Вакансии для хороших наёмных менеджеров
Project manager в международную компанию, оказывающую услуги производителям автомобилей Formel D Group
11 мая 2021
Москва
международная компания
Formel D is the global service provider of the automotive industry. The company is searching for a Project manager, region Moscow (main customer Renault).
Your tasks:
Responsible for the coordination, organization and implementation of parts quality control and engineering projects
Defines scope, resources, schedule, deliverables, goals, risks, contingencies for each assigned project
Ensures projects are delivered on-time, on budget; controls project scope
Implements and manages project changes and interventions to achieve project outputs
Communication and management of project status and issues that impact the achievement of established goals
Full-Cycle problem solving in support of issue resolution
Develops strong relationships and manages the ongoing negotiations with the customer as the company representative
Reviews and audits previous projects (lessons learned)
Maintains a working knowledge of safety policies and regulations to ensure duties of self and others is performed in a safe manner
Insure delivery and understanding all required training and communication for team members Work Experience Requirements: Bachelor’s degree in Business Administration, Logistics, Engineering, or other industry-related field required
At least 4 years of industry-related experience, minimum of 1 to 2 years of experience in a supervisor role
Excellent verbal and written communication skills
Strong supervisory and leadership skills
Excellent organizational skills and attention to detail
Strong analytical and problem-solving skills
Ability to motivate, decision making, management, problem solving, analytical thinking
Excellent verbal and written communication skills, including ability to communicate with internal and external customers
Must be able to work under pressure and meet deadlines, while maintaining a positive attitude and providing exemplary customer service The company offers: International company and environment, diverse projects with global automotive companies
Fulfilment of Labour Code of Russian Federation
Corporate car, smartphone and notebook
Full medical insurance paid by Formel D.
Defines scope, resources, schedule, deliverables, goals, risks, contingencies for each assigned project
Ensures projects are delivered on-time, on budget; controls project scope
Implements and manages project changes and interventions to achieve project outputs
Communication and management of project status and issues that impact the achievement of established goals
Full-Cycle problem solving in support of issue resolution
Develops strong relationships and manages the ongoing negotiations with the customer as the company representative
Reviews and audits previous projects (lessons learned)
Maintains a working knowledge of safety policies and regulations to ensure duties of self and others is performed in a safe manner
Insure delivery and understanding all required training and communication for team members Work Experience Requirements: Bachelor’s degree in Business Administration, Logistics, Engineering, or other industry-related field required
At least 4 years of industry-related experience, minimum of 1 to 2 years of experience in a supervisor role
Excellent verbal and written communication skills
Strong supervisory and leadership skills
Excellent organizational skills and attention to detail
Strong analytical and problem-solving skills
Ability to motivate, decision making, management, problem solving, analytical thinking
Excellent verbal and written communication skills, including ability to communicate with internal and external customers
Must be able to work under pressure and meet deadlines, while maintaining a positive attitude and providing exemplary customer service The company offers: International company and environment, diverse projects with global automotive companies
Fulfilment of Labour Code of Russian Federation
Corporate car, smartphone and notebook
Full medical insurance paid by Formel D.
...
Head of Credit Analysis and Monitoring Unit в ICBC банк
11 мая 2021
Москва
международная компания
Industrial and Commercial Bank of China (ICBC) is looking for a Head of Credit Analysis and Monitoring Unit.
Job duties:
Maintaining an appropriate credit risk management framework, development of credit risk policies and procedures.
Ensure timely and accurate reporting to the relevant stakeholders (CBR, Head Office and senior management).
Contribute to various risk related projects and initiatives (stress-testing, IFRS9, etc.).
Manage all credit risk aspects of the corporate borrowers in order to ensure that the business is in line with the agreed risk appetite.
Regular CBR and IFRS debt classification and portfolio quality monitoring.
Credit review and risk assessment of the new transactions / clients / limits, including pre-review of the potential new clients.
Ensure timely and professional credit memo preparation and presenting the results and deal structure to Credit Committee.
Internal rating calculation and review including update on the external rating changes.
Drive improvements in individual and team performance and contribution. Requirements:
Higher education.
Professional qualifications (ACCA, CFA, FRM, etc.) preferable.
Fluent English.
Chinese is an advantage.
Work experience in credit risk not less than 5 years.
Management experience not less than 1 year.
Strong understanding of credit risk principals.
Good understanding of Basel III and evolving regulatory guideliness in this space.
Robust knowledge of CBR requirements (590-P, 611-P, 180-I) and IFRS 9 standard (financial instruments classification, ECL calculation).
Strong industry knowledge in metal & mining.
Good communication and presentation skills.
Ability to work under pressure.
Ensure timely and accurate reporting to the relevant stakeholders (CBR, Head Office and senior management).
Contribute to various risk related projects and initiatives (stress-testing, IFRS9, etc.).
Manage all credit risk aspects of the corporate borrowers in order to ensure that the business is in line with the agreed risk appetite.
Regular CBR and IFRS debt classification and portfolio quality monitoring.
Credit review and risk assessment of the new transactions / clients / limits, including pre-review of the potential new clients.
Ensure timely and professional credit memo preparation and presenting the results and deal structure to Credit Committee.
Internal rating calculation and review including update on the external rating changes.
Drive improvements in individual and team performance and contribution. Requirements:
Higher education.
Professional qualifications (ACCA, CFA, FRM, etc.) preferable.
Fluent English.
Chinese is an advantage.
Work experience in credit risk not less than 5 years.
Management experience not less than 1 year.
Strong understanding of credit risk principals.
Good understanding of Basel III and evolving regulatory guideliness in this space.
Robust knowledge of CBR requirements (590-P, 611-P, 180-I) and IFRS 9 standard (financial instruments classification, ECL calculation).
Strong industry knowledge in metal & mining.
Good communication and presentation skills.
Ability to work under pressure.
...
Marketing director (EMEA) в Nike
11 мая 2021
Москва
крутая компания
Nike is looking for an inspiring Marketing director to guide the Marketing function in the key city of Moscow.
You are:
An experienced marketeer with an unwavering curiosity for our consumers, and you are dedicated to understanding them and making sport their daily habit.
A marketeer with a clear vision, keen to reinvent the future of sport* while holding dear the belief that sport has the power to move the world forward!
A Marketing Director with digital marketing expertise and a natural affinity with data & analytics to serve our members personally at scale.
A consummated leader who embodies the values that our company holds dear and will work consistently to build a diverse & inclusive team culture where everyone can be himself/herself! What will you work on? The Consumer Direct Acceleration strategy has resulted in an org simplification that will build a Global/Geo/City matrix in which each entity has more clearly delineated roles & responsibilities. Our Marketing Director in Moscow will lead a city, which goals are to become more autonomous and build a marketing team, who will ultimately humanize our brand globally and serve the member community in the city. The core responsibilities: Humanizing our brand through Brand Management and Catalyst Brand Management functions, crafted to identify & manage purposeful relationships on the ground with key communities, athletes, and athletes* that move the city forward through sport*.
Engaging members with cultural moments focusing on activity (movement), crafting close connections with our city consumer, and reimagining the future of sport* in the process. You will build deeper member relationships through.
Hyper-local editorial content influencing our relationships at targeted moments to engage members and show them the brand’s human footprint in the city.
Targeting “in real life” moments for the members that love us the most, maximizing the key assets & relationships we hold as a brand.
Leading and mentoring the marketing team, encouraging an inclusive environment while recruiting and developing energetic talent into our future leaders. Essential requirements: A proven experience of 8 years in brand and/or brand functional management
Prior experience in multiple brand marketing/brand strategy fields, able to define and understand the full spectrum of the city consumer, and a desire to better connect with them on all dimensions of sports performance and lifestyle
Team leadership experience with minimum 3 years of people management experience
Prior execution of cross-functional, brand-defining Global / EMEA campaigns
Prior experience managing a budget of a minimum of $2m
Prior experience sitting on a country leadership team, working with teammates to provide strategic and operational leadership to the broader business
Previous experience using a mix of local data, insights, and knowledge to effectively construct and drive our brand narrative
Prior marketing experience in Moscow and a demonstrable understanding of the consumer, the city, and Nike’s position within it, with a track record of making strategic marketing decisions within this environment. Leadership Defined Key Competencies: Instils trust by gaining the confidence and trust of others quickly through honesty, integrity, and authenticity. Models reliability and ensures that the team meets its commitments.
Acts with courage and manages to address difficult issues. Confronts tough organizational issues and coaches’ team on how to stand in the face of adversity.
Demonstrates self-awareness, using a combination of feedback and reflection to gain insight into a personal style, and adapting to the team and the moment to benefit the broader organization
Embraces and leads change, conveying stability and guiding the organization through clear decision-making in the absence of complete information
Fosters effective teamwork by building cohesive relationships that apply their diverse skills and perspectives to achieve common goals. Rewards team efforts and accomplishments.
Develops others to meet both their career goals and the organization’s goals. Provides useful real-time coaching to others and ensures all team members have robust and updated CFE’s and can continue to grow through impactful IDPs.
Drives clarity through a razor-sharp focus on city priorities that are consistent with our goal and the city’s role in the broader global matrix.
Holds himself/herself and others accountable to meet commitments. Accepts responsibility for successes and failures of own and the team’s work. Design feedback processes into work.
Values Differences and creates an environment in which differences are openly shared, embraced, and incorporated into team activities.
Communicates clear vision and strategy that motivates others to action. Builds energy and optimism in others.
Cultivates innovation by creating new and better ways for us to work, be successful, and grow. Challenges others to develop breakthrough solutions.
Thinks strategically about future possibilities and translates them into breakthrough strategies. Thinks beyond the day-to-day, taking a long-term view of the business based on an understanding of our consumer.
A marketeer with a clear vision, keen to reinvent the future of sport* while holding dear the belief that sport has the power to move the world forward!
A Marketing Director with digital marketing expertise and a natural affinity with data & analytics to serve our members personally at scale.
A consummated leader who embodies the values that our company holds dear and will work consistently to build a diverse & inclusive team culture where everyone can be himself/herself! What will you work on? The Consumer Direct Acceleration strategy has resulted in an org simplification that will build a Global/Geo/City matrix in which each entity has more clearly delineated roles & responsibilities. Our Marketing Director in Moscow will lead a city, which goals are to become more autonomous and build a marketing team, who will ultimately humanize our brand globally and serve the member community in the city. The core responsibilities: Humanizing our brand through Brand Management and Catalyst Brand Management functions, crafted to identify & manage purposeful relationships on the ground with key communities, athletes, and athletes* that move the city forward through sport*.
Engaging members with cultural moments focusing on activity (movement), crafting close connections with our city consumer, and reimagining the future of sport* in the process. You will build deeper member relationships through.
Hyper-local editorial content influencing our relationships at targeted moments to engage members and show them the brand’s human footprint in the city.
Targeting “in real life” moments for the members that love us the most, maximizing the key assets & relationships we hold as a brand.
Leading and mentoring the marketing team, encouraging an inclusive environment while recruiting and developing energetic talent into our future leaders. Essential requirements: A proven experience of 8 years in brand and/or brand functional management
Prior experience in multiple brand marketing/brand strategy fields, able to define and understand the full spectrum of the city consumer, and a desire to better connect with them on all dimensions of sports performance and lifestyle
Team leadership experience with minimum 3 years of people management experience
Prior execution of cross-functional, brand-defining Global / EMEA campaigns
Prior experience managing a budget of a minimum of $2m
Prior experience sitting on a country leadership team, working with teammates to provide strategic and operational leadership to the broader business
Previous experience using a mix of local data, insights, and knowledge to effectively construct and drive our brand narrative
Prior marketing experience in Moscow and a demonstrable understanding of the consumer, the city, and Nike’s position within it, with a track record of making strategic marketing decisions within this environment. Leadership Defined Key Competencies: Instils trust by gaining the confidence and trust of others quickly through honesty, integrity, and authenticity. Models reliability and ensures that the team meets its commitments.
Acts with courage and manages to address difficult issues. Confronts tough organizational issues and coaches’ team on how to stand in the face of adversity.
Demonstrates self-awareness, using a combination of feedback and reflection to gain insight into a personal style, and adapting to the team and the moment to benefit the broader organization
Embraces and leads change, conveying stability and guiding the organization through clear decision-making in the absence of complete information
Fosters effective teamwork by building cohesive relationships that apply their diverse skills and perspectives to achieve common goals. Rewards team efforts and accomplishments.
Develops others to meet both their career goals and the organization’s goals. Provides useful real-time coaching to others and ensures all team members have robust and updated CFE’s and can continue to grow through impactful IDPs.
Drives clarity through a razor-sharp focus on city priorities that are consistent with our goal and the city’s role in the broader global matrix.
Holds himself/herself and others accountable to meet commitments. Accepts responsibility for successes and failures of own and the team’s work. Design feedback processes into work.
Values Differences and creates an environment in which differences are openly shared, embraced, and incorporated into team activities.
Communicates clear vision and strategy that motivates others to action. Builds energy and optimism in others.
Cultivates innovation by creating new and better ways for us to work, be successful, and grow. Challenges others to develop breakthrough solutions.
Thinks strategically about future possibilities and translates them into breakthrough strategies. Thinks beyond the day-to-day, taking a long-term view of the business based on an understanding of our consumer.
...
Рыболовный гид в туристическую компанию InKarjala (в Карелию)
11 мая 2021
Карелия
В туристическую компанию InKarjala, занимающуюся организацией активного отдыха на Севере Карелии, требуется сезонный сотрудник в штат на позицию Рыболовного гида.
Ищут человека, который хочет устраивать отдых для других, любит туризм и природу, рыбалку и приключения. Обязателен опыт рыбалки на реках Карелии и Кольского полуострова.
Что нужно любить:
Рыбалку
Северную природу
Больше зарабатывать
Дисциплину
Адаптироваться к новым задачам и условиям работы Сопровождение клиентов на туре: Совмещать обязанности водителя и гида/инструктора по рыбалке Чего не будет: Скуки
Посредственности
Просрочек по зарплате
Бездушного отношения
Унылой команды На каких условиях будут взаимодействовать: Фиксированный оклад в день (от 1500 р./день) + бонус за качественную работу
Работа на водоемах, в полевых условиях
Ненормированный рабочий день с 8:00 до 20:00. 1 час на обед
Проживание предоставляют.
Северную природу
Больше зарабатывать
Дисциплину
Адаптироваться к новым задачам и условиям работы Сопровождение клиентов на туре: Совмещать обязанности водителя и гида/инструктора по рыбалке Чего не будет: Скуки
Посредственности
Просрочек по зарплате
Бездушного отношения
Унылой команды На каких условиях будут взаимодействовать: Фиксированный оклад в день (от 1500 р./день) + бонус за качественную работу
Работа на водоемах, в полевых условиях
Ненормированный рабочий день с 8:00 до 20:00. 1 час на обед
Проживание предоставляют.
...
PR-директор в компанию-мобильный разработчик Trinity Monsters
11 мая 2021
Москва
В команду мобильного разработчика Trinity Digital нужен PR-директор с опытом продвижения IT проектов.
Обязанности
Развивать PR-стратегию и следить за её реализацией
Работа с рейтингами: Тэглайн, Рейтинг Рунета, Clutch
Придумывать и реализовывать внутренние и внешние Event активности для компании
Организовывать выступление команды на внешних площадках
Работа со СМИ
Помогать взращивать внутреннюю экспертизу компании через спикеров и авторов
Подача работ на конкурсы (золотой сайт/приложение, рейтинг рунета и т.д.) Требования
Понимание рекламного диджитал рынка
Быть креативным
Не боятся нестандартных моделей продвижения
Высшее образование в области маркетинга, PR или журналистики
Опыт работы в PR на IT-рынке от года
Умение работать быстро и качественно, принимать решения
Умение подбирать наилучшие методы продвижения бренда и эффективно работать в рамках ограниченного PR-бюджета
Приветствуется наличие связей в IT- и ведущих деловых СМИ
Умение брать на себя ответственность Условия
Возможность продвигать самые топовые и социально значимые проекты Москвы
ЗП 160 000 руб. на руки
Обучение за счет компании
Дружелюбная и комфортная атмосфера внутри креативного коллектива
График 5/2 с 10 утра до 19 вечера (гибкое начало и дня)
Офис в 3-х минутах от м. Чистые пруды, с возможностью выйти утром на террасу с чашечкой кофе (или чая) и круассаном
Корпоративные активности: киноклуб, совместные внутренние мероприятия, brainstorm, уютные вечера в компании сидра и пиццы).
Развивать PR-стратегию и следить за её реализацией
Работа с рейтингами: Тэглайн, Рейтинг Рунета, Clutch
Придумывать и реализовывать внутренние и внешние Event активности для компании
Организовывать выступление команды на внешних площадках
Работа со СМИ
Помогать взращивать внутреннюю экспертизу компании через спикеров и авторов
Подача работ на конкурсы (золотой сайт/приложение, рейтинг рунета и т.д.) Требования
Понимание рекламного диджитал рынка
Быть креативным
Не боятся нестандартных моделей продвижения
Высшее образование в области маркетинга, PR или журналистики
Опыт работы в PR на IT-рынке от года
Умение работать быстро и качественно, принимать решения
Умение подбирать наилучшие методы продвижения бренда и эффективно работать в рамках ограниченного PR-бюджета
Приветствуется наличие связей в IT- и ведущих деловых СМИ
Умение брать на себя ответственность Условия
Возможность продвигать самые топовые и социально значимые проекты Москвы
ЗП 160 000 руб. на руки
Обучение за счет компании
Дружелюбная и комфортная атмосфера внутри креативного коллектива
График 5/2 с 10 утра до 19 вечера (гибкое начало и дня)
Офис в 3-х минутах от м. Чистые пруды, с возможностью выйти утром на террасу с чашечкой кофе (или чая) и круассаном
Корпоративные активности: киноклуб, совместные внутренние мероприятия, brainstorm, уютные вечера в компании сидра и пиццы).
...
Product owner в Билайн
11 мая 2021
Москва
В Билайн открыта позиция Product owner‘а.
Вам предстоит:
Организация работы кросс-функциональной agile-команды;
Взаимодействие с командой разработки по реализации бэк-лога задач;
Организация необходимых исследований гипотез;
Презентация результатов работы в формате отчетов / презентаций;
Построение целевых CJM по процессам продукта;
Ответственность за ключевые метрики продукта. Компания будет рада рассмотреть вас, если у вас есть: Высшее образование (техническое / экономическое);
Опыт работы в продуктовом подразделении телекома;
Опыт управления командой;
Опыт создания продукта «с нуля», а также создание и развитие MVP;
Умение четко и грамотно ставить задачи;
Умение работать в программах MIRO, Jira, Confluence, PPoint. Что предлагают: Работа в компании, большинство продуктов которой не имеет аналогов на рынке;
Сплоченная команда профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
Постоянное развитие, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы;
Конструктивная и открытая рабочая атмосфера;
Корпоративное обучение;
Гибкий рабочий график и возможность работать удаленно – планируйте свое время сами;
Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках города;
Cлужебную сотовую связь.
Взаимодействие с командой разработки по реализации бэк-лога задач;
Организация необходимых исследований гипотез;
Презентация результатов работы в формате отчетов / презентаций;
Построение целевых CJM по процессам продукта;
Ответственность за ключевые метрики продукта. Компания будет рада рассмотреть вас, если у вас есть: Высшее образование (техническое / экономическое);
Опыт работы в продуктовом подразделении телекома;
Опыт управления командой;
Опыт создания продукта «с нуля», а также создание и развитие MVP;
Умение четко и грамотно ставить задачи;
Умение работать в программах MIRO, Jira, Confluence, PPoint. Что предлагают: Работа в компании, большинство продуктов которой не имеет аналогов на рынке;
Сплоченная команда профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
Постоянное развитие, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы;
Конструктивная и открытая рабочая атмосфера;
Корпоративное обучение;
Гибкий рабочий график и возможность работать удаленно – планируйте свое время сами;
Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках города;
Cлужебную сотовую связь.
...
Collections Portfolio Analyst with Russian в американскую медиакомпанию Discovery Communication brand (в Варшаву)
11 мая 2021
Варшава
крутая компания
An American multimedia company Discovery Communication brand is looking for a russian-speaking Collections Portfolio Analyst.
Position Summary
The Collections Portfolio Analyst will focus on cash collections in a high transactional volume, positive team oriented environment, with multiple revenue streams all while ensuring compliance with corporate collection and credit policies.
This position is responsible for initiating contact to customers with delinquent balances, in an attempt to secure payment and maintain customer goodwill. Incumbents confer with customers by telephone and e-mail to determine reason(s) for overdue payment, reviewing terms of the sale, service and/or contract with customer. The position is also charged with recording and maintaining information about the financial status and collection efforts into the ERP system in a timely basis. The candidate will provide meaningful insights and resolutions relative to receivable issues. Additionally, the candidate should understand the financial systems that support collections and contribute to the design and testing of systems and processes enhancements and performance. The Collections Portfolio Specialist will be critical in cultivating an environment that supports and reflects the Discovery Communication brand. For this role we can offer a fixed term contract until February 2022. Responsibilities
Review customer status and initiate make collection activities based upon corporate policies and procedures.
Respond to inquiries from internal and external customers in accordance with specified service level agreement.
Identify and resolve disputes according to company standards.
Negotiate payment schedules with management approval.
Enter and maintain detailed conversation notes for all customer accounts.
Perform account maintenance when necessary or instructed (refunds, credits, write offs etc.).
Maintain data integrity at all times.
Provide weekly, monthly reports and analysis of portfolio for management.
Identify and escalate delinquent accounts that pose a revenue risk.
All other functions as assigned. Requirements
A completion of an undergraduate’s degree program in a recognized business discipline with at least 2-3 years of business to business collection experience within a high transactional volume environment OR combined experience and education equivalent to that of an undergraduate degree program. Working experience within a media, cable or tech organization highly preferred.
Strong verbal and written communication skills with the ability to articulate findings and present and implement optimal solutions to collection issues.
Critical thinker and ability to recommend and execute solutions to complex issues. — Prioritization, organization and attention to detail are a must.
Bulgarian/Serbian/Russian + English (must have), Polish (nice to have)
Strong analytical capability with a focus on resolving complex customer account reconciliations.
Ability to prioritize and effectively manage a heavy workload to meet strict deadlines.
Recent experience with common ERP systems. SAP experience is a plus.
Ability to deliver ad hoc reporting as needed / requested.
Seasoned ability to work with large sets of data through the proficient use of MS Excel. Must have a demonstrated working knowledge of: Pivot Tables, intermediate to complex formula creation, and VLook-Up functions.
Proficient use of MS PowerPoint.
Team player with the ability to develop and foster positive relationships.
Strong business acumen
A positive, customer experience driven mindset. Внимание! Вакансии нет на российских job ресурсах.
The Collections Portfolio Analyst will focus on cash collections in a high transactional volume, positive team oriented environment, with multiple revenue streams all while ensuring compliance with corporate collection and credit policies.
This position is responsible for initiating contact to customers with delinquent balances, in an attempt to secure payment and maintain customer goodwill. Incumbents confer with customers by telephone and e-mail to determine reason(s) for overdue payment, reviewing terms of the sale, service and/or contract with customer. The position is also charged with recording and maintaining information about the financial status and collection efforts into the ERP system in a timely basis. The candidate will provide meaningful insights and resolutions relative to receivable issues. Additionally, the candidate should understand the financial systems that support collections and contribute to the design and testing of systems and processes enhancements and performance. The Collections Portfolio Specialist will be critical in cultivating an environment that supports and reflects the Discovery Communication brand. For this role we can offer a fixed term contract until February 2022. Responsibilities
Review customer status and initiate make collection activities based upon corporate policies and procedures.
Respond to inquiries from internal and external customers in accordance with specified service level agreement.
Identify and resolve disputes according to company standards.
Negotiate payment schedules with management approval.
Enter and maintain detailed conversation notes for all customer accounts.
Perform account maintenance when necessary or instructed (refunds, credits, write offs etc.).
Maintain data integrity at all times.
Provide weekly, monthly reports and analysis of portfolio for management.
Identify and escalate delinquent accounts that pose a revenue risk.
All other functions as assigned. Requirements
A completion of an undergraduate’s degree program in a recognized business discipline with at least 2-3 years of business to business collection experience within a high transactional volume environment OR combined experience and education equivalent to that of an undergraduate degree program. Working experience within a media, cable or tech organization highly preferred.
Strong verbal and written communication skills with the ability to articulate findings and present and implement optimal solutions to collection issues.
Critical thinker and ability to recommend and execute solutions to complex issues. — Prioritization, organization and attention to detail are a must.
Bulgarian/Serbian/Russian + English (must have), Polish (nice to have)
Strong analytical capability with a focus on resolving complex customer account reconciliations.
Ability to prioritize and effectively manage a heavy workload to meet strict deadlines.
Recent experience with common ERP systems. SAP experience is a plus.
Ability to deliver ad hoc reporting as needed / requested.
Seasoned ability to work with large sets of data through the proficient use of MS Excel. Must have a demonstrated working knowledge of: Pivot Tables, intermediate to complex formula creation, and VLook-Up functions.
Proficient use of MS PowerPoint.
Team player with the ability to develop and foster positive relationships.
Strong business acumen
A positive, customer experience driven mindset. Внимание! Вакансии нет на российских job ресурсах.
...
Главный редактор журнала для HR в медиагруппу «Актион-МЦФЭР»
11 мая 2021
Москва
Практическому журналу по управлению персоналом медиагруппы «Актион-МЦФЭР» нужен Главный редактор, который удержит высокий уровень материалов, найдет по-настоящему интересные темы для будущих номеров и сохранит принципы редакционной политики журнала.
Задачи:
Планирование тем для ближайших номеров журнала
Руководство редакцией (3 человека в прямом подчинении)
Поиск авторов для написания материалов
Редактирование ключевых материалов и по желанию самостоятельное написание статей
Анализ отчетности чтения
Участие в маркетинговых активностях (вебинары, конференции) Компания ищет главреда, который: Приветствует все новое, готов находить лучшие темы, делать нестандартные материалы и горит идеями
Умеет излагать свои мысли на человеческом языке
Умеет разбираться в незнакомой теме Условия: Динамичная работа в большой и стабильной компании
Возможности для профессионального развития и реализации новых идей
Отличный офис в шаговой доступности от м. Дмитровская (7 мин пешком)
ДМС со стоматологией
Оформление согласно ТК РФ, официальная заработная плата (оклад + KPI).
Руководство редакцией (3 человека в прямом подчинении)
Поиск авторов для написания материалов
Редактирование ключевых материалов и по желанию самостоятельное написание статей
Анализ отчетности чтения
Участие в маркетинговых активностях (вебинары, конференции) Компания ищет главреда, который: Приветствует все новое, готов находить лучшие темы, делать нестандартные материалы и горит идеями
Умеет излагать свои мысли на человеческом языке
Умеет разбираться в незнакомой теме Условия: Динамичная работа в большой и стабильной компании
Возможности для профессионального развития и реализации новых идей
Отличный офис в шаговой доступности от м. Дмитровская (7 мин пешком)
ДМС со стоматологией
Оформление согласно ТК РФ, официальная заработная плата (оклад + KPI).
...
Ведущий юрисконсульт (корпоративное направление) в Яндекс
11 мая 2021
Москва
крутая компания
Юридический департамент Яндекса ищет Ведущего юрисконсульта гражданско-правовой специализации для сопровождения опционных программ и поддержки корпоративной структуры компании.
Что нужно делать:
Пересмотр и обновление имеющихся опционных программ, приведение их в соответствие с основной программой и реальными имеющимися процессами (выдачи, реализации грантов и т. Д.);
Участие в разработке, сопровождении, а также правовая поддержка при реализации новых опционных программ компании;
Подготовка шаблонов документов, необходимых в рамках опционных программ (при выдаче грантов, при реализации опционов, отзыва и т. Д.);
Подготовка документов по опционным программам (для госорганов, банков и иных третьих лиц);
Юридическое сопровождение корпоративной структуры компании (проведение реорганизаций, разработка учредительных документов);
Анализ законодательства и сопровождение процесса регистрации юридического лица при выходе компании в новые страны;
Участие в M&A-проектах;
Консультирование коллег по оперативным вопросам, связанным с корпоративной структурой компании и опционными программами (планами);
Участие в переговорах. Компания ждет, что у вас есть:
Высшее юридическое образование;
Хорошее знание гражданского законодательства, хорошие навыки работы по вопросам корпоративного права;
Опыт разработки и внедрения опционных программ, предоставления грантов сотрудникам компании;
Опыт работы в сфере корпоративного сопровождения компании, включая опыт проведения реорганизаций и корпоративного сопровождения M&A-проектов;
Опыт взаимодействия с налоговыми органами;
Свободный английский язык;
Умение своевременно справляться с поставленными задачами в условиях их равной приоритетности и разноплановости;
Готовность к самостоятельной реализации проектов;
Желание вникать во все тонкости бизнеса и предлагать высокий уровень сервиса;
Коммуникабельность, инициативность, готовность к многозадачности, стрессоустойчивость;
Опыт работы на аналогичной должности в течение последнего года.
Пересмотр и обновление имеющихся опционных программ, приведение их в соответствие с основной программой и реальными имеющимися процессами (выдачи, реализации грантов и т. Д.);
Участие в разработке, сопровождении, а также правовая поддержка при реализации новых опционных программ компании;
Подготовка шаблонов документов, необходимых в рамках опционных программ (при выдаче грантов, при реализации опционов, отзыва и т. Д.);
Подготовка документов по опционным программам (для госорганов, банков и иных третьих лиц);
Юридическое сопровождение корпоративной структуры компании (проведение реорганизаций, разработка учредительных документов);
Анализ законодательства и сопровождение процесса регистрации юридического лица при выходе компании в новые страны;
Участие в M&A-проектах;
Консультирование коллег по оперативным вопросам, связанным с корпоративной структурой компании и опционными программами (планами);
Участие в переговорах. Компания ждет, что у вас есть:
Высшее юридическое образование;
Хорошее знание гражданского законодательства, хорошие навыки работы по вопросам корпоративного права;
Опыт разработки и внедрения опционных программ, предоставления грантов сотрудникам компании;
Опыт работы в сфере корпоративного сопровождения компании, включая опыт проведения реорганизаций и корпоративного сопровождения M&A-проектов;
Опыт взаимодействия с налоговыми органами;
Свободный английский язык;
Умение своевременно справляться с поставленными задачами в условиях их равной приоритетности и разноплановости;
Готовность к самостоятельной реализации проектов;
Желание вникать во все тонкости бизнеса и предлагать высокий уровень сервиса;
Коммуникабельность, инициативность, готовность к многозадачности, стрессоустойчивость;
Опыт работы на аналогичной должности в течение последнего года.
...
Старший менеджер продуктов для магазинов в Яндекс.Маркет
11 мая 2021
Москва
Яндекс.Маркет в поиске Старшего менеджера продуктов для магазинов в свою команду.
Основные обязанности:
Управление развитием продуктов для партнеров на всех этапах, от создания и защиты стратегии до реализации отдельных проектов;
Определение и приоритизация продуктовых требований;
Проведение экспериментов и исследований;
Проектирование и внедрение новой функциональности совместно с дизайнерами, аналитиками, разработчиками, юристами, отделом продаж и другими коллегами. Требования:
Опыт создания онлайновых продуктов, умение расставлять приоритеты и выполнять задачи в срок;
Знание электронной коммерции (основных сегментов, игроков, схем монетизации и бизнес-стратегий);
Опыт работы с командой разработчиков и менеджеров проектов, умение управлять обсуждениями и фиксировать результаты;
Способность точно и внятно выражать свои мысли (устно и письменно);
Владение инструментами веб-аналитики. Приветствуются:
Владение английским языком на хорошем уровне;
Широкий кругозор и эрудиция. Условия:
Крутой офис в центре Москвы со всем необходимым для комфортной работы и отдыха;
Гибкий график: компания не контролирует, кто во сколько приходит и уходит, главное для каждого из сотрудников — выполнять задачи;
Бейджик, которым можно расплачиваться за питание на территории кампуса и в окрестностях, и скидки в бассейнах, фитнес-центрах и магазинах;
Расширенная программа ДМС: стоматология, обследования, вызов врача на дом и многое другое. Оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей;
Экспертная и талантливая команда, у которой можно многому научиться;
Культура открытости и взаимопомощи: в компании работают люди, вовлеченные в процесс и небезразличные к тому, что они делают;
Возможность участвовать в мероприятиях Яндекса (образовательные программы, лекции, митапы и прочее);
Высокий совокупный доход и премии каждые полгода для всех, кто успешно прошел ревью;
Парковка.
Управление развитием продуктов для партнеров на всех этапах, от создания и защиты стратегии до реализации отдельных проектов;
Определение и приоритизация продуктовых требований;
Проведение экспериментов и исследований;
Проектирование и внедрение новой функциональности совместно с дизайнерами, аналитиками, разработчиками, юристами, отделом продаж и другими коллегами. Требования:
Опыт создания онлайновых продуктов, умение расставлять приоритеты и выполнять задачи в срок;
Знание электронной коммерции (основных сегментов, игроков, схем монетизации и бизнес-стратегий);
Опыт работы с командой разработчиков и менеджеров проектов, умение управлять обсуждениями и фиксировать результаты;
Способность точно и внятно выражать свои мысли (устно и письменно);
Владение инструментами веб-аналитики. Приветствуются:
Владение английским языком на хорошем уровне;
Широкий кругозор и эрудиция. Условия:
Крутой офис в центре Москвы со всем необходимым для комфортной работы и отдыха;
Гибкий график: компания не контролирует, кто во сколько приходит и уходит, главное для каждого из сотрудников — выполнять задачи;
Бейджик, которым можно расплачиваться за питание на территории кампуса и в окрестностях, и скидки в бассейнах, фитнес-центрах и магазинах;
Расширенная программа ДМС: стоматология, обследования, вызов врача на дом и многое другое. Оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей;
Экспертная и талантливая команда, у которой можно многому научиться;
Культура открытости и взаимопомощи: в компании работают люди, вовлеченные в процесс и небезразличные к тому, что они делают;
Возможность участвовать в мероприятиях Яндекса (образовательные программы, лекции, митапы и прочее);
Высокий совокупный доход и премии каждые полгода для всех, кто успешно прошел ревью;
Парковка.
...
Подписка на вакансии
"Хороший наёмный менеджер начинает искать новую работу в первый день новой работы"
...из Кодекса хорошего наёмного менеджера
Подписаться...из Кодекса хорошего наёмного менеджера