Facancy

Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Менеджер по продажам (B2B) в IT-компанию millenial.groupот  до  
14 марта 2025
Москва
В IT-компанию millenial.group ищут амбициозного Менеджера по продажам (B2B), который умеет находить общий язык с клиентами, любит продажи и хочет зарабатывать достойные деньги.   millenial.group развивает и поддерживает четыре специализированные платформы, предоставляющие консультации в области юриспруденции, астрологии, психологии и ветеринарии. Сервисы компании обеспечивают пользователям доступ к профессиональным консультациям и экспертной помощи, делая жизнь удобнее и проще.   В ваши задачи будет входить интеграция платформ малому и крупному бизнесу по заранее подготовленной базе и скриптам.   Что предстоит делать:
  • Вести переговоры с первыми лицами компаний
  • Работать с теплой и холодной базой клиентов
  • Выстраивать долгосрочные партнерские отношения
  • Контролировать полный цикл сделки — от первого контакта до оплаты
  • Выполнять и перевыполнять план продаж
  Компания предлагает:
  • Высокий доход — оклад + % от продаж (чем лучше работаешь, тем больше зарабатываешь!)
  • Комфортный офис — работа в современном пространстве с уютной атмосферой
  • Карьерный рост — докажите свою эффективность, и у вас будет возможность занять руководящую позицию
  • Обучение и поддержка — если вам важно расти профессионально, вам в этом помогут
  • Крутая команда — работа в окружении опытных коллег
  Кого ищут: Опытного продавца B2B, который:
  • Умеет находить подход к клиентам и выстраивать долгосрочные отношения
  • Работал в сфере активных продаж от 1 года
  • Не боится звонков, переговоров и общения с первыми лицами компаний
  • Любит достигать целей, дисциплинирован и мотивирован на результат
  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").
...
Программный менеджер Департамента программ государственного управления в Московскую школу управления СКОЛКОВОПО ДАННЫМ FACANCY от  до  (в среднем )
14 марта 2025
Москва
В Московскую школу управления СКОЛКОВО требуется Программный менеджер Департамента программ государственного управления   Школа управления СКОЛКОВО – одна из ведущих частных бизнес-школ России и СНГ, основанная по инициативе делового сообщества в 2006 году.   Обязанности:
  • Организационное сопровождение процесса реализации программы (взаимодействие с участниками, профессорско-преподавательским составом и бэк-офисом, работа с возражениями)
  • Ведение бюджета программ, планирование ресурсов
  • Формирование и управление командами реализации программ
  • Работа с документами (документы по образовательной деятельности, написание технических заданий, коммерческих предложений, организация работы по заключению договоров, сборка содержательных отчётных материалов)
  • Анализ удовлетворенности, консолидация результатов обучения, участие в корректировке и доработке программы при необходимости
  Требования:
  • Высшее образование
  • Опыт работы в сфере дополнительного образования от 2-х лет
  • Опыт управления проектами
  • Знание основ организации и методического обеспечения образовательной деятельности
  • Приветствуется опыт работы на государственной/муниципальной службе или работы с государственными структурами
  • Понимание особенностей работы органов государственной власти
  • Сильные организационные навыки
  • Владение деловым стилем русского языка, и понимание процесса сопровождения контрактов
  • Хорошие навыки межличностного и делового общения, умение взаимодействовать на уровне высшего руководства
  • Готовность к командировкам, а также к работе в выходные дни во время программ
  Условия:
  • Участие в создании уникальной образовательной среды
  • Работа в команде профессионалов
  • Доступ на мероприятия и к библиотеке бизнес-школы
  • Корпоративные льготы: добровольное медицинское страхование, мобильная связь, скидки в кафе, ресторанах, фитнес-клубе и спа-центре на территории кампуса
  • Возможность работы без привязки к офису, гибридный формат работы
  • Работа в гармонии с природой: зеленая территория кампуса с велосипедными дорожками и местами для отдыха
  • Уникальный кампус, расположен на 1-ом км Сколковского шоссе, Одинцовский район, Московская область
...
Финансовый директор в компанию-разработчик VR-платформы SensoriumПО ДАННЫМ FACANCY от  до  (в среднем )
14 марта 2025
Москва
В компанию-разработчик VR-платформы Sensorium ищут опытного и стратегически мыслящего CFO, который сочетает в себе финансовую экспертизу, стратегическое мышление и понимание специфики индустрии.   Sensorium — технологический стартап в индустрии Entertainment Tech, с устойчивым финансированием в рамках холдинговой структуры, при этом достаточно автономный. Компания создает инновационные цифровые шоу виртуальных артистов на крупнейших концертных площадках по всему миру.   Профессиональный опыт и квалификация:
  • Финансовая квалификация: ACCA, CFA, CPA или аналогичный профессиональный сертификат.
  • Опыт работы: Минимум 7-10 лет на руководящих финансовых должностях, желательно в развлекательной индустрии, технологических стартапах или компаниях, работающих с массовыми мероприятиями.
  • Опыт в привлечении инвестиций: Разработка и презентация инвестиционных стратегий (VC, частные инвесторы, венчурные фонды).
  • Управление масштабными бюджетами: Опыт управления многомиллионными бюджетами, операционными затратами и капиталовложениями.
  • Опыт после 2022 года по организации цепочек движения денежных средств между РФ и другими юрисдикциями.
  Навыки управления финансами:
  • Стратегическое планирование: Построение финансовой стратегии в условиях высокой динамики рынка и конкуренции.
  • Контроль P&L: Анализ и управление прибылью и убытками, оптимизация затрат, внедрение KPI для оценки производительности.
  • Международное налогообложение: Понимание особенностей налогового законодательства в разных странах, особенно если компания работает на глобальном рынке.
  • Автоматизация и технологии: Знание и внедрение современных финансовых технологий и ERP-систем.
  Знание индустрии:
  • Развлекательная индустрия: Понимание ключевых особенностей организации шоу, лицензирования контента, доходов от билетов и спонсорства.
  • Технологии: Знание трендов в entertainment tech и их влияния на бизнес-модель.
  • Партнерские отношения: Работа с продюсерами, артистами, площадками, техническими поставщиками и рекламодателями.
  Лидерство и управление командой:
  • Навыки управления: Формирование и развитие финансовых команд, делегирование задач, внедрение корпоративной культуры.
  • Антикризисное управление: Способность принимать решения в условиях неопределенности (например, в случае срыва крупных мероприятий).
  • Кросс-функциональное взаимодействие: Работа с креативными и техническими подразделениями для достижения стратегических целей.
  Другие навыки:
  • Международный опыт: Работа в мультикультурной среде и/или опыт работы с международными рынками.
  • Коммуникации: Умение представлять компанию на совете директоров, инвесторам и другим внешним стейкхолдерам.
  • Юридическая грамотность: Основы контрактного права, лицензирования и интеллектуальной собственности.
  Личностные качества:
  • Стратегическое мышление и ориентация на результат.
  • Гибкость и умение работать в динамичной среде.
  • Креативность и способность адаптироваться к изменениям.
  Компания предлагает:
  • Интересные бизнес-задачи.
  • Работу в сильной активной профессиональной команде.
  • Работу с продуктами в одном из самых инновационных и растущих сегментах рынка.
  • Официальное оформление.
  • Конкурентоспособную зарплату.
  • Работа в офисе в центре Москвы.
  • Гибкое начало дня c 9:00 ч., с 10:00 ч., с 11:00 ч.
...
Директор по персоналу в ресторан Грузинские каникулыПО ДАННЫМ FACANCY от  до  (в среднем )
14 марта 2025
Москва
В ресторан Грузинские каникулы требуется Директор по персоналу.   Грузинские каникулы — федеральная сеть ресторанов с несколькими брендами и амбициозными планами по развитию. Миссия — создавать уникальные гастрономические впечатления для гостей, а также быть компанией мечты для сотрудников.   Обязанности:
  • Разработать и внедрить стратегию управления персоналом, направленную на повышение мотивации, вовлеченности и производительности сотрудников
  • Внедрить передовые HR-практики и методики для работы с линейным персоналом и офисными сотрудниками
  • Построить систему подбора, адаптации, обучения и развития сотрудников
  • Создать ни поддерживать корпоративную культуру компании, которая будет способствовать достижению бизнес-целей
  • Разработать и внедрить KPI и систему мотивации для всех уровней сотрудников
  • Провести анализ текущих HR-процессов и провести их оптимизацию
  • Работать с вовлеченностью сотрудников, проводить регулярные опросы и внедрять улучшения на основе обратной связи
  • Управлять командой HR-специалистов
  • Понимание основ Кадрового делопроизводства
  Требования:
  • Опыт работы: не менее 5 лет в HR, включая руководящие позиции
  • Знание современных HR практик и инструментов
  • Опыт работы в ресторанном бизнесе или в сфере услуг будет преимуществом
  • Навыки стратегического планирования и реализации HR инициатив
  • Высокий уровень коммуникативных и лидерских навыков
  • Умение работать в условиях многозадачности и быстро меняющейся среды
  • Знание трудового законодательства РФ
  Условия:
  • Современные инструменты: все необходимое для работы — от CRM до аналитики
  • График работы: полная занятость, гибкий график
  • Зарплата: по результатам собеседования
  Откликнуться с резюме.
...
Операционный директор в бренд косметики PREDUBEZHDAIПО ДАННЫМ FACANCY от  до  (в среднем )
14 марта 2025
Санкт-Петербург
В бренд косметики PREDUBEZHDAI открыта вакансия Операционный директор.   PREDUBEZHDAI — это уникальный бренд, свободный от рамок. Продукты отсылают к осмыслению жизненного опыта, эмоциям и чувствам каждого из нас.   Задачи:
  • Руководство компанией, структуризация и масштабирование
  • Разработка и реализация операционной стратегии и процедур, обеспечивающих цели компании
  • Курировать работу команды на ежедневной основе
  • Оценка эффективности бизнес-процессов и их совершенствование
  • Управление ежедневной операционной деятельностью компании
  • Увеличение финансовых показателей компании
  Требования:
  • У вас есть опыт работы в операционной деятельности в сфере beauty / парфюмерии / производства
  • Вы умеете выстраивать эффективную коммуникацию с персоналом
  • Вы стратегически мыслите, инициативны, ответственны, самостоятельны, ориентированы на результат, стрессоустойчивы
  • Имеете аналитический склад ума и умеете организовывать процессы внутри компании
  Условия:
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ
  • Достойный уровень заработной платы, обсуждается с успешным кандидатом
  • График работы 5/2 с 10:00 до 19:00 / с 9:00 до 18:00, офис
  • Современный, просторный, эстетичный офис с зоной отдыха, кухней и комфортно обустроенным рабочим пространством
  • Возможность стать частью динамично развивающегося beauty-бренда с уникальной философией и творческой командой единомышленников
  • Перспективы вертикального и горизонтального роста и развития
  • Корпоративные скидки на продукцию PREDUBEZHDAI и IRNBY
  • Бесплатные программы онлайн тренировок от IRNBY TRAINING CLUB
...
Исполнительный директор в рекламное агентство Толстов групот  до  
14 марта 2025
Москва
В рекламное агентство Толстов груп требуется Исполнительный директор.   Что нужно делать:
  • Возглавить операционное управление всей компанией: контролировать работу юнитов компании, развивать существующие процессы и базы знаний, выстраивать недостающие
  • Выстроить систему управления компанией и менеджментом: системы планирования, управления задачами, управленческие показатели и мотивацию
  • Создать команду менеджмента: за 2025 год найти и внедрить в команду HR-Generalist’a, директора производства, тимлида в продажи. До момента найма — лично отвечать за эти юниты, закрывая ключевые узлы. Процессы и системы работы для этих людей уже созданы
  • Открыть классный офис в Москве в 2025 году, перевести ядро команды из удаленки — туда
  • Вывести компанию в 2025 году на объем в 15 активных проектов и прибыль 1.5 миллиона в месяц, в 2026 — к 40 проектам и прибыль в 4 миллиона
  • Для решениях все задач есть большой фундамент, помощь, видение, необходимые инвестиции и мое участие как собственника бизнеса
Что предлагают:
  • Большая игра, если она вам откликается: возглавить путь развития до большой цели. Самобытно, по-своему, не сильно оглядываясь на рынок, выбирая нетривиальные цели и позиционирование
  • Стать совладельцем бизнеса в горизонте 2 лет, если вам это интересно
  • Сильный, экологичный продукт, хороших клиентов, долгосрочные договоры. Бизнес, где есть финансовая подушка, нет необходимости тушить пожары и затыкать дыры
  • Хорошие условия по оплате: оклад, KPI, процент от прибыли и приятный годовой бонус. Определяется индивидуально
Требования:
  • От 5 лет работы на управленческих позициях в маркетинговых агентствах. От 2 лет операционного управления всеми и/или большинством юнитов компании
  • Вы уже управляли финансовыми результатами агентского бизнеса
  • Вы полны сил и вам сильно «надо» все это
  • У вас нет никаких вопросов с взятием ответственности за цели и деятельность компании, вам это органично и комфортно
  • Вы как и мы системный человек: создаете системы, процессы, документацию
  • Вам легко дается менеджмент в целом, и пипл-менеджмент в частности
  В сопроводительном письме опишите ваши ключевые результаты в управлении агентским бизнесом в свободном формате.
...
PR-менеджер в брокер Петербургская Недвижимость (Setl Group)от  до  
14 марта 2025
Санкт-Петербург
В брокер Петербургская Недвижимость (Setl Group) требуется PR-менеджер.   Обязанности:
  • Оперативная обработка запросов СМИ, подготовка официальных комментариев
  • Разработка контент-плана, подготовка текстов для новостей и спецпроектов, постов для ТГ-каналов, организация съемок для телеканалов, подкастов
  • Подготовка, публикация и распространение статей, пресс-релизов, репортажей, дайджестов, нативных материалов согласно медиаплану
  • Подготовка и публикация интервью с руководителями отделов и специалистами компании
  • Подготовка текстов для презентаций
  • Мониторинг упоминаний компании в СМИ, формирование отчетов
  • Документооборот
  Требования:
  • Знание рынка жилой недвижимости будет вашим преимуществом
  • Наличие наработанных контактов со СМИ
  • Внимательность, аккуратность и отличное знание русского языка
  • Готовность к кропотливой работе с контентом и многозадачности
  • Доброжелательность, внимательность, ответственность, креативность
  Компания предлагает:
  • Оформление согласно ТК РФ
  • Вся заработная плата "белая", выплаты 2 раза в месяц
  • График работы 5/2 с 9:00 до 18:00
  • Бизнес-центр класса А
  • ДМС (включая полис выезжающего за рубеж)
  • Занятия йогой в офисе
  • Профессиональные спортивные команды (футбол, волейбол, баскетбол, настольный теннис, плавание, шахматы, чирлидинг)
  • ЗОЖ-марафоны и программы укрепления иммунитета
  • Компенсация стоимости абонемента в фитнес-клуб или бассейн
  • Бесплатные психологические консультации
  • Карьерные консультации и программа наставничества
  • Профессиональные тренинги и мастер-классы
  • Онлайн курсы на корпоративном портале
  • Внешнее обучение за счет компании
  • Своя корпоративная библиотека
  • Буккроссинг
  • Масштабные корпоративные праздники (День строителя, День сотрудника, Новый Год) и тимбилдинги для отделов
  • Городские мероприятия (вело заезды, SUP-фестивали и др.)
  • Клубы по интересам: мастер-классы, арт-вечеринки, тематические мероприятия
  • Gold Team - награждение лучших сотрудников
  • Добрый Setl - корпоративное волонтерство, донорство и благотворительность
  • Скидки на покупку квартиры и приоритетное бронирование на старте продаж
  • Помощь с ипотекой, страхованием, оформлением налогового вычета
  • Бесплатные консультации юристов
  • Материальная помощь в различных жизненных ситуациях
  • Внутренняя валюта, которую можно потратить на мерч или выходной
  • Подарки на Дни рождения и праздники сотрудникам и их детям
...
Руководитель розничной сети в торгово-производственную компанию Орматекот  до  
14 марта 2025
Москва
В торгово-производственную компанию Орматек требуется Руководитель розничной сети.   Обязанности:
  • Управление сетью фирменных салонов премиум класса (3 салона)
  • Формирование команды: планирование, организация, мотивация, обучение сотрудников, контроль работы управляющих магазинами
  • Достижение ключевых показателей эффективности розничной сети
  • Участие в разработке, контроль реализации маркетинговых планов
  • Проведение инвентаризаций и аудита магазинов
  • Отчетность в установленном порядке
  • Ведение переговоров с арендодателями
  Требования:
  • Успешный опыт управления розничной сетью, розничными магазинами непродовольственных товаров от 2 лет (от 3 до 10 торговых точек)
  • Опыт управления командой и подбора персонала
  • Готовность к работе разъездного характера (3 салона)
  • Опыт открытия розничных точек с «0»
  • Навыки планирования, бюджетирования, мерчендайзинга
  • Опыт взаимодействия с арендодателями и государственным органами
  • Ответственность, активная жизненная позиция, стрессоустойчивость, лидерские качества
  • Ориентация на достижение высокого результата
  Условия:
  • Работа в крупной компании федерального уровня
  • Возможность профессионального роста, участие в корпоративных тренингах
  • Официальное трудоустройство, полный социальный пакет
  • График работы 5/2 с 10-00 до 19-00
  • Достойный уровень заработной платы: оклад + KPI (на исп. срок 180 000 рублей, далее от 200 000 рублей)
  • Зона ответственности: 3 премиум салона в г. Москва
...
Директор департамента продаж в ведущий производитель электротехнического оборудования Группу СВЭЛПО ДАННЫМ FACANCY от  до  (в среднем )
14 марта 2025
Екатеринбург
В ведущий производитель электротехнического оборудования Группу СВЭЛ требуется Директор департамента продаж электротехнического оборудования.   ГК "СВЭЛ" - ведущий российский производитель электротехнического оборудования, основанный в 2003 году в г.Екатеринбурге. Каждый третий сухой и масляный трансформатор, производимый в России спроектирован и собран в СВЭЛ. В команде работает более 2000 профессионалов разных специальностей с уникальным опытом.   Чем предстоит заниматься:
  • Реализация стратегии продаж электротехнического оборудования на территории РФ и СНГ
  • Организация вывода новых продуктов компании на рынок
  • Развитие команды
  • Выполнение Департаментом планов продаж по реализации и маржинальной прибыли, удержание и увеличение показателей по доле рынка
  • Выполнение стандартов работы в системе продаж и активное участие в развитии системы продаж
  Требования:
  • Образование: высшее техническое, в идеале — электротехническое
  • Опыт управления проектными продажами в направлении В2В
  • Навыки выполнения прямых задач от Генерального директора/Собственника бизнеса
  • Навыки формирования и управления командой от 15 человек
  • Выраженные лидерские качества, предприимчивость, ориентированность на результат и развитие бизнеса
  Компания предлагает:
  • Работу в современной системной производственной компании
  • Индивидуально рассматривают финансовые ожидания и предложат персональные условия
  • Социальные гарантии: официальное трудоустройство согласно ТК РФ
  • Корпоративный социальный пакет: релокационный пакет для всей семьи, программа добровольного медицинского страхования (ДМС); обучение и развитие
  • Корпоративные и спортивные мероприятия
  • Рабочее место в г. Екатеринбург
  Откликнуться с резюме.
...
Заместитель директора по персоналу по обучению и развитию в брокер Петербургская Недвижимость (Setl Group)ПО ДАННЫМ FACANCY от  до  (в среднем )
14 марта 2025
Санкт-Петербург
В брокер Петербургская Недвижимость (Setl Group) требуется Заместитель директора по персоналу по обучению и развитию.   Вам предстоит:
  • Разработка, внедрение и управление стратегией внутреннего обучения и развития сотрудников компании
  • Анализ/аудит текущей системы обучения с последующей корректировкой и оптимизацией
  • Усиление команды обучения (10 внутренних тренеров и 2 руководителя направления)
  • Оптимизация HR процессов внутри команд (наставничество, мотивация, карьерные треки, кадровый резерв)
  • Анализ/аналитика текущих HR метрик, с последующим планом корректирующих мероприятий
  • Активное участие в различных проектах отдела персонала
  Требования:
  • Опыт работы на позициях HRBP, HR директор, заместитель HR директора в крупных компаниях от 3х лет
  • Релевантный опыт выстраивания системы внутреннего обучения, системы наставничества персонала, карьерного развития персонала
  • Опыт построения и развития команд с учетом бизнес целей компании
  • Опыт достижения высоких результатов по HR направлениям: подбор персонала, обучение персонала, корпоративная культура
  • Высокая скорость работы, сильные организаторские навыки, умение выстраивать процессы с «0»
  Компания предлагает:
  • Оформление согласно ТК РФ
  • Вся заработная плата "белая", выплаты 2 раза в месяц
  • График работы 5/2 с 9:00 до 18:00
  • Бизнес-центр класса А
  • ДМС (включая полис выезжающего за рубеж)
  • Занятия йогой в офисе
  • Профессиональные спортивные команды (футбол, волейбол, баскетбол, настольный теннис, плавание, шахматы, чирлидинг)
  • ЗОЖ-марафоны и программы укрепления иммунитета
  • Компенсация стоимости абонемента в фитнес-клуб или бассейн
  • Бесплатные психологические консультации
  • Карьерные консультации и программа наставничества
  • Профессиональные тренинги и мастер-классы
  • Онлайн курсы на корпоративном портале
  • Внешнее обучение за счет компании
  • Своя корпоративная библиотека
  • Буккроссинг
  • Масштабные корпоративные праздники (День строителя, День сотрудника, Новый Год) и тимбилдинги для отделов
  • Городские мероприятия (вело заезды, SUP-фестивали и др.)
  • Клубы по интересам: мастер-классы, арт-вечеринки, тематические мероприятия
  • Gold Team - награждение лучших сотрудников
  • Добрый Setl - корпоративное волонтерство, донорство и благотворительность
  • Скидки на покупку квартиры и приоритетное бронирование на старте продаж
  • Помощь с ипотекой, страхованием, оформлением налогового вычета
  • Бесплатные консультации юристов
  • Материальная помощь в различных жизненных ситуациях
  • Внутренняя валюта, которую можно потратить на мерч или выходной
  • Подарки на Дни рождения и праздники сотрудникам и их детям
...
Подписка на вакансии
"Хороший наёмный менеджер начинает искать новую работу в первый день новой работы"
...из Кодекса хорошего наёмного менеджера
Подписаться
Продолжая использовать сайт, Вы даете согласие ООО «Необычные Вакансии», ОГРН 1217700307747, ИНН/КПП 9701180397/770101001, 101000, город Москва, Архангельский пер, д. 9, этаж подвал помещ. III, ком. 6, рм8ж (далее – «Оператор») на обработку файлов cookies и пользовательских данных в целях обеспечения бесперебойной работы сайта, улучшения пользовательского опыта, ведения статистики посещений сайта, составление профиля, таргетирования товаров в соответствии с интересами пользователя сайта. Если Вы не хотите, чтобы Ваши вышеперечисленные данные обрабатывались, просим отключить обработку файлов cookies и сбор пользовательских данных в настройках Вашего браузера или покинуть сайт.
Ок