Вакансии для хороших наёмных менеджеров

На производство требуется Финансовый директор.   Обязанности:

• Финансовое планирование и бюджетирование
• Управление бюджетным процессом: подготовка бюджетов текущих проектов и консолидированного бюджета компании
• Мониторинг исполнения бюджетов, план-факт анализ, представление результатов руководству компании
• Подготовка отчетности
• Разработка принципов и системы внутренней управленческой отчетности, как в разрезе отдельных проектов, так и по компании в целом
• Обеспечение своевременной управленческой финансовой отчетности
• Обеспечение успешного прохождения внешних и внутренних проверок и аудитов
• Бухгалтерский учет и налоговое планирование
• Привлечение финансирования
• Налоговое планирование и управление налоговыми бюджетами проектов и компании в целом
• Организация процесса подготовки бухгалтерской и налоговой отчетности
• Успешное прохождение выездных и камеральных налоговых проверок
• Обеспечение успешного прохождения внешних и внутренних аудитов
• Участие в разработке условий и кредитной документации
• Управление денежными средствами, казначейство
• Планирование и управление денежными средствами
• Оптимизация процесса согласования заявок и осуществление платежей
• Управление изменениями в компании

  Требования:

• Высшее образование в области финансов
• Опыт работы на позиции Финансового директора от 5-ти лет
• Обязателен опыт работы в производственных компаниях
• Знание экономики предприятия (планирование, бюджетирование, управленческий учет, оптимизация финансово-экономических показателей, прогнозирование хозяйственной деятельности предприятия)
• Знание английского языка
• Готовность к релокации в СНГ

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Самый влиятельный лейбл звукозаписи Universal Music Russia ищет Digital marketing manager.   Ищут профессионального маркетолога, который понимает современную цифровую среду, умеет работать со всеми доступными инструментами диджитал маркетинга и знает, как продвигать современную музыку, развивать артистов в социальных сетях и работать с аудиторией.   Основные задачи:

• Разработка и реализация стратегии продвижения для артистов лейбла
• Запуск и оптимизация таргетированной рекламы в VK, Instagram, Tik Tok. Есть команда трафик-менеджеров, но важно понимать инвентарь и иногда самостоятельно запускать кампании. В общем сплите задач это будет 5-10% занятости
• Взаимодействие с подрядчиками и таргетологами, отчетность и аналитика
• Постановка задач дизайнеру для подготовки необходимых рекламных креативов
• Проработка стратегии инфлюенс-маркетинга: Tik Tok, Instagram, Youtube
• Разработка стратегии присутствия артистов в соц.сетях
• Работа с дизайнером и аутсорс командой по разработке контент-планов для smm, контроль реализации, оценка результатов
• Совместно с таргетологами планирование и реализация стратегии увеличения аудитории артистов в социальных сетях, сбор и масштабирование first party data, работа с "горячей" аудиторией (super fans community)
• Наработка новой и развитие существующей базы блогеров и инфлюенсеров для нативного продвижения релизов или проведения кросс-промо кампаний
• Помощь в продвижении бренд активаций и спецпроектов с артистами

  Для этих задач вам помогут следующие навыки:

• У вас есть опыт продвижения артистов, блогеров, концертов, музыкального или развлекательного контента не меньше 1,5 - 2х лет
• Вы знаете, как работают современные и актуальные для индустрии инструменты платного трафика (VK ads, IG ads, Google ads, Tik Tok ads) и умеете ими пользоваться. Большим плюсом будет навык работы с e-mail маркетингом, рекламными инструментами Яндекс (директ, РСЯ, видео)
• Вы знаете и используете для работы популярные системы аналитики и сбора аудитории (target hunter, livedune и т.д). Полезным будет навык работы Яндекс.Метрика или Google Analytics
• У вас есть опыт разработки и реализации контент-стратегии для социальных сетей артистов
• Вы умеете правильно ставить задачи таргетологам, дизайнерам, блогерам и агентствам и самое главное верно оценивать результат. И наоборот, вы можете донести выводы и результаты работы технических специалистов команде по работе с артистами
• Умеете соотносить кол-во подписчиков и вовлеченную аудиторию, считать и оптимизировать ER показатели
• Вы точно понимаете, что не существует универсальных профессионалов во всём и готовы работать в связке с трафик-менеджерами, дизайнерами, A&R командой
• Компания международная, поэтому ждут от вас достаточный для базовой коммуникации уровень владения английским языком

  Что предлагает компания:

• Для успешных кандидатов денежная компенсация выше рынка, готовы обсуждать индивидуально
• Работа с локальным и международным ростером артистов
• Компания растет и по кол-ву артистов и по продуктам, поэтому у вас будет много возможностей реализовать себя и с точки зрения карьеры, и в проектах
• Большой офис на территории бизнес-квартала "Арма"
• Возможность частично работать вне офиса (2 дня в неделю)
• Посещение ивентов и концертов артистов лейбла
• Доступ к международному опыту и технологиям разных стран и территорий по всему миру

Газпромбанк находится в поиске Ведущего юрисконсульта (ИТ проекты).   Обязанности:

• Реализация проектов Юридического департамента и координация межпроектных взаимодействий;
• Модернизация внутренних автоматизированных и учетных систем Банка ГПБ под нужды сотрудников Юридического департамента;
• Взаимодействие с ИТ подразделением Банка - заказчиками услуг Юридического департамента, касательно оптимизации процесса предоставления таких услуг, включая разработку необходимой методологической документации;
• Выбор, внедрение, развитие и тестирование (совместно с блоком Информационных технологий) автоматизированных систем, используемых в деятельности Юридического департамента.

Требования:

• Высшее юридическое образование;
• Понимание ИТ бизнес процессов в Банке;
• Высокий уровень владения Excel и PowerPoint;
• Опыт ведения проектной деятельности не менее 1 года.

Компания предлагает:

• Профессиональная команда и комфортная атмосфера;
• Инновационные проекты и новые технологии;
• Уникальные возможности обучения и развития;
• Привлекательные условия работы и соцпакет;
• Комфортные офисы и удобный график работы. «Гибридный» формат работы с возможностью удаленной работы для многих позиций;
• Достойный размер заработной платы и гибкая система премирования.

Общероссийская общественная организация, ответственная за развитие в РФ массового компьютерного спорта, Федерация компьютерного спорта России в поиске Менеджера киберспортивных проектов.   Чем предстоит заниматься:

• Планирование, проведение, подготовка необходимых материалов соревнований;
• Координация подрядчиков и проектного персонала;
• Составление и контроль выполнения медиаплана проекта, взаимодействие со СМИ по ключевым инфоповодам;
• Ведение переговоров/документооборот с подрядчиками.

  Что нужно знать и уметь:

• Опыт работы ивент-менеджером или организатором киберспортивных соревнований — от 1 года;
• Знание основных киберспортивных дисциплин, соревнований, систем проведения соревнований;
• Знание принципов и основных методологий проектной работы;
• Уверенное пользование ПК, MS Office.

  Компания предлагает:

• Оформление по договору ГПХ;
• Погружение в киберспорт;
• Возможность работать над проектами мирового уровня;
• Перспективы профессионального роста;
• Офис у ст. М. «Тимирязевская», пространство Yota Arena.

HUAWEI is looking for a Partner Account Manager B2B.   Responsibilities:

• Establishes productive, professional relationships with key personnel in assigned partner accounts;
• Coordinates the involvement of company personnel, including support, service, and management resources, in order to meet partner performance objectives and partners’ expectations;
• Meets assigned targets for profitable sales volume and strategic objectives in assigned partner accounts;
• Proactively leads a joint partner planning process that develops mutual performance objectives, financial targets, and critical milestones associated with a productive partner relationship;
• Proactively assesses, clarifies, and validates partner needs on an ongoing basis;
• Sells through partner organizations to end users in coordination with partner sales resources;
• Manages potential channel conflict with other firm sales channels by fostering excellent communication internally and externally, and through strict adherence to channel rules of engagement;
• Leads solution development efforts that best address end-user needs, while coordinating the involvement of all necessary company and partner personnel;
• Ensures partner compliance with partner agreements;
• Drives adoption of company programs among assigned partners.

Requirements:

• Technical education would be preferable;
• 10+ work experience in channel sales;
• Fluent English;
• Have a deep understanding of channel management and development;
• Know main partner players on the Russia market;
• Have a basic knowledge of Networking and IT equipment;
• Have the capability to set up a healthy channel eco-system;
• Cross culture communication capability;
• Strong interpersonal communication capability and influence;
• Result oriented;
• Ability to build relationships between high level managers and sales teams of big integrators.

Conditions:

• Mobile payment;
• Cozy office in BC Krylat hills;
• Friendly team;
• Work experience in an international company;
• Discount on company products;
• Official employment.

В МТС открыта роль Руководителя направления по бюджетированию.    Что нужно делать:

• Управление процессами бизнес-планирования, прогнозирования, бюджетирования;
• Контроль качества исполнения; 
• Расчет КПЭ по регионам; 
• Разработка и доработка финансовых моделей, анализ показателей бизнеса; 
• Подготовка презентаций.

  Кого ищут:

• Высшее образование по специальности «менеджмент»/ «экономика»; 
• Стаж работы от 3 лет по специальности;  
• Отличные навыки работы с Excel; 
• Отличные аналитические способности, внимательность;
• Навыки работы с большим объемом информации, системное мышление.

  Что предлагают:

• Доступное обучение в одном из лучших в стране корпоративных университетов;
• Возможность реализации инициатив и даже собственной бизнес-идеи (идеи по автоматизации внутренних процессов можно реализовать в программе iDA, а перспективные бизнес-идеи сотрудников МТС развивает акселератор Гараж);
• Работа и развитие в экспертных командах профессионалов, которые готовы делиться опытом и обмениваться идеями;
• Волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников, корпоративные конкурсы с возможностью проявить себя;
• Стабильная заработная плата два раза в месяц + бонусы;
• Расширенный социальный пакет (ДМС со стоматологией, страхование жизни, страхование при поездках за рубеж, оплату мобильной связи, скидки и предложения от партнеров и многое другое);
• Комфортный офис рядом с метро.

Международное digital BRM-агентство Convergent (специализация – комплексный digital B2B и B2C для крупных брендов) открывает конкурс на роль Ведущего маркетолога.   Задачи:

• Обновить существующую маркетинговую стратегию.
• Построить связь маркетинга и PR (PR-менеджер в штате компании).
• Лидировать маркетинговую команду, управлять её ресурсом.
• Обеспечивать операционную работу и выполнение поставленных маркетинговой команде задач.
• Наладить связь и эффективную работу маркетинга с продажами и клиентским сервисом.

  Требования:

• Опыт работы от 3х лет, из них самостоятельное лидирование функции маркетинга и маркетинговой команды от 1 года.
• Опыт продвижения услуг и работа с B2B аудиторией.
• Опыт с разными каналами продвижения, обязательно хорошее владение каналом контентного и экспертного продвижения.
• Опыт формирования маркетинговой стратегии на год.
• Опыт организации лидогенерации, работы с воронками и аналитикой.
• Желателен опыт работы и обязателен интерес к работе с зарубежными рынками (Европа).
• Желателен опыт с ABM-маркетингом, понимание принципов продуктового подхода (service as a product – упаковка и продвижение).

  Условия:

• Фиксированный оклад – 120 000 руб. на руки + квартальная премия – 60 000 руб. + годовой бонус.
• Официальное оформление по ТК РФ, белая ЗП.
• ДМС после 6 мес. работы.
• Гибридный режим работы (посещение офиса 2 раза в неделю).
• Высокая перспектива карьерного роста.
• Внутренние ресурсы для обучения.

Международная фармкомпания AstraZeneca открывает вакансию Регионального менеджера.   Основные обязанности:

• В зону вашей ответственности будет входить развитие бизнеса по инновационному продукту компании на подотчётной территории, руководство командой специалистов
• Вы будете отвечать за работу с главными специалистами медицинских учреждений (ревматологи, иммунологи)
• Вы будете разрабатывать для сотрудников индивидуальные планы профессионального роста в компании, проводить ежегодные оценки их работы, выявлять потребности в обучении, планировании профессионального роста
• Вы будете обучать свою команду, проводить регулярные совместные визиты к врачам и ключевым клиентам, организовывать и проводить региональные совещания, проводить конференции и другие маркетинговые мероприятия в городе

  Основные требования:

• Высшее медицинское / фармацевтическое образование
• Опыт работы на фармацевтическом рынке не менее 3х лет в госпитальном, льготном канале
• Успешный опыт управления командой
• Опыт работы в биологическом направлении
• Хорошие организаторские способности, навыки влияния и убеждения
• Навыки развития и обучения людей
• Хорошее владение компьютером: Excel, Word, PowerPoint

Успешному кандидату предлагают:

• Возможности профессионального и карьерного роста, обучение и развитие
• Конкурентоспособную заработную плату
• Участие в бонусной схеме в соответствии с корпоративной политикой
• Добровольное медицинское страхование и страхование путешественников
• Корпоративный автомобиль пpeдоставляется, мобильный телефон и компьютер
• Участие в программе гибких льгот

Международная фармкомпания AstraZeneca открывает вакансию Регионального BU тренера.   Задачи:

• В зону вашей ответственности будет входить проведение и контроль прохождения обучения сотрудников Бизнес-подразделения, развитие необходимых компетенций, планирование и управление обучающими процессами и активностями, отвечающими потребностям полевых сил, текущей маркетинговой стратегии компании и изменяющимся условиям окружающей среды с целью обеспечения команды полевых сил необходимыми инструментами для достижения поставленных целей.
• Вы будете определять потребности в обучении и развитии команды полевых сил (Медицинские представители, Специалисты / Менеджеры по работе с ключевыми клиентами, Региональные менеджеры, Территориальные менеджеры), выбирать и реализовывать различные форматы обучения (тренинги, семинары, дистанционное обучение и т.д.) в зависимости от цели обучения, измерять результаты тренингов.
• Кроме того вы будете готовить, координировать и проводить оценочные мероприятия по компетенциям и обучать других правильно оценивать компетенции и составлять планы развития навыков, проводить регулярные двойные и тройные визиты в полях с сотрудниками компании, осуществлять диагностику навыков, выявлять основные сильные и слабые стороны, встречающиеся в работе сотрудников, учитывать результаты наблюдений при подготовке обучающих мероприятий и предоставлять обратную связь линейным руководителям, регулярно анализировать данные (КАМ планы, ТАР, результаты тестирования, ассессмента, двойных и тройных визитов), своевременно информировать руководителя Бизнес подразделения о результатах проведенного анализа и вносить предложения по улучшению развития навыков и компетенций.

  Требования:

• Образование – высшее, в области медицины/фармации/психологии
• Опыт в фармацевтическом бизнесе от 3-х лет, опыт в должности регионального менеджера от 2-х лет
• Знание и навыки по составлению обучающих программ/расписаний/планов
• Навыки проведения тренингов/обучающих активностей в различных форматах, презентаций
• Опыт коучинга и управления персоналом, проведения переговоров
• Уверенные медицинские знания

Успешному кандидату рады предложить:

• Возможности профессионального и карьерного роста, обучение и развитие
• Конкурентоспособную заработную плату
• Участие в бонусной схеме в соответствии с корпоративной политикой
• Добровольное медицинское страхование и страхование путешествий
• Корпоративный автомобиль, мобильный телефон и компьютер
• Участие в программе гибких льгот

AstraZeneca is searching for a Senior Product Manager (Oncology).   The position of Senior Product Manager has been created with the following objectives:

• To manage all marketing activities of assigned product to support company objectives.
• To conduct analyses of the market segment, including identification of key growth drivers, opportunities and risks.
• To incorporate results of analysis into product strategy.
• To ensure successful implementation of strategy and monitor achievement of targets & objectives for assigned product.

According to the given tasks performs the following duties:

• Leads development of brand strategy and marketing plans for assigned brand.
• Leads the Long Range Planning & rolling sales/operations forecasts for assigned brand.
• Participates in and evaluates market research and analyzes promotions, public relations, and advertising associated with assigned brands/products.
• Works closely with direct-to-consumer and managed markets teams to ensure successful positioning.
• Works closely with sales leaders to identify opportunities/issues.
• Participates in development of training for field/customer service personnel on brand information.
• Liaises with internal departments and external agencies to ensure full communication and success of marketing plans.
• Contributes to creativity of product packaging, presentation and promotional activities.
• Designs, implements and evaluates marketing activities of AZ brands.
• Reviews marketing programs and implements program changes.
• Works with analysts to analyze market data and identify key segment drivers, growth opportunities and business threats.
• Meet AZ expectations for quality and compliance with internal policies, codes and procedures and relevant external Codes of Conduct and Legislation.

Qualifications:

• Bachelor’s / Master’s Degree.
• 4-6 years of pharmaceutical marketing experience, preferable in Oncology and state market segment.
• New product launch promotions experience (optional).
• Experience developing a strategy and executing on that strategy.
• Experience managing complex projects.
• Understanding of the development and commercialization of pharmaceutical products in Russia.
• Understanding of the Russian Healthcare environment.
• English – min Upper-intermediate.