Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В компанию-дистрибьютор бытовой техники WAFE требуется Директор по маркетингу и PR для разработки и осуществления эффективных маркетинговых стратегий, способствующих дальнейшему развитию направлений.   Компания WAFE является официальным дистрибьютером климатической и бытовой техники. Компания номер №1 в Санкт-Петербурге и Северо-Западном регионе по продажам климатической и бытовой техники брендов: Haier, Casarte, HEC, Candy, Akpo и др.    Какие задачи будут стоять:

• Разработка и реализация комплексных маркетинговых стратегий для продвижения продукции компании на рынке климатической и бытовой техники
• Анализ ЦА, инициация и реализация маркетинговых, рекламных кампаний
• Формирование технических заданий для подрядчиков (дизайнеров, директологов, таргетологов, SEO-специалистов, разработчиков сайтов), координация и оценка их работы
• Управление созданием контента в соцсетях; фото и видео-продакшн
• Создание и контроль полиграфических рекламных материалов, баннеров
• Лидогенерация согласно плану
• Бюджетирование, отчетность по своему направлению
• Разработка и запуск рекламных кампаний во всех доступных каналах, включая интернет-маркетинг, социальные медиа, телевидение, радио, прессу и другие.
• Управление PR-менеджментом

  Какие навыки и качества интересны в кандидате:

• Знание инновационных инструментов маркетинга, наличие реализованных успешных кейсов
• Опыт работы на аналогичной позиции от 3-х лет
• Отличное знание маркетинговых инструментов и стратегий
• Умение анализировать данные и проводить маркетинговый анализ, для принятия обоснованных решений
• Опыт в управлении командой и взаимодействии с внешними поставщиками услуг
• Креативный подход к решению задач и предлагаемых маркетинговых стратегий
• Системное мышление, стратегическое видение и способность добиваться результат
• Личные качества: инициативность, коммуникабельность, умение работать в режиме многозадачности, желание развиваться, нацеленность на результат

  Компания предлагает:

• График работы 5/2, (с 9.30-18.30)
• Гибридный формат работы (офис находится в ТК «Кубатура» ул.Фучика д.9)
• Стабильную заработную плату, зп=оклад+KPI (обсуждается по результатам собеседования в зависимости от уровня кандидата)
• Официальное оформление по ТК РФ
• Возможность обучаться и расти как специалист
• Корпоративные мероприятия, подарки от компании
• Работа в команде единомышленников

В транспортную компанию ФРИО ЛОГИСТИК (Мираторг) требуется Руководитель отдела персонала.   ФРИО ЛОГИСTИК - ocнoвной перевoзчик кoмпaнии МИРАTOPГ.   Обязанности:

• Управление HR-службой - менеджмент всех HR-процессов (подбор, адаптация, обучение и развитие, корп. культура, КДП, C&B);
• Планирование и контроль бюджета, анализ расходов по ФОТ;
• Формирование кадровой политики, соответствующей целям компании;
• Планирование долгосрочной кадровой стратегии для привлечения и удержания талантов;
• Организация процессов поиска, отбора и найма сотрудников;
• Исследование/мониторинг рынка труда;
• Организация тренингов для персонала, развитие ключевых компетенций команды;
• Участие в разработке систем повышения квалификации и обучения;
• Ведение отчётности о проделанной работе;
• Разработка программ повышения квалификации и мотивации;
• Разработка и реализация HR-стратегии, выстроенной под цели трансформации бизнеса.

  Требования:

• Экспертиза основных HR-функций (рекрутмент, адаптация, обучение, КДП, C&B);
• Опыт на аналогичной должности HR полного цикла;
• Опыт в логистическом направлении от 3 лет;
• Опыт работы от 5-х лет на аналогичной должности в крупных компаниях - производителях (от 200 человек);
• Знание трудового законодательства РФ и иных правовых норм и актов в профильной сфере;
• Сильные управленческие и коммуникативные навыки, высокий уровень ответственности.

  Условия:

• Социальная защищенность — прозрачные условия трудоустройства, стабильная зарплата (оклад + квартальный KPI), оплата больничных и отпусков;
• График работы 5/2 с 08:00 до 17:00, суббота рабочая с 8:00 до 12:00;
• Оплачиваемую корпоративную мобильную связь;
• Комфортные условия труда — работа на территории работодателя по адресу:
  Домодедово, микрорайон Центральный, территория Трио-Инвест-Ям, с.1
• Бонусы и скидки на продукцию компании.

В агропромышленный холдинг Мираторг требуется Руководитель отдела логистики с лидерскими качествами и глубоким пониманием транспортной логистики.   Обязанности:

• Планирование и координация работы отдела
• Контроль выполнения бюджетных показателей по чистой прибыли
• Управление командой логистов: обучение сотрудников, определение задач, контроль выполнения работ, проведение оценки эффективности и мотивации команды
• Управление собственным автопарком

  Обязательные навыки:

• Управление цифровыми логистическими платформами (SAP TM, АTMS и др.)
• Работа на биржевых платформах транспортных услуг
• Оптимизация маршрутов с использованием AI и машинного обучения
• Анализ данных в логистике (использование инструментов, таких как Power BI или других программах, для визуализации и анализа логистических данных)
• Кросс-функциональное взаимодействие. Способность эффективно работать с разными отделами, такими как: закупки, продажи и производство, для достижения общих целей
• Аналитическое мышление

  Требования:

• Высшее образование в области логистики или экономики, либо профильное техническое образование
• Опыт работы в области транспортной логистики не менее 3-х лет
• Знание основных правил и нормативов в области транспорта и логистики
• Умение вести эффективные переговоры с заказчиками (грузовладельцами)

  Условия:

• Полная занятость с графиком работы 5/2
• Работа на месте работодателя
• Доставка корпоративным транспортом
• Конкурентоспособная заработная плата и социальные гарантии
• Подарки детям сотрудников
• Бесплатные мясные наборы и подарки за "непрерывный стаж"
• Трудоустройство по TK РФ
• Выплаты два раза в месяц без задержек
• Место работы: МО, Домодедовский р-н, г. Домодедово, «Трио-инвест-ям» строение 4

  Откликнуться с резюме.

В компанию по организации мероприятий OK4U.CLUB ищут Ведущего настольных игр.   Клуб OK4U.CLUB занимается организацией мероприятий более 3,5 лет. На данный момент у компании более 25 000 игроков, более 40 видов активности, а в команде 48 ведущих. Компания проводит различные настольные игры, от таких как CASHFLOW (Денежный поток) и Мафия до стратегических игр Серп, Гегемония и развлекательных Codenames, Котэм, на которых вы сможете улучшить навыки финансовой грамотности, отлично провести вечер, завести новые знакомства, найти друзей, партнеров в бизнесе, а возможно и свою любовь. OK4U — это не только про игры, это про любовь, знакомства, дружбу, поддержку, это про семью, совместные путешествия, это отдельное маленькое государство.   Кого ищут:

• Не переживайте, опыт не обязателен! Если вы вели игры или мероприятия — это круто, но главное — желание учиться и развиваться
• Коммуникабельность и умение находить общий язык с разными людьми
• Ответственность и организованность, чтобы все шло по плану

  Что вы будете делать:

• Проводить игры для участников
• Объяснять правила новичкам и помогать им влиться в игру
• Создавать дружелюбную атмосферу, чтобы всем было весело
• Следить за процессом игры и обеспечивать соблюдение правил

  Компания предлагает:

• Гибкий график работы — идеально подходит для совмещения с учебой или другой работой. Вы сами составляете расписание на неделю вперед
• Игры проходят каждый день, включая выходные и праздники. Вечернее время работы с 16:00 до 00:30, основное время проведения игр с 19:00 до 22:00. Один игровой сеанс — 3 часа
• Заработная плата за игровой сеанс — 1500-3500 рублей + чаевые. Ставка растет вместе с вашими навыками и количеством проведенных игр. Выплаты каждую неделю
• Удобное расположение в центре Москвы, всего 2-5 минут от метро. Также есть возможность проводить выездные игры
• Бесплатное обучение и стажировка — вас научат всему, что нужно
• Молодой и дружелюбный коллектив, где можно шутить в рабочем чате
• Участие в клубных мероприятиях и возможность развивать свои идеи — вводите свои игры и получайте дополнительный доход

В агропромышленный холдинг Мираторг требуется Руководитель группы по работе с сетевыми клиентами (Food).   Задачи, которые предстоит решать:

• Управление командой Менеджеров по работе с сетевыми клиентами
• Выстраивание крепких доверительных отношений с крупнейшими клиентами
• Обсуждение условий подписания договоров, доп. соглашений, маркетинговых соглашений
• Выполнение целей по товарообороту, рост продаж по клиентам, согласование условий сотрудничества и реализация коммерческих договорённостей
• Построение совместных планов по развитию ассортимента, соблюдение планограмм и своевременный листинг новинок
• Прогнозирование закупок и соблюдение точности прогнозирования
• Контроль бюджета
• Анализ конкурентной среды и мониторинг активностей конкурентов
• Листинг/ротация ассортимента, ТОП SKU, MML
• Презентация новинок
• Проведение совместного Bisunes Revue по итогам года/квартала
• Обсуждение ценообразования (в рекомендательной форме) для достижения, рекомендуемого Price Indexa на полке по отношению к конкурентам
• Согласование Promo и прочих маркетинговых мероприятий

  Требования:

• Опыт управления командой
• Опыт работы в категории FOOD с федеральными и локальными сетями: Х5, Магнит, Дикси, Ашан, Лента, ОКей и тд.
• Понимание техники продаж, работы с возражениями, этики делового общения
• Навыки построения ассортимента и анализа данных
• Стратегическое видение
• Ведение сложных переговоров
• Гибкость, инициативность, проактивность, внимание к деталям
• Аналитический склад ума

  Компания предлагает:

• Трудоустройство по ТК РФ с первого дня; оплата больничных и отпусков
• Стабильная, белая заработная плата без задержек (2 раза в месяц)
• Конкурентная заработная плата (обсуждается по результатам собеседования)
• График работы 5/2 с 08.00 до 17.00
• Новогодние подарки от компании для ваших детей
• Офис расположен в районе метро Нахимовский Проспект, БЦ Лотос (5 минут от метро)
• Корпоративная мобильная связь
• Работа с профессионалами, возможность обучаться и расти внутри компании

Агропромышленный холдинг Мираторг ищет Генерального директора в обособленное подразделение Фабрика-кухня.   Обязанности:

• Обеспечивать рентабельную, прибыльную деятельность вверенного обособленного подразделения (Фабрика-кухня);
• Контролировать и анализировать ключевые финансовые показатели (выручка, прибыль, себестоимость, рентабельность и т.д.);
• Разрабатывать и реализовывать стратегии по увеличению рентабельности бизнеса;
• Участвовать в процессе бюджетного планирования и исполнения бюджетов в рамках своих полномочий;
• Управлять дебиторской и кредиторской задолженностью;
• Управлять операционной деятельностью производственной площадки;
• Проводить регулярный мониторинг рынка и анализ конкурентов для разработки стратегии развития;
• Оптимизировать производственные процессы для повышения эффективности;
• Управлять коллективом, поддерживать необходимый уровень трудовой и исполнительской дисциплины;
• Обеспечивать соблюдение стандартов качества и безопасности продукции;
• Развивать и внедрять инновационные методы и технологии в производство;
• Планировать остатки, сырья и материалов;
• Управлять затратами (снижение издержек).

  Требования:

• Высшее образование в области менеджмента/экономики/пищевой технологии или смежных областях;
• Навыки управления бюджетами, отличное понимание экономики предприятия;
• Опыт работы на предприятии по производству готовой еды (Фабрика-кухня) или опыт управления многопередельным производством (колбасное/мясоперерабатывающее производство);
• Опыт работы в руководящей должности от 3х лет в пищевой отрасли;
• Уверенный пользователь ПК (1C, XL (продвинуты уровень), Word, Power Point);
• Наличие таких качеств как: коммерческое мышление, ориентация на результат, системность, преданность делу, хозяйственность.

  Условия:

• Социальную защищенность — прозрачные условия трудоустройства; трудоустройство по ТК РФ, белая зарплата (оклад + бонус каждый месяц), оплата больничных и отпусков;
• Легкую дорогу до работы — доставка корпоративным транспортом;
• Быть всегда на связи — оплачиваемая корпоративная мобильная связь;
• Новые возможности профессионального роста — возможность запуска современного производства и внедрения новых процессов;
• Новые знания — знакомство с современными технологиями и лучшими практиками в профессиональной сфере;
• График работы с 08:00 до 17:00;
• Мясные подарки раз в квартал;
• Место работы по адресу Домодедовский район, 34 км, М 4 Дон, Трио-Инвест-Ям, ст. 1.

В компанию промышленной дистрибуции металлообрабатывающего оборудования Финвал требуется Директор по закупкам и логистике.   Обязанности:

• Разработка целей и задач в направлении закупок в рамках стратегии Компании;
• Стратегическое и оперативное управление закупочной деятельностью, в том числе формирование панели поставщиков, в соответствии требованиям портфеля заказов, разработка принципов коммерческой политики по закупке и доставке товара,разработка стратегических планов улучшения качества работы с поставщиками и предоставляемых логистических услуг по перевозке груза,разработка системы управления рисками;
• Контроль обеспечения закупок, осуществление анализа и оценки результатов закупочной деятельности, достижения целевых значений с учётом финансовых показателей (снижение затрат). Применение мер ответственности и совершение иных действий в случае нарушения поставщиком (подрядчиком, исполнителем) условий контракта;
• Мониторинг и анализ рынка поставщиков и логистических услуг, установление новых прямых контактов с зарубежными поставщиками с целью улучшения показателей оборотного капитала и денежного потока Компании за счёт согласования более выгодных условий сотрудничества;
• Сокращение срока выполнения заказов поставщиками, снижение стоимости складских запасов Компании, за счёт эффективного управления запасами и организации прямых поставок конечному заказчику;
• Контроль показателей качества деятельности подразделения: своевременность исполнения договорных обязательств, доставки грузов, информирование поставщиков,подрядчиков,исполнителей, сохранность груза, оперативное информирование внутреннего заказчика о текущей ситуации по поставке/доставке товара и/или изменениях;
• Оперативное управление подразделением, постановка и распределение задач исполнителям, делегирование полномочий, контроль за их выполнением.

  Требования:

• Высшее образование;
• Знание английского и китайского языка на уровне свободного общения в рамках переговорной практики: C — Свободное владение (Proficient User), C1. Уровень Advanced (Продвинутый),C2. Уровень Proficiency (Владение в совершенстве);
• Опыт в сфере закупок технически-сложного продукта и логистики ВЭД не менее 6 лет;
• Опыт управления бюджетом закупок не менее 500 млн руб/год.

  Условия:

• Трудоустройство по ТК РФ, график 5/2 08:30-17:30 или 09:00-18:00;
• Офис находится возле ст. м. Технопарк.
• Условия мотивации обсуждаются с успешными кандидатами.

В благотворительный фонд Обнажённые сердца требуется Директор по фандрайзингу, который возьмёт на себя ответственность за развитие направления корпоративного и частного фандрайзинга Фонда, а также сможет профессионально усилить и сплотить команду.   Ключевые задачи:

• Разработать эффективную фандрайзинговую стратегию (корпоративное и частное направление);
• Создать и реализовать план привлечения средств;
• Создать и реализовать план профессионального развития команды;
• Быть активным участником кросс-функциональных проектов Фонда.

  Требования к кандидату:

• Релевантный опыт работы или стремление получить его, т.к. команда открыта широкому кругу кандидатов;
• Наличие успешных проектов по корпоративному и частному фандрайзингу;
• Стратегический подход в планировании деятельности;
• Тщательность в реализации проектов.

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ с прозрачной зарплатой и всеми положенными выплатами;
• График работы (с 10:00 до 18:00, обеденный перерыв – 1 час);
• Гибкий режим работы (пн.-чт. – работа в офисе; пт. – работа из дома);
• Возможность возглавить профессиональную команду и развить перспективное направление;
• Справедливое отношение руководства и приятная атмосфера без жестких ограничений.

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

Вакансия на удаленке.   В образовательную компанию АНО ДПО «НАДПО» требуется Директор по маркетингу.   АНО ДПО «НАДПО» — одно из самых крупных образовательных учреждений дополнительного профессионального образования в России, является членом Международной ассоциации профессионального дополнительного образования, подключен к федеральной информационной системе Рособрнадзора РФ. Реализует программы дистанционного повышения квалификации и профессиональной переподготовки в различных сферах: образовании (общем, дошкольном, дополнительном, специальном) и психологии, экономике и бухгалтерском учете, менеджменте и управлении персоналом, физкультуре, спорте и многих других.    Приоритетные задачи этой должности:

• Снижение доли рекламных расходов, рост выручки, сокращение доли ФОТ отдела к выручке
• Создание контент завода
• Оптимизация аналитики по каналам привлечения

  Чем предстоит заниматься:

• Создание маркетинговой стратегии развития и ее реализация
• Управление существующей командой маркетинга учебных центров
• Формирование системы мотивации, контроль за работой департамента и достижения KPI
• Анализ и оптимизация существующей маркетинговой воронки и контроль конверсии на всех этапах
• Реализация и оптимизация маркетинговой стратегии по digital-каналам: performance, email, smm, контент-маркетинг, CPA, партнерский маркетинг
• Запуск и анализ маркетинговых кампаний по перечисленным каналам и контроль за их эффективностью
• Систематизация и обновление базы знаний маркетинга, регулярная оптимизация регламентов и инструкций
• Участие в квартальном, годовом стратегическом и финансовом планировании компании
• Предоставление отчетности по результатам работы департамента
• Участие в найме, адаптации и мотивации команды маркетинга

  Ожидания от кандидата:

• Опыт управления командой маркетинга от 10 человек в прямом подчинении (до 50 всего)
• Опыт работы в маркетинге в digital и edtech от 6 лет
• Компетенции в таргетированной и контекстной рекламе, SMM, аналитике, стратегии, автоматизации
• Знание стандартов и процессов производства: SMM, таргет, контекст, сайт, performance-маркетинг, контент-маркетинг
• Умение работать с аналитическими инструментами (PowerBI, Google Analytics, Яндекс.Метрика)
• Успешный опыт выстраивания воронки продаж: касания с клиентской базы, отслеживание показателей прибыль по действующей клиентской базе
• Hard skills в сфере СAC, ROAS, ROMI, CPC, CPA, CTR

  Компания предлагает:

• Позицию ТОП менеджера в лидирующей компании рынка онлайн образования
• Удобство и комфорт: гибкое начало рабочего дня, удаленный формат
• Конкурентную заработную плату
• Наставничество
• Возможность развития внутри компании
• Компания придерживается прозрачности в процессах и выстраивает современную корпоративную культуру

В Сбер требуется Лидер кластера Центр CX компетенций, цель которого — реализация и управление проектами/инициативами, направленными на развитие клиентской базы: рост АКБ, major и сокращение оттока клиентов B2C.   Вам предстоит:

• Управлять командами кластера: проектное управление, аналитика, сегментные функции кампейнинга B2C
• Отвечать за RnD с целью формирования гипотез для проведения пилотов/кампаний, disrupt и поиска новых решений
• Управлять бэклогом инициатив: проработка и реализация проектов и инициатив
• Лидировать рабочие группы и выстраивать эффективное кросс-функциональное взаимодействие всех участников проектов/инициатив
• Выстраивать сегментные коммуникации (разработка, формирование плана и запуск пилотных кампаний\проведение сегментных коммуникаций)

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в В2С направлении: широкий взгляд на все розничные продукты и все розничные сегменты
• Опыт работы Chief Project Manager\Сhief Product Officer\CRM lead в В2С
• Успешные кейсы с метриками АКБ, major, отток
• Успешный опыт закрытия кросс-функциональных проектов/программ
• Системное мышление, креативность, коммуникабельность
• Умение отстаивать свою позицию и договариваться

  Компания предлагает:

• Комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
• Корпоративный спортзал и зоны отдыха
• Уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
• Программа адаптации и помощь руководителя на старте
• Расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
• Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
• Корпоративная пенсионная программа