Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В связи с расширением блока по работе с частными клиентами и развитием новой платформы для инвестирования, в финтех-компанию ECOS требуется Руководитель отдела международных продаж B2C.   Обязанности: Руководство международной командой продаж;
Декомпозиция плана продаж на команды и менеджеров;
Качественная и оперативная обработка лидов в CRM;
Управление воронкой продаж, повышение конверсии;
Контроль, наставничество и управление командой;
Формирование команды (подбор и адаптация новых сотрудников с учетом позиций в зарубежных странах);
Организация работы сотрудников в режиме «исходящих звонков», без поиска потенциальных клиентов (все лиды формирует отдел маркетинга);
Персональная ответственность за выполнение планов продаж группы;
Выполнение личного плана продаж, персональная работа с крупнейшими клиентами;
Подготовка отчётов и планов продаж будущих периодов.   Требования: Подтвержденный успешный опыт личных продаж и высокие организационные навыки управления продажами в сферах Fintech / Crypto / Инвестиции / Страхование;
Английский язык на уровне С1 (advanced);
Высшее образование.   Условия: Фиксированный оклад + бонус по результатам выполнения KPI;
Агрессивная система мотивации без ограничения сверху;
Ежемесячный расчет KPI и выплата бонуса;
Работа в самом быстрорастущем секторе экономики, получение уникального международного опыта в инновационной fintech компании;
Гибкий график работы 5/2 с 10:00-19:00;
Оформление по ТК РФ;
Комфортный офис в Москва-Сити, башня Империя.

В международном инвестиционном холдинге (Кипр) открыта роль Head of Payments.   Responsibilities: Taking care of all intercompany and client money transfers, cash allocation and transfers between accounts.
Work closely with merchants and banks ensuring a positive onboarding experience, ensuring they receive the best pricing and payment options suited to their needs.
Transfer business requirements to the Developing team in order to ultimately achieve a smooth implementation and automatization of payment processes.
Regular communication with banks and payment services.
Develop, oversee and manage the Payments team.
Product owner for the entire payment process.
Dashboards & Reporting on payments (quantity of payments with different breakdowns, claims, average resolution time, etc).
Develop the payments calendar.
Cash forecasting.   Required skills and experience: At least 3-5 years of experience in Treasury/Payments processing, payment service providers and/or fintech organisations/banks.
Understanding of the general parameters of the main payment parameters: SEPA/ SWIFT transfers, MDR, MCC code, rates for forced refunds, etc.
Exposure to payments regulatory frameworks.
Good project management skills.
Excellent interpersonal skills: Relationship management and good team player.
Entrepreneurial mindset and a strong focus on execution.
Analytical skills.
Ability to solve problems.
Advanced Microsoft Office skills are a must.
Fluency in Russian and English is required, other languages are considered as advantage.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В международный инвестиционный холдинг (Кипр) требуется Head of Reconciliation.   Responsibilities: To develop and improve internal processes and procedures related to treasury, accounting and back office matters.
To manage the reconciliation team.
To retrieve and summarize transaction data from banks and prime brokers.
To implement new solutions for retrieving data from current and new brokers.
To control the quality of retrieving data and internal data in our back-office system. To increase the quality of data working with our IT team and colleagues from different companies.
To prepare daily reconciliations with corresponding banks and prime brokers.
To identify, investigate and solve reconciliation issues.
To communicate with other departments (back office, accounting, treasury, IT).
To prepare reconciliation documentation for internal and regulatory reporting.
To report to the management on reconciliation issues.   Required skills and experience: Good knowledge of financial instruments, their characteristics, trading and back office operations.
Good knowledge of bank payments and securities brokerage business.
Excellent knowledge of accounting, audit, forensic.
Previous work experience of at least 2-3 years in finance industry (audit, accounting, risks, treasury, back office department).
Analytical skills and ability to work with large volumes of data.
Advanced Microsoft Excel skills are a must. Knowledge of and work experience with MS SQL, PostgreSQL, Python, VBA and ETL software will be considered as an advantage.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Торгово-производственный холдинг Русклимат приглашает к сотрудничеству Директора по развитию.   Задачи: Развитие продаж и популяризация категории Инверторные системы отопления;
Участие совместно с продакт-менеджментом и разработчиками в развитие ассортимента;
Участие в переговорах с ключевыми клиентами, контроль и развитие их продаж;
Взаимодействие со сбытовыми структурами , постановка задач и контроль исполнения, определение условий, коммерческая поддержка в продажах;
Проведение презентаций / конференций для клиентов и сотрудников холдинга;
Участие в рабочей группе по подготовке маркетинговых и обучающих материалов, разработке/модернизации продукции, формировании ценовой политики и стратегии сбыта.   Требования: Коммерческая и техническая грамотность;
Опыт работы со сложным продуктом, с каналом продаж в объекты;
Стратегическое мышление;
Высокая стрессоустойчивость;
Сильные компетенции в проведении переговоров, публичных мероприятий;
Знания в области маркетинга;
Развитые «soft skills»;
Отличное владение ПК, навыки подготовки презентаций и работы в Excel   Условия: Собственный офис: м. Водный стадион (15 минут пешком);
График 5/2, с 10.00 до 19.00 или с 09.00 до 18.00;
Оформление по ТК РФ (с первого дня работы), оплачиваемый отпуск, больничный;
Достойный уровень дохода (оклад и бонус по результатам работы, обсуждается с успешным кандидатом!);
Корпоративные мероприятия и специальные предложения для сотрудников компании от партнеров: фитнес, обучение;
Развитие внутри компании: корпоративная электронная библиотека, дистанционное обучение;
Корпоративная поликлиника, кафе на территории офиса;.
Скидки на продукцию компании.

Холдинговая компания Великолукский агропромышленный комплекс ждет отклики на вакансию Коммерческий директор.   Обязанности: Управление всеми процессами продаж;
Предоставление аналитики и отчетности;
Анализ рынка, отслеживание изменений конъюнктуры, расширение активной клиентской базы;
Выстраивание партнерских взаимоотношений с ключевыми клиентами Компании;
Проведение встреч с партнерами;
Бюджетирование и аналитика маржинальности продаж;
Разработка системы мотивации персонала;
Стратегическое планирование и реализация планов продаж;
Участие в разработке стратегии развития Компании;
Выявление перспективных направлений развития компании, работа по актуализации ассортимента и цен в соответствии с меняющимися требованиями рынка;
Анализ стратегий конкурентов и поведения потребителей.   Требования: Обязателен успешный опыт работы от 5 лет руководителем отдела продаж в компаниях по производству продуктов питания;
Системность, развитое стратегическое видение и аналитическое мышление, умение принимать сложные управленческие решения;
Высшее образование;
Умение планировать и координировать действия команды;
Умение вести переговоры;
Знание 1C;
Лидерские качества;
Грамотная устная и письменная речь.   Условия: График работы 5/2, рабочий день с 8.00 до 17.00,выходные: суббота, воскресенье;
Заработная плата: оклад +премия (2 раза в месяц) обсуждается с успешным кандидатом;
Социальные гарантии и оформление в соответствии с ТК РФ;
Отпуск 28 календарных дней.

В технологичном подразделении Сбера — SberDevices, открыта вакансия Project manager.   Описание вакансии: Менеджер проекта (PM) участвует в нескольких разных проектах на разных этапах разработки и производства. Типичные проекты касаются разработки и производства электроники под ODM и EMS. В координации с командой проекта, PM отвечает за координацию технической деятельности по назначенным проектам и, как правило, отвечает за повседневное управление, планирование, разработку, управление заинтересованными сторонами и другие стратегические аспекты.   Типичные обязанности: Анализ технических спецификаций и базовый анализ проектной документации.
Составление график проекта, изучая план проекта и спецификации в сотрудничестве с IDH, Производителями и Московским офисом
Управление проектом путем мониторинга хода выполнения проекта, координации действий, решения проблем, управления заинтересованными сторонами.
Отчеты о состоянии проекта
Участие в производственных совещаниях (внутренних и с IDH / фабриками). Контроль за реализацией и CLCA совместно с командой контроля качества и командой проекта.   Требования к кандидату: Степень бакалавра, желательно в дисциплине STEM
Английский выше Среднего, Китайский большой плюс
Опыт работы руководителем ODM проектов не менее 3х лет, знакомство с Microsoft Project/Wrike/Jira/Redmine.
Способность к постоянному обучению на работе, Сильное внимание к процессам и деталям, Аналитические навыки, Техническая грамотность (чтение технических чертежей, таких как механические и принципиальные схемы и схемы) и навыки документирования, ИТ-грамотность   В качестве преимущества: Сертификация PMP
Высокий уровень знаний о текущей ситуации на рынке ODM и EMS для электроники, поставщиков компонентов, инновационных программных и аппаратных решений.
Глубокие знания о ODM/EMS и производственных процессах, стандартах, оборудовании.   Предложат: Высокую заработную плату
Визовую поддержку
Помощь в переезде при необходимости
Комфортабельный офис в г. Шэнчжэнь, Китай
Интересные проекты в сфере телекоммуникаций, мультимедиа и IoT
Работу в команде профессионалов.
Карьерный и профессиональный рост.

Команда R-Vision создает инновационные решения в области кибербезопасности и сейчас находится в поиске Product manager‘а.   Обязанности: Анализ развития продуктов компании, проработка решений под модель MSSP;
Определение и формирование видения продукта (сервиса), определение ключевых преимуществ, помощь отделу маркетинга и подразделению продаж;
Участие в вопросах связанных с лицензированием (корректировка/адаптация метрик);
Анализ продуктов конкурентов, подготовка сравнений;
Разработка и поддержание в актуальном состоянии продуктовых материалов, включая ТЗ;
Подготовка сейловых презентаций, отраслевых презентаций, ТЭО;
Взаимодействие с Product owner-ами (они управляют процессом разработки продуктов) и коммерческим блоком;
Проведение презентаций, обучение сотрудников компании и партнеров.   Требования: Опыт работы в вендоре или системном интеграторе на аналогичной позиции не менее 2 лет, желательно в ИБ;
Высшее техническое, математическое или экономическое образование. Бизнес-мышление является преимуществом;
Базовые знания по ИТ-технологиям + технический бэкграунд по ИБ продуктам (уверенное знание 2-3 решений в области ИБ);
Базовые знания принципов разработки информационных продуктов;
Опыт вывода продукта(-ов) на рынок;
Аналитическое мышление, готовность работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость;
Высокий уровень самостоятельности и управление задачами (приоритезация, контроль, умение реагировать на изменение ситуации);
Умеренный перфекционизм;
Английский не ниже B2 (Upper Intermediate).   Условия: График работы 5/2;
Работа в офисе в комфортабельном БЦ у м. Римская, возможность периодической удаленной работы;
Корпоративное обучение / конференции / широкие возможности профессионального и карьерного роста;
Оформление по ТК РФ, оплачиваемые отпуска, больничные листы;
Белая заработная плата (достойная и всегда вовремя);
ДМС;
Испытательный срок 3 месяца.

На крупное пищевое производство приглашается Генеральный директор.   Обязанности: Выведение компании на новый уровень, формирование публичной компании
Полное управление производством (численность более 500 чел) — производственной площадкой и коммерческим блоком;
Увеличение объёма производства, увеличение прибыльности;
Анализ всех ключевых показателей производства, ответственность за прибыль и рентабельность;
Построение и администрирование производственного плана и плана продаж.   Требования: Успешный опыт управления крупным пищевым производством;
Западная школа управления в бэкграунде и опыт управления российским предприятием;
Высокий уровень управленческих навыков, харизматичный лидер, молодой полный сил управленец, который привык общаться напрямую с акционерами, а также с первыми лицами компаний- партнеров;
Знание и опыт внедрения систем качества;
Опыт формирования управленческой команды;
Готовность к прохождению собеседования в Москве;   Условия: Зарплата 400- 800 тыс руб, оклад и квартальные премии
ДМС
Работа на производственной площадке на границе Москвы и Московской обл.

Зерноперерабатывающий комплекс РОСА открывает позицию Генеральный директор.   Цель должности: повышение доходности бизнеса.   Обязанности: Управление экономикой предприятия.
Построение эффективной системы управления предприятием.
Оперативное управление предприятием.
Стратегический анализ и планирование деятельности.
Увеличение объемов продаж.
Выполнение плановых показателей производственно-коммерческой деятельности.   Требования: Образование – высшее (экономическое);
Опыт работы не менее 5 лет на управленческих должностях на производственных предприятиях пищевой промышленности численностью от 400 чел;
Опыт разработки и внедрения системы управления предприятием;
Практический опыт в экономике/финансах или продажах.   Условия: Рабочее место: г. Барнаул, Алтайский край.
Оформление в соответствии с ТК РФ.
З/п: оклад + % от результата с прогрессирующей системой начисления.
Предоставление корпоративной связи.
Служебное благоустроенное жилье.
Предоставление автомобиля.

Компания iSpring — один из лидеров мирового рынка дистанционного обучения, объявляет конкурс на вакансию Директора по маркетингу.   Вакансия подразумевает длительную командировку/переезд в головной офис компании в город Йошкар-Ола.   Описание вакансии: Директор по маркетингу играет ключевую роль в создании и развитии бренда iSpring, профессионально артикулируя преимущества компании в зависимости от рынка и конкурентной среды через все доступные каналы коммуникации. Создает спрос, обеспечивающий необходимый рост компании, владеет знаниями об инструментах коммуникации, методами исследования рынка, пониманием CRM-систем, подходами к автоматизации маркетинга, основами продуктового маркетинга и анализа. Управляет людьми и формирует высокопроизводительные команды (на сегодняшний день, команда в маркетинге 40+ сотрудников). Обладает балансом системности и творчества, умением видеть картину в целом и управлять изменениями. Создает среду для коллаборации и взаимодействия с продажами и разработкой   Ключевые обязанности: Участвовать в создании стратегии развития Компании, формировать и развивать бренд iSpring;
Формировать и управлять маркетинговым бюджетом;
Обеспечивать рост рыночной доли компании на целевых рынках в целевых продуктовых сегментах;
Обеспечивать генерацию спроса, которая будет поддерживать ежегодный рост бизнеса;
Обеспечивать бесперебойную работу департамента маркетинга и сквозного взаимодействия с продажами.   Требования: Высшее образование;
15+ лет опыта работы в направлении маркетинга;
7+ лет опыта работы на управленческих позициях в маркетинге;
Успешный опыт управления подразделением Маркетинга в международной IT-компании от 3 лет:
Опыт формирования и/или адаптации маркетинговой стратегии на основе стратегии компании + ожидаемых темпов роста бизнеса и доли рынка;
Глубокое понимание рынка HRM, основных игроков, конкурентов ИЛИ опыт освоения нового продуктового портфеля;
Опыт построения и развития бренда, включая позиционирование, бренд-бук и прочее;
Знание инструментов B2B маркетинга, умение их применять в зависимости от целей и задач, стоящих перед маркетинговым департаментом;
Знание основ CRM и их применение в анализе производительности работы маркетинга;
Знание принципов работы digital-каналов продвижения, успешный опыт реализации интегрированных и медийных кампаний;
Управление людьми (распределенной командой): подбор, адаптация и обучение персонала, scope, компенсация, целеполагание, управление performance и оценкой результатов;
Управление изменениями (принцип ADKAR или другие).
Стратегическое мышление: умение принимать решения, результат которых лежит в долгосрочной перспективе;
Сильные аналитические способности для принятия решений, основанных на данных;
Английский язык на уровне Upper-Intermediate/Advanced   Условия: Достойная заработная плата — обсуждается с успешным кандидатом индивидуально (оклад + бонус по итогам года за KPI);
Оформление в соответствии с ТК РФ с предоставлением всех предусмотренных законом социальных гарантий;
Корпоративная мобильная связь.
Расширенный пакет ДМС, который включает: амбулаторную помощь, помощь на дому и стоматологические услуги
Релокационный пакет, офис компании находится в Марий Эл, г. Йошкар-Ола, ул. Вознесенская, 110.