Вакансии для хороших наёмных менеджеров

TPV Technology Limited («TPV») is a leading display solution provider, specializing in design and production of a wide spectrum of desktop monitors and LCD TVs. Now the company is recruiting a Head of Business Management and Product Management.   The role: The Head of Business Management and Product Management is responsible for and leads all business activities for the total product portfolio within the Ru/Eurasian Economic Union region. Leads, develops and motivates the Business Management and Product Management function across the region including business managers, product managers and business intelligence. Business activities include product range build up and logic from commercial point of view, product lifecycle management, pricing and margin management, its sell out and promotion across the region, . Role is responsible to identify additional opportunities within the current branded portfolio. Together with the Regional GM, the Head of Business Management and Product Management is responsible for shaping and implementing all business models and strategies to support the regional business goals and targets. Head of Business management and Product Management has a responsibility for the total business for his product portfolio. The job can be considered as the linking pin between sales (country or region) and product creation and business management groups.   The tasks in this position include: Business Management functional leader.
Leads a group of Business Managers and Product Managers.
Pricing & margin management on regional level.
Owns regional price & margin council
Defines the business model to be used for the assigned product group.
Owns business planning and long term opportunities.
Leads Business Intelligence group for the region
Shapes together with regional GM all business models
Linking pin to the international sales and business management, Sales Leaders and the management of the product creation groups.
Involved in strategic decisions of product creation.
In-depth knowledge of all international business aspects including strategy and P&L management
Advanced experience and knowledge of pricing & margin management on regional level
Ability to run a Business Group on regional level.
Ability to steer teams on regional level.
Involved in strategic decisions of product creation.
Responsible for business management strategy for the whole region.
Leading pricing and margin choice for the region.
Cooperation with strategic partners.
Full pricing and margin responsibility for the region.
Business management functional leader for the region.
Owns business management strategy for the region.
Shared responsibility for business result with Sales Cluster Leaders management.
Owns regional annual budget for business management.

Кидкорт — это сеть спортивно-образовательных пространств, где дети от 3 до 7 лет имеют возможность посещать секции сразу по нескольким направлениям: футбол, танцы, гимнастика, карате, робототехника и шахматы в одном месте. Сейчас в команду требуется Руководитель корпоративного университета.   Чем предстоит заниматься: Создание и внедрение корпоративного университета;
Обучение и развитие персонала;
Проведение ассесмент мероприятий для персонала;
Формирование и развитие позитивного бренда Работодателя.   Эта вакансия для вас, если у вас:
Есть успешный опыт создания корпоративного университета с 0;
Был опыт построения команд и процессов с нуля (стартап понимание соотношения ресурсов и возможностей с текущими задачами компании);
Есть успешный опыт управления командой и/или наставничества;
Высокий уровень эмоционального интеллекта;
Партнерский стиль управления, вы — командный игрок.   Условия:
5/2;
Интересный и уникальный проект;
Молодая команда амбициозных людей.

Учебный косметологический центр находится в поиске Исполнительного директора (должность новая).   Нужен управленец с отличными организаторскими способностями и опытом работы от 3 лет на руководящей должности.   Основные обязанности:
Оперативное управление подразделениями:
— отдел розничных продаж (до 10 чел).
— отдел корпоративных продаж (запуск).
— отдел сопровождения клиентов.
— методический отдел.
— отдел дистанционного обучения.   Первыми задачами будут:
Разработка стратегии развития учебного центра.
Внедрение 1С УЦ, Битрикс 1С.
Ребрендинг сайта совместно директором по развитию.
Оценка эффективности СЕО-продвижения, контекстной рекламы.   Условия:
Компания на рынке более 10 лет.
Человеческие ресурсы для выполнения поставленных задач в компании есть, команда отличная драйвовая, знаю лично.
Заработная плата в рынке (оклад+% с прибыли).

Интересная карьерная возможность занять должность СЕО в компании сферы факторинга.   Условия: 600к.

Интересная карьерная возможность занять должность СЕО в компании сферы краудфандинга.   Условия: 400k.

Интересная карьерная возможность занять должность СЕО в компании сферы факторинга.   Условия: 600к.

В Яндексе открыта вакансия Контент-продюсера, который будет рассказывать об успехе рекламодателей с инструментами и технологиями компании в формате кейсов.   Задачи:
Вам предстоит разбираться в рекламных кампаниях, метриках и превращать их в интересную историю;
Вы будете отвечать за весь цикл подготовки материала: сбор информации, подготовка текста, дизайна, верстка публикации и ее дальнейшую жизнь.   Компания ждет, что вы:
Разбираетесь в рекламных инструментах и в аналитике, у вас есть опыт ведения рекламных кампаний;
Умеете выстраивать логику сложного материала, изучая большое количество данных и показателей, отделять главное от второстепенного;
Умеете организовывать и поддерживать сложные процессы с несколькими смежными подразделениями;
Умеете ставить понятные задачи для копирайтеров, дизайнеров и принимать результаты работы;
Умеете слышать заказчика и соблюдать баланс между его требованиями, здравым смыслом и художественностью;
Умеете расставлять приоритеты;
Имеете уверенный устный и письменный русский язык — вы будете конечным звеном в выпуске кейса.   Будет плюсом:
Опыт копирайтинга;
Опыт работы в продюсировании контента от двух лет;
Понимание digital-маркетинга и IT, умение разбираться в сложных продуктах;
Умение принимать решения и брать на себя ответственность.

Открыта вакансия HR-generalist в крупный рекламный холдинг.   Смотрят на смену единственной HR, проработавшей в компании с момента основания и покидающей компанию по личной причине.   Задачи
Престоит упоительный рекрутинг, внутренние коммуникации, мероприятия, асессменты, обучение.
Важно быть в людях, чувствовать, поддерживать и эмоциональный климат, и людей.   Условия
150-180 тысяч рублей.

В крупнейший металлургический холдинг ищут Финансового директора (дивизион из 3 заводов).   Задачи:
Проект по автоматизаци
Инвестиционные проекты
В подчинении сотрудники ФЭО 3-х заводов
МСФО.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

На новое производственно-строительное бизнес-направление нужен Операционный директор.   ТРЕБОВАНИЯ
• Опыт управления производственными активами
• Опыт в строительстве и запуске проектов с нуля
• Опыт в реализации масштабных проектов горизонтом более 2-х лет
• Свободный английский   УСЛОВИЯ
• Уровень заработной платы обсуждается с успешными кандидатами (250+)
• Полный социальный пакет.