Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Ищут целеустремлённого, эффективного и профессионального Фитнес-Директора, готового много работать и продолжать развивать крупный фитнес-проект с локацией в Душанбе.   Обязанности: Формирование команды, обучение, поддержание квалификации сотрудников ФД, проведение аттестаций
Ориентация на качество предоставляемых услуг и развитие ФД
Постановка и контроль выполнения плана продаж ФД
Аналитика работы ФД, построение стратегических и тактических планов
Ведение документации ФД: графики, зп, составление бюджета ФД на услуги, оборудование, мероприятия   Требования: Высшее образование
Опыт успешной работы на аналогичной должности
Знание и применение методов управления фитнес департаментом
Знание технологий проведения тренировок во всех фитнес подразделениях
Опыт организации плановой работы Фитнес-департамента в клубе от 3000 кв.м.: тренажерный зал, групповые программы, детский фитнес, бассейн
Знание принципов продаж дополнительных услуг ФД
Организаторские способности, умение ставить задачи и контролировать их выполнение
Понимание необходимой отчётности в процессе и по итогам работы ФД
Личный опыт в продажах/тренировках будет Вашим преимуществом
Активный и энергичный подход к работе   Условия: Готовность работать по месту нахождения проекта в г. Душанбе
Стабильная, конкурентноспособная заработная плата, премирование по результатам работы ФД
Возможности для роста профессионального и финансового
Оплата проживания и транспортных расходов
Возможность заниматься в фитнес-клубе. Любые тренировки бесплатно, в любое время 24/7
Тренажерные залы, сайкл, йога, все виды групповых тренировок, единоборства, бассейны, сауны, детские клубы, включающие не только детский фитнес, клуб единоборств, скалодром, сквош, футбольное поле и даже аквапарк
Отличная погода, горы, рай для любителей активного отдыха.

Компания МСК-НТ обеспечивает вывоз мусора и экологически безопасную утилизацию твердых коммунальных отходов, раздельный сбор отходов. Сейчас есть возможность стать частью команды компании и занять должность Операционного директора.   Обязанности: Организация производственно-хозяйственной деятельности компании и взаимодействие с филиалами;
Создание оптимальных условий для своевременного и качественного выполнения работы возлагаемых повседневных задач в строгом соответствии с утвержденным регламентом работы (производственными и природоохранными технологиями).
Оптимизация парка спецтехники;
Снижение пробегов;
Оптимизация контейнерного парка.
Снижение расходов на сторонних возчиков, сортировки отходов, перегрузки.
Контроль за качеством (отсутствие претензий) предоставления услуг вывоза мусора, сортировки отходов, утилизации отходов.
Снижение стоимости получаемых товаров и услуг.   Требования:
Высшее образование;
Опыт работы в аналогичной должности;
Командировки по филиалам компании.   Условия:
График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00. Пятница до 16:45;
Офис в шаговой доступности от м. Таганская.
Работа в офисе.

Automama — это розничная сеть автомобилей с пробегом с революционной моделью дистрибуции в торговых центрах и уникальными клиентскими сервисами в области автокредитования. Сейчас в компании открыта вакансия Коммерческий директор.   Вам предстоит: Создать лучшую дистрибуцию в автомобильной отрасли
Обеспечить ежегодный рост компании и выполнение планов продаж
Расширить розничную сеть компании
Развивать активные продажи через торговый центр и контакт-центр
Ежедневно управлять активностями
Управлять ценами и ассортиментом автомобилей
Демонстрировать стандарты работы компании на личном примере
Внедрить лучший клиентский сервис в отрасли
Сформировать команду лучших продавцов в автомобильной отрасли
Выполнять KPI департамента   Ожидания: Западный подход к менеджменту
Опыт руководящей работы в западных, крупных ритейловых компаниях
Готовность принимать на себя ответственность за результаты коммерческой функции
Мышление «out of the boх»
Умение быстро менять и находить нестандартные решения
Способность работать в условиях неопределенности
Английский язык
Трудоголик   Предложат: Сделать революцию в автобизнесе
Создать неповторимый клиентский опыт
Оставить след в истории
Молодой и амбициозный коллектив единомышленников
Официальное трудоустройство по ТК РФ
Прозрачную систему мотивации, с возможностью влиять на ежемесячную премию
Зарплатный проект с лучшими условиями кредитования
Корпоративную программу медицинского страхования
Компенсацию фитнеса
Корпоративное внутреннее и внешнее обучение.

Российская телекоммуникационная компания YOTA приглашает в свою команду Директора по клиентскому опыту.   Задачи: Инициировать создание новых продуктов и сервисов Yota, осуществлять согласование проектов, направленных на увеличение уровня счастья клиентов Компании.
Проводить исследования клиентской удовлетворенности продуктами и сервисами Компании.
Контролировать эффективное и качественное развитие продуктов и сервисов Компании.
Участвовать в формировании бизнес — функциональных требований, технического и UX дизайна и технических заданий при разработке, внедрении и реализации продуктов.
Обеспечивать достижение краткосрочных и среднесрочных целей командой.
Определять стратегию развития клиентского опыта в соответствии с общей стратегией компании и трендами на рынке.
Разрабатывать и внедрять инструменты статистического анализа данных, основанных на обратной связи клиентов.
Разрабатывать финансовую модель оценки влияния клиентской лояльности на бизнес-показатели.
Создавать концепцию исходя из ценностей бренда и стремления компании позиционировать себя на рынке как инновационный бренд.
Осуществлять непрерывный мониторинг индекса удовлетворенности клиентов и анализировать причины изменений, определяет проблемные зоны на каждом этапе жизненного цикла клиентов.   Требования: Опыт работы на аналогичной позиции от 3 лет в компании численностью не менее 1000 человек.
Опыт в Customer Experience Management: разработка и внедрение.
Знание особенностей функционирования клиентского сервиса, опыт работы по организации процессов измерения.
Опыт построения Customer Journey Mapping.
Знание программных решений в области работы с клиентами.   Условия: Прямое подчинение Генеральному директору компании;
Участие в развитии оператора нового поколения;
Команду единомышленников, которой важно создавать удобный, качественный и инновационный продукт;
Все, что нужно для комфортной работы: достойную заработную плату, медицинскую страховку, официальное трудоустройство, компенсацию мобильной связи, безлимитный интернет 4G, обучение.

Команда Tripster делает необычные экскурсии от местных жителей в 600+ городах мира. Сейчас проекту нужен Руководитель редакции — человек, который будет отвечать за поиск новых гидов и развитие ассортимента экскурсий.   Основная задача роли: делать так, чтобы были экскурсии по всем интересным и востребованным направлениям. Позиция руководителя, в редакции – 5 человек.   ЗАДАЧИ Находить эффективные ниши для поиска гидов и экскурсий. Исходя из аналитики, собственного творческого и коммерческого чутья (знания рынка и понимания аудитории самостоятельных путешественников), выбирать направления и темы для поиска новых гидов. От вас будет зависеть, развивается ли наш ассортимент экскурсий так, чтобы он нравился людям, был востребован и продавался.
Отвечать за привлекательность экскурсий для путешественников. Задача редакции в том, чтобы выделить в общем потоке гидов наиболее интересных и увлекательных, а также сделать с ними успешную экскурсию с осмысленной структурой, суть и условия которой будут понятно и интересно донесены до путешественников на сайте. От того, как вы выстроите этот процесс, зависят продажи экскурсий и их качество, выраженное в отзывах путешественников.
Растить бизнес за счет работы своего направления. Необходимо будет выстроить метрики эффективности в своей зоне ответственности, системно мыслить, выявлять точки роста и реализовывать идеи по улучшению работы, а также уметь работать сообща и над едиными целями со смежными направлениями: маркетингом и продуктом.
Быть хорошим руководителем своей команде. Сейчас в редакции 5 человек. Ищут грамотного руководителя, который будет эффективно управлять ресурсами своей команды, мотивацией людей и атмосферой в коллективе.
Быть хорошим редактором и коммуникатором с гидами. Для того, чтобы руководить редакцией нужно самому хорошо работать с людьми, уметь находить гидов, проводить интервью, договариваться об условиях, выявлять ключевое в информационном потоке и уметь писать интересные и понятные тексты.   ТРЕБОВАНИЯ Опыт работы в тревел индустрии и понимание образа мышления самостоятельного путешественника. В этой части очень важно быть творческим и разносторонним человеком, который может понять, что интересно и нужно  аудитории.
Коммерческая ориентированность, понимание того, какие экскурсии и направления будут популярны, пользоваться спросом и приносить деньги, а какие — нет. Умение вести переговоры об условиях сотрудничества.
Опыт работы с текстами: умение выявлять в большом числе деталей важные смыслы, понятно, структурировано и при этом увлекательно доносить их в тексте.
Способности к аналитике: уметь выявлять важные показатели для оценки работы сотрудников и подразделения в целом, работать с данными и получать из них знания, в том числе с применением Excel и Google Sheets.
Опыт управления людьми   ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ Интересные и амбициозные задачи, много ответственности и полномочий, открытость к любым, даже самым смелым идеям и предложениям.
Одна из важнейших позиций в компании, возможность непосредственно влиять на продукт и рост бизнеса
Фул-тайм в московском офисе в 10 минутах ходьбы от Павелецкой/Новокузнецкой/Третьяковской/Добрынинской.
Зарплату адекватные вам и рынку.

Официальный дилер шведского концерна SCANIA — компания Сибтракскан, находится в поиске Финансового директора.   Задачи финансового директора: Разработка и внедрение системы планирования, бюджетирования, управленческого учета по группе компаний;
Расчет финансовых показателей, подготовка финансовой отчетности для собственника
Финансовый анализ результатов деятельности;
Управление финансами компании для принятия оптимальных решений и достижения стратегических целей компании;
Управление финансовыми потоками;
Разработка системы мотивации, оцифровка всех должностей.   Ваш опыт: Опыт работы в должности финансового менеджера, финансового директора от 3 лет;
Высшее образование (экономика и финансы);
Знание управленческого и финансового учета;
Аналитический склад ума, умение работать с большим объёмом информации.   Предлагают: Официальное трудоустройство и белую заработную плату;
Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом по результатам собеседования;
Корпоративная связь;
Корпоративное кафе;
Место работы- ул. Толмачевская 33/3 корпус 1 (доставка служебным транспортом).

Компания-лидер ювелирного рынка Бронницкий Ювелир ждет отклики кандидатов на вакансию Директор по развитию розничной сети.   Функциональные обязанности:
Поиск новых помещений для открытия салонов «Бронницкий ювелир»
Ведение переговоров с арендодателями: обсуждение условий нового договора, переговоры по снижению аренды действующих салонов, по улучшению условий аренды (переезду на новые торговые места в действующих ТЦ)
Бюджетирование деятельности отдела, контроль исполнения
Контроль сроков открытия новых точек: от момента согласования договора до окончания ремонтных работ
Сдача объектов в эксплуатацию
Контроль окончания договоров аренды. Своевременное инициирование и уведомление руководителя о сроке.
Составление и написание писем арендодателям
Контроль ежемесячного бюджета на основании ставок в договоре аренды и согласованных льготных условий
Поддержание лояльных и эффективных взаимоотношений с арендодателями
Проведение встреч и переговоров с арендадателями на предмет получения более лояльных условий по аренде
Всесторонняя помощь в развитии бизнес процесса, документооборот, согласование договоров на всех подразделениях, полный контроль и проверка документов
Контроль соблюдения условий договора аренды
Ведение договорной отчетности
Занесение документов для их согласования всеми руководителями подразделений. На основании комментариев коллег, согласование правок в документы с арендодателем.   Требования:
Наличие опыта работы в аналогичной должности по развитию крупных торговых сетей не менее 2х лет
Хорошее знание рынка торговой недвижимости как в Москве, так и в регионах
Отличные переговорные навыки
Приветствуется опыт работы в сфере арендных отношений со стороны арендаторов других сетей так и арендодателей.
Образование высшее, юридическое или экономическое
Программы, в которых работает специалист: MS Office, Task, 1C, CRM, skype   Компетенции:
Надежность, саморганизованность
Уверенная работа с компьютером
Быстрое реагирование на поставленные задачи
Контроль и актуализация в постоянном режиме рабочих данных
Уведомление руководителя о проделанной работе и о чрезвычайных ситуациях
Коммуникабельность, отличные навыки ведения переговоров (в т.ч. Жестких )
Умение убеждать
Отстаивание позиции компании перед сторонными организациями арендодателями
Грамотная устная и письменная речь
Владение этикой делового общения
Знание рынка коммерческой недвижимости
Стрессоустойчивость и готовность к большоиму объему работы
Умение работать в режиме многозадачности
Знание основных принципов и структуры ведения договоров аренды финансовые условия и юридические аспекты   Условия работы:
Место работы: м.Серпуховская (шаговая доступность)
График работы: Пн.-Пт. С 9-00 до 18.00
Оформление по ТК РФ
Заработная плата обсуждается индивидуально у успешным кандидатом
Работа в динамичной, развивающейся компании — лидере ювелирного рынка.

Динамично развивающаяся энергетическая компания федерального уровня Объединенная энергетическая компания приглашает к сотрудничеству Руководителя департамента транспортировки электрической энергии.   Обязанности: Взаимодействие со смежными сетевыми, сбытовыми организациями, гарантирующими поставщиками в части подписания договоров об оказании услуг по передаче электрической энергии, включения новых точек поставки в договор, согласования и подписания актов оказанных услуг;
Взаимодействие со сбытовыми организациями в части расчета, согласования и подписания актов на покупку потерь электрической энергии;
Формирование плановых и фактических балансов электроэнергии и мощности;
Организация работы по взысканию стоимости безучетного/бездоговорного потребления электрической энергии;
Расчет норматива потерь в распределительных сетях и сетях ЕНЭС, в т.ч. с использованием специализированного программного обеспечения (РТП-3 и др.);
Организация работы по планированию замены, установке интеллектуальных приборов учета в рамках исполнения федерального закона №522-ФЗ;
Организация работы по оптимизации потерь электрической энергии.   Требования: Опыт работы в электросетевых, сбытовых компаниях в сфере реализации, учета электроэнергии;
Знание законодательства РФ в данной сфере (35-ФЗ, 522-ФЗ, ПП №861, ПП №442);
Математический склад ума, опыт работы с большими массивами информации;
Знание специализированного программного обеспечения по расчету норматива потерь;
Опыт досудебного и судебного урегулирования разногласий по выручке от оказания услуг по транспортировке электрической энергии и величине и стоимости потерь электрической энергии.   Условия: Оформление в соответствии с ТК РФ;
Комфортные условия труда;
Уровень дохода обсуждается по итогам собеседования.

Блок международного бизнеса Почты России находится в поисках Руководителя цифровых сервисов и продвижения (Digital Director).   Основная задача на этой должности – управление цифровыми проектами международного бизнеса и определение стратегии продвижения бизнеса в b2b сегменте, а также разработка digital стратегии.   Обязанности: Разработка digital стратегии блока
Управление цифровыми проектами международного бизнеса: Личный кабинет, сайт (десктоп+мобильная версия), api для клиентов, сервисы
Управление портфелем сайтов (включая сайты дочерних компаний за границей)
Взаимодействие с командой владельцев продуктов, аналитиками и ИТ службой по развитию сервисов
Подготовка общей стратегии развития цифровых сервисов
Подготовка стратегии продвижения бизнеса в международном интернет пространстве (инструменты performance marketing-а)
Работа с внешними провайдерами   Требования: Высшее образование;
Опыт работы в агентстве или в бизнеса в качестве старшего менеджера, руководителя отдела или директора по управлению портфелем цифровых сервисов;
Опыт работы с инструментами performance marketing;
Свободный английский язык.   Условия: Интересные и сложные задачи;
Карьерное и профессиональное развитие;
Команда экспертов — единомышленников;
Расширенный социальный пакет;
Отсутствие дресс-кода.
Гибкий формат работы.

Для руководства частной школой-садом приглашается Управляющий директор.   Обязанности:
Обеспечение эффективной финансово-хозяйственной деятельности школы.
Контроль надлежащего содержания здания и территории школы.
Контроль закупочной деятельности.
Контроль за заключением договоров с поставщиками услуг
Контроль NPS и качества услуг
Контроль заключения договоров с клиентами, наполняемости классов и групп
Отчетность перед Руководством
Отчётность перед государственными органами   Требования:
Управленческий Опыт от 3 лет в руководящей должности
Контроль за продвижением услуг школы и детского сада
Опыт работы в режиме многозадачности
Опыт решения и недопущения Конфликтных ситуаций в коллективе и с Родителями учеников
Творческое отношение к работе, мобильность, доброжелательность;
Умение обеспечить индивидуальный и дифференцированный подход
Уверенный пользователь ПК и программ
Желательно высшее педагогическое или психологическое образование
Высокая организованность
Тактичность, ответственность, презентабельный внешний вид   Условия:
З/п 100 000 + %
5/2 (выходные суббота/воскресенье)
Гибкий график, возможно 1 день в нед дистанционная работа
Оформление по ТК РФ
Бесплатное питание.