В gamedev-компанию Lesta Games требуется HR Business Partner.
Lesta Games разрабатывает игровые проекты в различных жанрах, смело экспериментирует с инструментами и технологиями.
Чем предстоит заниматься:
- Полной и своевременной поддержкой руководителей/лидов направлений и команд по всем HR-практикам
- Участием в формировании команды: планированием подбора, финальной оценкой кандидатов
- Развитием персонала: Onboarding, Performance review, развитием карьеры, коучингом и управлением талантами
- Мотивацией: материальной (планированием изменений заработной платы) и нематериальной
- Оценкой эффективности команды: контролем вовлечённости и лояльности, управлением знаниями, управлением производительностью
- Аналитикой рынка труда и персонала
- Работой с TopTalent и ростом HiPo сотрудников
- Завершением сотрудничества: выходным интервью, сопровождением, снижением негатива
Требования:
- Опыт работы HR BP в Gamedev и/или IT-компаниях
- Высшее образование: управление персоналом или психология
- Опыт построения партнёрских отношений с руководителями и межфункциональными лидами
- Сильные навыки коучинга и наставничества
- Готовность работать в офисе
Что предлагают:
- Работу в аккредитованной IT-компании
- Расширенный полис ДМС
- Доплаты по больничным листам до 30 дней в году
- Тренажёрный зал и душевые в офисе
- Компенсацию спорта
- Компенсацию питания
- Подарки и выплаты сотрудникам на значимые даты (первый день в компании, день рождения, свадьба, рождение детей)
- Комнаты отдыха с настолками, приставками, игровыми автоматами/столами
- Релакс-зоны с массажными креслами Yamaguchi и топовыми кофемашинами
- От 500 до 1000 ед. игрового золота на ваш аккаунт в игре ежедневно
- Work-life balance: команда приходит в офис с 9 до 10, уходим с 18 до 19