Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удалёнке.   В IT-компанию Deeplay требуется CFO.   Основные задачи:

• Оценивать текущие процессы по ценообразованию, экономики и финансам компании
• Делать прогнозы на расчетный период, учитывая риски и возможные трудности
• Анализировать эффективность деятельности компании и разрабатывать предложения по ее повышению
• Анализировать плановые и фактические затраты и себестоимость продукта

Для реализации задач потребуется:

• Высшее экономическое образование
• Опыт работы в области управления
• Умение декомпозировать большие задачи
• Знание порядка бюджетного планирования, контроля и анализа
• Аналитический склад ума и внимательность
• Желание обучаться новому

  Компания предлагает:

• Гибкий подход к формату и месту работы — выбирайте любое место на карте или один из комфортных офисов в Омске, Новосибирске и Санкт-Петербурге
• Регулярно организовывают офлайн-встречи для распределённых команд, чтобы ближе познакомиться с тиммейтами
• Минимум бюрократии — все решения стараются принимать оперативно и на встречах
• Гибкие бизнес-процессы, позволяющие легко адаптироваться к изменениям рынка и потребностям компании
• Корпоративная культура с общими ценностями, которые задают единое направление и помогают принимать решения на всех уровнях
• Лёгкое и открытое общение: в корпоративном мессенджере можно написать любому сотруднику, включая топ-менеджмент
• Все преимущества аккредитованной IT-компании
• Официальное трудоустройство, оплата отпуска и больничного по ТК РФ
• Оценка компетенций и составление индивидуального плана для прокачки твоих скилов
• Ежегодный перфоманс ревью с полезными рекомендациями от команды и возможностью увидеть свои достижения глазами тиммейтов
• Программы менторства и поддержки от более опытных коллег
• Частичная компенсация затрат на обучение
• Регулярные шаринги знаний, хакатоны, митапы, трансляции, турниры
• Изучение английского языка для всех желающих 2 раза в неделю
• Открыто делятся новостями о развитии компании: регулярно проводят интервью и внутренние бизнес-мероприятия с руководителями и экспертами deeplay
• Поддерживают актуальное внутреннее информирование: систематически публикуют дайджесты о стратегии, продуктах и технологиях компании
• Организовывают локальные тимбилдинги для команд
• Развивают тематические комьюнити: проводят киберспортивные турниры, участвуют в квизах/мозгобойнях, спортивных челленджах
• Оказывают спонсорскую помощь профильным факультетам, выступают с технической экспертизой на внешних мероприятиях, создают собственные образовательные проекты

Вакансия на удалёнке.   В IT-компанию Deeplay требуется Chief Product Officer.   Нужен Chief Product Officer, который будет развивать продукты компании, сможет вдохновлять и вести за собой команду, поддерживать атмосферу открытости и лёгкости общения.   Основные задачи:

• Управление несколькими продуктами
• Анализ рынка, выявление потребности рынка (взаимодействие с отделом маркетинга)
• Формирование продукта (взаимодействие с разработчиками, тестировщиками, бизнес-аналитиками)
• Продвижение продукта на рынок среди клиентов (существующих, потенциальных)
• Синхронизация и планирование работ всех подчиненных команд

  Для их реализации вам потребуется:

• Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет
• Способность анализировать рынок, определять потребности пользователей и адаптировать продуктовую стратегию
• Отличные коммуникативными навыками
• Системный подход, стратегическое мышление, и при этом способность к глубокому погружению в тему

  У вас точно получится, если:

• Вы обладаете аналитическим складом ума
• Умеете четко формулировать свои мысли, выделять главное в своей речи и речи собеседника
• Обладаете самостоятельностью, инициативностью, ответственностью

  Компания предлагает:

• Гибкий подход к формату и месту работы — выбирай любое место на карте или один из комфортных офисов в Омске, Новосибирске и Санкт-Петербурге
• Регулярно организовываем офлайн-встречи для распределённых команд, чтобы ближе познакомиться с тиммейтами
• Минимум бюрократии — все решения стараемся принимать оперативно и на встречах
• Гибкие бизнес-процессы, позволяющие легко адаптироваться к изменениям рынка и потребностям компании
• Корпоративная культура с общими ценностями, которые задают единое направление и помогают принимать решения на всех уровнях
• Лёгкое и открытое общение: в корпоративном мессенджере можно написать любому сотруднику, включая топ-менеджмент
• Все преимущества аккредитованной IT-компании
• Официальное трудоустройство, оплата отпуска и больничного по ТК РФ
• Оценка компетенций и составление индивидуального плана для прокачки твоих скилов
• Ежегодный перфоманс ревью с полезными рекомендациями от команды и возможностью увидеть свои достижения глазами тиммейтов
• Программы менторства и поддержки от более опытных коллег
• Частичная компенсация затрат на обучение
• Регулярные шаринги знаний, хакатоны, митапы, трансляции, турниры
• Изучение английского языка для всех желающих 2 раза в неделю
• Открыто делятся новостями о развитии компании: регулярно проводят интервью и внутренние бизнес-мероприятия с руководителями и экспертами deeplay
• Поддерживают актуальное внутреннее информирование: систематически публикуют дайджесты о стратегии, продуктах и технологиях компании
• Организовывают локальные тимбилдинги для команд
• Развивают тематические комьюнити: проводим киберспортивные турниры, участвуют в квизах/мозгобойнях, спортивных челленджах
• Оказывают спонсорскую помощь профильным факультетам, выступают с технической экспертизой на внешних мероприятиях, создаём собственные образовательные проекты

В Т-Банк (ex. Тинькофф) требуется Performance manager.   Задачи:

• Определение стратегии продвижения продукта в онлайн каналах
• Постановка задач на запуск и анализ проводимой рекламной активности
• Коммуникация с бизнесом и командами реализации кампаний
• Генерация идей для тестов, проведение тестов в он-лайне
• Поиск новых каналов привлечения
• Контроль выполнения поставленных KPI и сроков запуска рекламных кампаний
• Поиск синергии со смежными продуктами группы Работа в программах/приложениях: Tableau, Excel, Adobe Abalytics, AppsFlyer, Amplitude, Wiki (Confluence)

  Требования:

• Знание инструментов веб/апп аналитики (Google Analytics, Яндекс Метрика, AppsFlyer, Amplitude, Adobe Analytics)
• Знание рекламных онлайн каналов и их специфики
• Высокие коммуникационные навыки
• Опыт постановки задач разным подразделениям (каналы привлечения, аналитика, веб продакты)
• Опыт работы с большими данными и системами визуализации (Tableau, PowerBI и др.)

  Что предлагают:

• Работу в офисе у метро «Белорусская». График работы — гибридный
• Платформу обучения и развития «Т-Банк Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии
• Комплексную программу заботы о здоровье. Полис ДМС с широким покрытием и страховку от несчастных случаев, льготные условия страхования для ваших близких
• Бесплатный фитнес-зал Т-Банк Спорт или частичную компенсацию затрат на спорт. В фитнес-зале оборудованы зоны по разным направлениям. Можно заниматься самостоятельно или присоединиться к групповым занятиям с тренером
• Бесплатные завтраки и обеды в Т-Банк Кафе. А если захотите перекусить, на каждом этаже есть кухня с чаем, кофе и фруктами
• Линейку льготных тарифов на продукты Т-Банка
• Well-being-программу, которая помогает улучшить психологическое и физическое здоровье, а также разобраться с юридическими и финансовыми вопросами
• Три дополнительных дня отпуска в год
• Достойную зарплату — обсуждается на собеседовании

Вакансия на удалёнке.   В IT-компанию Ecom.tech (ex Samokat.tech) требуется Руководитель инфраструктурной безопасности в команду безопасности, которая заботится о конфиденциальности данных своих клиентов, защите продуктов и инфраструктуры маркетплейса.   Задачи для тебя:

• Управление командой инженеров
• Формирование и реализация стратегии развития инфраструктурной безопасности
• Реализация требований по архитектуре кибербезопасности
• Развитие практик кибербезопасности: Identity and Access Management, Privileged Access Management
• Участие в развитие направления SOC (аудит и мониторинг безопасности, реагирование на инциденты безопасности)
• Активное взаимодействие со смежными подразделениями и командами
• Сопровождение аудитов и тестов на проникновение

  Требования:

• Опыт в качестве Руководителя команды инфраструктурной безопасности от 3-х лет
• Опыт практического внедрения процессов кибербезопасности
• Опыт работы и внедрения средств защиты в облачных, высоконагруженных средах контейнерных средах
• Опыт реализации контролей безопасности с использование подходов Zero Trust
• Опыт разработки сценариев тестирования на проникновение
• Понимание принципов обнаружения угроз на базе MITRE ATT&CK и построение защиты на базе NIST CSF
• Глубокие знания и практический опыт защиты Linux- и Windows-систем, каталогов централизованного доступа на базе Active Directory
• Практический опыт работы с современными системами защиты информации: VM Management, NGFW, VPN, PAM, IAM/IDM, MFA, IAP и т.д.

  Компания предлагает: Аккредитованная IT-компания с сопутствующими преимуществами. ДМС и страховка, разнообразное обучение, оплата участия в конференциях, скидки от партнеров и все классические плюшки. Предлагают удаленку в РФ, гибрид или офис — выбор за вами.

Вакансия на удалёнке.   В IT-компанию Ecom.tech (ex Samokat.tech) требуется Руководитель направления коммуникационного дизайна.   Нужен опытный дизайн-лид для развития айдентики в разных каналах, обеспечения консистентности коммуникаций, создания спецпроектов
и рекламных кампаний, оформления мероприятий, разработки мерча. 



Важно для компании:

• Опыт управления дизайн-командой (3-6 человек) в крупной компании
• Высокий эмоциональный интеллект и управленческая зрелость
• Внимание к деталям
• Развитые навыки коллаборации внутри команды и со смежниками
• Готовность брать ответственность за результат
• Восприимчивость к конструктивной критике, культура открытого фидбэка
• Опыт настройки процессов для эффективного взаимодействия со смежниками
• Наличие актуального портфолио

  Что предстоит делать:

• Декомпозировать задачи, работать с ожиданиями, презентовать результат заказчикам
• Управлять командой: целеполагание, мотивация, удержание, развитие, найм, расставания, решение конфликтов
• Распределять задачи и контролировать нагрузку дизайнеров, отслеживать качество работы и давать обратную связь
• Проводить командные встречи: планирование, стендапы, груминги и ретро
• Приводить рабочие процессы к единым стандартам
• Поддерживать и улучшать: гайды, библиотеки, шаблоны и пр.

  Работа в Samokat tech:

• Samokat.tech — аккредитованная IT-компания, поэтому: белая зарплата и ДМС, возможность работать удаленно или ходить в офис в Москве или Санкт-Петербурге
• Внутри — комьюнити и митапы; снаружи — митапы и конференции; собственное внешнее мероприятие Samokat Tech Meetup; Open Source; Хабр
• Собираются на неформальные встречи команд, проводят English-клуб и разное другое — развиваться, отдыхать и жить чуть-чуть интереснее

Вакансия на удалёнке.   В IT-компанию Ecom.tech (ex Samokat.tech) открыта позиция Lead Product manager (Процессинг доставки).   Процессинг доставки — технический продукт, объединяющий ряд сервисов, нацеленных на управление процессом доставки заказа с маркетплейса клиенту разными способами (курьером, в ПВЗ/постамат или через внешнего 3PL-партнёра).   Обязательные навыки.

• Наличие управленческого опыта в роли PO/CPO в технических продуктах (логистика/e-com/telecom/banking)
• Опыт запуска продуктов с нуля
• Навык выстраивания долгосрочной стратегии
• Опыт реализации масштабных кросс-функциональных проектов с большим объемом коммуникаций
• Отлично развитые презентационные и коммуникативные навыки
• Проактивная позиция и умение аргументированно отстаивать свое мнение
• Умение работать с продуктовой аналитикой и способность любое решение подкреплять данными

  Задачи:
Формировать и реализовывать продуктовую стратегию:

• Понимать стратегические цели бизнеса - долгосрочные и краткосрочные
• Актуализировать продуктовую стратегию развития, декомпозировать её на годовые и квартальные цели
• Знать бизнес-процессы (е2е, а не свою часть)
• Управлять ожиданиями заказчиков и быть в контакте со стейкхолдерами, бизнес-пользователями, смежными командами - информирование, обучение, демо, сопровождение запусков, сбор обратной связи, мониторинг проблем
• Проактивно влиять на бизнес, предлагать оптимальные решения, а не быть исполнителями задач бизнеса
• Принимать решения на основе аналитики, отталкиваясь от проблем и потребностей
• Понимать приоритеты проектов - держать фокус на ключевых задачах с максимальным эффектом
• Нести ответственность за сроки и результат
• Следить за изменениями рынка и технологий

Развивать культуру управления продуктом:

• Быть лидером и мотивировать команду
• Управлять, развивать и координировать команду менеджеров продукта
• Доносить бизнес-цели до продуктовых команд и ориентировать на их достижение результата
• Сформировать систему метрик продукта
• Управлять бэклогом - приоритизация и скоринг задач
• Фокусировать команду на запуск проектов/изменение процессов, а не доработку отдельных систем/выполнение задач
• Выстраивать эффективные процессы в командах - внедрение методологии, ритуалов, ведение документации
• Понимать емкость команд, повышать точность оценки, увеличивать скорость поставки изменений
• Организовать проблем-менеджмент в командах

  Компания предлагает: Аккредитованная IT-компания с сопутствующими преимуществами. ДМС и страховка, разнообразное обучение, оплата участия в конференциях, скидки от партнеров и все классические плюшки. Предлагают удаленку в РФ, гибрид или офис — выбор за вами.

Вакансия на удалёнке.   В образовательную платформу SETTERS EDUCATION требуется Руководитель отдела маркетинга.   SETTERS EDUCATION — образовательный проект для тех, кто хочет развивать карьеру, команды и бизнес в digital. Создают обучение, с которым маркетинг становится понятнее, управление командами — системнее, а бренды и продукты обретают силу.   Что необходимо делать:

• Создавать и реализовывать маркетинговую стратегию
• Декомпозировать маркетинговую стратегию на каналы, формировать и контролировать внедрение стратегий по каналам
• Управлять маркетинговым бюджетом, контролировать его исполнение
• Оценивать маркетинговые активности: получать и понимать цифры, анализировать эффективность
• Тестировать гипотезы: пробовать разные каналы маркетинга, форматы, сегменты, рынки и т.п
• Сокращать скорость проверки гипотез, анализировать эффективность
• Выстраивать прозрачную систему сквозной аналитики, продолжать подход data-driven
• Плотно взаимодействовать с командой продукта
• People-менеджмент команды: найм, 1-1, управление эффективностью, решение возникающих вопросов (с привлечением HR)
• Выстраивать процессы, шаблоны и фреймворки функции маркетинга

  Требования:

• Опыт в роли тимлида, руководителя отдела маркетинга - от 1 года, общий опыт в маркетинге от 3-х лет
• Опыт в сфере Edtech – обязателен
• Опыт управления функциями SMM, CRM, influence, performance + др
• Опыт и навыки управления командой от 10 человек
• Бэкграунд управления маркетинговой функцией с фокусом на лидогенерацию и конверсионность
• Хорошие аналитические навыки с опорой на data-driven подход
• Сильные коммуникационные скилы для выстраивания кросс-командной работы с продуктом и бизнесом

  Компания предлагает:

• Классные офисы в Москве и Петербурге и возможность работать в любом из них
• Гибридный или удаленный график работы
• ДМС через год работы либо подключение к сервису психологической поддержки
• Доступ ко всем образовательным продуктам SETTERS EDUCATION
• Компенсацию дополнительного образования
• Насыщенную корпоративную жизнь: от командных пикников до разнообразных мастер-классов

  Укажите в сопроводительном письме ваши зарплатные ожидания.

Вакансия на удалёнке.   В компанию-производитель систем видеонаблюдения DSSL требуется Директор департамента разработки.   Какие задачи необходимо будет решать:

• Разработать и реализовать технологическую стратегию
• Определить цели на уровне департамента (стратегические, годовые, квартальные)
• Определить требования к программной архитектуре
• Определить оптимальные инструменты и технологии разработки ПО
• Формировать оргструктуру департамента
• Определять кадровую политику департамента (роли, требования, процедуры найма и адаптации)
• Участвовать в подборе ключевых сотрудников, руководителей отделов разработки
• Определить стандарты профессионального развития команд разработки
• Формализовать процессы разработки ПО
• Формализовать интерфейсы взаимодействия со смежными подразделениями
• Управлять бюджетом департамента
• Осуществлять общий операционный контроль за работой департамента через систему метрик

  Требования:

• Продолжительный опыт разработки коммерческого ПО в роли программиста, архитектора, руководителя разработки
• Опыт формирования и управления командой свыше 100 человек, в прямом подчинении 5-7 руководителей среднего звена
• Обязательно опыт управления международными командами
• Глубокое понимание жизненного цикла программного продукта
• Знание архитектурных стилей и технологий разработки ПО
• Знание преимуществ и недостатков актуальных языков программирования
• Знание технологий тестирования ПО и CI/CD
• Умение работать с рисками
• Умение оцифровывать процесс разработки с помощью метрик
• Отличные аналитические способности: умение декомпозировать сложную задачу на простые составляющие, умение обосновывать цифрами
• Английский язык на уровне advanced
• Лидерские качества: способность “зажигать” идеей, вести за собой, нести ответственность за результат и сотрудников
• Умение давать сотрудникам обратную связь (как поддерживающую, так и развивающую)
• Отличные коммуникативные навыки: структурированная речь, умение говорить просто о сложном

  Условия:

• Официальное оформление по ТК
• ДМС и Телемедицина (в соответствии с правилами компании)
• Формат работы: в офисе, гибридный или удаленный (зависит от нескольких условий)
• Свой корпоративный университет
• Программа признания сотрудников. Корпоративная валюта и магазин HR
• 20 лет на рынке в перспективной отрасли видеонаблюдения
• Российская IT-компания со своей внутренней командой инженеров и программистов
• Внедрена стратегия 2027. Ежегодный рост новых сотрудников на 15%. Возможности карьерного роста
• 35+ стран с интеграцией решений TRASSIR
• Офисы компании в СНГ, в Турции, в Индии и Китае

В компанию-производитель систем видеонаблюдения DSSL требуется Product Manager (сайты компании).   Обязанности:

• Выполнение роли единого контактного лица, сотрудничающего со стейк-холдерами и отделом интернет-проектов для определения списка и очередности внесения изменений на сайты компании
• Консолидация и верификация бизнес-требования стейк-холдеров, преобразование их в подробные задачи для отдела интернет-проектов
• Формирование и корректировка дорожной карты по улучшению сайтов, контроль за ее выполнением
• Управление путем пользователя на сайте: создание CJM, разработка пользовательских сценариев, постановка и отслеживание выполнения задач веб-разработчиками
• Улучшение процесса поиска, выбора продуктов и решений, запроса консультации, демо
• Анализ узких мест в пользовательском пути и предложение вариантов улучшения
• Определение перечня ключевых метрик, сбор и анализ данных, направленный на повышение конверсий на сайтах компании
• Управление технологией и процессом подбора контента и продуктов, которые будут показываться конкретному пользователю в процессе его взаимодействия с сайтами компании - рекомендательный движок (Recommendation Engine)
• Генерация идей для нового функционала и согласование их со стейк-холдерами

  Требования:

• Опыт работы в качестве Product manager/Product owner от 3-х лет
• Опыт работы в качестве владельца продукта в сфере Data Science/интернет-магазине или опыт управления DS проектами
• Опыт реализации продуктов/ сервисов, понимание жизненного цикла продукта, основных принципов построения бизнес-процессов
• Понимание принципов разработки и взаимодействия с внутренними или внешними командами разработки
• Навыки структурирования и работы с большим объемом информации, умение обобщать и находить закономерности, визуализировать и презентовать результаты проведенных исследований
• Успешный опыт создания и оптимизации сложных бизнес-процессов
• Навыки и опыт custdev, умение формировать и проверять гипотезы
• Гибкость мышления, коммуникабельность, умение договариваться и выстраивать партнерские отношения с участниками процесса
• Самостоятельность, ответственность, коммуникабельность, умение аргументировать свою позицию

  Условия:

• График работы: пн-пт (гибрид)
• Официальное трудоустройство, белая заработная плата (оклад + квартальная премия по результатам KPI)
• Программа адаптации и обучения в период испытательного срока
• Программы корпоративного обучения и развития, возможности профессионального роста
• ДМС после прохождения испытательного срока
• Зарплатное предложение будет формироваться в ходе собеседований. Зависит от уровня ваших компетенций и ожиданий

В бренд техники BORK требуется Lead SMM.   Обязанности:

• Участие и контроль разработки стратегий продвижения в социальных сетях для 3-х брендов (сегмент техника/электроника)
• Контроль реализации стратегии
• Инициирование и проработка нестандартных интеграций / механик для привлечения новой аудитории и повышения вовлечения аудитории в социальных сетях (3 бренда)
• Постоянный поиск новых видов контента для достижения wow-эффекта у пользователя, внедрение в контент-план
• Контроль работы SMM-отдела и выполнения ежемесячных/годовых KPI
• Постоянный анализ данных и метрик для выявления эффективности и постоянного улучшения результатов

  Подчинение – руководитель отдела маркетинговых коммуникаций   Требования:

• Опыт работы в области SMM и управлении социальными медиа не менее 5 лет и опыт работы на позиции SMM lead не менее 1 года
• Глубокое понимание специфики работы платформ Telegram, Youtube и социальных сетей
• Опыт разработки стратегий продвижения брендов в соцсетях (самостоятельно / с агентством)
• Креативное мышление, опыт реализации нестандартных проектов в соцсетях
• Высоко развитый навык коммуникации и организации работы
• Опыт работы с инфлюенсерами
• Понимание основных метрик оценки работы в SMM
• Системность и проактивный подход к работе
• Опыт работы с брендами премиум- и люкс- сегмента будет преимуществом

  Условия:

• Офис в Москва-сити, башня Империя
• График работы с 8:00-17:00 или с 9:30-18:30
• В компании есть: бег в Лужниках, партнёрские программы с лучшими фитнес-клубами, футбол, волейбол
• Забота о здоровье: ДМС, массажные кресла в офисе
• Бесплатное четырехразовое питание ресторанного уровня от шеф-повара
• Компания готова подключиться в решении нестандартных жизненных ситуациях
• Программы повышения профессиональной квалификации и изучения иностранных языков
• Специальные условия на приобретение техники, скидки на парковку и многое другое
• Перспективы профессионального развития в компании
• Система лояльности с другими компаниями
• Льготная корпоративная мобильная связь