В Центральный банк Российской Федерации требуется Начальник отдела ИТ-методологии.
Обязанности:
- Поддержка архитектуры бизнес-процессов, структуры регламентов/нормативной документации по ИТ-разработке (включая процессы code review, тестирования, создания тест-кейсов);
- Планирование достижения целевого состояния бизнес-процессов;
- Расстановка приоритетов и планирование улучшений по бизнес-процессам;
- Руководство внедрением новых практик (улучшений);
- Мониторинг проведения ассессментов, формирования чек-листов;
- Контроль статуса корректирующих и предупредительных действий по результатам ассессментов;
- Содействие деятельности рабочих групп.
Требования:
- Высшее образование (желательно техническое);
- Опыт работы по направлению методологии (профиль - ИТ-разработка) не менее 3-х лет, управленческий опыт от 1 года (в подчинении не менее 5-ти человек);
- Глубокие знания жизненного цикла разработки ПО: модели (каскадная, итеративная и др.), принципов Agile-подхода;
- Знание основ управления проектами разработки, особенностей сопровождения и доработок ПО;
- Понимание особенностей ролей команды в цикле разработки;
- Опыт работы с системами управления дефектами;
- Опыт участия в проектах разработки;
- Представление о процессном подходе к качеству (качество продукта и качество процесса);
- Понимание "моделей качества" (ГОСТ, ИСО, CMMI, ITIL, cobit - детальное представление хотя бы об одной);
- Общее представление об ассессменте (оценке) качества процессов;
- Английский язык (уровень - чтение литературы по профессиональным вопросам);
- Личные качества: аналитический склад ума, стратегическое мышление, способность к структурному анализу, лидерские качества, уверенность.
Преимущества работы:
- Уникальный опыт и экспертиза;
- Обучение и профессиональное развитие;
- Программы признания;
- Медицинское обслуживание;
- Спорт;
- Корпоративное питание;
- Увеличенный отпуск;
- Корпоративный отдых.