Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Газпромбанк Лизинг в поиске Директора комплаенс-службы в свою команду.   Функционал: Руководство деятельностью комплаенс службы, выстраивание новых направлений комплаенса – работы по проверке соблюдения мер ограничительного характера и взаимодействия с БКИ (с 2022 г.);
Руководство и обеспечение эффективности работы в сфере ПОД/ФТ;
Контроль и обеспечение соблюдения требований законодательства, нормативных документов, правил и стандартов надзорных органов, отраслевых ассоциаций и саморегулируемых организаций, в частности , с учётом перспективы реформы лизинга, кодексов поведения и т.д.;
Выстраивание взаимодействия со службами комплаенс Банка ГПБ (АО), другими структурными подразделениями Банка ГПБ (АО) по вопросам, относящимся к компетенции службы;
Выявление пробелов в регламентации процессов и обеспечение мероприятий по их устранению;
Формирование планов по устранению выявленных недостатков и организация системы эффективного контроля за их выполнением, предоставление руководству компании заключений / письменной информации / аналитических справок / докладных записок по вопросам в соответствии с функциями службы;
Контроль, курирование и обеспечение единообразия деятельности комплаенс служб дочерних обществ, соблюдения дочерними компаниями предъявляемых компанией и Банком ГПБ(АО) требований;
Обеспечение организационной поддержки процессов унификации деятельности компании и дочерних обществ по утвержденным руководством компании и Банка ГПБ (АО) направлениям;
Подготовка организационно-распорядительных документов;
Оказание содействия структурным подразделениям при выполнении общих целей и задач компании.   Требования: Релевантный опыт работы от 5-ти лет на аналогичной должности в комплаенс службе;
Знание основных нормативных требований регулирующих органов и законодательства РФ в сфере предполагаемой компетенции, в том числе в области лизинговой и банковской деятельности;
Высшее аудиторское, финансовое, математическое или техническое образование;
Способность к анализу, систематизации, классификации и многозадачности.   Компания предлагает: Официальное трудоустройство по ТК РФ;
Белая заработная плата, ежеквартальное (система целей и ключевых показателей) и годовое премирование;
Расширенный социальный пакет: полный пакет ДМС, страховка при выезде за рубеж, обучение, система материальной помощи и доп. оплачиваемых отпусков, доплата до среднего заработка 15 дней в случае болезни;
Современный офис в 5 минутах от метро Технопарк.

В сети Перекрёсток открыта вакансия Product Owner-а.   Условия: Трудоустройство по ТК РФ в Компании №1 на рынке продуктового ритейла;
График работы: 5/2, с 9-00 до 18-15 (в пятницу — до 17-00);
«Белая» заработная плата (выплачивается в срок) + бонус;
Полный соц. пакет по ТК; широкий пакет услуг ДМС в лучших клиниках города;
Работа в современном комфортном офисе в 7 мин от м. Волгоградский проспект;
Корпоративные автобусы доставляют сотрудников утром и вечером до метро и обратно;
Для тех, кто предпочитает добираться на машине — бесплатная парковка, а также стоянка для мотоциклов и велосипедов.   Ваши задачи: Подготовка обоснования, защита, разработка и запуск продуктов в рамках омниканального предложения Перекрестка (click&collect, online assortment, hybrid store format, slot delivery option);
Обеспечение коммерческого успеха продукта и достижение клиентских и финансовых метрик;
Проактивная позиция в дальнейшем развитии продукта и повышении его коммерческой эффективности;
Выстраивание диалога и взаимодействия с подразделениями компании, от участия которых зависит успешность запуска продукта.   Пожелания к кандидату: Высшее образование;
Опыт работы владельцем продукта или бизнес-аналитиком в онлайн или ИТ бизнесе или мультиканальном ритейлере;
Практический опыт запуск продукта с «нуля» (необязательно успешный), предполагающий реализацию бизнес-логики на сайте или в мобильном приложении;
Хорошее знание бизнес-процессов и практики розничного бизнеса.

Команда Арины Пушкиной в поиске Менеджера проектов. Сейчас команда готовит Science Slam Гараж, Science Slam Политех и Science Slam Creativity (на Российской креативной неделе), делает Всероссийскую мастерскую для молодых учёных с РХТУ, ищет спикеров для школы Лондон Гейтс, в декабре будут делать лекторий для Знания, планируют сделать первый русско-польский Science Slam.   Что нужно делать: Всё, что можно снять с Арины внутри проекта:
Искать спикеров и общаться с ними.
Ставить ТЗ дизайнерам и доводить до ума дизайн.
Готовить документы (договора, акты, тендеры, положения).
Вести соц сети.
Делать сценарии ведущим и технические.
Общаться с партнерами и заказчиками.
Подготовка бюджетов.
Координировать коммуникации и подрядчиков внутри проекта.   Что важно в работе: Адекватные коммуникации, грамотность, в том числе юридическая, здоровая психика (насколько это возможно).
Уметь правильно посчитать бюджет и налоги в эксель.
Ответственность (!).
Соблюдение сроков.
Самостоятельность (в ведении своих задач, контроле себя и предупреждении о проблемах).
Быть на связи в течение рабочего дня и работать, когда ивенты по вечерам и в выходные.   Условия: Много разных мелких и средних проектов, надо быстро переключаться между задачами, надо уметь много всего разного, хоть и на довольно базовом уровне, задачи появляются часто день-в-день и могут быть срочными.
Жить в Москве.
Иметь другую занятость (парт-тайм работу или учёбу или что-то ещё), потому что задач на фултайм работу нет.
Оплату обсудят при знакомстве (но для ориентации это позиция хорошего проджекта, не продукта).   Отклик на вакансию через Телеграм.

В парк-отель, расположенный в Республике Карелия (г. Сортавала), требуется Руководитель службы приема и размещения.   Обязанности: Организация работы службы приема и размещения (контроль работы персонала, соблюдение стандартов компании, решение сложных ситуаций с гостями, составление графиков работы);
Взаимодействие с контрагентами; партнерами;
Координация работы службы приема и размещения с другими подразделениями;
Работа с ресурсами по бронированию;
Заключение договоров;
Поиск, обучение персонала, проведение аттестаций и оценки стандартов;
Составление отчетности.   Требования: Опыт работы в службе приема и размещения от 3-х лет;
Знание ПК (MS Office), Fidelio;
Клиентоориентированность, грамотная речь, ответственность.   Условия: Официальное оформление;
Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом;
Релокационный пакет.

Growme на Технологии ifarm — это автоматизированные вертикальные фермы для производства салатов, земляники и съедобных цветов в полностью контролируемой среде. В связи с расширением команда находится в поиске Исполнительного директора.   Компания предлагает: Работу в современной, динамично развивающейся компании;
Оформление в соответствии с ТК РФ (оклад + KPI);
График работы 5/2 с 09:00 до 18:00;
Интересные задачи, при работе с которыми Вы сможете применить свой экспертный опыт;
Возможность реального профессионального роста;
Ввод в должность;
Работа в дружном коллективе, с хорошо развитой корпоративной культурой.   Обязанности: Оптимизировать и улучшать все внутренние процессы (производство и продажи);
Управление персоналом ТД и производства;
Выполнение финансовых планов;
Контроль технического и санитарного состояния;
Контроль и постановка задач руководителям отделов, еженедельно / ежемесячно контролировать их выполнение;
Выстраивать максимально эффективную систему мотивации в компании;
Решать административные, финансовые, юридические и кадровых вопросы;
Участвовать в стратегических сессиях и других собраниях руководства компании.   Требования: Высшее образование (в области управления и финансов будет являться преимуществом);
Опыт работы в федеральных производственных компаниях (будет преимуществом);
Опыт успешной реализации задач по увеличению объемов производства, повышению эффективности и производительности;
Опыт взаимодействия с контролирующими организациями;
Опыт технологического и операционного контроля, бюджетирования;
Опыт создания, управления успешной команды;
Успешный опыт управления персоналом, управления проектами;
Опыт работы с распределенной командой, интерес к новым технологиям;
Практические знания методов бизнес-планирования и финансового учета, основы менеджмента, операционного менеджмента;
Сильные управленческие, организационные, а также аналитические навыки;
Активная жизненная позиция.

Цифровая платформа по развитию корпоративного волонтерства и добровольчества – это ĸомплеĸсное решение, предназначенное для повышения эффективности и автоматизации взаимодействия аккредитованных корпорацией корпоративных волонтерских и добровольческих организаций и волонтеров посредством создания единого интерфейса коммуникации и координации. В платформу требуется Директор по развитию бизнеса.   Обязанности: Цифровая платформа — B2В продукт, коробочное решение со всем необходимым функционалом для организации и развития корпоративного волонтерства.
Вашей задачей будет развитие прямых B2B продаж платформы в корпорации.   Требования: У вас должен быть опыт B2B продаж, опыт работы в крупных компаниях и собственные контакты с представителями крупного бизнеса — с Директорами по устойчивому развитию или Руководителями HR департаментов.   Условия: Процент от выручки.

В Газпром нефть требуется Руководитель проектов (строительство/реконструкция).    Обязанности: Координация, мониторинг и анализ состояния проектов/программы нефтебазового хозяйства
Организация и координация деятельности участников проектов (филиалов, подразделений и организаций компании, привлекаемых организаций и субподрядчиков), входящих в организационные рамки проекта
Формирование сводной отчетности по выполнению проектов/программы и предоставление отчетности руководству компании и подразделениям, вовлеченным в реализацию проектов
Разработка и оформление документации, необходимой для реализации проектов
Регулярный мониторинг исполнения бюджета договора (доходная и расходная часть)
Организация совещаний, рабочих групп по проектам
Оформление протоколов совещаний, фиксирование принятых решений и отслеживание статуса их исполнения
Подготовка презентационных материалов по системе управления программой
Ведение проектного делопроизводства и обеспечение документооборота   Требования: Опыт реализации проектов строительства/реконструкции опасных производственных объектов (ОПО) в нефтегазовой сфере — не менее 3-х лет, опыт в службе Заказчика
Опыт работы в команде реализации проектов реконструкции/строительства (планировщик, администратор, аналитик, эксперт, координатор проектов/отдела капитального строительства)
Опыт контроля инвестиционной деятельности, капитальных вложений по проектам
Знание принципов управления программами и проектами
Опыт работы в качестве руководителя проекта в части автоматизации (навыки в части АТХ (автоматизация технологических процессов) и АСУ ТП (автоматические системы управления)
Опыт работы в качестве руководителя по внедрению и интеграции систем автоматизации
Опыт сопровождения проекта/программы реконструкции в информационной системах (архив документов, система графиков, отчетность)
Опыт разработки аналитических отчетов/презентационных материалов для высшего руководства по проектам реконструкции/строительства
MS Office — уверенный пользователь, ЭДО
Желательно: знание законодательных и нормативных правовых документов, определяющих требования к строительной деятельности
Опыт работы в проектном институте/команде проектирования
Опыт разработки ТЭО/бизнес-планов проектов
Готовность к командировкам в регионы присутствия   Условия: Достойный уровень дохода, наличие премий и бонусов
ДМС, фитнес, бассейн, билеты на матчи, насыщенная корпоративная жизнь
Срочный трудовой договор с возможностью пролонгации.

В Delivery Club открыта вакансия Руководителя проектов по самозанятым.    Задачи: Определение стратегии и планов по увеличению числа самозанятых курьеров;
Создание процесса выплат вознаграждений (в сотрудничестве банков-партнеров / команд разработки);
Инициация и поддержка операционных проектов и процессов, направленных на увеличение эффективности работы с самозанятыми партнерами;
Взаимодействие со смежными командами: продукт, PR, аналитика, операции.   Требования: Хорошие навыки в Excel;
Английский язык B2+ — будет плюсом;
Опыт работы с самозанятыми от 1 года — будет большим плюсом;
Умение найти тонкий баланс между 1) fight for what’s right и 2) disagree but commit.   Условия работы: Профессиональное развитие: прямо в офисе организуют митапы, конференции, встречи разработчиков и тестировщиков, семинары и тренинги, куда открыт доступ каждому сотруднику;
Новый опыт: лучшие сотрудники преподают в образовательных проектах компании, выступают на российских и международных конференциях;
Офис в 5 минутах от метро, крытый паркинг для всех сотрудников, велопарковка, а летом — прокат велосипедов, лонгбордов и самокатов.

Relap.io (Mail.ru Group) — рекомендательный проект, помогающий медиа стать лучше и к тому же заработать денег. Команда находится в поиске Project Lead-а.   Задачи: Руководить командой из двух проджект-менеджеров;
Собирать бизнес-требования по задачам и превращать в декомпозированные задачи с лидами;
Планировать работу команды совместно с лидами по кварталам/месяцам;
Валидировать результаты внедрения нового функционала (проверка изначальной гипотезы, на какие показатели/метрики новый функционал повлиял и как);
Помогать коллегам из бизнес-подразделений консультациями по функционалу;
Настраивать алерты в Grafana;
Достаточно простой анализ статистики (селекты в postgres/clickhouse/redash), общение с командой аналитиков по сложным кейсам;
Постановка задач дизайнерам, анализ и обсуждение макетов;
Подготовка ежемесячных/ежеквартальных презентаций с главными достижениями команды;
Поддержка и актуализация Jira;
Общение с внешними и внутренними (МРГ) партнерами по заведению или поддержке рекламных интеграций.   Требования: Обучаемость, так как будет нужно в краткие сроки усвоить огромный объем информации (проекту более 10 лет в активно развивающейся и конкурентной сфере);
Аналитический склад ума;
Базовые знания интернет-технологий, интерес к IT-сфере, а именно к веб-технологиям;
Умение спрашивать и слушать, учиться на практике;
Проактивность, ответственность, умение решать проблемы самостоятельно, умение разбираться в функционале;
Навыки деловой переписки и чтения технической документации на английском языке (например, часто приходится читать международные стандарты или спецификации);
Базовые знания SQL, чтобы разобраться в настройках сущностей, собрать статистику;
Опыт работы менеджером проекта/продукта — от 3 лет.   Будет плюсом: Диплом топ-вуза (МГУ, МФТИ, МИФИ, ВШЭ, МГТУ и т.д.) по технической специальности;
Понимание, как устроен рынок онлайн-рекламы (RTB/programmatic);
Опыт работы с Graphite/Grafana для анализа real-time метрик;
Уверенная работа с Excel / Google Spreadsheets.   Работа в Mail.ru Group — это: Профессиональное развитие: организуют митапы, конференции, встречи разработчиков и тестировщиков, семинары и тренинги, куда открыт доступ каждому сотруднику;
Здоровье и спорт: программа ДМС доступна с первого месяца работы; поддерживают 8 корпоративных видов спорта (футбол, баскетбол, волейбол, бег, плавание, хоккей, триатлон, настольный теннис);
Оборудование: мощное железо, дополнительные мониторы, специализированные гаджеты — все для решения масштабных задач и экспериментов;
Офис в 5 минутах от метро, крытый паркинг для всех сотрудников, велопарковка, а летом — прокат велосипедов, лонгбордов и самокатов; для поддержания иммунитета круглый год во фреш-баре овощи и фрукты; собственный тренажерный и спортивный зал в офисе;
Возможность работать удаленно или по гибридному графику: часть рабочего времени — в офисе, часть — дома.

Вакансия на удаленке.   Акселератор в поиске грамотного упаковщика стартапов, который займется выведением проектов на рынок. При успешной работе предполагается назначение Директором Акселератора.   Что необходимо уметь провести / создать для каждого проекта: Анализ рынка;
Финансовый план;
Анализ конкурентов и ЦА;
Создание презентационного бизнес-плана;
Разработка финансовой модели;
Проработка рисков проекта и планируемые меры по их предупреждению;
Дорожная карта (план мероприятий) развития проекта;
Создание инвест презентации;
Разработка маркетинговых материалов;
Создание инвестиционного предложения;
Создание сайта и площадки для сбора инвестиций вместе с нашей командой.   Требования: Портфолио упакованных проектов (сайты, презентации) — высылайте вместе с резюме;
Опыт работы с криптовалютными проектами, понимание технологии блокчейн
Свободный английский;
Выявление потребности клиентов;
Курирование выполнение всех договоренностей по подписанным соглашениям и находить компромиссы при необходимости;
Составление планов развития проекта, отслеживание ключевых точек.   Условия: Достойный уровень зарплаты, обсуждается на собеседовании, выплата производится в криптовалюте (USDT);
Работа с топ-проектами, которые станут украшением вашего портфолио;
Удаленная работа из любой точки мира;
Бонусы за сверх результаты;
Работу в сильной управленческой команде.
График работы: фулл-тайм (возможна небольшая занятость на выходных).