В IT-компанию Riverstart требуется Руководитель HR направления.
Riverstart на рынке с 2012 года. Аккредитованы в Минцифры.
Делают:
- Цифровые экосистемы для бизнеса и государства: сайты, порталы, интернет-магазины, мобильные приложения, CRM, ERP, сервисы аналитики, финансовой отчетности и сбора данных
- ML/AI системы
- UX/UI исследования и дизайн — интернет-маркетинг
Среди клиентов Международный аэропорт Внуково, Правительство Нижегородской области, МТС, Яндекс, ПАО Магнит, IVA Technologies, ХК «Спартак» Москва, ХК «Торпедо», «Северная долина», Lamoda, «РОС-Химия, ГНИВЦ, ПИМУ, Фонд «Сколково», Gulliver, Bona Fide.
Обязанности:
- Менеджмент процесса найма в соответствии с установленными метриками и целями
- Управление процессами адаптации / онбординга преонбординга
- Участие в развитии системы оценки и развития персонала
- Внедрение и отслеживание HR Dashboard и метрик
- Формирование регулярной отчетности
- Развитие корпоративной культуры
- Работа с HR брендом
- Формирование регламентирующей документации отдела. Участие в подготовке нормативных документов компании
Требования:
- Опыт работы в аналогичной должности от 3х лет в компаниях со штатом от 50 человек
- Понимание специфики найма в IT-рынке
- Опыт управления HR отделом
- Умение анализировать данные и принимать решения на основе метрик
- Опыт формирование и реализация HR-стратегии компании
- Опыт организация планирования и контроля процессов найма
- Знание методик оценки персонала
- Навыки работы с HR-инструментами (ATS-системы, базы резюме, LinkedIn и др.)
- Высшее образование
Компания предлагает:
- Испытательный срок 3 месяца
- Удобный современный офис в центре города
- Гибридный формат посещения офиса
- Мотивация: оклад+ KPI
- Корпоративный отдых два раза в год и спортивные активности
- Дружный и сплочённый коллектив
- ДМС