Coca-Cola приглашает в свою команду Recruitment Team Lead.
Ожидания от кандидата:
- Eсть высшее образование;
- Есть опыт работы в сфере подбора персонала и в направлении точечного подбора;
- Знаю и умею работать с инструментами поиска кандидатов (не только работные сайты);
- Сильный нетворкинг;
- Владею техниками Headhunting и Executive Search;
- Умею мыслить нестандартно;
- Уровень английского Intermediate и выше.
Задачи:
- Выстраивание отношений и управление ожиданиями внутренних клиентов;
- Самостоятельный поиск узкопрофильных и топовых позиций;
- Проведение центров оценки внутренних и внешних кандидатов;
- Ведение базы кандидатов и установление долгосрочных отношений с кандидатами;
- Подготовка мэпингов по рынку;
- Управление, обучение и менторинг команды рекрутеров (2 человека в прямом подчинении);
- Улучшение ключевых показателей команды;
- Изучение и внедрение лучших практик рынка.
Компания обеспечит:
- Работу в профессиональной и дружной команде;
- Работу в динамичной и ориентированной на результат культуре;
- Корпоративное обучение и наставничество: у тебя будет buddy, ментор и коуч;
- Доступ 24/7 к знаниям огромной индустрии и лучшим мировым практикам;
- Возможность карьерного и профессионального роста;
- Социальный пакет: ДМС, мобильная связь и интернет, гибкое начало рабочего дня, программа поддержки сотрудников, корпоративные скидки и предложения от партнеров компании.