Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В девелоперскую компанию требуется Финансовый директор.   Рассматривают кандидата только из сферы девелопмента жилой, коммерческой недвижимости (сл. заказчика, инвестора).   Ожидания: С опытом от 5-ти лет в должности Финансового директора
Высшее оконченное профильное образование + CIMA, ACCA, ДипИФР
Хорошие лидерские и управленческие навыки
Опыт самостоятельного привлечения финансирования, опыт постановки и реорганизации процессов бюджетирования и управленческого учета и их автоматизация.
Опыт управления коллективом от 10-15 человек   Условия: Компенсация по договоренности, от 350K net. Офис -Москва, ЦАО.

Русское географическое общество приглашает в свою команду Руководителя медиа департамента.   Обязанности: Руководство деятельностью Департамента с персональной ответственностью за своевременное и качественное выполнение возложенных на Департамент задач и функций.
Распределение функциональных обязанностей и поручений между работниками Департамента, установление степени их ответственности, планирование загрузки.
Организация и координация работы группы сайтов и социальных сетей Общества.
Организация информационного сопровождения проектов, акций и мероприятий Общества.
Участие в организации грантовых кампаний Общества в части медиагрантов.
Участие в разработке сценариев, рекламно-информационных кампаний, публичных акций, событий и мероприятий Общества.
Организация фотосъемки мероприятий Общества и работы по организации фото-архива.
Организация мониторинга медиа-пространства и формирование аналитических справок по его итогам.
Поддержание в актуальном состоянии рабочей базы СМИ и медиа-контактов.
Организация подготовки информационно-аналитических справок, докладных записок, отчетов, плана деятельности Департамента.
Контроль исполнения работниками Департамента своих должностных обязанностей, соблюдение трудовой дисциплины и деятельности Департамента в целом.   Требования:
Опыт работы не менее 3-х лет в аналогичной (близкой) по функционалу должности.
Наличие опыта руководства коллективом.
Наличие опыта взаимодействия с органами государственной власти, СМИ.
Высшее образование, приветствуется специализация — география, экология, геоэкология, биология, менеджмент организации и смежные направления.
Владение иностранными языками приветствуется.
Знание ПК и базовых программ (Word, Excel, Outlook, Power Point).
Высокий уровень грамотности русской устной и письменной речи, знание и соблюдение профессиональной этики в работе с информацией.
Умение руководить коллективом с большим количеством разноплановых задач, широкий кругозор, высокие организаторские способности, профессиональная компетентность, внимательность, пунктуальность, коммуникабельность, высокая работоспособность, ответственность, стрессоустойчивость, умение работать в условиях многозадачности.
На данную вакансию предусмотрено выполнение тестового задания.   Условия:
Полный рабочий день, 5/2 с 09.00 до 18.00 либо с 10.00 до 19.00.
Оформление по ТК РФ, ДМС.
Испытательный срок – 3 месяца.
Офис в центре Москвы (м. Лубянка, м. Китай-город).
Оклад по результатам собеседования, от 85 000 рублей + ежеквартальные премии. Совокупный доход 100-120 тыс. до вычета НДФЛ.

Компания по молодежному туризму (всероссийский event) в поисках Директора по развитию.   Ждут: Обязателен опыт управления, проектного управления и портфель коммуникаций с B2G.   Условия: Офис м. Кропоткинская, официальное трудоустройство, зп крайне в рынке.

Объявлена вакансия Директора по продажам в компанию-производитель медицинских продуктов.   Продукт: диагностические тест-системы инфекционных заболеваний.   Основной функционал: Разработка стратегии сбыта продукции и мероприятий по ее осуществлению;
Разработка мероприятий по увеличению объема продаж продукции;
Анализ рынка, ценообразование;
Расширение клиентской базы, взаимодействие с потенциальными заказчиками;
Управление командой менеджеров по продажам.   Требования: Высшее образование, опыт работы в сфере продаж лабораторной продукции от 2 лет, опыт на руководящих позициях в области продаж — от 5 лет. Допобразование в области маркетинга желательно.
Имеется подтверждённый опыт успешных продаж лабораторных медицинских изделий   Примечание: Рассматривают кандидатов только с опытом работы в области лабораторной продукции, возможно, фармацевтика, но с пониманием методик тест-систем инфекционных заболеваний.

Морской клуб Экспедиции под парусами открывает представительство в городе Иркутск и формирует постоянную команду сотрудников для ведения проектов регат и экспедиций по всему миру с особым фокусом на проекты в России (Байкал, Дальний Восток, Крым). Сейчас проекту нужен Операционный директор.   Ключевые обязанности: Воплощение в действительность стратегии развития компании. Операционное руководство, постановка задач, координация сотрудников, контроль выполнения сотрудниками их должностных инструкций и дисциплины, внедрение корпоративной культуры. Обеспечение эффективного взаимодействия подразделений компании (разработка маршрутов, организация рабочего времени и ведение проектов, логистика и планирование будущих проектов, взаимодействие с бухгалтерией), проведение общих собраний, разбор сложных ситуаций с клиентами, внедрение новых правил и инициатив в компании. Подбор, контроль обучения и внедрения новых сотрудников в команду. Предложение и реализация мероприятий, направленных на улучшение качества работы компании. Организация работы по рациональному использованию материально-технической базы и ресурсов офиса (техника, инструменты, материалы, комплектующие). Техническое совершенствование CRM и контроль внедрения работы с системой всеми отделами, обучение работе сотрудников в системе. Внедрение клиентского сервиса и критерий его оценки (индекс лояльности клиентов, процент возвращаемости, соотношение ожидания от продукта с отзывом по продукту).   Обязательные требования: Опыт работы в качестве операционного директора компании. Направление деятельности не принципиально, главное — успешный опыт. Системность во всем — ключевое профессиональное качество. Маниакальная готовность доводить все аспекты работы до совершенства. Высокий уровень компетенции управления командой и построения эффективного бизнеса. Перфекционизм, пунктуальность.   Условия работы: Официальное трудоустройство в штат компании. Работа в команде, которая создает самые неординарные и яркие проекты путешествий. Высокий уровень дохода. Оклад за операционную работу + бонусы( KPI). Личное участие в ключевых проектах экспедиций и регат (1-2 раза в год). График работы в офисе в режиме: 5/2, с 10 до 19 часов. Место работы: Иркутск.

В крупную промышленную компанию требуется Бренд-менеджер.   Условия:
Зарплатная вилка 150 000 — 170 000.
Собственник бизнеса хочет развивать 4 дополнительных своих бизнеса.   Требования:
Основное требование — опыт работы в FMCG не менее 3 лет.

БКС Мир инвестиций ведет поиск Директора по управлению структурой баланса.   Обязанности:
· Определение целевой структуры баланса с целью повышения финансового результата Казначейства и Группы с учетом в пределах аппетита к риску.
· Планирование и прогноз чистого процентного дохода финансовой Группы и Казначейства для различных сценариев изменения рыночной конъюнктуры и характеристик портфелей основных бизнес-линий;
· Прогнозирование метрик процентного риска.
· Проведение факт-прогноз и факт-план анализа.
· Мониторинг финансового результата Казначейства от трансформации сроков погашения и переоценки активов и пассивов.
· Расчет параметров сделок хеджирования процентного риска Казначейства.   Требования:
· Опыт работы от 5 лет в казначействе банка или финансовой компании.
· Навыки: построение динамических финансовых моделей, проведение сценарного анализа, работа с базами данных, программирование VBA, SQL.
· Знание английского на уровне upper-intermediate.
· Знание методов управления рисками ALM.
· Знание продуктового ряда коммерческих банков, принципов построения систем трансфертного ценообразования, знание регулирования ЦБ РФ в области управления процентным риском кредитных организаций, рекомендаций ЦБ РФ по ПРБК, положений Basel II, III по ICAAP, IRRBB, знание принципов ценообразования производных инструментов, методов расчета справедливой стоимости финансовых активов.

В компанию-застройщик требуется Коммерческий директор.

На промышленное предприятие (авиационная и медицинская техника) требуется Руководитель ОВЭД (импорт/экспорт).   Задачи:
Осуществлять контроль за выполнением экспортно-импортных поставок.
Организовать работы по расширению клиентской базы и выполнению планов продаж.
Управлять работой отдела.   Важно:
Опыт работы в отделе ВЭД на руководящей должности (промышленное предприятие желательно) в организации экспортных и импортных поставок.
Проактивность в решении задач.
Английский язык не ниже upper-intermediate.

Внимание! Вакансии нет на российских job ресурсах.   Аn online game developer and publisher Wargaming is seeking a driven Media Lead.   In this role you will be in charge of our acquisition marketing globally, supported by the team of channels and regional experts. The ideal candidate is an experienced practitioner and a team leader, with a track record of impacting business commercial success through digital marketing.   What will you do?
Build, plan and implement global digital media strategy for WoT, with focus on new user acquisition and efficiency
Collaborate with global and regional marketing leads in order to define strategic objectives, marketing budgets, and success metrics for their campaigns or geo
Propose most efficient media budget distribution and ongoing optimization approach
Minimize cost per user acquisition and winback, while keeping high quality of the traffic in terms of conversions, retention and revenue
Be responsible for managing internal Performance Marketing agency in terms of their KPI’s delivery and quality of the service provided
Report to internal stakeholders on campaigns and channels performance, providing actionable insights for the future
Establish meaningful testing pipeline
Develop our attribution and MarTech capabilities, in cooperation with Analytics department   What are they looking for?
5+ years’ experience in a similar role
5+ years of managerial experience
Deep understanding of digital landscape, trends and technologies
Ability to collaborate with internal stakeholders and partners in developing and implementing the strategy to achieve common business goals
Project and people management skills with a good consideration for timings and managing risks in a dynamic environment
Ability to work unsupervised when needed, with high level of self-motivation
Team player willing to get stuck in and roll their sleeves up
Pro-active in pursuing new opportunities, technologies and best practices
Fluency in English and Russian.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN