Руководитель департамента дизайна цифровых продуктов в it-компанию Почтатех

27 апреля 2021
Санкт-Петербург, Москва

Почтатех — молодая IT-компания, которая разрабатывает цифровые продукты и сервисы для Почты России, приглашает на работу Руководителя департамента дизайна цифровых продуктов.

 

Что нужно будет делать:

Принять руководство командой из 16 дизайнеров;
Профессионально развивать дизайнеров и решать их потребности;
Разрабатывать дизайн-стратегию по основным направлениям;
Развивать дизайн-систему Почтатеха вместе с командами дизайнеров и разработчиков;
Развивать методологию продуктового дизайна, внедрять её в работу команд Почтатеха;
Нанимать сотрудников и интегрировать их в продуктовые команды;
Развивать различные направления в дизайне и исследованиях: UX/UI-дизайн, UX-исследований, сервисного дизайна, коммуникационный дизайн;
Взаимодействовать со стейкхолдерами, лидерами других функций, топ-менеджментом Почтатеха.

 

Вы:

Руководили отделом дизайна больше 2 лет;
Работали над мобильными и десктопными цифровыми продуктами. Классно, если есть опыт дизайна для нестандартных интерфейсов, платформ, производственных систем;
Создавали и развивали дизайн-систему;
Умеете понимать боли заказчика, отстаивая при этом свою экспертную позицию;
Умеете находить потребности пользователей и отстаивать их перед командой и руководством;
Умеете выстраивать коммуникацию внутри своей команды и за её пределами;
Можете организовать пользовательские исследования (желательно, не только коридорки, но и понимаете, как провести юзабилити-тест);
Знаете, как работают разработчики и как с ними взаимодействовать;
Можете научить команду работать не только качественно, но и быстро;
Ориентируетесь в современных трендах в дизайне и постоянно изучаете новое. С насмотренностью тоже должно быть всё в порядке;
Ориентируетесь на достижение результатов, а не поддержку процессов;
Пришли в менеджмент из дизайна. Классно, когда руководитель понимает, что делают его сотрудники и с какими проблемами сталкиваются.

 

Условия:

График работы 5/2 с гибким началом;
Возможность работать в офисе в Москве или Санкт-Петербурге в гибридном формате;
ДМС, оплачиваемые больничные и отпуска;
Дружескую атмосферу и поддержку команды профессионалов.

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Алёна ВладимирскаяАлёна Владимирская

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис

Алёна ВладимирскаяАлёна Владимирская