В foodtech-компанию Шеф Маркет ищут IT Project Manager.
Шеф Маркет - сервис доставки продуктов с рецептами №1 в России и СНГ.
Сейчас компания активно формирует внутреннюю команду IT по разным направлениям.
В компании принято:
- Проявлять осознанное лидерство try&solve – выявил проблему, структурировал, решил
- Глубоко погружаться в суть задач и процессов
- Make things happen, быть продуктивным
- Генерить постоянный поток сильных идей для улучшения бизнеса, приоритизировать, прорабатывать, внедрять
- Разумно строить процессы и системы – лаконичная и полезная документация, автоматизация всего, что нужно
- Делать, думать и говорить быстро
- Быть проактивным (фраза «Мне не сказали» не работает)
- Коммуницировать с любым сотрудником и любым способом для того, чтобы быстрейшим образом решить вопрос в интересах компании
Стек и продукты:
- Сайт: vue+nuxt
- Back: PHP (Laravel)
- БД: PostgreSQL
- Из основных продуктов: Сайт, Приложение для iOs/Android, а также мощная ERP-система с пулом функций по всем направлениям бизнеса
Что предстоит делать:
- Формировать процессы и регламенты взаимодействия внутри IT команды (разработчики, тестировщики, аналитики)
- Формировать план релизов и управлять им в зависимости от загрузки ресурса разработки
- Контролировать наполненность бэклога, аналитически подходить к приоритизации задач и уметь декомпозировать их на короткие MVP
- Коммуницировать с бизнесом, правильно собирая требования
Будут рады пообщаться, если у вас есть:
- Опыт работы лидером проектов от 2 лет
- Знание полного цикла разработки ПО: от идеи до вывода в продуктив
- Умение приоритизировать задачи для балансировки загрузки и максимизации производительности команды
- Знание различных методологий разработки и опыт работы с ними
- Способность говорить с разработчиками и бизнесом на одном языке
- Способность к самостоятельному изучению новых технологий
- Высокий уровень ответственности за реализацию проекта и слаженную работу команды
Компания дает:
- Много доверия и ответственности
- Широкий спектр интересных и амбициозных задач, через которые можно расти как профессионально, так и материально. Любой может стать любым, даже генеральным директором
- Быструю реализацию полезных идей без бюрократии
- Гибкий формат работы (офис/удаленка)
- Гарантию достойной оплаты за труд – поддерживают доход сотрудников на уровне рынок+
- Полное соблюдение ТК РФ, ДМС
- Скидку 20% на продукцию компании