Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В баскетбольный клуб Стремление ищут Руководителя региона, который готов посвятить себя этому проекту и добиться в нем результатов и успеха, лидера и руководителя, который способен решать разноформатные задачи, мотивировать и поддерживать свою команду.   Ожидания от кандидата:

• Умеете выстраивать коммерческие процессы: продажи, маркетинг, работа с клиентами и партнерами, сервис и прочее;
• Имеете опыт работы на руководящей должности от 3-х лет;
• Умеете грамотно ставить задачи и требовать их исполнения;
• Умеете управлять проектами и контролировать качество выполнения работ;
• Обладаете знаниями и пониманием бизнес-процессов;
• Обладаете аналитическим складом ума;
• Обладаете базовыми знаниями социальной психологии, конфликтологии, маркетинга;
• Умеете развивать и обучать сотрудников, и лично саморазвиваться.

  Задачи:

• Ставить цели и их достигать;
• Контролировать и умножать результаты работы клуба по ключевым показателям;
• Организовывать и развивать игровые, тренировочные процессы для клиентов;
• Регулярно взаимодействовать и оказывать поддержку сотрудникам по организационным процессам, улучшению ключевых показателей;
• Своевременно предоставлять отчетность директору клуба по результатам собственной работы, показателей продаж и работы региона в целом.

  Условия:

• Карьерный рост;
• Стабильная заработная плата (оклад + KPI).

  Обязанности: Управление регионом по проектам и его развитие (продажи, маркетинг, реклама):

• Управлять административным и тренерским составом: подбор, обучение, поддержка и контроль;
• Формирование положительного имиджа клуба;
• Взаимодействие с партнерами: заключение договоров, оформление первичных и закрывающих документов, ведение переговоров;
• Контроль и обеспечение безопасности инвентаря, учебного и тренировочного процессов;
• Управление проектами клуба, их организация и контроль проведения;
• Взаимодействие с законными представителями обучающихся;
• Контроль, решение и профилактика конфликтных ситуаций;
• Организация и развитие в регионе турниров и соревновательных мероприятий, с обязательным привлечением сторонних команд из соседних городов и регионов.

Производитель аксессуаров из экокожи GRACEINTER в поиске Коммерческого директора, который сможет выстроить масштабируемую систему продаж и вывести бизнес на новый уровень   GRACEINTER — быстрорастущая производственная компания, специализирующаяся на разработке и продаже автоковриков из экокожи. Продукты компании продаются через онлайн-каналы, маркетплейсы и партнерскую сеть   Ключевая задача:

• Кратный рост выручки компании через развитие эффективной коммерческой стратегии, масштабирование каналов продаж и построение сильной команды

  Зона ответственности:

• Разработка и реализация коммерческой стратегии компании
• Масштабирование продаж через маркетплейсы, онлайн-каналы и дилерскую сеть
• Развитие новых каналов продаж (B2B, автосалоны, дистрибьюторы)
• Управление отделами продаж и маркетинга, плотное взаимодействие с производством
• Формирование ценовой политики и стратегии продвижения
• Анализ рынка автоаксессуаров и конкурентной среды
• Выполнение стратегических планов по выручке и прибыли
• Построение системы KPI и эффективных бизнес-процессов

  Ищут кандидата, который:

• Имеет опыт работы ком.директором/директор по продажам от 5 лет
• Умеет масштабировать продажи и выводить компании на новый уровень
• Имеет сильное стратегическое мышление и предпринимательский подход
• Опыт работы в e-commerce, производстве или автоаксессуарах будет преимуществом
• Умеет строить команды и достигать амбициозных целей

  Что предлагают:

• Конкурентную фиксированную оплату + высокий бонус за результат (уровень заработной платы платы обсуждается с кандидатом, по итогам собеседования)
• Реальное влияние на стратегию и развитие бизнеса
• Амбициозные задачи и возможность масштабировать продукт
• Работу в растущей производственной компании
• Перспективу долгосрочного роста вместе с бизнесом

Производитель средств индивидуальной защиты МакСиз приглашает в команду Руководителя отдела продаж.   Обязанности:

• Руководство и развитие отдела продаж;
• Контроль выполнения планов продаж (день/неделя/месяц);
• Работа и ведение отчетности в Битрикс 24;
• Управление бюджетом отдела продаж, контроль маржинальности и рентабельности;
• Контроль работы менеджеров;
• Участие в профильных выставках;
• Контроль дебиторской задолженности;
• Анализ рынка, конкурентов с целью оперативной адаптации стратегии;
• Увеличение объемов продаж;
• Ведение отчетности и предоставление аналитических материалов руководству.

  Требования:

• Высшее образование;
• Опыт в продажах сектора В2В;
• Опыт работы руководителем от 3-х лет;
• Готовность к разъездной работе (командировкам);
• Отличные управленческие и организационные навыки;
• Ответственность, целеустремленность, работа на результат;
• Уверенная работа с CRM, аналитикой, показателями эффективности.

  Условия:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• Заработная плата от 200 000 (на руки оклад) + KPI;
• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00;
• Комфортный офис рядом с метро;
• Корпоративная сотовая связь;
• Оплачиваемый отпуск или больничный;
• Корпоративные мероприятия и отдых.

В компанию-производитель средств индивидуальной защиты МакСиз требуется Product Manager.    Обязанности:

• Анализ рынка и конкурентной среды.
• Сбор и анализ обратной связи от клиентов, партнеров и внутренних отделов (продаж, маркетинга).
• Ведение продукта по всему жизненному циклу: идея → разработка → запуск → масштабирование.
• Подготовка продукта к продаже: разработка уникального торгового предложения, описание, аргументация.
• Разработка стратегии продвижения и обеспечение конкурентоспособности продукта (создание дорожной карты продукта).
• Разработка ценовой стратегии, расчет себестоимости и экономики продукта.
• Подготовка отчетов по развитию продукта для руководства.
• Проведение обучений по продукту.
• Регулярные командировки с целью проведения рыночных исследований.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы на позиции Product Manager/Менеджер по продукту от 3-х лет.
• Высшее образование.
• Опыт запусков продуктов «под ключ».
• Опыт сбора и структурирования требований к продукту (написание ТЗ/User Stories).
• Продвинутый пользователь ПК.
• Понимание основ unit-экономики и финансовой модели продукта.
• Отличные коммуникативные навыки, умение доводить задачи до результата.
• Системное мышление и клиентоориентированность.

Рассматривают кандидатов с опытом разработки продуктов FMCG.   Условия:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
• График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00.
• Возможность профессионального и карьерного роста.
• Корпоративная сотовая связь.
• Оплачиваемый отпуск и больничные.
• Корпоративные мероприятия и отдых.

Поставщик медицинского оборудования MEDLIGA приглашает в команду Главного бухгалтера.   Обязанности:

• Финансовое управление
• Контроль и распределение финансовых потоков между юрлицами
• Формирование и контроль БДДС
• Контроль внутригрупповых расчетов
• Бухгалтерский и налоговый учет
• Организация учета по группе компаний
• Контроль корректности отражения операций
• Формирование и сдача отчетности
• Налоговое планирование и минимизация рисков
• Взаимодействие с налоговыми органами, банками, аудиторами

  Требования:

• Опыт работы главным бухгалтером от 5 лет
• Опыт работы в коммерческих компаниях (B2B), опыт в сфере медицинского оборудования будет преимуществом
• Обязателен опыт работы в группе компаний
• Опыт управления финансовыми потоками
• Глубокое знание налогового законодательства РФ
• Опыт прохождения проверок, работа с проверяющими органами
• Знание ФЗ-275, ФЗ-44, ФЗ-223
• Системное мышление и высокий уровень финансовой ответственности

  Условия:

• Возможность карьерного роста
• Обсуждаемый график работы (возможно разное время начала рабочего дня и окончания — обсуждается)
• Возможность роста заработной платы

Поставщик медицинского оборудования MEDLIGA в поиске Руководителя отдела продаж ветеринарного направления.   Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ — никаких проблем с трудоустройством и уверенность в завтрашнем дне;
• Прозрачная мотивация, среднемесячный доход от 170 000 рублей и выше: состоит из оклада + % от рентабельности личных сделок + KPI;
• Расширенный социальный пакет — забота о вашем здоровье и благополучии: ДМС, фитнес, экосистема Яндекс, индивидуальные обучения;
• Оборудованное рабочее место — всё необходимое для комфортной работы;
• Компенсация расходов на ГСМ или предоставление корпоративного такси для встреч с клиентами — экономия вашего бюджета;
• Интересные задачи и возможность профессионального роста — постоянное развитие и продвижение по карьерной лестнице;
• Работая в MEDLIGA, вы получите уникальную возможность стать частью успешной команды и внести свой вклад в развитие компании. Ценят инициативность, ответственность и нацеленность на результат.

  Задачи:

• Организовывать и обеспечивать результативность продаж отдела, контролировать качества работы менеджеров, ставить цели и отвечать за их достижение;
• Развивать, вдохновлять и обучать персонал;
• Участвовать в сделках менеджеров, проводить двойные визиты, работать с ключевыми клиентами;
• Развивать территорию, подконтрольную филиалу, обеспечивая рост продаж и расширение клиентской базы;
• Контролировать поступление платежей (работать с дебиторской задолженностью);
• Представлять компанию на конференциях и профильных выставках;
• Формировать и представлять руководителю отчетность в том числе в CRM.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт в руководстве отделом продаж или работой заместителем руководителя отдела продаж;
• Опыт ведения переговоров на уровне первых лиц;
• Опыт самостоятельных активных продаж, холодных переговоров, встреч и звонков;
• Готовность к активным встречам с клиентами и разъездной работе.

  Откликнуться с резюме.

Поставщик медицинского оборудования MEDLIGA в поиске Менеджера по продукту   Область работы:

• Продуктовая поддержка продаж медицинского и ветеринарного оборудования для лабораторной диагностики (в первую очередь анализаторы) и реагентов, а также поиск нового оборудования для лабораторной диагностики для продаж в РФ

  Обязанности:

• Поддержка продаж: консультации менеджеров, общение с представителями заказчика, помощь в составлении КП, создание ТХ и аналитических таблиц (сравнения с конкурентами), обучение персонала ЛПУ (при необходимости)
• Поддержка маркетинговой активности: наполнение сайта, участие в создании брошюр и презентаций, видеообзоров, проверка готовых материалов
• Поддержка отдела регистрации (при необходимости): подбор комплектаций для регистрации, экспертная поддержка по продукту
• Общение и взаимодействие с представителями производителей лабораторного оборудования для получения необходимой информации и обучения
• Создание материалов для обучения и обучение сотрудников компании и организаций-партнеров лабораторному оборудованию (очное и онлайн)
• Проведение демонстраций и презентаций оборудования клиентам и сотрудникам
• Участие в выставках и мероприятиях
• Ведение проектных листов (внесение в план производства завода производителя)
• Поддержание актуальности продуктовой матрицы и информационных материалов на ресурсах компании
• Анализ рынка лабораторного оборудования, анализ конкурентных предложений, трендов и технологий
• Анализ продаж и подготовка отчетов по направлению лабораторного оборудования

  Требования:

• Образование — высшее
• Понимание рынка лабораторного оборудования в РФ
• Понимание принципов работы и технологий лабораторного оборудования
• Понимание законов РФ и приказов Минздрава, касающихся лабораторного оборудования
• Опыт работы в компании-производителе или дистрибьюторе медицинского оборудования от 3 лет

  Условия:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, график работы 5/2 с 9.00 до 18.00
• Комфортное оборудованное рабочее место
• Командировки до 2 раз в месяц
• Бонусы за активное участие в продажах

В IT-компанию Tangl ищут Директора по маркетингу B2B, который пересоберет и запустит новую маркетинговую стратегию компании.   Tangl — российская IT-компания, основанная в 2020 году, разрабатывающая цифровые решения для строительной отрасли    Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать и реализовывать маркетинговые стратегии для привлечения новых клиентов и удержания существующих с фокусом на ЛПР
• Анализировать рынок нашей ЦА и конкурентов для постоянного обновления лучших подходов к продвижению продуктов Тангл
• Развивать и оптимизировать digital каналы и рекламу в них для привлечения клиентов
• Развивать офлайн каналы для привлечения клиентов по средствам организации собственных мероприятий или участия в отраслевых мероприятиях

  Ищут человека, который:

• Имеет опыт работы в B2B IT от 4 лет в компании на аналогичной позиции
• Может подтвердить кейсами изменение в лучшую сторону таких метрик, как количество и стоимость MQL/SQL, ROI маркетинговых активностей
• Имеет опыт управления командой маркетинга с точки зрения подбора, оценки и мотивации сотрудников (маркетологи по рекламе и контенту, дизайнеры)
• Умеет работать в связки с отделом продаж, продукта и разработки

  Условия:

• Работа в IT-компании с технологичным B2B-продуктом на растущем рынке цифровизации строительства
• Возможность работать в коллаборации не только с отделом продаж, но и с отделами продукта и разработки
• Участие в принятии решений по созданию/обновлению коммерческой стратегии бизнеса
• Фиксированный оклад 200 000 рублей + ежемесячный КПИ до 75 000 рублей
• Удаленный, гибридный или офисный формат на выбор

Производитель 3D-оборудования 3DiY в поиске Руководителя отдела продаж.   Компания 3DiY на рынке 3D технологий уже 12 лет. Осуществляют продажу 3D принтеров, комплектующих для 3D-принтеров и ЧПУ, расходных материалов, робототехники.   Основные задачи:

• Руководить отделом продаж интернет-магазина 3D принтеров и комплектующих, обеспечивая эффективную работу команды из 3-4 менеджеров.
• Выстроить работу отдела продаж, распределить обязанности.
• Разработка и реализация стратегии продаж: привлечение новых и удержание ключевых клиентов, расширение клиентской базы, рост ключевых финансовых показателей компании.
• Непосредственная самостоятельная ​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​работа с ключевыми клиентами компании. ​​​​​​​

Обязанности:

• Выстраивание процесса работы отдела продаж
• Распределение обязанностей и функций менеджеров по продажам
• Составление и контроль выполнения плана продаж
• Анализ и увеличение оборота и прибыли компании
• Рост продаж и развитие клиентской базы
• Взаимодействие с отделом маркетинга
• Взаимодействие с руководителем коммерческого отдела
• Обучение персонала техникам продаж, рабочим процессам
• Непосредственное участие в продажах с ключевыми клиентами
• Подбор персонала при необходимости
• Разработка системы мотивации, KPI

  Требования:

• Опыт руководства отделом продаж от 3х лет
• Опыт работы менеджером по продажам
• Навыки планирования и организации работы команды
• Умение мотивировать и развивать сотрудников
• Знание рынка 3D принтеров и комплектующих будет преимуществом
• Аналитическое мышление
• Знание 1С, Битрикс 24 (работают в CRM Б24)

  Условия:

• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00
• Зарплата 180-250 тыс. р. (оклад + процент от продаж, условия оговариваются)
• Испытательный срок (условия оговариваются на встрече)
• Работа в офисе в Москве

В рекламную группу АДВ требуется Digital group head.   Обязанности:

• Разработка стратегии развития клиента и оптимизация ее по ходу размещения
• Обучение и аттестация младших сотрудников для вывода их на повышение
• Day-to-Day коммуникация с клиентами (почта, мессенджер, мобильная связь)
• Проведение онлайн и офлайн встреч с клиентами
• Лидирование проектных команд
• Подготовка и контроль запуска рекламных кампаний
• Контроль выполнение KPI клиента, контроль качества проводимых работ, подготовка выводов и рекомендаций
• Подготовка еженедельной и ежемесячной отчетности по клиентам, проведение еженедельных статусов с клиентами с презентацией результатов (вместе с проектной командой)
• Менеджмент проектов со стороны Агентства (контроль документооборота, закрывающих документов, формирование и согласование МП)
• Решение возникающих в процессе реализации проектов вопросов

  Требования:

• Опыт ведения крупных клиентов с бюджетом от 3 млн рублей в сфере недвижимости - очень важно
• Опыт работы с различными диджитал каналами
• Опыт управления командой от 3-х человек в прямом подчинении
• Развитое чувство ответственности

  Условия:

• Full-time, график 5/2 с 10.00 до 19.00, гибридный формат (2-3 дня из офиса)
• Уютный офис в центре Москвы (м. Павелецкая), шаговая доступность от метро
• Официальное оформление по ТК РФ, "белая" заработная плата + соц. пакет (ДМС, льготный фитнес, внутреннее обучение)
• Уровень заработной платы будет обсуждаться по итогам собеседования
• Работа в стабильной компании, крупнейшей в своем секторе
• Возможность прокачивать свои скиллы, получать новый опыт, знания и расти профессионально
• Классный коллектив, демократичная атмосфера в команде и профессиональное руководство