Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В российский бренд модной одежды Charuel требуется Главный дизайнер (Calista).   Чем занимается главный дизайнер одежды:

• Организовывает работу дизайнеров
• Управляет процессом работы над созданием коллекции
• Обеспечивает соблюдение сроков разработки коллекций
• Разрабатывает сезонные коллекции с учетом актуальных трендов и стилистики бренда
• Создает мудборды со стилевым и цветовым предложением на сезон
• Подбирает ткани и фурнитуру (в штате есть продакт-менеджер, который работает с фабриками тканей)
• Отрисовывает эскизы
• Взаимодействует с конструкторами и технологами
• Проводит примерки и контролирует создание модели от эскиза до готового образца

  Ожидания от вашего опыта:

• Профильное высшее образование
• Опыт работы по специальности не менее 5 лет
• Опыт самостоятельной разработки коллекций
• Уверенный пользователь CorelDraw, Photoshop, Illustrator
• Опыт работы с тканями, понимание технологии и конструирования швейных изделий
• Готовность к выполнению тестового задания

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня
• График работы 5/2, пн-пт с 10:00 до 19:00 часов (суббота-воскресенье выходной)
• Заработная плата по результатам финальной встречи
• Интересная творческая работа в дружном стабильном коллективе профессионалов
• ДМС со стоматологией
• Уютный офис с оборудованным рабочим местом

  В сопроводительном письме напишите ваши зарплатные ожидания и ссылку на портфолио.

В digital health-платформу СберЗдоровье требуется Заместитель главного бухгалтера.   Чем предстоит заниматься:

• Формирование и подача бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности
• Выверка и контроль правильности отражения операций на счетах учета в 1С при закрытии месяца, сдача баз Главному бухгалтеру
• Участие в проведении сверки расчетов с поставщиками
• Частичная работа с первичной документацией, контроль за соблюдением порядка оформления
• Проверка правильности отражения данных в 1С Документооборот (сверка данных с бухгалтерским учетом, согласование доходных и расходных договоров)
• Взаимодействие с контролирующими органами, подготовка документов для ответов на требования ИФНС, аудиторов и других контролирующих и проверяющих органов
• Координационная, методологическая помощь сотрудникам бухгалтерии и другим сотрудникам компании в вопросах, касающихся учета
• Участие в проектных группах по автоматизации учета (анализ бизнес-процессов, постановка задач, тестирование результатов)
• Взаимозаменяемость с заместителями главного бухгалтера на периоды отпуска/болезни
• Контроль инвентаризации активов и обязательств, отражение её результатов
• Прохождение внутренних и внешних аудитов
• Контроль и оптимизация рабочих процессов
• Мониторинг изменений законодательства
• Выполнение поручений главного бухгалтера
• Прочие операции

  Требования:

• Высшее экономическое образование
• Релевантный опыт работы не менее 5 лет
• Опыт работы в IT-компании и/или в консалтинге приветствуется
• Знание всех участков бухгалтерского учета
• Знание стандартов бухгалтерского учета и налогового законодательства
• Уверенный пользователь Excel (умение работать с массивами и сводными таблицами)
• Продвинутый пользователь 1С:Бухгалтерия 8.3, 1С:ЗУП, 1С Документооборот
• Самостоятельность, внимательность, скрупулезность, высокий уровень ответственности, способность работать с большими объемами информации в сжатые сроки, умение работать в команде, нацеленность на результат, желание обучаться и обучать новому

  Что вам может дать СберЗдоровье:

• Бесплатный доступ к сервису телемедицины, а также очные приемы в частных клиниках за счет компании (аналог ДМС)
• Английский с корпоративным преподавателем и скидки на изучение языков в Skyeng
• Работу в сильной команде — вам будет у кого поучиться
• Официальное оформление, стабильные выплаты, оплату больничного и отпуска
• Современную технику
• Льготные условия ипотечного кредитования
• Компенсация спорта
• Компенсацию профильного обучения и скидки на обучающие курсы от Skillbox (60%)

В AMAKS Новая Истра (AMAKS Hotels & Resorts) требуется Заместитель генерального директора.   AMAKS Новая Истра – стремительно развивающийся и растущий санаторий-курорт. Собственная территория 25 гектар, комфортные номера, современные методики оздоровления. В работе команда ориентируется на лучшие мировые практики и соблюдают высокие стандарты гостеприимства.   Обязанности:

• Анализ и оптимизация бизнес-процессов
• Контроль исполнения финансовых планов
• Координация работы отделов курорта (планирование, контроль исполнения задач)
• Проведение переговоров с ключевыми клиентами
• Разработка, внедрение и продвижение новых услуг, формирование бизнес-предложений, формирование санаторно-курортных и оздоровительных пакетов, продвижение, сопровождение, организация и проведение пиар активностей

  Требования:

• Готовность к динамичной работе / релокации / командировкам
• Опыт работы в гостиничной индустрии или ресторанной сфере на позиции заместителя руководителя / руководителя отдела
• Опыт работы в ресторанной сфере как преимущество
• Творческий склад ума, желание развиваться в профессиональном плане
• Инициативность, амбициозность, нацеленность на результат

  Условия:

• Условия работы обсуждаются индивидуально с каждым кандидатом
• Работа в крупнейшей российской компании по европейским стандартам
• Перспектива профессионального, материального и карьерного роста до управляющего отелем сети
• Программа лояльности для сотрудников

В климатическую компанию Climate Club требуется Директор по продажам.   Climate Club занимает лидирующие позиции на рынке климатических компаний Москвы по жилым помещениям. Делают продукт под ключ: проектируют, закупают и монтируют системы самостоятельно.   Требования:

• Амбициозный РОП с опытом личных продаж
• Опыт в ведении переговоров с клиентами
• Игрок, который ориентирован на высокие результаты и выполнение плана продаж

  Условия:

• Работа в стабильной компании
• Доход от 200.000 рублей в месяц
• Обучение на этапе адаптации и непрерывное повышение квалификации в процессе работы
• График работы 5/2 с 9:30-18:00 (с гибким началом рабочего дня)
• Возможность самостоятельно выстроить отдел и подобрать команду под себя
• Работа только со входящим потоком заказчиков
• Современный офис класса А, всего в 1 минуте от м. Римская / Площадь Ильича
• Общение внутри компании «без галстуков»

  Обязанности:

• Контролировать выполнение плановых показателей менеджеров
• Проводить планерки и тренинги в отделе продаж
• Вносить свои предложения по автоматизации процесса работы
• Управление менеджерами отдела: Построение команды, распределение нагрузки между менеджерами, достижение производительности персонала, адаптация новых МОП
• Аналитика (анализ воронки продаж, определение способов повышения конверсий, эксперименты, непрерывные улучшения)
• Подготовка отчетов по работе отдела продаж и разработка стратегии улучшения его деятельности
• Найм, обучение, адаптация менеджеров при поддержке HR

В СДЭК требуется Коммерческий директор.   СДЭК ЛОГИСТИКС — подразделение транспортной компании СДЭК по работе с юридическими лицами. Команда ищет коммерческого директора с функциями руководителя отдела продаж. Работать будете в паре с существующим РОПом.   Обязанности:

• Поиск новых каналов привлечения клиентов и их анализ
• Анализ существующих клиентов, планирование и реализация программ по их развитию
• Организация процесса сбора коммерческих показателей деятельности компании, их изучение, анализ с целью принятия управленческих решений
• Анализ рынка и конкурентной среды
• Оценка эффективности направлений продаж, контроль маржинальности, поиск точек экономии и оптимизации, создание системы эффективного и прибыльного использования ресурсов
• Просчет и согласование индивидуальных условий для клиентов
• Управление автоматизацией процессов, внедрение цифровых решений

  Требования:

• Успешный личный опыт работы коммерческим директором / руководителем отдела продаж
• Опыт в продвижении и развитии бизнеса, знание технологий продаж и маркетинга
• Навыки стратегического планирования, бюджетирования и прогнозирования, развитое логическое мышление
• Уверенное знание Excel(расчеты, формулы и тд.) и CRM система
• Опыт работы с BI-системами (Superset)
• Грамотная устная и письменная речь
• Системный подход в работе, самостоятельность

  Условия:

• Оклад 150 000 руб. + KPI
• Адекватные планы на месяц, опирающиеся на собранную за 8 лет статистику работы нашего подразделения
• График работы 5/2, часы работы с 9-00 до 18-00
• Комфортабельный офис с панорамными окнами и видом на Невский проспект
• Удобное расположение в 5 мин. от м. Владимирская/Гостиный двор/Маяковская/Площадь Восстания/Достоевская
• Оформление по ТК РФ‚ своевременная выплата заработной платы
• Молодой, дружный коллектив

В интернет-агрегатор BLIZKO требуется Руководитель отдела продаж.   Blizko.ru - российская федеральная ИТ-компания. Команда BLIZKO оформляет и настраивает полнофункциональный интернет-магазин для компаний, размещает товары и услуги в каталогах торговой площадки, обеспечивает поддержку в течение всего срока размещения компании на платных пакетах.   Что предлагают:

• Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации
• Финансовый рост, в течение первых 3-х месяцев выход на доход от 100 тыс рублей, средняя з/п руководителя 130 тысяч
• Полностью "белая" зарплата
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00
• Район работы — Центральный, ул. Марата 47/49, БЦ "Гелиос", возможен гибридный формат после испытательного срока
• Наставничество с момента входа в компанию и до получения стабильных результатов
• Продукт, которым вы будете гордиться перед клиентами
• Бесплатная корпоративная библиотека лучших книг
• Сформированную команду успешных продавцов
• Карьерный рост (существует система кадрового резерва, а также профессиональная подготовка к зачислению на вышестоящую должность)
• Лояльное руководство и дружный коллектив

  Требования:

• Понимаете задачи бизнеса В2В рынка
• Умеете выявлять потребности клиентов
• Имеете опыт успешного создания "команды мечты"
• Имеете опыт в продажах услуг более 1 года
• Ответственно идете к результату

  Чем предстоит заниматься:

• Управление командой: участие в подборе, обучение, адаптация, постановка и контроль задач, мотивация
• Управление клиентскими базами. Планирование тактики продаж
• Планирование и реализация мероприятий по обеспечению выполнения плана продаж

Вакансия на удалёнке.   В банк Точка требуется Продакт-менеджер в команду ВЭД.   О команде:

• Команда ВЭД занимается созданием технологичных продуктов, которые вызывают восторг как у клиентов, так и сотрудников. Вы будете заниматься направлением крипторасчетов.

  Что делать:

• Брать ответственность за продукт, самостоятельно формировать бэклог
• Обнаруживать глубинные боли и потребности пользователей
• Искать идеи по продвижению продукта вместе с лидером по маркетингу
• Анализировать воронки по рекламе внутри банка
• Вести проект от начала до конца, руководствуясь заданными целями. Например, цель такая: вырастить проникновение продукта в работающую базу на 3% в следующем квартале. Вы предложите пути решения задачи и реализуете её вместе с командой
• Организовывать эффективное взаимодействие внутри команды: налаживать коммуникацию между разработчиками, продуктовыми дизайнерами, UX-исследователями и участниками других команд
• Рассчитывать юнит-экономику

  Требования:

• Имели опыт создания новых или масштабирования существующих продуктов
• Отлично ориентируетесь в продуктовых метриках: ARPPU, LTV и другие
• Можете выделить достаточно большую аудиторию, определить, что им нужно, и сделать продукт, удовлетворяющий эти потребности
• Умеете просто и понятно поставить задачу дизайнеру, редактору, исследователю, маркетологу
• Сможете взаимодействовать с другими смежными командами, чтобы выяснять важные детали для продукта. Например, с командой поддержки, юристов или продавцов
• Умеете планировать на 3–6 месяцев. Можете сделать дорожную карту изменений продукта на квартал или полугодие

  Что ждёт вас в Точке:

• Официальная зарплата до 450 000 ₽ в месяц. Точная сумма зависит от ващих навыков и ожиданий — обсуждается на собеседовании
• Пятидневная рабочая неделя с гибким началом и окончанием дня
• Удалённая работа или работа в офисе Точки в городах присутствия
• Бесплатное обучение: курсы за счёт компании, своя библиотека и платформа с онлайн-обучением. Есть как собственные программы, так и партнёрские
• Возможность принимать решения без тысячи согласований и предлагать идеи: от простых до самых амбициозных
• После испытательного срока: бесплатная страховка здоровья со стоматологией и корпоративный психолог
• Активная корпоративная жизнь

В Ашан требуется HR Бизнес-партнёр по персоналу.   Компания предлагает:

• С первого дня "белый" фиксированный оклад
• Мед осмотр, медицинская книжка выдается за счет компании
• ДМС (добровольное медицинское страхование) со стоматологией
• Скидка сотрудника в виде кэшбека 10% и клуб лояльности со скидками и бонусами от компаний-партнеров
• 5/2 по 8 часов, выходные суббота и воскресенье.

  Чем предстоит заниматься:

• Организация процесса обучения и адаптации персонала
• Графики, расчет и контроль производительности, контроль соблюдения нормы рабочего времени
• Контроль и анализ эффективности работы с персоналом
• Оценка сотрудников и развитие кадрового потенциала
• Бюджетирование, контроль расходов на персонал
• Создание благоприятной атмосферы и условий труда сотрудников (проведение собраний, индивидуальных встреч, решение сложных ситуаций, контроль за условиями труда)
• Ведение отчетности по всем направлениям
• Ведение КДП
• Управление внутренними коммуникациями
• Выполнение KPI по персоналу: структура (полный штат), текучесть, продуктивность, обученность команды, затраты на персонал

  Требования:

• Опыт работы руководителем отдела персонала
• Высшее образование
• Опыт работы с показателем текучести персонала, адаптации; оценки персонала, ФОТ
• Знание трудового законодательства РФ, кадрового делопроизводства
• Личные качества - нацеленность на результат, самостоятельность, коммуникабельность, инициативность
• Высокие аналитические способности и организаторские навыки

В Ашан требуется Менеджер IT проектов.   Компания предлагает:

• Оформление в аккредитованную IT-компанию
• Возможен удаленный график работы
• Расширенный пакет ДМС со стоматологией, выездом врачей на дом. К ДМС можно подключать детей через 1 год работы
• Внутрикорпоративное обучение
• Скидки в наших магазинах и льготные условия от партнеров
• Корпоративная столовая
• Премии по результатам работы
• Возможность влиять на процессы, принимать решения и реализовывать свои идеи
• Участие в проектах федерального масштаба
• Работайте вместе с друзьями и получайте премию за каждого трудоустроенного друга

  Чем предстоит заниматься:

• Управление ИТ-проектами в периметре E-com
• Согласование деталей проекта с бизнесом и бизнес-заказчиками
• Планирование, организация ИТ-команд, обеспечение коммуникаций, контроль исполнения
• Управление ИТ-бюджетом проектов
• Оценка и митигация проектных рисков

  Требования:

• Опыт работы менеджером по проектам от 3-х лет
• Опыт работы с кросс-функциональной командой
• Проактивная позиция, высоко развитые коммуникативные навыки
• Высшее образование
• Знание PPM систем (MS Project Server + Professional/Primavera и др.) и систем для гибкой разработки (Jira, Wrike и т.д.)

  Будет преимуществом:

• Опыт работы с Apache Kafka
• Технический бэкграунд
• Опыт работы в E-com
• Наличие профессиональных сертификатов по управлению проектами (PMI-PMP, PMI-ACP и др.)

В gamedev-компанию Lesta Games требуется HR Business Partner.   Lesta Games разрабатывает игровые проекты в различных жанрах, смело экспериментирует с инструментами и технологиями.   Чем предстоит заниматься:

• Полной и своевременной поддержкой руководителей/лидов направлений и команд по всем HR-практикам
• Участием в формировании команды: планированием подбора, финальной оценкой кандидатов
• Развитием персонала: Onboarding, Performance review, развитием карьеры, коучингом и управлением талантами
• Мотивацией: материальной (планированием изменений заработной платы) и нематериальной
• Оценкой эффективности команды: контролем вовлечённости и лояльности, управлением знаниями, управлением производительностью
• Аналитикой рынка труда и персонала
• Работой с TopTalent и ростом HiPo сотрудников
• Завершением сотрудничества: выходным интервью, сопровождением, снижением негатива

  Требования:

• Опыт работы HR BP в Gamedev и/или IT-компаниях
• Высшее образование: управление персоналом или психология
• Опыт построения партнёрских отношений с руководителями и межфункциональными лидами
• Сильные навыки коучинга и наставничества
• Готовность работать в офисе

  Что предлагают:

• Работу в аккредитованной IT-компании
• Расширенный полис ДМС
• Доплаты по больничным листам до 30 дней в году
• Тренажёрный зал и душевые в офисе
• Компенсацию спорта
• Компенсацию питания
• Подарки и выплаты сотрудникам на значимые даты (первый день в компании, день рождения, свадьба, рождение детей)
• Комнаты отдыха с настолками, приставками, игровыми автоматами/столами
• Релакс-зоны с массажными креслами Yamaguchi и топовыми кофемашинами
• От 500 до 1000 ед. игрового золота на ваш аккаунт в игре ежедневно
• Work-life balance: команда приходит в офис с 9 до 10, уходим с 18 до 19