Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   Онлайн-гипермаркет туров Travelata растит свою продуктовую команду и ищет сильного Middle Product Manager-а на задачи электронной коммерции. 
Задачи:

• Улучшать клиентский опыт поиска и бронирования путешествий
• Растить сквозной коэффициент конверсии, доход с посетителей и NPS
• Сжигать пул запросов от отдела маркетинга
• Для этого предстоит:
• Делать исследования: читать и структурировать фидбэки, запускать опросы, проводить интервью, изучать лучшие практики в тревеле
• Использовать и развивать аналитические системы для отслеживания ключевых метрик
• Генерировать продуктовые гипотезы, дешево проверять их еще до старта разработки
• Генерировать маркетинговые гипотезы, собирать и валидировать потребности отдела маркетинга
• Формировать собственный бэклог разработки, синхронизировать его с роад-мэпом продукта и стратегией компании
• Прорабатывать с инженерами фичи, писать спецификации только там, где это необходимо
• Жестко приоритизировать и управлять спринтами
• Отвечать за тайм-ту-маркет, совместно с техлидами и CTO
• Усиливать свою команду: продактами, инженерами, аналитиками и дизайнерами

От кандидата ожидают:

• Опыт в айти от 5 лет
• Опыт управления В2С-продуктами или их частями от 2 лет
• Кейсы улучшения метрик от гипотезы до подтверждения на проде
• Опыт самостоятельной приоритизации бэклога
• Умение проектировать и проводить исследования
• Умение строить небесполезные CJM-ы
• Практические знания аджайла
• Опыт управления командами от 5 человек: инженерами, дизайнерами, аналитиками

Будет плюсом:

• Опыт в тревеле или екомерсе
• Опыт финансового моделирования
• Успешные или неуспешные попытки сделать собственный продукт
• Знания в маркетинге

Что предлагают:

• График 5/2, гибкое начало
• Возможность работать удаленно, в офисе или миксовать
• Оформление по ТК РФ, «белая» заработная плата, оплата больничных и отпусков
• Поддержку любых полезных инициатив в сторону развития и обучения
• Скидки на путешествия
• Классный и молодой коллектив увлеченных людей, любящих свое дело
• Здоровую атмосферу в компании и неформальная обстановку, полное отсутствие бюрократии
• Командировки в Севастополь и возможность поработать у моря
• ДМС после испытательного срока

В Центральный банк Российской Федерации требуется Начальник отдела ИТ-методологии.   Обязанности:

• Поддержка архитектуры бизнес-процессов, структуры регламентов/нормативной документации по ИТ-разработке (включая процессы code review, тестирования, создания тест-кейсов);
• Планирование достижения целевого состояния бизнес-процессов;
• Расстановка приоритетов и планирование улучшений по бизнес-процессам;
• Руководство внедрением новых практик (улучшений);
• Мониторинг проведения ассессментов, формирования чек-листов;
• Контроль статуса корректирующих и предупредительных действий по результатам ассессментов;
• Содействие деятельности рабочих групп.

Требования:

• Высшее образование (желательно техническое);
• Опыт работы по направлению методологии (профиль - ИТ-разработка) не менее 3-х лет, управленческий опыт от 1 года (в подчинении не менее 5-ти человек);
• Глубокие знания жизненного цикла разработки ПО: модели (каскадная, итеративная и др.), принципов Agile-подхода;
• Знание основ управления проектами разработки, особенностей сопровождения и доработок ПО;
• Понимание особенностей ролей команды в цикле разработки;
• Опыт работы с системами управления дефектами;
• Опыт участия в проектах разработки;
• Представление о процессном подходе к качеству (качество продукта и качество процесса);
• Понимание "моделей качества" (ГОСТ, ИСО, CMMI, ITIL, cobit - детальное представление хотя бы об одной);
• Общее представление об ассессменте (оценке) качества процессов;
• Английский язык (уровень - чтение литературы по профессиональным вопросам);
• Личные качества: аналитический склад ума, стратегическое мышление, способность к структурному анализу, лидерские качества, уверенность.

Преимущества работы:

• Уникальный опыт и экспертиза;
• Обучение и профессиональное развитие;
• Программы признания;
• Медицинское обслуживание;
• Спорт;
• Корпоративное питание;
• Увеличенный отпуск;
• Корпоративный отдых.

В станкоторговую компанию Ассоциация КАМИ требуется Digital директор.   Ваш функционал:

• Стратегическое планирование и управление интернет-продажами (e-commerce)
• Оптимизация расходов привлечение клиентов по различным каналам, развитие повторных продаж
• Анализ бизнес показателей в интернете и активности
• Обеспечение роста трафика, в идеале, вместе с конверсией

  Ожидания от кандидатов:

• Широкий кругозор и опыт в Digital для максимально верных стратегий
• Экспертные знания в инструментах perfomance-маркетинга (Яндекс.Метрика, Гугл Аналитикс, Facebook/Instagram, MyTarget, DV360, лидогенараторах), SEO, аналитических продуктах (Яндекс Метрика, Гугл Аналитикс, AppsFlyer, RoiStat), системах коол-трекинга и автоматизации
• Soft-skills как у лучшего из лучших аккаунт-менеджера

  Условия работы:

• Достойная белая заработная плата (четко прописанная мотивация, строго без задержек любых выплат, полностью белая, система окладно-премиальная)
• Высокий уровень автономности, гибкое руководство, доверяющее бюджеты на реализацию идей
• Пн-пт, 9-18, полный день в офисе (м.Электрозаводская)

В алмазодобывающей компании АЛРОСА открыта вакансия Руководителя направления по внутренним коммуникациям.   Функционал:

• Разработка и реализация стратегии внутренних коммуникаций для сбытового комплекса;
• Развитие направления внутриком совместно с топ-менеджментом и управлением маркетинга Компании;
• Генерация новых идей и проектов;
• Работа с информационными поводами, инициирование публикаций о деятельности Сбытового комплекса в корпоративных СМИ, социальных сетях и т.п.;
• Анализ и развитие инструментов коммуникаций в сбытовом комплексе;
• Организация и проведение внутренних мероприятий, награждений;
• Поддержка молодежной политики, корпоративной культуры, информационная поддержка в развитии HR-бренда и продвижении HR-проектов;
• Бюджетирование затрат на мероприятия и сувенирную продукцию.

  Требования:

• Владение инструментами PR (копирайт, ивент менеджмент, внутренние коммуникации);
• Креативность, умение находить нестандартные информационные поводы, в том числе исходя из информационной повестки;
• Высокая самоорганизация, умение правильно расставлять приоритеты, хорошие коммуникативные навыки.

  Условия:

• Оформление в штат компании по ТК РФ: оплата больничных листов, отпусков;
• Социальный пакет: ДМС, оплата проезда в отпуск (1 раз в 2 года по территории РФ), премия по итогам работы за год;
• Заработная плата обсуждается с финальными кандидатами (просьба в сопроводительном письме указывать желаемый уровень дохода).

Телеком-холдинг ЭР-Телеком ищет Руководителя по закупкам региона.   ЭР-Телеком Холдинг предоставляет услуги широкополосного доступа в Интернет, телефонии, цифрового ТВ, доступа к сетям Wi-Fi, VPN, LoRaWAN, видеонаблюдения и комплексных решений на базе технологий промышленного Интернета вещей (IoT).   Основные задачи:

• Организация бесперебойного снабжения ТМЦ в регионах
• Координация операционной деятельности региональных отделов логистики
• Организация взаимодействия между службами корпоративного центра компании и филиалами
• Контроль выполнения поставленных задач региональными командами
• Разработка и реализация мероприятий по повышению эффективности бизнес-процессов
• Обучение и оценка эффективности работы сотрудников

  Для компании важно:

• Наличие высшего образования
• Опыт дистанционного управления персоналом
• Опыт работы в SAP будет вашим преимуществом

  Компания предлагает:

• Работу в федеральном телекоммуникационном Холдинге
• Трудоустройство согласно ТК РФ, полностью официальную белую заработную плату
• Реальные возможности для роста и развития
• Работу в стабильной команде профессионалов, участие в интересных масштабных проектах

Российский этнографический музей открывает конкурс на должность PR-специалиста.   Требования к соискателю:

• Опыт организации и реализации PR-кампаний в составе рабочей группы
• Навык поиска и привлечения информационных партнеров с дальнейшим курированием проектов
• Умение инициировать и проводить деловые переговоры
• Опыт организации пресс-конференций, круглых столов, встреч, интервью и пр.
• Знание механизмов работы со СМИ: написание и рассылка пресс-релизов, анонсов, создание презентаций, обновление и пополнение базы и пр.
• Грамотная устная и письменная речь
• Высшее профильное образование (PR, маркетинг, реклама, филология, журналистика)
• Английский язык не ниже Upper-Intermediate
• Коммуникабельность

  Приветствуются:

• Способность работать в многозадачном режиме, стрессоустойчивость
• Опыт работы с культурными институциями
• Проектное мышление

В группу финтех-компаний требуется Инвестиционный директор.   Основные задачи:

• Управление проектом по выводу компании на IPO
• Управление стратегическим развитием компании и ключевыми сделками
• Руководство командой
• Взаимодействие с внешними стейкхолдерами
• Организация ведения отчетности по проекту и управление бюджетом

  Что важно:

• Опыт в проектном управлении более 5 лет, навыки управления командами
• Опыт вывода компаний на IPO обязателен (все этапы). При отклике на вакансию просят сделать в сопроводительном письме акцент на этой сфере
• Широкий финансовый и инвестиционный бэграунд
• Знание стандартов управления проектами, опыт использования передовых методик, инструментов и стилей управления, включая продуктовый подход и адаптивные жизненные циклы (Agile, Scrum)
• Хорошие коммуникативные навыки, стрессоустойчивость, ответственность
• Командный игрок
• Обратите внимание, пожалуйста, что в данном случае ищут не финансового, а именно инвестиционного директора

  Условия:

• Позиция открыта не на проект, ищут специалиста в штат под задачи, в том числе, стратегического развития группы компаний. Совместительство или ГПХ-договор не возможны
• Уровень fix/ total будет обсуждаться на интервью, и зависит от квалификации кандидата, и наличия у него релевантного опыта
• Офис компании располагается в центре Москвы, недалеко от Арбата

Вакансия на удаленке.   FinTech-компания (лидер в странах Ближнего Востока) в поиске Product Manager-а в B2B направление. Компания разрабатывает ряд финансовых сервисов с фокусом на модель buy now pay later.
Что нужно делать:

• Отвечать за продукт, который помогает с максимальным темпом наращивать партнерскую базу, выстраивать отношения с партнерами после запуска, поддерживая классный b2b сервис.
• Определить целевые метрики продукта на ближайшее время и определить их целевое значение.
• Вместе с командой Business Development определять приоритеты развития продукта для магазинов партнеров.
• Вместе с Business Development и командой финансовой выстроить прозрачный, удобный и понятный процесс биллинга партнеров.

Что нужно делать каждый день:

• Регулярно собирать обратную связь от партнеров и менеджеров по продажам, строить и проверять гипотезы на основе этих данных.
• Следить за метриками и конвертировать цифры в применимые действия и гипотезы.
• Управлять командой продуктовой разработки: сейчас b2b – это самостоятельная продуктовая команда, способная решить любую поставленную задачу от гипотезы до продакшена с компетенциями аналитики, дизайна, front и back разработки.

От кандидата ожидают:

• Опыт работы в продукте от 1 года.
• Умение разбираться с аналитикой.
• Английский язык Upper Intermediate и выше.
• Настрой Getting things done.

Условия:

• Гибкость и свобода в принятии решений.
• Возможность удаленной работы из любой точки мира.
• Команда профессионалов.
   

Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Вакансия на удаленке.   LegionFarm - это платформа, которая позволяет геймерам нанимать PRO-игроков для совместной игры и обучения. Сейчас в команду нужен Product manager с хорошим пониманием аналитики, эмпатией к пользователю и насмотренностью в дизайне.   Что нужно будет делать:

• Понимать пользователей за счет аналитики и кастдева;
• Проектировать фичи и улучшения в продукте (Web + APP);
• Дизайнить и проводить A/B тесты;
• Вести проекты от идеи до выкатки в прод;
• Плотно взаимодействовать с дизайнерами, разработкой и маркетингом.

  Будет круто, если есть:

• Понимание юнит-экономик и практические навыки в аналитике;
• Умение быстро принимать решения и доводить их до конца (get things done подход, быстрый переход от идеи до продакшена);
• Умение вести прозрачную коммуникацию с дизайнерами, разработчиками и стейкхолдерами;
• Визуальная насмотренность и понимание паттернов проектирование;
• Дизайнерский или инженерный бэкграунд будет большим плюсом.

  Условия:

• Крутая международная команда, где всегда можно рассчитывать на поддержку единомышленников, готовых обсуждать даже самые безумные идеи;
• Гибкость - компания ценит осознанность и вовлеченность, поэтому вы можете сами организовывать свой рабочий день, начало дня гибкое;
• Уютный офис в самом центре Москвы, куда будет удобно добираться на такси/каршеринге, которое компенсируют. Но еще можно работать удаленно;
• В компании много общаются на английском, а это значит, что компания готова помогать с обучением;
• Компенсируют больничный до полного оклада.

  В сопроводительном письме просьба рассказать о своем игровом опыте, а для более быстрой и комфортной коммуникации оставьте свой ник в telegram.

В мебельную компанию МЕТТА требуется Директор по развитию сети логистических центров.   Требования:

• Принятие целей и ценностей компании
• Готовность работать сверхурочно и без выходных
• Высокая тяга к знаниям и быстрая обучаемость
• Активность и инициативность
• Высокий уровень коммуникативных навыков
• Аналитические способности, творческое мышление
• Средний балл выше 4,7

  Основные направления деятельности Директора по развитию сети логистических центров:

• Совершенствование процессов сети логистических центров
• Расширение сети логистических центров согласно плану развития
• Контроль и координация работы сети логистических центров
• Повышение качества сервисного обслуживания, разработка и внедрение KPI

  Условия:

• Указанный размер заработной платы может быть достигнут в ближайшей перспективе. С развитием профессионализма заработная плата может быть значительно выше, нет верхнего предела
• Трудная, интересная и увлекательная работа, требующая полного погружения
• Стремительно развивающаяся компания, позволяющая быстро построить карьеру
• Возможность посмотреть мир, жить и работать в стране своей мечты
• Приглашают усилить лучшую в мире команду профессионалов международного уровня
• Продают кресла в более чем в 45 стран мира: Германия, Швейцария, США, Франция, ОАЭ, Италия, Саудовская Аравия, Сингапур, Турция, Австрия, Израиль, Швеция, Чехия, Финляндия, Венгрия, Бельгия, Польша, Словения, Латвия, Сербия, Мальта, Хорватия, Эстония, Ирландия, Испания, Греция, Бахрейн, Болгария, Румыния, Монголия, Ирак, Кувейт, Маврикий, Египет, Бенин, Экваториальная Гвинея, Танзания, страны СНГ
• Миссия - сделать жизнь каждого на Земле успешнее и здоровее, создавая, производя и продавая высококачественные инновационные максимально эргономичные кресла для дома и офиса со стильным утонченным дизайном