Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Провайдер облачных коммуникационных услуг DINS в поиске Product Owner’а (Cloud Communication Features).   Вам предстоит: Выполнение роли Product Owner в основанном на Scrum процессе разработки серверного телекоммуникационного ПО.
Выявление, проработка и приоритизация требований в процессе разработки новых функций продукта.
Оформление требований в формате историй (user stories) и технических задач, организованных в виде ранжированного списка (product backlog).
Разработка критериев приемки ПО (acceptance criteria), приемка ПО (sprint demo).
Определение состава релизов (sprint and release scope).
Оперативное решение вопросов, связанных с разъяснением и адаптацией требований.
Постоянное, проактивное взаимодействие с заказчиками и командами разработчиков при работе с требованиями.   Компания ожидает: Понимание Scrum, понимание роли Product Owner в Scrum, желание работать по Scrum.
Опыт работы в качестве владельца продукта (Product Owner), системного аналитика, архитектора, разработчика или менеджера проекта в проектах, связанных с разработкой сложных программных систем.
Опыт работы в ИТ — не менее 3-х лет.
Отличные аналитические способности к решению задач в области разработки серверного ПО.
Способность быстро находить и усваивать новую информацию.
Отличные коммуникативные способности.
Отличные презентационные способности, умение эффективно доносить информацию в устной и графической форме.
Высшее инженерное образование.
Upper-intermediate spoken and written English.   Компания предлагает: Широкие возможности для самореализации, профессионального и карьерного роста.
Возможность вносить свой вклад в развитие растущего проекта.
Команда коллег-профессионалов, болеющих за свой проект.
Возможность работы в гибком графике.
Возможность командировок в зарубежные представительства компании (США, Китай) и релокация в офис США.
Индексируемую заработную плату, 100% оплату больничных и отпусков.
Отпуск 28 календарных дней, оплачиваемый 100% в соответствии с текущей ставкой.
Корпоративные обучающие программы, курсы английского языка.
Офис в 10-ти минутах ходьбы от метро. Возможность работать удаленно.
Иногородним кандидатам предоставляется Relocation bonus.

В провайдер облачных коммуникационных услуг DINS требуется Product Owner (Billing).   Вам предстоит: Выполнение роли Product Owner в основанном на Scrum процессе разработки серверного телекоммуникационного ПО.
Выявление, проработка и приоритизация требований в процессе разработки новых функций продукта.
Оформление требований в формате историй (user stories) и технических задач, организованных в виде ранжированного списка (product backlog).
Разработка критериев приемки ПО (acceptance criteria), приемка ПО (sprint demo).
Определение состава релизов (sprint and release scope).
Оперативное решение вопросов, связанных с разъяснением и адаптацией требований.
Постоянное, проактивное взаимодействие с заказчиками и командами разработчиков при работе с требованиями.
Общение с англоязычными коллегами по вопросам подготовки требований.
Уточнение требования к командам DEV, SIT, UAT.
Приоритезация входящих запросов и тикетов.
Помощь командам разработки в заполнении scrum-спринтов в соответствии с приоритетом и скоростью команды.   Компания ожидает: Понимание Scrum, понимание роли Product Owner в Scrum, желание работать по Scrum.
Опыт работы в качестве владельца продукта (Product Owner), системного аналитика, архитектора, разработчика или менеджера проекта в проектах, связанных с разработкой сложных программных систем.
Опыт работы в ИТ — не менее 3-х лет.
Отличные аналитические способности к решению задач в области разработки серверного ПО.
Способность быстро находить и усваивать новую информацию.
Отличные коммуникативные способности.
Отличные презентационные способности, умение эффективно доносить информацию в устной и графической форме.
Высшее инженерное образование.
Upper-intermediate spoken and written English.   Компания предлагает: Широкие возможности для самореализации, профессионального и карьерного роста.
Продукт с минимумом legacy и верстки, работа со сложными задачами.
Возможность вносить свой вклад в развитие растущего проекта.
Команда коллег-профессионалов, болеющих за свой проект.
Возможность работы в гибком графике.
Возможность командировок в зарубежные представительства компании (США, Китай) и релокация в офис США.
Индексируемую заработную плату, 100% оплату больничных и отпусков.
Отпуск 28 календарных дней, оплачиваемый 100% в соответствии с текущей ставкой.
Корпоративные обучающие программы, курсы английского языка.
Офис в 10-ти минутах ходьбы от метро. Возможность работать удаленно.
Иногородним кандидатам предоставляется Relocation bonus.

В Л’Этуаль открыта позиция IT Product Manager‘а в направлении Discovery.   Задачи: Разрабатывать видение продукта и стратегию его реализации
На основе данных аналитики и исследований генерировать, валидировать и приоритезировать гипотезы
Утверждать планы развития у бизнес оунеров
Улучшать ключевые метрики продукта
Принимать работу от команд разработки
Презентовать результаты продуктовых и бизнес показателей команде и стейкхолдерам   Ожидания: Наличие опыта работы менеджером продукта в ecom от 3 лет
Наличие опыта постановки целей для ключевых метрик
Опыт проектирования пользовательских интерфейсов и пользовательского взаимодействия
Аналитический склад ума и стратегическое мышление
Хорошие коммуникативные навыки и умение быстро находить общий язык с людьми   Предложение компании: Гибридный режим работы (офис + удаленка) в комфортном БЦ класса А
Устройство по ТК РФ (белая ЗП, отпуск, больничный, и т.д.)
Регулярные обучения
Команду специалистов из компаний международного уровня
Корпоративные плюшки.

Л’Этуаль в поиске Agile Program Manager‘а в быстро растущую команду IT продуктов.   Что предстоит: Управлять и улучшать поток создания ценности внутри Agile Release организации 100+ человек. Отвечать за Delivery.
Управлять календарями релизов и ритуалов.
Организовывать построение дорожных карт и планов развития. Управлять и коммуницировать даты и вехи, прогресс для stakeholders.
Сводить и коммуницировать цели команд и всей организации.
Мониторить исполнение планов реализации новый функций.
Помогать с расчетом экономического обоснования и новых функций через организацию оценки затрат на разработку со стороны команд.
Обучать лидеров, команды и Scrum Maser-ов Agile практикам.
Управлять рисками и зависимостями.
Устранять препятствия в процессе delivery.
Управлять наличием необходимых ресурсов (найм персонала, обеспечение ПО и т.д.) delivery организацию.
Организовывать совместную работу команд.
Работать совместно с Product/Solution Management над стратегией развития продуктов и ее имплементацией.
Драйвить непрерывное улучшение.   Ожидания: Опыт управления ИТ проектами. Опыт управления распределенной командой.
Практический опыт управления проектами используя гибкие (Agile) методологии. Опыт работы Scrum Master-ом.
Знание, понимание и умение применять продуктовый подход в разработке. Хорошо ориентироваться в понятиях: ценность, клиентоцентричность, MVP и т.д.
Опыт обучения методикам гибкого проектного управления других. Практический опыт коучинга и персонального развития.
Способность слышать и поддерживать коллег в идентификации проблем и принятии решений. Сильные навыки работы с людьми, с отличительной способностью мотивировать и влиять на людей, не имея полномочий или прямых подчиненных.
Сильные навыки работы с людьми, с отличительной способностью мотивировать и влиять на людей, не имея полномочий или прямых подчиненных.
Системное мышление.
Ответственность и обязательность.
Открытость.
Знание и умение применять Scaled Agile Framework является существенным плюсом.   Компания предлагает: Работа над амбициозными продуктами в профессиональной команде.
Белая достойная заработная плата (готовы обсуждать существенную вилку).
Гибкий график работы в офисе класса А с панорамным видом на Москву.

В команду дивизиона ДомКлик требуется Руководитель ключевого проекта — Фабрика сделок с недвижимостью.   Какие задачи предстоит решать: Создать модель предиктивного раннего прогнозирования нагрузки и управления этой нагрузкой;
Дизрапт текущих бизнес-процессов с использованием научных подходов;
Выход на принципиально иной уровень качества сервиса (купирование хронических болячек и улучшение клиентского пути);
Создать рабочую модель управления очередью задач (сделок) в зависимости от особенностей этих сделок и «скиллованности» менеджеров;
IVR, чат-боты и прочие инженерные решения, направленные на автоматизацию.   Что ожидают от кандидатов: Техническое образование (математика, исследование операций, экономика, компьютерные науки и т.п.);
Отличное владение математическим аппаратом (теория вероятностей, математическая статистика, методы оптимизации, графические модели);
Знание алгоритмов машинного обучения;
Хорошие организационные и коммуникативные навыки;
Опыт в продажах — приветствуется.   Какие условия предлагают: Конкурентоспособный уровень дохода (оклад + достойные премии);
Молодая и дружная команда;
Корпоративное обучение, курсы, тренинги;
Уютный и комфортабельный офис рядом с м. Кутузовская: зоны отдыха, фитнес-центр, массажные кресла, подземная парковка;
ДМС, страхование от несчастных случаев, социальные гарантии, корпоративные мероприятия.

В сервис недвижимости ДомКлик требуется Директор по продажам.   Задачи: Организация и контроль выполнения бизнес-результатов по продажам Дивизиона ДомКлик Фабрики сделок с недвижимостью ДомКлик;
Развитие и построение оптимальной и структурированной системы продаж, с целью выполнения бизнес результатов Дивизиона ДомКлик Фабрики сделок с недвижимостью ДомКлик;
Обеспечение и контроль выполнения сотрудниками плана по продажам;
Обеспечение и контроль дисциплины выполнения стандартного цикла продаж менеджерами с Low skill для их развития;
Совершенствование навыков продаж менеджеров с High skills при работе с отказами клиентов от сервисов через преимущества наших сервисов vs конкурентов;
Подготовка аналитики по блоку «Продажи»;
Оперативное управление блоком «Продажи», взаимодействие со смежными командами Дивизиона для обеспечения эффективной работы Команды по блоку «Продажи».   Ожидания от кандидата: Высшее образование;
Опыт работы на руководящей должности по профилю от 7-х лет;
Опыт работы с call-center-ом;
Развитые управленческие навыки, успешный управленческий опыт, ориентированность на бизнес-результат;
Опыт построения успешной и продуктивной команды;
Навыки аналитики и планирования продаж, владение основами стратегического менеджмента и бизнес-планирования;
Опыт вывода продукта на новые рынки/территории сбыта;
Умение работать в режиме многозадачности;
Уровень пользование PowerPoint, Word, Excel на профессиональном уровне.   Компания предлагает: Конкурентная заработная плата;
ДМС;
Фитнес-зал с сауной;
Пятиуровневая бесплатная парковка;
Корпоративный Университет, онлайн-курсы, митапы;
Офис класса А в 5 минутах от м. Кутузовская.

Сервис недвижимости ДомКлик в поиске Data science Lead — человека, который будет готов занимать лидирующую роль в команде DS-специалистов, сможет структурировать и улучшить процессы создания и внедрения моделей всех видов, станет активно развивать команду и подходы к DS в компании.   Компания ждет, что вы: Обладаете опытом управления командой DS-специалистов
Хорошо знаете машинное обучение, как его применять в «проде», какие бывают сложности и как их решать
Хорошо знаете стек, которым пользуется компания. Компания пишет на python3; для создания моделей активно использует pytorch, xgboost, sklearn; для внедрения моделей используют docker и kubernetes (микросервисная архитектура); код хранят в bitbucket’е, а для обработки данных иногда использует airflow
Знаете классические алгоритмы и структуры данных, знаете основные модели машинного обучения и архитектуры нейронных сетей
Стараетесь держать руку на пульсе современных подходов как к решению ds-задач, так и к процессам внутри команды   Вы будете: Вместе с продуктовыми командами оценивать возможность решения тех или иных задач и находить способы их решения с помощью DS
Совместно с DS специалистами прорабатывать реализацию наиболее сложных решений
Заниматься стратегическим развитием направления
Развивать команду, привносить лучшие практики и процессы
Сталкиваться с нетривиальными проблемами и решать их   Компания предлагает: Конкурентная заработная плата
ДМС
Фитнес-зал с сауной
Пятиуровневая бесплатная парковка
Корпоративный Университет, онлайн-курсы, митапы
Офис класса А в 5 минутах от м. Кутузовская.

В Melon Fashion Group открыта позиция Руководителя проектов управления внутренней логистики.   Обязанности: Возглавлять и реализовывать проекты по модернизации логистической системы компании   Требования: Опыт во внутренней логистике от 10 лет
Опыт работы на собственном складе, опыт работы со складом ответственного хранения, или на складе ответственного хранения в руководящей должности, или в роли технолога
Отличное знание складских технологий
Знание рынка складского оборудования и техники
Глубокое понимание общих принципов работы разных WMS, опыт внедрения с глубоким погружением и описанием технологических схем и процессов
Опыт работы с российскими перевозчиками. Знание рынка и специфики работы со сборными грузами, перевозки FTL, маршрутная городская доставка, вся доставка — B&B
Знание специфики работы с крупными маркетплейсами. Желательно знание специфики B&C, как со стороны складских процессов, так и со стороны доставки
Желателен опыт работы в крупных компаниях с большим товарооборотом   Условия: Идеальный офис существует: стильное пространство, фотографии которого впечатлят ваших друзей. Просторный и зеленый open space недалеко от ст. м. Балтийская
Для компании важны результаты, а не просто время, проведенное в офисе. Предлагают гибкое начало и окончание рабочего дня
Забота о здоровье: фитнес-зал, спортивные команды, классы по йоге, ДМС после 6-ти месяцев и офисный врач для консультаций
Быть ближе к модной индустрии легко: скидка 50% на все бренды компании: LOVE REPUBLIC, befree, ZARINA, SELA
Прекрасные возможности для роста и развития. Поощряют энергию, инициативу и желание развиваться. Любят учиться, часто организовывают лекции с интересными людьми
Компания практикует раздельный сбор мусора, утилизацию батареек и вторичную переработку одежды
Мelon Fashion Group – надежный и ответственный работодатель: официальное оформление, «белая» оплата труда два раза в месяц, отпуск и больничные.

Melon Fashion Group находится в поиске Product owner’а (франчайзинг).   Что предстоит делать: Сбор, анализ, формализация и согласование с внутренними заказчиками бизнес-требований к оптимизации и автоматизации процессов;
Подготовка технических заданий на разработку в ИС и интеграции ИС компании;
Участие в процессах постановки и оптимизации внутренних процессов;
Анализ и поиск решения проблем, возникающих в процессе использования информационных систем компании;
Тестирование разрабатываемых и внедряемых систем;
Плотная коммуникация как с внутренними, так и с внешними командами разработки ИС, контроль сроков исполнения задач.   Что ожидают: Знание типовой и нетиповой 1С;
Понимание REST API, JSON XML, опыт разработки User Story;
Знание нотаций и языков моделирования (UML, BPMN);
Опыт работы на крупных проектах и на небольших задачах параллельно;
Опыт взаимодействия с техподдержкой и опыт работы в команде аналитиков;
Знание и понимание процесса разработки ПО;
Опыт пользования консолью запросов для получения данных из систем;
Желательно знание написания базовых запросов SQL;
Умение быть гибким в переговорах, а при необходимости аргументированно отстаивать свою точку зрения с пользователями любого ранга;
Высокая ответственность и самостоятельность.   Что предлагает компания: Идеальный офис существует: стильное пространство, фотографии которого впечатлят ваших друзей. Просторный и зеленый open space недалеко от ст. м. Балтийская;
Для компании важны результаты, а не просто время, проведенное в офисе. Предлагают гибкое начало и окончание рабочего дня;
Забота о здоровье: фитнес-зал, спортивные команды, классы по йоге, ДМС после 6-ти месяцев и офисный врач для консультаций;
Быть ближе к модной индустрии легко: скидка 50% на все бренды компании: LOVE REPUBLIC, befree, ZARINA, SELA;
Прекрасные возможности для роста и развития. Поощряют энергию, инициативу и желание развиваться. Любят учиться, часто организовывают лекции с интересными людьми;
Компания практикует раздельный сбор мусора, утилизацию батареек и вторичную переработку одежды;
Мelon Fashion Group – надежный и ответственный работодатель: официальное оформление, «белая» оплата труда два раза в месяц, отпуск и больничные.

An international company with over 50 years of success in the pharmaceutical industry is looking for a Product Manager.   Responsibilities: Leads the Long Range Planning & rolling sales/operations forecasts for assigned brand.
Participates in and evaluates market research and analyzes promotions, public relations, and advertising associated with assigned brands/products.
Works closely with direct-to-consumer and managed markets teams to ensure successful positioning.
Works closely with sales leaders to identify opportunities/issues.
Participates in development of training for field/customer service personnel on brand information.
Liaises with internal departments and external agencies to ensure full communication and success of marketing plans.
Contributes to creativity of product packaging, presentation and promotional activities.   Requirements: Bachelor’s\Master’s Degree.
4-6 years of pharmaceutical marketing experience, preferable in state market segment.
New product launch promotions experience (optional).
English – min Intermediate.   Conditions: VHI.
Auto / auto compensation.
Life insurance.
Power compensation.
Mobile compensation.
Annual bonus.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!