Вакансии для хороших наёмных менеджеров

LegalTech-компания BrandMonitor ищут стратегического и практичного Руководителя отдела,который построит и масштабирует функцию Customer Success — с нуля до зрелой системы.   Это ключевая роль на стыке клиентского сервиса, операционного управления, аналитики и роста бизнеса. Нужен человек, который превратит работу с клиентами в прозрачную, управляемую и масштабируемую систему — с чёткими метриками, прогнозируемым ростом и высокой удовлетворённостью.

Brand-Monitor.com — быстрорастущая LegalTech-компания, специализирующаяся на борьбе с контрафактом, мошенничеством и злоупотреблением интеллектуальной собственностью.   Какие будут задачи:

• Построить и масштабировать CS-функцию: онбординг, сопровождение, развитие и расширение контрактов;
• Настроить отчётность: Retention, Churn, NPS, Health Score, дашборды для менеджмента;
• Разработать стандарты ведения клиентов и внедрить единые playbook-и;
• Внедрить сегментацию клиентов и подходы по типам проектов (подписка / самоокупаемость);
• Обеспечить рост выручки от текущих клиентов: апсейлы, новые регионы и продукты;
• Выстроить кросс-функциональные процессы между CS, Legal, Ops, Product, Sales.

  Требования:

• Опыт работы с Enterprise B2B-клиентами;
• Навыки ведения стратегических переговоров с Heads of Legal и топ-менеджментом;
• Опыт построения или трансформации CS-функции (с нуля или в быстрорастущей компании);
• Сильные аналитические и презентационные навыки;
• Способность быстро вникнуть в процессы, взять ответственность и наладить порядок.

  Что предлагают:

• Конкурентный фикс + бонус до 40% от GTV по KPI;
• Возможность влиять на стратегически важную функцию и будущее международного CS;
• Работа с крупнейшими мировыми брендами и нетривиальными задачами;
• Потенциал роста;
• Работа в офисе на Проспекте Мира, Москва;
• Оформление по ТК РФ, график 5/2.

  Откликнуться с резюме.

Вакансия на удаленке.   В российский медиахолдинг Русская Медиагруппа (Русское Радио, Хит FM, MAXIMUM) открыта вакансия PR-менеджера.   Один из крупнейших российских медиахолдингов «Русская Медиагруппа», являющийся организатором таких мероприятий как Национальная музыкальная Премия «Золотой Граммофон» и Русская музыкальная премия телеканала RU.TV, в состав которого входят «Русское Радио», DFM, Хит FM, MAXIMUM, радио Monte Carlo и музыкальный телеканал RU.TV.   Обязанности:

• Поиск и создание инфоповодов: от пресс-релизов до специальных проектов, коллабораций с блогерами
• Системный поиск и оформление договоренности о сотрудничестве холдинга со СМИ, телеграм-каналами
• Обеспечение охватных публикаций в СМИ
• Поиск информационных партнеров и взаимодействование с ними
• Организация PR-мероприятия: пресс-конференции, PR-бранчи и др.
• Аккредитование СМИ на мероприятиях
• Взаимодействие с прессой на мероприятиях
• Координация с департаментом маркетинга, digital-департамента, а также сотрудниками отдела документооборота

  Требования:

• Навыки разработки информационных поводов
• Навыки написания пресс-релизов
• Стаж работы от 1 года
• Опытный пользователь программ Outlook, Excel
• Навыки деловой коммуникации
• Внимательность к деталям
• Высшее образование — журналистика, филология, маркетинг или реклама и связи с общественностью
• Наличие своей базы СМИ или контактов будет большим преимуществом

  Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Соцпакет (дмс, фитнес услуги)
• Наличие командировок несколько раз в год
• Возможность посещать шоу и концерты, организованные холдингом

В российский медиахолдинг Русская Медиагруппа (Русское Радио, Хит FM, MAXIMUM) открыта вакансия Шеф-редактора медиапроектов.   Один из крупнейших российских медиахолдингов «Русская Медиагруппа», являющийся организатором таких мероприятий как Национальная музыкальная Премия «Золотой Граммофон» и Русская музыкальная премия телеканала RU.TV, в состав которого входят «Русское Радио», DFM, Хит FM, MAXIMUM, радио Monte Carlo и музыкальный телеканал RU.TV.   Ищут талантливого и опытного специалиста для управления контентным наполнением сайтов радиостанций и телеканала. Шеф-редактор будет отвечать за создание и наполнение проектов статьями, лонгридами, обзорами и другими материалами на темы музыки, моды, шоу-бизнеса и мировых артистов и за другие релевантные направления. Кандидат должен обладать сильными навыками редактирования, умением работать с брендами и опытом взаимодействия с региональными офисами для выработки единой контентной политики.   Обязанности:

• Контентное наполнение сайтов радиостанций: создание и редактирование статей, лонгридов, обзоров и других материалов на темы музыки, моды, шоу-бизнеса и мировых артистов
• Сотрудничество с брендами: разработка и реализация контентных проектов в партнерстве с брендами, включая создание специальных материалов и анонсов
• Афиши и события: подготовка и размещение интересных афиш о предстоящих событиях, концертах и фестивалях
• Координация с региональными офисами: взаимодействие с региональными командами для выработки единой контентной политики и обеспечения согласованности материалов на всех платформах
• Редакционное региональное руководство: управление командой редакторов и журналистов, обеспечение высокого качества контента и своевременного его обновления
• Анализ и оптимизация: мониторинг эффективности контента, анализ аудитории и внесение необходимых изменений для повышения вовлеченности и охвата
• Креативное лидерство: разработка стратегий контентного маркетинга, инициация новых проектов и идей для привлечения аудитории

  Требования:

• Опыт работы: Минимум 5 лет в медиаиндустрии, из которых не менее 2 лет в должности главного редактора или аналогичной позиции
• Контентное наполнение: Опыт создания и редактирования материалов на темы музыки, моды, шоу-бизнеса и мировых артистов
• Работа с брендами: Опыт сотрудничества с брендами в контентных проектах
• Редакционные навыки: Высокие навыки редактирования, проверки фактов и корректуры текстов
• Коммуникационные навыки: Умение эффективно взаимодействовать с командой и региональными офисами, способность к командной работе
• Аналитические навыки: Опыт использования аналитических инструментов для оценки эффективности контента
• Креативность: Способность генерировать новые идеи и инициативы для развития медиапроектов
• Образование: Высшее образование в области журналистики, медиа или смежных дисциплин

  Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Соцпакет – ДМС после прохождения испытательного срока
• Отсутствие дресс-кода
• Отличный коллектив
• Офис около метро и МЦК
• Возможность посещать шоу и концерты, организованные Холдингом

Вакансия на удалёнке.   Магнит OMNI в поиске Руководителя направления коммерческой аналитики.   Онлайн-коммерция сегодня — это собственный сервис доставки, а также доставка через партнеров Сбермаркет, Яндекс.Еда и Delivery Club. Сервис уже конкурирует с топовыми маркетплейсами, так как в магазинах более 30 тыс. уникальных наименований товаров.   Чем вы будете заниматься:

• Формировать динамическую ценовую стратегию на основе эластичности спроса и мониторинга конкурентов.
• Автоматизировать расчёт цен и скидок с учётом маржи.
• Отслеживать эффективность промо-акций (lift-анализ).
• Оптимизировать SKU-портфель через ABC/XYZ-анализ.
• Запускать новые и исключать нерентабельные товары.
• Настраивать рекомендации для повышения cross-sell.
• Анализировать маржу по категориям и каналам.
• Минимизировать erosion-эффект ценовых скидок.
• Проводить what-if-моделирование финансовых сценариев.

  Требования:

• Наличие опыта 5+ лет в коммерческой аналитике (e-commerce/e-grocery), высшее образование (экономика, математика).
• Экспертность в SQL, Python/R и BI-инструментах (Power BI/Tableau).
• Опыт динамического ценообразования, ABC/XYZ-анализа и прогнозирования спроса.
• Умение превращать данные в бизнес-инсайты и управлять командой аналитиков.
• Проактивность, стратегическое мышление и навык A/B-тестирования.

  Компания предлагает:

• Работу в максимально уютном и современном офисе в Москве или в Краснодаре, или удаленно.
• ДМС со стоматологией.
• График работы 5/2 с гибким началом.
• Конкурентоспособную заработную плату.
• Корпоративную технику для успешной и удобной работы.
• Дружескую атмосферу и поддержку команды профессиональных и активных коллег.
• Корпоративные скидки и программы лояльности от партнеров.

Вакансия на удалёнке.   В Magnit Tech требуется Руководитель команды ИБ.   MagnitTech — это опытная команда IT-специалистов, которая создает экосистему современных цифровых продуктов Магнит. Сервисы вот уже несколько лет помогают стать любимым магазином для каждой российской семьи. Команда занимается техническими аспектами ИБ одного из крупнейших ритейлеров в РФ. Защищают как внешний периметр, так и внутренние ИС, используя самые современные средства и методики защиты информации. В команде открывают позицию Руководителя команды в вертикали OMNI для воплощения амбициозных планов по развитию безопасности в одном из крупнейших ритейлеров России. В этой роли вы станете неотъемлемой частью команды профессионалов, посвятивших себя обеспечению безопасности и устойчивости цифровых сервисов. Задача обеспечить полную безопасность во всех имеющихся информационных систем. Сотрудники подразделения обладают высокой квалификацией и постоянно повышают уровень своих навыков, а также принимают участие в конференциях по безопасности (PHdays, OffZone, ZeroNights).   Чем вы будете заниматься:

• Организовывать процессы обеспечения кибербезопасности компании
• Строить и оптимизировать процессы защиты данных с учетом требований PCI DSS, 152-ФЗ и других стандартов, актуальных для финансовых операций и обработки персональных данных
• Организовывать работу команды кибербезопасности и взаимодействия ее с другими командами
• Разрабатывать и внедрять меры по защите ИС и ИТ-инфраструктуры от киберугроз
• Руководить сопровождением и развитием систем WAF и Anti-DDoS (настройка, мониторинг, реагирование, оптимизация)
• Планировать и контролировать выполнение мероприятий по ИБ
• Взаимодействовать с командами DevOps и DevSecOps: согласовывать требования ИБ, интегрировать средства контроля и защиты на этапах CI/CD
• Участвовать в процессе оценки рисков и уязвимостей ИС
• Проводить разбор инцидентов и вырабатывать рекомендации по предотвращению
• Разрабатывать метрики информационной безопасности и готовить регулярную отчетность для высшего руководства компании

  Требования:

• Высшее техническое образование в области ИБ / ИТ, опыт работы в области кибербезопасности не менее 5 лет, хороший технический бэкграунд
• Опыт руководства командой или проектами в области ИБ от 1–2 лет
• Навыки построения и документирования процессов ИБ
• Глубокие знания в области сетевой безопасности, протоколов, современных угроз и методов защиты
• Глубокие знания в области защиты веб-приложений, API и микросервисных архитектур
• Опыт взаимодействия с командами разработки и сопровождения
• Опыт управления процессами выявления и устранения уязвимостей в крупных корпоративных сетях
• Опыт внедрения и эксплуатации современных средств защиты: WAF, SIEM, EDR, DAST/SAST, системы защиты от DDoS, средства мониторинга сетевой безопасности
• Понимание современных принципов DevSecOps и опыт интеграции безопасности в процессы CI/CD
• Уверенный опыт интеграции СЗИ с элементами инфраструктуры организации (Active Directory, прокси-серверы, web-сервисы)
• Экспертиза в вопросах безопасности платежных систем и соответствия требованиям PCI DSS
• Стек технологий: PostgreSQL, Linux, Windows, Kubernetes, WAF, VM, EDR, SIEM, SAST, DAST, IAST, Container Security, ASOC, AntiDDoS

  Компания предлагает:

• Работу в аккредитованной IT-компании
• График работы 5/2 с гибким началом рабочего дня
• Возможность работать как удаленно, так и в современных офисах с зонами отдыха в Москве, Краснодаре, Санкт-Петербурге и Иннополисе
• ДМС со стоматологией
• Оплату обучения на курсах и участие в конференциях;
• Возможность реализовать свой опыт и потенциал в интересных и многоплановых проектах
• Прозрачные цели, четкие ожидания, здравый смысл в процессах и управленческих подходах
• Возможность проведения митапов, хакатонов, где есть возможность познакомиться с работой других подразделений
• Наличие корпоративных скидок PRIMEZONE, программ лояльности, корпоративной библиотеки, курсов
• Отсутствие трекинга времени
• Корпоративную технику для комфортной работы

Вакансия на удаленке.   Бренд электроники для волос ECLORAN приглашает в команду Head of SMM.   Что делать:

• Руководство отделом контента (креаторы, редакторы, монтажеры, аналитики)
• Разработка стратегий присутствия в соцсетях по рынкам ES/IT/KSA
• Следование SMM-стратегии и контент-стратегии в официальных аккаунтах бренда
• Подготовка и ведение контент-планов: запрещённая соцсеть, TikTok, YouTube Shorts, Pinterest
• Контроль продакшна: брифы, съемки, монтаж, публикации, дедлайны и качество
• Постановка задач креаторам, монтажерам и аналитикам контента, управление пулом внешних создателей/инфлюенсеров
• Отслеживание трендов и внедрение форматов (how-to, before/after, UGC, creator-ads) с учетом локальных норм и тональности ES/IT/AR
• Аналитика и оценка эффективности кампаний: охваты, ER, CTR, трафик, конверсия в лид/покупку из соцсетей
• Ответственность перед руководством за продажи через социальные сети, тесная связка с performance и e-commerce

  Требования:

• Опыт руководства людьми и управления кросс-функциональными процессами
• Высокая насмотренность и понимание форматов соцсетей в ES/IT/KSA
• Практический опыт SMM в нескольких платформах (запрещённая соцсеть, TikTok, YouTube Shorts, Pinterest): знание нюансов оформления, работы с автоматизацией и инструментами публикации
• Знание основ маркетинга и умение выстраивать продающие воронки из соцсетей
• Креативное мышление и способность доводить идеи до реализованных кампаний
• Грамотная письменная и устная речь
• Внимательность к деталям, гибкость, стрессоустойчивость
• Умение лидировать стратегию и процессы, выстраивать коммуникацию с дизайнерами, креаторами, отделом продаж и перформанс-командой
• Навыки работы с аналитикой соцсетей и дашбордами (нативные панели, UTM/GA4, отчетность)

 

В Magnit Tech требуется Chief Product Officer (FoodTech).   Команда создает лидирующий бизнес в сфере FoodTech, который обеспечивает:

• Быструю доставку продуктов
• Оперативную работу darkstore (микроскладов)
• Доставку из ресторанов и магазинов косметики
• Новые направления мгновенной коммерции

Цель — создать максимально удобный сервис для частых покупок, который будет увеличивать GMV и маржинальность в различных вертикалях Magnit. Вертикаль FoodTech - быстрая доставка, дарксторы, доставка из ресторанов, курьеры.   Чем вы будете заниматься:

• Разработка и реализация стратегии для разных вертикалей (доставка продуктов, darkstore, рестораны, косметика, новые направления)
• Поиск точек роста в воронке: ценовые рычаги, эффективность промо, глубина ассортимента
• Обеспечение удобного и быстрого пути клиента от заказа до доставки
• Взаимодействие с ключевыми игроками внутри компании
• Запуск новых продуктовых направлений в ответ на запросы клиентов и рыночные возможности

  Требования:

• Опыт в FoodTech, last-mile доставке или мгновенной коммерции
• Глубокое понимание экономики доставки, ценообразования и промо-стратегий
• Сильные аналитические и стратегические навыки — умение превращать данные в бизнес-решения
• Ориентация на результат — способность быстро воплощать стратегию в работающий продукт
• Умение четко и убедительно доносить идеи на уровне CEO и совета директоров

  Компания предлагает:

• Работу в крутой команде, где собрались лучшие ребята из Yandex, Ozon, Delivery Club, MegaMarket и других топовых компаний. Здесь можно не только работать, но и обмениваться мемами на тему продуктового роста
• Режим работы гибридный — БЦ Большевик (м. Белорусская)
• Все нужные плюшки: IT-аккредитация, ДМС (включая стоматологию), топовая техника, гибкий график, корпоративные скидки, участие в конференциях и обучение за счёт компании
• Классную атмосферу – совместные поездки на конференции, походы в кафе-барчики и даже онлайн-мичтапы для любителей удалёнки

Вакансия на удалёнке.   В IT-компанию Ecom.tech (ex Samokat.tech) требуется Руководитель отдела кросс-продуктовых проектов.   Зона ответственности и основные задачи:

• Формирование, развитие и руководство командой руководителей кросс-продуктовых проектов(в том числе – выстраивание структуры, найм, работа с карьерными треками и мотивацией сотрудников).
• Развитие методологии и подходов к управлению кросс-продуктовыми проектами.
• Координация портфеля проектов компании (контроль за эффективностью, исполнением целей и планов, оптимизация использования ресурсов).
• Поддержание эффективной коммуникации между всеми участниками проектной деятельности: заказчиками, топ-менеджментом, руководителями практик и командами.
• Интеграция работы руководителей кросс-продуктовых проектов в общий производственный процесс продуктово-технологической команды.
• Продвижение и популяризация практики управления кросс-продуктовыми проектами как внутри компании (бизнес-подразделения, продуктовые команды), так и вне ее (митапы, конференции и пр.).

  Требования:

• Опыт работы руководителем отдела/направления проектного управления или старшим руководителем проектов в IT от 5 лет.
• Подтвержденный опыт построения и оптимизации проектных процессов с нуля.
• Глубокое понимание методологий ведения проектов, знание и опыт практического использования различных стандартов управления проектами (PMBoK, Prince2, IPMA или иные).
• Уверенная работа с Jira, Confluence, BI-системами, системами календарного планирования, презентациями.

  Будет плюсом:

• ​​​​​​Опыт выстраивания практики управления проектами/работы в качестве РП в продуктовой компании, понимание специфики продуктовой разработки и как в нее может быть встроено проектное управление.
• Опыт работы на проектах в сфере retail, e-commerce, логистики.
• Опыт управления портфелем проектов/программой проектов.

  Что предлагают:

• Преимущества аккредитованной IT-компании.
• ДМС и страховка, разнообразное обучение, оплата участия в конференциях, скидки от партнеров и все классические плюшки.
• Удаленку в РФ, гибрид или офис — выбор за вами.

В транспортную компанию SOTRANS открыта вакансия Директора по развитию СЗФО.   СОТРАНС — одно из крупнейших транспортных предприятий в России. Основными направлениями деятельности являются автомобильные грузоперевозки, логистика, сервисное обслуживание коммерческого транспорта, поставка запасных частей, финансовые услуги.   Обязанности: Создание и внедрение комплексной стратегии с целью увеличения прибыли компании;

• Обучение и развитие сотрудников отдела продаж, формирование высокоэффективной команды, способной достигать поставленных целей
• Проведение исследования рынка для выявления новых возможностей
• Отслеживание показателей продаж, анализ эффективности различных каналов и разработка рекомендаций по их оптимизации
• Подготовка регулярных отчетов о результатах продаж, анализ их динамики и представление руководству предложений по улучшению

Запустить системную лидогенерацию и автоматизацию воронки:

• Быть «играющим тренером»: самому вести сделки, обучать, набирать
• Настроить CRM, отчётность, аналитика, маржинальность
• Развивать команду и метрики: продажи, прибыльность, рентабельность
• Поиск и привлечение новых клиентов, активная работа с существующей клиентской базой
• Анализ рынка, формирование конкурентных предложений
• Подготовка коммерческих предложений, расчет стоимости перевозок
• Взаимодействие с перевозчиками, подрядчиками и клиентами
• Подготовка отчетности в Excel
• Ответственность за финансовый результат филиала (прибыльность, рентабельность, выполнение бюджетов)

  Требования:

• Опыт работы от 1 года в аналогичной должности в крупной транспортной/логистической компании
• Обязательно: опыт работы с FTL-перевозками и наличие собственной клиентской базы
• Экспертное знание CRM Битрикс24 (работа с карточками, воронками, автоматизацией, отчетами)
• Опыт построения или масштабирования команды
• Умение вести переговоры, грамотная речь, нацеленность на результат
• Энергия, структурность, харизма

  Условия:

• Официальное трудоустройство, конкурентная зарплата (обсуждается по итогам собеседования)
• Возможность профессионального роста в крупной федеральной компании

В транспортную компанию SOTRANS открыта вакансия Директора по закупкам.   СОТРАНС — одно из крупнейших транспортных предприятий в России. Основными направлениями деятельности являются автомобильные грузоперевозки, логистика, сервисное обслуживание коммерческого транспорта, поставка запасных частей, финансовые услуги.   Обязанности:

• Управление материальным обеспечением производства машиностроительного завода (производство грузовых полуприцепов)
• Отслеживание складских остатков и своевременный заказ материалов, комплектующих и расходных материалов по всей номенклатуре с учетом сроков поставки
• Работа с поставщиками и поиск новых поставщиков с целью снижения себестоимости продукции и производства
• Проведение тендерных процедур при выборе поставщиков
• Ведение всей документации и отчетности по закупочной деятельности
• Осуществление комплекса документооборота в 1C
• Управление внутренними межоперационными логистическими потоками, оптимизация межоперационных запасов и площадей
• Взаимодействие с центральным складом по всем вопросам перемещения ТМЦ

  Требования:

• Практические знания по выстраиванию логистики и организации бесперебойных поставок на конвейерных машиностроительных предприятиях
• Инженерная грамотность, знание технологий машиностроения
• Высшее (экономическое, техническое) образование
• Опыт работы на промышленных машиностроительных предприятиях

  Условия:

• График работы 5/2, с 9:00 до 18:00, выходные: сб., вс.
• Место работы: Тосненский район, Красный Бор, Промышленная улица, 3
• Корпоративная развозка от ст.м. Купчино, ст.м. Звездная, ст.м. Московская, г. Колпино, г. Тосно, г. Никольское
• Заработная плата без задержек
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Бесплатная парковка для сотрудников
• Корпоративная мобильная связь
• Бесплатный тренажерный зал с сауной
• На территории есть банкоматы
• На территории есть две столовые