Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Рекламная группа СберМаркетинг в поиске Product Manager-а (B2B, Enterprise).   Вы будете:

• Интервьюировать пользователей системы, отвечать за Customer Development;
• Отвечать за анализ конкурентов и поиск инсайтов;
• Лидировать интеграционные и партнерские проекты, обосновывать их целесообразность с точки зрения P&L;
• Отвечать за Discovery и Delivery процессы новых модулей системы;
• Формировать набор гипотез по достижению метрик, слушаем все сигналы (клиенты, рынок, клиентская служба, продуктовая команда);
• Растить на уровне продукта ключевые метрики (ARPU, LTV, CAC, NPS);
• Принимать участие в формировании продуктовой стратегии;
• Координировать команду разработки.

Компания ожидает, что вы:

• Работали в команде, разрабатывающей IT-решение на рынке B2B;
• Запускали собственный продукт. Успешный или неуспешный, это не важно, просто расскажите об этом опыте в сопроводительном письме;
• Умеете находить продуктовые инсайты с помощью количественных и качественных методов, выдвигаете продуктовые гипотезы и умеете их приоритизировать;
• Владеете навыком Customer Development и отлично проводите интервью с пользователями;
• Знаете, что такое крутой UX и UI, и самостоятельно прототипируете функционал любой сложности;
• Можете выделить минимально жизнеспособный продукт (MVP), принимать быстрые решения и отсекать лишнее;
• Можете поставить задачу в формате бизнес-кейса и донести ее команде;
• Опыт работы в сфере маркетинга и знание рекламных технологий, MarTech трендов будет большим плюсом.

Компания предлагает:

• Конкурентный уровень заработной платы;
• Оформление по ТК;
• ДМС, система премий и поощрений;
• Работа с крупнейшими российскими брендами;
• Профессиональная команда экспертов;
• Корпоративное обучение, повышение квалификации;
• Возможности быстрого карьерного роста;
• Участие в отраслевых конференциях.

Вакансия на удаленке.   Команда сети пекарен-кондитерских буше в поиске Project manager-а в отдел - небольшой start-up внутри компании, обеспечивающий data-driven подход к принятию решений и развивающий портфель IT проектов как для внутренних бизнес-заказчиков, так и для гостей буше.  
В чем будет заключаться работа:

• Принятие и реализация стратегии IT развития компании
• Выстраивание отношений с внешними подрядчиками IT решений (в том числе принятие решений об их замене/поиске новых)
• Долгосрочное планирование загрузки отдела внутренней разработки и ведение соответствующих проектов: сайт для гостей, чат-бот, умный холодильник, терминал самообслуживания, автозаказ, интерфейсы для разных отделов, Битрикс24, ATS для отдела подбора и др.
• Выстраивание операционного взаимодействия по существующим IT решениям (поддержка, доработки)
• Взаимодействие с внутренними бизнес-заказчиками и инициация новых IT решений в соответствии с болями пользователей
• Выстраивание взаимодействий в команде проектных менеджеров для совместного управления портфелем проектов

Ожидания от кандидата:

• От 3-х лет опыта проектным менеджером (project manager/product manager/product owner) в IT сфере
• Глубокое погружение в методологию и процессы в области разработки ПО
• Опыт оперативного и стратегического управления портфелем проектов, включающий в себя подготовку карты проекта, распределение и управление ресурсами, работу с проектными рисками и внедрение с обучением конечных пользователей
• Опыт взаимодействия с портфелем проектов, находящихся в стадии поддержки (SLA)
• Будет дополнительным преимуществом:
• Знание английского языка (upper intermediate и выше)
• Умение работать с бизнес-планом и понимание экономики бизнеса

Вас ждет:

• Задачи с прогрессирующим уровнем сложности по мере приобретения опыта
• Софинансирование обучения и поддержка по получению дополнительных знаний в рамках рабочего процесса
• Дружная команда проектных менеджеров, аналитиков и разработчиков: CTO, frontend разработчик, backend разработчики, devops, project managers
• Гибкий график
• Возможность работать удаленно
• Полностью "белая" заработная плата, официальное трудоустройство
• ДМС после двух месяцев работы в компании
• Скидка на продукцию буше

В международной финтех-компании Unlimint открыта роль Project Manager-а.   Что нужно делать:

• Организовывать работы над проектами отдела IT;
• Декомпозировать, приоритизировать и доносить их до команды; IT;
• Планировать и контролировать реализацию и сроки поставки задач;
• Улучшать процессы команды, ускорять время реализации задач;
• Настраивать инструменты для работы команды в Jira.

  Компания ожидает, что вы:

• Умеете управлять задачами и балансировать внутри триады «требования/сроки/ ресурсы»;
• Помните о рисках и работаете с ними;
• Любите и умеете общаться с людьми, легко взаимодействуете как с бизнесом, так и с инженерами;
• Принимаете решения и несете ответственность за их последствия;
• Способны анализировать и систематизировать информацию;
• Умеете эффективно управлять собственным временем;
• Проактивны и ориентированы на результат;
• Всегда готовы договариваться и находить взаимоприемлемые решения (win-win);
• Знаете английский язык на уровне не ниже Upper-Intermediate;
• Знаете и умеете применять гибкие методологии управления проектами;
• Вы знаете что означают слова: Kubernetes, AWS/GCP/Azure, software configuration management, on-premises инфраструктура.
• Будет плюсом, если вы:
• Имеете высшее техническое образование;
• Имеете опыт работы в качестве Project Manager от 2х лет;
• Имеете опыт работы в банке, платежных системах, e-commerce или в Fintech индустрии;
• Имеете техническую подготовку с глубоким пониманием серверной и облачной инфраструктуры.

  Условия:

• Рабочее место в комфортабельном офисе (г. Санкт-Петербург);
• Заработная плата обсуждается с финальным кандидатом индивидуально.

Вакансия на удаленке.   Luxoft is searching for a Product Owner.    Responsibilities:

• In your role as a Product Owner you will support our customer in defining the next generation of vehicle diagnostics and diagnostic processes
• Your responsibility will include support in identifying, gathering and sharpen requirements in collaboration with the customer as well as detailing specifications and processes to transfer it to the Development team
• Further responsibilities:
• Technical lead in EE projects for future automotive architecture
• Assessing and detailing technical concepts
• Organizing and participating in customer and supplier meetings to clarify requirements and technical solutions
• Support in presales activities

Skills:

• Must have:
• Product Owner hands-on experience
• Automotive / ECU Communication
• Vehicle Diagnostics
• UDS Expertise
• ASPICE
• Nice to have:
• Agile SW development (esp. Product Owner role)
• OTX/ODX Knowledge
• DoIP
• Automotive Platform Development Experience
• Service Oriented Architecture
• AUTOSAR Adaptive Platform, AUTOSAR (AUTomotive Open System ARchitecture), SOME/IP
• German B2

В видеохостинг Rutube требуется Senior Product Manager (платформы SmartTV).   Что вы будете делать:

• Реализовывать краткосрочные и долгосрочные планы развития и продвижения клиентских приложения на различных платформах Android/iOs/SmartTV;
• Отвечать за все сценарии клиентских приложений;
• Генерировать и оперативно тестировать продуктовые гипотезы;
• Проводить качественные и количественные исследования;
• Разрабатывать бизнес функциональные требований для доработок продукта как для Backend так и для Frontend;
• Управлять бэклогом и формировать среднесрочного roadmap развития продукта;
• Анализировать результаты исследований и выводы, оценивать приоритеты для формирования backlog команды: разработка, дизайн, аналитика;
• Регулярно собирать и анализировать обратную связь от пользователей, показатели продукта, формировать отчетность, анализировать статистику/метрики и корректировать планы на их основе;
• Изучать тренды в направлениях UX/UI и дизайне, применять их на практике, анализировать рынок и делать с командой крутой продукт;
• Взаимодействовать с производителями клиентского оборудования.

Что вы уже умеете:

• Опыт успешной работы продакт менеджером от 2 лет;
• Опыт взаимодействия с командой разработчиков;
• Имеет опыт создания онлайн-сервисов или мобильных приложений;
• Наличие примеров успешной разработки и запуска продуктов;
• Уметь формулировать цели, задачи, метрики продукта;
• Понимание ключевых аспектов разработки продуктов, клиентских приложений и моделей их монетизации;
• Понимание принципов Agile/Kanban, дизайн-мышление, JTBD;
• Отличные коммуникационные навыки, умение объяснять, аргументировать и защищать свою точку зрения;
• Умение расставлять приоритеты, мотивировать и фокусировать команду на достижение результата;
• Аналитический склад ума, опыт проведения переговоров с производителями;
• Умение точно формировать мысли устно и письменно.

Что предлагают:

• Опыт работы над крупнейшем видеосервисом страны;
• Работу в команде профессионалов и творческих людей;
• Достойный уровень дохода (обсуждается индивидуально с каждым кандидатом);
• Оформят ДМС не дожидаясь окончания испытательного срока;
• Фрукты, овощи, вкуснейший кофе каждый день;
• Гибкое начало рабочего дня;
• Уютный офис в 7 минутах от станции метро Проспект Мира.

EXANTE is looking for a Product manager.   EXANTE is an international investment company headquartered in London, United Kingdom, and growing presence in Europe and the Asia Pacific.   Job profile:

• We are looking for a product to define and maintain consistent user experience across Exante platform for b2c and b2b clients, including:
• Develop and maintain a strategy for user experience for clients and employees
• Define a product vision and a roadmap that align multiple business lines
• Increase time on platform and number of profitable client actions
• Manage consistent client path across multiple applications and analysis of broken scenarios
• Generate and test hypotheses, run custdev researches and A/B tests
• Define primary product metrics, perform data analysis

  An ideal candidate would have:

• Deep understanding of financial markets and trading
• Previous experience in a similar role
• Desire to build the most convenient trading platform for professional traders and retail clients
• Fluent English - both verbal and written
• Minimum of 5 years of experience in IT
• Knowledge of technological aspects in global financial markets
• Knowledge and understanding of relevant legal, regulatory, and privacy requirements for a global financial investment organization preferred

  Benefits

• Work in a highly productive team building a financially successful FinTech company
• Ability to see your result in production in a matter of days
• Professional team with an engineering culture with an ability to learn from
• Competitive compensation package
• Extra medical insurance, including dental one
• Co-financed professional education
• Free lunch and snacks in the office
• Flexible working hours and locations

Coca-Cola приглашает в свою команду Recruitment Team Lead.   Ожидания от кандидата:

• Eсть высшее образование;
• Есть опыт работы в сфере подбора персонала и в направлении точечного подбора;
• Знаю и умею работать с инструментами поиска кандидатов (не только работные сайты);
• Сильный нетворкинг;
• Владею техниками Headhunting и Executive Search;
• Умею мыслить нестандартно;
• Уровень английского Intermediate и выше.

Задачи:

• Выстраивание отношений и управление ожиданиями внутренних клиентов;
• Самостоятельный поиск узкопрофильных и топовых позиций;
• Проведение центров оценки внутренних и внешних кандидатов;
• Ведение базы кандидатов и установление долгосрочных отношений с кандидатами;
• Подготовка мэпингов по рынку;
• Управление, обучение и менторинг команды рекрутеров (2 человека в прямом подчинении);
• Улучшение ключевых показателей команды;
• Изучение и внедрение лучших практик рынка.

  Компания обеспечит: 

• Работу в профессиональной и дружной команде;
• Работу в динамичной и ориентированной на результат культуре;
• Корпоративное обучение и наставничество: у тебя будет buddy, ментор и коуч;
• Доступ 24/7 к знаниям огромной индустрии и лучшим мировым практикам;
• Возможность карьерного и профессионального роста;
• Социальный пакет: ДМС, мобильная связь и интернет, гибкое начало рабочего дня, программа поддержки сотрудников, корпоративные скидки и предложения от партнеров компании.

В Coca-Cola открыта роль Руководителя группы по ценообразованию.   Ожидания от кандидата: 

• Есть высшее финансовое или экономическое образование
• Есть опыт управления персоналом или проектами в финансовой сфере от 2 лет
• Владеешь навыками работы с пакетом программ Microsoft Office и информационно-поисковыми системами
• Есть опыт работы в аналогичной должности и зоной ответственности
• Владеешь программами бухгалтерского учета (знание SAP будет преимуществом)
• Знаешь законодательные и методологические основы бухгалтерского и западного учета
• Владеешь английским языком на уровне Intermediate и выше

  Задачи:

• Анализ и проверка корректности подключения коэффициентов снижения цены
• Анализ и контроль за расходом бюджета на холодильное оборудование
• Контроль за соблюдением политики по инвестициям клиентов
• Контроль за соблюдением закрытия финансового периода согласно графика
• Анализ и предложение шагов по оптимизации работы отдела и повышения
• эффективности процессов
• Унификация подходов в работе отдела на уровне всех регионов
• Обеспечение корректной и своевременной подготовки отчетности и презентаций для менеджмента
• Подготовка данных для аудиторских и налоговых проверок
• Руководство штатом бухгалтеров
• Участие лично или обеспечение участия подчиненных сотрудников в проведении аудитов

Компания обеспечит:

• Работу в профессиональной и дружной команде
• Работу в динамичной и ориентированной на результат культуре
• Корпоративное обучение и наставничество
• Возможность карьерного и профессионального роста

Ситимобил открывает конкурс на роль Product manager-а (Rider App).   Чем предстоит заниматься:

• Анализировать потребности аудитории, сценарии работы пользователей с продуктом, рынок и конкурентную среду;
• На основании этого анализа придумывать и описывать новую функциональность, а также определять KPI, на которые должен будет повлиять её запуск;
• Подробно проектировать пользовательские сценарии до самых мелочей;
• Заниматься интеграцией партнерских сервисов в эти сценарии;
• Имплементировать их так, чтобы они удовлетворяли реальные потребности пользователей, работали удобно и выглядели органично в вашем продукте;
• Участвовать в создании долгосрочных и краткосрочных планов.

От кандидата ожидают:

• Несколько лет работы в роли менеджера продукта в IT-компании. Идеально, если это было мобильное приложение с большим количеством пользователей;
• Понимание, как работают технологии и как пишется код. Например, вам не нужно объяснять, как работают биллинг, гео-трекер, хэши, чем опасно встраивание сторонних SDK или почему нельзя выкатывать фичи без нагрузочного тестирования;
• Умение составлять понятный роадмап на несколько кварталов вперед (а не на пару спринтов), расставлять приоритеты, рассчитывать ключевые показатели эффективности;
• Способность формировать подробные продуктовые требования для дизайна, разработки и аналитики;
• Умение анализировать метрики и принимать data-driven решения. Будет плюсом, если вы работали с большим объемом данных и умеете формулировать задачи для аналитиков. Нам хочется, чтобы вы понимали чем медиана отличается от среднего, и могли бы поспорить с аналитиками, какой Retention лучше считать — Rolling или Classic;
• Умение сегментировать аудиторию: выделять основные группы пользователей, их потребности и особенности поведения;
• Умение продумывать и описывать сценарии работы пользователей с фичей до мельчайших деталей;
• Готовность спорить с дизайнерами за каждый сценарий в прототипе и каждый уголок интерфейса, защищать интересы пользователя и аргументировать свою точку зрения;
• Умение доносить информацию до стейкхолдеров, выслушивать и учитывать их мнение, аргументированно спорить и стоять на своём до последнего.

  Условия:

• Официальное оформление и зарплата на уровне топовых IT-компаний страны;
• Классный офис рядом с метро «Сокол», в котором есть все: от теннисных столов до бесплатного пива, которое течет по пятницам из барного крана;
• Бесплатную парковку для сотрудников;
• Технологический All inclusive: у сотрудников всегда есть любые, программы и доступы, необходимые для работы;
• Расширенную медицинскую страховку с первого рабочего дня, онлайн-консультации с врачами/психологами, стоматология;
• Чай, кофе, снеки и фрукты в течение дня;
• Возможность уходить в отпуск или работать удаленно, когда это нужно, или брать day-off;
• Забота о развитии: готовы компенсировать практически любую профессиональную литературу, курсы, обучение и участие в профессиональных конференциях и семинарах;
• Ну и, разумеется, предоставляют корпоративную скидку на такси.

Новый IT-проект M2DATA, целью которого является ускорение процесса поиска коммерческой недвижимости для каждого участника рынка, в поиске Руководителя отдела продаж.   Основные задачи:

• Создание отдела продаж с “нуля”;
• Ежедневные коммуникации с участниками рынка коммерческой недвижимости; (агентства недвижимости, консалтинговые компании, собственники КН, операторы коворкингов, офисные переезды, дизайнеры/архитекторы и тд);
• Ежемесячное выполнение плана;
• Постоянное развитие проекта по направлению “продажи”;
• Участие во внешних мероприятиях

  Требования:

• Опыт работы на рынке коммерческой недвижимости от 5-ти лет и более;
• Отличный разговорный навык + ведение e-mail переписок с клиентами по всем правилам жанра;
• Нацеленность на результат, отличные организаторские и лидерские способности;
• Самостоятельность, гибкость мышления, эрудированность, способность к быстрому обучению в сфере ИТ.

  Что предлагают:

• Фиксированный оклад 90 000 рублей + % с личных продаж + % с будущего отдела продаж, оформление по ТК РФ;
• Комбинированный рабочий график: офис - удаленно (всё обсуждаемо);
• Обучение в процессе работы;
• График работы: 5/2 (с возможностью плавающего начала и конца рабочего дня);
• Бесплатную парковку на территории бизнес-парка Румянцево;
• Интересную команду с сильной продуктовой и отраслевой экспертизой, на которую можно опереться;
• Большую свободу действий и направлений развития, гибкую среду, быстрое принятие решений;
• Возможность участия в опционной программе.