Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Центр развития Среда возможностей приглашает на роль Начальника отдела контроля за объектами недвижимости.   Обязанности: Организация деятельности отдела по осуществлению регионального государственного контроля за соблюдениями требований по использованию объектов нежилого фонда, установленных законами города Москвы;
Проведение мероприятий и осуществление контроля за проведением мероприятий по определению вида фактического использования зданий (строений, сооружений) и нежилых помещений для целей налогообложения главными инспекторами, инспекторами;
Выявление фактов незаконного (нецелевого) использования земельных участков, расположенных на территории города Москвы, находящихся в собственности города Москвы, и земельных участков, государственная собственность на которые не разграничена, а также подтверждение фактов выявления и пресечения незаконного (нецелевого) использования указанных земельных участков»;
Решение вопросов о привлечении при необходимости в установленном порядке экспертов или экспертных организаций к проведению мероприятий по контролю использованием объектов недвижимости;
Осуществление подготовки проектов распоряжений на проведение проверок и поручений на обследование объектов недвижимости.   Требования: Высшее образование (направления: юридическое, земельно-имущественные отношения; государственное и муниципальное управление);
Знание законодательства (Конституция Российской Федерации; Земельный кодекс, «Градостроительный кодекс города Москвы»; «О землепользовании в городе Москве»; «О противодействии коррупции»; «О контроле за использованием объектов недвижимости в городе Москве»;
Управленческий опыт работы от 2-х лет обязателен;
Опыт работы с земельно-имущественными отношениями;
Честность, принципиальная позиция в вопросах коррупции.   Условия: Работа в одном из департаментов Правительства Москвы;
Доход обсуждается с успешным кандидатом (оклад + премии);
Оформление по ТК, 5/2 — с 8.00 до 17.00.

В Центр развития Среда возможностей (Правительство Москвы) требуется PR-менеджер (внутренний PR).   Обязанности: Реализация стратегии продвижения бренда работодателя внутри Комплекса;
Разработка ежегодного единого стиля сувенирной и подарочной продукции Департамента;
Продвижение Миссии и Ценностей, Видения и Стратегических целей Комплекса внутри Департамента;
Поддержание и развитие личного бренда руководителей внутри Департамента;
Организация корпоративных и имиджевых мероприятий;
Интернет маркетинг – SMM;
Разработка и реализация проектов развития HR-бренда Департамента.   Требования: Оконченное высшее образование;
Опыт аналогичной работы (внутренние коммуникации, PR) от 3 лет;
Опыт работы в проектах HR.   Условия: Официальное оформление на ГГС;
Полный социальный пакет;
Интересные проекты и амбициозные задачи;
Офис в пешей доступности от м. Международная.

В команде Ситимобил открыта позиция Product Manager-а (Telephony).   Чем вам предстоит заниматься: Стать частью команды продукта «Заказ такси по телефону». В команде уже есть аналитик, дизайнеры, разработчики, инженеры по телефонии, маркетологи, руководители КЦ; Совершенствовать существующие или строить совершенно новые процессы доставки ценности клиенту; Анализировать потребности всех аудиторий, сценарии работы пользователей с разными интерфейсами и продуктом в целом; Подробно проектировать пользовательские сценарии; «Продавать» свои идеи в смежные команды и лидировать кросс-продуктовый проект; Участвовать в создании долгосрочных и краткосрочных планов направления.   Компания ожидает от вас: Опыт в роли менеджера проектов в IT-компании; Понимание того, как устроена разработка программных продуктов; Умение составлять понятный роадмап и контролировать прохождение ключевых вех; Способность формировать понятные продуктовые требования для дизайна, разработки и аналитики; Умение доносить информацию до стейкхолдеров, выслушивать и учитывать их мнение, но в случае несогласия — способность аргументированно доносить свою точку зрения.   Плюсом будет любой из пунктов: Опыт выстраивания процессов в разработке (Agile); Опыт работы над продуктами для call-центров; Опыт работы над продуктами для внутренних пользователей.   Компания предлагает: Официальное оформление и зарплата на уровне топовых IT-компаний России. Конкретный размер зависит от опыта и крутизны кандидата. Вы всегда можете сказать, во сколько вы себя оцениваете; Классный новый офис рядом с метро «Сокол» и бесплатная парковка для сотрудников; Любые мелочи, которые могут понадобиться вам для работы: техника, лицензии на программы и т.п.; Расширенную медицинскую страховку с первого рабочего дня; Чай, кофе, снеки и фрукты в течение дня; Возможность уходить в отпуск или работать удаленно, когда это нужно, или брать day-off; Заботу о вашем развитии: компания готова компенсировать практически любую профессиональную литературу, курсы, обучение и участие в профессиональных конференциях и семинарах; Предоставляют корпоративную скидку на такси.

В рамках развития компании на международном рынке российский бренд одежды 12Storeez ищет Менеджера по развитию маркетплейсов, который будет выходить на импортные маркетплейсы и сопровождать их.   Обязанности: Переговоры по коммерческим и операционным условиям
Договорная работа со стороны бизнеса
Изучение требований маркетплейсов, подгон нашего контента по требования, выход на маркетплейсе
Контроль исполнения операций (отгрузка/ возврат товаров, исполнение заказов)
Контроль расчетов
Менеджмент создания shop in shop   Требования: Опыт работы на аналогичной позиции от 2-х лет
Опыт выхода на маркетплейсы с нуля
Опыт запуска продаж на международных маркетплейсах (Zalando, Amazon и т.д.) как преимущество
Свободное владение английским языком   Условия: Официальное трудоустройство
График работы 5/2 с гибким началом рабочего дня
Корпоративную программу добровольного медицинского страхования
Дополнительные бенефиты: программа лояльности на приобретение продукции, подарочные сертификаты, возможность обучаться у внешних провайдеров и на внутрикорпоративных тренингах
Работу в амбициозной, динамично развивающейся команде
Возможность участвовать в развитии бренда и реализовывать интересные проекты
Комфортный, современный офис в стиле лофт на территории Трехгорной Мануфактуры, недалеко от станций метро Улица 1905 года, Выставочная, Краснопресненская.

Аналитический центр ТЭК оказывает поддержку Минэнерго России по всем приоритетным направлениям ТЭК: стабилизация мирового рынка нефти, стимулирование добычи нефти в России, оценка влияния налогового манёвра на отрасль нефтепереработки, стимулирование нефтехимии. Сейчас в компании открыта роль Директора проекта (моделирование).   Кого ищут: Вы – специалист с высшим образованием в области математики, финансов и экономики и опытом работы или стажировок от 3 лет.
Вы уже демонстрировали умение работать в условиях жестких дедлайнов без потери качества и вас не пугает сверхурочная работа.
Вы умеете строить макроэкономические, прогнозные, отраслевые и финансовые модели с нуля и регулярно их обновлять.
Вы умеете эффективно руководить командой и реализовывать проекты качественно и в срок.
Вы – продвинутый пользователь Excel (VLOOKUP, сводные таблицы, таблицы чувствительности), а также PowerPoint и Think-cell (желательно).
Вы обладаете опытом работы с отраслевыми базами данных, в т.ч. статистики импорта, экспорта (базы ФТС, ITC) и статистики жд перевозок, выгрузками Reuters, знаете Инкотермс.
Вы владеете английским языком (уровень B2 и выше).   Какой результат ожидают: Вы не должны испытывать трудностей с созданием макроэкономических и финансовых моделей.
Вы будете осуществлять контроль за соблюдением сроков и качеством работы команды.
Вы будете координировать подготовку отчетов по результатам проектов, аналитических материалов и презентаций.   Что предлагают: Вы сможете внести личный вклад в принятие решений, затрагивающих целые отрасли.
Вы будете получать конкурентоспособное вознаграждение (зарплата + бонусы) и сможете влиять на результаты своего труда и скорость своего продвижения по карьерной лестнице. Вы сможете получить ДМС после прохождения испытательного срока.
Офис м. ВДНХ. Возможен комбинированный режим работы (офис/удаленная работа).

В DODO BRANDS (Dodo Pizza, Drinkit, Doner 42) открыта роль Project manager-а (Блок сервис ресторанов).   Чем предстоит заниматься: Аналитикой, связанной с сервисом: скорость, количество жалоб, средний чек; Ведением проектов в кросс-функциональных командах; Исследованием конкурентов и поиском наилучших практик на рынке; Тестированием и внедрением изменений на всю сеть (подготовкой стандартов, коммуникацией с партнерами-франчайзи, написанием статей во внутреннюю базу знаний).   Что ожидают от кандидата: Опыт работы в маркетинге, желательно в E-com/QSR/FMCG; Развитые навыки проектного менеджмента с успешными реализованными кейсами; Желание постоянно развиваться и учиться новому; Готовность брать на себя ответственность за принятие решений.   Что предлагают: Открытую и доверительную корпоративную культуру; Возможность самостоятельно принимать решения; Обучение на внешних ресурсах за счет компании: профильные конференции и курсы; Прокачку вашего личного бренда (сделают из вас крутого спикера); Хорошие условия: адекватная заработная плата (обсуждается на интервью), ДМС, скидки от партнеров; Участие в опционной программе; Уютный офис в центре Москвы на м. Автозаводская (на период пандемии — дистанционная работа); Помощь в релокации кандидатам.

В дочернем обществе компании Газпром нефть отрыта вакансия Руководителя направления по продвижению образовательного проекта.   Обязанности: Разрабатывать и реализовывать коммуникационную стратегию по продвижению Academy Isource
Бюджетировать маркетинговую, рекламную и PR-деятельность в рамках реализации коммуникационной стратегии
Организовывать пресс-конференции, клиентские и другие деловые мероприятия с участием сотрудников Компании в рамках коммуникационной стратегии, а также обеспечивать презентацию Academy Isource на профильных выставках и других деловых мероприятиях
Готовить и размещать пресс-релизы, колонки и экспертные статьи в СМИ, касающиеся деятельности Academy Isource. Обеспечивать мониторинг СМИ
Формулировать позиции ключевых спикеров компании по актуальным профильным вопросам, давать разъяснение представителям СМИ по вопросам, касающимся деятельности Academy Isource
Подготавливать информацию для социальных сетей и корпоративных изданий компании о деятельности Academy Isource
Обеспечивать контроль выполнения подрядчиком работ по интернет-продвижению (контекстной и таргетированной рекламы) Academy Isource
Курировать подрядчиков, отвечающих за разработку рекламных видеоматериалов, а также брендированной продукции (полиграфия, сувениры и прочее)   Требования: Высшее образование
Обязательно:
Опыт вывода, продвижения продукта/услуги на рынках b2b и b2с, знание основ интернет-продвижения (таргетированная и контекстная реклама)
Опыт коммуникаций со СМИ (написания и рассылки пресс-релизов, подготовки комментариев)
Опыт организации онлайн- и офлайн-мероприятий (вебинаров, конференций, клиентских мероприятий)
Опыт обеспечения участия представителя компании во внешних деловых мероприятиях (подготовка тезисов к выступлению, презентаций)
Опыт заказа брендированной продукции   Желательно: Опыт координации подрядчика по разработке продуктовых сайтов
Опыт координации подрядчика при подготовке рекламных видеороликов, новостных сюжетов   Условия: Работа в стабильной, динамично развивающейся компании
Перспектива профессионального роста
Социальный пакет (ДМС и т.д.).

Эксклюзивная вакансия (ищем только мы).    В международный стартап финтех-проекта требуется HRBP. Это проект с присущими стартапу динамикой и драйвом, небольшой классной выделенной командой и большим количеством вызовов международного масштаба. Также есть перспективами быстрого роста до 200 человек в следующем году.   Будущему HRBP, в первую очередь, нужно:
Выстроить процессы найма, онбординга и адаптации. Выбрать и внедрить оптимальные инструменты для аналитики и автоматизации HR процессов, разработать программы обучения, мотивации и performance review.   Условия:
Это уникальная возможность поработать в быстрорастущем международном стартапе на стыке ИТ и интересного продукта, и в то же время это сотрудничество с опытными фаундерами, максимально вовлеченными в бизнес. Предлагают фикс от 250-300 т.   Идеальный кандидат:
Важен опыт работы на международных рынках с интересным ИТ продуктом, опыт выстраивания всех процессов HR, выделение опционов.

Машиностроительное предприятие КОМПО объявляет конкурс на вакансию Директора по продажам своего представительства КОМПО ТЕХНОЛОДЖИС.   Чем предстоит заниматься: Управление продажами: построение бизнес-процессов, учет и контроль;
Прямые продажи ключевым клиентам;
Разработка мероприятий по расширению рынков сбыта и увеличению объёмов продаж.   Что ожидают от кандидата: Высшее техническое / экономическое образование;
Большой опыт личных продаж в сфере продаж сложно технического оборудования в сегменте B2B (обязательно);
Опыт работы в качестве коммерческого директора / руководителя коммерческого отдела будет вашим преимуществом;
Опыт построения и/или руководство отделом продаж, знание и практическое применение технологий продаж.   Что предлагают: Работа в стабильной компании с амбициозными целями и интересными задачами;
Система мотивации: оклад + KPI.

Фармацевтической компании требуется Управляющий директор.   Задачи: Руководство бизнесом Достижение ключевых показателей поставленных советом директоров — финансовых и количественных Выстраивание бизнес процессов организации Управление командой Ведение бизнеса с западным партнерами Поиск и расширение новых рынков — СНГ и международные и многое другое   Основные компетенции: Лидерские качества и стратегическое мышление Способность вести и мотивировать команду Гибкость и стрессоустойчивость Английский язык обязательно, норвежский или немецкий приветствуется Опыт работы в крупных и международных компаниях Опыт в фармкомпаниях обязателен.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!