Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Агрохолдинг Мираторг приглашает на вакансию Руководителя пресс-службы.   Задачи: Разработка и реализация стратегии информационного сопровождения Компании
Организация взаимодействия со СМИ
Корпоративный PR (работа с репутацией Холдинга)
Продуктовый PR (организация пресс-туров по товарным направлениям, работа с блогерами и журналистами)
GR (организация мероприятий, подготовка презентационных материалов)
Внутренний PR (корпоративная газета, информационное наполнение корпоративного портала)   Ожидания: Высшее образование по специальности журналистика будет преимуществом
У Вас есть опыт разработки и реализации успешной федеральной PR стратегии (продуктовой и корпоративной)
Вы поддерживаете бизнес- контакты с ведущими СМИ и журналистами
Вы организовывали мероприятия с участием первых лиц регионов и представителей бизнеса других стран
Вы готовы создавать функцию и набирать команду профессионалов   Условия: Работа в лидере рынка с лучшими российскими и международными производственными практиками
Социальная защищенность – трудоустройство по ТК РФ, белая зарплата (оклад + премирование), оплата больничных и отпусков
Реализовать накопленную экспертизу и внедрять проекты на федеральном уровне
Начинать рабочий день пораньше с 8:00 до 17:00 (возможность ездить без пробок)
Комфортное рабочее пространство в шаговой доступности от метро (Юг Москвы).

United Vehicle Robotics занимается проектированием и разработкой нового вида гражданского транспорта – полностью автономных грузовых дронов-вертолётов или грузовых беспилотных авиационных систем (БАС) вертолётного типа. Сейчас в компании открыта роль Коммерческого директора.   Основные задачи, с которыми надо будет работать: Создание и систематизация процессов операционной деятельностью компании в области коммерции, с целью достижения поставленных целей
Вывод продукта на рынок. Обратная связь по разработанным продуктам и участие в создании новых
Координация работы с подразделениями, ответственными за производство продукта компании
Повышение узнаваемости бренда и потребительской лояльности
Разработка и внедрение маркетинговой стратегии (позиционирование на целевых рынках, план активности по продуктам и их продвижению и т.д.)
Личное участие в продажах и сопровождении клиентов. Анализ воронки продаж
Составление, согласование, контроль исполнения бюджета по направлению
Руководство разработкой общей стратегии развития компании
Ведение переговоров на уровне первых лиц по многомиллионным ($) международным контрактам   Требования, которым необходимо соответствовать: Опыт работы директором по маркетингу/коммерции от 6 лет
Опыт заключения сделок и вывода на рынок уникального технически сложного продукта (ОБЯЗАТЕЛЬНО)
Опыт общения с первыми лицами по международным сделкам от 10 млн. $
Опыт создания и оценки каналов сбыта с «о» (нуля)
Профильное образование в сфере маркетинга и продаж, наличие дополнительного экономического или бизнес-образования приветствуется
Владение английским языком на уровне С1
Опыт создания и управления эффективной командой, умение вдохновлять и мотивировать
Знание инструментов маркетинга, онлайн/-оффлайн-маркетинга, опыт их успешного применения
Опыт разработки стратегического маркетинга и вывода на рынок
Энтузиазм по отношению к новым вызовам и жизни в быстро меняющейся бизнес-среде   Условия: Предлагают работу в компании с инновационным продуктом — Беспилотные Системы
При релокации в Минск (Республика Беларусь) — relocation bonus
Достойный уровень заработной платы
Работа со специалистами международного уровня (преимущественно инженерия, IT)
Имиджевые составляющие
Посещение международных выставок, конференций и семинаров, командировки
Обучение (оффлайн и онлайн) за счет компании
Возможно изучение технического английского языка
Медицинская страховка
Оснащенный и комфортный офис Королёв Стан (20 км от Минска), полигон — Кухтичи
Тимбилдинги, корпоративная культура.

Агентство Friends Moscow ищет в команду департамента стратегии Cultural researcher.   Что нужно будет делать:  Проводить desk research, интервью, этнографические исследования.
Кроме участия в проектах, вы будете отслеживать изменения, происходящие в культуре и жизни аудитории.
Нужно будет знать все свежие мемы, тренды в Tik-Tok, новых культурных героев, смотреть стендапы, слушать новые треки и всё-всё, что помогает следить за повесткой и находить инсайты для проектов.   Кого ждут: Компании необязателен ваш большой опыт в исследованиях — главное искренний интерес к культуре и людям.
Большим плюсом будет ваше образование — социология, психология или культурология.   Условия: Работа в команде лучших людей с опытом в исследованиях, брендинге, диджитале, которые готовы им делиться.
В доступе будут курсы mads.
Офис в центре центров — на Чеховской, people & dog-friendly.
Формат работы — гибридный, частично в офисе, частично дома.

Первый российский аукцион современного искусства VLADEY в поиске Менеджера аукциона.   Ключевые обязанности: Работа с базой данных произведений искусства: ведение и учет работ, клиентов и их покупок.
Ведение документооборота: заполнение, прием входящих документов, систематизация и учет.
Общение со сдатчиками, художниками, помощь в сборе лотов для торгов (подписание документов, координация доставки работ, учёт собранных лотов).
Помощь в подготовке аукционного каталога: сбор информации по лотам совместно с научным отделом, работа с подрядчиками (издатель, дизайнеры, цветокорректоры, редакторы), контроль за сроками подготовки каталога, осуществление рассылки каталога по клиентам.
Работа с архивом: систематизация материалов о всех прошедших событиях (фото, видео, тесты, документы, и т.д.), предоставление материалов другом отделам по запрос.   Требования к кандидату: Высшее образование, искусствоведческое или культурологическое будет плюсом.
Знание Photoshop, InDesign на базовом уровне и уверенное владение пакетом программ Microsoft Officе.
Знание основ делопроизводства, умение работать с документами.
Грамотная устная и письменная речь.
Внимательность, аккуратность, ответственность, целеустремленность, способность доводить начатое до конца.
Умение работать в команде.
Опыт работы от 1 года в сфере организации мероприятий или в учреждениях, связанных с культурой и искусством.
Английский не ниже upper-intermediate.   Что предлагают: Современный офис в центре Москвы, 3 мин. от метро Курская.
Работа в молодом дружном коллективе.
Перспектива карьерного роста.
Оплачиваемые обеды.
Зарплата по результатам собеседования.   Приоритет у резюме с мотивационным письмом и ссылками на соц. сети.

Основатель бизнес-клуба Атланты Михаил Воронин ищет Генерального продюсера.   Задачи: Управлять личным брендом:
Создать и реализовать стратегию.
Развивать ютьюб канал, соц. сети, спецпроекты со СМИ, ивенты и т.д.
Придумывать и управлять медиа проектами — руководить командами продакшена, агентствами и фрилансерами.
Ну и конечно управлять Михаилом Ворониным.    Ожидания: Хорошие управленческие качества, креативность и умение договариваться так, чтобы всем было хорошо.
И главное, умение доводить проекты до результата, вне зависимости от пробок, цунами и настроения. Самостоятельно.   Условия: Интересные проекты.
Свобода делать. Откуда хотите (но территориально в Мск надо быть).
Общение с крутейшими предпринимателями страны.
И много, много развития.

В команду развития диджитал-сервисов МКБ Онлайн нужен менеджер на роль Product Owner-а в направление Спецпроектов.   Обязанности: Управление IT-проектами;
Проектирование интерфейсов и UX-аналитика;
Ведение проектной документации;
Организация исследований по проекту и участие в них;
Проверка гипотез бизнес-модели продукта;
Анализ рынка и конкурентной среды.   Для компании важно: Опыт работы на стороне агентств, интеграторов или в продуктовых компаниях в роли product owner;
Опыт управления IT-командами и опыт реализации интеграционных IT-проектов;
Понимание всех этапов продуктовой разработки – от идеи до релиза;
Наличие доказанного опыта в развитии продукта (бизнес-метрики, KPI, процессы);
Владение гибкими методологиями разработки ПО;
Понимание технологий (устройство интернета, мобильная разработка, клиент-серверная архитектура и т.д.);
Умение быстро и грамотно излагать свои мысли;
Опыт анализа финмоделей и клиентской базы;
Опыт сопровождения нормативно-договорных отношений.   Будут плюсом следующие качества: Знание банковских технологий и финтех-продуктов;
Опыт работы на банковских проектах (со стороны банка или подрядной организации);
Знание и понимание трендов финтеха;
Опыт использования ведущих цифровых банков;
Знание основных исследовательских методологий (MVP, A/B test, RAT, CJM, CustDev и т.д.);
Опыт UX прототипирования;
Понимание продуктовой аналитики (инструменты и метрики).   Условия: Корпоративное обучение в Академии лидерства (для руководителей) и Бизнес Академии (для всех сотрудников), корпоративная электронная библиотека;
ДМС для сотрудника, включая госпитализацию и стоматологию. А также льготная цена на приобретение программ ДМС для детей, супруга / супруги и родителей;
Страхование при выезде за рубеж;
Корпоративная социальная и материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях;
10 рабочих дней 100% оплачиваемого листа нетрудоспособности в год;
Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней;
Корпоративные скидки и специальные акции от компаний-партнеров;
Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей;
Возможности участия в спортивных командах Банка (мини-футбол, хоккей и др.);
Участие в благотворительных и социально значимых активностях;
Пятидневный режим работы (пн-чт: 09:00-18:00. пт: 09:00-16:45, удаленная и офисная работа – 50/50);
Место работы — м. Цветной бульвар.

В группе компаний Центр Речевых Технологий (технологический эксперт в области искусственного интеллекта и машинного обучения) открыта позиция Event-менеджера.   Ваши задачи: Организация участия компании в российских и международных выставках, конференциях, а также организация собственных мероприятий (семинаров, презентаций и др.), направленных на привлечение и поддержку клиентов и партнеров;
Координация работы сотрудников, задействованных в организации мероприятий;
Участие в проведении рекламных кампаний: размещении рекламной и деловой информации в печатных изданиях, на собственном сайте, в информационно-поисковых системах;
Разработка и своевременное размещение заказов на изготовление полиграфической и сувенирной продукции для мероприятий;
Контроль ведения документооборота отдела маркетинга;
Участие в разработке и контроль маркетингового бюджета;
Контроль работы внешних подрядчиков.   Ожидания от кандидата: Опыт работы на рынках b2b и b2g от 2 лет;
Способность быстро вникать в рабочие вопросы, креативное и позитивное мышление, умение слушать и генерировать идеи, чувство юмора;
Уровень английского языка не ниже intermediate;
Готовность к командировкам;
Высшее образование;
Умение работать в команде в многозадачном режиме.   Условия: Всё для комфортной работы;
Бонусные условия;
Отдых и развлечения;
Обучение и развитие;
Спорт и соревнования;
Забота о здоровье.

GigAnt — это активно растущий стартап-сервис поиска подработки, который уже нашел PMF, получил инвестиции от Авито и сейчас сфокусирован на многократном росте. Команда в поиске Senior Performance Marketing Manager-а (Group Head).   Чем предстоит заниматься: Управление рекламными кампаниями во всех ключевых каналах: Jobboards, Яндекс.Директ, Google Ads, Facebook, VK, YouTube. Нужно ставить задачи и плотно работать с командой подрядчиков, а при необходимости подключаться к самостоятельному ведению Growth marketing. Работать бок о бок с growth-командой, формировать и проверять гипотезы роста, экспериментировать с таргетингами, растить конверсию креативов и посадочных Запускать новые источники/каналы трафика Медиапланирование. Составлять и контролировать выполнение плана по лидам performance-каналов Работать с аналитикой — Яндекс.Метрика, Google Analytics, системы сквозной аналитики.
Цель — кратно растить количество целевых лидов, оставаясь cost effective по границе CPL   Требования: Здравый смысл и умение работать головой Готовность системно совершать и не повторять ошибки Экспертные hard skills в Digital marketing и Web Analytics Продвинутые soft skills в self, project, time & people management Успешные и неуспешные кейсы b2с маркетинга с цифрами От 5 лет опыта работы в Digital marketing + не менее 2х лет в B2C маркетинге на стороне агентства, клиента или площадки Синьеристая роль на последнем месте работы Умение управлять подрядчиками и/или взаимодействовать с клиентами Регулярное потребление профессионального контента на английском Менторинг коллег, системный рост и участие в развитии команды   Компания предлагает: Полностью белая ЗП Возможность совмещать работу в офисе в Москве/СПб и дома Офигенная команда экспертов в продукте, маркетинге, аналитике, разработке и бизнесе Оплата от 50% до 100% курсов, вебинаров и прочей пользы Меритократия в основе принятия решений. Возможность много экспериментировать.

Job-сервис Работа.ру, являющийся частью цифровой экосистемы Сбера, в поиске Growth Product Manager-а в кросс-функциональную команду направления Соискателей.   Вам предстоит: Управлять кросс функциональной Growth командой (Product Manager, Analyst, Marketing Specialist/Digital Marketer);
Обеспечивать генерацию новых гипотез, влияющих на рост продукта на глобальном уровне, приоритезировать их и тестировать. Определять и проводить A/B-тесты и другие эксперименты, в том числе, без участия разработки;
Внедрять успешно протестированные гипотезы в существующие процессы;
Управлять масштабированием фичей и нового функционала;
Наполнять и поддерживать бэклог продукта, таким образом, чтобы конвейер по запуску экспериментов не останавливался;
Обеспечивать прозрачность процесса для стэйкхолдеров (ключевые сотрудники подразделений);
Отвечать за рост и текущее состояние метрик направления.   Компания ожидает, что вы: Имеете от трех лет опыта в роли Product Manager/Growth Manager;
Имеете хорошее понимание продуктовой аналитики, опыт работы с большим массивом данных, опыт увеличения конверсии, построения воронок на продуктовых сайтах;
Умеете обосновывать принимаемые продуктовые решения на основе данных, применение data-driven подхода (с помощью аналитики, исследований и экспериментов);
Умеете формировать и проверять гипотезы на практике (используя RAT, MVP, прототипы и другие методы);
Знаете и понимаете Agile-процессы (Scrum, Kanban);
Умеете формировать функциональные требования для разработки дизайна;
Коммуникабельны, умеете построить рабочие отношения с разными людьми и командами;
Имеете хорошие презентационные навыки, умение объяснять.   Условия: Удобство: работа в офисе или удаленно (но иногда нужно приезжать в офис пообщаться с коллегами). Кстати, в офисе есть коллекция настолок и PS, чтобы переключиться после работы;
Гибкий график: вы можете сами договориться со своей командой о времени начала и окончания рабочего дня — для компании важен результат, а не затраченное время;
Забота о здоровье: оформление каждому сотруднику в Москве и Санкт-Петербурге после испытательного срока расширенный полис ДМС со стоматологией;
Специальные предложения для сотрудников: льготная ипотека в Сбере, скидки на фитнес, изучение английского языка, бронирование отелей и пр.;
Помощь с переездом для соискателей из других городов.

Зарубежный профессиональный участник рынка ценных бумаг приглашает на работу Операционного директора для запуска подразделения финтех стартапа в Украине. Основные продукты компании — высокотехнологичные инвестиционные ИТ-решения, которые позволят успешно взаимодействовать продавцам и покупателям ценных бумаг, оформляя сделки в соответствии со всеми нормами законодательства.   Ожидания: Необходим энергичный и амбициозный руководитель с опытом работы на рынке ценных бумаг или в ИТ и пониманием принципов фондового рынка, который возглавит деятельность локального представительства.   Задачи: Организация работы компании в стране.
Сбор команды.
Поиск партнеров (брокеров/банков).
Привлечение клиентов-эмитентов.
Представление интересов компании в государственных органах и т.д.