Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Росэксимбанке открыта вакансия Руководитель направления ВПОДК.   Обязанности: Разработка и реализация внутренних процедур оценки достаточности капитала (ВПОДК) банка; Разработка и внедрение показателей риск-аппетита, моделей и методов оценки экономического капитала по значимым видам рисков, модели агрегации между видами рисков; Внедрение инструментов сценарного планирования и стресс-тестирования; Подготовка регулярной отчетности по рискам; Управление рыночными рисками, риском ликвидности   Требования: Высшее математическое или финансово-экономическое образование; Опыт работы в коммерческих банках от 5-лет (ВПОДК, кредитные риски, рыночные риски etc.); Знание основных моделей оценки рисков; Отличное владение пакетом MS Office (Excel, VBA, Power Point); Навыки программирования (VBA, SQL, R, Python); Наличие сертификатов CFA, FRM — как преимущество.

В растущую компанию по продаже аудио-оборудования (розничная сеть, интернет-магазин) требуется Директор по персоналу.   Компания более 10 лет на рынке, в планах открытие новых ТТ, выход на новые рынки.   Глобальная задача нового сотрудника — выстроить систему HRM для поддержки масштабирования компании.   Задачи: — усиление топ-команды новыми сотрудниками;
— развитие корпоративной культуры, работа с hr-брендом, настройка внутренних коммуникаций — донести до всех сотрудников новые цели компании, «зашить» ценности в процессы;
— пересмотр hr-процессов, внедрение современных инструментов и систем управления персоналом, автоматизация.   Ожидания от кандидата: — высшее образование;
— опыт ответственности за hr функцию средней компании или на позиции hr bp в крупной розничной компании;
— навыки подбора, хантинга топ-менеджеров, выстраивания hr-процессов, настройки внутренних коммуникаций;
— роль партнера и эксперта, инициатива, готовность нести ответственность за результат своей работы.   Условия: — возможность реализовать себя и свои идеи в растущей молодой (по духу) компании;
— компенсация в рынке, обсуждается с кандидатом;
— компенсация обучения;
— работа в комфортном офисе в центре Москвы.

В растущую компанию по продаже аудио-оборудования (розничная сеть, интернет-магазин) требуется Финансовый директор.   Компания более 10 лет на рынке, в планах открытие новых ТТ, выход на новые рынки.   Задачи: — управление финансовыми потоками организации;
— стратегическое планирование и организация финансовой политики компании;
— анализ и снижение возможных финансовых рисков, контроль ведения деятельности предприятия в соответствии с действующим законодательством;
— визуализация управленческой отчетности;
— постоянная оптимизация и автоматизация процессов в финансовом блоке;
— составление и контроль исполнения бюджета;
— подготовка финансовой модели для привлечения инвестиций на новые проекты;
— анализ инвестиционных проектов;
— перестройка процессов финансового блока под растущую организацию.   Ожидания от кандидата: — высшее профильное образование (в сфере экономики или финансов);
— опыт работы в розничном или e-commerce бизнесе на позиции финансового директора;
— опыт привлечения кредитования в топ-10 банках;
— опыт автоматизации процессов и отчетности;
— опыт с валютными счетами в китае, странах ес и сша;
— знание мсфо желательно.   Условия: — возможность реализовать себя и свои идеи в растущей молодой (по духу) компании;
— официальное оформление и рыночное вознаграждение (оклад + бонусы), обсуждается с кандидатом;
— компенсация обучения;
— ненормированный график, работа в офисе, локация Москва.

Крупная логистическая компания в поиске Руководителя группы общих сервисов в департамент IT.   Компания готова предложить:
Работу в крупной логистической компании. На рынке 20 лет.
Возможность карьерного развития.
Интересные и нестандартные задачи.
Обучение за счëт компании.
Официальное трудоустройство.
Белую заработную плату, на руки 200 000 руб.
График работы 5/2.   Задачи:
Организация проектных работ по внедрению WMS.
Ведение переговоров с клиентами, контроль ключевых точек на проектах.
Участие в анализе требований для разработки новых версий продуктов.
Архитектура решений по управлению складом, транспортом, интеграциями.   Требования:
Очень бы хотелось руководителя с опытом ведения проектов в складской логистике от 3 лет. Опыт руководства проектным отделом, опыт системной интеграции REST / SOAP API.
Опыт работы с jira.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В центр развития консалтинговой компании требуется Руководитель по продуктовому стратегическому маркетингу в сферу Девелопмент жилой недвижимости.   Обязанности:
Анализ участка под застройку
Создание концепции жилого комплекса, нейминг, квартирография
Разработка маркетинговой стратегии продвижения жилого комплекса   Требования:
Умение управлять проектами и взаимодействовать с участниками проекта
Стратегический маркетинг
Креативность
Обязателен опыт работы с жилой недвижимости (многоквартирные дома)   Условия:
Офисы присутствия компании Москва, Тюмень, Краснодар (возможно работать в этих городах или релокация в центральный офис Тюмень)
Разнообразие проектов жилой застройки (заказчики из регионов и столицы)
Есть командировки
Зарплата вся официальная, от 150 до 200 т.р.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

An International technology company is looking for a Business Development Manager with a strong understanding of the CIS market and proven experience in delivering new partnerships and growing existing ones.   Key Responsibilities:
Business Development strategy execution with focus on MAU growth in CIS region;
Build partnerships with leading businesses in CIS region (chat-bots, payment solutions implementation, etc.);
Cross-functional cooperation with other departments: Marketing, PR, Sales, global and local marketing teams, product marketing, product development, etc.;
Participation in industry conferences, seminars, and other related events for the best business outcome;
Market research;
Participation in projects with focus on product quality improvements.   Required qualifications and skills:
+5 years experience in telecom, fintech or digital (on business development/sales positions);
Experience in building relationships with executive-level stakeholders;
Excellent project management skills;
Analytical and problem-solving skills;
Excellent communication skills;
Excellent interpersonal skills and ability to work in cross-functional teams;
Positive attitude to life and people;
Ability to speak and write in English fluently.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Стабильная и успешная IT-компания приглашает на работу Руководителя отдела кадрового администрирования.   Обязанности: Организация, ведение и контроль КДП сотрудников, в том числе удаленных (несколько юр. лиц) Табельный учет, в том числе суммированный учет рабочего времени Аудит КДП и оптимизация кадровых процессов Администрирование договоров ГПХ Своевременная актуализация ЛНА Контроль миграционного учета (и ВКС, и патенты) Организация работы команды (6 чел в прямом подчинении) Подготовка документов к проверкам, представление интересов компании в гос. органах Контроль блока «охрана труда» (аутсорсинг)   Обязательные требования: Минимум 5 лет опыта в сфере КДП (не менее чем на 500 сотрудников) Отличное ТК РФ, миграционного законодательства Опыт работы в иностранных / международных компаниях Успешный опыт руководства, лидерские качества, опыт построения команды Структурированное мышление, высокие навыки самоорганизации Готовность к многозадачности и высокой эффективности, к работе в динамично меняющейся бизнес-среде Английский язык минимум уровня В1   Условия: Оформление по ТК РФ, «белая» зарплата Широкие возможности для профессионального развития и обучения (тренинги, семинары, повышение квалификации), изучение английского языка ДМС Компенсация питания Помощь с релокацией.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Команда запусков Яндекс.Такси в новых странах ищет Продюсера в маркетинг. Зона его ответственности — производство и качество креативных материалов.   Что нужно делать:
Планировать и координировать производство креатива для маркетинга;
Управлять от начала и до конца проектом любой сложности (веб-сайты и баннеры, BTL, ATL, видео- и фотосъемки);
Оценивать и планировать внутренние и аутсорсные бюджеты и ресурсы;
Говорить на одном языке с маркетологами, аналитиками, продуктом, дизайнерами и локализацией.   Компания ждет, что у вас есть:
Аналогичный опыт работы в in-house или креативных агентствах;
Высокий уровень английского языка;
Знание перфоманс-маркетинга (баннерные кампании, лэндинги);
Коммуникативные навыки (огромное количество переговоров с разного уровня заказчиками и исполнителями);
Самостоятельность, активность, решимость, спокойствие, твердость и упорство;
Готовность быть онлайн 24/7;
Любовь к вызовам и выходу из зоны комфорта.

В сети Магнит открыта роль Руководителя управления по интернет-маркетингу.   Обязанности:
Управление командой маркетинга стремительно развивающегося корпоративного стартапа МАГНИТ OMNI: планирование, постановка задач, контроль выполнения, эффективное взаимодействие и поддержание конструктивной рабочей атмосферы в команде, повышение эффективности работы;
Разработка стратегии, тактики внедрения и исполнения по направлениям: performance продвижение, direct маркетинг, маркетинговые коммуникации, контент;
Разработка и реализация стратегии продвижения и омниканальное развитие бренда: brand awareness, охваты, трафик, конверсия, LTV;
Разработка, верстка бюджета и реализация онлайн и оффлайн маркетинговых акций и кампаний;
Тесное межфункциональное взаимодействие со смежными подразделениями компании.   Требования: Обязателен опыт работы в должности CMO в омниканальных, либо on-line компаниях от 3 лет;
Обязателен опыт по разработке и выстраиванию бизнес-процессов с нуля в маркетинге в омниканальных, либо on-line компаниях;
Желателен опыт работы в рознице;
Успешный опыт создания комплексной маркетинговой и коммуникационной стратегии компании;
Понимание методики проведения маркетинговых исследований: аудитории, продукта, конкурентов, контента;
Понимание особенностей работы с инструментами: лояльности, таргетированной и контекстной рекламы, SEO, CPA-сетей, SMM, CRM, контент-маркетинга;
Умение правильно оценивать эффективность маркетинговых активностей: считать ROMI, CPL, CAC;
Свободное владение английским языком.   Условия:
Возможность удаленной работы;
Трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособная и полностью «белая» заработная плата.

X5 Retail Group в поисках Менеджера по маркетингу региона Нижний Новгород.   Ожидания: Важно знать город и разбираться в рекламных инструментах, которые работают в Нижнем Новгороде и области.   Задачи: Автономность работы. Участие в разработке и реализации маркетинговых активностей, контроль и оценка их эффективности. Анализ динамики трафика и продаж.   Удаленно: Работа удалённо с московским офисом. Работа с локальными лидерами мнений. Фуллтайм с вполне рыночной зарплатой.