Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В инжиниринговой компании открыта вакансия РП по строительству ГОК в Красноярском крае.   Основные задачи:
Оценка стоимости и контроль затрат по проектам
Формирование и предложение подхода по управлению проектом (создание команды)
Контроль и участие в формировании инвестиционной составляющей проекта
Подготовка условий для заключения контрактов
Формирование и контроль графика исполнения бюджета проекта
Контроль деятельности проектной команды.
Оценка и подготовка предложений по объемам работ и материалам для ЕPC контрактов.
Разработка графика и дорожные карты реализации задач, поставленных по срокам и объемам строительства;
Проведение тендеров, заключение договоров подряда;
Подготовка и организации вахты команды
Организация и планирование доставки ТМЦ до объекта строительства.

В строительную компанию приглашается сильный CFO.   Направления — линейное строительство, ЛЭП, Мосты, дороги.

В крупный медиа-холдинг ищут кандидатов на позицию Руководителя In-house.   Какие задачи стоят перед кандидатом?
• Сформировать команду по направлению рыночного и финансового анализа и оценки рынка.
• Составить ландшафт участников рынка;
• Обеспечить анализ рынка, в том числе финансовых показателей и показателей эффективности ключевых игроков рынка медиа-рекламы;
• Разобрать бизнес-модели и модели монетизации ключевых конкурентов, проанализировать общемировые бенчмарки;
• Оценить себестоимость контента, себестоимость размещения рекламы (показ, минутный показ, product placement, рекламная интеграция, спонсорство и т. д.);
• Подготовить мэппинг государственных инструментов поддержки (гос. программы, гранты, НПА);
• Оценить эффективность использования государственной поддержки ключевыми игроками;
• Обеспечить анализ управления медиа-правами и структуры рынка медиа-прав (регулирующие организации, НПА).   Что требуется от кандидата?
• Понимание устройства рынка и ключевых игроков;
• Опыт работы в консалтинге в соответствующей сфере от 5 лет;
• Системное и логическое мышление, навыки структурирования, профессионального обоснования и аргументации;
• Высокая стрессоустойчивость;
• Умение работы в команде, коммуникабельность;
• Готовность к динамичному и ненормированному рабочему графику в первый месяц (около 80 часов в неделю).   Что предлагают?
• Зарплата по результатам собеседования (400–800 тыс. рублей);
• Масштабные и амбициозные задачи;
• Офис в центре Москвы;
• Возможность совмещения с текущей работой (обсуждается).

Хорошее предложение для Директора Департамента качества в биотехнологическую компанию.   Какие задачи стоят перед кандидатом?
• Управление системой менеджмента качества на уровне компании (текущие, потенциальные производственные площадки);
• Организация мероприятий и процессов, направленных на выпуск продукции, соответствующей требованиям нормативно-технической документации, утвержденным образцам (эталонам), условиям поставки и договоров;
• Планирование качества выпускаемой продукции путем формирования требований по качеству продукции на этапах маркетинговых исследований, разработки технических условий, производства;
• Подготовка и проведение всех видов испытаний, осваиваемых и выпускаемых лекарственных препаратов, и медицинских изделий;
• Организация входного контроля материалов и комплектующих, ведение претензионной работы по случаям несоответствий;
• Подготовка производств к лицензированию и прохождению внешнего аудита на соответствие международным стандартам.   Что предлагают?
• ЗП от 500 тыс. руб.

В крупный ресторанный холдинг ищут HRD.   Задачи: Провести аудит, выстроить систему подбора, обучения, развить корпоративную культуру, контроль кдп.
Количество сотрудников 300+   Ожидания: Опыт работы в ресторанах будет преимуществом.   Условия: З/п обсуждается с успешным кандидатом, релокация.

Компания Luis+, лидер рынка комплексных систем безопасности, открывает вакансию Supply Chain Director.   Ищут человека, который будет на высоком уровне управлять всем процессом целиком – закупки, складская логистика (включая региональные склады), транспортная логистика, УТЗ, управление цепочкой поставок (ок. 250 человек).   Условия:
Москва, ст.м. Белорусская.

Растущий технологический EdTech-стартап Bonnie&Slide ищет в свою команду сильного Рerformance маркетолога.   Ищут опытного маркетолога и руководителя, который растил продукты с нуля до выручки в 1 млрд в год.   Формальные требования: Работа в онлайн b2c проекте с 300к + MAU.
Опыт поиска продакт маркет фита (можно неудачного, но готовность пошагово его воспроизвести).
Опыт управления юнит-экономикой (не просто посчитать в экселе, а рассказать про конкретные действия, которые меняли соотношение юнит-экономики).
Опыт создания бренда и позиционирования (или участия в создании и понимание процесса создания коммуникации).   Ключевые зоны ответственности: Сходимость экономики продуктов B&S (LTVmargin/CAC > 1)
Трафик → Конверсии → Новые студенты → Удержание → Активные студенты → Выручка → Реферальность
Узнаваемость → Позиционирование → Продуктовые ассоциации → Доверие   Круг задач на первые 6-9 месяцев: Разработать позиционирование и коммуникацию продукта;
Создать лендинги и протестировать их;
Выстроить коммуникацию в самом продукте, в имейле, мессенджерах и т.д.;
Придумать и протестировать креативы для перформанса;
Построить аналитику;
И еще примерно миллион задач.

Экосистема партнерского маркетинга LuckyGroup открывает вакансию Head of Sales.   Требования Опыт работы коммерческим директором, директором по продажам или директором по развитию.
Опыт личных продаж в сфере affiliate-маркетинга.
Успешные кейсы построения и контроля бизнес-процессов коммерческого блока.
Умение выстраивать и поддерживать долгосрочные и эффективные партнерские отношения с клиентами.
Уровень английского языка Upper Intermediate и выше.   Задачи Управлять BDM-отделами двух проектов: товарная CРA-сеть LuckyOnline и мультивертикальная партнерская сеть LuckyFeed.
Участвовать в переговорах с ключевыми партнерами.
Выстраивать бизнес-процессы, контролировать и совершенствовать весь цикл продаж.
Организовывать непрерывный поиск точек роста и масштабирования, внедрение новых механик работы с партнерами.
Поддерживать работу отдела в CRM — в реальном времени получать самую актуальную информацию о текущей ситуации в отделе и на рынке.
Преобразовывать для команды стратегические цели в тактические.
Обучать и коучить сотрудников отдела продаж.
Развивать продуктивные взаимоотношения между отделами — от финансов до маркетинга, поддержки и продукции.
Участвовать в конференциях, митапах, семинарах и других внешних и внутренних маркетинговых мероприятиях.
Анализировать рынок affiliate-маркетинга, мониторить конкурентов.   Условия Оформляют по ТК РФ.
Работают 5/2, гибкий старт дня с 9:00 до 11:00.
Метро «Василеостровская» и «Спортивная-2», в офисе есть все необходимое для отличной рабочей жизни.
Предоставляют ДМС после испытательного срока и оказывают поддержку при рождении ребенка (в размере 100 тысяч рублей). А еще есть корпоративный врач.
Поддерживают стремление к развитию: английский разговорный клуб и корпоративные скидки на обучение от партнеров.
Оказывают финансовую поддержку при переезде в Санкт-Петербург.

Vectorly – это инструмент для управления развитием сотрудников в ИТ командах. Проект привлек Seed round и сейчас ищет Главреда, который будет ответственен за реализацию контент стратегии, определит язык и тон бреда и продукта на рынке США.   Основные задачи: Сформировать tone of voice, редакционную политику и стандарты качества текстов. Передать их в другие отделы (дизайн, продукт)
Определить иерархию контента и сформировать контент эпики.
Использовать системы контент аналитики для формирования редакционной политики: Buzzsumo, ahrefs, и аналогов.
Подбирать фриланс авторов (English, German, Русский)
Подбирать переводчиков и редакторов переводчиков (English, German)
Готовить брифы для авторов
Анализировать эффективность работы авторов (кол-во сессий на их статьях, конверсия статей, читаемые темы)
Вести контент план и график публикаций
Организовывать публикаций через Storychief (дистрибуция контента – блог, соцсети, email)
Поиск новых контент форматов   Дополнительные задачи: Все что мы забыли написать, но ты хотел(а) бы воплотить.   Требования: Свободный английский (С1)
Вы хотите построить систему, которая может работать без вас, чтобы иметь время улучшать эту систему, а не поддерживать.
Опыт работы с фриланс авторами
Работать не по 12 часов в день, а головой (Работать эффективно, чтобы не выгорать и все успевать)
Опыт управления командой авторов
Опыт работы с SaaS продуктами   Кто точно не подойдёт: Человек без опыта работы в коммерческой редакции
Человек, который пишет текст ради текста и не видит взаимосвязи между контентом и ростом продаж   Условия: Вилка от 80 до 120 т.р. + KPI квартальный (достижение и оптимизация показателей CAC, LTV, CPO, ДРР)
Удаленная работа (команда находится в Москве)
Опционная программа для сотрудников.

Крупнейшая международная финансовая онлайн-экосистема в поиске Руководителя единого ИТ юнита Риски.   Проект: создание единого ИТ юнита скоринга, в котором будет сосредоточена ответственность за полный цикл технических задач, связанных с банковскими рисками.   Первоочередными задачами Лидера ИТ юнита Риски станут:
Оптимизация всех процессов работы с данными и логикой рисковых моделей;
Ускорение time-to-market всех изменений, стратегий принятия решений, построения новых моделей, повышение надежности;
Усиление команды, оптимизация структуры команды, согласно требованиям бизнеса;
Обеспечение интеграции с ML-платформой Тинькофф для быстрой и качественной реализации и имплементации ML-алгоритмов;
Обеспечение непрерывного тестирования и внедрения новых источников данных;
RnD: отслеживание развития риск технологий в мире, внедрение новых технологий;   Ожидания от кандидата:
Опыт руководства IT-командами от 20 чел;
Сильный технический бэкграунд, опыт в разработке и/или архитектуре ПО;
Опыт работы в технических областях: Java/Kotlin, Интеграции, DWH (Хранилища данных), ML;
Опыт работы в предметной области: Кредитные риски, Принятие решений;
Знание требований к современным распределенным, высоконагруженным приложениям;
Знание паттернов проектирования распределенных систем.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!