Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Российский офис международного мэйджора Warner Music Russia ищет Младшего маркетинг-менеджера по локальному репертуару.   Задачи:

• Разработка маркетинг-плана для продвижение релизов артистов
• Коммуникация с артистами
• Организация съемок, мероприятий и промо-активностей
• Подготовка отчетов, презентация отчетов артистам и партнерам
• Разработка стратегического плана развития артистов
• Ведение креативных проектов в команде и в кооперации с рекламными агентствами

  Требования:

• Опыт работы в музыкальной индустрии 1-3 года
• Знание музыкального рынка
• Понимание цифровой среды (социальные сети, медиа, пиар)
• Умение работать в команде
• Аналитические способности (работа с данными, трендами, таблицами, анализ конкурентной среды)

  Условия:

• Работа в офисе на Курской (полный день)
• Оформление по ТК РФ
• ДМС, уроки английского после прохождения испытательного срока
• Ежегодный бонус

Одно из крупнейших интернет-издательств TheSoul Publishing (AdMe) ищет Personal Assistant.   TheSoul Publishing is one of the largest internet publishers in the world. Every day, company creates and publishes hundreds of entertaining and informative videos, articles, and animations for 1+ billion subscribers all around the world. They publish content on Facebook, YouTube, and Instagram, and also have own websites and mobile apps.   Company is looking for a responsible and experienced Personal Assistant to work in Limassol HQ and provide personalized administrative support to one of the C-level managers of TheSoul Publishing in a well-organized and timely manner.
You will work on a one-to-one basis on a variety of tasks related to the manager’s work and personal life and communication.   Responsibilities:

• Support the manager directly as the go-to person for all needs, including daily administration, calendar management, travel schedules, project coordination and so on
• Arrange business trips & all associated logistics
• Arrange personal trips & vacations
• Conduct and prepare any research that the manager might require
• Coordinate jobs of various suppliers and control their deadlines (i.e. constructors, events, service providers)
• Work with government authorities on immigration, tax, any other official matters
• Work with service providers, coordinate their efforts, and control deadlines in servicing various legal entities
• Serve as a spokesperson for the manager on all matters
• Handle personal insurance matters
• Process various purchase requests, invoicing, and associated payments
• Fully organize private events (i.e. networking, birthday parties, etc.)
• Oversee car & equipment maintenance with various service centers
• Provide various administrative support
• Personal life & family maintenance support
• Various ad hoc requests

  Requirements:

• Experience as an executive PA is a must
• Fluent English is mandatory, Russian will be an advantage
• Knowledge of basic corporate administration
• Exceptional interpersonal skills, ability to effectively deal with literally everyone
• Doer attitude, proactive, hands-on
• Accurate, structured, punctual
• Eagerness to get involved in things without past experience and get them done
• Good sense of style & aesthetics
• Eagerness to dive into and solve non-standard and seemingly unsolvable tasks
• Comfortable working flexible working hours. Generally 9-18, however sometimes early/late/weekend hours may be necessary, while there’d be free time during the day

  Benefits:

• Work in a cool new office in Limassol with talented co-workers and a creative atmosphere. If you are not based in Cyprus, company is ready to provide a relocation package to you and your family
• Truly amazing boss
• Constant opportunities for personal & professional growth, great experience working in the international creative company
• Free lunches in corporate canteen
• Health Insurance

В международную группу фармкомпаний Chiese требуется Product Manager (Rare Disease).   Основные задачи:

• Разработка стратегии вывода и продвижения продукции Rare Disease;
• Подготовка маркетинговых мероприятий и промоционных материалов;
• Обучение и поддержка полевых сил;
• Анализ и мониторинг рынка, конкурентный анализ;
• Планирование и контроль маркетинговых инвестиций, распределение ресурсов;
• Эффективное взаимодействие с врачебным и научным сообществом.

Основные обязанности:

• Разработка стратегии и тактики продвижения вверенных продуктов, успешный опыт адаптации глобальной стратегии в условиях локальной специфики;
• Подготовка и внедрение маркетинговых планов, их коррекция в изменяющихся условиях рынка;
• Участие в организации программ по раннему доступу;
• Подготовка и проведение маркетинговых мероприятий;
• Разработка промоционных материалов;
• Активное взаимодействие с лидерами мнения;
• Подготовка обучающих презентаций для врачей;
• Проведение тренингов для специалистов по работе с ключевыми клиентами;
• Проведение маркетингового анализа, работа с базами данных.

Требования:

• Высшее медицинское или фармацевтическое образование (желательно);
• Дополнительное образование в области маркетинга;
• Измеримый опыт создания и реализации маркетинговой стратегии продуктов;
• Опыт работы в маркетинге продуктов Rare Disease обязателен;
• Опыт в организации программ по раннему доступу обязателен;
• Опыт ведения программ раннего доступа к продукту;
• Опыт вывода (лонча) нового продукта приветствуется;
• Опыт создания (формирования) новых источников роста для зрелого бренда;
• Навыки позиционирования продукта;
• Навыки публичных презентаций и выступлений (в том числе, на английском);
• Навыки сбора/анализа информации;
• Высокий уровень адаптивности к новой информации, обучаемость;
• Позитивное взаимодействие по горизонтали (кроссфункциональное, в том числе);
• Умение отстаивать свою точку зрения;
• Навыки переговоров с партнерами и провайдерами;
• Навыки принятия решений в стрессовых и сложных ситуациях;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Уверенный пользователь ПК и основных приложений Microsoft Office;
• Свободное владение английским языком (устный и письменный) – значительный объем коммуникации с коллегами из штаб-квартиры.

Компания предлагает успешным кандидатам:

• Стабильная заработная плата, выплата бонусов по результатам работы;
• Корпоративные программы обучения и возможность развития профессиональных и личностных компетенций в разных форматах;
• Институт наставников – опытных сотрудников, которые помогут быстрее адаптироваться новичкам;
• Гибкое расписание, возможность управления своим work&life балансом;
• Страхование жизни от несчастных случаев 24/7;
• Программа заботы о сотрудниках и профилактики COVID-19;
• Конструктор бенефитов – возможность использования гибких льгот или ДМС в предпочитаемой пропорции;
• Предоставляется корпоративный автомобиль, ноутбук, корпоративный тариф мобильной связи (согласно политикам компании);
• Ежегодный пересмотр заработной платы.

Вакансия на удаленке   На платформу ServiceGuru ищут Product Owner.   ServiceGuru - платформа мобильного обучения для рынков HoReCa&Retail. С платформой работают топ-компании рынка: ГК Аркадия Новикова, Сеть Тануки, White Rabbit, рестораны Арама Мцаканова и другие.
Создают решение, которые помогает компаниям построить быструю и прозрачную систему адаптации, обучения и развития персонала. 
В связи со стратегическими планами по развитию компании и платформы, ищут в команду Product Owner.   Задачи:

• Определение требований к продукту, генерирование продуктовых идей для улучшения показателей, стратегическое и краткосрочное планирование развития IT-решений
• Формирование плана релизов
• Формирование, анализ и проверка гипотез по улучшению продукта, roadmap
• Маркетинговые исследования функциональностей конкурентных решений и продуктов
• Формулировка требований к продукту, расчет рисков, необходимых ресурсов
• Планирование и контроль финансовой эффективности продукта
• Обеспечение выполнения плановых целей и метрик
• Сбор пользовательского опыта и его трансформация в доработку решений по продукту
• Управление командой (разработчики, аналитики, дизайнеры)
• Сбор информации о статусе выполнения задач и лидирование их выполнения
• Ведение бэклога продукта
• Формирование Product vision и Market-fit, готовность обосновать и защитить свое видение

  Требования:

• Опыт работы в роли Product Owner или Product Manager  в IT-сфере
• Успешный опыт запуска продуктов
• Опыт продуктовой разработки
• Опыт управления командой разработки
• Умение работать в условиях гибких требований по методологии Scrum/Agile
• Опыт управления ИТ-продуктом на основе бизнес метрик, понимание unit-экономики, юзабилити, user experience, циклов HADI

  Условия:

• Уровень зарплаты и мотивация обсуждается с кандидатом, старт от 200 тыс. руб.
• Оформление по ТК РФ
• Годовая премия
• Гибкий график работы
• Возможность участия в IT-конференциях
• Культура открытости, наставничества и взаимопомощи
• Обучение и онлайн-курсы
• Работа в офисе или удаленно
• С успешным кандидатом рассмотрят возможность опциона (вестинга)

Группа компаний Кабош - агрохолдинг полного цикла в сфере растениеводства, молочного животноводства и производства сыра в России, в связи с расширением штата начинает поиск специалиста на позицию Бренд менеджера.   Что нужно делать:

• Работа со всеми маркетинговыми инструментами по бренду "Кабош" и суббрендам (ценообразование, продукт, упаковка, трейд-маркетинг, потребительская коммуникация)
• Разработка стратегии бренда и управление портфелем
• Разработка и запуск инноваций
• Управление P&L бренда
• Маркетинговая аналитика
• Разработка поддержки бренда 360

Компания хочет видеть кандидата, обладающего:

• Аналогичным опытом в FMCG-компании (критично)
• Позитивным мышлением и отличными коммуникативными навыками, способным влиять, убеждать объединять, мотивировать и вести за собой коллег из разных отделов
• Стратегическим мышлением
• Хорошими организаторскими навыками с чувством времени и чувством юмора
• Навыками работать как в команде, так и индивидуально
• Умением понять другие отделы и сделать себя понятым для других отделов
• Уверенный в себе и стрессоустойчивый
• Умеющий работать с большими объемами информации, улавливать тенденции и динамику развития ситуации на рынке услуг и технологий
• Обладающий творческими способностями и мыслящий нестандартно

Что предлагают:

• Полностью белая заработная плата (обсуждается индивидуально)
• Заработная плата выплачивается своевременно, 2 раза в месяц
• Оформление по ТК РФ
• Испытательный срок: 3 месяца

В edtech-проект ищут СТО.   Задачи:

• Разработка и внедрение технической стратегии проекта

  Требования:

• Хорошо, если есть опыт в образовательных проектах

  Условия:

• Зарплата от 400000 руб. (net)

В Билайн открыта роль Business Systems Senior Manager-а.   Main responsibilities:

• Change Management Process
• Improvement of existing Change Management Process Policies & Templates
• Collection & Feasibility Analysis for HQ & Local EPM Systems requirements
• Communication & Prioritization of EPM Systems requirements with all involved Stakeholders
• Developer/Supplier & IT Support Management
• Approval of documentation related to Change Management processes as well as participation in user acceptance testing & further go-live support
• Communication of HQ Reporting Requirements to OpCos and management of implementation of these changes in local EPM Systems
• GRS Support & Development
• Preparation & Execution of Group EPM Development Roadmap
• Proactively suggest and seek improvements to the GRS system in line with the Roadmap
• Collection & Feasibility Analysis for GRS requirements
• Detailed Analysis & Approval of documentation related to GRS
• Participation in User Acceptance testing & support of Go-Live
• Operational Management of GRS Support & Development Supplier Relationship
• 3rd Line of IT & Methodology Support for GRS related queries from HQ & OpCos
• Target EPM Development
• Collection & Approval of local & group EPM Systems requirements and further control of implementation on ESS Platform
• Alignment of local EPM Systems requirements with Group Reporting Roadmap
• Key point of contact for Group FP&A in relation to EPM Systems requirements to CIS OpCos

  Requirements and qualifications:

• At least 6-10 Years of Prior Experience with Development, Implementation or Support of Budgeting / Forecasting / Planning / Business Intelligence / Financial Management Solutions
• At least 2-5 Years of Prior Experience of Project Management / Change Management positions
• Advance Knowledge of MS Office Package (including VBA Programming) and additional supplements (e.g. ThinkCell)
• Oracle Hyperion Planning / Financial Management Certification
• Project management certification (Prince2 or similar)
• Sufficient Knowledge of Budgeting / Forecasting Methodology (Preferably in Telecommunication Industry)
• Experience within the Telecommunication Industry
• Languages: English – Mandatory, Russian/Italian/Dutch – Preferable​​​​​

В IT-компанию Первый Бит требуется Руководитель.   Первый Бит занимается автоматизацией бизнеса и немного цифровизацией, лидеры рынка.
Сейчас компания ставит цель сформировать лучшую команду руководителей офисов, каждый из которых сможет добежать минимум до 1 млрд. руб.   Отсекающие факторы:

• ИТ не должно вас пугать, пусть вы не программист, но ИТ должно быть вам близко
• Вы готовы постигать новое, готовы работать и учиться 24 на 7
• Ваше понимание, что такое хорошо, а что такое плохо, близко к пониманию компании

  Компания гарантирует:

• Вам не будет мучительно больно за бесцельно прожитые годы
• Новые компетенции, сильное окружение, много возможностей и интересную жизнь обеспечат
• Доход будет без ограничений сверху, все будет зависеть от вашей крутизны и крутизны вашей команды

В коммуникационную компанию VOXYS требуется Project manager.   Обязанности:

• Управление разработкой ИТ-продуктов на всех этапах жизненного цикла – от идеи до внедрения в промышленную эксплуатацию в рамках различных методологий;
• Погружение в бизнес-процессы и системное взаимодействие различных продуктов и систем – продукты для автоматизации внутренних процессов;
• Выявление потребностей бизнес-заказчика и использование этого как предпосылок к созданию новых ИТ-продуктов либо развитию существующих;
• Участие в проектировании архитектуры и концепций ИТ-продуктов, согласовании проектной документации, командном тестировании, обучении пользователей;
• Соблюдение сроков, бюджета и объема реализации в ходе создания продукта.

  Требования:

• Понимание процессов проектирования и разработки программного обеспечения, ИТ-архитектуры;
• Знание основных методологий управления проектами (классические и гибкие подходы) и реальный опыт их применения;
• Владение инструментами планирования, постановки задач, отслеживания зависимостей работ, этапов, сроков, проектов;
• Умение управлять командами, опыт взаимодействия c отделами разработки (программисты, тестировщики, аналитики и пр.) на уровне постановки и контроля исполнения задач;
• Умение проявлять здоровую инициативу и активность, брать на себя ответственность и принимать решения, основываясь на цели проекта/продукта и информации от команды;
• Опыт непосредственной работы с заказчиками, проведения переговоров, презентаций;
• Умение самостоятельно принимать решения и обосновывать их перед заказчиком;
• Опыт работы с инструментами управления разработкой в рамках различных методологий –Scrum, Git, JIRA, TFS, Azure;
• Стремление максимально вовлекаться в продукт, команду и цели, которые перед ней стоят;
• Знания специфики работы с продуктами на платформе .Net.

  Желательно (будет плюсом):

• Опыт управления внедрением крупных интеграционных ИТ-решений;
• Опыт разработки проектной документации, в том числе по требованиям ГОСТ;
• Знание основ информационной безопасности.

Условия:

• Корпоративные программы: скидки от компаний партнеров, английский со Skyeng, Викиум;
• Спорт и здоровье: йога онлайн и оффлайн, консультации специалистов по питанию, ежегодное проведение соревнований по командному виду спорта (волейбол);
• Своевременная "белая" заработная плата (2 раза в месяц на банковскую карту);
• Официальное трудоустройство и социальные гарантии;
• Питание: в офисе оборудованы кухни;
• Благотворительность: помощь детским домам, домам престарелым, многодетным семьям и вет. клиникам.

Благотворительный фонд Нужна Помощь ищет Руководителя направления «Волонтерский фандрайзинг».   Нужна помощь - это благотворительный фонд, который помогает развиваться другим фондам и некоммерческим организациям по всей стране. Компания собирает средства для проверенных фондов и проектов, проводит исследования для НКО и анализирует данные по социальным проблемам, учит некоммерческие организации профессиональным навыкам, разрабатывает технологические продукты для благотворительности и бизнеса.   Ищут руководителя направления «Волонтерский фандрайзинг». Волонтерский фандрайзинг - стратегия сбора средств, осуществляемая через личные связи существующих сторонников организации. Зачастую фандрайзинг совершается через участие в крупных событиях, таких как благотворительные марафоны и концерты. Ищут руководителя, который готов внедрять новые практики и технологии волонтерского фандрайзинга не только в фонде, но и со своей командой распространять практики в некоммерческом секторе.
Ищут того, кто разбирается в том, как продвигать проекты, знает, что такое НКО и КСО, умеет продвигать проект, за который отвечает, и при этом может эффективно управлять бюджетом и выстраивать работу команды.   Задачи, которыми предстоит заниматься:

• Реализация стратегии развития технологии «Волонтерский фандрайзинг»
• Развитие и внедрение новых механизмов привлечения средств с использованием технологии
• Реализация стратегии развития проекта
• Разработка и согласование стратегии продвижения проекта (вместе с PR)
• Подготовка и отслеживание бюджета
• Поиск и привлечение частных лиц и корпоративных партнеров к участию в проекте
• Организация специализированных мероприятий с целью привлечения новых партнеров

  По каким метрикам будут оцениваться ваши результаты:

• Количество привлеченных средств
• Количество новых событий, открытых участниками на платформе
• Количество новых партнеров и участников сборов средств
• Количество вернувшихся участников

  Компании важно, чтобы у потенциального кандидата были:

• Опыт в построении комьюнити, в идеале, опыт продвижения проектов волонтерского фандрайзинга и/или КСО
• Знание принципов интернет-маркетинга, рекламы и веб-аналитики
• Интерес к сфере НКО и социальной проблематике
• Владение английским языком на уровне Upper Intermediate или выше
• Умение вести деловые переговоры
• Умение видеть развитие проекта в долгосрочной перспективе

Будет дополнительным преимуществом, если вы:

• Имеете успешный опыт публичных выступлений, умеете заражать других своими идеями
• Работали в некоммерческом секторе / фандрайзинге
• Работали с КСО в западной компании

  Компания предлагает:

• Уникальный опыт на руководящей позиции в одном из лидеров некоммерческого сектора
• Работа в команде с комфортной и дружелюбной атмосферой, объединенной общими ценностями
• Возможность частично удаленной работы
• Хороший уровень вознаграждения, который можно обсудить на собеседовании
• Оформление в соответствии с законодательством РФ
• ДМС со стоматологией после испытательного срока и корпоративные скидки на мерч, изучение английского и фитнес