Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Following the launch of the new business, we’re seeking Regional Directors whom will have full responsibility for imparting company strategy within their region. As a successful Regional Director you’ll lead regional teams in order to maximise short and long term profitability for SPW within the local market, owning the P&L for your region, and ensuring PBT and Balance Sheet metrics are met through development of an appropriate business plan. What you’ll be doing…

• You’ll ensure that the full capabilities of SPW are delivered to the right customer based on their needs. Mentoring, developing and maintaining a high performing team to deliver the business proposition across the region.
• You’ll build, develop and direct a comprehensive business plan for the Region. Based on the assessment of local market opportunities regarding customer profile and the competitive environment, delivering the financial services strategy that drives income, ensures profitable growth and continuous improvement within the Region.
• You’ll create, develop and execute business plans and processes to facilitate identification and on boarding of customers, ensuring that you meet required levels of profitability and service standards for the current year and longer term financial and business objectives.
• You’ll deliver to agreed standards major change programmes minimising the impact upon the customer franchise and business performance
• You’ll use MI to enable client portfolio analysis and drive client acquisition and growth.
• You’ll lead the client experience, owning and leading the lifecycle of a client from prospect through to on-boarding
• Your direct actions will continuously improve the client experience, ensuring that all productivity targets and quality standards are achieved (including asset quality and pricing targets).
• Along with performance manage of all your direct reports, you’ll provide clear direction, mentoring and support in daily activities
• You’ll take personal responsibility to introduce, support, sustain and input into policy and other initiatives. Creating an open and participative environment with effective collaboration, leadership and communications.
• You’ll lead the cultural, behavioural and business changes necessary to achieve the continuous development of a client orientated business
• Through effective leadership, coaching and management, you’ll promote diversity and exemplary management practices. You’ll define and enhance culture through individual and team performance and inspire positive motivation and commitment of all staff within SPW.
• You’ll build awareness of SPW and effectively represent SPW in the region.
• You’ll comply with specified risk and compliance procedures and practices ensuring that you’re operating within SPW policies at all times

You’ll Have

• Bachelor Degree or equivalent
• Substantial experience as a manager within a fast-paced and dynamic financial services environment (preferably within the Wealth Management Sector), with a demonstrable record of motivating and leading a high performing team
• A track record of successfully handling interaction, design and execution within compliance and risk frameworks
• The commitment to move the business forward, building and sustaining long term performance and capacity, whilst understanding how to support all business streams and operate within a multi-faceted ‘One Team’ operation

Your Key Qualities

• Highly collaborative, possessing clear and effective communication skills in order to facilitate successful client relationships and employee engagement.
• Excellent interpersonal skills; ability to build relationships, influence and command the respect of individuals from a wide range of backgrounds
• Development is key and you must be able to support advisers and managers reach their true potential in terms of productivity and professionalism
• Outstanding levels of dedication and work ethic; happy to get stuck into the ‘doing’ while maintaining a broad view of affairs across the business
• You must be self-motivated, standout colleague and have a passion for team building, be highly organised and be meticulous to detail.
• You’ll be open and welcoming to change, be a creative and strategic thinker, have exceptional problem solving skills, and have an ability to stay focused in times of uncertainty and stress inspiring the same in the team.

Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN

Что Вам необходимо делать: • Организовывать и координировать участие медийных лиц (селебрити, инфлюэнсеры, блогеры) в рекламных проектах и мероприятиях; • Поиск известных медийных лиц по брифу творческой команды или клиента; • Создавать презентации по брифам от клиента; • Согласовывать условия с медийными лицами и их агентами; • Контролировать и сопровождать артистов на съемочной площадке, разрешать споры и конфликты (выезд на съёмочную площадку, в том числе в командировки); • Контролировать подписания контрактной документации по проектам; • Контролировать соблюдения условий участия медийных лиц в проекте; • Согласовывать креативные материалы с медийными лицами; • Контролировать проведения и проверки оплат; • Выполнять финансовые KPI по клиентам; • Развивать бизнес с текущими и новыми клиентами. Эта вакансия для Вас, если: • Имеете опыт общения и съемок с медийными лицами (селебрити) и их агентами; • Понимаете то, как устроен рынок рекламы и селебрити; • Умеете общаться с клиентами; • Имеете опыт работы в креативном агентстве и/или на ТВ канале, PR агентстве, в продюсерском центре, на стороне клиента; • Имеете опыт руководства одним или более сотрудником; • Владеете Английским языком не ниже уверенного upper-intermediate; • Имеете опыт работы с документами; • Вы коммуникабельны, интеллигентны, не конфликтны, умеете работать в команде, ответственны. Мы можем предложить Вам: • Работу в крупной стабильной компании с мировым именем; • Оформление по ТК РФ с первого дня (официальная заработная плата, отпуск, больничные); • Добровольное медицинское страхование; • Стабильную заработную плату — просьба указывать пожелания в сопроводительном письме; • Профессиональный и дружный коллектив; • Полную занятость с командировками.

Камчатка — мечта многих путешественников, а Тихий Океан — одно из самых уникальнейших мест на планете. Глэмпинг в таком месте не оставит равнодушным ни одного человека. Также здесь самые стабильные условия для занятия серфингом в стране.   В наступающем летнем сезоне KAMRELAX превратится в настоящий мини-городок для туристов. Мы предоставляем услуги по размещению гостей в ЛЮКС — шатрах, Организовываем Романтические Вечера на берегу Океана и сдаем в аренду Баню из Кедра(которой, к слову сказать, могут пользоваться сотрудники нашего лагеря ежедневно). Мы расположены в таком месте, с которого виден Океан и Вулканы — уникальное место. Для старта проекта и реализации задуманного, мы собираем команду волонтеров, не равнодушных к Камчатке, океану, гостиничному делу и серфингу. Дополнительная информация: — Опыт в выбранном направлении — Любовь к Камчатке и Океану — Гибкость — Коммуникабельность — Ответственность — Позитивность и креативность   Подробнее об условиях: — Бесплатное проживание на берегу Тихого Океана — Несколько уроков серфинга от профессионалов — Выезд к уникальным горячим источникам — Пользование инфроструктурой лагеря — Возможность париться в бане на берегу Тихого Океана — Фотографии от профессионального фотографа с Тихоокеанского побережья Пополните свой фотоальбом фотографиями на фоне вулканов и океана — Помощь в поиске самых бюджетных путешествий по Камчатке

Job Description Reuters is looking for a talented, ambitious journalist to become Deputy Bureau Chief and Chief Correspondent for Russia and the Commonwealth of Independent States (CIS) based in Moscow. This role calls for a strong reporter and writer who has a track record of generating exclusives and enterprising journalism and has held a leading role in a multimedia newsroom. The job offers a front-row seat on Russia at a time when Vladimir Putin is pushing through changes to the constitution that could enable him to keep his grip on power beyond 2024 when he is due to leave the Kremlin. Russia, the world’s largest country by territory, is an increasingly important power in the Middle East, remains engaged in a complex standoff over the fate of eastern Ukraine, is locked in a spiraling arms race and cyber rivalry with the West, and plays a crucial role on global energy and commodity markets. It is also a source of rich multi-media and human interest stories. The successful candidate will help manage journalists and oversee news production across 12 countries, including Ukraine and Central Asia. You will likely have:

• Exceptional news judgment and a proven ability to break news
• Able to write quick, polished stories across the file, including financial, political and general news
• Proven ability to generate and execute great story ideas
• A deep knowledge of the Russian story and an understanding of the key players and issues
• Fluent Russian
• Experience managing a team
• At least five years of international experience
• Preference for a journalist who has worked in Russia and has existing contacts in the region
• Ability to work collaboratively with editors and reporters in different locations

Please note, the deadline for applications is Friday 28th February 2020 at 11.59pm UK Time. About Reuters Reuters is the news and media division of Thomson Reuters. We are the world’s largest independent news provider, reporting from more than 150 locations and reaching more than one billion people every day. At Thomson Reuters, we believe what we do matters. We are passionate about our work, inspired by the impact it has on our business and our customers. As a team, we believe in winning as one — collaborating to reach shared goals, and developing through challenging and meaningful experiences. With more than 25,000 employees in more than 100 countries, we work flexibly across boundaries and realize innovations that help shape industries around the world. Making this happen is a dynamic, evolving process, and we count on each employee to be a catalyst in driving our performance — and their own. As a global business, we rely on diversity of culture and thought to deliver on our goals. To ensure we can do that, we seek talented, qualified employees in all our operations around the world regardless of race, color, sex/gender, including pregnancy, gender identity and expression, national origin, religion, sexual orientation, disability, age, marital status, citizen status, veteran status, or any other protected classification under applicable law. Thomson Reuters is proud to be an Equal Employment Opportunity/Affirmative Action Employer providing a drug-free workplace.  

Требования:

• Опыт работы на позициях Head of Sales или CEO в digital от трёх лет (желательно — на международных площадках).
• Ваш результат, выраженный в цифрах, в рамках прошлых должностей.
• Понимание Affiliate- и programmatic-индустрии.
• Уровень владения английским от Upper Intermediate (B2+).
• Грамотность в письменном и устном общении.
• Ответственность, интерес к продукту, системное мышление и командный дух.

  Задачи:

• Участие в создании и реализации стратегии продвижения продуктов на рынке.
• Формирование эффективной команды и мотивация в достижении финансовых результатов.
• Улучшение процессов коммуникации между отделами и командами разных продуктов.
• Мониторинг P&L и ответственность за бизнес-показатели.
• Общение с командой для совершенствования наших продуктов.

  Условия:

• Оклад + прозрачная система KPI.
• Комфортное рабочее пространство в центре Москвы, в перспективе формирование офиса в Европе.
• Возможность иногда поработать из дома.
• Опыт, знания и всё, что потребуется для развития.

Our UK General Insurance (UK GI) business has started the search for a Finance Business Partner (FBP) to focus on providing financial support and robust challenge to the UK Commercial Lines Teams. The FBP is crucial in helping the business drive better decision-making and generating operational efficiencies. You will be acting as the primary finance point of contract for certain lines of business, covering all financial matters in these areas. Some of the responsibilities will involve: Financial and business planning, assisting in shaping of business strategy and supporting the business in delivering results Delivery of expense targets Supporting trading in the interpretation and understanding of the financial data and the implications for the business Working with a range of senior stakeholders and attending a number of meetings to represent the Finance Team Planning, forecasting and monthly MI Skills & experience we would like to see: Proven experience in a commercially-focused finance role, with business partnering experience preferred A good commercial acumen and knowledge of the insurance business, with a particular focus on London Market/Corporate & Speciality sector Strong financial understanding of general insurance P&L accounts and reporting measures Strong communicator with the ability to build positive relationships at all levels ACA, ACCA or CIMA qualified finance professional What will you get for this role? A salary up to £60,000 depending on skills, experience and qualifications Generous defined contribution pension scheme Annual performance related bonus and pay review Holiday allowance of 29 days plus bank holidays and the option to buy/sell up to 5 additional days Up to 40% discount for some Aviva products through “My Aviva Extras” plus discounts for Friends and Family. (Some exclusions apply) Excellent range of flexible benefits to include a matching share save scheme Oh, and by the way… At Aviva, we always ‘Care More’. It’s our thing. We’re all about our people – that’s you – so we can be pretty flexible. If you need to work from home some of the time or change your hours so you can pick up your kids or care for someone in your family, we’re very open to that! We’ll even try to bend work around your further studies or hobbies where we can.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN

Группа улучшения бизнес-технологий и ИТ занимается оптимизацией бизнес-процессов различного рода, специализации и масштаба, автоматизацией процессов, которые требуют кропотливой работы многочисленного персонала. EY является признанным мировым лидером по внедрению SAP-решений*, и это звание мы заслужили благодаря индивидуальному подходу к каждой новой проблеме или ситуации клиента. Мы находим наилучшие решения с учетом современных средств RPA и ИТ, используя качественный анализ данных и экспертную оценку специалистов EY различного профиля и уровня.   Что ждет на позиции: Вам предстоит участие в проектах по внедрению, настройке и доработке SAP SD для компаний мирового и российского уровня. От настройки конфигурации вариантов (LO-VC) и работы с логистикой до настройки документооборота, ваши решения и разработки будут содействовать значительной оптимизации ключевых процессов компаний розничной торговли, позволяя им перейти на качественно новый уровень среди конкурентов. Это возможность видеть результаты своей работы — каждый день в группе PI-Technology вы будете решать реальные проблемы лидеров бизнеса, индивидуально подходя к запросам каждого нового клиента.   Обязанности:

• Конфигурация вариантов LO-VC
• Работа с модулем SAP SD: настройки и доработки различной сложности, разработка под индивидуальные процессы и настройка документооборота
• Работа с модулем SAP LE: обработка единиц складирования, исходящих поставок
• Автоматизация трейдинговых и ритейл-процессов (EDI-продажи, агентские схемы и т. п.).

  Требования к кандидатам:

• Опыт работы с LO-VC
• Опыт работы в SAP SD: знание ATP, опыт настройки/разработки под процессы InterCompany, настройки документооборота
• Опыт работы с SAP LE (складирование, поставки, знание LE-TRA как преимущество).

  Дополнительные преимущества:

• Опыт автоматизации:
  • процессов реализации продукции по агентской схеме
  • давальческих схем
  • трейдинговых процессов реализации продукции
  • EDI-продаж
• Знания Global Trade Management и ABAP.

Благотворительный фонд «Вера» помогает хосписам и их пациентам — неизлечимо больным взрослым и детям. Фонд уже 14 лет работает для того, чтобы люди имели доступ к обезболиванию, чтобы двери хосписов и реанимаций были открыты для близких, чтобы каждый человек мог рассчитывать, что в конце жизни не останется один и получит качественную паллиативную помощь. Задачи PR-менеджера: • Отвечать на входящие запросы от журналистов;
• Организовывать и сопровождать съёмки/интервью/другие материалы о фонде и хосписах;
• Готовить новости, комментарии, интервью, статьи о фонде;
• Участвовать в продвижении фандрайзинговых проектов фонда;
• Создавать инфоповоды;
• Поддерживать отношения с партнёрами и друзьями фонда, вести базу СМИ;
• Следить за новостями в сфере паллиативной помощи и благотворительности, реагировать на новостную повестку.Требования: • Опыт аналогичной работы от двух лет, опыт работы в журналистике;
• Высшее образование;
• Опыт написания своих и редактирования чужих текстов;
• Безупречное владение русским языком — письменным и устным;
• Умение выполнять внезапные задачи в сжатые сроки;
• Знание медиарынка, принципов работы редакции разных типов СМИ;
• Умение и желание работать в команде, быть ответственным, инициативным, дружелюбным;
• Знание английского языка не ниже уровня intermediate приветствуется;
• Интерес или желание глубоко разбираться в теме хосписной помощи и благотворительности;
• Стрессоустойчивость, умение выполнять внезапные задачи в сжатые сроки;
• Творческий подход к решению задач;
• Готовность учиться и развиваться.Условия: • График — 5/2, присутствие в офисе с 11:00 до 20:00 или с 10:00 до 19:00;
• Офис в центре, в минуте от метро Смоленская;
• Официальное оформление по трудовой книжке;
• Заработная плата — оклад по итогам собеседования (от 65 000 ₽).Испытательный срок — 3 месяца. До начала испытательного срока — обязательная двухдневная стажировка в качестве волонтёра в одном из московских хосписов Откликнуться на почту: nta0804@yandex.ru

Какие обязанности: — коммуникация с рекламными агентствами, организационная работа с членами жюри, партнерами конкурса, участниками, помощь PR-менеджеру.   Какие условия: — Период стажировки: февраль — май 2020 года. — Готовы в рамках этого срока согласовать с каждым студентом свой график и длительность стажировки. — Стажировка может быть зачтена как преддипломная практика. — Лучшие студенты по итогам стажировки могут быть трудоустроены. — Время работы: от 3 до 5 дней в неделю в зависимости от загрузки оргкомитета и вашего графика учебы.  

Какие обязанности: — Собирать и отслеживать ежедневные входящие новости и информацию; — Мониторинг СМИ и блогов; — Помощь в организации прессы и культурных мероприятий — Содействие в организации образовательных и молодежных проектов; — Составление конкретных репортажей в русской прессе; — Помощь в разработке и внедрении информационных и коммуникационных продуктов; — Посещение конференций, семинаров и встреч     Какие требования: — Интерес к российской и постсоветской политике — Способность решать политически чувствительные вопросы ответственным образом; — Отличные аналитические и редакционные навыки; — Отличные знания английского и русского языка; — Гражданин Европейского Союза или гражданин России.     Какие условия: — Стажировке до 6 месяцев — Начало стажировки с апреля 2020 года