Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В издание о пользе и о правильном использовании технологий Лайфхакер нужен Обозреватель гаджетов.   Обязанности: Общаться с пиар-службами производителей гаджетов;
Тестировать устройства и обозревать их;
Делать качественные фото;
Писать полезные и интересные статьи о технологиях;
Оформлять материалы в админке;
Работать с редактором.   Требования: Разбираться в железе, софте и технологических трендах;
Глубоко копать и боготворить фактчекинг;
Выявлять суть, структурировать информацию и логично подавать её читателю;
Хорошо владеть русским языком, писать без воды и ошибок;
Знать английский хотя бы на уровне чтения и адекватно переводить тексты на русский.   Условия: Удалёнка, фултайм;
По желанию можно работать из офисов Лайфхакера (Москва, Ульяновск);
Высокий уровень заработной платы: обсуждается с кандидатом на беседе;
Официальное оформление с первого дня;
График — 5/2 (суббота и воскресенье — выходные);
Обучение за счёт компании.

Музей транспорта Москвы открывает конкурс на роль Начальника службы по взаимодействию с партнерами управления развития и связей с общественностью.   Музей ждёт ваш отклик если вы: Умеете эффективно осуществлять поиск потенциальных партнеров и позиционировать бренд, реализуя его внешнюю презентацию; Знаете, как подбирать спонсорские предложения под пожелания партнера; Владеете разнообразным инструментарием оформления финансирования культурных проектов и способны сформировать всю необходимую отчетность по выполнению обязательств перед партнером; Ваши методы убеждения конструктивны и «сражают наповал» оппонентов; Есть опыт в разработке стратегии развития и продвижения брендов.   Условия: Гонорар составит от 150 000 рублей до уплаты налогов.

Сервис онлайн-психотерапии ZIGMUND.ONLINE в поиске Операционного директора, который лучше всех знает, как строить и управлять процессами: найма, бухгалтерии и финансов, юридической функции, постановки и контроля целей и задач внутри компании.   Требования: На этой роли ожидается опыт от 4х лет в топовом управленческом консалтинге. Умение разобраться в любом процессе или функции и выстроить их самостоятельно от и до.   Задачи: Этот топ-менеджер будет оптимизировать и создавать процессы. Нанимать и управлять людьми для их поддержания.

Сервис онлайн-психотерапии ZIGMUND.ONLINE ищет сильного HR менеджера.   Ожидания: Умеет нанимать как executives, так и сообразительных и результативных IT-специалистов. Это может быть как человек, способный и желающий развиваться внутри, так и HR-агент, который готов нанимать лучших с оплатой за результат.   Задачи: Нанимать нужно быстро и точно. Понимать и организовывать процесс найма от и до.

В крупный вендинговый агрегатор Vendberry требуется Заместитель CEO.   Обязанности: Выполнять планы поступлений с вендинговых аппаратов в 30 регионах по суммам, срокам.
Организовать образцовые внешний вид и постоянную работоспособность оборудования.
Найти преемников.   Требования: Порядочность, энергичность, здравый смысл выше среднего.
Подробную должностную инструкцию перешлют после первого этапа собеседования.
MS-Office.
Умение писать простым языком ТЗ подрядчикам.
Контролировать работу Помощников.   Условия: Процент от выручки, но не ниже фикса.
Переменная часть: 50% kpi назначаете сами, но согласовываете с руководителем.
Удаленная работа 4 из 5 дней в неделю при ежедневных планерках.
Компенсируют 50% стоимости изучения иностранного языка по достигнутым результат, 100% оплаты фитнес центра, 100% выплата тестирования ДНК по желанию, компенсация до 100% любых согласованных программ обучения, полные выплаты без снижения ФОТ во время пандемии даже если законодательные акты предусматривают возможность не производить выплаты.
Лэптоп, мобильные телефон, пауэрбанки, все обоснованные гаджеты за счёт компании.
Дополнительно премируются значительные результаты при заранее оговоренных показателях и условиях.

В Сбер требуется Исполнительный директор подписки СберПрайм.   Обязанности: Запуск и реализация линейки подписок СберПрайм, дальнейшее сопровождение и развитие линейки;
Взаимодействие с партнерами экосистемы в части согласования коммерческих условий и наполнения офферов для СберПрайма;
Взаимодействие с сегментами и cross-функциональными подразделениями в части согласования наполнения и запуска линейки подписок;
Добавление новых сервисов (в т.ч. финансовых) в подписку и улучшение действующих офферов;
Разработка клиентских сценариев (оформление, смена тарифа, апгрейд, отключение и т.д.):
Запуск, обновление офферов внутри и добавление новых в части линейки подписок сберпрайм;
Разработка клиентских сценариев по продуктам, в т.ч. сопровождение и поддержка;
Управление представленностью продуктов в каналах продаж, как внутренних, так и внешних.   Требования: Высшее образование (экономическое, маркетинг);
Опыт реализации проектов по методологии Agile;
Опыт реализации продуктов и постановки их в каналы продаж и digital полки;
Опыт управления digital продуктом;
Знание банковских продуктов;
Опыт разработки CJM;
Опытный пользователь Microsoft Office, Keynote, powerpoint.   Условия: Работа в крупнейшем банке России;
Трудоустройство согласно ТК РФ;
Регулярное корпоративное обучение;
ДМС, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний;
Материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа;
Льготные условия кредитования;
Яркая и насыщенная корпоративная жизнь.

Рекламное агентство MOTIVE agency&production мечтает о Руководителе проектов, который одинаково увлеченно воплощает в жизнь проекты в сфере дизайна и брендинга, видео и веб продакшена.   Обязанности: Активная письменная и устная day-to-day коммуникация с клиентом от момента подписания договора до реализации готового проекта
Поддержание высокого уровня клиентского сервиса
Организация работы проектных команд
Ведение документооборота по проектам   Обязательные требования: Опыт работы на релевантной позиции от 1 года
Знание специфики и понимание этапов ведения разноплановых проектов
Умение работать в команде и в режиме многозадачности.

В Леруа Мерлен открыта вакансия Product manager’а marketplace.   Почему это интересно: Продукт находится в самом начале: это реальная возможность повлиять на дорожную карту своим собственным выбором.
Вы можете сформировать команду под себя (вакансии и бюджеты согласованы).
Ясное и понятное направление развития.
У компании уже есть зрелый контекст работы в технологиях (микросервисы, CI / CD, дизайн-система, практики InnerSource, микро-интерфейсы , etc).   Чем нужно заниматься: Формировать план разработки продукта и отвечать за его сроки.
Нести ответственность за достижение ожидаемой добавленной стоимости.
Работать со своей командой над реализацией функционала (разработка, дизайн, логистика, аналитика и т.д.).
Координировать работу смежных команд (постановка задач, контроль исполнения, сроков) – в каждом product-е должен жить отличный project.
Анализировать ситуацию на рынке, конкурентную среду, потребности аудитории, поведение продавцов, сценарии работы с продуктом, осуществлять регулярный сравнительный анализ продуктовых решений российских и глобальных товарных маркетплейсов.
Соединять необходимые процессы в компании в единую работающую систему.
Прогнозировать и оценивать успешность нововведений.
Тестировать функциональность продукта, выявлять и исправлять ошибки, коммуницировать с коллегами для обработки фидбека и улучшения продукта.   Ожидания от кандидата: Вам точно есть, чем похвастаться в своем портфолио.
Опыт запуска или работы с маркетплейсами будет существенным плюсом.
Умение инициировать работу над новым функционалом и завершать начатое до конца.
Опыт организации рабочего процесса в команде.
Будем супер, если у вас есть бэкграунд в системном и/или бизнес анализе в прошлом.
Умение расставлять приоритеты и решать задачи в очень быстро меняющихся условиях постпандемийного мира.
Системное мышление и critical thinking – must.
Английский язык, уровень не ниже Upper Intermediate.
Интерес к дальнейшему развитию своих навыков в технологиях.   Компания предлагает: Работу в стабильной компании-лидеров DIY рынка с уникальной корпоративной культурой.
Участие в конференциях вместе с международной командой.
Возможности для профессионального развития и изучения иностранных языков.
Белую заработную плату, систему премирования, ДМС, расширенный социальный пакет и компенсацию питания.
Офис около м. Шаболовская (сейчас работа преимущественно удаленно, в будущем планируют переход на частично удаленную работу).

Министерство цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации ищет Главных специалистов в Департамент стимулирования спроса на радиоэлектронную продукцию. Департамент определяет политику государства в сфере радиоэлектроники, курирует проекты создания и внедрения российских процессоров, планшетов, компьютеров, телекоммуникационного оборудования, помогает российским производителям конкурировать с иностранными.   Задачи: Вести проекты государственного масштаба в сфере радиоэлектроники.
Общаться с участниками рынка, генерировать идеи по госрегулированию и господдержке, готовить проекты нормативных актов, официальные письма, протоколы.
Конкретный круг обязанностей и проектов будет определяться по итогам собеседования.
Для соискателей, которые хотели бы работать на госслужбе с проектами большого масштаба, эта вакансия – хороший шанс для старта.   Условия: Офис: современный в Москва-Сити, «Башня Министерств» (IQ-квартал).
Формат работы: в офисе с возможностью гибкого графика для обучения.
Занятость: полная, госслужба.
Зарплата: 50 тыс. р. net (на 3 месяца испытательного срока — 25 тыс. р. net).   Требования: Обязательно наличие диплома о высшем образовании (ИТ, электроника, госуправление или юридическое).
Гражданство России (требования закона).

Вакансия на удаленке.   VC-backed SaaS startup VISARIGHT is looking for a Product Manager.   Responsibilities: Develop a deep understanding of the market as well as our customers, their pains and jobs-to-be-done. Systematically analyze user feedback
Plan and execute the product roadmap based on an objectively prioritized backlog. Decompose complex problems and write clear specifications
Assess potential product features and requests towards the product vision and strategy
Align your team around strategic goals, relevant KPIs and a respective product roadmap
Manage the product development process from conception to implementation for the dedicated part of product
Overseeing processes and implementing better practices   About you: 3+ years of experience with progressive product management responsibilities in the technological product industry in a high-paced growth environment, preferably in SaaS
Experience working with cross-functional teams to estimate project timelines, set up milestones and manage delivery expectations
Excellent verbal and written communication skills
Ability to thrive to achieve strategic goals in a fast-paced, startup environment
Technical expertise and experience working closely with engineers
Excellent problem-solving, organizational and analytical skills
Ability to work with a distributed team across multiple time zones
Fluency in English and preferably GermanThings that make you a stand-out candidate   Offers: Compelling and attractive salary
Spot in our smart, creative, and highly motivated international team
Participation in scaling of a great product into global reach with fast growth
Flexible working hours to suit your personality
Training budget, paid time off
Remote work from wherever you like.