Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Корпорацию СИНЕРГИЯ требуется Руководитель отдела продаж.   Обязанности:

• Подбор и найм персонала (менеджеры по продажам);
• Обучение менеджеров и адаптация на протяжении всего цикла работы сотрудника;
• Выполнение поставленного продаж;
• Первичный маркетинг конкурентов;
• Аналитика продаж и предоставление отчётности руководству с прогнозами по продажами и разбивкой по услугам;
• Прослушивание разговоров менеджеров и предоставление обратной связи с целью корректировки общения;
• Работа в CRM с клиентской базой с целью постоянного взаимодействия с клиентами;
• Участие в разработке маркетинговых акций;
• Личное участие в продажах на этапе завершения сделки и с крупными клиентами "под ключ".

Требования:

• Опыт в продажах в качестве руководителя отдела от 3-х лет;
• Релевантный опыт в продажах B2B и B2C;
• Навык составления и чтения аналитических отчетов;
• Навык составления продающих скриптов;
• Навык проведения презентаций с их подготовкой в различных ресурсах.

Условия:

• Работа над уникальными проектами с лидерами своего сегмента;
• Возможности профессионального роста и развития в динамично развивающейся компании;
• Возможность бесплатного посещения бизнес-мероприятий Корпорации;
• Корпоративные скидки на любые образовательные программы Синергии до 100%;
• Заработная плата выше среднерыночного уровня;
• Собственный спортивный комплекс: тренажёрный зал, бокс, Synergy Mix Training, йога;
• Офис в шаговой доступности от м. Сокол.

Департамент образования VK в поиске Project Manager-а образовательных проектов в свою команду.   Чем предстоит заниматься:

• Запускать и вести портфель образовательных проектов для студентов различного масштаба (от проектов для студентов одного ведущего вуза до всероссийских) и различных форматов обучения (от классических в офлайне до гибридного обучения);
• Контролировать реализацию проекта, качество образовательного продукта и работу исполнителей;
• Вести коммуникацию и взаимодействовать со всеми участниками проекта: студентами, преподавателями, представителями вузов, кросс-функциональной командой департамента (методист, команда разработки, маркетолог, финансист) и другими бизнес-юнитами компании;
• Готовить проектные документы (бюджеты, проектные планы, чек-листы), а также вести текущую отчетность по проектам;
• Контролировать продвижение проектов: ставить ТЗ на маркетинг и разработку сайтов, следить за успешностью промокампаний и качеством набора студентов на образовательные проекты;
• Контролировать процесс отбора студентов на образовательный проект: составлять и прогнозировать воронку, организовывать этапы отбора;
• Контролировать организацию мероприятий различного формата (от небольших вебинаров до крупных дней карьеры) и уметь самостоятельно их проводить;
• Оптимизировать внутренние процессы по проектному управлению в зоне своей ответственности.

Что ожидает компания:

• Умение качественно выстраивать взаимодействие между всеми участниками проекта: договариваться обо всем (даже о невозможном), управлять ожиданиями;
• Умение работать в режиме многозадачности с портфелем проектов;
• Максимальная ориентированность на результат как по своим задачам, так и умение настроить проектную команду;
• Желание развиваться в проектном управлении;
• Релевантный опыт от 2 лет в реализации проектов (любых, включая студенческие);
• Готовность работать full-time;
• Базовое знание маркетинговых процессов;
• Выше среднего навыки Excel и powerpoint.
  
  

Работа в VK — это:

• Возможность создавать продукты и сервисы, которые меняют к лучшему жизнь миллионов пользователей;
• Амбициозные задачи, масштабные проекты и возможности для профессионального роста;
• Совместные интересы и увлечения: помогают раскрывать таланты и отлично проводить свободное время;
• Работа в команде профессионалов из разных сфер, которые всегда готовы поделиться опытом;
• Программа благополучия: заботятся о здоровье и хорошем самочувствии сотрудников;
• Гибридный формат работы позволяет строить комфортный график посещения офиса и работать удаленно, а еще ДМС по bestdoctor, необходимая техника для работы.

В корпорацию Промтех и ОКБ Аэрокосмические системы требуется Кадровый резерв на руководящие позиции.   Корпорация Промтех и ОКБ Аэрокосмические системы - ведущий разработчик и производитель систем и агрегатов авиационной отрасли, двигателестроения и космической техники.
Компания начинает формировать кадровый резерв на руководящие позиции: упор на коммерческих директоров из наукоемких производств, директоров заводов по производству сложного технологического оборудования, директоров технологических старт-апов.   Зачем формируют кадровый резерв:

• Планируется существенный рост производства и увеличение объемов продаж
• Акционером поставлена задача - найти сильных и перспективных управленцев, имеющих успешный опыт масштабирования бизнеса в области наукоемких производств, ТОП-ов, обладающих сильными soft-skills, умеющими строить результативные команды

Вакансия на удаленке.   В digital-агентство LoftWeb требуется Руководитель интернет-проектов.   Основное направление компании — это автоматизация бизнеса, разработка и поддержка онлайн-сервисов различной сложности (онлайн-сервисы, CRM-системы, личные кабинеты, системы лояльности, e-commerce с интеграционными решениями).   Основной функционал:

• Сбор и утверждение требований от бизнеса со всеми участниками процесса
• Коммуникация с заказчиками по проектам, оценка сроков выполнения, согласование бюджетов
• Координация работы команды: определение ролей, планирование и постановка задач с разработчиками, контроль исполнения задач и поставленных сроков
• Демонстрация результатов реализованных задач, проведение презентации перед заказчиком

  Что необходимо, чтобы попасть в команду:

• Опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет в IT/web/digital компаниях
• Опыт управления командами разработки и дизайна, знание инструментов и принципов продуктовой разработки
• Опыт написания ТЗ для дизайнеров, программистов, верстальщиков
• Качественное планирование и контроль сроков, понимание roadmap
• Знание HTML, CSS и JS на базовом уровне (способность внести осмысленные правки в готовый шаблон)
• Опыт управления кросс-функциональными распределенными командами
• Ответственный подход к выполнению работы, внимательность.
• Будет плюсом:
• Технический бэкграунт, или желание погрузиться
• Портфолио проектов, с которыми приходилось работать

  Что предлагают:

• Официальное оформление согласно ТК РФ
• Работа с крупными международными брендами
• Широкий диапазон интересных и сложных задач
• Удаленная работа или работа в формате свободного посещения офиса (м. Цветной Бульвар / Сухаревская)
• Компания заинтересована в том, чтобы улучшать личную экспертизу и экспертизу всей компании
• Уровень заработной платы определяется индивидуально, по результатам собеседования

Вакансия на удаленке   Издание The Moscow Times ищет Шеф-редактора новостного отдела.   Издатель-легенда Дерк Сауэр, основатель Independent Media, перезапускает русскоязычную версию The Moscow Times.   Условия:

• Возможна удалённая работа
• После испытательного срока будет ДМС

  Отклик на вакансию через Телеграм: https://t.me/dmitry_ddd

Вакансия на удаленке   Тинькофф ищет Руководителя группы контекстной рекламы.   Обязанности:

• Руководство группой от 3-х человек
• Выстраивание эффективного рабочего процесса внутри команды и со смежными отделами
• Обучение и развитие членов команды
• Контроль за качеством выполнения задач от специалистов по контекстной, медийной и мобильно-контекстной рекламе: создание, заливка рекламных кампании в кабинеты Yandex Direct, Google Ads, Campaign Manager, DV360, Asa, Huawei

  Требования:

• Опыт работы в digital от 1,5 лет
• Умение работать с командой от 2-х человек
• Понимание эффективности работы и настройки digital инструментов: контекстной рекламы
• Знание настройки мобильной рекламы, программатик закупки - будет преимуществом
• Способность работать с большим объемом информации
• Хорошее знания Excel
• Умение и желание обучать людей
• Грамотная устная и письменная речь
• Самостоятельность в работе
• Высокая степень ответственности
• Усидчивость

  Условия:

• Работа в офисе или удаленно - по договоренности
• Профессиональное развитие. Вы получите доступ к библиотеке с технической литературой, тренингам и мастер-классам для сотрудников
• Полис ДМС со стоматологией и страховка от несчастных случаев для вас, льготные условия страхования для ваших близких
• Компенсация затрат на спорт (50%)
• Компенсация обеда, такси или парковки
• Бесплатные фрукты, чай и кофе на кухне
• Достойная зарплата - ее обсудят на собеседовании

Вакансия на удаленке.   В горно-металлургической компании Норникель открыта вакансия Руководителя проекта.   Требования:

• Опыт управления проектами внедрения и поддержки информационных систем от 2 лет.
• Опыт применения методологий управления проектами от 2 лет.
• Опыт внедрения систем машинного зрения, видеоаналитики, хранилищ данных, систем учёта.
• Опыт разработки проектной документации (регламенты, проектные решения, спецификации на разработку и т.д.) от 2 лет и организации таких работ.

Обязанности:

• Управление проектом, планирование, контроль и регулирование исполнения проекта на всех стадиях жизненного цикла.
• Взаимодействие с функциональным заказчиком по проекту, анализ и актуализация требований, определение методов реализации проекта.
• Обеспечение выполнения утверждённых контрольных показателей проекта, определённых в плане-графике проекта, бюджете проекта.
• Организация и контроль выполняемых проектной командой работ по проекту.
• Осуществление передачу продукта проекту на поддержку.
• Управление запросами на изменение в рамках проекта.
• Участие в оценке результатов работы каждого участника проекта.

Условия:

• Достойный уровень заработной платы, премия по итогам года.
• Официальное оформление по ТК РФ.
• Рабочий день: Пн-Чт с 9:00 до 18:00, пятница с 09:00-16:45 (возможна удаленная работа).
• Добровольное медицинское страхование.

Calzedonia Group (Calzedonia, Intimissimi, Intimissimi Uomo, Tezenis, Falconeri) is searching for Head of PR, Media & Communication.   Responsibilities:

• Developing local digital marketing strategies aligned with business goals;
• Managing the team;
• Managing contacts with advertising agencies, sales houses, press offices and creative freelancers;
• Managing media planning activities and media buying;
• Managing end-to-end digital projects;
• Liaising with HQ teams to ensure brand consistency;
• Staying up-to-date with all the on and offline media;
• Developing and enforcing the network with journalists, bloggers, influencers, VIPs and local celebrities;
• Planning and organizing PR Projects and Events such as shop openings and internal events;
• Deploying the company’s advertising campaigns and communication strategies, aligning these to the local market;
• Translation, preparation and follow up of all kinds of marketing material as sent by the Italian HQ.

  Requirements:

• Media & communication professional with experience in fashion companies and/or media agencies and/or press offices and/or communication/advertising agencies;
• Curiosity, versatility, organization, proactivity and problem-solving;
• Pragmatism and spirit of enterprise;
• Flexibility and motivation;
• Passion for the fashion world and fashion trends;
• Social media and social networks knowledge;
• Fluent in English.

  Conditions:

• Russian Labor Law compliance;
• Corporate benefits (medical insurance, paid lunch, corporate mobile phone);
• Parking in Moscow City;
• Corporate discount on all the brands.

МТС ищет Руководителя группы продвижения в Центр по привлечению и подбору персонала.   Что нужно делать: Разрабатывать стратегию продвижения массовых позиций:

• Формировать медиаплан в разрезе направлений бизнеса на месяц/год
• Управлять бюджетом рекламных кампаний
• Анализировать целевую аудиторию и емкость рынка труда, а также эффективность рекламных кампаний
• Искать новые диджитал-инструменты и источники привлечения кандидатов
• Взаимодействовать с job-бордами, агентствами по лидогенерации, региональными ресурсами, другими источниками привлечения кандидатов (вкл. соц. сети)

Перезапускать карьерный сайт в роли владельца продукта:

• Сформировать ТЗ и контролировать выполнение задач

Осуществлять управление командой, в задачи которой входит:

• Управление реферальной программой
• Создание лендингов
• Формирование аналитики и отчетности по массовому подбору (по источникам, каналам, стоимости привлечения, воронке найма и эффективности рекрутеров)
• Взаимодействие с бизнесом по вопросам эффективности кампаний
• Ведение документации по проектам, контроль закрывающих документов
• Ведение закупок основных ресурсов и размещение рекламы

  Ищут кандидата, который:

• Понимает инструменты digital-маркетинга
• Обладает аналитическими способностями
• Знает специфику работы с работными сайтами
• Умеет управлять командой (7 человек)
• Имеет высшее образование

  Что предлагает компания:

• Возможность профессионального развития и своего потенциала в разных направлениях компании, неограниченный доступ к материалам корпоративного университета (вебинары, книги, курсы)
• Множество интересных инновационных проектов, связанных с автоматизацией и развитием digital платформ в компании
• Привлекательные финансовые условия: фиксированный оклад + полугодовая и годовая премия
• Работу в активной команде: работа в HR блоке по управлению персоналом - это не только личные KPI и результат, можно делиться знаниями и получать экспертизу от коллег
• Волонтерское движение, поддержка хобби и интересов сотрудников, корпоративные конкурсы с возможностью проявить себя
• Заботу о здоровье: расширенный ДМС со стоматологией, страхование жизни, страхование при поездках за рубеж
• Корпоративная связь и специальные предложения на услуги и продукты компании МТС, скидки от партнеров
• Отпуск 31 календарный день, материальная помощь, доп. выходные дни по случаю важных событий в жизни
• Современный офис рядом с метро Марксистская

МТС ищет Руководителя направления маркетинга.   Что нужно делать:

• Анализировать рынок спутникового и платного ТВ
• Заниматься планированием и проведением федеральных и локальных рекламных кампаний
• Анализировать эффективности продвижения
• Заниматься организацией и проведением маркетинговых исследований
• Бюджетирование
• Управлять направлением дизайна и обеспечения POS
• Заниматься контентным наполнением сайта
• Подготавливать презентации и отчеты для руководителей Компании

  Кого ищут:
Ответственного сотрудника, который не боится трудностей и готов к новым вызовам.   Требования:

• Высшее маркетинговое или экономическое образование
• Опыт работы в области маркетинга/маркетинговых коммуникаций не менее 5 лет
• Знание основ экономики и финансов, а также социологии и психологии поведения потребителя
• Знание основ дизайна, умение взаимодействовать с дизайнерами и рекламными агентствами
• Пользование MS Office (Excel, PowerPoint) на высоком уровне
• Умение визуализировать данные и создавать инфографику для бизнес-презентаций

  Что предлагает компания:

• Доступное обучение в одном из лучших в стране корпоративных университетов
• Возможность реализации инициатив и даже собственной бизнес-идеи (идеи по автоматизации внутренних процессов можно реализовать в программе iDA, а перспективные бизнес-идеи сотрудников МТС развивает акселератор Гараж)
• Работа и развитие в экспертных командах профессионалов, которые готовы делиться опытом и обмениваться идеями
• Волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников, корпоративные конкурсы с возможностью проявить себя
• Ну и конечно привлекательные финансовые условия, а также расширенный ДМС со стоматологией, оплату мобильной связи, скидки и предложения от партнеров
• Комфортный офис рядом с метро (м Проспект Мира)
• Позиция открыта на период декретного отпуска сотрудника