Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Прошянский коньячный завод — крупнейшее в Армении предприятие по производству алкогольной и безалкогольной продукции. Сейчас в команду завода ищут нового коллегу — Коммерческого директора.   Обязанности:
Ведение деловой переписки;
Руководство закупками, продажами, маркетингом предприятия
Участие в построении и контроль отдела продаж
Управление коммерческой деятельностью предприятия
Подготовка технико-коммерческих предложений на выполнение работ
Участие в подготовке договорной документации
Организация, координация и контроль за соблюдением договорных обязательств
Контроль эффективности использования ресурсов
Управление продажами (выполнение планов, построение бизнес- процессов, управление отделом, мотивация, учет и автоматизация работы)
Разработка и реализация ценовой и маркетинговой политики
Разработка стратегии и плана развития предприятия (анализ рынка, конкурентов и т.д.)
Анализ текущей работы предприятия и оперативное реагирование на сбой в процессе с целью нормализации ситуации
Контроль за финансовыми и экономическими показателями деятельности предприятия
Составление стратегических и оперативных планов по экономической деятельности предприятия
Разработка мероприятий по расширению рынков сбыта и увеличению объема продаж   Требования:
Высшее образование;
Опыт ведения деловой переписки.
Стрессоустойчивость и нацеленность на результат, умение работать в динамично меняющихся условиях.
Обязательно уверенное пользование ПК с современными технологиями: облачные сервисы, Bitrix24 и т.п.
Высокая степень ответственности и исполнительности;
Умение одновременно работать над несколькими задачами без ошибок;
Собеседование после рассмотрения резюме, по приглашению;
Коммуникабельность, самостоятельность.   Условия:
Оформление по ТК РФ;
График работы: 5/2 с 9-00 до 18-00 ;
Отдельное рабочее место, полностью оснащенное всем необходимым;
Испытательный срок 1 мес;
Тренинги за счет компании;
Реализация Ваших эффективных идей по развитию коммерческой деятельности компании;
Широкая зона ответственности, интересные задачи.

Команда по работе с партнерами Kaspersky Lab находится в поисках Старшего менеджера для взаимодействия и развития партнёров и дистрибуторов в Белоруссии, Закавказье и странах Балтии.   Обязанности: Взаимодействие с крупнейшими партнёрами ЛК: быть главной точкой входа по всем вопросам взаимодействия компаний; обеспечение соответствующего уровня обслуживания;
Планирование бизнес партнёров (продажи, маркетинг, обучение) и выполнение этих планов. Для каждого партнёра разработка и реализация индивидуального плана развития бизнеса;
Согласование с партнёрами KPIs и планирование их динамики, проведение регулярных встреч для мониторинга факта и выработке мер по коррекции;
Обеспечение высокого уровня поддержки среди ЛПР партнёров – менеджмент, закупки, продажи, маркетинг – путем регулярных визитов, обсуждений и других инструментов;
Проработка и реализация маркетингового плана;
Планирование и обеспечение процесса обучения сотрудников партнёров, в том числе в качестве тренера;
Контроль деятельность партнёров в рамках лицензионной политики – корректный расчет спецификаций, соблюдение лицензионной политики, правил и условий партнёрской программы;
Информационная поддержка партнёров. Контроль документооборота.   Требования: Высшее образование;
Не менее 3 лет в канальных продажах (не менее 1 года в позиции КАМ), в том числе в качестве менеджера среднего звена; Приветствуется опыт в крупном заказчике или поставщике B2B решений; Позитивный опыт выстраивания взаимодействия между крупными контрагентами (в т.ч. с распределенной территориальной структурой). Наличие подтвержденных примеров из практики;
Уверенный коммуникатор, способный корректно взаимодействовать и влиять на собеседника любого уровня (топ-менеджмент, средний менеджмент, линейный персонал, как у партнёра, так и внутри компании);
Развитые навыки публичных выступлений и проведения тренингов;
Способности к аналитической работе – на уровне анализа данных по продажам, выделения закономерностей, генерации выводов и выработки корректирующих мер;
Готовность к командной работе в структуре компании.

Инжиниринговая Компания «ГЛАВСТРОЙ» специализируется на капитальном строительстве объектов жилищного и промышленного назначения по госзаказам. Сейчас компания открывает конкурс на должность Руководитель строительства.   Обязанности: Организация работы филиала;
Контроль кадровой работы, ведения отчетности;
Организация работы офиса, общежития, базы;
Участие в разработке и контроль графика строительства объектов;
Формирование, ведение и контроль бюджетов проектов, знание строительного рынка;
Организация работы на объекте, в том числе координация работ собственных сил и подрядчиков;
Контроль соблюдения сроков и качества производства работ;
Подбор и руководство персоналом проекта,
Разработка и выполнение мероприятий по устранению отклонений от графиков выполнения работ;
Координация и планирование поставок строительных материалов и техники;
Организация анализа рабочей документации на предмет ошибок и поиск оптимизации в части стоимости и сроков;
Организация и проведение совещаний подрядных организаций в ходе реализации проекта;
Согласование договоров и сопутствующих документов в случае необходимости;
Подготовка официальных писем в адрес подрядчиков с фиксацией невыполнения сроков работ, нарушений процесса производства, не устраненными предписаниями.   Требования: Высшее строительное образование;
Уверенное знание строительного производства (в первую очередь монолитных работ, наружные инженерные сети);
Опыт работы в капительном строительстве от 10 лет;
Опыт работы в должности директора филиала/руководителя строительства от 5 лет;
Обязателен опыт работы в генподрядной структуре;
Знание специфики ведения строительной деятельности в регионе;
Уверенный пользователь ПК, AutoCAD, Microsoft Office.   Условия: Работа в регионе крайнего севера — Мурманская область, Новая Земля, Камчатский край;
График работы ненормированный;
Достойный уровень оплаты труда, официальное трудоустройство с полным соблюдением ТК РФ;
Компенсация проезда до места работы и проживания.

Глобальный поставщик IT-решений и сервисов Softline в поиске Менеджера по развитию бизнеса (PureStorage).   ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ: Цель — развитие бизнеса PureStorage, увеличение объемом продаж на территории РФ. Взаимодействие и развитие взаимоотношений с представителями PureStorage и дистрибьюторскими компаниями на всех уровнях по задачам развития бизнеса.
Взаимодействие с командой Компании по задачам генерации бизнеса и организации работы по проектам.
Генерация pipeline и развитие клиентской базы по всей России с помощью Account-команды Softline.   ЗАДАЧИ: Организация и контроль процесса взаимодействия проектной команды Компании с вендорскими и дистрибуторскими ресурсами.
Разработка стратегии развития продаж продуктов и решений PureStorage в Компании (совместно с вендором).
Продвижение продуктов и решений PureStorage в Компании путём организации обучений, вебинаров, семинаров, аккаунт-планирования, локальных и выездных мероприятий и т.п.
Развитие компетенций по продуктам, решениям и регламентов работы с PureStorage: для аккаунт-менеджеров компании, для технических специалистов компании.
Проработка задач по Demo и Promo оборудованию.
Поддержание статусов и организация процесса обучения и сертификации.
Разработка и контроль исполнения плана маркетинговых и рекламных мероприятий (совместно с вендором).   ТРЕБОВАНИЯ: Опыт работы в ИТ-компании не менее 3-х лет.
Знание продуктовой линейки PureStorage + основных конкурентов.
Понимание жизненного цикла ИТ-проекта.
Английский – intermediate.
Приветствуется опыт успешной генерации и закрытия проектов от $100k.   УСЛОВИЯ: ДМС. Обучение и сертификация. Индивидуальный график работы. Открытость ТОП‑менеджмента. Скидки от партнеров и primezone. Покупка техники со скидкой.

Росбанк Страхование — часть группы страховых компаний Societe Generale Assurance, которая относится к международной финансовой Группе Societe Generale. Сейчас в команде компании открыта вакансия Country HR Business Partner.   The Role: Developing together with entity top management people strategy for the company, executing in line with the business strategy, local and global policies of HRM
Acting as a strategic business partner to senior & middle managers: consulting, advising, coaching and partnering on people and organizational needs
Supporting business in the strategy implementation by helping to identify & prioritize people decisions, behavioral development actions, organizational changes
Recommending HR solutions, driving initiatives, implementing new processes or tools in support of business priorities, project operations and overall team engagement
Partnering with the business leaders in building talent pipeline in line with the company business strategy and relative development plans
Supervising and developing HR team and key HR functions
recruitment and selection process, supporting it operationally if needed based on volume or position seniority
HR administration and payroll outsourcing provider, fostering digitalization and overall efficiency of related processes
C&B practices development & implementation together with Head Office and entity top management
Establishing, building and maintaining strong relationships with HR colleagues in SG Russia and within SG Insurance business unit (HQ in Paris)
Management of projects defined in HR action plan and participation in functional and cross-functional change initiatives
Maintaining effective win-win working relationships with managers, employees and their representatives through an environment that fosters communication and cooperation
Continuously improving HR processes and ways of working to foster operational efficiency
Managing the HR team (4 FTEs)   Successfull candidate profile: 5+ years of experience in HR
3+ years of experience as HR leader in HRBP or Talent Development
Experience with multinational companies is preferred
Excellent communication and negotiation skills
Strong cognitive skills
Drive and active attitude to work
Upper Intermediate English is a must
Strong MS Excel and MS PowerPoint skills
Active position in personal and professional development   We offer: Work in the international financial group
Possibility to work in mixed office / home mode
Competitive salary to be discussed with successful candidate + annual bonus linked to performance
Medical insurance and travel insurance for employee and his under-aged children
Comfortable office with coffee points, canteen, collaboration area
Wide opportunities for career and professional development inside Societe Generale Group
Opportunity to be part of high class highly performing team in an international organization;
Development opportunities in HR area and beyond with local management team and headquarter support;
Corporate culture of international company with client focus and co-mindset as our key values.

Приглашается на работу Директор Департамента строительства в строительную компанию.   Требования:
Высшее образование ПГС
Опыт работы в сл. Заказчика — Застройщика
Обязателен опыт работы Директором по строительству с полной реализацией проекта: от разработки Архитектурно — концептуальной концепции до получения РВЭ.
Обязателен опыт строительства жилой и коммерческой недвижимости в г. Москве (не Генподряд!)
Развитые управленческие компетенции   Обязанности:
Получение ИРД
Формирование ТЗ на проектирование и строительство, проведение тендеров и заключение договоров
Проведение экспертизы ПД
Выдача рабочей документации
Расчет, проверка ПСД
Получение ЗОС и сдача объекта в эксплуатацию.
Передача объекта службе эксплуатации   Условия:
Высокий уровень дохода по итогам собеседования
Офис в центре Москвы.

А SaaS company HypeAuditor which offers complex solutions to brands, agencies, and platforms working with influencers is looking to hire a Chief Technical Officer.   Key responsibilities Design and oversee the most critical parts of the project’s infrastructure
Develop an engineering team to achieve fast and quality results
Control development in all programming languages ​​from the product stack
Form and monitor compliance with SLA, respond to incidents
Monitor the condition of infrastructure and key indicators
Design new functionality, determine the optimal technical and architectural solutions
Ensure information security of the project
Understand the company’s business and help teams prioritize tasks
Build communication between teams (QA, SRE, Backend, Frontend) and inside teams
Optimize the cost of infrastructure ownership
Improve a development culture   What you need to know and to do You have experience working with technologies of our stack: Go, Python, PHP, MySQL,MongoDB, Elasticsearch.
Designed and developed commercial web and / or mobile applications from three years, as a lead developer and / or architect.
You have had experience working in projects with heavy loads and big data.
Have strong managerial competencies. The ability to clear planning, risk assessment and prioritization, setting and control tasks, delegation and effective management of the project team.
You know how to communicate with people from a constructive position.   Benefits Being a part of an international company with the ability to put deals with major brands and leading European agencies into your portfolio.
Absence of bureaucracy and the ability to be flexible in your decision making.
The company offers to help with attending conferences and industry events around the world.
Compliance with the norms of the Labor Code of the Russian Federation (including a completely white salary).
Food compensation, preferential conditions for VHI.
The office is located within 10 minutes walk from the subway station Gorkovskaya.
Regular sports events, trips, corporate events and parties.

Ведется поиск кандидатов на должность Директор по строительству в генподрядную организацию. Обязанности: • Организация работы строительных подразделений: cметный отдел, ПТО, ОМТС, геодезия, отдел главного механика, строительные участки • Работа с проектной и рабочей документацией, согласование в службах города Москвы; • Взаимодействие с организациями: Департамент строительства г. Москвы, Департамент капитального ремонта, Мосгосстройнадзор, Ростехнадзор, Мосгоргеотрест, Департамент транспорта, проектные институты, Мосводоканал, Мосводосток, МОЭК, ОЭК, МКС, МГТС, ЦОДД • Контроль за соблюдением проектной, конструкторской и технологической дисциплины, правил и норм по охране труда, техники безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности, требований природоохранных, санитарных органов, а также органов, осуществляющих технический надзор • Совершенствование организации производства, труда и управления на основе внедрения новейших технических и телекоммуникационных средств выполнения инженерных и управленческих работ • Обеспечение необходимого уровня технической подготовки производства и его постоянного роста, повышения эффективности производства и производительности труда, сокращения издержек (материальных, финансовых, трудовых), рационального использования производственных ресурсов, высокого качества и конкурентоспособности • Сдача выполненных работ эксплуатации, авторскому надзору, техническому заказчику, государственному заказчику, Мосгосстройнадзору • Защита КС-2 • Получение Актов технической приемки, справок о выполнении ТУ, ЗОС, РВ • Обеспечение своевременной подготовки технической документации (чертежей, спецификаций, технических условий, технологических карт) Требования: • Опыт строительства (теплосеть, городские коллекторы, водопровод, городская и дождевая канализация) в Москве более 6 лет • Последние места работы — генподрядные организации Москвы и МО — обязательно! • Опыт получения ЗОС, РВ обязателен • Опыт сдачи объектов в эксплуатацию Мосводоканал, Мосводосток, МОЭК, МОЭСК, Москоллектор • Высшее образование (ПГС, водоснабжение, водоотведение, канализация) Условия: • Генподрядная строительная организация • График работы ненормированный.

Waves Enterprise оказывает полный спектр услуг по разработке и внедрению блокчейн-решений в бизнес-процессы заказчиков. Сейчас компания находится в поиске Менеджера по развитию международного бизнеса.   Обязанности: Аналитика и оценка новых рынков для развития продаж продуктов и услуг компании.
Создание центра прибыли по международным активностям компании. Цель будет именно в извлечении прибыли из продаж программного обеспечения и услуг компании на международном рынке.
Формирование и реализация стратегии и тактики развития прибыльного международного бизнеса компании, включая ценовое позиционирование и партнерскую стратегию.
Помощь в развитии бизнеса региональным менеджерам.
Контроль открытия, развития и деятельности зарубежных представительств компании.
Контроль деятельности и результатов региональных менеджеров, участие в целеполагании и разработки мотивационных схем для региональных сотрудников.
Обеспечение взаимодействия сотрудников зарубежных представительств и головного офиса компании.   Требования: Опыт работы от 5 лет по направлению развития международного бизнеса в сфере информационных технологий. Преимущество – понимание специфики рынка информационных технологий в корпоративном и государственном секторе Китая и/или Западной Европы, Ближнего Востока.
Опыт открытия зарубежных представительств компании.
Подтвержденный опыт формирования и поддержания долгосрочных коммерческих отношений с клиентами и партнерами на международном рынке B2B, B2G.
Грамотная русская и английская речь, способность устно и письменно четко и внятно изложить мысль, умение объяснить сложные технологии простым языком.
Английский язык – обязательно свободное владение (С1).   Преимуществом будет:
Наличие личных контактов среди ЛПР потенциальных крупных заказчиков и партнеров на приоритетных рынках.
Опыт открытия региональных офисов и менеджмент удаленных команд.
Опыт работы за рубежом в приоритетных регионах.
Знания в области блокчейн / информационной безопасности / разработки софта.   Что компания готова предлагать: Удаленную работу.
Гибкий график — вы сами планируете свое время, за исключением обязательных встреч.
Конкурентную заработную плату по результатам собеседования, в зависимости от опыта и знаний.
Официальное оформление по ТК РФ.
Day-off — до 3-х дней оплачиваемого больничного без предоставления больничного листа.
ДМС со стоматологией и массажем в Москве.
Корпоративные скидки изучения английского языка.
Действующий офис в центре Москвы (ст. м. Кропоткинская, ст. м. Третьяковская).

В консалтинговой компании финансовой сферы ведется поиск Операционного директора.   ТРEБOВAНИЯ
• Опыт в финансовом секторе с подтвержденным опытом операционного управления
• Успешный опыт реализации стратегии, принятой руководством
• Опыт создания команды единомышленников
• Успешный опыт выстраивания бизнес-процессов   УСЛОВИЯ
• Зарплата 250+ тыс.р.