Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В питомник ездовых собак требуется Волонтёр.   Деятельность компании направлена на организацию активного отдыха на территории Быстринского природного парка. Основные направления - питомник ездовых собак, снегоходные туры, пеший туризм.   Обязанности:

• Основная работа волонтеров требуется на питомнике собак. Работа заключается в ежедневном уходе за животными (приготовление пищи, уборка, выгул, тренировки с собаками). Вы можете совсем не иметь данных навыков и в питомнике вас всему научат
• Помимо работы с животными на территории питомника есть постоянная хозяйственная работа (колка дров, уборка территории)
• Во время туристического сезона волонтеры привлекаются к работе с туристами (проведение экскурсий, помощь во время катания на собачьих упряжках)

  Требования:

• Знание английского языка
• Обязательное условие для волонтера это любовь к животным
• Человек должен уметь выполнять и не бояться простой хозяйственной работы

В Mastercard открыт набор на программу стажировки.   The Mastercard Intern Program is a comprehensive program where students will gain hands on real work-life skills while having fun and contributing to a global company. As an intern, you will be challenged with completing projects that will enhance your skills as well as contribute to the department’s goals and objectives.    Program Components:

• Impactful assignments that drive business results
• Networking sessions and leadership speakers series
• Volunteer and team building experiences

  Program Qualifications:

• Evidence of strong academics
• Innovative thinking and thoughtful risk taking
• Ability to partner across the organization
• Sound communication skills

На предприятие по производству пищевой продукции требуется Операционный директор.   Обязанности:

• Управление предприятием по производству пищевой продукции
• Организация, оптимизация и контроль производственных процессов
• Разработка мер по увеличению объемов производства и прибыльности
• Обеспечение выполнения производственного плана
• Стратегическое планирование и бюджетирование
• Контроль качества выпускаемой продукции
• Управление персоналом
• Развитие команды

  Требования:

• Опыт управления структурой от 50 человек
• Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет
• Понимание бизнес-процессов в сфере HoReCa
• Опыт в формировании организационной структуры предприятия
• Владение инструментами по управлению показателями
• Опыт разработки и внедрения системы мотивации и регламентов по выполнению KPI

  Условия:

• Интересная работа в крупной компании
• Достойная заработная плата, обсуждается с успешным кандидатом
• Разъездной характер работы (офис/производство)
• Корпоративное обучение
• Возможность карьерного роста

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Крупная розничная компания федерального назначения в поисках Руководителя категории Food.   Обязанности:

• Управление закупками в веренной категории
• Участие в оптимизации ассортимента и объемов поставок продукции, развитие ассортимента
• Формирование стратегии развития ассортимента
• Изучение и анализ рынка, поиск новых поставщиков, проведение переговоров и заключение контрактов на лучших условиях
• Взаимодействие с поставщиками по изменению условий действующих контрактов, регулярный мониторинг работы поставщиков в рамках своей категории товаров
• Контроль выполнения условий контрактов
• Анализ продаж по сети, дивизионам, регионам и магазинам в разрезе групп товаров, PLU и всей категории в целом
• Разработка и реализация мероприятий по снижению потерь и увеличению продаж
• Управление командой категорийных менеджеров и специалистов
• Полная ответственность за экономические результаты доверенной категории

  Требования:

• Высшее образование (экономическое, техническое)
• Опыт работы на руководящей должности не менее 3-х лет
• Опыт работы в крупных продуктовых розничных сетях или крупных федеральных/ международных FMCG или производственных компаниях в должности не ниже руководителя отдела закупок
• Опыт закупок/продаж направления food обязателен
• Глубокое знание категории
• Аналитический склад ума, стратегическое мышление, развитые коммуникативные навыки, адаптивность и гибкость, стрессоустойчивость
• Навыки ведения переговоров на любых уровнях
• Английский язык на уровне ведения деловых переговоров
• Владение основами категорийного менеджмента и развитые управленческие компетенции

  Условия:

• Полное соблюдение ТК РФ
• Стабильная "белая" заработная плата: достойный уровень фиксированного оклада + привлекательная бонусная система
• ДМС
• Корпоративное обучение
• Корпоративные скидки сотрудникам

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В сеть ресторанов доставки еды Big Size Roll (г. Сочи, Адлере и Краснодаре) в связи со стремительным ростом требуется Управляющий сетью / Исполнительный директор.    Обязанности:

• Выстраивание системы управления филиалами: продажи, закупки, работа с персоналом
• Выстраивание системы контроля работы подразделений + описание схем взаимодействия и бизнес-процессов внутри компании (как взаимодействует колл-центр, кухня, служба доставки)
• Выстраивание системы работы с клиентами: контроль качества работы, внедрение решение по повышению эффективности работы сети суши-баров
• Финансовое планирование и учет финансовых показателей точек продаж

  Требования к кандидату:

• Опыт управления в ресторанном бизнесе обязателен (важно, чтобы вы понимали все технологии взаимодействия)
• Желание расти и развиваться вместе с компанией (у компании грандиозные планы, и если Вы просто хотите "отсидеться", то это не ваша вакансия)
• Знание всех бизнес-процессов в сфере общепита и доставки еды
• Знание программы iiko будет дополнительным преимуществом

  Что предлагает компания:

• Достойный уровень з/п: оклад 90 + тыс + % от прибыли + KPI. Компании интересно, чтобы ваш совокупный доход было около 200 тыс. и выше
• Возможности для реализации и роста внутри компании, возможность внедрения своих знаний и опыта (практически безграничные возможности роста и развития)
• Все условия для комфортного осуществления своей деятельности (компания понимает важность данной должности и готова создавать условия для работы)
• Официальное трудоустройство по ТК РФ, социальные гарантии и льготы

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Оптово-розничная компания "Фудторг" в связи с развитием бизнеса открывает вакансию Исполнительного директора.   Компания уже 18 лет занимается поставками свежих фруктов/овощей в рестораны и кафе г. Москвы.   Обязанности:

• Организация хозяйственной деятельности предприятия (прописание и внедрение бизнес-процессов, регламентов работы и других материалов для обеспечения бесперебойной и понятной работы компании)
• Ведение контроля и отчетности по результатам деятельности всех подразделений компании
• Анализ эффективности работы компании по всем направлениям, планирование и внедрение мероприятий для повышения эффективности работы компании
• Формирование позитивного образа компании на рынке (для клиентов, поставщиков)
• Участие в формировании политики закупок и продаж (формирование рабочих команд и контроль за исполнением поставленных задач)
• Автоматизация процессов, которые можно и необходимо автоматизировать, и автоматизация которых позволит сократить издержки и увеличить прибыль
• Планирование мероприятий по увеличению оборотов и прибыли компании

  Требования:

• Опыт работы на должности операционный директор/исполнительный директор/ директор по развитию бизнеса от 3х лет
• Опыт в формировании организационной структуры предприятия, в прописании бизнес-процессов и регламентов работы
• Практический опыт в управлении компанией на увеличение оборотов и роста прибыли
• Аналитические способности и умение планировать деятельность предприятия (стратегическое и тактическое управление бизнесом)
• Умение нести ответственность за внедренные решения

  Условия:

• Высокий уровень дохода (оклад + премиальная часть), обсуждается индивидуально на собеседовании
• Возможность профессиональной самореализации и в последующем стать совладельцем компании
• Работа над новыми интересными проектами компании
• Возможность получения доли от прибыли предприятия
• Официальное трудоустройство по ТК РФ

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Делимобиль ищет Head of recruitment/HR BP.   Делимобиль — крупнейший независимый федеральный сервис каршеринга.   Обязанности:

• Управление командой, контроль и распределение заявок на подбор
• Контроль и управление циклом подбора персонала в компании
• Самостоятельное ведение TOP-позиций
• Консультирование бизнеса по вопросам подбора персонала
• Формирование и контроля бюджета подразделения
• Участие в проектах в области адаптации персонала и развития HR-бренда

  Требования:

• Высшее образование (профильное образование приветствуется)
• Опыт работы на аналогичной позиции от 3х лет
• Важно ориентироваться на рынке IT/Digital
• Знания современных и нестандартных источников привлечения соискателей
• Методичность, твердая профессиональная и жизненная позиция

  Условия:

• Уровень ЗП в рынке
• Работа в международном холдинге
• Компания располагается в современном офисе недалеко от станции метро Преображенская площадь (10 мин. пешком)
• График работы 5/2
• Полное соблюдение ТК РФ
• Бесплатное корпоративное питание
• ДМС со стоматологией после испытательного срока
• Йога, фрукты, вечеринки
• Здоровая атмосфера

E-commerce start-up is searching for Chief Marketing Officer (CMO).    About company:
Privately owned international E-commerce company in the b2c market operating in the US market. The product is available to users on the subscription basis in the fastest growing segment of box subscription services with high LTV   Role summary:
Company welcomes a new CMO to reach a new level of business growth, as well as to build key business processes, organize and develop teamwork in an international E-commerce start-up   In this role, you will be part of the Executive Team, focused on:

• Marketing: launching a new brand on international markets and managing the client acquisition funnel, as well as working with existing customers. You will make decisions on the marketing tools, will be responsible for full cycle of the client acquisition funnel, growth and analytics, recruiting and hiring employees/agencies/free-lancers
• Internet product (company website): you will be responsible for the customer journey process, helping clients subscribe for the product, making the CJM as comfortable as possible. Collaborate closely with the CPO (responsible for the physical product and together with you for the website)
• Investor relations will be started to grow the project further at a higher speed. This will be a priority task for the founder along with the Executive Team in order to raise the seed round investment (complete road shows, provide analytics, etc.)
• Being responsible for the team results, you will build and implement processes in the agile environment, structuring the workflow and introducing KPIs

  Candidate: Experience and skills:

• Successful marketing/e-commerce case across b2c projects as a head of a function or a business unit leader or manager of functional direction that is important for the business
• Experience with Internet Marketing tools, including a sales funnel acquisition toolset, growth, analytics
• Understanding CJM with multiple touchpoints (working as a PM or product owner earlier in the career as one of the track record options)
• Recruiting and hiring employees/agencies  freelancers in the field of marketing
• Experience in team management
• Responsibility for Budget planning/ P&L management
• Experience in a start-up or being open to enter an early stage start up

  Desirable experience:

• Effective design and implementation of transparent team work processes
• Experience on the international market

  Terms and conditions:

• Place of work is in the city of Moscow
• Registration according to the Labor Code of the Russian Federation
• Competitive level of remuneration (including a significant variable part)
• Lack of dress code and bureaucracy, high speed of decision-making and projects implementation
• Salary 300 000-350 000 rub

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Вакансия на удаленке   На D2C-платформу для мастеров handmade Ярмарка Мастеров требуется Руководитель технического департамента / заместитель СТО.   Ярмарка Мастеров (Livemaster) — первая и крупнейшая D2C-платформа для мастеров handmade, российских брендов и ценителей дизайнерских вещей. У компании два офиса, в России и в Беларуси, резиденты Парка Высоких Технологий. 
Основное приложение компании работает как монолит, новые сервисы и новый функционал разрабатываются с применением контейнеризации и своей автономной архитектурой. У компании highload и в целях безопасности в ключевых частях продукта разрабатывают собственные решения, которые позволяют проводить тонкую оптимизацию и отвечать запросам пользователей. Двигаются в сторону микросервисной архитектуры, с кибернетисом, оркестрацией, вот этим вот всем. 
Сейчас нуждаются в коллеге, который поможет совершить качественный квантовый скачок в процессах, подходах и технологиях. Если кратко — ждут технаря, который растет (или уже вырос) в управленца.    Задачи:

• Управление подразделением tech - cтратегия совместно с СТО, тактика на вас
• Планирование, контроль процессов разработки и структурных изменений продукта / команд
• Ответственность за успешность реализации технических проектов
• Развитие команды, повышение эффективности
• Внедрение новых паттернов и изменений в техдепе и кросс-направлениях

  Ожидания:

• У вас есть опыт управления командами / группами разработчиков
• Вы знаете, как управлять процессами разработки, не боитесь пробовать новое и менять системы
• Знаете, какой фреймворк "приложить", чтобы не болело
• Вы знакомы со всеми этапами и процессами разработки IT-продуктов
• Вы в в курсе и активно юзаете современные методики и принципы управления проектами и командой — у компании микс методологий
• Вы смотрите на мир проактивно, сознательны и ответственны в задачах, проектах и коммуникациях
• Искренне готовы улучшать карьерный опыт каждого в своей команде, отвечать за техническое развитие ребят
• Умеете соблюдать баланс разработка-бизнес, для вас это не холиварный вопрос, вообще не вопрос — скилл
• Измеряете эффективность в цифрах, не в ощущениях

  Что от компании: 

• Работа в команде увлеченных профессионалов, в большой и сильной команде разработки и остальной команды tech
• Официальное оформление в удобном для вас формате
• Вознаграждение в рынке
• Классные ивенты и вовлечения в команду с первого дня - вы не будете чувствовать себя удаленно
• Прокачивают до следующей ступени, есть Speacker's Club, планируют запустить свой подкаст

SIBUR is searching for Head of strategic innovation.   Key accountabilities for this role are as follows:

• Shape the innovation strategy for new business opportunities, ensure development of long term innovation portfolio in close collaboration internally and externally; be a leader and thought partner to business and top management for new growth businesses
• Build and manage an innovation ecosystem as well as a network and relations with external innovation partners, in particular top-to-top relationships with key technical decision makers at customers and value chain partners
• Be at the forefront of innovation, shaping existing market opportunities into client-oriented concepts and assure successful execution and implementation
• Actively shape, grow and enrich current innovation portfolio for new business areas, according to the innovation strategy
• Work in collaboration with other functions to configure and lead cross functional teams to execute innovation growth strategy
• Strengthen and build the team of cross-functional Future Platforms and Corporate Research Unit (~20 FTEs) to drive innovation and growth, create and shape an innovative, collaborative and inspiring working culture, leveraging company resources and executing the projects/programs to drive new units/businesses
• Shape company’s strategic response to the climate change in collaboration with ESG function

  Functional Experience:

• Successful experience in executing and implementing client-oriented innovative products in a field of fierce competition as a leader of a business/business unit/start-up, leading 20+ people on a way from ideation to sales
• Strong sense of corporate strategy and portfolio enrichment yet a hands-on approach to any projects
• Successful experience of establishing multiple simultaneous partnerships and working with external innovation partners, “Open Innovation”-model preferred
• 10+ years resulting in Management and/or Innovation leadership within major chemistry-oriented industrial companies, international preferred
• Multiple experience in material production industries such as Packaging, Automotive, Specialty, Construction etc. (at least at one of them)
• Innovation experience in areas such as circular solutions / plastic recycling, special polymers, methane chemistry, hydrogen, CO2 and biodegradable materials is preferred

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.