Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Performance Group — компания-лидер рынка готового здорового питания, открывает позицию Директор по клиентскому сервису.   Что нужно делать: Анализировать обращения клиентов (консультации, жалобы, претензии, благодарности, отзывы) через все каналы взаимодействия, установления причин их возникновения, выявление проблем системного характера. Изучать опыт конкурентов и клиентов в области клиентского сервиса, внедрять лучшие практики. Запускать и вести проекты по оптимизации работы клиентского сервиса, минимизировать, устранять проблемы. Взаимодействовать со смежными подразделениями с целью реализации проектов повышения уровня клиентского сервиса. Постоянно мониторить показатели и искать точки роста, направленные на повышение эффективности клиентского сервиса и привлекательности продукта компании. Управлять командой отдела 5+ чел.   Требования к Вам: Опыт работы на аналогичной позиции от 5-ти лет в компании электронной коммерции. Навыки диагностики уровня клиентского сервиса и управления клиентским опытом. Подход основанный на данных. Опыт проработки бизнес-процессов с внесением глобальных изменений.   Предложат: Работа 100% офис в 10 мин. езды (6-7 остановок) от м.Озерная/ м.Кунцевская в красивом офисе БЦ. З.пл. по договоренности. Бесплатное и достойное питание от компании. Оформление по ТК РФ. График работы плавающий с началом 9 00 до 10 00 ч. по 8 ч. Работа в команде Коммерческого департамента с сильным, опытным руководителем. Нет переработок и лояльное руководство.  

Сервис доставки блюд Just Food открывает поиск Финансового директора.   Что нужно делать: Ведение отчетности по фактическим финансовым показателям компании (неделя, месяц, квартал, год);
Планирование P&L;
Планирование cashflow;
Бюджетирование отделов;
Процесс согласования и оплаты счетов;
Избегание кассовых разрывов;
Управление прибыльностью / убыточностью компании;
Финансовое моделирование проектов (ритейл, новая линейка, новый регион и так далее);
налоговая безопасность;
Управление отделом бухгалтерии.   Ищут: Человека с широким кругозором, готового работать руками;
Наличие высшего образования;
Как плюс — работа в b2c, транзакционном бизнесе;
Как плюс — опыт работы с инвестициями;   Предложат: Конкурентную заработную плату (готовы обсуждать с подходящими кандидатами);
Офис в Москве (м. Электрозаводская), ходить туда не обязательно, бесплатная здоровая еда и прекрасный кофе;
Возможность работать удаленно.

Исследовательское агентство Aventica приглашает на работу Chief Operations Officer-а.   Чем предстоит заниматься: Развивать и выстраивать сквозные и ключевые бизнес-процессы Внедрять инструменты отслеживания и планирования рентабельности, утилизации, оптимизации работы команд Регулярно анализировать результаты деятельности компании, корректировать операционные планы с целью достижения установленных показателей Контролировать отчетность и финансовые показатели Участвовать в стратегическом и операционном бизнес-планировании   Идеальный кандидат: Знает, как эффективно распределить производственные мощности Системно действует, используя инструменты планирования и автоматизации Имеет опыт выстраивания процессов в компаниях, состоящих из разных направлений + опыт запуска новых юнитов   Будет плюсом, если: Есть опыт участия в разработке стратегии финансирования и запуска стартапов   Предложат: Возможность работать удаленно Гибкое начало рабочего дня в промежутке с 9:00 до 11:00 утра Официальное оформление с первого рабочего дня Совместные вечеринки, туристические походы и пикники.

В гостиничную управляющую компанию Cosmos Hotel Group приглашается опытный Директор по стратегии.   Обязанности: Разработка и корректировка стратегических планов развития компании в краткосрочной и долгосрочной перспективе совместно с финансовым блоком, блоком развития и другими функциональными подразделениями;
Подготовка презентационных материалов по стратегии компании и отдельных направлений развития.
Подготовка отчетов (докладов) для стратегических сессий.
Разработка финансово-экономического обоснования стратегии совместно с финансовым блоком;
Участие в организации мероприятий стратегического цикла;
Определение стратегически важных и потенциальных трендов в индустрии, их проработка и подготовка предложений по возможному запуску новых направлений деятельности;
Исследование лучших рыночных практик и подготовка предложений по их внедрению.   Навыки: Аналогичный опыт от 3х лет
Умение организовывать обсуждение внутри компании – развитые организаторские способности
Умение структурировать обсужденную информацию в материал/ доклады по Стратегии
Навык предлагать логику изложения материала
Способность быстро улавливать суть вопроса и уметь конвертировать цифровые данные в инфографику.
Опыт разработки шаблонов слайдов презентации для дальнейшей доработки дизайнером
Грамотная речь / умение формулировать тезисы   Условия: Официальное оформление, белая конкурентная зп
ДМС, корпоративные скидки
Интересные задачи, участие в проекте государственного масштаба.

Газпромбанк ждет отклики на вакансию Управляющий директор проекта по развитию кредитной платформы.   Обязанности: Управление портфелем проектов Программы, в т. ч. подготовка ФЭО проекта, разработка метрик количественных и качественных показателей.
Подготовка проектной документации к открытию проекта, в т.ч. календарных, ресурсных планов, защита проекта на коллегиальных органах.
Осуществление контроля за выполнением планов, реализации задач, вех проекта, подготовка соответствующих отчетов.
Сбор и анализ бизнес-требований от специалистов бизнес-подразделений, анализ потребностей Клиентов.
Формирование карт бизнес-процессов (описание бизнес-архитектуры, моделирование процессов в нотации BPMN).
Проектирование и внедрение новых/модифицируемых продуктов и процессов.
Управление бэклогом проекта, разработка стратегии и дорожной карты внедрения нового функционала и бизнес-сервисов.
Постановка задач ИТ-специалистам по созданию/модификации бизнес-процессов.
Разработка программ и методик испытаний, участие в проведении тестирования и приемо-сдаточных испытаний, локализация дефектов промышленной эксплуатации.
Разработка программ и методик обучения пользователей, организация обучения пользователей.
Определение и анализ причин недостатков существующих процессов, разработка предложений.
Организация закупочных процедур, взаимодействие с вендорами, закрытие актов.   Требования: Высшее профессиональное образование не менее 5 лет.
Стаж работы в финансово-кредитной сфере по направлению – кредитование корпоративных клиентов не менее 2 лет.
Опыт управления портфелем проектов от 2 лет.
Опыт в области разработки кредитных продуктов корпоративного бизнеса.
Опыт в модификации и оптимизации кредитных процессов в области финансирования корпоративных Клиентов.
Умение и понимание работы АБС Банка (корпоративные кредитные платформы, CRM, BPM, СУБД на ORACLE, фронтальные АС, учетные АС, электронное кредитное досье).
Умение разобраться в сложной архитектуре и понять взаимосвязи ее частей.
Знание (Word, Excel, PowerPoint, Visio), владение нотацией BPMN, опыт работе в JIRA, Confluence.
Знание гибких методологий.
Знание методологии кредитования корпоративных клиентов и нормативной базы. ЦБ в этой части.
Профессионально значимые качества: аналитический склад ума, системность, умение отстаивать точку зрения, ответственность, инициативность, креативность, организаторские способности.

Альфа Банк открывает вакансию Руководитель направления (факторинг).   Чем предстоит заниматься:
Курировать процесс продаж и развития продукта факторинг
Вести регулярные встречи с командами с целью раскрутки воронки заявок по факторингу
Консультировать КМ, КА по вопросам продукта
Участвовать в совместных встречах и диалогах с клиентами (ВКС, АКС связи, личные командировки)
Вести отчетности, пайп заявок
Курировать работу подчиненных сотрудников   Пожелания к кандидатам:
Знания и опыт личных продаж продукта факторинг
Опыт успешных продаж через взаимодействие в команде
Аналитический склад ума
Навык системного построения работы   Условия:
Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования
Пятидневная рабочая неделя: с 9.00 до 18.00 и в пятницу сокращенный рабочий день.

В аналитическую группу White & Wall требуется Руководитель отдела продаж.   Основные обязанности: — создание сплоченной команды продавцов с нуля;
— обучение продажам продуктов;
— обучение этапности продаж, с момента холодного звонка до встречи, подписание контракта с клиентами;
— вовлеченность менеджеров в бизнес и стимулирование;
— контроль статистики, и выполнение норм по звонкам и встречам;
— проведение тренингов на команду, а так же на отдел;
— выставление планов на неделю и на месяц;
— контроль мотивация каждого сотрудника;   Дополнительные задачи: — личные звонки клиентам;
— личный пример закрытия и общения с клиентом;
— умение проведения встреч совместно с менеджерами;   Портрет Кандидата: — это сотрудник, который хочет развиваться как в личностном плане, так и в профессиональном, приносить пользу и быть значимым для компании и для клиента. Умение реализовывать свои навыки и достижения в профессиональной сфере и при общении с клиентами. Заинтересованность в сфере финансов и продаж.   Вознаграждение: — от 350 000 до 670 000 руб. на руки.

Apple has an exciting MBA Internship opportunity.   Key Qualifications: Ability to toggle between strategic and detail-orientated thinking
Tenacious problem solving & issue resolution skills
Ability to influence across multiple functional teams
Flexibility to adapt to dynamic and rapidly changing environments
Possess advanced analytical skills
Communicate clearly and concisely
Be enthusiastic about working through ambiguity
Have the capability to dive deep into complex detail and emerge with clear strategies/plans
Have a passion for the customer experience   Description: Strategic Systems Program Manager:
You will have the right balance of program management, and technical knowledge to successfully deliver complex cross-functional programs in Apple’s fast-paced environment. As a program manager you will have to manage risk, expectations, and outcomes throughout the whole program roadmap. Work closely with the engineering team by openly and continuously communicating product vision, delivery objectives, and priorities. Must think as a technical developer, a material subject expert, and a teacher. Operations Program Manager:
As an OPM, you will work with our New Product Introduction («NPI») or Sustaining Operations teams on component & ramp readiness, product launch & ramp, or sustaining operations through ‘end of life’ programs. Run the product manufacturability, testability, and supply chain responsiveness in pursuit of low cost and maximum flexibility while stewarding the highest standards of product quality expected of Apple’s products. A successful OPM excels in program/project management; communicates with ease at all levels; is adept at facilitating actions and resolving conflicts; manages through relationships and influence; and brings calm and control to even the highest-intensity projects. Global Supply Manager: You will interface between Apple and the industries that supply core component technologies. In this role, you are responsible for developing and executing sourcing strategies as well as recommending product innovations based on improving technology. This position requires an interest in market dynamics and competitive behavior, negotiation and pricing, manufacturing processes, and risk mitigation. Supply Demand Management: In SDM, you will hold a critical role in Apple’s multi-billion dollar supply chain decisions by forecasting product demand, analyzing production needs, allocating global supply across all channels of distribution and influencing quarterly sales projections used in guidance to Wall Street. Your job will require you to collaborate and influence across many key groups within Apple (Marketing, Sales, Finance, Procurement, Ops, Materials), all in an effort to both set the strategy and drive the execution of products across Apple’s global supply chain.   Education & Experience Currently pursuing MBA or Master’s Degree in Supply Chain, Engineering, Operations Management, or related field.

Google Россия ищет опытного Senior Marketing Manager, основной задачей которого станет вывод на российский рынок продукта YouTube Shorts.   Обязанности: Разработка go-to-market стратегии продукта YouTube Shorts для России совместно с командой Google Изучение лучших мировых практик по построению знания о продукте от глобальных команд и внешних источников Работа с партнерами по производству контента (продакшнами, агентствами, YouTube-креаторами) Работа с медиа партнерами, рекламными и коммуникационными агентствами Сотрудничество с исследовательской группой, для разработки четкого и эффективного набора идей Использование данных для лучшего понимания аудитории и реализации программных стратегий Работа со смежными подразделениями — маркетинг бренда и репутации Google и YouTube, PR   Желаемая квалификация: Не менее 3-5 лет работы в бренд/продуктовом маркетинге и не менее 3 лет в области управления проектами Идеальное владение письменным и устным английским и русским языками Системное мышление и умение структурировать сложные задачи Отличные коммуникативные навыки, умение лаконично и четко формулировать сложные вещи Отличные навыки управления проектами Способность работать в условиях неоднозначности и в быстро меняющейся кросс-функциональной среде Понимание цифр и показателей в области пользовательского поведения Увлечение брендом YouTube   Условия: Контракт на 1 год с возможностью продления Оформление по ТК Удаленная работа.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Внимание! Вакансии нет на российских job ресурсах.    В международную фармкомпанию Novartis приглашается сильный Head of Market Access.   As Head of Market Access you will be responsible for leading and developing of patient access strategy for Novartis portfolio products in Russia.   Your responsibilities include, but not limited to:
Development and execution patient access strategies addressed to stakeholders in order to get favorable P&R decisions and optimal listing for key in-market products and new launches
Driving innovative and differentiated Patient Access initiatives that will guarantee sustainable competitive advantage in the business & support the sustainability of healthcare systems
Leading the establishment of cross -functional teams to optimize business logic and commercial outcome
Leading cross functional teams within cluster who are responsible for developing strategic approach to Patient Access to ensure optimal product access & secure positive reimbursement and/or favorable formulary listings of portfolio
Team management   What you’ll bring to the role:
Excellent negotiation skills
Higher education (university degree) in related field: pharmacy, medicine, health economics /economics, health policy, outcomes research / MBA
7 or more years of experience in Market Access and 5 years of experience in people management
Fluent both English and Russian   You’ll receive:
Competitive salary
Annual bonus
Health insurance
Flexible working arrangements
Subsidized dining facilities
Employee recognition scheme.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN