Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В лидирующей CRM для рекрутинга в СНГ Хантфлоу открыта роль Head of Marketing.   Требования:
Опыт работы руководителем команды маркетинга в b2b SaaS
Опыт вывода на рынок новых фич и продуктов
Практика придумывания идей и стратегий коммуникации как хард-скилл   Условия:
Рабочий Макбук
Офис в Москве на м. Дмитровской, однако торчать с 9 до 6 не требуют, контролировать будут только результаты
Белая зарплата
ДМС со стоматологией и помощью врача на дому после испытательного срока.

Продуктовая команда Тинькофф в поиске Team Lead Product Analyst.   Вам предстоит:
Продвигать data-driven культуру при принятии продуктовых решений
Формировать и развивать команды продуктовой аналитики направления
Строить системы метрик в продукте
Выстраивать процесс проверки продуктовых гипотез для принятия корректных управленческих решений
Исследовать поведение пользователей, находить проблемы и точки роста
Брать ответственность за отдельные направления аналитики и растить в них экспертизу
Быть активным участником в выстраивании общих процессов, связанных с аналитикой: найм, performance review, развитие и т.д.   Что ожидают от кандидата:
1+ лет опыта в качестве people manager’a
3+ лет опыта в качестве аналитика
Умения строить, воспитывать, настраивать процессы и управлять командой аналитиков
Опыт в проведении экспериментов, A/B тестов и статистического анализа для проверки продуктовых гипотез
Опыт в построении информативных визуализаций данных в системах визуализации (Tableau, Grafana)
Продвинутое знание принципов работы реляционных баз данных и владение SQL-like языками
Проведение пред / постанализа крупных проектов для дальнейшей их приоритизации и оценки эффекта влияния на метрики
Проявление проактивного подхода в решении задач, а именно: способность самостоятельно разобраться в любой ситуации, задать себе правильные вопросы, собрать необходимую информацию и сделать выводы, которые приведут к принятию наилучшего решения   Будет плюсом:
Опыт сбора команды с нуля
Знание методов машинного обучения и умение применять их в правильном месте и в правильное время
Участие в составлении стратегии, определении ключевых метрик, приоритизации проектов, экономическом моделировании вашего продукта / проекта / направления
Выстраивание процессов в аналитике, затрагивающих смежные команды — написание обучающих мануалов / внедрение единого styleguide / организация мероприятий для обмена опытом и т.д.
Опыт реализации цельного проекта от идеи до непосредственного улучшения метрик   Компания предлагает:
Работу в комфортном офисе у метро «Водный стадион». Уютный офис с панорамным видом на город и подземной парковкой
Профессиональное развитие. Компания постоянно проводит митапы, тренинги и мастер-классы. В вашем распоряжении огромная библиотека с технической литературой
Бесплатные и вкусные обеды в уютном Tinkoff Сafe. Если захотите перекусить — на каждом этаже есть кухня с чаем, кофе и фруктами
Заботу о здоровье. Оформят полис ДМС со стоматологией и страховку от несчастных случаев. Для ваших близких предложат льготные условия страхования
Занятия в бесплатном фитнес-зале Tinkoff Sport. Пользуйтесь тренажерами, посещайте групповые программы с крутыми тренерами, грейтесь в сауне. А еще компания регулярно устраивает турниры по футболу, волейболу и хоккею
Достойную вашего профессионального уровня зарплату.

В ювелирную сеть SUNLIGHT требуется Product Manager (mobile, web).   Обязанности: Развивать и растить аудиторию сайта и приложения SUNLIGHT. Придумывать и внедрять новый функционал. Составлять дорожную карту развития цифровых продуктов. Собирать требования у внутренних заказчиков. Формировать и бэклог продукта. Приоритезировать задачи, контролировать исполнение и сроки. Проводить А/B-тесты, анализировать продуктовые показатели. Контролировать метрики, понимать их, делать выводы и улучшать продукт, выявлять проблемы, их причины и устранять их.   Требования: Опыт работы в качестве Product Manager / Product Owner от 2 лет (желательно в области e-commerce). Знания в области UX/UI, в том числе в постановке требований дизайнеру. Опыт формирования гипотез, их проверки, принятия решений на основе аналитики и клиентских исследований.   Условия: Работа в лидере розничного ювелирного рынка России, входящей в ТОП-5 Российских компаний.
Амбициозные задачи, много возможностей для самореализации.
Вы сможете принимать участие в развитии, воплощать свои идеи и технологии /  познакомится с лучшими практиками.
Высокая заработная плата, уровень которой обсуждается по результатам собеседования.
Работа в современном офисном центре класса А (БЦ Зенит-Плаза) в районе ст. м. Щукинская, Строгино.
Комфортный офис, расположенный в бизнес-центре класса «А».

OMD OM Group – одна из крупнейших международных медиа компаний на российском рынке, объявляет об открытии вакансии Project Manager.   Необходимые навыки: Опыт управления проектами.
Коммуникабельность.
Пунктуальность.
Активность, желание постоянно развиваться.
Умение эффективно решать вопросы с менеджментом, как внутри компании, так и с подрядчиками.
Опыт составления и согласования требований и технического задания с заказчиком.
Опыт написания технической документации и/или её поддержки.
Опыт работы с JIRA и Confluence.
Умение визуализировать информацию в MS Power Point.
Знание методик разработки ПО (Scrum, Kanban, Agile, и т.п.).
Системный подход к решению задач.   Плюсом будет: Опыт работы в рекламной индустрии или в крупных веб-проектах.
Опыт работы в проектах с большими массивами данных.
Знание принципов работы веб-технологий.   Задачи: Организация встреч с подрядчиками и бизнес-заказчиками.
Участие в информационной поддержке и планировании инициируемых проектов.
Поддержка регулярных коммуникаций с внешними и внутренними заказчиками и подразделениями.
Ведение ТЗ проектов.
Контроль исполнения задач в Jira.
Ведение документации по проектам, протоколов встреч.
Подготовка и ведение проектной отчетности.
Проактивная позиция по решению возникающих задач и трудностей в процессе реализации проектов.   Условия работы: Работа в лидирующем международном медиа агентстве.
Интересные задачи и проекты.
Уровень зарплаты обсуждается с успешным кандидатом (ваши пожелания по уровню компания готова предложить финальному кандидату).
Полностью официальное трудоустройство.
Офис находится в центре Москвы (м. Кузнецкий мост, Трубная, Театральная).

Крупная международная retail-компания ищет в свою команду Руководителя группы инноваций.   Обязанности: Создавать инновационную культуру в компании;
Внедрять инновации, производить оценку эффективности от внедрения;
Осуществлять оценку соответствия решения стратегии компании;
Проводить переговоры со стартапами;
Регулярно осуществлять сбор идей среди сотрудников и клиентов компании;
Обеспечивать контроль и координацию работы Product Ownera;
Организовывать конкурсы внутри компании;
Организовывать работу с ВУЗами и студентами.   Требования к квалификации: Опыт участия в проектах различного уровня сложности в ритейле / маркетинге / digital;
Знание и понимание бизнес-процессов ритейла;
Опыт реализации проектов с digital-составляющей, понимание процессов разработки digital-решений, опыт взаимодействия с разработчиками;
Опыт создания / коррекции бизнес-процессов компании;
Знание нотаций UML, BPMN;
Опыт работы в крупной компании / консалтинге / интеграторе;
Знание английского языка на уровне Upper-Intermediate; Образование: высшее.   Условия работы: Работа в крупной компании с развитой корпоративной культурой;
Условия для изучения иностранных языков (английский, французский);
Заработная плата по результатам собеседования;
ДМС, льготное питание, страхование жизни, страхование от несчастного случая;
График работы 5/2 с 9:00-18:00;
Оформление по ТК РФ.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В ivi открыта позиция Product manager’а «IVI Дети».   Обязанности:
Разработка продуктовой стратегии IVI Дети и ее реализация;
Развитие детского профиля, персонализации, онбординга;
Обеспечение быстрого и удобного попадания в детское смотрение на платформе;
Достижение договоренностей по активностям с бизнесом, продуктом, разработкой;
Приоритизация задач IVI дети в общем списке задач, контроль выполнения;
Трекинг конкурентов и отслеживание лучших практик, генерация идей, их проработка и реализация лучших;
Регулярная аналитика продуктовых метрик, экспериментов, и активностей.   Требования:
Опыт работы менеджером по продукту 2.5+ лет в крупной цифровой компании;
Понимание продуктового флоу для детей / родителей;
Опыт матричного взаимодействия с разработкой по стримам и умение договариваться;
Жгучее желание сделать лучший продукт на рынке для детей и родителей;
Готовность продемонстрировать созданный кандидатом продукт;
Стратегическое мышление, ориентация на результат, харизма;
Опыт работы в онлайн-кинотеатре будет преимуществом.   Предлагают: Возможность получить уникальный опыт в онлайн-кинотеатре №1 в России и СНГ;
Развитую культуру лидерства — компания всегда рада обсудить и реализовать классные идеи;
Конкурентную заработную плату по результатам собеседования, трудоустройство по ТК РФ;
Офис в шаговой доступности от станций метро Дмитровская, Савеловская (сейчас работа удаленно);
Гибкое начало рабочего дня: начало до 11 часов;
ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока + страховка для выезда за рубеж;
Обучение и митапы внутри компании, а также профессиональные курсы, тренинги и участие в конференциях;
Подписку на ivi.

СберМаркетинг в поиске Менеджера по продукту (e-commerce) в свою команду.   Что нужно будет делать: Планировать и готовить запуск нового e-commerce продукта в партнерстве с лидирующим маркетплейсом;
Разрабатывать roadmap развития продукта с самых истоков;
Разрабатывать go-to-market и marketing стратегии совместно с маркетологами и партнерами;
Лидировать интеграционные и партнерские проекты, обосновывать их целесообразность с точки зрения P&L;
Отвечать за Discovery и Delivery процессы.   Компания ожидает, что вы: Имеете успешные кейсы запуска web и mobile продукта с чистого листа ростом MAU до 100 000 человек. Опыт в e-com будет большим плюсом;
Умеете находить продуктовые инсайты с помощью количественных и качественных методов;
Владеете навыком Customer Development и отлично проводите интервью с пользователями;
Знаете, что такое крутой UX и UI, и легко самостоятельно прототипируете функционал любой сложности;
Всегда готовы браться за любые самые неожиданные задачи.   Что предлагают: Действительно амбициозные задачи и работу над продуктом с огромным потенциалом; Оформление по ТК; Конкурентный уровень заработной платы; Возможность быстрого профессионального и карьерного роста; Возможность корпоративного обучения и посещения значимых конференций; Комфортный офис в 5 минутах от метро; Новому сотруднику помогут быстро адаптироваться и предложат эффективную систему вознаграждения за достижение результатов в формате оклад + ежеквартальная и ежегодная премия.

YEZ.RU – единственный в России и мире онлайн сервис технического обслуживания и ремонта автомобилей, работающий по модели маркетплейс с контролем качества и гарантии безопасности сделок. Компания в поиске Head of Marketing, который возьмёт на себя полноценный коммерческий запуск и продвижение ключевого продукта – B2C маркетплейса для автовладельцев.   Ответственность: Владеть и отвечать за продвижение маркетплейса на территории РФ
Формировать и реализовывать стратегию привлечения клиентов с учетом нового для индустрии продукта / воронки продаж
Формировать и управлять медиапланом / план-фактом выполнения КПЭ
Управлять внутренней командой и командой подрядчиков с бережливым предпринимательским подходом
Регулярно получать инсайты от целевой аудитории / пользователей
Формировать гипотезы, быстро проверять их через тесты и вносить коррективы в marketing mix / каждый канал в отдельности
Вести аналитику и проводить регулярные встречи по достигнутым результатам / планам   Требования: Подтвержденный успешный опыт работы в e-commerce на позиции руководителя по маркетингу
Экспертное знание перформанс каналов продвижения, в т.ч. платный поиск, таргетинг в соц. сетях, медийная реклама («знаю все рычаги улучшений показателей кампаний; знаю возможности каждого инструмента / формата; если надо – могу сделать всё сам»)
Уверенное знание основ SEO и понимания логики развития продукта для роста органического трафика («погружусь в продукт, найду точки роста, поставлю задачу и буду управлять SEO подрядчиком»)
Глубокое понимание логики работы с новой и текущей аудиторией; экспертное понимание настроек ремаркетинга / ретаргетинга во всех рекламных инструментах
Понимание логики работы, механик и выстраивания продвижения через influencers / блогеров
Знание подходов сегментирования аудитории и умение применять правильный подход, в том числе с учётом жизненного цикла продукта
Креативность, чувство вкуса, сильное владение языком («смогу грамотно и современно писать, эффективно работать с дизайнерами и видео-продакшном, ставить задачу и критически давать ОС, делать вместе классные креативы/ролики/др. форматы»)
Скорость с бережливостью: готов быстро и дёшево проверять идеи и искать решения («понимаю методологию lean startup»)
Сильные аналитические навыки с умением запрашивать данные из внутренних и внешних систем
Желание и умение работать с разными командами, включая разработчиков, продуктолога, UX/UI дизайнеров, сервисную службу
Английский язык не ниже upper intermediate («могу объясить инвесторам, чем занимаются и куда двигаются я и моя команда»)   Условия: Официальное трудоустройство.
Достойная компенсация. Уровень компенсации всегда соответствует объёму задач и имеющемуся опыту у кандидата
На первом месте – человеческие качества и поддержка. В компании общаются по-дружески, участвуют в разных активностях: картинг, скалолазание, футбол, автогонки, вейксерф, сноуборд, горные и беговые лыжи и др.
Возможность обучения. В компании составляют индивидуальные планы обучения и заботятся о профессиональном росте. Участвуют в профильных конференциях, в том числе в качестве спикеров
Сотрудники являются экспертами в СМИ. Коммерсант, РБК, Hightech, RusBase, Inc., Мегаполис ФМ и др.
Без финансовых проблем. Компания зафондирована европейскими инвесторами
Удобный офис. Тихая и шумная рабочие зоны, проектор с экраном, кухня с кофемашиной
Понятный график. Обычно сотрудники приходят в офис в промежуток с 8 до 10 утра, а в случае болезни можно остаться дома и поработать удаленно. Всегда ориентируются на результат, а не на многочасовое сидение в помещении.

В Kaspersky Lab открыта вакансия Digital marketing manager.   Задачи: Разработка digital-плана, его детализация и реализация;
Project Management: участие в поиске подрядчиков и контроль за проведением тендеров на их выбор, контроль за реализацией и проектных планов;
Архитектура пути пользователя в Digital-части воронки с использованием возможностей Marketo;
Аналитика, проработка и реализация планов по улучшению отслеживаемых тенденций и показателей;
Проведение digital-кампаний, направленных на продвижение продуктов, увеличение числа качественных лидов к бизнесу с определенными показателями;
Наращивание каналов трафика (использование всех возможностей веб, соц сетей, блогов, рекламы и других площадок);
Контроль за актуальностью содержания web-площадкок и эффективностью присутствия на них.   От нового коллеги ожидают: Знание диджитал инструментов;
Опыт в диджитал маркетинге в B2B компании или с B2B решениями;
Отличное знание основных digital-инструментов;
Опыт работы с продвижением В2В IT-продуктов;
Опыт проведения digital-кампаний.

Henkel is looking for a Product manager.    Responsibilities:
The company is searching for a product / category manager with an experience in product management to lead our categories to increase sales and profitability of business to drive sustainable growth. Category Strategy: KPI setting, strategy development and realization of key initiatives.
Market research / Analyze data or insights to determine industry and consumer trends.
Portfolio Management, including NPI, quality projects, pricing in different sales channels, product mix and profitability.
ATL and BTL support in cooperation with communication and trade marketing specialists
Effective cooperation with sales and technical support to develop and execute sales supportive activities.
Close cooperation with all functions like AO, demand and supply planning, PD on local and global level within projects.
Common work with global marketing.   Requirements: Bachelor’s Degree in Economics, Marketing, Advertising or related discipline.
A minimum of 5 years’ experience in product / category management.
An analytical mind with a strategic ability.
Excellent communication and people skills.
Strong organization and prioritization skills.
Ability to work well in a fast-paced, collaborative environment.
In-depth knowledge of various b2b and b2c markets.
Highly creative with excellent analytical abilities.
Outstanding communication and interpersonal skills.
English starting from Upper-Intermediate.   Salary&Benefits: Compensation depends on experience and will be discussed individual (fix + bonus).
Medical insurance.
Life insurance.
Sick leave is compensated by the company.
Lunches.
Extended paid vacation (31 calendar days per year).
Opportunities for development within the company.
Friendly, professional team.