Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Сбере открыта вакансия Руководитель команды AI Solutions.   Требования: Высшее техническое или физико-математическое образование; Управленческий опыт от 5 лет; Опыт работы в сфере DS/AI от 3 лет; Понимание ESG-повестки и опыт создания AI-решений в данной области; Опыт управления AI-проектами, оценки рисков, принятия решений от момента постановки бизнес-задачи до внедрения модели в пром и ее мониторинга; Опыт ведения переговоров с различными заказчиками (в т.ч. со стороны гос. структур) по созданию AI-решений; Обширное знание AI-технологий и алгоритмов (ML/AutoML, GraphML, DL, NLP, RL, process mining,CV, OCR и др.); Глубокое понимание жизненного цикла разработкиAI-моделей, математической статистики, теории вероятностей; Опыт работы с jira, confluence; Навыки ведения деловой переписки и публичных выступлений; Навыки бизнес и системного анализа; Неконфликтное, системное и критическое мышление; Знание регуляторных документов по направлению работ; Английский (Upper Intermediate и выше).   Ключевые задачи команды связаны с решением социально значимых проблем с помощью ИИ по след. направлениям: Природа и окр. среда: предотвращение загрязнения мирового океана, борьба с браконьерством, защита редких видов животных, борьба с загрязнением воздуха, сохранение биоразнообразия, прогнозирование ЧС (пожары, наводнения, оползни) и пр.; Культура и история: распознавание рукописей и др. исторических документов, создание виртуальных моделей архитектурных памятников, сохранение языков народов России, сreative AI; Здоровье и долголетие: оценка риска развития различных заболеваний, изучение работы мозга человека по данным МРТ, предсказание ключевых диагнозов по данным пациента; Равенство и инклюзивность: создание AI-решений и моделей для людей с ограниченными возможностями (трудности со зрением, слухом и различные физ. ограничения).   Условия: Конкурентоспособный уровень дохода; Молодая и дружная команда; Корпоративное обучение, курсы, тренинги; ДМС, страхование от несчастных случаев, социальные гарантии, корпоративные мероприятия.

На территории Археологического музея-заповедника Костенки с 1 августа 2021 года начнутся масштабные археологические раскопки стоянок первобытного человека. Для участия в этой экспедиции набирают активных Волонтеров, интересующихся темами истории и антропологии.   Что копают: Стоянки первобытного человека эпохи палеолита на территории Археологического Музея-заповедника Костёнки   Условия: База находится в Хохольском районе Воронежской области. Поселиться можно в старом доме и бытовках или в палатках в большом саду. Летний душ, туалеты. До пляжа на Дону — 10-15 минут пешком. Подъем в 7, днем в жару — сиеста, вечер свободный. Дежурство на кухне — по очереди (готовка на газовой плите). Атмосфера в экспедиции дружеская. Субординация минимальна, но дисциплина под учетом и контролем: тунеядцы и пропойцы не приглашаются С собой необходимо иметь: спальный мешок, защиту от солнца и дождя, шлепанцы с мягкой подошвой для раскопа, медикаменты.

Эксклюзивная вакансия (ищем только мы).   Один из крупнейших системных интеграторов страны ищет профессионала на позицию Коммерческого директора с зоной ответственности – вся территория России.   Детали: Позиция возникла из-за того, что в последнее время бизнес стал стремительно расти за пределы России, и текущий коммерческий директор большую часть времени занят развитием зарубежного направления. В связи с этим ищут сильного человека с опытом не только продаж, но и маркетинга и business development’а крупных масштабных b2b продуктов.   Ожидания: Обязательно в опыте — руководство коммерческой, либо BD, либо маркетинговой вертикалью крупных b2b продуктов с численностью сотрудников выше 250 человек. Умение мыслить стратегически, выстраивать продажи и маркетинг очень востребованных и известных продуктов. Отсутствие усталости и умение конструктивно договариваться в команде топ менеджмента.   Условия: Компания предлагает высокий оклад, справедливую систему KPI, а главное — возможность в течение 2 лет, показав хорошие результаты, стать операционным директором бизнеса в России и СНГ.

Банковская программа лояльности СберСпасибо ищет Менеджера проектов.   Обязанности: Поддержка и доработка раздела Путешествия программы Лояльности «Спасибо от Сбербанка», фреймов, а также функционала Сбермиль Разработка и развитие собственной системы GDS для портала Путешествия совместно с подрядчиком (регулярная коммуникация) Верхнеуровневое формирование и анализ требований к новому функционалу Координация реализации проекта, проведение внутренних приемо-сдаточных испытаний и демонстраций продукта РО Формирование спринтов Контроль сроков выполнения задач Постановка и ведение задач в Jira, ведение беклога, закрытие задач Коммуникация с командой, координация действий команды Ведение церемоний с командой по agile   Требования: Опыт работы менеджером ИТ-проектов (web-разработка/мобильных приложений) от 3 лет с примерами реализованных проектов Опыт работы с административными панелями сайта (администрирование, размещение контента) Успешный опыт интеграции двух систем между собой Опыт качественного взаимодействия с заказчиками, командой или подрядчиками в онлайн и оффлайн режиме Опыт приемки разрабатываемого функционала, его презентация Знание принципов ведения проектов по agile (scrum, Kanban) Знание основ html, css, адаптивной верстки Понимание релизного цикла в разработке клиентских продуктов   Будет преимуществом: Опыт самостоятельной разработки на любом языке программирования Опыт работы в тревел направлении (авиа, ж/д, отели и пр.) Опыт управления удаленными командами Опыт работы scrum-мастером в команде Навыки работы с Jira, Confluence Знание что такое GDS, как работает, какие имеет особенности Знание принципов работы систем контроля версий, например, Git Общее понимание того, как работает API (в том числе REST API)   Условия: Офис: ст. метро Кутузовская Социальный пакет ДМС и НС График работы: 5/2 Конкурентная заработная плата Премия Льготные условия для потребительского и ипотечного кредитования.

В крупнейшую банковскую программу лояльности СберСпасибо требуется Менеджер проектов (SAS системы).   Обязанности: Курирование проектов по доработке CRM систем (Campaign management, RTDM на базе продуктов вендора SAS) на стороне заказчика и контроль за соблюдением качества технической поддержки;
Контроль хода проектов, в т.ч.: организация и проведение приемо-сдаточных испытаний, контроль качества и полноты документации, ревью и согласование технических заданий и ревью и согласование тест-кейсов/ПМИ;
Взаимодействие с командами подрядчика, командами смежных систем и служб в качестве ИТ-лидера со стороны заказчика, согласование оценок проектов, контроль сроков выполнения проектов;
Ведение инцидент менеджмента систем направления и контроль за инцидентами смежных систем, в т.ч. контроль за соблюдением SLA основных технических метрик систем.   Требования: Высшее образование;
Опыт работы системным аналитиком/разработчиком/менеджером проектов от 3x лет;
Знание в области архитектуры приложений и понимание основ разработки;
Знание и понимание этапов проектов и их основных артефактов;
Знание и понимание различных способов интеграции систем;
Опыт подготовки проектной документации;
Знание основ баз данных, развертывания и доработки ПО;
Опыт работы системным аналитиком/разработчиком/менеджером проектов;
Ответственность;
Развитые коммуникативные навыки;
Стремление к самообразованию;
Внимательность к деталям;
Самостоятельность;
Будет плюсом: опыт работы с CRM (предпочтительно аналитическим).   Условия: Социальный пакет ДМС и НС;
Офис: ст. метро Кутузовская;
Конкурентная заработная плата;
Премия;
Льготные условия для потребительского и ипотечного кредитования.

Global Design Graduate Show в коллаборации GUCCI открывают прием заявок от студентов и недавних выпускников творческих ВУЗов, заинтересованных в популяризации моды и искусств.   Это крутая возможность для начинающих дизайнеров показать свои работы лучшим специалистам индустрии и получить мощный старт развития в профессии.   Номинации: Мода/текстиль/аксессуары;
Изобразительное искусство/фотография/журналистика;
Визуальная коммуникация/фильм;
Промышленность/продукт/интерьер/архитектура;
Керамика/ювелирные изделия/стекло/ремесла.   Требования:
Ждут работы студентов и аспирантов, окончивших университет в период с октября 2020 года по июль 2021 года;
Важно умение визуализировать свои творческое идеи, представляя работы в рамках мудбордов, эскизов, иллюстраций, фотографий, цифровых изображений, gif, фильмов и др.   Условия:
Авторы лучших проектов получат денежные премии и призы.   Дедлайн 31 августа 2021 года.

Город Онлайн — это проект по цифровизации городов Крайнего Севера, Дальнего Востока и малых городов России дочерней компании Норникеля — Единство, который направлен на устранение географического неравенства и повышение качества жизни в городах за счёт предоставления востребованных цифровых сервисов для населения, бизнеса и администрации. Сейчас в команду по развитию продукта ищут Менеджера продукта.   Обязанности: Формирование стратегии развития продукта
Определение продуктовых целей и метрик и отслеживание их выполнения на основе данных
Выявление болей и потребностей клиентов, а также определение проблем текущего продукта и его непрерывное улучшение
Управление кросс-функциональными продуктовыми командами
Организация и проведение продуктовых исследований
Участие в проектирование пользовательского пути и CJM
Постановка, приоритезация и проверка продуктовых гипотез
Формирование бизнес-требований
Улучшение ключевых метрик и unit-экономики продукта   Требования: Высшее техническое/экономическое образование
Опыт управления продуктами не менее 3 лет
Участие в разработке B2C-продукта с большим количеством пользователей
Наличие подтвержденных результатов по запущенным продуктам/проектам
Опыт разработки CJM
Умение работать с данными, находить инсайты, формировать, приоритезировать и проверять гипотезы на основе данных
Понимание основ проектирования интерфейсов и пользовательского опыта
Опыт выстраивания продуктовой аналитики и дашбордов
Опыт проведения CusDev интервью
Опыт работы в тестировании и валидации продуктовых гипотез, HADI циклы, JTBD
Опыт А/В тестирования
Высокий уровень софт скиллз, критическое мышление, чтобы посмотреть на задачу с разных сторон   Условия: Официальное трудоустройство
Социальный пакет и ДМС
Работа в стабильной компании (1 место в рейтинге работодателей 2019 по версии Forbes)
Новый цифровой проект для самореализации
Широкие возможности для применения своих знаний и опыта.

AliExpress Russia is searching for a Marketing special project lead who will be focused on cooperation with Bloggers and special projects.   The ideal candidate has an extensive expertise in communication with bloggers, knows how to launch big complex marketing campaigns and has experience in creative production.   Responsibilities: Arrange blogging campaigns to achieve business goals: from ambassador contracts to barter deals;
Define and select projects for blogger integrations with calculated ROI;
Generate creative ideas for partnership with KOL;
Communicate with bloggers (directly and via agency);
Build an effective workflow with other departments (PR, Traffic, Category teams);
Manage special marketing projects from idea to implementation;
Deal with the news feed campaigns.   Requirements: Higher education;
Experience in collaboration with bloggers (2 years+) and creative production (3 years+)
Willingness to pitch ideas at the meetings with the business units prior to project confirmation;
Prepare reports on performance and review results with teammates;
Experience in generating offers for advertisers/brands (including ideas, media plans, timings, presentations, cases and reports);
Knowledge of brand and business metrics;
Fluent English is a plus.   What we offer: Work for one of the world’s biggest e-comm companies;
Comfortable office in Moscow-city with great views;
Competitive salary with performance-based bonuses;
Apple MacBook Pro/Lenovo x1;
Health insurance.

Сбер приглашает в свою команду HR бизнес-партнера.   Задачи: Разрабатывает планы и организует проведение мероприятий по своему направлению в соответствии с HR-циклом Организует внедрение систем и стандартов Сбербанка по своему направлению в закреплённых подразделениях Формирует бюджеты и требования к подрядчикам в рамках своего направления Организует выбор подрядчиков для проведения необходимых мероприятий в рамках процедур и стандартов Сбербанка Отвечает за достоверность и своевременность подготовки отчетности по своему направлению Сопровождает проверки надзорных органов и организует подготовку необходимых документов в рамках своего направления Может представлять интересы Сбербанка на внешних мероприятиях и при взаимодействии с контрагентами Организует работу функциональных и / или административных подчиненных   От кандидата: Опыт в релевантной должности от 3-х лет; Опыт анализа и знания рынка труда и передовых HR-практик; Опыт поддержки и изменений процессов HR цикла; Опыт проектной деятельности; Знание информационных систем SAP, Success Factors; Навыки ведения переговоров; Управление организационно-структурными изменениями; Pro-активная позиция.   Условия: Оформление согласно трудовому кодексу РФ Оклад плюс система премий по результатам работы ДМС и материальная поддержка Корпоративное обучение Профессиональный и карьерный рост Яркая и насыщенная корпоративная жизнь (праздники, соревнования, спортивные мероприятия) Скидки на продукты Сбербанка и экосистемы.

Компания-разработчик fintech-продуктов Robofinance, входящая в состав международного fintech-холдинга Robocash Group, находится в поиске HR brand manager‘а.   Задачи: Анализ, мониторинг и выявление эффективных каналов и методов воздействия на целевые аудитории, формирование пошаговой программы коммуникаций и мероприятий для достижения цели.
Обеспечение реализации программы, подготовка контента и организация коммуникаций бренда с потенциальной аудиторией, используя эффективные каналы.
Формирование сильного и устойчивого HR бренда как привлекательного работодателя в Новосибирске и Кемерово.   Требования: Опыт в сфере разработки и формирования привлекательного HR бренда не менее 3-х лет.
Опыт в сфере коммуникаций / PR для HR бренда.
Желательно 1-3 успешных кейса достижения практических результатов по формированию привлекательного HR бренда.   Из приятных особенностей условий работы: Опыт работы в международной IT-компании.
Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, “белая” заработная плата и квартальные бонусы.
Комфортный график (начало рабочего дня с 08:00 до 11:00).
Возможность посещать профильные внешние конференции, а также внутренние мероприятия по обмену опытом.