Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Нужен сильный Директор по маркетингу с опытом работы на промышленном производстве.   Ожидания: Преимущественно рассматривают кандидатов из тех компаний, чьими клиентами были нефтегазовые, станкостроительные, металлообрабатывающие предприятия, энергетика и строительство.   Условия: Релокация. Оклад 500 + бонусы.

Отдел спецпроектов делового журнала Inc. ищет Арт-директора.   Задачи: Он или она будет придумывать дизайн отдельных материалов и спецпроектов, самостоятельно верстать их на сайт или рисовать макеты для разработчиков.   Условия: 5/2, удаленка, зарплата норм.

Клуб путешествий Михаила Кожухова в поиске Менеджера проектов, который займется разработкой программ путешествий.   Обязанности: Разработка и реализация авторских путешествий с момента идеи до стадии воплощения;
Поиск и переговоры с партнерами и гидами по всему миру;
Соблюдение сроков и стандартов качества клуба при разработке путешествия;
Составление и защита сметы путешествия;
Оформление необходимой документации (сметы, договоры, билеты, визы, брони и т.п.).   Требования:
Опыт работы менеджером проектов от 2-х лет, опыт работы в туристической или event индустрии будет преимуществом;
Знание сервисов и программ для бронирования всего спектра туристических услуг (можем обучить);
Соблюдение сроков;
Грамотная устная и письменная речь;
Способность вести сразу несколько проектов;
Знание английского языка, способность вести переписку.   Условия работы:
График с 10 до 19 или с 11 до 20 (на ваш выбор), возможен ненормированный рабочий день;
Офис в районе метро «Арбатская»;
Работа в отличной команде вместе с журналистом и телеведущим Михаилом Кожуховым;
Корпоративная скидка на путешествия Клуба.

Страховая компания «Ренессанс жизнь» ищет HR BP для усиления своей команды.   Что нужно будет делать: В отдельно взятом подразделении выстраивать и адаптировать все HR-процессы. Будет много работы «руками».
Подбирать ключевых сотрудников, адаптировать, выстраивать системы оценки и развития, организовывать обучение, собирать аналитику и вообще делать те проекты, которые будут помогать решать бизнес-задачи.   Какой человек нужен:
Опыт работы на позиции HR BP или в должности hr-generalist, hr-менеджер в одном лице. Идеально, если есть опыт работы в стартапе и выстраивании процессов с нуля.
Очень важно базовое знание всех направлений hr.
И опыт работы по всем основным направлениям: подбор, адаптация, оценка, обучение, внутриком и корпкультура, c&b.
Знание лучших практик рынка и понимание, как их можно адаптировать в конкретной компании.
Аналитический склад ума и умение оцифровывать результат.
Очень важна скорость. Быстро принимать решения и быстро их реализовывать.
Развитые коммуникативные навыки. Умение выстроить коммуникацию с заказчиком. Отсутствие страха перед ТОП-менеджером.

Производственное предприятие находится в поиске Руководителя отдела персонала.

Фармацевтическое предприятие по производству инфузионных растворов, растворов для перитонеального диализа находится в поиске Директора по производству с опытом работы в фарме, желательно с опытом запуска завода/производственных линий.   Условия: Локация — Калужская область, Боровский район, Индустриальный парк Ворсино.
Уровень зп по каждой позиции обсуждается индивидуально, предусмотрена компенсация затрат на аренду жилья.
Официальное трудоустройство, полностью «белая» заработная плата.  

Отдел событийного маркетинга Контура ищет Продюсера деловых мероприятий. Компания проводит конференции и семинары по бухгалтерскому и налоговому учету, закупкам, управлению бизнесом, отраслевому регулированию рынков, самое крупное мероприятие — Контур.Конференция.   Чем предстоит заниматься:
Дотошно изучать повестку дня, находить значимые для профессионального сообщества инфоповоды, бережливо накапливать и планировать темы на месяц / квартал вперед.
Составлять сценарный план и сетку деловой программы, следить за их соблюдением на мероприятии.
Находить лучших спикеров и модераторов, выстраивать с ними хорошие деловые отношения на много конференций вперед.
Для каждого мероприятия подбирать оптимальный формат в зависимости от темы, аудитории, возможностей спикеров. Не бояться пробовать новое.
Курировать спикеров на всех этапах подготовки: от обсуждения райдера до прогона выступления и презентации.
Выстраивать взаимодействие с командой проекта (организаторы, модераторы, спикеры), следить, как выполняются договоренности на сцене и в финансах, корректно решать спорные вопросы.
Анализировать рынок бизнес-мероприятий, осмысливать и внедрять успешный опыт.   Что ожидают:
Вы владеете грамотной устной и письменной речью, можете подобрать нужную тональность диалога для разных ситуаций.
Умеете работать в офисных программах, включая MS Office, Google Docs и Power Point.
Готовы ездить в командировки, работать с разными командами, быстро ориентироваться на новом месте.
Умеете составлять сценарии бизнес-мероприятий на 200+ участников.
Не менее двух лет посвятили организации конференций и форумов федерального и регионального уровня.
Знаете, как выстроить результативное общение со СМИ, с федеральными органами власти, отраслевыми союзами и общественными организациями.
Здорово, если есть своя база спикеров и модераторов.   Какие качества помогут в работе:
Слова «высокая загрузка», «многозадачность» и «неопределенность» не пугают, а мотивируют.
Вы обладаете системным мышлением: можете заранее предвидеть риски и предотвращать их, умеете быстро принимать решения в сложных ситуациях.
Можете взять на себя ответственность за решение спорных вопросов.
Легко общаетесь со знакомыми и незнакомыми людьми, умеете вести переговоры и добиваться нужного результата без конфликтов, одним словом, у вас развиты коммуникативные навыки.
Умеете самостоятельно выстроить свою работу и правильно расставить приоритеты, не впадаете в панику из-за каждой ошибки — анализируете их и действуете дальше.
По вакансии предусмотрено тестовое задание.   Условия работы: Все по закону: 100% белая зарплата и всё по трудовому кодексу. Плюс отпуск от компании для важных семейных событий и помощь в сложные времена. Забота о здоровье: рассрочка на абонементы в фитнес-клубы. Доступ к качественной медицине через дополнительное страхование. Приятные бонусы: частичная оплата питания в кафе, кухни в офисах с кофе-чаем и плюшками. Праздники для детей и половинок.

Маркетинговое агентство полного цикла Sellout digital в поиске Руководителя отдела продаж.   Задачи:
Руководство отделом: KPI / планирование / отчетность / найм и обучение
Личные продажи и работа с текущей клиентской базой
Подготовка коммерческих предложений, презентаций, спецификаций
Планирование и организация кампаний совместно с отделом маркетингом
Помощь менеджерам по продажам в закрытии сделок
Формирование комплексных решений   Требования:
Опыт работы в продажах не менее 3-х лет, руководящий опыт станет дополнительным плюсом
Приветствуется опыт продаж мобильных приложений и CRM-систем
Понимание процессов разработки приложений и CRM систем
Умение готовить и проводить презентации
Отличные коммуникативные навыки, умение устанавливать и поддерживать деловой контакт   Условия:
Официальное трудоустройство и зарплата
Полное соблюдение трудового законодательства
Персональное предложение по зарплате после тестовых заданий и собеседования
Офис в 5 — 7 минут пешком от метро Тимирязевская
Безграничный запас кофе и амбициозных задач.

Фармацевтическая компания ВЕРТЕКС ждет отклики кандидатов на вакансию Директор по продвижению.   Вашими задачами будут: Разработка и внедрение стратегии развития службы продвижения в соответствии с бизнес-целями Компании
Анализ рыночной ситуации, изучение потребностей клиентов, корректировка проводимых активностей в зависимости от полученных результатов
Планирование, организация и контроль работы сотрудников службы
Разработка системы мотивации и обучения подчиненных
Контроль финансовой деятельности
Оценка эффективности проведения маркетинговых мероприятий, принятие мер по ее повышению
Разработка и проведение трейд-маркетинговых мероприятий
Формирование и контроль исполнения бюджета подразделения
Участие в составлении бизнес-планов
Кросс-функциональное взаимодействие с департаментами маркетинга и управления персоналом, финансовым департаментом и юридической службой   У вас есть: Высшее образование (медицинское или фармацевтическое будет Вашим преимуществом)
Управленческий опыт на аналогичной позиции, либо на должности BU Head, NSM, ASM в крупной компании
Аналитический склад ума, умение работать с цифрами
Стратегическое мышление, умение работать в режиме многозадачности, гибкость, стрессоустойчивость
Умение выстраивать эффективные кросс-функциональные коммуникации   Предложат: Официальное оформление согласно ТК РФ, полный социальный пакет
Офис на Васильевском острове
Достойный уровень компенсаций
Интересные, амбициозные задачи и возможности для развития в рамках успешной фармацевтической компании.

В компанию сферы услуг Форпост-оценка приглашается амбициозный Директор по развитию бизнеса.   Что нужно делать Ключевая задача – формирование основных каналов продаж и обеспечение их эффективной работы.   Основные обязанности Поиск и привлечение новых клиентов (крупный и средний бизнес), которым необходимы услуги компании
Развитие партнерских отношений – взаимодействие с банками, аудиторскими, лизинговыми компаниями и пр.
Обеспечение участия компании в тендерах
Формирование отдела продаж/развития, подбор и обучение команды   Какого кандидата смотрят Необходимо обновление и перезапуск продаж, а также масштабирование существующего бизнеса. Ищут энергичного, мобильного и сверх-мотивированного new business менеджера-продажника с навыками мега-коммуникатора и опытом корпоративных продаж.   Требования Высшее экономическое образование
Опыт выстраивания B2B продаж; предпочтение отдается кандидатам из финансовой сферы – банки / консалтинг / аудит / лизинг / страхование
Опыт работы с банками, лизинговыми компаниями, фондами развития; опыт в консалтинге желателен.
Обязательно наличие устойчивых рабочих контактов/клиентской базы в сферах, указанных выше.
Навыки ведения переговоров на уровне топ-менеджмента крупных компаний
Презентационные навыки
Нацеленность на результат и высокий уровень самомотивации.   Вознаграждение: 100 – 150 тыс. рублей плюс премия по результатам выполнения KPI.