Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Крупнейший производственно-торговый холдинг, который является поставщиком продуктов питания, приглашает к сотрудничеству Коммерческого директора.   Обязанности:
Ведение переговоров с ключевыми клиентами на уровне первых лиц
Управление отделом активных продаж (5 менеджеров), «играющий» тренер
Обеспечение выполнения плана реализации продукции
Активный поиск и привлечение новых клиентов
Работа с персоналом — обучение менеджеров отдела продаж эффективному взаимодействию с клиентами по увеличению объемов поставок
Разработка индивидуальных коммерческих предложений
Контроль выполнения заказов, договорных обязательств
Отчётность, работа в программе 1С, работа в CRM
Согласование условий поставок, подготовка и заключение договоров на поставку продукции
Управление продажами компании, формирование ассортиментной, маркетинговой, ценовой и рекламной политики компании, различные программы продвижения товара
Исследования потребительского спроса, степень удовлетворенности клиентов, личные контакты с ключевыми клиентами компании
Организация эффективной системы сбыта, значительный опыт личных продаж
Обеспечение плана продаж, организация поставок, разработка и ведение сбытовых программ по освоению новых сегментов рынка и каналов сбыта, увеличение объема продаж, мониторинг конкурентной среды, работа с персоналом
Разрабатывать и внедрять и сопровождать предложения по освоению новых рынков и направлений бизнеса
Организация и контроль совместных рекламных акций с партнерами.   Требования:
Высшее образование, опыт работы в должности руководителя более 3-х лет.
Способность принимать стратегические решения, реализовывать их и нести ответственность за последствия.
Развитые управленческие навыки и успешный управленческий опыт, опыт построения эффективной команды.
Продвинутый пользователь ПК, Microsoft Office, 1С (v.7- v.8 Торговля и склад), Power Point, Adobe Reader, E-mail (Outlook), CRM-система как преимущество.
Отличные коммуникативные и презентационные навыки
Яркие лидерские качества, стрессоустойчивость, высокая работоспособность, способность принимать самостоятельные решения, умение работать в команде   Желательно:
Наличие наработанных связей с московскими, федеральными и региональными сетевыми магазинами и оптовыми компаниями рассматриваются как преимущество
Хорошее знание рынка Продуктов питания, мониторинг конкурентной среды и рынка товаров
Личные связи с ключевыми заказчиками, умение вести переговоры и выстраивать отношения
Успешный опыт работы с крупными оптовыми клиентами.   Вы:
Настоящий профессионал с высоким уровнем личной ответственности
Стрессоустойчивы, нацелены на результат, имеете стратегическое мышление
Способны создавать, организовывать и мотивировать коллектив
Имеете навык прогнозирования продаж
Умеете ставить задачи и контролируете их выполнение
Умеете находить нестандартные решения для сложных ситуаций.   Условия:
Работа в крупной стабильной компании;
Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
Официальная своевременная Заработная плата без «потолка» оклад 150000-200000 + KPI+% от привлечения «своих клиентов».
Компенсация мобильной связи, оплата представительских и транспортных расходов.
Удобный график работы 5/2. 8-17, 9-18,10-19.

Крупная дистрибьюторская российская компания (медицинское оборудование) ищет Финансового Директора.   Задачи: Отвечать за весь финансивый блок (финансы, бухгалтерия, казначейство, налоги), управленчение несколькими юридическими лицами. Также будет много взаимодействия с акционерами и Советом Директоров.   Ожидания: Опыт работы в качестве Финансового директора в крупных международных производственных компаниях / ритейл / FMCG (объем бизнеса от 3 млрд рублей), опыт управления командой более 10 человек. Английский язык — fluent, а также знание МСФО обязательно. Жетельно умение вести несколько юридических лиц.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Крупная международная компания с производственной площадкой в поиске Финансового Директора.   Задачи: Отвечать за весь финансивый блок (финансы, бухгалтерия, казначейство, налоги).   Требования: Опыт работы в качестве Финансового директора или Заместителя ФД в крупных международных производственных компаниях / ритейл / FMCG (объем бизнеса от 3 млрд рублей), Английский язык — fluent.

Ведется поиск кандидата на вакансию Директор по маркетингу в строительную компанию.   Обязанности:
Подготовка и изготовление информационных, маркетинговых презентаций и материалов
Визуализация и фирменный стиль, дизайн и изготовление
Сувенирная продукция, полиграфия, атрибутика
Организация участия в выставках и конференциях, включая выставочные стенды
Работа с дизайнерами, типографиями и рекламными агентствами   Требования:
Опыт работы в маркетинге от 5 лет
Наличие связей с успешными рекламными агентствами, дизайнерами, издательствами
Наличие успешно реализованных проектов   Условия:
Медицинская страховка, медицинская страховка для членов семьи по корпоративным ценам;
Частичная оплата абонемента в спортзал;
Оплата моб. связи;
Корпоративные мероприятия, в том числе для детей, подарки для детей;
Дисконтные карты предприятий Корпорации.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Команда обувного бренда ECCO приглашает коллегу — Директора юридического департамента.   ОБЯЗАННОСТИ:
Стратегическое и оперативное руководство юридическим блоком, поддержание и увеличение эффективности юридической функции при сопровождении деятельности компании.
Минимизация правовых рисков.
Обеспечение правовой поддержки и законных интересов компании по всему спектру юридических вопросов.
Повышение эффективности правовой работы.
Улучшение экономических показателей работы компании.
Информирование руководства и работников компании о действующем законодательстве, его изменениях.
Представление интересов компании в государственных органах и коммерческих организациях.
Построение системы комплаенс в компании
Обеспечение защиты объектов интеллектуальной собственности, включая иностранные юрисдикции.
Правовое сопровождение вопросов внутригруппового финансирования, кредитования, страхования.
Разработка и реализация схем защиты активов компании   ТРЕБОВАНИЯ:
Успешный опыт работы на аналогичной должности не менее 5-ти лет.
Английский язык — Advanced
Опыт работы в международной компании, знание основ внешнеэкономической деятельности
Опыт работы с различными организационно-правовыми формами.
Опыт успешного взаимодействия с госорганами, нотариусами, банками.
Практический опыт в области гражданского, земельного, административного, корпоративного, арбитражного, налогового законодательства и др.
Опыт судебной практики.
Опыт внедрения функции комплаенс-контроля
Опыт ведения M & A проектов
Высшее юридическое образование.
Знание рынка юридических услуг в РФ.
Знание действующего законодательства РФ
Знания отраслевой экспертизы компании.
Знание Инкотермс   УСЛОВИЯ:
Работа в крупной, международной компании, один из лидеров отрасли
Официальное трудоустройство;
Конкурентоспособная заработная плата (по результатам собеседования), премии по итогам работы
Скидки на весь ассортимент компании;
ДМС, корпоративная моб. связь, изучение английского языка
Работа в команде профессионалов в современном офисе класса А.

ЕВРАЗ — это глобальная вертикально-интегрированная компания, металлургические и горнодобывающие предприятия которой расположены в России, США, Канаде, Чехии и Казахстане. Сейчас в компании открыта вакансия Руководитель департамента транспортной логистики.   Задачи:
Планирование перевозок грузов предприятий ЕВРАЗ;
Организация и проведение конкурсных процедур по выбору операторов, экспедиторов и контрагентов ж/д и автоперевозок;
Проведение мероприятий, направленных на получение оптимальных коммерческих условий от контрагентов;
Формирование KPI для коммерческого департамента, постановка амбициозных целей;
Аналитика плановых и фактических затрат на перевозку грузов;
Формирование и развитие департамента коммерческой деятельности (5 сотрудников);
Организация и проведение мероприятий, направленных на стандартизацию логистических процессов дирекции.   Пожелания к кандидатам:
Высшее техническое, экономическое/логистическое образование;
Опыт работы на производственных предприятиях или в логистических компаниях федерального уровня — от 3х лет;
Опыт работы руководителем в транспортно – логистическом подразделении;
Понимание особенностей железнодорожных, автомобильных, мультимодальных перевозок;
Знание специфики работы портовых терминалов;
Знание рынка транспортно-экспедиторских услуг, основ транспортного законодательства;
Коммуникабельность, честность, доброжелательность, умение работать в команде;
Умение оформлять презентационные материалы на заданную тему;
Знание английского языка на уровне Intermediate.   Предложат:
Оформление по ТК РФ;
Конкурентная заработная плата;
ДМС;
Корпоративная система скидок;
Обучение, возможность развиваться вместе с компанией;
Место работы: Беловежская улица, 4 В.

В добывающую компанию ищут сильного C&B руководителя, готового к релокации в Южно — Сахалинск.   Ожидания:
Нужен тот, кто имел опыт изменений в подходах к оплате и премированию: постоянная часть, премиальные программы, совокупное вознаграждение /реинжиниринг, внедрение системы показателей, работа с Коллективным договором, работа с программами удержания, нематериальной мотивацией, оценкой и обратной связью, бенчмаркинг, планирование и прогнозирование затрат на персонал.
Отличные аналитические способности, excel, макросы.

Нужен HR-Директор для региональной продуктовой сети супермаркетов. Условия:
З/П договорная, на основе профессиональных компетенций.
Рассматривают кандидатов с опытом управления отделом персонала от 5 лет.   Функциональные обязанности:
Бюджетирование и контроль расходов
Организация обучения, адаптации, повышения квалификации персонала (торг. персонал и офис). Контроль работы учебного центра
Работа над показателями текучести, заполненности штата
Повышение уровня сервиса в торг. точках
Контроль процессов подбора персонала
Работа с системой KPI сотрудников
Формирование и развитие кадрового резерва
Контроль над ведением КДП
Взаимодействие с контролирующими органами.

Разыскивается HRBP из Blockchain/FinTech сферы.

Требуется Директор по производству деревообрабатывающих станков в Бразилии.   ЗАДАЧИ:
Руководство и организация работы предприятия (численность 150 чел).
Внедрение политики компании
Контроль и достижение ключевых бюджетных показателей
Разработка предложений по совершенствованию системы управления.   ПРЕДЛОЖАТ:
Релокацию в Бразилию, г. Касадор
Амбициозные и масштабные проекты
Конкурентную заработную плату   ТРЕБОВАНИЯ:
Опыт работы директором на производстве в сфере машиностроения
Знание португальского желательно, т.к. персонал, в основном, говорит на нём;
Знание англ. яз. не ниже Upper Intermediate обязательно.