Вакансии для хороших наёмных менеджеров

IT-компания ВИЖУ в поисках Креативного директора.   ВИЖУ — компания с командно-центричной культурой, которая создает самые знаковые проекты в России и задает стандарты и методы в мультимедиа-индустрии. Занимаются полной реализацией проектов в сфере мультимедиа для музеев, выставок, парков, для крупных отечественных и международных компаний.   Обязанности:

• Разработка креативных концепций мультимедийных выставок, музеев, шоу, аттракционов и экспозиций,
• Формирование и защита креативного видения перед заказчиком: участие в защите концепций и презентаций,
• Курирование креативной команды: постановка задач, контроль сроков и качества идейных решений,
• Сценарное проектирование: разработка сценариев экспозиций и пользовательских маршрутов,
• Сопровождение проектов на всех этапах: от идеи до реализации на площадке, включая взаимодействие со смежными командами,
• Анализ трендов и развитие креативного продукта компании.

  Требования:

• Опыт работы ведущим креатором/креативным директором от 3 лет,
• Обязательно наличие портфолио (прикрепляйте ссылки в сопроводительном письме),
• Отличное знание русского языка, навыки написания и презентации идей,
• Опыт разработки музейных/выставочных концепций,
• Понимание процесса создания контента,
• Знание технологий и оборудования (например, особенности использования проекций, LED-экранов в зависимости от условий площадки),
• Нестандартное мышление и креативный подход.

Компания предлагает:

• Работу в аккредитованной государством IT-компании с соответствующими государственными льготами,
• Участие в масштабных мультимедийных edutainment, art, media и entertainment проектах крупных российских и международных брендов,
• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня,
• Гибкий график 5/2 (с 9-10-11 до 18-19-20), возможен гибридный формат работы,
• Медицинская страховка со стоматологией при прохождении ИС;
• Современный и уютный офис м. Павелецкая.

  Откликнуться, прикрепив ссылку на портфолио.

В корпорацию СИНЕРГИЯ требуется Инвестиционный директор.   Задачи:

• Создание и реализация стратегии по привлечению инвестиций в компанию
• Прогнозирование доходности инвестиций и анализ рисков
• Установление и поддержание долгосрочных отношений с ключевыми клиентами и партнерами
• Выявление новых возможностей для инвестиций и развития бизнеса
• Подготовка и ведение переговоров по инвестиционным сделкам
• Управление командой аналитиков и специалистов по инвестициям, обеспечивая высокую продуктивность и качество работы
• Анализ эффективности инвестиционной деятельности и выявление областей для улучшения
• Разработка и внедрение маркетинговых стратегий для продвижения инвестиционных продуктов и услуг

  Что будет Вашим преимуществом:

• Успешный опыт на руководящих позициях от 5-ти лет
• Отличное знание рынка образовательных продуктов и крупнейших индустриальных игроков
• Стратегическое видение
• Харизма и лидерские качества
• Умение работать в команде
• Нацеленность на результат
• Креативность и внимание к деталям

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство: оформление с полным пакетом социальных гарантий, включая отпуск и больничные
• Комфортные кафе и столовые: уютные пространства для общения с коллегами за чашкой кофе, обсуждения совместных проектов и последних корпоративных новостей
• Уникальная атмосфера в команде: разнообразие поколений и культур, способствующее созданию вдохновляющей рабочей среды
• Инвестиции в ваше будущее: повышение компетенций и внедрение лучших мировых практик для вашего профессионального роста
• Возможность посещения бизнес-мероприятий: участие в мероприятиях, способствующих расширению профессиональных связей и знаний
• Корпоративные фитнес-услуги: на площадке корпорации доступны фитнес-залы, залы для занятий йогой, SPA-центры и массажные кабинеты с персональной скидкой для сотрудников
• Поддержка на этапе адаптации: вас будет сопровождать наставник и руководитель, которые помогут вам бережно интегрироваться в коллектив

В креативно-консалтинговое агентство SmartHeart ищут Аккаунт директора.   SmartHeart — ведущая международная креативная студия, специализирующаяся на стратегическом брендинге, визуальных коммуникациях и создании уникальных идентичностей для премиум-брендов.    Что нужно будет делать: Ключевые метрики:

• Отвечать за поступления по текущим клиентам
• Вести клиентские карты, планировать дальнейшее взаимодействие (системно работать над увеличением среднего чека и спектром оказываемых услуг)
• Анализировать результаты проектов, выявлять точки роста и предлагать улучшения для повышения эффективности партнёрства

Управлять отношениями с текущими, ключевыми и стратегическими клиентами (в большей степени это девелоперы):

• Выстраивать и поддерживать долгосрочное и взаимовыгодное сотрудничество
• Проводить регулярные стратегические и утеплительные встречи с клиентами
• Выявлять потребности и закрывать их релевантными услугами агентства (брендинг, коммуникации, рекламные кампании, CJM, HR-бренд и пр.)

Сервис:

• Контролировать качество коммуникаций между клиентом и внутренними командами, цель — обеспечивать высокий уровень сервиса, оперативно реагировать на запросы и разрешать потенциальные конфликтные ситуации

Мероприятия:

• Представлять агентство на отраслевых мероприятиях (в качестве спикера), оказывать поддержку коллегам в налаживании связей и развитии клиентского портфеля

  Что важно:

• Очень важно понимание рынка девелопмента и брендинга
• Опыт работы в сфере B2B от 5 лет
• Системность мышления, ответственность
• Опыт работы с высоким чеком и длительным циклом сделки
• Сильные коммуникативные навыки
• Презентабельный внешний вид
• Проактивность, инициативность

  Что предлагают:

• Оклад 200К + % обсуждается по результатам собеседования
• Официальное трудоустройство
• Уютный офис на Покровке, корпоративная техника Apple
• Гибкое начало рабочего дня
• График работы 5/2, в пятницу вся команда работает удаленно
• Регулярное обучение
• Проекты с крупными застройщиками России, поэтому гарантируют стабильность
• Компания, где высоко ценится корпоративная культура, важен каждый член команды
• Работа с международными клиентами

В корпорацию СИНЕРГИЯ требуется Руководитель по операционной эффективности в подборе персонала.   Чем предстоит заниматься:

• Анализ и совершенствование существующих HR-процессов для повышения эффективности подбора персонала
• Мониторинг и анализ метрик подбора, качества сервиса, разработка рекомендаций по улучшению показателей
• Внедрение современных инструментов и систем для оптимизации работы рекутинга
• Разработка и реализация стратегии по улучшению качества подбора
• Проведение комплексного аудита текущих HR-процессов рекрутинга и выявление узких мест
• Внедрение ИТ и ИИ инструментов для повышения эффективности подбора
• Разработка и внедрение новых стандартов работы функции подбора
• Создание и актуализация регламентов и инструкций для рекрутеров
• Оптимизация воронки подбора от заявки до выхода кандидата
• Стандартизация процессов оценки и отбора кандидатов

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы с большими массивами данных, владение инструментами аналитики
• Высшее образование (предпочтительно в сфере управления персоналом, психологии или менеджмента)
• Опыт построения и оптимизации HR-процессов в рекрутинге
• Опыт автоматизации HR-процессов в рекрутинге
• Умение работать с HR-аналитикой в части подбора персонала
• Умение видеть причинно-следственные связи, находить оптимальные решения
• Навыки эффективной коммуникации на всех уровнях

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство: оформление с полным пакетом социальных гарантий, включая отпуск и больничные
• Комфортные кафе и столовые: уютные пространства для общения с коллегами за чашкой кофе, обсуждения совместных проектов и последних корпоративных новостей
• Уникальная атмосфера в команде: разнообразие поколений и культур, способствующее созданию вдохновляющей рабочей среды
• Инвестиции в ваше будущее: повышение компетенций и внедрение лучших мировых практик для вашего профессионального роста
• Возможность посещения бизнес-мероприятий: участие в мероприятиях, способствующих расширению профессиональных связей и знаний
• Корпоративные фитнес-услуги: на площадке корпорации доступны фитнес-залы, залы для занятий йогой, SPA-центры и массажные кабинеты с персональной скидкой для сотрудников
• Поддержка на этапе адаптации: вас будет сопровождать наставник и руководитель, которые помогут вам бережно интегрироваться в коллектив

В корпорацию СИНЕРГИЯ требуется Директор образовательного проекта в Болгарии.   Обязанности:

• Определение стратегии продаж по рынкам, каналам сбыта и отдельным проектам
• Общение с ключевыми клиентами на российском и международных рынках
• Участие в разработке и реализация ценовой и маркетинговой политики
• Управление сотрудниками на месте непосредственно в Болгарии
• Определение приоритетов, целей и ключевых показателей эффективности (KPI)
• Планирование, организация и контроль проведения всех мероприятий
• Контроль качества образовательной, досуговой и административной части программ
• Контроль финансовой отчетности, расходов и рентабельности проектов
• Курирование разработки новых форматов и образовательных программ
• Участие в формировании маркетинговой стратегии и позиционирования проекта на рынке
• Взаимодействие с отделами продаж и рекламы для продвижения продуктов
• Подготовка регулярных аналитических отчетов о работе проекта и достижении ключевых целей

  Что будет Вашим преимуществом:

• Лидерство и управление командой: способность вдохновлять, мотивировать и вести за собой команду разнородных специалистов (педагогические дизайнеры, методисты, разработчики)
• Умение выстраивать доверительные отношения, разрешать конфликты, слышать и учитывать мнение команды
• Коммуникация: отличные навыки презентации и публичных выступлений

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство: оформление с полным пакетом социальных гарантий, включая отпуск и больничные
• Комфортные кафе и столовые: уютные пространства для общения с коллегами за чашкой кофе, обсуждения совместных проектов и последних корпоративных новостей
• Уникальная атмосфера в команде: разнообразие поколений и культур, способствующее созданию вдохновляющей рабочей среды
• Инвестиции в ваше будущее: повышение компетенций и внедрение лучших мировых практик для вашего профессионального роста
• Возможность посещения бизнес-мероприятий: участие в мероприятиях, способствующих расширению профессиональных связей и знаний
• Корпоративные фитнес-услуги: на площадке корпорации доступны фитнес-залы, залы для занятий йогой, SPA-центры и массажные кабинеты с персональной скидкой для сотрудников
• Поддержка на этапе адаптации: вас будет сопровождать наставник и руководитель, которые помогут вам бережно интегрироваться в коллектив

В службу доставки DPD ищут Директора по продажам, который возьмёт на себя ответственность за развитие бизнеса, управление командой и реализацию стратегических инициатив по увеличению объёмов продаж и укреплению позиций компании на рынке.   Функциональные обязанности:

• Разработка и реализация стратегии продаж, включая анализ рынка, конкурентов и построение долгосрочных планов развития
• Руководство командой менеджеров по продажам: постановка целей, мотивация, контроль выполнения KPI
• Построение и развитие партнёрских отношений с ключевыми клиентами и партнёрами
• Организация и проведение переговоров с крупными корпоративными клиентами, маркетплейсами и интернет-магазинами
• Контроль за выполнением планов продаж, бюджета и финансовых показателей
• Анализ эффективности каналов продаж, внедрение новых инструментов и процессов для повышения конверсии и лояльности клиентов
• Подготовка отчётности и презентаций для руководства компании

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование (предпочтительно в сфере экономики, менеджмента или логистики)
• Опыт работы на руководящих позициях в сфере продаж не менее 5 лет, желательно в логистике или экспресс-доставке
• Успешный опыт построения и управления командой продаж
• Навыки стратегического планирования, аналитики и работы с большими объёмами данных
• Опыт переговоров с корпоративными клиентами и партнёрами
• Отличные коммуникативные навыки, лидерские качества, стрессоустойчивость
• Готовность к активной работе, ориентированность на результат

  Компаниия предлагает:

• Важную роль в компании-лидере с международной экспертизой и амбициозными целями
• Возможность влиять на стратегию бренда, работающего на масштабном и конкурентном рынке
• Работу с профессиональной командой и современными технологиями
• Конкурентный пакет компенсации (обсуждается по итогам собеседования)
• Стабильность и возможности для профессионального роста в федеральной компании

В сети зоомагазинов Четыре Лапы открыта вакансия Управляющего магазином.   Идеальный кандидат:

• Знает коммерческие показатели магазина и умеет ими управлять;
• Лидер, который создает сильную команду и ведет ее за собой;
• Внимательный к людям и их питомцам.

  Что важно:

• Опыт управления розничным магазином от 3-х лет;
• Наличие оконченного высшего или средне-специального образования.

  Чем предстоит заниматься:

• ​Достигать финансово-экономических показателей;
• ​Подбирать и развивать свою команду: координировать, мотивировать и обучать персонал;
• ​Эффективно управлять магазином​;
• Принимать активное участие в продажах;
• ​Оптимизировать бизнес-процессы, делиться своими инсайтами на «Бирже Идей»;
• Поддерживать стандарты работы на высоком уровне;
• И немного рутины: ​ведение документации и регулярной отчетности.

  Компания предлагает:

• Официальное оформление в штат компании;
• График работы 5/2 с 10.00 до 19.00 (воскресенье, понедельник — выходные дни);
• Стабильную заработную плату: оклад + ежемесячные премии (выплаты без задержек, 2 раза в месяц на банковскую карту);
• Возможность профессионального развития: непрерывное обучение по кормам, вет. препаратам и техникам продаж у лучших наставников и экспертов сети;
• Насыщенную корпоративную жизнь: конкурсы, подарки, путешествия;
• Корпоративная бонусная карта, ДМС (стоматология + телемедицина).

В бренд одежды LOGINOVA ищут PR-менеджера.   Обязанности:

• Инфлюенс-маркетинг (fashion, lifestyle, art): подбор героев, распределение бюджета, работа с бартером, аналитика эффективности
• Работа с Telegram-каналами и digital-публикациями
• Участие в креативных спецпроектах, привлечение медийных персон и деятелей искусства
• Работа со СМИ и бизнес-PR: инфоповоды, пресс-релизы, публикации, выстраивание долгосрочных отношений с редакциями
• Организация клиентских дней, мероприятий бренда и встреч с инфлюенсерами и СМИ
• Ведение реферальной программы со стилистами
• Развитие личного бренда основателя: публичные активности, интервью, коллаборации

  Требования:

• Опыт работы в PR/fashion-маркетинге от 2-х лет, с кейсами по инфлюенсер-маркетингу, спецпроектам и СМИ в нише моды/искусства/лайфстайла
• Опыт организации мероприятий
• Выстроенная работа со СМИ: база редакторов, бизнес-изданий
• Навыки развития личного бренда основателя
• Работа с аналитикой и отчетностью
• Коммуникабельность, креативность, системность

  Условия:

• Гибрид: офис в центре Москвы + частичная удалёнка
• Скидки сотрудникам на продукцию бренда
• Оклад обсуждается по итогам собеседования

  Откликнуться с резюме.

В проект "Центры местных сообществ" от Пятёрочки ищут Директора по коммуникациям   «Центры местного сообщества» (ЦМС) — проект торговой сети «Пятёрочка», который стартовал в августе 2021 года. Это комплекс локальных социальных, культурных и экологических инициатив, организованных внутри и вокруг магазинов «Пятёрочка». Главная задача проекта — сплотить людей, живущих в одном доме или районе, а также сформировать культуру взаимообмена и взаимопомощи. В фокусе внимания — добрососедство, благотворительность, здоровый образ жизни, инклюзия, забота о старших, творчество, просвещение, экология, забота о животных и многое другое.    Главная задача — доработка и реализация коммуникационной стратегии проекта для целевых аудиторий — партнеры проекта, гости магазинов, компания и сотрудники торговой сети.   Что предстоит делать:

• Проработка партнерской политики, презентационных материалов, CJM для разного типа партнеров, прежде всего, на федеральном уровне (НКО, бизнес, муниципальные и гос.учреждения)
• Апдейт презентационных материалов проекта для разных ЦА
• Инициация мероприятий и контроль реализации коммуникационной стратегии для ЦА федеральные партнеры проекта, включая планирование, организацию и курирование вопросов, связанных с презентацией проекта на конференциях, форумах, онлайн-площадках и пр.
• Организация партнерских коллабораций на федеральном уровне: встречи с потенциальными партнёрами, доупаковка их идей в проекты
• Развитие ключевых каналов коммуникации проекта (в соответствии с коммуникативной стратегией)
• Составление контент-плана, графика публикаций и визуального стиля по ключевым каналам для разных ЦА
• Планирование и проведение пиар-кампаний в рамках проекта
• Анализ эффективности коммуникационных каналов: рост аудитории, вовлеченность, конверсия и достижения ключевых показателей результативности коммуникационной стратегии
• Работа со СМИ — инициация, контроль написания статей, пресс-релизов и др. материалов, согласование с компанией
• Организация сбора и хранения фото/видео материала по проекту. Отбор лучших для СМИ, пополнения фотобанков
• Отслеживание визуального стиля проекта, разработка брендированной продукции и мерча
• Найм, онбординг, обучение-развитие, увольнение специалистов, находящихся в непосредственном подчинении при согласовании с операциональным директором.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт в коммуникациях / PR / бренд- или маркетинговых коммуникациях от 3-х лет, включая руководящую роль
• Опыт разработки и реализации коммуникационной стратегии для нескольких целевых аудиторий (партнёры, клиенты/гости, внутренняя аудитория)
• Опыт работы с федеральными партнёрами (НКО, бизнес, и др. структурами)
• Сильные навыки упаковки и презентации проектов (партнёрские предложения, презентации)
• Понимание и практика управления коммуникационными каналами, контентом и визуальным стилем, в том числе и аналитика каналов.
• Опыт управления командой и выстраивания процессов
• Стратегическое мышление, самостоятельность (выполнение задач в срок) и умение работать в сложной многостейкхолдерной среде

  Компания предлагает:

• Оклад 100 тыс. после вычета налогов при 100% занятости
• Возможен полностью удалённый формат работы
• Возможность дополнительного заработка (брать проекты в команде после испытательного срока)
• Контакты с интересными экспертами
• Необычный жизненный опыт и знакомство с разными сферами жизни

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться") с ответом на вопрос «Чем вас заинтересовала вакансия?».

В IT-сервис YCLIENTS требуется Директор по сопровождению клиентов.   YCLIENTS — облачная экосистема для автоматизации бизнес-процессов в сфере услуг, предоставляющая сервис онлайн-записи, CRM, финансовый и складской учет, аналитику, программы лояльности и интеграции с другими площадками и сервисами.    Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать и реализовывать стратегию сопровождения и развития клиентов
• Прямо отвечать за показатели — выручка, Retention Rate, LTV, качество клиентского сервиса
• Руководить департаментом, включающим отделы сопровождения и контроля качества
• Разрабатывать и внедрять процессы для постоянного мониторинга качества обслуживания, анализа причин оттока и контроля реактивации
• Построение системы сбора, анализа и использования клиентской обратной связи для улучшения функционала продукта и внедрения новых услуг
• Оптимизировать и трансформировать текущие операционные процессы
• Внедрять регулярное обучение для команд, стандартизируя лучшие практики коммуникации и сервисного поведения
• Совместно с продажами, внедрением, продуктом и маркетингом реализовывать инициативы по удержанию
• Организовывать проекты по развитию клиентской культуры, проведению обучающих мероприятий и развитию клиентского комьюнити

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование (менеджмент, маркетинг, экономика, IT)
• Опыт управления клиентским сопровождением в B2B SaaS компаниях со штатной ответственностью за бизнес-метрики (выручка, Retention)
• Навыки стратегического планирования, управления подразделениями, выстраивания систем оценки и повышения качества обслуживания
• Глубокое понимание метрик: выручка по клиентскому портфелю, Retention Rate, Churn, LTV, ARPU, SLA, CSAT
• Практический опыт оптимизации процессов, систематизации клиентских взаимодействий, формирования и развития отдела контроля качества
• Владение инструментами автоматизации (CRM, Helpdesk, BI, AI)
• Лидерские и презентационные навыки, умение вести переговоры с крупными клиентами и внутренними командами
• Опыт управления командами от 20+ человек
• Будет преимуществом: опыт построения и развития подразделений контроля качества, опыт в Beauty, фитнес или сервисных индустриях

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ с первого дня работы
• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально с успешным кандидатом: оклад + вознаграждение, привязанное к KPI
• Комфортный офис в центре и насыщенная корпоративная жизнь: завтраки по понедельникам, фруктовые бранчи по средам и пицца по пятницам, внутренние активности и события
• Программу корпоративных скидок BestBenefits на все случаи жизни
• ДМС и подключение к сервису корпоративного психолога после успешного прохождения испытательного срока