Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Московский метрополитен требуется HR-бизнес-партнер.   Обязанности:

• Работа в HR команде, взаимодействие по всем процессам;
• Выстраивание и улучшение HR процессов;
• Участие в процессе подбора (проведение собеседований с финалистами, при необходимости участие в поиске, мониторинг рынка и др.);
• Адаптация сотрудников;
• Организация оценки персонала;
• Составление индивидуальных планов развития, подбор инструментов развития, контроль выполнения планов;
• Организация обучающих мероприятий для команд (создание базы знаний, тренингов, онлайн библиотеки курсов);
• Организация стратегических сессий, тимбилдингов, корпоративных мероприятий;
• Взаимодействие с руководителями команд и поддержка по вопросам управления персоналом, помощь в решении сложных ситуаций;
• Управление текучестью и повышение удовлетворенности работой;
• Развитие внутренних коммуникаций;
• Участие в создании и развитии HR продуктов;
• Участие в развитии HR бренда;
• HR-аналитика;
• Взаимодействие с ВУЗами, участие и развитие программы стажировок и пр.

  Требования:

• Оконченное высшее образование;
• Опыт в роли HR BP с аналогичным функционалом от 2-х лет в консалтинговых компаниях;
• Успешный опыт построения эффективных HR-процессов;
• Опыт самостоятельной работы по основным HR направлениям (подбор, адаптация, оценка, обучение и развитие);
• Высокие коммуникативные и организационные навыки;
• Опыт работы с топ-менеджментом;
• Опыт работы с HR аналитикой.

  Условия:

• Компания, действительно, инновационные и делают крутые полезные продукты для города;
• Команда — это лучшие эксперты, талантливые, креативные, яркие личности и просто хорошие люди. Да, все такое пишут, банально, но это факт. По отзывам сотрудников — это одно из самых больших преимуществ работы;
• Развитие. Непрерывно учатся новому у внешних и внутренних экспертов, прокачиваются не только в IT, а и в транспортной и городской тематике. Огромное количество проектов, на которых можно быстро профессионально развиваться. Опытные руководители и наставники. Возможность посещения различных курсов и тренингов от корпоративного университета Департамента транспорта;
• Стабильность. Московский транспорт работает для жителей и гостей города при любых условиях. Уникальное сочетание энергии IT‑компании, стабильности и ресурсов ГОСа;
• График: 5/2 (1 день из офиса);
• Локация: офис в центре Москвы, м. Белорусская;
• Отпуск 42 дня, бесплатный проезд в метро, корпоративные скидки от компаний — партнеров и т. д.;
• Заработная плата обсуждается индивидуально, в зависимости от опыта кандидата.

В российский бренд одежды look.online требуется Директор по персоналу.   LOOKONLINE — современный российский бренд женской одежды в сегменте fast fashion. Создают стильную и доступную одежду, обувь и аксессуары, следуя актуальным модным тенденциям. Компания — это динамичная команда, собственное производство, быстрое обновление коллекций и активное развитие онлайн- и офлайн-продаж.   Какие задачи необходимо решать:

• Разрабатывать долгосрочные HR-стратегии, согласованные с бизнес-целями компании.
• Управлять командой hr из 5 сотрудников: мотивация, наставничество и менторинг.
• Подбор и адаптация персонала: управление сроками найма, количеством и качеством.
• Мотивация и удержание кадров: разработка грейдов, бонусных схем и других мотивационных программ.
• Оценка и развитие сотрудников: планирование карьерного трека сотрудника и повышение квалификации.
• Внутрикорпоративные коммуникации, организация мероприятий: НГ корпоративов, ДР компании, 23 Февраля, 8 Марта, Дней рождений сотрудников и т.д..
• Подготавливать дашборды и hr-аналитику для основателей бизнеса по результатам работы подразделения и по персоналу.

  Какие личные качества важны для данной роли:

• Обязателен опыт Hrd в фэшн-индустрии.
• Наличие экспертных знаний ТК РФ.
• Бизнес-ориентированность.
• Лидерство и управление командой.
• Критическое мышление.
• Гибкость и адаптивность.
• Эмоциональный интеллект.

  Компания предлагает:

• Конкурентную заработную плату - обсуждается с финалистом индивидуально.
• Официальное трудоустройство с первого дня (исп срок 3 месяца).
• Удобный офис и комфортные условия труда.
• Гибкое начало/конец рабочего дня (на исп срок только офисный формат, после - гибрид).
• Корпоративную скидку 40% на продукцию компании.
• Возможность глобально влиять на бизнес.

  Откликнуться с резюме. В сопроводительном письме расскажите про ваши сильные стороны и укажите зарплатные ожидания.

В фармкомпанию DENIS Pharm Group требуется Коммерческий директор, который станет ключевым игроком в команде и поможет вывести компанию на новый уровень.    ДЭНИС Фарм Групп — динамично развивающаяся консалтинговая компания, работающая на фармацевтическом рынке с 2001 года. Предлагают полный спектр услуг, включая регистрацию, маркетинг и организацию работы представителей в различных регионах. Цель — не только продвижение зарегистрированной продукции, но и вывод на рынок новых препаратов западных фармацевтических компаний.    Обязанности:

• Разработка и реализация коммерческой стратегии компании.
• Управление продажами.
• Анализ рынка и конкурентной среды для выявления новых возможностей.
• Взаимодействие с ключевыми партнерами и клиентами.
• Координация работы команды группы компаний.
• Обеспечение выполнения планов продаж и увеличение доли рынка.
• Введение новых продуктов на рынок.
• Ведение и развитие всех проектов.
• Поддержание и автоматизация системы менеджмента организации.
• Прямое взаимодействие с собственником компании.

  Требования:

• Опыт работы на руководящих должностях в коммерческой сфере более 6 лет.
• Глубокое понимание фармацевтического рынка и его специфики.
• Навыки стратегического планирования и управления проектами.
• Отличные коммуникативные и лидерские качества.
• Умение работать в динамичной среде и принимать решения в условиях неопределенности.
• Готовность к командировкам.

  Условия и преимущества:

• Полная занятость с графиком 5/2 с 9.00 - 18.00
• Конкурентоспособная заработная плата и бонусы по результатам работы.
• Возможности для профессионального роста и развития.
• Работа в команде профессионалов, нацеленных на успех.
• Внутренние коммуникации, event мероприятия.
• ДМС, после прохождения испытательного срока.

  Откликнуться с резюме. Начните ваше сопроводительное письмо со слов: "Я с вами в команде, потому что...".

В многопрофильный туроператор Space Travel требуется Заместитель директора по продукту, который сможет взглянуть на бизнес «сверху», оценить эффективность продуктовой линейки и предложить стратегию развития с фокусом на аналитику и результат.   Space Travel — компания с 30-летним опытом в туризме, часть международного холдинга Al Khalidiah Tourism.


Почему стоит выбрать компанию:

• Стабильность и репутация – работаем с 1991 года, представлены в 10+ городах и странах.
• Карьера в структуре – прозрачные критерии повышения, возможность роста в международном холдинге.
• Признание заслуг – конкурентная зарплата, бонусы за результат, награды для топ-менеджеров.
• Регламенты вместо хаоса – работа по проверенным процессам, минимум неожиданностей.
• Льготы для своих – корпоративные скидки на туры, гибкий график, ДМС.

  Что предстоит делать:

• Проводить комплексную ревизию действующего продуктового портфеля: выявлять нерентабельные направления, приостанавливать неактуальные туры.
• Искать и обосновывать перспективные направления (по странам и нишам), анализировать конкурентов, сезонность и спрос.
• Работать с юнит-экономикой турпродуктов, анализировать показатели эффективности (маржинальность, загрузка, возвратность).
• Формировать стратегию расширения продуктовой линейки с учетом возможностей DMC и запросов агентов.
• Вести переговоры и договариваться с DMC (в том числе «жесткий» подход при согласовании условий, скидок и квот).
• Инициировать запуск новых направлений и внедрять изменения в работу продуктологов.
• Курировать тестовые запуски туров, собирать обратную связь с продажами.
• Презентовать новые продукты руководству и ключевым клиентам.

  Кого ищут:

• Опыт от 5 лет на руководящих позициях в туроператорской деятельности (не агентство).
• Глубокое понимание туристического продукта, знание специфики стран.
• Навыки стратегического и системного анализа, сильная продуктовая чуйка.
• Коммуникабельность и дипломатия.
• Наличие живых и доверительных контактов с DMC.
• Уверенный Excel.
• Разговорный английский — обязательно.

  Успешному кандидату предлагают:

• График работы - 5/2 (сб и вс - выходные) с 9 до 18 или с 10 до 19 ч, после испытательного срока один день удаленный.
• Комфортный и презентабельный офис в 2х минутах от м. Технопарк;
• Своевременный, стабильный и прозрачный доход: оклад + KPI, возможность влиять на свой доход;
• Скидки для сотрудников и их родственников на путешествия по миру раз в год;
• Расширенный пакет ДМС после испытательного срока.

  Откликнуться с резюме.

В многопрофильный туроператор Space Travel требуется Директор по развитию регионов с опытом в туризме, способного выстроить эффективную систему работы с агентским каналом, обеспечить рост продаж и выполнение плана.   Почему стоит выбрать компанию:

• Гибридный формат, быстрые процессы, минимум бюрократии.
• Системное обучение и карьерные треки.
• Конкурентная заработная плата, ДМС, travel-бонусы.
• Высокий внутренний сервис и уважение к вашему времени.
• Культура ответственности: предупреждаем риски, предлагаем решения.

  Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии развития взаимоотношений с турагентствами и розничными сетями.
• Управление полным циклом партнерских отношений: от поиска и привлечения до заключения договоров и контроля их исполнения.
• Планирование, выполнение бюджета продаж и KPI по объемам и маржинальности.
• Руководство Департаментом развития взаимоотношений с агентствами.
• Анализ и оптимизация бизнес-процессов для повышения эффективности взаимодействия с агентским каналом.
• Проведение переговоров с ключевыми партнерами, решение эскалирующих вопросов.

  Требования:

• Опыт работы от 5 лет на руководящих должностях в туризме (руководитель отдела продаж, развития партнерской сети, ключевых клиентов).
• Профильное высшее образование.
• Умение работать с финансовыми показателями (P&L, бюджет).
• Навыки стратегического планирования и опыт применения методик анализа.
• Лидерские качества, стрессоустойчивость, системное мышление, нацеленность на результат.
• Отличные коммуникативные навыки и умение выстраивать долгосрочные партнерские отношения.

  Условия:

• Официальное трудоустройство и полный социальный пакет.
• График работы: 5\2 в офисе компании.
• ДМС после испытательного срока.
• Доступ к уникальной экспертизе туристической отрасли, участие в стратегических проектах.
• Конкурентная заработная плата, обсуждаемая по итогам собеседования.
• Возможность раз в году отправиться в отпуск по корпоративным скидкам.

В многопрофильный туроператор Space Travel требуется Операционный директор с опытом работы в туризме.   Почему стоит выбрать компанию:

• Быстрые процессы, минимум бюрократии.
• Системное обучение и карьерные треки.
• Конкурентная заработная плата, ДМС, travel-бонусы.
• Высокий внутренний сервис и уважение к вашему времени.
• Культура ответственности: предупреждаем риски, предлагают решения.

  Обязанности:

• Руководство подразделениями (бронирование, продажи, ВИП, транспортный отдел)
• Стратегическое планирование, выполнение годовых и квартальных планов через операционное управление
• Анализ эффективности работы подразделений и предложения по улучшению
• Актуализация и оптимизация бизнес-процессов: анализ текущих процессов, внедрение автоматизации, улучшение качества обработки заявок.
• Оптимизация воронки продаж.
• Работа с отчетностью: анализ данных и подготовка предложений для улучшения показателей.
• Решение внештатных ситуаций: оперативное подключение к сложным кейсам.
• Контроль выполнения планов и мотивация команды: обеспечение выполнения KPI сотрудниками.
• Увеличение конверсии заявок и снижение потерь.

  Требования:

• Опыт работы на позиции операционного директора / руководителя подразделения от 3х лет.
• Наличие успешных кейсов по внедрению бизнес-процессов.
• Подтвержденный опыт выполнения плановых показателей по выручке с заданным процентом по маржинальности.
• Развитые административные навыки, подтвержденные конкретными результатами на предыдущих местах работы.
• Высшее образование и подтвержденное систематическое повышение квалификации.
• Проактивная жизненная позиция, лидерские навыки, профессиональный интерес, высокий уровень вовлеченности и ответственности.
• Английский язык - разговорный.

  Условия и преимущества:

• Возможность реализовать свои идеи и масштабироваться.
• Конкурентная заработная плата: оклад + KPI.
• Официальное трудоустройство и полный социальный пакет.
• ДМС после испытательного срока.
• График работы: 5\2 в офисе компании.
• Динамичная среда и интересные задачи.

В коммуникационное агентство ProfCom требуется PR-директор.   Обязанности:

• Разработка и реализация PR-стратегий, формулирование позиционирования, определение каналов взаимодействия с целевыми аудиториями, анализ активностей конкурентов, мониторинг информационного поля;
• Организация работы с ключевыми СМИ, инициирование публикаций, создание инфоповодов;
• Участие в создании проектов с коммерческими и некоммерческими партерами;
• Планирование и участие в организации пресс-мероприятий, в том числе в других городах;
• Выстраивание взаимоотношений с рынком (профессиональным сообществом, экспертами, лидерами мнений);
• Обеспечение представленности в рейтингах, премиях, фестивалях;
• PR-поддержка спикеров на бизнес- и отраслевых мероприятиях;
• Анализ эффективности PR-кампаний.

  Требования:

• ​​​​​​​​​​​​​​Опыт работы на аналогичной позиции от 3 лет;
• Наличие подтвержденных успешных кейсов;
• Способность работать в условиях многозадачности, умение расставлять приоритеты.

  Условия:​​​​​​​

• Оформление по ТК РФ;
• Заработная плата по результатам собеседования.

В компанию-производитель кормов Мустанг Технологии Кормления требуется Руководитель юридического отдела.   Мустанг Технологии Кормления - ведущий производитель кормов и кормовых решений для сельскохозяйственных животных. Продуктовый портфель включает в себя заменители молока, концентраты, премиксы и кормовые добавки для крупного рогатого скота, свиноводства и птицеводства.   Обязанности: Договорная работа:

• Разработка, проверка, согласование и редактирование договоров, протоколов разногласий (поставка, транспортной экспедиции, подряда, аренды, лицензионных и др.);
• Юридическое сопровождение внешнеэкономической деятельности компании;
• Подготовка внутригрупповых договоров компании и дополнительных соглашений к ним;
• Анализ договорных рисков и предложение мер по их минимизации;
• Ведение реестра договоров, доверенностей, контроль сроков исполнения обязательств;
• Участие в переговорах с контрагентами;
• Аудит клиентов компании.

Судебно-претензионная работа:

• Подготовка исковых заявлений, судебных приказов, мировых соглашений, отзывов, жалоб и иных процессуальных документов с клиентами компании;
• Представительство в судах (преимущественно арбитражных, общей юрисдикции) по спорам: взыскание задолженности, оспаривание административных постановлений, защита интересов компании;
• Взаимодействие с приставами по исполнению судебных решений;
• Составление претензий, ответов на претензии, подготовка документов для досудебного урегулирования споров.

Общеправовая поддержка работы компании:

• Методическое руководство правовой работой в компании,
• Анализ законодательных изменений и их влияния на деятельность компании;
• Регистрационные действия в Росреестре;
• Подготовка протоколов корпоративный решений для кредитных учреждений;
• Актуальные навыки корпоративной работы, внесение изменений в учредительные документы;
• Подготовка писем, запросов и обращений в государственные органы;
• Юридическая поддержка эксплуатации автотранспорта компании (договоры купли-продажи, аренды, доверенности).
• Работа с разрешительным (лицензии и т.д.); и имущественным правом (интеллектуальное право, материальные активы, акции и т.д.);
• Работа по налоговым вопросам, кредитным отношениям (оформление залогов, размещение объявлений, общение с банками)
• Вынесение заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности организации.

  Требования:

• Высшее юридическое образование (преимущественно гражданская специализация);
• Глубокие знания гражданского, административного, трудового, арбитражно-процессуального и гражданского процессуального права, основы уголовно-процессуального права, а также иные отрасли законодательства Российской Федерации;
• Глубокие знания договорного права, участие в процедурах банкротства (подтверждение документами, например: определения суда и иные судебные документы);
• Знание порядка составления/внесения изменений в договоры ВЭД/экспорт (поставка, оказание услуг);
• Руководящий опыт работы от 3-х лет;
• Английский язык (свободное владение);
• Коммуникабельность, устойчивость в стрессовых ситуациях, доброжелательность, желание учиться.

  Условия:

• Конкурентоспособная заработная плата
• Официальное трудоустройство и бессрочный трудовой договор.
• Прекрасный офис, вкусные обеды по льготной цене от шеф-повара, безлимитный чай и кофе.
• ДМС после испытательного срока.
• Корпоративная мобильная связь.
• Комфортный, современный, светлый офис (в шаговой доступности от метро Тропарево).
• Гибкий график начала рабочего дня - офис 5/2 с 8.00 до 17.00 или с 9.00 до 18.00 (гибрид и/или удаленная работа не предусмотрены).

В сеть аптек ТвояАптека.рф требуется Руководитель коммерческого отдела.    ТвояАптека.рф – крупнейшая локальная аптечная сеть на Дальнем Востоке, более 350 аптек, интернет-магазин, 4 РЦ, хэдофис в Благовещенске.   Задачи:

• Разработка ассортиментной политики
• Разработка ценовой политики для различных форматов аптек и каналов продаж компании
• Разработка стратегий развития товарных категорий
• Формирование, оптимизация и управление ассортиментной матрицей
• Организация мероприятий по управлению оборачиваемостью товара
• Организация мониторинга конкурентов и проведение анализа ассортимента конкурентов
• Поиск поставщиков для обеспечения формирования ассортиментной матрицы
• Ведение договоров по маркет-планам компаний –производителей
• Организация мероприятий по разработке планограмм выкладки товара совместно с отделом мерчандайзинга
• Описание внутренних бизнес-процессов и контроль за исполнением бизнес-процессов
• Составление ежемесячных отчетов по итогам деятельности в зоне ответственности
• Организация и координация работ сотрудников – специалистов отдела

  Требования:

• Образование: высшее, фармацевтическое, экономическое, маркетинг, менеджмент
• Знание специфики фармацевтической деятельности – как большое преимущество
• Опыт работы на руководящей должности

  Условия:

• Заработная плата по итогам собеседования
• Местоположение и тип занятости: Полный рабочий день, удалённый или гибридный формат работы

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В Сбер ищут PR-менеджера.   Вам предстоит выстраивать публичный образ команды, обеспечивать присутствие экспертов в медиапространстве и организовывать знаковые мероприятия. Ваша работа напрямую повлияет на узнаваемость и репутацию подразделения как лидера в сфере искусственного интеллекта в Санкт-Петербурге.   Ключевые задачи:

• Формировать и реализовывать коммуникационную стратегию подразделения
• Отслеживать тренды в AI, находить актуальные инфоповоды и готовить оперативные реакции
• Писать статьи, пресс-релизы и экспертные комментарии для СМИ
• Готовить презентации и выступления для руководителей и экспертов
• Координировать участие экспертов в деловых событиях

  Что ждут от кандидата:

• Понимание сферы искусственного интеллекта, знание текущих тенденций и ключевых игроков рынка
• Опыт работы в PR или корпоративных коммуникациях от 3-х лет, желательно в IT или наукоёмких отраслях
• Навык быстрого поиска инфоповодов и опыт взаимодействия с региональными СМИ
• Отличные письменные и устные коммуникативные навыки
• Проактивность, самостоятельность и способность работать в режиме многозадачности
• Организаторские способности: успешный опыт проведения мероприятий разного масштаба
• Высокий уровень ответственности и ориентация на результат

  Что предлагают:

• Годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты
• Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• Уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста
• Расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
• Корпоративную пенсионную программу
• Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера