Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Прогрессивный девелопер ИНТЕКО в поисках Руководителя офиса продаж недвижимости премиум-класса в свою команду.   Обязанности:
Подбор сотрудников, обучение и наставничество;
Проведение консультаций и презентаций проекта;
Проведение сделок с использованием кредитных средств совместно с ипотечным отделом;
Взаимодействие с банками.   Требования:
Опыт работы в данной должности в крупной девелоперской компании Москвы в сегменте реализации недвижимости премиум класса не менее 3-х лет;
Хорошее знание 214-ФЗ и процедуры проведения сделок на рынке новостроек (с использованием эскроу как преимущество);
Знание основных игроков рынка элитной недвижимости и их проектов;
Знание ТОП-10 рынка элитных агентств недвижимости Москвы;
Опыт проведения самостоятельного проведения сделок;
Знание английского языка на уровне позволяющем провести презентацию объекта.   Условия:
ЖК «Ильинка»;
Полное соблюдение норм трудового законодательства;
Добровольное медицинское страхование + страхование ВЗР;
Партнерские программы (фитнес, банковские продукты).

STADA is searching for a Government Relations Manager.   Job purpose: Coordinate interaction with public authorities, as well as non-commercial and industrial associations in order to create favorable conditions for the Company’s activities in the Russian market, to ensure effective access of Stada products to the Russian market
To increase Stada visibility and to position Company as a trusted Public Health partner and opinion leader in the pharmaceutical and Healthcare environment
To build and manage strategic relationships in order to leverage business, advocate Stada added values to deliver full services offer for healthcare, support the business in attaining its commercial and market share objectives, and contribute to the development of our growth platforms and key products   Responsibilities: Government Relations: Advance access efforts via appropriate advocacy with key relevant government stakeholders
Enhancing the Brand: strengthen brand image of actively listening and responding by providing appropriate solutions on health care reform and economic development issues
Also, being a industry leader working individually and within industry associations on key public policy issues such as intellectual property and regulatory reform
Project manager: developing and implementing key government advocacy programs including enhancing innovation and providing expertise
Make analysis of the political situation in the key Russian regions for Stada business. To inform the management of the Company and other structural units of the changes and to prepare an action plan in case of a possible impact on the Company’s operations
Coordinate the management of the Company participated in various events (forums, round tables, seminars, etc.), Held in cooperation with public authorities and non-profit organizations within the area of responsibility
Regularly provide reports on planned and ongoing activities, the results achieved. Implement a regular exchange of experience with other divisions of the company, as well as within the department
Prepares letters, appeals, inquiries and other materials to the state authorities and business associations within their competence
Monitor compliance with the Russian legislation and internal regulations of the company in cooperation with authorities of the Russian Federation Government   Requirements: Post graduate university degree
3-5+ years of experience in a senior position in Corporate Affairs in pharmaceutical industry
Expert knowledge of healthcare system funding in Russia and understanding
Experience of reimbursement / funding / market access applications in the Russian health care environment
Extensive contacts and good relationship with key health care policy decision makers
Strong analytical & presentation skills
Project management skills
Fluency in English.

Redmadrobot создает эталонные цифровые продукты: мобильные приложения, рабочие инструменты для сотрудников и веб-сервисы, которые диктуют правила развития digital в нашей стране. В компании открыта вакансия Business Development Manager.   Нужно будет: Выстраивать долгосрочные партнерские отношения с клиентами на уровне trusted advisor;
Организовывать и участвовать в ключевых встречах с текущими и потенциальными клиентами на уровне первых лиц компаний;
Выявлять явные и скрытые потребности клиента для формирования наиболее полного и релевантного предложения;
Осуществлять продажи услуг по разработке Digital-решений с фокусом на специфику мобильных и web платформ;
Выступать лидером команды при проведении presales активностей;
Поддерживать постоянный рост финансовых показателей и уровня клиентской удовлетворенности;
Управлять рисками и вести отчетность по вверенным зонам ответственности на уровне руководства компании;
Постоянно изучать новости индустрии, посещать профильные мероприятия, поддерживать деловые отношения с ключевыми игроками рынка.   Что важно: Опыт работы в ролях Senior PM, KAM, BDM, Senior Sales и/или аналогичных ролях от 2 лет;
Знание специфики работы в продажах кастомных Digital и IT решений (не коробочных);
Подтвержденный опыт работы с крупнейшими (ТОП-20) банками РФ;
Знание процессов проектного управления в компаниях, специализирующихся на разработке ПО и консалтинге;
Общее понимание процесса разработки и гибких методологий, принципов бизнес-анализа, подходов к решению проблем;
Знание и понимание Digital-индустрии и ключевых игроков рынка.   Что нужно уметь: Ставить цели и их достигать;
Самостоятельно организовывать свою работу + команды пресейла;
Создавать и проводить презентации на уровне первых лиц;
Вести переговоры, уметь формировать и соблюдать договоренности;
Управлять ожиданиями и формировать положительную репутацию;
Анализировать ситуацию в клиенте, генерить идеи и предлагать верхнеуровневое решение для закрытия потребностей клиента;
Уметь своевременно реагировать на внешние угрозы;
Мыслить стратегически и работать на опережение;
Уметь видеть потенциальные возможности и быть готовым идти на умеренный предпринимательский риск;
Развивать долгосрочные партнерские отношения с клиентами.   Условия: Full time, гибкое начало рабочего дня;
Возможность работать в офисе или часть времени удаленно;
Полностью «белая» зарплата, соответствующая вашей квалификации;
Прозрачная система развития и возможность карьерного роста;
Возможность повышать квалификацию внутри компании;
Постоянно обновляемая корпоративная библиотека;
Скидка на обучение английскому;
ДМС для каждого сотрудника после полугода работы в компании;
Производительная ЭВМ от Эпл;
Самая адекватная корпоративная культура, которую можно встретить в Москве, и забота о ваших профессиональных и человеческих потребностях.

Detego is seeking a Technical Product Owner to drive the Integrational Strategy for the ecosystem.   Responsibilities: Design and deliver a detailed definition of the vision, roadmap, and a clear backlog supporting the Product Manager and Development teams
Work within one or more agile development teams to ensure that the teams never run out of work, avoid wasted effort, and don’t have to make non-technical decisions on the specifications
Iterate specifications based on developer feedback
Define the acceptance criteria and the definition of done to ensure Development teams deliver the right things at a right time Define and analyze metrics that inform setting of objectives and goals for your product Monitor and measure launched products (capabilities), key performance indicators, and feed learnings back into the product development process Participate in Agile ceremonies including stand-ups, grooming, planning, estimation, UAT, demos, and retrospectives as necessary Provide clear, concise, and effective communication of challenging messages to senior managementent
Drive continuous improvements within this specific business area Working with Sales & Marketing to provide materials, support and guidance that help sell the products and reduce friction to on-boarding Ensuring that technical user documentation makes the products easy to use and integrate into Supporting Marketing in the creation of sales and marketing collateral Develop our suite of ‘how to’ and ‘product’ videos to help our customers understand our product range Present Product at Conferences   Your Profile: 3+ years of experience in a Product Ownership, Product Management, Project Management, or Scrum Master role
Understanding of the ERP systems principles, application integrations, data aggregation, and event-handling
Knowledge of Zappier-like instruments and other enterprise-grade tools as Informatica or similar
Experience with prototyping and wireframing of the products in Sketch, Figma, or similar tool
A strong focus on the user experience and creating easy to use products
Understanding of principles of Web and Mobile development and ability to scope and develop a product for both ecosystems Project management experience would be a plus Relevant people management experience (’virtual’ or direct line management) with well-developed leadership, problem-solving, and team-building abilities Organizational and analytical skills, with the ability to evolve product strategy based on research, data, and industry trends
Excellent problem identification and solving skills
Ability to work in a fast-paced, time-compressed, and dynamic environment
Ability to independently manage own workload, proactively interacting with key resources as needed
Experience working with Agile / Scrum methodologies essential and Waterfall methodologies an advantage
To be innovative with new technologies combining best practices with new product ideas
Mandatory verbal English.

Henkel is currently looking for a Senior Category Manager (Laundry&Home Care).   Responsibilities: Working independently on key projects with group of KAs
Independently lead category management projects in group of KAs
Market data analysis: to search for market opportunities with help of external data e.g. Nielsen, GFK etc
Sales data analysis: to analyze and find the best solutions for Henkel and retailers
Develop assortment strategy for group of KAs, including innovations launch
Search for shopper marketing opportunities based on Henkel shopper research
Lead assortment and promo monitoring projects
Team management   Requirements: Higher education
At least 3 years working experience in category management, as advantage: sales or marketing background for mass consumption brands
Strong analytical skills
Excellent communication skills
Strong experience in negotiations   Salary&Benefits: Compensation depends on experience and will be discussed individual (fix + bonus)
Medical insurance
Life insurance
Lunches
Corporate car
Extended paid vacation (31 calendar days per year)
Opportunities for development within the company
Friendly, professional team.

Компания Mars ищет Менеджера по развитию бизнеса с региональными ключевыми клиентами в сегменте Mars Wrigley в регионе Сибирь.   Вы будете: Отвечать за контрактование и выполнение операционных планов с ключевыми клиентами региона. Управлять внутрикорпоративными процессами реализации возможностей и управления рисками в клиентах в зоне ответственности. Проявлять экспертизу в переговорных кампаниях других ключевых клиентах региона. Разрабатывать и обеспечивать выполнение плана мероприятий по улучшению контрактных условий. Разрабатывать совместно с отделом торгового маркетинга и внедрять план специальных промомероприятий для клиентов, учитывающих специфику и формат данных клиентов. Управлять командой экспертов по работе с ключевыми клиентами (RAE).   Ожидают: Высшее образование. Опыт работы в отделе Продаж в крупной FMCG компании не менее 3 лет. Опыт ведения переговоров. Сильные аналитические способности. Английский язык — не ниже Intermediate.   Предлагают: Конкурентная зарплата, система бонусов, ДМС и страхование жизни с первого рабочего дня. Корпоративная пенсионная программа. Дополнительный оплачиваемый отпуск при стаже работы от 5 лет. Насыщенная образовательная программа, которую формируете вы. Pet-friendly офисы в Москве и Новосибирске.

В М.Видео-Эльдорадо требуется Менеджер по управлению продуктом (Promo).   Ключевые задачи: Формирование видения и стратегии развития продукта
Целеполагание на год / квартал / месяц, формирование роудмеп
Формирование и контроль дерева метрик
Формирование и управление командой продукта (проджект, разработка, аналитика, дизайн)
Задачи на 3 месяца: формирование видения и стратегии продукта, роудмеп на год, формирование команды
Задачи на 6 месяцев: выпуск в продакшен первой версии продукта   KPI: Оборот + кол-во заказов
Микроконверсии по этапам покупки
Marketing Margin Impact & Total Margin Impact
Blended CAC & CAC
Ratio Promo / GMV
Promo Revenue   Опыт: Опыт работы в B2C продуктах (web или mobile)
Опыт в E-commerce будет преимуществом
Опыт быстрой валидации и проверки гипотез, product discovery
Опыт запуска на рынок новых digital продуктов и/или значимых фич существующих продуктов
Опыт работы с промо-продуктами и механиками будет преимуществом
Опыт работы на позиции бизнес-аналитика будет преимуществом   Предлагают: Крутых продактов и диджитализированный бизнес вокруг (it’s true!)
Бюджет продукта и полноценная выделенная ваша команда
Возможность быть реальным «Продактом», а не полу-Продактом, полу-РМ-ом
Сильнейшую поддержку всей продуктовой команды и руководства для реализации видения
Возможность развиваться профессионально самому
Достойную зарплату «в рынке», премии и масса интересных льгот (ДМС, мобильная связь, фитнес, скидки сотрудникам и пр.).

SFXDX — одна из первых в России компаний, занимающаяся аутсорсингом разработки финтех решений на основе блокчейн-технологий. В связи с увеличением количества проектов компания расширяет команду и сейчас в поиске Руководителя группы.   Обязанности: Помощь в оценке и распределение проектов между сотрудниками; Методологическая поддержка сотрудников отдела; Участие в разработке, внедрении и поддержке стандартов работы отдела, управлении рисками; Обеспечение внутрикомандного взаимодействия; Контроль выполнения задач по проекту, сроков и результатов; Построение конструктивной коммуникации с клиентом; Предоставление высокого уровня сервиса, деловая переписка и устные переговоры на английском; Ведение отчетности по проекту.   Требования: Опыт самостоятельного ведения проектов (ИТ-сфера) не менее 1,5 лет; Знание и опыт использования технологий проектного управления; Опыт автоматизации проектной работы; Уровень английского языка Upper-intermediate или выше; Высокие коммуникативные навыки; Умение уделять внимание деталям.   Большим плюсом будет: Опыт руководства группой Project manager’ов; Опыт работы в аутсорсе; Понимание жизненного цикла разработки ИТ-продуктов; Знание контрольных инструментов в процессе разработки проекта.   Условия: Работа только с англоязычным рынком, что позволяет быть на гребне современных технологий;
В команде нет случайных людей, каждый является многопрофильным специалистом, развивается и растет вместе с командой;
Компания за честные и прозрачные отношения. Трудоустройство, зарплата, отпуска — все официально. Также — компания научилась удаленно оформлять трудовые отношения без лишних проволочек и сложностей);
Занятость в крутом современном проекте;
Современный офис с панорамным видом на центр города.

В департамент управления персоналом интернет-магазина Wildberries требуется Project Manager.   ПОЖЕЛАНИЯ К ВАШЕМУ ОПЫТУ: Опыт работы на аналогичной должности от 2 лет
Желателен опыт внедрения автоматизации электронного документооборота (ЭДО)
Эффективная коммуникация и поиск решений — ваша сильная сторона Знание предметной области (КДП и расчет заработной платы) Понимаете, что такое фронтенд разработка Понимаете, что такое бэкэнд разработка   ОБЯЗАННОСТИ: Ведение переговоров между внутренними заказчиками и соседними отделами Разработка нового функционала по формальному заданию от внутреннего заказчика Участвовать в составление и ведение технического заданию для разработчиков Функциональное управление группой программистов Эффективно доводить идею до реализации в срок, ведение задач в таск-трекере   КОМПАНИЯ ПРЕДЛАГАЕТ: Удаленный формат работы (не только на момент пандемии) Возможность проектной работы (устройство по гпх / самозанятость) Сложные и интересные проекты (участие также и с нуля) Возможности для профессионального развития и роста Возможность гибкого начала рабочего дня Корпоративные предложения в фитнес-клубы Футбольный и волейбольные клубы, велосообщество Изучение английского языка со скидкой от компании-партнера Выгодные тарифы на мобильную связь для сотрудников и их близких.

М.Видео-Эльдорадо в поиске Менеджера по управлению продуктом (кроссплатформенный продукт Content).   Ключевые задачи: Формирование видения и стратегии развития направления Content
Создание и разработка медиа-контентных блоков (медиа, отзывы, UGC)
Развитие Content Management System
Формирование и управление двумя продуктовыми командами (Content, CMS)   Задачи на 3 месяца: Разработка стратегии развития направления Content (совместно с редакцией)
Формирование команды Content и CMS   Задачи на 6 месяцев: Сформировать видение и формат работы с Отзывами
Развитие CMS
Реализация стратегии направления Content: запуск инициатив, связанных с UGC и контроль выполнения плана редакцией   KPI: Рост частотности взаимодействия пользователей с продуктом (рост sticky-factor DAU/MAU на 15 п.п.)
Рост конверсии в покупку из контентных блоков
Рост глубины доскролла (Page Scroll Depth)   Опыт: Опыт работы c контентными B2C продуктами
Опыт в медиа будет преимуществом
Опыт управления другими продактами будет преимуществом   Предлагают: Крутых продактов и диджитализированный бизнес вокруг (it’s true!)
Бюджет продукта и полноценная выделенная ваша команда
Возможность быть реальным «Продактом», а не полу-Продактом, полу-РМ-ом
Сильнейшую поддержку всей продуктовой команды и руководства для реализации видения
Возможность развиваться профессионально самому
Достойную зарплату «в рынке», премии и масса интересных льгот (ДМС, мобильная связь, фитнес, скидки сотрудникам и пр.).