Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Внимание! Вакансии нет на российских job ресурсах.   NetApp is looking for a Commercial Territory Representative — Russia and CIS.   Job Summary: Develop, manage, and grow a pipeline of sales opportunities with key Channel Partners within an assigned territory to expand sales revenues
Nurture partner relationships to improve communication, collaboration, and accountability within opportunities, coordinating with additional support resources as needed
Provide product expertise and serve as a liaison between Partners and internal sales support teams to identify strategies to grow accounts with new products and services
Collaborate with Partners, support sales requests, and manage coselling activities
Enable Partner sales and technical teams in line with Partner compliance requirements and Goto-Market strategy, in conjunction with NetApp Channel Development Manager
Focus on maintaining a Partner portfolio in the territory that will deliver maximum results: quality of Partners over quantity of Partners
Delivers NetApp strategy, vision, and messaging to Partner sales and technical teams   Job Requirements: Excellent verbal and written communications skills in Russian and English, presentation skills, customer service, and negotiation skills
Working knowledge of the storage and cloud infrastructure landscape
Strong understanding of the Channel Sales landscape in a distributed environment
Broad exposure to a variety of storage and cloud technologies / concepts
Selfstarter who is comfortable working independently and in a team environment
Highly organized with the ability to work collaboratively with colleagues within departments and across functions   Education: More than 5 years’ experience
Knowledge base generally acquired from a college degree, training or equivalent work experience.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В крупный сельскохозяйственный холдинг приглашается ИТ директор.   Ключевая задача — создание ИТ-сервисной компании внутри агропромышленной ГК.   Также предстоит запуск проектов:
Внедрение ERP на новый строящийся мясокомбинат.
Описание и выстраивание бесперебойно работающих ИТ процессов.
Цифровизация производственных процессов, изменение бизнес-процессов компании, выстраивание новой модели управления, внедрении на предприятиях Компании наилучших доступных на сегодняшний день в мире инструментов управления, причем не только производством, а всей цепочкой создания ценности и взаимодействием с потребителями и поставщиками с целью сокращение издержек.
Цифровизация цепочки добавленной стоимости. Необходимо оценить, какие бизнес-процессы требуют внедрения цифровых технологий, предварительно проанализировав этапы создания стоимости продуктов и услуг, инжиниринг продуктов, производство, маркетинг и послепродажное обслуживание.
Цифровизация обеспечивающих процессов, включающие электронный документооборот, бухгалтерию, процессы управления (например, внедрение технологий для создавать отчетов и прочих документов для проведения советов директоров).   Что ждут от кандидата:
Опыт руководства ИТ департаментом производственного предприятия от 3-х лет (желательно сфер food, агро)
Опыт внедрения ERP систем с нуля — обязательно.
Опыт управления командами, в том числе распределенными от 20 чел.
Готовность работать «руками».
Экспертиза областях: кибербезопасности, аналитики, Big Data, стратегия инноваций, разработка (web, mobile), VR, блокчейн.   Что вы получите:
Это возможность реализовать ряд масштабных ИТ-проектов в сфере агропромышленности и вывести компанию на новый цифровой уровень;
Официальное оформление и полный соц.пакет;
Вознаграждение в рынке и обсуждается с финальным кандидатом;
Иногородним кандидатам предоставляется релокационный пакет.

В компанию по предоставлению юридических услуг требуется Исполнительный директор.   Обязанности: Выстроить структуру компании, Подбор персонала Взаимодействие с клиентами компании, в том числе с иностранными партнерами Достигать реальных результатов своей деятельности. Развивать сотрудничество с партнерами в сфере юридических услуг (российских и иностранных партнеров)   Требования: Опыт руководящей позиции более 5 лет, опыт создания структуры компании с нуля, опыт подбора персонала в компанию, расширение штата компании с небольшими ресурсами (расставить приоритеты), обязательно знание английского языка на рабочем уровне. ​​​​​​​ Понимать структуру организации в целом, знать функции компании. Иметь опыт финансового планирования и создавать отчеты для собственников.   Условия:
​​​​​​ График работы 5/2 с 9 до 18 часов, ЗП обсуждают.

В компании, ведущей работы по реконструкции и ремонту покрытий и водосточно-дренажной сети, открыта вакансия Генеральный директор.   Обязанности: Общее руководство финансово-экономической деятельностью, обеспечение финансовой устойчивости компании.
Эффективные коммуникации с ключевыми клиентами, ведение переговоров с
контрагентами, потенциальными партнерами, финансовыми и кредитными организациями. Оптимизация бизнес-процессов, направленных на повышение прибыли.
Организация работы по снижению дебиторской задолженности.
Принятие мер по своевременному заключению договоров, составлению финансовых, хозяйственных, отчетных и других документов.
Обеспечение выполнения договорных обязательств компании.
Формирование эффективной команды холдинга.
Контроль соблюдения работниками трудовой и производственной дисциплины, правил и норм охраны труда и безопасности.
Налоговое планирование.
Расчет, анализ, оптимизация.
Анализ и оценка финансовых Рисков.
Постановка и методический контроль поставленных задач.
Координация и контроль формирования и исполнения бюджета компании.
Создание системы эффективного и прибыльного использования ресурсов.
Участие в экспертизе инвестиционных и бизнес-проектов компании.   Требования: Релевантный опыт работы от 5 лет
Высшее образование (приоритет математическое, экономическое, техническое)
Умение работать в режиме многозадачности
Стремление не только руководить, но также активно участвовать во всех процессах холдинга
Активность, внимательность, возможность ездить в командировки.   Условия: Заработная плата 350 000 рублей в месяц (net)+(возможны бонусы по результатам работы, обсуждаются на встрече с руководителем).
Оформление строго по ТК РФ, полностью белая заработная плата.
Офис в 5м. от ст.м.Бауманская.

В Mail.ru Group открыта вакансия Руководителя группы поддержки пользователей.   Вам необходимо будет: Решать возникающие вопросы внутри отдела;
Вести отчетность по отделу / сотрудникам;
Выявлять сложности и недостатки в процессах;
Обеспечивать выполнения KPI своей команды.   Требования:
Опыт работы в клиентском сервисе ― не менее 1 года;
Опыт работы с В2В-клиентами обязателен;
Уверенный пользователь компьютера на ОС семейства Windows 7 и выше, OS X;
Настройка веб-браузеров семейства Internet Explorer, Google Chrome, Opera, Mozilla Firefox (настройки браузера, настройка расширений, работа с кешем и временными файлами);
Понимание работы сетевых технологий.   Условия:
Официальная зарплата;
Гибкий график работы;
Бонусы и скидки от партнеров;
Офис в центре города;
ДМС;
Профессиональная команда.

Mail.ru Group в поиске Руководителя Bug Bounty программы в свою команду.   Задачи:
Отвечать за работу Bug Bounty программы Mail.ru Group;
Поддерживать и строить внутренние процессы: обработку репортов, определение выплат;
Формировать и отвечать за выполнение KPI проекта;
Планировать развитие программы с учетом актуальных целей команды ИБ;
Вести аналитику по проекту, планировать бюджеты;
Взаимодействовать с исследователями;
Заниматься PR нашей Bug Bounty на внешнем рынке.   Требования:
Умение и желание улучшать и строить процессы;
Разбираться в основных типах атак и уязвимостей;
Уметь общаться с людьми;
Уметь автоматизировать свою работу;
Будет плюсом: опыт работы с Bug Bounty программой будет плюсом.   Предлагают:
Официальная зарплата;
Гибкий график работы;
Бонусы и скидки от партнеров;
Офис в центре города;
ДМС;
Профессиональная команда.

Группа «Гута» — одна из крупнейших в России промышленных корпораций, приглашает в свою команду Директора по маркетингу.   К сфере стратегических интересов холдинга относятся пищевая промышленность, а также инвестирование, управление и эксплуатация объектов коммерческой недвижимости, страхование, медицина.   Обязанности: • Разработка и реализация маркетинговой стратегии по различным направлениям и целевым аудиториям; • Исследование клиентского опыта и выявление потребностей ЦА; • Мониторинг конкурентов и подготовка обзоров рынка; • Управление персоналом Департамента; • Участие в формировании продуктового портфеля и ценообразовании; • Выстраивание эффективной digital-стратегии, включая SMM; • Аналитика маркетинговой деятельности, оценка эффективности рекламных кампаний и отчетность.   Требования: • Опыт работы от 3 лет в должности директора по маркетингу, руководителя отдела маркетинга и рекламы. • Опыт работы в медицинском бизнесе, на рынке страховых услуг, фармацевтических товаров. • Развитые управленческие навыки, ориентация на бизнес-результат; • Системный подход к работе; • Знание ПК (MS Office, 1C, CRM) на уровне уверенного пользователя; • Умением работать в МИС Медиалог.   Условия: • Офис в центре, м. Новослободская / Менделеевская (10 мин пешком от метро); • График 2/2; • Оформление по ТК с 1-го дня (больничный и отпуск оплачиваются); • Выплата зарплаты 2 раза в месяц без задержек; • Скидки на услуги клиники.

Крупная розничная сеть федерального уровня приглашает принять участие в конкурсе на вакантную позицию Коммерческий директор с высокой экспертизой в розничных продажах и E-com.   Должностные обязанности:
Аудит существующей системы управления товарными категориями;
Планирование и прогнозирование продаж и закупок, усовершенствование, автоматизация системы бюджетирования закупок с учетом поставленных планов продаж, маржинальной прибыли, оптимальной ассортиментной матрицы, ценовой политики, оптимизации остатков на складах;
Контроль ценообразования;
Управление показателями продаж: оборачиваемость, валовая прибыль, размер товарных остатков и прочее;
Формирование и управление ассортиментной политикой компании:
Управление ассортиментом
Классификация ассортимента
Определение целей по ассортименту
Развитие ассортимента и адаптивность его к ТТ
Нормирование и оптимизация товарных остатков
Контроль распределения подсортировки
Непосредственное участие в определении стратегии развития розничной сети:
Позиционирование на рынке, сегментация покупателей, выбор целевой аудитории, управление конкурентными преимуществами, контроль и при необходимости инициирование локальных маркетинговых акций, распродаж
Планирование продаж и контроль за реализацией товара;
Оптимизация и развитие каналов сбыта, всей системы продаж;
Организация и контроль постоянного мониторинга конкурентной среды (как товаров, так и поставщиков);
Анализ результатов деятельности Компании,
Формирование и предоставление ежемесячных отчетов руководству Компании;
Курирование и контроль Департаментов планирования, категорийного менеджмента, e-commerce, собственной розницы.   Требования:
Образование — высшее маркетинг, экономика, дополнительное образование будет ощутимым преимуществом;
Успешный опыт работы на аналогичной должности от 3 лет;
Успешный опыт работы, СТРОГО в розничной торговле сегмента non-food;
Успешный опыт в построении коммерческой службы и формировании команды;
Опыт оптимизации бизнес-процессов;
Навыки маркетингового анализа и аналитики рынка;
Знание тенденций развития рынка;
Умение грамотно делегировать полномочия;
Харизматичность, ярко выраженные лидерские качества, стратегическое мышление;
Высокие организаторские способности;
Навыки планирования и расстановки приоритетов, гибкость, способность работать в режиме нон-стоп;
Ориентация на результат, проактивность и амбициозность.   Условия:
Официальное трудоустройство по ТК РФ;
Испытательный срок 6 месяцев;
Компания предоставляет все ресурсы для полной профессиональной самореализации своих сотрудников;
Подчинение Собственникам бизнеса;
Интересная и перспективная работа в уникальной в своем формате Компании;
Комфортабельный офис А класса;
Финансовые условия обсуждаются с успешным кандидатом.

Delivery Club находится в поиске Руководителя направления привлечения и онбординга курьеров ― одного из наиболее приоритетных направлений сервиса.   Задачи:
Подбор и онбординг курьеров и сборщиков, поиск и оптимизация эффективных каналов привлечения (онлайн / офлайн / агентская сеть);
Оценка эффективности каналов, анализ воронки привлечения;
Анализ конверсий, тестирование гипотез привлечения, Retention Rate курьеров, тестирование гипотез по стимулированию роста когорт и сокращению churn-rate курьеров;
Запуск и оценка эффективности мотивационных программ;
Развитие in-app канала привлечения;
Контроль и развитие блоков: телемаркетинг, офлайн-центров онбординга в Москве и регионах;
Взаимодействие с разработчиками продуктов с целью создания сервисов и продуктов, призванных повышать эффективность работы курьеров;
Взаимодействие с операционным блоком курьерской службы, аналитиками и направлением по обучению курьеров.   Требования:
Опыт работы в электронной коммерции, cфере логистики или on-demand сервисах;
Опыт взаимодействия с командой продукта и аналитики;
Знание Excel, Google Analytics, CRM, SQL, Pyton на продвинутом уровне;
Глубокое знание каналов привлечения: контекст, социальные сети, СРА, работа с агентским трафиком, перформанс-маркетинг и т.д.   Условия:
Официальная зарплата;
Гибкий график работы;
Бонусы и скидки от партнеров;
Офис в центре города;
ДМС;
Профессиональная команда.

В многопрофильную компанию ГенСтройТрест приглашается опытный Директор по инвестициям.   Обязанности:
Разработка и реализация инвестиционной стратегии компании;
Управление инвестиционным портфелем (контроль, учет, наращивание);
Осуществление оценки эффективности и защиты от рисков инвестиционных проектов;
Организация и проведение презентаций и переговоров различного уровня;
Планирование и отчетность;
Управление и развитие персонала.   Требования:
Высшее образование (финансы, экономика), наличие аттестата ЦБ;
Знание рынка в направлении продаж инвестиционных продуктов;
Опыт инвестиционных сделок;
Успешный опыт управления командой;
Понимание юридических и финансовых аспектов проведения сделок;
Отличное знание MS Office, MS Excel;
Личная ответственность за результат;
Лидерские качества, умение вести за собой;
Коммуникативные навыки;
Сильные аналитические способности.   Условия:
Работа в крупном холдинге;
Заработная плата по итогам собеседования;
Оформление по ТК РФ.