Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Сбер открывает вакансию Управляющий директор (Банковские продукты).   Обязанности
Отвечает за продажи продуктов блока Управление Благосостоянием (далее УБ) через кампании продаж в физических и цифровых каналах банка, обеспечивает выполнение KPI по продажам, по качеству воронок продаж, а также по доле продаж в цифровых каналах.
Обеспечивает эффективность процессов подготовки и проведения кампаний продаж по продуктам и сервисам блока УБ.
Обеспечивает сквозную приоритезацию инициатив подразделений блока УБ по взаимодействию с клиентской базой банка.
Отвечает за создание и реализацию стратегии развития вторичных продаж продуктов УБ.
Отвечает за организацию активных сервисных коммуникаций с клиентами, инициированными ДЗО УБ и за синхронизацию данных активностей с активными коммуникациями банка.
Отвечает за развитие технологий кампейнинга используемых в блоке УБ в тесной координации с подразделениями Розничного и Корпоративного блоков.
Обеспечивает построение и развитие глубокой аналитики по кампаниям продаж, доступность аналитики и выводов на ее основе владельцам продуктов и руководству блока УБ   Требования
Опыт управления людьми от 50 человек
Знание принципов построения кампаний продаж, знание процессов проведения кампаний продаж
Знания и опыт продвижения продуктов в цифровых и физических каналах продаж
Знание банковских и страховых продуктов
Знание современных методов применения AI в продажах финансовых продуктов, применение моделей склонности, использование рекомендательных систем, использование NBO платформ
Опыт реализации проектов с ИТ составляющей
Сильные аналитические навыки, способность видеть и предлагать новые пути решения задач
Сильные коммуникационные навыки на уровне топ-менеджметна
Продвинутые навыки управления конфликтами
Владение английским языком на уровне, достаточном для выполнения функционала   Условия
Работа в крупнейшем банке России;
Трудоустройство согласно ТК РФ;
Регулярное корпоративное обучение;
ДМС, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний;
Материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа;
Льготные условия кредитования;
Яркая и насыщенная корпоративная жизнь.

В новое направление Сбера приглашается Исполнительный директор.   Главная задача команды – снижать негативное влияние на клиентов Сбера и на сам Сбер от различных ИТ инцидентов.   Что надо будет делать: Формирование системы управления риском технологий;   Для кандидата важно: Понимать риски технологий Группы компаний Сбера, включая риски надежности, вендор-риски, риски новых ИТ-решений и стратегических программ;
Знать ИТ-ландшафт Банка, текущие и передовые технологии, тренды отрасли;
Быть готовым к генерации новых методик оценки рисков технологий, подходов к определению аппетита к риску, разработке и внедрению новых процессов Банка.   Какие требования: Понимание бизнес процессов банка и Экосистемы Сбера, в том числе где наиболее высокие требования к качеству данных;
Знание как работает ИТ – какие процессы есть, зачем, что они дают;
Креативность в решении задач – почитать COBIT недостаточно, нужен индивидуальный подход;
И да, Высшее экономическое и/или математическое образование.   Нужен опыт: В операционных и ИТ рисках;
В ИТ методологии – выстраивании процессов ИТ подразделения;
В необычных и интересных ИТ проектах, в которых от Вас требовались необычные решения.   Предложат: Стабильную работу в высокопрофессиональной среде;
Карьерный путь в международной организации;
Возможность заметно влиять на бизнес банка;
ДМС, фитнес-центр;
Корпоративное обучение, курсы и тренинги;
Современный офис в Москве на Кутузовской.

Новый кластер Сбера «Каналы» в трайбе «Массовая персонализация» ищет опытного IT лидера для реализации одной из самых амбициозных задач в России – создания системы автокампейнинга.   Победившему кандидату предстоит собрать и вдохновить команду, которая реализует современный универсальный способ взаимодействия автокампейнинга с каналами банка и экосистемы.   Задачи: Управление технологической стратегией по реализации ИТ ландшафта кластера;
Обеспечение потребности кластера в ИТ-ресурсах, в т.ч. найм сотрудников, их адаптацию, мотивацию, обмен знаниями, развитие компетенций.
Взаимодействие с лидером кластера по определению задач на квартал/год, участие в формировании бэклога;
Выстраивание ИТ процессов в условиях изменений архитектуры и технологических процессов;
Проработка, согласование, организация и запуск процессов кластера в ПРОМ;
Выстраивание взаимодействия с контрагентами по внедрению DevOps;
Управление переводом Легаси решений на целевый инструменты;
Контроль выполнения ППР/Бэклога/Поручений руководства, выполнения базовых требований и показателей, выводимых на dashboard;
В случае наличия открытых проектов с подрядными организациями: подготовка пакета документов по закупкам, заключение спецификаций; контроль исполнения обязательств подрядчиков, расчетов.   Требования: Рассматривают возможность перехода руководителя вместе с командой.
Высшее техническое образование;
Опыт управления IT командой 20 человек и более не менее 1 года;
Глубокое понимание производственного процесса от стадии разработки до внедрения в пром. эксплуатацию;
Опыт формирования и защиты бюджетов;
Опыт создания моделей машинного обучения и понимание их применения в бизнес-процессах;
Опыт реализации интеграций и разработки универсальных API;
Знание платформенные и OpenSource инструментов анализа данных (SAS, Jupiter, Scala, Python);
Отличное знание инфраструктуры для анализа больших данных как on-premise, так и Cloud-based;
Опыт создания и согласования архитектуры решений построенных с использованием больших данных.
Понимание основных методов разработки Agile, концептуальное знание ИТ-составляющей процессов Банка;
Желательно знание подходов проектного бюджетирования, процесса закупок; наличие опыта взаимодействия с подрядными организациями
Английский язык – на уровне чтения технической документации.

В Сбере открыта вакансия Региональный директор.   Обязанности Организует работу курируемых подразделений, осуществляет необходимый контроль над их деятельностью
Осуществляет общее руководство и обеспечивает устойчивую, эффективную работу отделения и его структурных подразделений
Выполняет представительские функции вне отделения, обеспечивает взаимодействие с различными структурными подразделениями Банка
Проводит эффективную кредитную политику, обеспечивает получение МАХ прибыли и укрепление финансового положения отделения
Осуществляет систематический анализ и оценку деятельности отделения и предлагает решения, для повышения эффективности отделения
Участвует в разработке стратегии деятельности отделения и организует его работу перспективных и текущих планов работ
Возглавляет Совет отделения, соблюдает коллегиальность при решении принципиально важных для отделения вопросов
Участвует в работе Совета отделения, соблюдает коллегиальность при решении принципиально важных для отделения вопросов
Принимает меры по укреплению материально-технической базы отделения, решает вопросы связанные с его хозяйственной деятельностью
Обеспечивает законное и целесообразное использование денежных средств и имущества отделения, распорядителем которых он является
Организовывает и координирует проведение исследования причин и обстоятельств инцидента операционного риска
Обеспечивает статистический учет и отчетность, предоставление достоверных сведений о деятельности отделения
Участвует в работе комиссий, рабочих групп по направлениям деятельности курируемых подразделений
Осуществляет прием частных клиентов и сотрудников отделения по личным вопросам
Обеспечивает своевременное и качественное рассмотрение писем, заявлений и жалоб
Обеспечивает организацию обслуживания и расширения сфер услуг для клиентов Банка, проводит разъяснительную и рекламную кампанию   Требования Высшее образование;
Знание продуктовой линейки для корпоратвиных клиентов;
Опыт в продажах бизнес-решений В2В/В2G клиентам;
Высокий уровень самостоятельных продаж и сложных переговоров;
Коммуникабельность, открытость новому;
Организаторский способности.   Условия Работа в крупнейшем банке России;
Трудоустройство согласно ТК РФ;
Регулярное корпоративное обучение;
ДМС, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний;
Материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа;
Льготные условия кредитования;
Яркая и насыщенная корпоративная жизнь.

Посольство Республики Кипр в Москве объявляет конкурс на замещение вакансии Личного секретаря Посла с первоначальным контрактом на один год.   Условия: Стартовая зарплата для данной позиции составляет 99 533.00 рубля (gross) с перспективой ежегодного пересмотра на основе зарплатных сеток Представительства Европейского союза в Москве. Медицинская страховка: ОМС.   Должностные обязанности: Организация поездок, встреч, подготовка официальных визитов Посла; Выполнение переводов для Посла (или другого уполномоченного им лица); Прием посетителей/ гостей Посла; Документооборот, регистрация и обработка входящей/ исходящей корреспонденции, ведение статистических и иных данных, предусмотренных должностными обязанностями; Печать с высокой скоростью и аккуратностью на греческом, английском и русском языках писем (в том числе под диктовку), подготовка служебных записок, протоколов; Прием и распределение телефонных звонков и электронной корреспонденции, ведение рабочей программы Посла и других сотрудников Дипломатической миссии; Иные обязанности, связанные с занимаемой должностью.   Требования: Аттестат о полном среднем образовании Честность, ответственность, инициативность, умение соблюдать конфиденциальность, рассудительность Отличное знание устного/ письменного русского, английского и греческого языков (обязательно!) Продвинутый пользователь пакета приложений Microsoft Windows Office Возможность работать во внеурочное время   Будет считаться преимуществом: Диплом о высшем образовании или свидетельство о прохождении курсов по секретарскому делу Опыт работы на аналогичной должности от 2 лет.   Дедлайн — 21 июля 2021 года.

Внимание! Вакансии нет на российских job ресурсах   А German logistics services company is looking for a Director of Operations for the office in Saint Petersburg.   You will be responsible for leading the company’s day-to-day business operations.   Responsibilities
Measure the effectiveness of all processes;
Ensure operational compliance is followed;
Manage a team that is taking care of a client work;
Coordinate cross-functional initiatives and projects.   Qualifications
5 -10 years of relevant experience on the side of an international logistics company;
Managerial experience;
Strong interpersonal and communication skills.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Экономическая Служба Посольства Франции в России объявляет конкурс на вакансию Эксперт-аналитик отдела сельского хозяйства и продовольствия.   Обязанности:
Выполнение поручений руководителя отдела и его заместителя: составление и перевод писем, устные переводы, составление программ командировок, различные административные действия, ведение бюджета командировок, работа с корреспонденцией, организация встреч, организация логистики, организация приема посетителей, ведение списка контактов, работа с архивом, ведение рабочих календарей, контроль доставок.
Контакты с определенными административными органами Франции (Министерство по делам сельского хозяйства) и стран, относящихся к зоне компетенции отдела.
Подготовка и редактирование справок, аналитических записок и исследований по вопросам, относящимся к ведению отдела в соответствии с планом или по различным поручениям (задания министерства, досье к встречам Посла, официальные визиты и пр.)
Мониторинг новостей и участие в подготовке ежемесячного обзора прессы на французском языке по странам зоны компетенции отдела в сфере сельского хозяйства, продовольствия, лесного и рыбного хозяйства.
Подготовка и/или опыт работы в области ветеринарии и/или сельского хозяйства приветствуются.   Требования:
Навык составления и перевода административной корреспонденции
Навык составления отчетов о встречах, аналитических записок на французском языке и ясного и четкого изложения анализа конъюнктуры
Навык поиска информации и мониторинга новостей в сфере ветеринарии, санитарии, права и экономики
Владение русским языком на уровне родного языка
Свободное владение устным и письменным французским языком
Знания в области ветеринарии, здоровья растений, биологии
Владение английским языком
Владение обычными офисными программами (Word, Excel, PPT…)
Готовность к работе и оперативность
Точность и четкость
Открытость в контактах с вышестоящими сотрудниками
Умение работать в команде
Гибкость/обучаемость
Соблюдение конфиденциальности
Умение подстраиваться и многозадачность   Условия:
Работа по срочному трудовому договору в рамках российского трудового законодательства с 1 сентября 2021 г.

В департамент HR-компетенций Сбера приглашается Project Manager.   Обязанности
Планирование и сопровождение проектов и продуктов в области HR (создание и ведение project плана, организация работы проектной команды)
Сбор и анализ требований, самостоятельная формулировка задач, контроль выполнения проектов
Отслеживание своевременного выполнения задач
Выстраивание коммуникации с клиентами — дочерними обществами (статусы, отчетность по выполненным работам)
Отчетность и презентация клиентам в процессе выполнения и по результатам проекта   Требования
Опыт управления проектами в роли Product owner/Project Manager
Опыт ведения проектов/создания продуктов в recruitment (автоматизация, запуск внешних и внутренних исследований, CJE)
Опыт ведения нескольких проектов одновременно
Знание и практические навыки в Jira, Confluence, Miro (или аналоги)
Отличные аналитические способности, самостоятельность, ориентация на результат   Условия
Оформление согласно ТК РФ
Социальный пакет: ДМС, спортзал (фитнес, йога), сауна
Профессиональное обучение, семинары, тренинги, конференции
Самые инновационные, амбициозные проекты и задачи
Сниженные ставки по кредитованию, программы лояльности для сотрудников
Современный офис «Sbergile Home» с просторными опенспейсами, лаундж зонами, кафе
Дисконт — программа от множества компаний — партнеров
Работа в дружной команде профессионалов.

Онлайн-школа Фоксфорд в поиске Менеджера партнерских спецпроектов в маркетинг.   Задачи: Разрабатывать пользовательские сценарии и креативные концепции;
Разрабатывать идеи проектов, полезных и нужных и компании и партнерам;
Реализовывать свои идеи совместно с разными подразделениями (бизнес-юниты, продукт, маркетинг, разработка);
Привлекать партнёров к активностям и интегрировать офферы “Фоксфорда” к партнёрам;
Взаимодействовать с крупными партнерами рынка;
В перспективе — возглавить и управлять командой.   Требования: Опыт создания маркетинговых спецпроектов с нуля;
Аналитические навыки (умение строить воронки и оценивать эффективность каналов коммуникаций, знание систем аналитики, например Яндекс.Метрика и Google Analytics);
Понимание форматов площадок и их эффективности (Insta, YT, Tiktok, Twitch, ВК);
Опыт разработки и реализация маркетинговых медиапланов;
Опыт взаимодействия с командой разработчиков, дизайнерами, менеджерами продуктов;
Насмотренность в digital-спецпроектах;
Знание рынка школьного образования или опыт работы в онлайн-образовании (желательно);
Опыт управления командой.   Условия: Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
Полностью белая заработная плата и ДМС после прохождения испытательного срока;
График работы 5/2, удаленно или/и в офисе на Тульской;
Возможность бесплатно или со скидками обучаться на всех онлайн-курсах Нетологии-групп.

Компания Актион-МЦФЭР — лидер на рынке профессиональных медиа, ищет Бренд-менеджера в издательскую группу, которая делает онлайн-школу для кадровых специалистов, HRD и HR.   Профессиональный опыт и требования: Опыт управления всей коммуникацией с клиентами: контент-маркетинг, e-mail маркетинг
Умение писать маркетинговые тексты
Умение формулировать ключевые сообщения для продуктов, работать с УТП
Определять и анализировать отношение пользователей к продуктам и персонализировать их потребности
Умение сегментировать ЦА, определять ценностные предложения и каналы привлечения для каждого сегмента.
Опыт усиления и продвижения бренда компании
Работа в режиме многозадачности
Готовность к командировкам   Что нужно делать: Анализировать данные по воронкам продаж, конверсии, выстраивать маркетинговые активности, выполнять план по лидам и контролировать выполнение плана продаж
Разрабатывать рекламные и маркетинговые материалы: для печати и сайтов (рекламные модули, сувенирка, лендинги, баннеры)
Проекты с дизайнером и digital-marketing и smm командой: ТЗ, контроль и анализ кампаний
Работа с отделами продаж: аудиоконтроль, продуктовое обучение, написание скриптов
Работать с email-рассылками: идея, верстка, оценка эффективности
Вести документооборот (оформление договоров с подрядчиками)
Отчеты для руководителя   Кого ждут: Того, кто готов с головой окунуться в продукт, предметную область и влюблять аудиторию
Компания ждет прорывных маркетинговых идей по развитию новых и использованию текущих каналов и желания нести ответственность за результат
Образованного, грамотного, инициативного человека, который не боится экспериментировать и отстаивать свое мнение
Готового работать на результат: есть планы по лидам и продажам
Приветствуются: знание юридического рынка, умение резать тексты (знание «Пиши, сокращай» Максима Ильяхова — как преимущество)   Что получит успешный кандидат: Официальное трудоустройство с первого дня и белая зарплата без задержек
ДМС со стоматологией, больничные и отпускные оплачиваются
Удобный офис – 7 минут пешком от метро Дмитровская (скоро переезжают на Ул. 1905 года)
Мощную команду: каждый готов делиться знаниями и навыками, умеют фокусироваться на важном, работают на результат
Адекватное руководство, готовое помочь и поддержать во всех начинаниях: прямое подчинение директору по маркетингу и издателю
Востребованные и качественные продукты для профессионалов, которые несут реальную пользу для работы
Бесплатную подписку на все продукты медиахолдинга
Выстроенные процессы, стабильность и развитую корпоративную культуру.