Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Kaspersky is looking for a Senior Reward Manager (HQ). This position will be working in both directions: supporting and improving current regular C&B processes as well as participating (managing) different types of Reward projects. 
Main responsibilities:

• Effectively partner with HR colleagues and business clients to manage and consult on compensation and benefits-related issues
• Provide guidance to the business and develop creative solutions on a variety of total compensation issues
• Apply project management principles and PMO practices to ensure consistency and quality anytime
• Operating regular C&B processes with the mindset to minimize the transactional work
• To master sufficient knowledge of all the subjects during the job so you could become a consultant when any stakeholder has a question
• Variable Compensation: reviews, develops and manages implementation of all country variable schemes (functional bonuses, sales incentives, project bonus etc.)
• Analysis: provides analysis for C&B development projects and upon the requests from HR/ Business

Requirements:

• Must be hands-on with high level of energy and professional skills to function effectively and independently in a demanding, fast-paced change-oriented environment
• Good understanding of the principles and practices of compensation and benefits system
• Strong analytical, problem solving skills and quantitative skills and a track record for planning, doing and auditing work
• The ability to see beyond the numbers to drive sound decision-making, systematically break down problems or processes into their parts and develop several alternative solutions
• Strong project management skills and ability to manage multiple projects and priorities at once
• 3+ years of experience working in compensation
• Intellectual curiosity, innovation, passion, speed and resilience in dealing with data
• English – Upper Intermediate.

В компанию-производитель мороженого Айсберри требуется Финансовый директор.   Обязанности:

• Управление финансовой структурой группы компаний
• Обеспечение своевременной управленческой и бухгалтерской отчетности
• Управление финансовыми потоками, контроль расходов и доходов и обеспечение эффективного использования ресурсов
• Разработка проектов финансовых планов, прогнозов балансов и бюджетов денежных средств с целью эффективного планирования деятельности компании и использования финансовых ресурсов, а также контроль выполнения финансового плана и бюджета, плана по прибылям и другим финансовым показателям
• Расчет и анализ финансовых показателей (EBITDA, маржинальность и пр.)
• Бюджетирование, планирование, учет и отчетность. Контроль за выполнением, анализ показателей и отклонений
• Планирование и контроль платежей (валютные, рублевые)
• Анализ общих показателей экономической и операционной эффективности компаний, оценка финансовых рисков, разработка мер по сведению их к минимуму
• Подготовка финансовой, управленческой, налоговой отчетности, учет по МСФО

  Требования:

• Успешный опыт работы в качестве финансового директора в FMCG-компаниях не менее 5 лет
• Высшее профильное образование
• Знание всех процедур и функций финансового менеджмента: планирование, бюджетирование, управление денежными потоками, производственный учет, оптимизация затрат, нормирование ресурсов, отчетность и анализ
• Умение выстраивать эффективные системы финансового управления
• Высокие управленческие навыки
• Сильные лидерские качества, системность, высокая организованность
• Знание английского языка

  Условия:

• Работа в крупной производственной российской компании
• Оформление по ТК РФ, социальный пакет
• Оплата мобильной связи
• Официальная заработная плата. Уровень дохода обсуждается с кандидатом по результатам собеседования
• ДМС после прохождения испытательного срока

В сервисную компанию РУСБУРМАШ требуется Директор по внутреннему контролю.   РУСБУРМАШ - сервисная компания, обеспечивающая выполнение комплекса буровых, строительных и геологоразведочных работ в интересах Горнорудного дивизиона Госкорпорации «Росатом», а также реализующая проекты для внешних заказчиков.   Какие задачи нужно будет решать:

• Организация и централизация работы Отдела внутреннего контроля и аудита
• Разработка и организация единой системы повсеместного и постоянного внутреннего контроля
• Осуществление руководства ревизиями, проверками общехозяйственной, финансовой, оперативной деятельности Общества, филиалов компании
• Осуществление руководства проведением служебных расследований, касающихся вопросов финансово-хозяйственной деятельности
• Осуществление разработки необходимых рекомендаций с целью устранения выявленных нарушений, просчетов и ошибок
• Организация контроля законности совершаемых операций, соответствие их интересам Общества, законодательным и локальным нормативным актам, условиям рынка
• Организация контроля соответствия договорной базы, документов и проектов решений органов управления Общества финансово-хозяйственным интересам Общества
• Организация выявления и анализа потенциальных рисков, которые могут помешать достижению целей деятельности Общества
• Выработка предложений о привлечении сотрудников

  Ожидания от кандидата:

• Высшее экономическое или юридическое образование (допускается высшее техническое образование по профилю деятельности Общества с прохождением дополнительной переподготовки по профилю внутренний контроль и аудит)
• Опыт работы от 5 (пяти) лет в сфере внутреннего контроля и аудита, обязательно
• Дополнительный опыт работы в сфере экономики будет преимуществом при трудоустройстве

  Что предлагает компания:

• Возможность сделать вклад в развитие нашей страны и повысить её престиж на международной арене
• Возможность работать с международными заказчиками и партнёрами
• Решение глобальных задач национального и международного масштаба
• Работа в высокотехнологичной организации, обладающей уникальными знаниями и технологиями
• Непрерывное развитие для получения знаний «здесь и сейчас», возможность проходить обучение в Корпоративной академии Росатома, а также внешнее обучение
• Возможность учиться в on-line формате – в любое время, с любого смартфона, планшета или компьютера на отраслевой образовательной платформе
• Карьерный и экспертный рост, понимание своей карьерной траектории в рамках единой команды
• Конкурентоспособный уровень оплаты труда и возможность получать премию за эффективную работу

An international company operating in sales of health care products Alpha-Medica is looking for Marketing and PR manager.   Responsibilities:

• Content management of the global website in English
• Planning and content management of websites in local languages
• Coordination translations of texts and videos
• Management of marketing and training materials for partners on share platform
• Creation and mailing of newsletters for partners on regular base
• Definition of important topics, creation of content for all kind of social media
• Control of partners’ marketing activity, approval and verification
• Exchange of successful marketing experience between partners

  Requirements:

• Experience in the positions of Brand Manager or Marketing Manager, PR Manager at least 2 years
• Experience in content creating for social media
• Work experience in international company, foreign exchange semester or practice is a plus

  Personal qualities:

• Creativity
• Good communication skills, excellent writing
• Ability to work independently, responsibility
• Ability to process a large amount of information
• Consistency

  Skills:

• English fluently in speaking and writing, C1 / Advanced / IELTS min. 7.0

  Conditions:

• Full working week 5/2 from 9.00-18.00, Friday until 17.00
• The income level and its structure are discussed with the successful candidate individually
• Registration according to the Labor Code of the Russian Federation: paid vacation, sick leave
• Professional and financial growth
• Training on the company's product in accordance with corporate standards
• Office location - m. Vodny Stadium (walking distance).

Посольство Республики Сингапур в РФ ищет Руководителя проекта.   Responsibilities:

• To draw up a Master Preventive Maintenance Plan for the Building, which is due for submission one (1) month before the labour contract lapses
• To establish standards and guidelines for maintenance services
• To oversee and ensure corrective or breakdown maintenance and improvement works for the Building is completed within the timeframes and budgets planned
• To assist in all dealings with facility-related service contracts and property administration and management of the Building, including undertaking regular and periodic inspections of the properties, conducting one maintenance audit per annum to check if the building and its facilities and equipment are maintained and serviced, as well as conducting regular meetings with service providers at operational as well as management level to resolve operational issues and review performance
• To administer warranties for systems, installations, fittings and materials used and works carried out by warranty suppliers and contractors, and ensure all maintenance term contracts and licenses are considered for renewal
• To prepare specifications for goods and services, and invite contractors to quote/bid in accordance with set financial and procurement guidelines
• To comply with all notices issued by the relevant authorities and co­ordinate all inspections and testing as required by them

  Requirements:

• Fluent English (both oral and written)
• A degree in mechanical and electrical (M&E), building science or estate management
• Minimum 3 years of relevant Facility Management working experience
• Good technical knowledge of M&E and building maintenance services
• Fire Safety knowledge and able to conduct fire and emergency drill
• Advanced PC skills (especially Microsoft Outlook, Word, and Excel)
• Good communication skills and be able to relate to different levels of people
• Able to plan, organize and supervise a team of contractors in carrying out planned and ad-hoc maintenance work
• Dynamic, enthusiastic, reliable and able to command the respect of his subordinates and colleagues
• Good leadership and motivational qualities
• Possess initiative, integrity and be able to withstand work pressures
• Only CVs in English will be considered
• The successful candidate should preferably be able to start work in January 2022

  Terms:

• Fixed-term labour contract of one (1) year only
• Remuneration is based on experience
• Social security benefits provided
• Office mobile phone

Вакансия на удаленке.   В команде Тинькофф открыта роль Менеджера по медийным проектам.   Обязанности:

• Развивать канал имиджевой медийной рекламы, быть входным окном для заказчиков коммуникаций в этом канале
• Осуществлять медиапланирование, следить за гигиеной канала
• Выстроить процесс производства медийки силами агентств или внутренних команд, размещения её командой медийной рекламы и аналитикой
• Выстроить схему оценки эффективности медийной кампании на основе веб-метрик и бренд-метрик
• Проводить опросы, бренд-лифты и исследования для оценки эффективности кампаний

Требования:

• Опыт запуска имиджевых медийных кампаний
• Понимание метрик оценки эффективности медийных кампаний (performance, brandformance)
• Умение работать с медиапланами (навык составление медиаплана будет плюсом), понимание особенностей разных форматов
• Опыт работы с креативными командами и продакшеном

Условия:

• Работа в офисе у метро «Водный стадион». Пока работа удаленно
• Профессиональное развитие. Вы получите доступ к библиотеке с технической литературой, тренингам и мастер-классам для сотрудников
• Забота о здоровье. Оформят полис ДМС со стоматологией и страховку от несчастных случаев. Предложат льготное страхование вашим близким
• Бесплатный фитнес-зал Tinkoff Sport. Пользуйтесь тренажерами, посещайте групповые программы, грейтесь в сауне, участвуйте в турнирах по футболу, волейболу и хоккею
• Бесплатные обеды в Tinkoff Cafe. А если захотите перекусить, на каждом этаже есть кухня с чаем, кофе и фруктами
• Достойная зарплата — ее обсудят на собеседовании.

Цифровой проект европейской IT-компании UNOVI ищет Сооснователя.   Европейская IT-компания UNOVI, основные офисы которой находятся в Великобритании и Эстонии, занимается разработкой программного обеспечения для корпоративных и частных клиентов.
Основной продукт - это облачный онлайн-сервис UNOVI ACTIVITY CLOUD HUB, который позволяет полностью автоматизировать бизнес-процессы от регистрации компании, открытия банковского счёта и создания сайта и интернет-магазина до CRM и ERP – системы, бухгалтерии и финтех сервиса.
Ищут Front/backend developer / CTO / Cofounder для цифрового проекта. Сейчас компания находится в стадии разработки MVP и ей не хватает технической компетенции для создания и управления этим стратегически важным проектом.   Возможности:

• Стать Cofounder, получить долю в проекте
• Потренировать свои навыки перед запуском собственного проекта
• Возможность определять архитектуру и принимать решения самостоятельно
• Работать напрямую с Founders
• Стать частью компании в растущем сегменте SaaS до 1,6 трлн. долларов США к 2028 году (marketsandmarkets.com)

  Обязанности:

• Front/backend development
• Разработка нового и сопровождение уже написанного функционала
• Контроль качества разработки
• Дизайн архитектуры сервисов с учётом требований по безопасности и отказоустойчивости

  Требования:

• Опыт Front/backend development от 3 лет
• Интеграция с API внутренних/внешних сервисов
• Написание unit-тестов, оптимизация и рефакторинг существующего кода
• Документирование кода
• Опыт разработке/создании масштабных IT сервисов и построении высоконагруженных систем
• Успешный опыт управления командой разработки: найм, удержание и мотивация команды

  Условия:

• Вознаграждение I этап: первые 6-9 месяцев вознаграждение за работу предлагается в виде опциона на акции компании. Вы становитесь равноправным партнером и собственником доли в компании с правом получения дивидендов
• II этап: После 6-9 месяцев, компания закроет инвестиционный раунд и будет выплачиваться вознаграждение в денежной форме по ставке до £4000
• По желанию возможность релокации в Таллин или Лондон
• Оплата в валюте
• Оформление по договору
• Корпоративные мероприятия в Лондоне и Таллине
• Рассмотрят возможность сотрудничества с готовой командой разработчиков

В девелоперскую группу компаний Самолет требуется Chief Datа Officer.   Самолет – крупная инвестиционно-строительная компания, реализующая свои проекты на рынке Москвы и Московской области. Топ-5 среди застройщиков Москвы и МО.   Ваша зона ответственности:

• Очистка и восстановление консистентности грязных данных из разных источников
• Анализ и оптимизация процессов загрузки данных в хранилище DWH с использованием ETL
• Организация внедрения и проведение приемо-сдаточных и нагрузочных испытаний
• Настройка и поддержка интеграционных решений со смежными системами
• Создание единной система контроля качества данных (ЕСККД) на облаке данных, аналитическом хранилище, оперативном хранилище
• Администрирование MSSQL, опыт работы с OLAP, опыт написания sql запросов
• Администрирование Windows серверов
• Визуализация пользовательской отчетности ЕСККД
• Создание ценностных предложений на основе больших данных, презентации руководству и коллегам

  Пожелания компании:

• Высшее образование (статистика, финансы, экономика)
• Профессиональный опыт управления данными в компаниях с большим объемом данных: банки, ритейл, интернет и телекоммуникационные компании
• Знания big-data и machine-learning
• Профессиональный опыт в Data product management
• Высокие коммуникативные навыки, способность донести до коллег инсайты и выводы
• Харизма, способность быть лидером по управлению данными в компании
• Хорошие навыки нетворкинга, способность установить эффективные отношения с провайдерами big data площадок
• Опыт работы в проектном бизнесе, agile подходах (итеративные спринты)

  Компания предлагает:

• Конкурентный доход, готовы открыто обсуждать этот вопрос при встрече
• Официальное трудоустройство и соблюдение норм ТК РФ
• Офис: БЦ Кутузов Тауэр в пешей доступности от м. Кунцевская (5 минут)
• Возможен удаленный формат работы
• График работы с 9:00 до 18:00, пятница сокращенный день
• Добровольное медицинское страхование, страховка выезжающим за рубеж, страхование жизни, скидка на покупку жилья и скидки на программы партнеров

М.Видео-Эльдорадо ищет Партнера по бизнес-трансформации.   Пожелания компании:

• MS Office, английский язык разговорного уровня (знание специальной терминологии)
• Экспертное знание предметной области (логистика, продажи, электронная коммерция, категорийный менеджмент, финансы)
• Знание розничных бизнес-процессов
• Понимание информационных систем и их применения в бизнесе, знание методологии управления проектами (PMBoK)
• Навыки проектного управления, управления организационными изменениями, работы с ПО для моделирования бизнес-процессов (Visio и пр.)
• Опыт подготовки презентаций в power point
• Навыки структурирования информации и эффективного планирования
• Навыки модерации и фасилитации

  Задачи:

• Координация и контроль реализации цифровой трансформации и framework на уровне совета директоров
• Подготовка и ведение сводной дорожной карты цифровой трансформации, в т.ч. план реализации ключевых блоков функционала и изменений архитектуры
• Подготовка сводного дерева метрик (KPI) по процессу цифровой трансформации и для продуктовых команд
• Подготовка и поддержка проведения цифрового комитета
• Решение кросс-функциональных вопросов и обеспечение синхронизации вовлечённых функций
• Помощь командам в преодолении блокеров, ускорение необходимых решений и эскалация рисков
• Разработка обновлённого процесса управления проектами (в т.ч. подход к контролю и оценки эффективности, модель синхронизации с продуктами)
• Разработка структуры центра компетенций проектов (цели, роли и ответственность)
• Разработка структуры центра компетенций agile (цели, роли и ответственность)
• Разработка Agile playbook (вкл. принципы управления, целеполагание, церемонии, приоритизация, управление ЖЦ продуктов, инвестиции)
• Формирование правил и принципов взаимодействия между владельцем продукта/бизнесом/ИТ

  Компания обещает:

• Оформление по ТК РФ
• Конкурентная заработная плата, обсуждается с успешным кандидатом (фиксированный оклад + премия)
• Социальный пакет: ДМС, кафетерий льгот, партнерские предложения
• Возможности для профессионального развития
• Комфортный офис (на время пандемии работаем удаленно)

Вакансия на удаленке   Команда LazerPro ищет Операционного директора, чтобы дособрать команду и сделать взрывной рост.   LazerPro - крупнейшая федеральная сеть студий лазерной эпиляции.   Что предстоит делать:

• Амбициозная задача - отстроить процессы и подготовить к масштабированию, ждут х3 по прибыли за год

  Ждут от вас:

• Опыт в роли операционного/исполнительного директора (есть что показать на интервью)
• Вы знаете как масштабировать и управлять сетью не менее 10 бизнес-юнитов
• Знаете как выстраивать клиентский сервис (у вас в опыте был высокий enps)
• Вы – "Лидер", а не "Менеджер", и умеете выстраивать культуру развития и поддержки
• Вашей энергии и мотивации хватит, чтобы вывести показатели на новый уровень
• Умеете управлять бизнесом через фокус на людей и цифры

Будет плюсом:

• Знаете специфику работы в бьюти индустрии

  Что от компании:

• Работа в динамично растущей компании
• Компания соединяет лучшие практики индустрии (digital-маркетинг, сервис и IT), и это дает возможность сделать самый значимый кейс в индустрии
• No bullshit культура - у компании не токсичная атмосфера (это точно), она уже большая, при этом сохранила дух стартапа и отсутствия бюрократии (это неточно
• Не ставят границ
• Готовы делиться прибылью за результат
• Сильная команда, классные фаундеры и инвесторы, прекрасный сплоченный коллектив, а также компания привлекает лучших менторов из ниши, чтобы быть лидерами
• Вся работа удаленная (можно работать из любой точки мира), но важно подстраиваться по московское время (с 10 до 20) и иметь хороший интернет

  Отклик на вакансию через Телеграм: https://t.me/MariaShirchkova