Вакансии для хороших наёмных менеджеров

AliExpress запустили «Школу продаж» как для новых, так и для текущих продавцов. И сейчас компания ищет Продюсера образовательных проектов.   Что нужно будет делать: Создавать и запускать новые образовательные программы для продавцов
Готовить и проводить вебинары и эфиры для продавцов
Организовывать съемочный процесс обучающих видео
Искать экспертов как внутри компании, так и вовне
Быть готовым глубоко погрузиться в предметную область
Актуализировать контент в созданных программах
Улучшать программы на основании обратной связи от продавцов, образовательных и бизнес метрик   На какие метрики вы будете влиять: Количество продавцов, которые активно пользуются платформой
Скорость прохождения регистрации
GMV российских продавцов
NPS   Какой опыт интересен: Опыт развития образовательных проектов
Подготовка методологии и контента
Работа с подрядчиками по образовательной тематике
Английский — upper-intermediate   Условия: Работа в одной из крупнейших в России компаний в сфере e-commerce
Возможности карьерного роста и профессионального развития
Комфортабельный офис в Москва-Сити
Конкурентоспособная заработная плата с бонусами по результатам работы
ДМС и страхование жизни (со 100% страхованием детей).

Booking is searching for a HR Business Partner (EMEA).   Responsibilities include but are not limited to: Own the execution of the people plan and agenda for the business and region
Be proactive in identifying people issues and trends within the business and work with COEs and business in order to formulate and implement solutions
Be a true business partner and be able to discuss/tackle complex business issues with leaders and translate business needs into action plans and solutions
Talent management: Execute annual /quarterly performance management processes, talent reviews, succession planning and other in-BU talent programs as required
Learning: Identify learning needs and facilitate targeted developmental training, partner with L&D to deliver solutions
Change management: Facilitate organizational change in all aspects from planning, communication and execution. Implement global HR initiatives and ensure that local activities are aligned to the global HR strategy
Employee Relations: Be end to end responsible and overlook (with partnership with Compliance) all disciplinary and compliance issues, investigations etc and together with business ensure concrete measures are set up proactively to decrease issues
Keep up to date with legal requirements for the region, ensure local legal requirements are met by studying existing and new legislation
Handle operational issues such as policy guidance, absence management, salary and benefits related matters, etc within their accounts/region
Work closely with their HR Manager and HR colleagues, to contribute to HR projects, and provide ideas and suggestions   Requirements: 5+ years of HR experience in Russia and CEE region within EMEA
Fluent in English, Russion highly preferred
Your experience should include 2+ years of HR Advisory or business partnering
Previous experience in a commercial environment
Bachelor or Master’s Degree, preferred
Excellent communication skills
Able to develop strong relationships and influence a wide range of stakeholders within the organisation
Proactive, data-driven, takes initiative, able to multi-task and prioritise without close supervision
Flexible and able to cope well with change.

Телеканал Ю в поисках Креативного продюсера.   Требования: Опыт в продакшн / ТВ.
Умение писать сцен. планы.
Понимание производственных процессов и желание брать на себя ответственность обязательно.   Условия: Помимо реализации своих идей предлагают стабильный доход (с возможностью повлиять на размер премии).
Работа в офисе и действительно крутой коллектив.

В Дирекцию по работе со СМИ МИА Россия сегодня ищет опытного, грамотного специалиста на должность Начальника отдела.   Обязанности: Договорная работа (оказание услуг, выполнение работ, агентские договоры, договоры в сфере интеллектуальной собственности: лицензионные, об отчуждении исключительного права, авторского заказа, договоры на разработку/поставку/поддержку программного обеспечения; договоры в сфере рекламы и деятельности СМИ, в том числе с нерезидентами; Аналитическая работа: подготовка юридических заключений, консультирование работников Агентства в устной и письменной форме; Судебно-претензионная работа, в том числе в иностранных юрисдикциях; Участие в выработке правовых схем реализации проектов по основной деятельности Агентства; Правовое сопровождение трудовых отношений с персоналом Агентства за рубежом; Работа с товарными знаками (регистрация, получение правовой защиты); Юридический перевод с/на английский язык; Консультирование по вопросам применения GDPR; Ведение переписки с гос. органами.   Требования: Высшее юридическое образование; Опыт работы юристом от 5 лет в сфере СМИ, медиа, рекламе, IT, или в компаниях, осуществляющих деятельность как в России, так и за рубежом; Знания гражданского, административного, налогового, трудового права — обязательно; Знание законодательства о проведении и освещении выборов крайне желательно; Свободное владение английским языком; Высокий уровень ответственности, целеустремлённость, проактивная жизненная позиция.   Условия: Ст. м. Парк культуры (в шаговой доступности); Заработная плата обсуждается на собеседовании; Оформление по ТК; График работы 5/2 с 09.00 — 18.00, либо с 10.00 — 19.00; Социальный пакет (ДМС, корпоративный фитнес-клуб, врач-терапевт в офисе); Бесплатное посещение показов фильмов, лекций и других мероприятий на площадках МИА «Россия сегодня».

Международная компания, производящая и продающая предметы для здоровья и красоты, Beauty Sleep ищет Бренд-директора, ответственного за запуск и продвижение нового бренда в категории сна.   Задачи: Продажи он-лайн и оф-лайн. Фокус на он-лайн продажах на собственном сайте и сайте партнеров с поддержкой SMM, таргетированной/контекстной рекламы, он-лайн PR, дисплейная реклама, лидеры мнений, email.
Лидирование и становление процессов связанных с запуском и продвижением внутри команды (дизайнеры, агентства, менеджер логистики, команда по SMM, PR менеджер, таргетолог, контекстолог, колл-центр и другие).
Необходима организация полного цикла запуска: маркетинговая стратегия, ассортиментная стратегия, медийная стратегия и их реализация. Создание контента, креативные идеи, фото/видео-съемки.
Работа с аналитикой сайтов и продаж и постоянное улучшение usability, среднего чека, LTV покупателя.
Работа с KPI: сроки запуска, маркетинговые показатели, продажи, PNL.
Мотивация команды, рекрутинг недостающих членов команды.
Работа полный рабочий день.   Требования к кандидату: Законченное высшее образование.
Знание азов маркетинга и построения брендов. Опыт работы от 7 лет. Опыт в e-commerce от 3 лет.
Отличное понимание основных техник и инструментов он-лайн продаж.
Лидерские качества, умение работать в команде, мотивировать команду.
Отличные организаторские способности и навыки ведения проектов. Умение работать с дед-лайнами.
Умение видеть большую картину, анализировать различные источники данных, генерировать идеи, принимать решения.
Знание английского языка на уровне B2 и выше.   Компенсация: Трудоустройство в полном соответствии с ТК РФ.
Высокая зарплата.
Ежемесячный бонус по результатам выполнение прозрачных KPI.
Возможность удаленной работы.

В нефтегазовой компании Газпромнефть-Терминал открыта вакансия Начальника отдела логистики.   Обязанности: Диспетчеризация движения НП/СУГ, организация доставки НП/СУГ клиенту.
Согласование месячных, квартальных планов доставки НП/СУГ.
Взаимодействие с подрядными организациями в рамках процесса доставки НП/СУГ.
Проведение анализа эффективности работы собственного и стороннего парка, мониторинг выполнения показателей KPI.
Участие в разработке, согласовании стратегии функционального направления деятельности, стратегии предприятия в рамках своих компетенций.
Разработка рекомендаций и формирование предложений по повышению эффективности и оптимизации бизнес-процессов.
Координация и контроль деятельности линейных подчиненных.
Управление документацией.   Требования: Высшее образование.
Опыт работы в транспортной логистике в крупной компании более 5 лет — обязательно.
Активная жизненная позиция, умение работать в команде, способность принимать решения, вести процесс принятия решений.   Условия: Возможность профессионального и карьерного развития.
Прием по трудовому договору в штат ООО «Газпромнефть-Терминал».
Расширенный социальный пакет, годовое премирование.
ДМС со стоматологией.
Комфортный и современный офис.
Профессиональная команда, интересные и перспективные проекты.
График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00, в пятницу – до 16:45.

Российский футбольный союз в поиске Менеджера проекта (web-сервисы и приложения).   Обязанности: Развитие информационных продуктов и систем по направлению web-сервисы и приложения;
Взаимодействие с заказчиком и стейкхолдерами, формализация бизнес-требований;
Формирование и управление бэклогом развития;
Планирование, координация и контроль исполнения работ командой проекта, включая субподрядные организации;
Организация и проведение тендеров по выбору подрядчиков;
Сопровождение проектов по принятой в организации проектной методологии;
Сбор, хранение и актуализация проектной документации;
Управление изменениями, бюджетом, рисками.   Требования: Образование высшее техническое;
Опыт работы в организациях в области информационных технологий от 1 года;
Опыт работы на должности менеджера проекта от 1 года;
Владение средствами автоматизации проектной деятельности;
Умение оперативно обрабатывать большие объёмы поступающих задач / вводных;
Грамотная устная и письменная речь.   Условия: Добровольное медицинское страхование с первого месяца работы;
Возможность работы в главной футбольной организации страны;
Уровень заработной платы по результатам собеседования.

Глэмпинг Зелёная тропа в 120км от Москвы расширяется и набирает команду. Ждут всех, кто полон энергии, любит природу и готов общаться с самыми классными гостями.   Нужны: Администраторы (лето и круглый год) — от 30 до 50 000
Помощники по хозяйству (лето и круглый год) — от 30 000
Повар (лето и круглый год) — 40-60 000
Декоратор, индивидуальные условия бартер / ставка
Дизайнер интерьера
Дизайнер полиграфии
Завхоз, зп договорная по результатам собеседования
HR-специалист, зп договорная по результатам собеседования   Условия: Проживание в шатрах и домиках
Питание 100 рублей/прием пищи, шведский стол
Пользование всеми услугами Глэмпинга, а именно баня, купели, велосипеды, настолки, проекторы
Работа на территории живописного леса
Пиво, сидр, веганский шоколад и разные классные партнерские продукты levrana, 4fresh и много другое по закупочным ценам
Оплата проезда
Самый лучший коллектив
Вечера у костра и много-много чего еще
Участие во всех мероприятиях глэмпинга
Зарплата стабильно 10 и 23 числа.

Впервые в истории Союзмультфильм запустил факультет анимации совместно с университетом Синергия. Уже много десятилетий студия не только производила мультфильмы, но и занималась обучением специалистов на специальных курсах, которые проводились при ней знаменитыми мастерами анимации. Сейчас в команду ищут Заместителя декана факультета «Анимация».   Обязанности: ​​​​​​Подбор новых преподавателей
Контроль контрактации преподавателей (омбудсмен преподавателей)
Контроль предоставления УП со стороны преподавателей
Контроль качества преподавания
Контроль качества УП
Контроль сроков запуска новых программ обучения
Увязка логики УП разных преподавателей внутри комплексных курсов
Привлечение региональных студий и образовательных учреждений к сетевому сотрудничеству
Координация практики студентов
Координация предоставления материалов от производства СМФ для занятий
Интеграция выпускников в работу на проектах СМФ
Замещение декана в его отсутствие   Требования: Опыт работы в сфере высшего образования не менее 5 лет
Практический опыт организации учебного процесса, сведения расписаний, подбора преподавателей, координации практики и пр.
Высшее образование
Знание анимационной индустрии рассматриваем как преимущество   Условия: Невероятно интересный проект
Конкурентные условия
Возможность профессионального и карьерного роста.

COREX is looking for an experienced and dynamic Marketing Director.   You will: Develop and implement a promotion strategy for COREX Logistics and COREX Academy, our industry knowledge-sharing platform;
Monitor relevant marketing trends and suggest ideas for how and where they can be applied to our work;
Lead digital projects: assess their feasibility, monitor the quality and timing of execution, and analyze key indicators;
Work with the designers and editors to regularly improve websites, internal platforms, social media platforms, and all promotional materials;
Launch and manage marketing activities (promotions, exhibitions, webinars), organize conferences and events for the company’s clients;
Work with agencies and third-party vendors.   The company expects you to have: Strong project management skills and successful cases of launched projects;
Good practical knowledge of analytical tools (Google Analytics, Yandex.Metrika) and how to evaluate and calculate target metrics;
Understanding of what is ROI/ SMM/ Unit Economy and how to assess the size of the market;
Experience in B2B;
Fluency in English and flawless Russian;
The base of designers and copywriters;
Experience in digital marketing, medical or pharma sector — will be your advantage.   What the company offers: Work experience in a company with a 10-year history that continues to develop and strengthen its position in the market, confidence in the future;
An open and friendly team that will help you easily join our team;
Development of your talent and continuous professional growth;
Competitive salary;
Paid vacation, sick leave, and other benefits;
Hybrid work — remote format with a partial visit to the office / pharmaceutical warehouse in Podolsk;
Participation in large international projects, the purpose of which is to take care of the health of people around the world.