Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Открыта вакансия Советника по юридическим вопросам для молодого мажоритарного акционера успешно развивающейся инвестиционной / tech компании.    Детали: Бизнес ориентирован на международные рынки и связан с направлением финтеха и финансового трейдинга. Владелец -  талантливый предприниматель, “технарь”, одаренный математик.  На данном этапе развития организации у него возникла потребность в inhouse профессионале, совместно с которым он бы мог выстроить стратегию развития компании с т.з. юридических аспектов в различных юрисдикциях, где он проводит работу. Сейчас важно заложить прочный фундамент, дающий возможность продолжить быстрый рост бизнеса и обеспечить сохранность и безопасность активов.
Ищут профессионала, разбирающегося в тонкостях международного права, знакомого с миром финансов и инвестиций. Идеально  - понимание специфики цифровых активов. Увлеченного, активного и разносторонне развитого человека, который бы хотел посвятить свои время и энергию решению нетривиальных задач совместно с очень интересным человеком. 
Базовые требования: Опыт работы в инхаус (family office) или в юридической фирме не менее 5 лет - обязателен.  Свободное владение английским языком. Хорошее профильное образование. Мобильность и готовность полностью погрузиться в новую тему.    Условия: В компании царит дух страртапа, обстановка очень неформальная, баланс work-life очевидно смещен в сторону work. Нужно быть готовым путешествовать по миру (Кипр, Швейцария, Гонк-Конг и другие “популярные” направления), быть в тесном контакте с акционером и его командой.    Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В российский разработчик интеллектуальных систем на базе нейронных сетей и машинного обучения, которые позволяют распознавать сложные объекты и данные, ищут Коммерческого директора.   Чем предстоит заниматься:

• проведение общей еженедельной встречи директоров продажников;
• проведение еженедельных спринтов: b2g, отдел по развитию, PR, тендерный отдел, b2b отдел;
• еженедельные встречи с основателем для обсуждения текущей ситуации;
• анализ CRM: лидогенерация + движение по воронке;
• анализ удовлетворенности заказчиков (NPS) - не ниже уровня “хорошо”.

  Что требуется от вас:

• опыт работы - от 3 лет в роли Коммерческого директора; от 7 лет в продажах b2b и b2g (в том числе РОПом)
• навыки - управление дирекцией/департаментом (несколько отделов; навык управления “чужими руками”);
• навык личных продаж;
• коммуникативные навыки;
• навыки работы в условиях неопределенности и изменений;
• опыт работы с b2g

  Предложат:

• высокий уровень з/п: оклад + KPI. Также готовы обсуждать опцион.
• офисный формат работы - м. Технопарк.
• оформление полностью по ТК РФ.

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Открыта вакансия Операционный директор в строительный холдинг.   Обязанности:

• Операционный директор в сфере Проектирования и Строительства дорог и мостов
• Организация операционной деятельности компании

  Требования:

• Успешный опыт работы на аналогичных должностях на схожих позициях, руководство филиальной сетью
• Опыт работы от ГИП, прораба со стороны подрядчика до операционного директора

  Условия:

• Крупный холдинг - 1000 человек с федеральной сетью Филиалов в России
• Место работы - г. Санкт-Петербург, метро Петроградская
• Рассматриваются кандидаты из регионов, работодатель обеспечивает переезд.

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Открыта вакансия Финансовый директор в строительный холдинг.   Обязанности:
Организация финансовой деятельности компании - бухгалтерский, налоговый, управленческий учёт
Работа с банками
ДДС
KPI
Отчетность
Автоматизация   Требования:
Успешный опыт работы в должности заместителя генерального директора по финансам в области строительства и проектирования. Рассматриваются кандидаты, в том числе, из регионов.   Условия:
Крупный холдинг - 1000 человек с федеральный сетью Филиалов в России (Проектирование и Строительство дорог и мостов)
Место работы - г. Санкт-Петербург, метро Петроградская.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Крупный дистрибутор в сфере эстетической медицины приглашает к себе Генерального Директора.   Обязанности: Управление хозяйственной деятельностью компании
Формирование сильной команды
Анализ, постановка, оптимизация всех бизнес-процессов компании и оценка их эффективности
Планирование и контроль коммерческой деятельности компании, реализация стратегии развития
Управление проектами, направленными на повышение рентабельности, маржинальности бизнеса
Построение эффективной системы управления операционной деятельностью бизнеса
Контроль выполнения поставленных задач, планов и ключевых показателей
Обеспечение эффективного взаимодействия всех подразделений компании
Представление интересов компании при общении с клиентами   Требования: Высшее образование
Опыт работы на подобной позиции не менее 3-х лет, опыт в Эстетической медицине обязателен.
Успешный опыт планирования и организации операционной деятельности компании;
Компетенция в сфере маркетинга;
Компетенция в сфере продаж;
Компетенция в сфере финансового управления.
Развитые коммуникативные навыки, умение брать на себя ответственность и нести ответственность за результаты
Умение работать в режиме многозадачности   Личностные характеристики: Активная жизненная позиция
Стрессоустойчивость
Работа с многозадачностью
Быстрая обучаемость, в т.ч. самообучение
Спокойный, уравновешенный характер
Открытость и высокая коммуникабельность.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

A European-based global and diversified luxury brand featuring exceptional quality, innovative style is seeking a Store Manager.   They have been setting the pace for the style in magnificent jewelry, watches, accessories, fragrances, and leather goods. Their stores are located in the most exclusive shopping areas in the world constantly aiming at maximizing customer delight.   The position Through innovation, entrepreneurship, and passion the Store Manager enhances the uniqueness of the Brand and is able to create a luxurious and visually pleasing environment for our customers in line with the brand’s spirit He/She is able to coach sales teams on extraordinary service, selling skills, and attitude in order to deliver a unique shopping experience. He/She actively participates in community and social events in order to reinforce the network and generate new business opportunities.   The Candidate A previous Store Manager experience in the high-end luxury retail field Excellent selling skills and networking Coaching and team-building capabilities Good computer skills (MS Office) Fluent in Russian and English At least 5 years of relevant experience.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В крупнейшую интегрированную нефтегазохимическую компанию требуется Заместитель Директора по энергокомплексу.   Задачи: Инициировать, обосновывать и защищать инвестиционные проекты и проекты повышения надежности. Осуществлять контроль их реализации и достижения эффектов Осуществлять организационные проекты реструктуризации подведомственных производств и оптимизации персонала Организация достижения лучших мировых показателей в отрасли по численности персонала, энергоэффективности, водопотребления и выбросов СО2 на производстве Повышение уровня вовлеченности персонала. Развитие высокопотенциальных сотрудников. Создание "скамейки запасных" для ключевых позиций Подготовка кадров для пуско-наладочных работ и запуска Газохимического комплекса Повышение культуры и уровня ОТиПБ (Охрана труда и пожарная безопасность) на производстве Обеспечение надежной и бесперебойной работы производств энергокомплекса и снабжаемых энергоресурсами основных производств   Требования: Опыт реализации крупных инвестиционных проектов и проектов надежности (от 2 Млрд.руб) - строительства, реконструкции: - тепловых энергоустановок - котельных, тепловых сетей, ТЭЦ; - водоочистных сооружений, водозаборов, водоводов, блоков оборотного водоснабжения; - канализационных очистных сооружений, установок биологической нейтрализации стоков, установок выпаривания солесодержащих стоков; - установок производства сжатого воздуха и азота (Криогенмаш, Линде, Эйр Продактс и тп). Опыт в крупных промышленных предприятиях.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Российская компания-дистрибьютор и эксперт на рынке технического оборудования и сервиса ищет  Директора по ИТ, способного создать в быстрорастущей компании эффективную систему управления информационными системами с нуля.   Обязанности: Обеспечение бесперебойной работы всей ИТ-инфраструктуры Компании, в том числе и удаленных информационных систем (филиалы, склады);
Обеспечение технической защиты конфиденциальной информации;
Формирование команды ИТ, организация и контроль работы ИТ-отдела: планирование задач, постановка и контроль сроков выполнения;
Разработка внутренних регламентов, инструкций и др. документации подразделения;
Автоматизация (ERP 1С 8.0, WMS, СRM и т.д.): внедрение, контроль и интеграция;
Планирование и бюджетирование ИТ-расходов, оптимизация и исполнение бюджета;   Требования: Высшее техническое образование (ИТ);
Опыт работы руководителем ИТ-отдела от 3-х лет, в сфере продаж, логистики или e-commerce, в компаниях с численностью от 200 человек или ИТ-консалтинге с опытом эффективного ведения проектов в крупных компаниях;
Умение четко, структурно излагать информацию. Системное мышление;
Умение алгоритмизировать работу;
Бизнесориентированность;   Профессиональные компетенции: Разработка и реализация проектов по модернизации ИТ службы и её развитие;
Опыт построения и оптимизации бизнес-процессов ИТ-блока, формирование команды;
Опыт успешного внедрения и работы с CRM Битрикс;
Опыт реализации различных решений для интернет-магазинов, инструментов разработки, тестирование, способов построения ИТ-архитектур;
Решение сложных задач, с ограниченным бюджетом и сроками;
Построение системы безопасности, безопасности персональных данных;   Условия: Официальной трудоустройство, доход от 350 000 руб. net (300 000- 450 000 рублей зарплата в зависимости от квалификации кандидата + KPI, годовой бонус).   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Музыкальное издательство Warner Chappell Music Russia ищет Стажера.    Обязательные требования к кандидату:
Любовь к музыке и желание профессионально развиваться в музыкальной индустрии
Активный пользователь социальных сетей (приветствуется опыт ведения публичных аккаунтов, написания текстов, составления контент-плана и пр.)
Уровень английского не ниже Upper Intermediate
Уверенное владение PowerPoint, Excel
Грамотный русский язык   Условия:
Стажировка длится 6 месяцев
Заработная плата составляет 20 589 gross
Работа в офисе недалеко от м. Курская
5 дней в неделю, с 10 до 19 часов – совмещать стажировку с учебой не получится   Круг обязанностей:
Работа с социальными сетями музыкального издательства
Работа с базами данных
Составление плейлистов
Участие в обработке и составлении отчетов
Анализ корректности данных в отчетах по авторским правам
Участие в решении текущих задач отдела.  

Рекреационный гостиничный комплекс ищет кандидата на позицию Управляющий директор.   Задачи: Реализация стратегии развития комплекса Операционное управление комплексом, управление командой Внедрение необходимых изменений (развитие бизнеса, структуры) Развитие бизнеса (новые клиентские группы, услуги) Выявление и внедрение дополнительных конкурентных преимуществ для гостей Поддержание определенной сложившейся семейной теплой атмосферы для гостей Поддержание комфортной корпоративной среды в команде (мотивация, вовлеченность) Управление проектами реновации номерного фонда Разработка и реализация программ дальнейшего развития комплекса и сети Обеспечение маржинальности комплекса Ответственность за бюджет Отчетность перед акционером   Требования: Высшее образование (экономическое, техническое / дополнительное, возможно – в сфере туристического и гостиничного бизнеса). Жестких рамок по образованию нет. Опыт работы в области управления гостиничным бизнесом, возможно, иными услугами. Знание современных технологий и стандартов управления гостиничным бизнесом (рекреационным) как преимущество. Клиенто и бизнес ориентированность. Структурный. Умение создавать комфортную атмосферу для коллектива и для гостей. Тщательный, замечает детали. Партнерский подход. Прекрасная репутация. Ответственный. Максимально вовлеченный. Открытый. Самостоятельный.   Доход: Совокупный доход на 400 000 – 500 000.