счетов и перевода активов в компанию.
Поддержание и развитие отношений с клиентами. Выявлять их потребности и запросы.
Хорошее знание и понимание продуктового ряда компании, активная работа с продуктовыми десками.
Выполнение планов и KPI
Общее понимание и следование требованиям KYC, AML и другим нормам российского и европейского финансового регулирования   Основные продукты компании:
Prime Brokerage
Market Access, incl. DMA
Sales&Trading
REPO and other type of financing
Futures and options, swaps, commodity derivatives
Research, Corporate Access
Structure Products
ECM and DCM, Corporate Broker
Personal Broker
Asset Management
Venture Capital.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN

Внимание! Вакансии нет на российских job ресурсах.   A Worldwide technology company is looking for Sales Director Russia and CIS.   The company is a leading global provider of specialized corporate payment products to over 800,000 businesses around the world, from North, Central and South America, to Europe, Africa and Asia.   Key Responsibilities
Driving and strengthen existing commercial function (up to 200 employees): small and medium business, big business and partners, service department, contact center for more than 150 people;
Company’s business development and commercial strategy;
Operational and strategic management in all sales channels;
Market analysis, analyzing the prospects and sales dynamics;
Building requirements for creating new and developing existing products;
Launching new projects;
Synchronization with colleagues from HQ to analyze the sales effectiveness, achieve sales targets   Required Qualifications And Skills
Previous successful and strong background as Sales or Commercial leader in international technology company;
Proven sales and management results;
Excellent negotiation and management skills;
Strategic and analytical thinking, results orientation;
Fluent English.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Компания-лидер в сфере интернет-маркетинга и информационных технологий в поиске Директора по развитию бизнес-вертикали.   Зона ответственности: Рекламные услуги (сегмент малый и средний бизнес)   Чем предстоит заниматься: Стратегическое и операционное развитие вертикали бизнеса.
Эффективное управление командой сегмента – 50 человек.
Управлять прибылью и маржинальностью сегмента.
Troubleshooting, поиск узких мест в процессах и продуктах и их устранение.
Проводить регулярную аналитику рынка, бенчмаркинг.   Важно иметь: Опыт работы и глубокое понимание в Digital.
Опыт управления командой от 30-ти чел.
Ориентированность на результат и достижение финансовых показателей.
Опыт построения процессов с использованием Agile, Lean.
Отличное понимание сквозной аналитики и умение свободно ориентироваться в бизнес-метриках.
Стратегическое мышление.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN

Международная фармацевтическая компания Bausch Health в поиске Senior Product Manager (Vision Care).   Обязанности: Разработка / участие в разработке и реализация маркетинговой стратегии фокусных продуктов портфеля контактной коррекции (контактные линзы, растворы для линз) в России и странах СНГ;
Проведение P&L анализа фокусных продуктов;
Проведение мониторинга и анализа тенденций рынка, конкурентов, потребительского поведения, обратной связи от покупателей;
Контроль бюджета портфеля продуктов;
Выполнение маркетинговых исследований;
Реализация запуска новых продуктов, рекламных кампаний;
Проведение мониторинга / анализа продаж;
Подготовка и реализация мероприятий, направленных на увеличение продаж;
Подготовка прогноза рынка, продаж и их адаптация;
Взаимодействие и координация деятельности маркетинга с другими подразделениями компании / внешними контрагентами;
Обучение сотрудников отдела продаж;
Разработка, реализация, контроль маркетинговых активностей по продуктам, а также оценка их эффективности.   Требования:
Законченное Высшее образование (маркетинг — как преимущество);
Опыт работы в маркетинге международных брендов не менее 3 лет; минимум 3 года на позиции менеджера по продуктам / бренд-менеджера;
Опыт работы с мед. изделиями как преимущество;
Опыт продвижения в digital обязателен;
Английский – не ниже уровня upper-intermediate.

iDeals Solutions is searching for a Head of Product.   WHAT YOU WILL BE DOING:
Hire, develop, mentor, and provide continuous feedback to Product Managers, Product Designers, Analysts and others under your report.
Execute product strategy, define and plan a short-term roadmap (for 1 or 2 quarters) and be responsible for delivering it.
Develop the team’s product management expertise — introduce new approaches and tools to deliver more impactful and high-quality results in all stages: hypothesis ideation and validation, PRDs development and review, product changes delivery and success metrics measurement.
Lead product management processes to improve product team’s productivity — set up an environment for highly efficient and impactful product management.
Track and evolve business metrics to measure effectiveness and drive improvements in business KPIs through product changes, such as Lead-to-Sales conversions, LTV, NPS, etc.
Lead the evolution of the customer experience and continuously improve the product’s UX and UI.
Collaborate closely with Marketing, Sales, Customer Success and Support teams to enable collaboration on market research, surveys and customer / user feedback to find insights.
Work with VP of Engineering and Engineering Managers on strengthening and optimizing software development delivery processes aimed to ensure timely and high-quality implementation of the product roadmap.
Contribute to the product strategy — conduct research and synthesize ideas in order to increase the product’s market share.
Act as a product evangelist both internally and externally.   SKILLS AND COMPETENCIES REQUIRED:
5+ years of experience in the IT industry with some track in people management. Ability to hire, develop and motivate people, as well as drive them forward to very challenging and ambitious goals.
Product management experience, preferably in B2B SaaS or Enterprise software.
Expertise in developing product requirements, defining product metrics and success criteria.
Understanding of main product process artifacts and prioritization approaches, ability to build and optimize them for product goals.
Excellent problem-solving, organizational and analytical skills.
Strong quantitative and qualitative research skills, including data gathering and analysis, and abilities to apply them in hypothesis ideation and validation, conducting market research and user interviews, understanding of buyers and users behaviour.
Ability to define, plan and deliver short-term product roadmap, as well as coordinate resources and overcome bottlenecks in a fast-paced environment.
Ability to coordinate activities across multiple functional areas with demonstrated strong capabilities in communicating and interfacing with Engineering, Sales, Marketing, Customer Success and Support.
Understanding of UI/UX patterns, and a strong passion for developing the great user experience.   WHAT THE COMPANY OFFERS:
In addition to a competitive salary, the company offers a long-term incentive plan tied to the performance of Board Portal Line of Business. Flat organizational structure. OKR-based planning. Opportunities for professional development and personal growth. Social wellness package for medical insurance, sports, and health-related activities. Flexible schedule and time off. Corporate events, holiday celebrations, team building activities. Flexible office and possibility to work entirely remotely.