Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Российская сеть по продаже мебели и товаров для дома HOFF приглашает к сотрудничеству амбициозного Директора по маркетингу.   Обязанности:
Управление Дирекцией по маркетингу (digital и офлайн маркетинг, трейд-маркетинг, CRM, программа лояльности);
Выстраивание маркетинговой стратегии компании, работы с клиентской базой и ее развития;
Формирование годового маркетингового плана Компании;
Формирование и контроль бюджета Дирекции по маркетингу;
Управление клиентскими метриками;
Развитие источников траффика, направленных на продвижение бренда и увеличение продаж онлайн и офлайн каналов Компании;
Анализ эффективности текущей маркетинговой деятельности;
Разработка Промо акций;
Развитие имиджа бренда в соответствии с позиционированием;
Управление и внедрение проектов, направленных на развитие омниканальных (omnichannel) продаж Компании;
Управление проектами CRM системы и программы лояльность Hoff;
Привлечение новых партнеров для расширения возможностей программ лояльности и увеличения CRM базы;
Анализ и сегментирование базы клиентов компании по различным параметрам (RFM, LTV, жизненный цикл и т.д.), разработка рекомендаций по работе с выявленными сегментами;
Управление целевыми маркетинговыми компаниями по сегментам, включая автоматические триггерные компании;
Анализ каналов коммуникации и сегментации баз данных;
Мониторинг деятельности конкурентов.   Требования: Опыт управления маркетингом не менее 3х лет в телекоме, крупном ритейле или банке;
Умение выстраивать стратегический маркетинг;
Экспертное знание и управление клиентскими метриками;
Понимание тенденций рынка, инновационных инструментов маркетинга, digital маркетинга, наличие опыта их успешного применения;
Системное мышление, скорость работы с информацией.   Условия: Интересные, сложные и амбициозные задачи;
Белая зарплата;
Расширенный социальный пакет: ДМС, включающая стоматологию, полис для выезжающих за рубеж; льготные условия оформления страховки для членов семьи, врач-терапевт в офисе;
Скидка на занятия спортом вне офиса;
Гибкий график работы, отсутствие дресс-кода;
Офис ст. метро Улица 1905 года (корпоративный автобус 5 минут от метро).

Компания Colvir Software Solutions была основана в Великобритании и занимает лидирующие позиции на рынке разработки, внедрения и поддержки комплексных интегрированных решений для банков, почт, предприятий и государственных финансовых институтов. Сейчас в команде открыта роль Product Owner‘а.   В своих сотрудниках компания хочет видеть:
Опыт управления проектами и создания продукта от идеи до запуска (прежде всего, B2C-продукта);
Опыт написания спецификаций и бизнес-требований, понимание терминологии разработки;
Опыт взаимодействия с разработчиками, дизайнерами и тестировщиками;
Понимание рынка и конкурентной среды, знание тенденций на рынке электронных торговых площадок;
Опыт проведения UX-тестирований;
Коммуникабельность, умение выяснить у заказчика, объяснить, уточнить, раскрыть бизнес-задачу;
Умение и готовность находить пути улучшения существующих способов решения бизнес-задач;
Высокий уровень ответственности; аналитический склад ума; самостоятельность, вариативность, ориентация на результат, честность.   Основные обязанности сотрудника:
Разработка продуктовой линейки для e-commerce проекта компании;
Формирование эффективной стратегии развития продуктов;
Генерация продуктовых гипотез и проведение исследований;
Формирование бэклога, User Story;
Подготовка долгосрочного roadmap проекта;
Работа с командами аналитиков, архитекторов, дизайнеров, группами разработки, тестирования и внедрения;
Анализ требований регуляторов, связанных с предметной областью проекта (поддержание соответствия продуктов требованиям регуляторов, выявление общих тенденций для стандартизации решений;
Участие в разработке материалов для учебных программ, маркетинговых материалов, презентаций продуктов, а также в продажах продуктов направления(подготовка тендерных документов, демонстрации потенциальным клиентам);
Продвижение продуктов направления и увеличение прибыльности проекта (организация и участие в маркетинговых мероприятиях, поиск потенциальных клиентов, развитие каналов дистрибуции, разработка партнерских программ, агентские продажи; формирование предложений по ценообразованию и участие в формировании политики продаж продуктов направления);
Организация или использование каналов обратной связи с клиентами с целью формирования правильных ожиданий, получения информации о степени удовлетворенности, доведения планов развития продуктов и формирования положительного имиджа Компании.   Colvir предлагает сотрудникам: Конкурентную з/п; Работу в Fintech индустрии; Опыт работы в распределенной команде; Внутреннее обучение и корпоративную библиотеку; Оплачиваемый больничный и отпуск; Материальную поддержку от компании в трудных ситуациях; Бесплатное пользование сервисом профессиональных медицинских онлайн-консультаций «Онлайн Доктор»; Корпоративные скидки на изучение английского языка.

В торгово-производственную компанию овощей и фруктов «Торг-Пром» требуется Финансовый директор.   Рассматривают кандидатов из смежных сегментов (производство и продажа продуктов и сельхозхозяйство, растениеводство).   Обязанности: Разработка, внедрение и составление финансовой управленческой отчетности для учредителей
Налоговое планирование
Контроль работы экономических служб (бухгалтерия, отдел закупок, экономисты, отделы удаленных офисов) остальных компаний группы
Разработка, составление и внедрение консолидированной отчетности (БДДС, БДР)
Работа с банковскими структурами по кредитным продуктам
Составление и контроль исполнения бюджета, БДДС   Требования: Высшее экономическое образование
Опыт работы Финансовым директором/Главным бухгалтером с функциями финансового директора желательно в смежных сегментах (производство и продажа продуктов, сельхозхозяйство, растениеводство).
Опыт разработки и внедрения управленческого учета
Опыт оптимизации налогообложения
Опыт бюджетирования
Знание бух. Учета
Опыт бухгалтерского аудита   Условия: Работа Финансовым директором в Торгово-Производственной компании(картофель, картофелепродукты быстрого приготовления, а также овощи и фрукты).
Уровень заработной платы оговаривается с каждым индивидуально
График работы 5/2
Оформление по ТК РФ
Отпуск, больничный в соответствии с ТК РФ
Управление бухгалтерией (офис/склады/региональные организации/экономисты)
Офис м. Добрынинская/Серпуховская.

В крупную международную производственную компанию, в связи с расширением, приглашают Директора по транспортной логистике.   Цели позиции: Организация бесперебойной работы транспортного отдела (железнодорожные перевозки + авто +мультимодальные) Реинжиниринг бизнес процессов
Стабильное выполнение планов по срокам, качеству и стоимости доставки оборудования
Отсутствие штрафов и претензий со стороны заказчиков
Снижение стоимости логистических услуг   Задачи: Руководство отделом логистики, управление транспортной логистикой на предприятии (ж/д, авто, авиа);
Аудит и оптимизация существующих логистических процессов, предложение и защита стратегии развития отдела, описание новых бизнес-процессов;
Выстраивание эффективной системы взаимодействия с подрядчиками для своевременной доставки и отсутствия повреждений (органы железнодорожного транспорта, такелажные организации, самозанятые перевозчики)
Выполнение планов по доставке ТМЦ, отгрузке готовой продукции качественно и точно в срок;
Организация сложных мультимодальных перевозок, организация международных перевозок;
Эффективное управление и развитие сотрудников отдела (7 человек)   Требования: Опыт руководства в транспортной логистике не менее 5 лет;
Системность мышления, умение находить суть проблемы и решать ее, опыт реинжиниринга бизнес-процессов;
Опыт работы с железнодорожным транспортом либо очень высокий уровень системности, зрелости управления и способности быстро учиться;
Желателен опыт организации сложных и мультимодальных перевозок;
Английский язык (pre-intermediate и выше) желателен;
Опыт анализа эффективности грузоперевозок и постановки системы логистики;
Аналитический склад ума, умение работать с большим объемом информации в быстрой динамике, расставлять приоритеты;
Коммуникабельность, умение вести переговоры, отстаивать свою точку зрения, развитые компетенции лидерства и влияния, стрессоустойчивость, очень высокий уровень ответственности (материальной и моральной), быстрая скорость реакции, ориентация на результат.   Условия: Достойный уровень заработной платы (оклад + ежемесячная премия по выполнению показателей), рассмотрим ожидания успешных кандидатов;
Возможность создать эффективную систему логистики и управлять ею, возможность применить свои знания и опыт;
Полное соблюдение ТК РФ;
Развитие профессиональных и личностных компетенций в корпоративном Учебном центре;
Возможность профессионального и карьерного роста в крупной международной компании;
Корпоративный спорт, мероприятия и праздники;
Компенсация ГСМ, связи, комфортное рабочее место в современном офисе;
Место работы г. Екатеринбург, релокационный пакет для кандидатов из других регионов   Вместе с откликом, пожалуйста, отправляйте краткое сопроводительное письмо с ответами на вопросы: 1. Какими результатами в области построения системы логистики Вы гордитесь? 2. Чем Вас заинтересовала данная позиция?   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Команда онлайн-кинотеатра ivi ищет коллегу — PR директора.   Что нужно делать Разработка PR стратегии до конца года и плана ее реализации.
Построение системы эффективного пиара (связи с прессой, работа с блогерами, создание календаря информационных поводов и т.д).
Обеспечение роста доли информационного присутствия компании и/или ее менеджмента относительно рынка.
Укрепление статуса лидера рынка, разработка и реализация долгосрочной стратегии удержания этих позиций (организация собственных конференций, масштабные анонсы запусков и релизов, опережение трендов рынка).
Формирование правильного коммьюнити вокруг компании и ее сервиса, работа с лидерами мнений.
Построение имиджа компании и/или ее менеджеров как экспертов Рунета.
Создание эффективной системы мониторинга пиар-активностей в прессе, блогах и социальных медиа.   Для этого нужно Опыт работы в области PR не менее 8-ти лет.
Умение брать на себя ответственность, работать в режиме многозадачности и жёстких дедлайнов.
Налаженные контакты с представителями прессы, блогерами и т.д.
Управленческие компетенции: создание команды, построение эффективных процессов в отделе и со смежными подразделениями.
Опыт в crisis management.   Предложат Возможность получить уникальный опыт в онлайн-кинотеатре №1 в России и СНГ.
Развитую культуру лидерства
Конкурентную заработную плату по результатам собеседования, трудоустройство по ТК РФ.
Офис в шаговой доступности от станций метро Дмитровская, Савеловская.
ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока + страховка для выезда за рубеж.
Обучение и митапы внутри компании, а также профессиональные курсы, тренинги и участие в конференциях.
Подписку на ivi.

Highcraft — бренд лаконичных кожаных сумок, ждет отклики на вакансию Директор по маркетингу.   Обязательно с опытом построения отдела digital — маркетинга.   Задачи: Построение отдела маркетинга и контента во главе с Контент-директором;
Разработка позиционирования, фирменного стиля, элементов упаковки;
Полная трансформация сайта и контента. Они должны быть стильными, атмосферными и эффективными;
Создание системы комплексного маркетинга. Например, сейчас 80% заявок генерирует инстаграм и это не есть хорошо.   Важно: Опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет;
Амбициозность;
Навык построения системы комплексного маркетинга;
Опыт управления командой от 5 человек от найма и проведения собеседований;
Высокий уровень ответственности. Часть мотивации будет привязано к P&L, что повышает степень вовлечения и дает перспективы не ограничивающие твой доход;
Насмотренность в нашей стилистике;
Навык владения современными системами управления.   Условия: Неограниченные перспективы для роста;
Офис в Москве или Петербурге (решать вам);
Испытательный срок 3 месяца.

Группа IT-компаний АТОЛ приглашает присоединиться к своей команде в роли Руководителя отдела сопровождения продуктов.   Вам предстоит: Выполнение бизнес-плана компании
Обеспечение компании продуктами, с целью увеличения маржинальной прибыли
Составление бизнес требований к новым продуктам
Формирование позиционирования по продуктам, согласование маркетингового плана, согласование маркетинговых материалов, постановка задач на исследование рынка / сегмента / ЦА
Выступление на мероприятиях и вебинарах, обучение новым и текущим продуктам, техническое консультирование по продукту смежных подразделений и внешних контрагентов
Анализ изменений законодательства на предмет развития продукта и перспективных рынков, а также оценка рисков   Что ожидают: Опыт работы на должности product manager от 5 лет
Опыт управления продуктами и проектами
Сильные аналитические способности, навыки анализа проблем и принятия решений
Знание основ маркетинга и маркетинговых коммуникаций   Компания готова предложить: Достойный уровень дохода
Интересные и амбициозные задачи
Все, что необходимо для комфортной работы (оборудование и другие ресурсы)
Удобное местоположение (в шаговой доступности 2 станции метро: Дмитровская, Савеловская)
Право отсутствовать на рабочем месте по недомоганию без оформления больничного листа 3 дня в течение года с сохранением оплаты труда
Доплата до оклада по больничным листам
Оплачиваемые 2 дня в случае свадьбы, рождения ребенка
«Родительский день» (сотрудникам, имеющих детей, 1 сентября устанавливается неполный рабочий день)
ДМС
Полное соблюдение ТК РФ.

Приглашается к сотрудничеству Арт-директор в компанию FPSMAX.   Компания FPSMAX работает на стыке киберспорта и индустрии развлечений.   Требования:
• От 3 лет работы арт-директором с известными брендами или в схожей роли
• Опыт управления командой
• Умение быть наставником и раскрывать потенциал сотрудников;
• Владение Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, Adobe After Effects, Figma
• Любовь к играм и киберспорту.   Обязаности:
• Определять визуальные концепции наших брендов
• Создавать дизайн на самых важных направлениях работы.
• Быть ключевым игроком в запуске интегрированных рекламных кампаний
• Контролировать качество работы дизайнеров, встроенных в диджитал команды.
• Внедрять новые технологии и современные подходы к работе
• Использовать диджитал инструменты для планирования и координации работы (Jira, Monday, Slack)
• Выстраивать партнерские отношения с продуктовыми и маркетинг командами   Что будет плюсом при рассмотрении кандидата:
• Сочетание опыта в известных маркетинговых агентствах и ин-хаус
• Опыт работы в геймдев индустрии
• Профильное образование.

Крупная холдинговая структура по производству ингредиентов и технологических смесей для мясной промышленности НПО «СЛАВА» приглашает на вакантное место Коммерческого директора.   Обязанности:
Развитие эффективной структуры продаж
Ведение переговоров с оптовыми и ключевыми клиентами в регионах, проведение презентаций, представление новых проектов.
Поиск и разработка новых каналов сбыта.
Анализ текущего состояния продаж.
Планирование, выработка стратегии и тактики развития продаж в регионах.
Стратегическое и оперативное управление продажами в регионах.
Мониторинг и аналитика рынка, конкурентов в регионах.
Организация и контроль работы менеджеров по продажам регионального отдела.
Проведение переговоров, заключение и отслеживание выполнения контрактов. Решение оперативных вопросов с клиентами.
Контроль всех этапов договорных отношений, отгрузок, дебиторской задолженности.
Увеличение объемов продаж, полномасштабный вывод на рынок новой продукции в регионах.   Требования:
Опыт работы в сфере оптовых продаж сырья и ингредиентов для пищевой промышленности от 3-х лет;
Опыт управления отделом продаж от 1 года в аналогичной отрасли, наличие актуальной клиентской базы данных по мясной отрасли;
Знание рынка ингредиентов для пищевой промышленности (мясоперерабатывающее направление);
Образование высшее (желательно профильное пищевое),
Умение работать на результат, работать в команде, грамотная речь, хорошие переговорные качества, опыт подготовки и защиты плана развития региона с оценкой доходной и расходной составляющих.
Наличие портфолио личных продаж и кейсов по привлечению и развитию клиентов ( желательно). Личная эффективность, ответственность и порядочность.
Готовность к командировкам не менее 60 % рабочего времени.   Условия:
Оформление по ТК, график работы с 9 до 18 часов при 5 дневной рабочей неделе, до 60 % рабочего времени занимают командировки.

SberCloud – компания экосистемы Сбера, предоставляющая облачные услуги. Сейчас в компании открыта вакансия Арт-директор.   В числе сервисов SberCloud широкая линейка инфраструктурных и платформенных решений, а также инструменты для работы с искусственным интеллектом.   Обязанности:
Разрабатывать дизайн-систему и общую архитектуру бренда компании
Построение процессов работы дизайн команды
Разрабатывать методические рекомендации и иные материалы по работе с дизайн-системой и архитектурой бренда для сотрудников компании, ответственных за разработку дизайна и пользовательского опыта
Осуществлять взаимодействие с управлением бренда ПАО Сбербанк в части соблюдения единой бренд-архитектуры компании
Определение стандартов качества, предъявляемых ко всем дизайн-артефактам
Осуществление приемки результатов работы
Развитие и поддержка дизайн системы в актуальном состоянии
Изучение рынка и анализ трендов и конкурентов
Ревью работы дизайнеров в компании
Участие вместе с дизайнерами над работой с дизайн-материалами
Управление дизайн командой
Контроль работы подрядчиков   Требования:
Опыт в управлении дизайн-командами обязателен
Опыт в разработке и сопровождении дизайн-систем обязателен
Наличие продуктового и брендингового портфолио обязательно
Умение быстро формировать и быстро проверять гипотезы
Уверенное владение Figma, Adobe Creative Cloud
Способность адекватно оценивать сложность и сроки реализации задач   Условия:
Офис у м.Библиотека им.Ленина
Гибкий график работы
ДМС+стоматология
Корпоративные скидки для сотрудников Группы Сбербанк
Льготные условия для кредитования.