Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Первый в России блокчейн-оператор приглашает в свою команду Руководителя по маркетингу.   От кандидата: Опыт работы в сфере b2b руководителем отдела маркетинга,
Опыт разработки и внедрения маркетинговой стратегии компании с 0,
Умение работать с инструментами контекстной / таргетированной рекламы / seo / serm / инструментами direct-маркетинга,
Уверенное владение инструментами web-аналитики (google, yandex),
Гибкость, системность и креативность мышления, умение находить решения,
Развитые навыки коммуникаций   Что нужно делать: Разработка и реализации маркетинговой стратегии,
Управление маркетинговым бюджетом — планирование затрат на маркетинг,
Анализ конкурентов, исследование рынка и каналов сбыта; изучение отраслевых событий, поиск новых возможностей для расширения бизнеса,
Организация продвижения: smm, seo, контекстная реклама, работа со сми и соц.Сетями, медийной и наружной рекламой,
Оценка эффективности маркетинговых мероприятий   Готовы предложить: Полностью “белая” зарплата,
Опытная команда коллег, интересные проекты в сфере финтех,
Полная удалёнка или гибридный формат работы (на выбор),
Дмс после прохождения испытательного срока,
31 день ежегодного оплачиваемого отпуска.

Группа Здравсервис (Здесь Аптека, Твой Доктор) ждет отклики на вакансию Директор по логистике.   Обязанности:
Управление складской и транспортной логистикой (более 400 сотрудников, автоматизированный центральный склад 10тыс. М2, региональный склад 3 тыс м2., собственный и наемный автопарк, ассортимент 20 тыс sku);
Повышение эффективности работы складов, сокращение расходов на транспортировку и хранение товарно-материальных ценностей;
Улучшение качества обслуживания клиентов, повышение качества работы складов;
Реализация проектов по расширению логистических мощностей, по ускорению исполнения заказа.   Требования:
Опыт на руководящей должности на складском или производственном комплексе;
Знание складской логистики: прием, размещение, хранение, пикинг, отгрузка;
Опыт управления складскими запасами, организации и проведения инвентаризаций;
Опыт работы с адресным хранением, с wms, конвейерным оборудованием;
Опыт развития wms (постановка задач на доработки);
Умение самостоятельно принимать решения и нести за них ответственность;
Пк – уверенный пользователь;
Управленческие, лидерские качества, инициативность, самостоятельность высокие коммуникативные навыки;
Знание законодательства транспортной логистики.   Условия:
Оформление по тк рф, соц.Пакет;
Заработная плата по результатам собеседования;
Интересная работа в команде профессионалов динамично развивающейся компании;
Возможности профессионального и карьерного развития;
Место работы г.Тула.

3DiVi является ведущей международной компанией по разработке AI-технологий трекинга тела и лица для сфер Интернета вещей (IoT), интеллектуального видеонаблюдения, робототехники и цифровой идентичности (биометрии). Сейчас в компании открыта позиция Директор по продукту.   Задачи: Планирование полного цикла разработки ИТ продукта, ориентированного на международный рынок, постановка задач, контроль результатов.
Руководство и управление технической командой разработки.
Управление жизненным циклом продукта от концепции до запуска.
Разработка стратегии продукта.
Оценка спринтов разработки продукта и их оптимизация.
Разработка бюджетов разработки, прогнозов.
Владение дорожной картой продукта и отчетность перед акционерами компании.
Руководство менеджерами по маркетингу продуктов, согласование тарифных планов и маркетинговой стратегии.
Внедрение в процесс разработки новых технологий и решений.   Требования: Успешный опыт выполнения функций Product Owner.
Опыт вывода на международный рынок ИТ-продуктов.
Будет плюсом техническая грамотность в области AI (машинное обучение, компьютерное зрение).
Понимание экономики SaaS продуктов, желателен успешный опыт создания.
Объективность и желание реализовать успешный проект.   Условия: Работа в международной инновационной компании в сфере AI.
Официальное оформление, соц. пакет по ТК РФ.
Высокий уровень дохода. Окончательная сумма определяется в процессе переговоров.
График работы — 5 дней в неделю, гибкий график работы.
Место работы: Санкт-Петербург или на выбор г. Москва.   Для ускорения рассмотрения Вашей кандидатуры, ответьте, пожалуйста, на несколько вопросов: Опишите Ваш опыт вывода на международный рынок ИТ-продуктов.
Есть ли понимание экономики SaaS продуктов и опыт их создания?
Опишите Ваш опыт в области AI.
Какие Вам интересны условия сотрудничества (уровень зарплатных ожиданий и т.п.)?

Сеть кофеен COFFEE Cup (сетевой проект в формате To Go) приглашает в свою команду Руководителя направления.   Обязанности: Контроль и управление финансовыми;
Достижение ежемесячных показателей;
Увеличение эффективности финансовой деятельности сети;
​​​​​Операционное управление сетью кофеен;
Ведение отчётности;
Ежедневный контроль персонала, эффективная координация полной деятельности сотрудников;   Требования: Опыт от года в проектах схожего функционала;
Готовность работать в режиме многозадачности;
Хорошие коммуникационные навыки, ориентированность на интересы клиента, организационные способности, эмоциональный интеллект;
Аналитические способности, системность мышления, критическое мышление;   Условия: График работы 5/2 (сб/вс выходные), не нормированный рабочий день;
Условия оплаты обсуждаются индивидуально;
Оформление по ТК;
Развитие вместе с бизнесом.

Курорт «Oi-Qaragai Lesnaya Skazka» ведет поиск HRBP.   Требования: Опыт работы в HR на руководящих позициях, знание, в той или иной степени, но всех HR-направлений.

Boeing Russia is looking for а Communications specialist for Moscow Office.   Responsibilities: Corporate communications / Media relations Provide support in creating and disseminating media materials — draft, translate and distribute news releases and other relevant materials to Russian media
Assist with handling media requests from Russian and Central Asia media; assist in organizing media briefings and other special projects or events
Maintain up-to-date log of current press-releases, Q&As, photos, backgrounders and other communications materials of frequent use on internal server
Support drafting presentations, speeches, remarks, talking points for CVP external and internal communications activities
Manage PR Agency to maintain up-to-date media, customers, government, key suppliers PR contact list Internal Communications Lead internal communications in Russia and Ukraine, develop an annual plan and maintain a regular communications rhythm
Support communication activities during executive visits: agenda planning, collate and edit Q&As and backgrounders, draft briefing papers
Share and coordinate publication of important external news (press releases, statements, articles) on the BDC intranet and via internal e-mail distribution
Work in partnership with Employee Engagement on initiatives and events for employees Content development Act as Russia website focal: Review and translate new relevant text from www.boeing.com; modify, update and post content. Manage Boeing Russia social media accounts: post content, coordinate with Boeing global digital team
Act as a focal for video production, including the filming, editing and creating Russia/CIS videos for Boeing local and global websites
Ensure content and graphic maintenance and update of Boeing Russia exhibition and company exhibits in Ukraine
Employer will not sponsor applicants for employment visa status.   Basic Qualifications: Fluency in English and Russian, both written and verbal
Existing rights to work in Russia   Preferred Qualifications: Strong verbal and written communication skills
Initiative, collaboration, problem solving and judgment, adaptability and flexibility, customer-oriented
Ability to prioritize many concurrent tasks in a fast-paced environment maintaining keen attention to detail and follow-through
Proficiency with Microsoft office products (Word, Excel, Power point, Outlook), and web based applications
A minimum of five years of related experience
Digital proficiency and good knowledge of social media: Facebook, Twitter, Instagram
Basic understanding of video filming/production and still photograph.

Ketchum нужен Account Director — человек, который будет отвечать за весь ИТ-блок клиентов агентства.   Ketchum — это компания, специализирующаяся на связях с общественностью и предлагающая маркетинговые и брендинговые услуги по корпоративным коммуникациям.   Capabilities required to succeed in this job
● Strategic consulting to clients (both local and international) on corporate, brand and crisis communications;
● Development, implementation and efficiency evaluation of PR strategies;
● PR & social media management in cross-functional campaigns in collaboration with PR, Policy, Marketing and Sales departments;
● Long- and short-term project planning, roles and tasks distribution between team members, coordination of work between agency departments to ensure timely and high-quality implementation of clients’ projects;
● Managing and developing relationships with key client contacts (regular meetings, consultations etc.);
● Customer service quality control: meeting deadlines, control of offers and products provided to clients, control of project management standards at all stages etc.;
● Financial relationships management on the client’s projects, including budget calculations, financial documentation, administrative support of the projects;
● Tracking changes in the market, competitive analysis, development of proposals for improving service and technological solutions for meeting client’s business needs;
● Acting as a mentor for the team, maintaining positive and comfortable atmosphere within the team. Background (education, work experience).   Requirements
● Higher Education;
● Experience in a similar role for 2+ years;
● Agency work experience;
● Multitasking;
● Customer and results focus;
● Ability to work in a team and with the team;
● Leadership skills (the ability to stand one’s ground and take into account the position of the other side, the ability to work in crisis situations);
● Effective planning and project management skills;
● Extensive track record of cross-functional projects;
● Knowledge of communication tools and channels — both traditional and digital;
● Fluent English is a must (both written and spoken).   We offer
● Become a part of the cool experts team;
● Office in the center of Moscow;
● Flexible working hours;
● Learning & Development opportunities and other benefits.

Крупнейшая американская автомобильная корпорация General Motors открывает позицию People HR.   Job Description You will partner with your director team, executives and business leaders to define a talent identification and management strategy and approach for the assigned business function.
You understand legal requirements at execution level related to management of employees, reducing legal risks and ensuring regulatory compliance.
You will strategically work with assigned function’s executive management and HR leadership team, to improve working relationships, build engagement, increase output, attract and retain talent.
You will collaborate with senior leaders, provide direction on business function’s restructures, specific transformation efforts, job design and workforce/organizational planning.
You will maintain a strong culture and work climate that attracts and motivates staff while driving the HR function’s mission.
You hold a strong financial and forecasting acumen.
You have a deep understanding of our brands, company, function, and products.   Qualifications Experience: 6-9 years’ experience, with a minimum of 3 years’ experience as HR Business Partner.
Need a Bilingual person, with proficiency in both Russian and English.
General working shift (Russia).   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN

Онлайн-кинотеатр ivi ждет отклики на вакансию Директор по спецпроектам, ключевой задачей которого будет привлечение внимания к бренду IVI через нестандартные проекты и создание образа компании по заданным критериям.   Что нужно будет делать: Разработка и реализация креативных проектов (собственные мероприятия в различных областях и на различные целевые аудитории (спец.показы, премьеры фестивали, праздники, премии и тд). Участие в создании кампаний, по выходу новых фильмов и сериалов – как с внутренней командой, так и совместно с прокатчиками и собственниками контента. Создание коллабораций с компаниями из других индустрий, способных содействовать получению дополнительного внимания, с учетом выбранного позиционирования. Коммуникация и сотрудничество с лидерами мнений (музыканты, художники, блогеры, ученые итд) как на проектной основе, так и в качестве бренд-амбассадоров. Усиление новостного фона с актуальными и трендовыми темами. Выпуск (возможно, в партнерстве с другими брендами) линейки собственного мерчандайзинга, дальнейшее продвижение. Взаимодействие с креативными агентствами и авторами.   У вас есть: Успешный опыт организации и реализации креативных механик/проектов/мероприятий/интеграций. Опыт управления проектной командой и взаимодействия с подрядчиками. Креативное мышление, коммуникативные способности, активная жизненная позиция, нацеленность на результат, открытость к новым идеям.

Компания 220 Вольт — крупнейшая в России омниканальная торговая компания в сегменте DIY, в поиске Коммерческого директора.   Задачи: Планирование и реализация коммерческой политики компании;
Стратегическое управление всеми каналами продаж(опт, розница, маркетплейсы) — увеличения объемов, повышение рентабельности;
Достижение целевых показателей эффективности;
Разработка и корректировка ассортиментной политики;
Оптимизация и стандартизация всех бизнес-процессов;
Управление системой мотивации сотрудников;
Контроль дебиторской задолженности, контроль выполнения договорных обязательств.   Пожелания: Опыт работы в крупных торговых компаниях с оборотом не менее 10 млрд руб.;
Навыки обеспечения роста финансовых, клиентских и процессных показателей бизнеса;
Успешный опыт построения и операционного управления бизнес-процессами коммерческого блока;
Навыки анализа, текущего планирования, а также стратегического планирования и прогнозирования продаж;
Навык работы в CRM-системах: внедрение, развитие;
Опыт внедрения инновационных инструментов и практик;
Готовность брать на себя ответственность за результат.   Предложат: Решение глобальных задач в компании федерального значения;
Уровень дохода обсуждается с кандидатами индивидуально;
Офис в Петербурге.