Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Calm is the app for sleep and meditation. Now they are seeking a Product Manager B2B.   Over 100 Million people have downloaded the app and we are growing by 100,000 new downloads a day. The company is profitable and headquartered in San Francisco, CA   About the Role:
As a Product leader on the B2B Product Team you will create a long-term winning strategy, break that strategy down into a roadmap, then collaborate cross functionally to execute that roadmap. Your high level goals will be to (a) create an effective go to market strategy to win employers and (b) create a complete mental wellness solution for employees that drives usage and positive outcomes. You will join and lead a relatively new, but high-functioning team consisting of 8-10 professionals across Engineering, Product Design, and Data Science. We’re striving to live our mission. We’re passionate about helping employers and employees and growing the B2B business. We’re humble. We collaborate. We’re working to get better at meditation. We’re building a great remote work culture
Product Leadership: Develop and own the product roadmap to enable B2B success and key internal teams
Team Building: Lead a pod effectively and foster a collaborative environment
Strategic thinking: Create an end-to-end B2B product strategy to drive business outcomes, understanding both employer needs as well as adoption by our end customer
Cross-functional collaboration: You’ll work closely with leaders in Engineering, Design, Strategy, Sales, Customer Success, and Marketing to deliver business outcomes
Creative Product Solutions: You’ll leverage your user research and data exploration as inputs resulting in creative product solutions
Data Driven: Leverage data to improve product flows, define A/B tests and propose high-impact opportunities
Execute: Manage a backlog, ensure seamless project execution and document learnings
Clear Communication: Communicate the strategic approach, progress and learnings across the company, including leadership   Competencies:
You have 4+ years of product leadership experience launching new products, analyzing results, and iterating
You understand the levers that drive the business and you use them to inform your product priorities
Strategic thinker with the ability to prioritize projects from multiple stakeholders in an effective way
Data-driven and results-oriented approach to product
Ability to define new product initiatives based on an understanding of customer and stakeholder pain points
Technically conversant and comfortable driving features with technical requirements
Effective communicator that conveys key information across different stakeholders
Highly collaborative cross-functionally and comfortable operating in a fast-paced environment
Strong attention to detail and ability to balance multiple projects and deadlines
You will live our mission by building a passionate, humble, and collaborative environment on your team.   Nice-to-Haves:
B2B2C experience: You have built products for businesses and end users
Startup experience: You have founded or worked at a fast-growing startup   Benefits:
Competitive salary and equity
Unlimited PTO
We pay your medical, dental, & vision insurance premiums
401K pension plan
Commuter benefits
Life insurance and disability benefits
Apple equipment
Opportunity to work with a product focused on making the world happier and healthier.

Госкорпорация «Росатом» объявляет конкурс на вакансию Руководитель проекта.   Задачи:
Участвовать в формировании портфеля потенциальных предложений по инициации новых проектов, в т.ч. проектов M&A;
Готовить пакет документов совместно с профильными службами (в т.ч. разрабатывать паспорта проекта: презентации, финансово-экономической модели, бизнес-плана проекта и других необходимых документов);
Готовить необходимые материалы для включения проектов в Инвестиционный перечень проектов ГК «Росатом», а также проекты к вынесению на комитет по M&A ГК «Росатом»;
Решать вопросы с проведением маркетинговых исследований рынка сбыта продукции;
Организовывать сбор проектов комфортных писем/иных подтверждений от потенциальных потребителей по предполагаемым объемам сбыта;
Осуществлять проведение юридических, патентных и других экспертиз;
Планировать и контролировать мероприятия по обеспечению качества проектов: аудиты, ревизии, комиссии, проверки);
Контролировать ход выполнения проектов, в т.ч.: готовить необходимую отчетность о реализации проектов; предоставлять информацию об отклонениях от плана;
Готовить отчеты, справки, доклады и т.п. президенту, старшим вице-президентам, директорам по функциональным направлениям, директорам Департаментов Общества о поступлении заявок и заказов, ходе выполнения текущих договоров, планов производства и реализации титановой продукции;
Обеспечивать проведение анализа действующего законодательства и нормативных актов в области производства и реализации продукции, работ и услуг по направлению «Металлургия» в части титановой продукции в рамках своей компетенции;
Осуществлять аналитическую поддержку мероприятий по разработке мер государственной поддержки развития производства и реализации продукции.   Требования:
Опыт от 3-х лет в области управления проектами: металлургия, приборостроение, машиностроение и металлообработка;
Глубокое знание методов и принципов управления проектами;
Знание основ маркетинга, менеджмента, принципов продаж;
Знание методов и принципов оценки эффективности реализации инвестиционных проектов;
Опыт проведение презентации проектов;
Опыт подготовки материалов паспорта проекта и внесение на органы принятия решений.   Условия:
Официальное трудоустройство в штат компании;
Социальный пакет, в который входят корпоративные программы в т.ч. ДМС;
Стабильная, белая заработная плата, уровень которой обсуждается индивидуально с каждым кандидатом — от 230 000 р/мес;
Работа в команде профессионалов: возможность приобретения уникального опыта, новых знаний и компетенций;
Работа в рамках крупных и международных проектах.

НИУ ВШЭ ведет поиск Директора Центра карьеры.   Чем предстоит заниматься
Развивать и создавать проекты по карьерному развитию студентов и выпускников НИУ ВШЭ
Поддерживать и устанавливать контакты с работодателями ( а их у нас более 500)
Организовывать мастер классы, презентации, ассесмент-центры и другие мероприятия на благо студентов
Сопровождать проекты связанные с развитием навыков прохождения интервью, написания CV и др.
Создавать и проводить различные масштабные мероприятия и поддерживать звание одного из лучших карьерных центров России   Что нужно 
Опыт самостоятельного ведения проектов и принятия решений
Опыт проведения больших и малых мероприятий
Круто если вы разделяете позицию, что вуз должен научить искать работу, а не найти ее за студента
Большой плюс: опыт работы в блоке graduate recruitment в западных университетах
Высокие коммуникативные навыки и умение находить общий язык даже в сложных ситуациях.

В транспортную компанию ГрузовичкоФФ приглашается HR Business Partner.   Обязанности:
Формирование и реализация кадровой политики в соответствии со стратегическими целями и задачами Компании;
Актуализация и формирование оптимальных HR процессов;
Управление организационной структурой и штатным расписанием;
Подбор и хантинг лучших специалистов на рынке;
Взаимодействие с руководителями отделов, а также со всеми сотрудниками компании;
Развитие корпоративной культуры и HR-бренда;
Адаптация новых сотрудников, обучение, стажировка и контроль;
Формирование системы KPI и карьерной лестницы для всего персонала (на основе ключевых бизнес-показателей и целей нашей Компании);
Контроль ведения КДП, соблюдения Трудового кодекса РФ.   Требования:
Высшее образование, управленческое (будет Вашим преимуществом)
Общий опыт работы в подборе персонала на руководящей позиции не менее 3 лет
Уверенный пользователь ПК (MS Office), в т.ч., 1С: ЗУП
Умение работать с большим объемом информации, умение расставлять приоритеты
Ответственность за свой результат
Развитые коммуникативные навыки
Аналитическое мышление
Стрессоустойчивость
Активная жизненная позиция   Условия:
Работа в активно развивающейся компании;
График работы: с 9-18, 5/2;
Заработная плата обсуждается с итоговым кандидатом (оклад + KPI);
Испытательный срок 3 месяца, оформление по ТК РФ Работа в офисе, м. Кожуховская;
Интересные стратегические задачи бизнеса, которые вам придется решать.

Видеосервис START в поиске Шеф-редактора медиапроекта.   Задачи:
Разрабатывать стратегию развития и формат информационного проекта на базе видеосервиса вместе с руководителем;
Генерировать идеи, составлять контент-план и контролировать его реализацию;
Ставить задачи копирайтерам, дизайнерам, монтажерам;
Заниматься редактурой, вычиткой текстов, рерайтингом и самостоятельно писать материалы;
Развивать охват и вовлеченность читателей.   Требования:
Опыт работы в должности шеф-редактора, редактора в медиа и в российской киноиндустрии от 1 года;
Опыт в SMM;
Наличие тематических публикаций;
Интерес к кино и сериалам, хорошее знание кино и бизнес-процессов в индустрии;
Умение стилизовать текст под разные форматы и объемы в короткие сроки;
Умение работать в режиме многозадачности и с большим объемом информации;
Грамотность, внимательность, ответственность, креативность, коммуникабельность;   Будет плюсом:
Владение графическими и видеоредакторами;
Опыт ведения киноблога;
Журналистское или киноведческое образование.   Условия:
Конкурентная зарплата;
Устройство по ГПХ;
Гибкий график работы, есть возможность удобно планировать рабочее и личное время;
Возможности для карьерного и профессионального развития;
Свободный от дресс-кода и формального подхода к работе коллектив;
Профессиональный и вовлеченный менеджмент: наши руководители всегда рады услышать ваши крутые идеи;
Уютный офис в центре Москвы (м. Киевская/ м.Спортивная);
Проект до НГ.

Центр корпоративного обучения Presium открывает вакансию Руководитель отдела продаж В2В в студию визуальных коммуникаций.   Команда Presium разрабатывает презентации, готовит мероприятия, продюсирует видеоролики для крупнейших компаний России и СНГ.   Обязанности
Разрабатывать стратегию развития отдела продаж – формирование и тестирование гипотез, организация активностей по прогреву клиентской базы
Контролировать качество выполняемых проектов и поддерживать клиентский сервис на стабильно высоком уровне
Контролировать рентабельность проектов
Распределять ресурсы в команде, осуществлять постановку задач, проверять отчетность
Улучшать процессы в отделе, разрабатывать новые инструменты продаж и продающие материалы, внедрять автоматизации
Лично коммуницировать с целевыми клиентами и выстраивать долгосрочные отношения в статусе эксперта
Обеспечить постоянный рост финансовых показателей и уровня клиентской удовлетворенности
Осуществлять найм, обучение, адаптацию, аттестацию команды   Требования
Опыт работы от 2-х лет в рекламном или digital-агентстве или опыт продажи консалтинговых продуктов или корпоративного обучения;
Понимание специфики работы студии и ключевых продуктов, позиционирования, портретов клиентов и их потребностей;
Понимание специфики продажи консалтинговых продуктов;
Понимание, как работают B2B-продажи с чеком от 500 000 рублей;
Умение продавать дорогие продукты, вести деловые переговоры с высокопоставленными лицами, находить правильный подход;
Понимание, как строятся воронки продаж цифрового, консультационного продукта, как осуществляются продажи продуктов с длинным циклом сделки, опыт реализации продаж с длительными прогревочными касаниями;
Опыт наставничества. Например – выстраивание регулярных внутренних тренингов и ревью-сессий;
Опыт участия и победы в тендерах от 1 млн рублей;
Понимание, как работает контекстная и таргетированная реклама и знание других каналов привлечения, кроме контекста;
Стремление к улучшению качества предоставляемых услуг, внедрение фреймов и автоматизаций в рабочий процесс;
Английский на уровне разговорного – будет плюсом.   Предложат
Полный рабочий день удаленно с 10 до 19 по Мск;
Возможность работать из офиса (Москва, м. Дмитровская);
Корпоративную технику после успешного завершения испытательного срока (доставят домой);
Взаимодействие напрямую с партнерами бизнеса;
Активную помощь в адаптации и поддержку со стороны команды;
Оплачиваемый испытательный срок (2 месяца);
Доступ к Базе знаний PRESIUM.

Производственный холдинг приглашает кандидатов откликнуться на вакансию ИТ-директор.   Что делать:
Разработка и реализация стратегии развития информационных технологий в ГК
Управление разработкой ПО
Планирование, оптимизация, обеспечение бесперебойной работы IT инфраструктуры
Системное администрирование и управление информационной безопасностью
Реализация стратегии автоматизации бизнеса, участие в разработке новых направлений бизнеса
Управление непрерывностью и качеством работы приложений и информационной инфраструктуры
Обеспечение работы ERP/CRM-систем.
Управление ИТ бюджетами и оперативными планами развития ИТ в группе компаний
Организация и заключение контрактов с партнерами и поставщиками
Разработка технической документации и внутренних регламентов
Наём, мотивация сотрудников, развитие команды. Формирование показателей эффективности и стратегии развития отдела. Регламентация рабочих процессов, планирование работ, сроков и контроль результата   Главные задачи:
Выстроить процесс управления задачами пользователей в рамках 1С7.7, системного администрирования и DevOps
Написать и внедрить SLA
Подхватить управления задачами в продуктах Zoho (Zoho Desck, Zoho Projects, Zoho Cliq).   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В банке открыта вакансия Вице-президент казначейства, который возглавит функцию обеспечения ликвидности.   Позиция находится в прямом подчинении у Президента банка.   Задачи: Управление общебанковскими системами по извлечению прибыли за счет проведения собственных и клиентских операций на организованном и межбанковском рынках с заданным уровнем риска и рентабельности капитала. В том числе создание и управление системой фондирования банка на организованном рынке.   Цели: Обеспечить получение целевого объема прибыли Казначейства   Вы: Имеете опыт управления казначейством на топ-уровне в банковской сфере, крупных инвестиционных компаниях;
Имеете успешный опыт достижения высоких показателей в трейдинге;
Обладаете высокой экспертизой, CFA, знание английского языка;
Лидер, предприниматель, инноватор.   Подробнее об обязанностях: Определяет стратегию для департамента Казначейства в поддержку общебанковской стратегии.
Управляет балансом Банка, активами и пассивами, ликвидностью, ставками и сделками в рублях и иностранной валюте.
Принимает решения по вопросам ценообразования, управления рисками ликвидности, инвестициями и резервами.
Отслеживает движение денежных средств Банка для обеспечения ликвидности.
Управляет денежным средствами Банка на финансовых рынках с целью извлечения прибыли с заданным уровнем риска.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Ведущая российская компания в области soft/legal collection/fintech ищет мотивированного на изменения HR-директора.   Задачи:
Улучшить бренд компании, как работодателя;
Хэдхантинг лучших компетенций на рынке, развитие талантов и компетенций внутри компании;
Массовый набор-обучение-отбор персонала;
Отстройка систем мотивации и кадровое администрирование.   Требования:
Прогрессивность
Готовность к изменениям   Условия:
Официальное оформление
Белая зарплата
ДМС
График 5/2.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

ЦУМ – лидер luxury-сегмента электронной коммерции, ищет Руководителя управления торговым и onsite маркетингом с богатым опытом управления акциями и промо-активностями в электронной коммерции.   Вы будете отвечать за разработку и реализацию стратегии торгового маркетинга и развития ассортимента, осуществлять оперативный контроль и управление онлайн-продажами.   Что предстоит делать: Управление онлайн-продажами и увеличение прибыльности;
Запуск, координация акций и промо-активностей;
Инициация и контроль проведения стимулирующих Push / SMS /
Email-рассылок;
Оценка эффективности трейд-маркетинговых мероприятий и формирование
отчетности;
Планирование и исполнение бюджета;
Управление ассортиментом и ценообразованием;
Управление onsite-маркетингом: улучшение конверсионности воронки,
персонализация;
Оперативное отслеживание активностей конкурентов;
Поиск точек роста, Growth Hacking.   Что требуется: Профильное высшее образование (маркетинг, экономика, бизнес-администрирование);
Опыт работы в электронной коммерции на аналогичной позиции;
Сильные аналитические и креативные навыки;
Отличные знания MS Excel;
Отличные коммуникативные навыки;
Целеустремленность, ориентация на результат.   Существенным плюсом будет: Опыт в fashion или luxury сегменте;
Знание статистических прогнозных моделей.   Предложат: Более 100 лет истории, традиций и новаторства в сфере торговли;
Работа в компании-лидере рынка в сфере торговли класса люкс;
Официальное оформление с первого дня, льготы и компенсации в соответствии с Трудовым законодательством;
Гибкий график работы 5/2 с 09:00 до 18:00, 10:00 до 19:00, 11:00 до 20:00;
Неограниченный доступ к офлайн и онлайн курсам «ЦУМ Академия»;
Бесплатный корпоративный доступ к электронной и аудиобиблиотеке;
Полис ДМС, включающий стоматологию и страхование выезжающих за рубеж;
Корпоративное кафе с разнообразным меню на завтрак, обед и ужин;
Корпоративные скидки для сотрудников компании по программе лояльности от партнеров (курсы английского языка, кафе и рестораны, спорт, путешествия, салоны красоты, флористика, и иные полезные услуги);
Возможность принимать участие в амбициозных и высокотехнологичных активностях и проектах компании;
Место работы в центре Москвы по соседству с такими культовыми объектами как Большой и Малый театр, Исторический музей, Красная площадь;
Ближайшие станции метро: Театральная, Охотный ряд, Площадь революции, Кузнецкий мост.