Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке   В компанию по страхованию путешествий SafetyWing ищут Head of Platform Success.   About company:

• SafetyWing is building a global social safety net, including health and retirement for remote workers worldwide, as a replacement for national welfare systems
• They're a team of 100, fully distributed stretching 10 timezones, while headquartered in San Francisco
• Current customers are remote teams. The SafetyWing Platform API is a product for HR and freelancer platforms (like Remote or Oyster - among our early customers) to offer health insurance to their members globally

  Your day-to-day will include:

• Launching, leading, and motivating a platform success team
• Developing a platform success strategy which can be scaled with the company's growth ($3M ARR to $30M ARR by end of 2022)
• Deliver an exceptional customer experience with proactive communication to resolve problems, as well as predict and remove roadblocks before they occur
• Run education and adoption campaigns to help educate platforms and their users on product
• Ongoing evaluation, ideation and implementation of strategies to improve the platform experience from onboarding to renewal
• Act as a trusted Platform point of contact and be the voice of the customer internally at SafetyWing

  Company is looking for:

• Experience in a B2B customer / partner success role (ideally worked with a benefits product, or with HR and Freelancer platforms from Series A to Series C or equivalent)
• Demonstrated history of hiring and leading exceptional talent, ideally a customer success team
• Demonstrated ability to manage ambiguity, take initiative, and problem-solve
• Effectively work cross-functionally and with a wide range of people with different skill sets
• Excellent communication and interpersonal skills

  Company likes to work with people who:

• Want to help build a global social safety net on the Internet
• Think for themselves instead of copying others
• Are willing to try new things, even with the risk of failure
• Are intellectually curious and open to new ideas
• Are creative and bold in the face of any problems
• Have strong integrity and do the right thing

  What company offers:

• Fully remote work - work from anywhere on the globe
• Competitive salary
• Health insurance, laptop and two yearly team gatherings (previous ones were in Slovenia, Norway, and Mexico)
• Flexible hours and vacation policy (Office hours 8-11am PST)

HR команда компании Газпром нефть в поисках Руководителя проектов по организационному развитию.   Ожидания от кандидата:

• Опыт масштабных проектов по организационной трансформации
• Знание разработки инструментов планирования численности
• Готовность к релокации в г. Санкт-Петербург
  
  

Вакансия на удаленке.   Холдинг Newmen ищет Главного редактора в бренд-медиа про строительство, ремонт и дизайн интерьеров.   Обязанности:

• Управлять всеми процессами медиа;
• Принимать кадровые решения;
• Принимать структурные и организационные решения;
• Создавать стратегии создания контента и его продвижения. Последнее — на основе информации, собранной у имеющихся в холдинге маркетологов;
• Придумывать темы текстов, заказывать их авторам и редактировать их.

  Требования:

• Опыт управления СМИ или его подразделениями;
• Абсолютная грамотность;
• Желание создавать продукт целиком в соответствии со своим видением;
• Готовность брать ответственность за все процессы;
• Наработанная база контактов среди журналистов и редакторов;
• Понимание основ маркетинга контента, разработки сайтов и их дизайна (это не нужно будет делать, но нужно понимать, о чем говорят специалисты, которые этим занимаются);
• Умение быстро читать на английском языке для перенятия опыта западных изданий.

  Условия:

• Несколько вариантов оформления;
• Удаленка;
• Полное агентство специалистов, готовых прийти на помощь.

Вакансия на удаленке   В компанию по страхованию путешествий SafetyWing ищут Chief Revenue Officer.   About company:

• SafetyWing (YC W18) is seeking an ambitious and creative Chief Revenue Officer to take a fast-growing startup from $20M to $200M annual revenue
• This role is equal parts strategy, analytics and leadership. Company has 4 products in 2 markets (both B2B and B2C), so the opportunities for expansion and new ideas are limitless
• A strong team of ~100. Company works distributed, semi-synchronously (North America and Europe time zones), often working collaboratively

  About this role:

• You will be responsible for the development and implementation of strategies to reach revenue targets
• Your primary responsibility will be to directly coordinate and lead the (growing) marketing team of ~10, as well as coordinate other revenue-related managers (eg. Sales, Account Management, Portfolio Strategy etc.) to implement optimal strategies for top-line growth, and explain strategy to stakeholders

  Your day-to-day will include:

• Leading the entire growth and marketing teams
• Working with product teams to ensure key growth metrics and goals are met for each product. Support them in decision-making which affects our top-line like pricing and marketing strategy
• Developing new growth and marketing channels as company scales, including finding creative ways to generate leads for the sales and partnerships teams
• Collecting data to create dashboards that visualize numbers across all channels, in order to make the best decisions on where to invest
• Making presentations and models to explain plans and strategies to stakeholders

  Requirements:

• Wants to help build a global social safety net on the Internet
• Has led and scaled a growth/marketing team from Series A/B to IPO (or similar) and enjoyed it
• Has excellent communication and interpersonal skills
• Is an analytical problem-solver
• Is good at writing both professionally and personally
• Has experience building a range of marketing channels (outside of paid ads, we have a policy against them)
• You have a courageous and ambitious founder personality, with ability to get things done, which means you:
• Think for yourself instead of copying others
• Are willing to try new things with the risk of failure
• Are creative and bold in the face of any problem
• Are honest and have high integrity

  What company offers:

• Fully remote work – work from anywhere on the globe
• Competitive salary
• Health insurance, laptop, and two yearly team gatherings (previous ones were in Slovenia, Norway, and Mexico)
• Flexible hours and vacation policy (Office hours 8-11am PST)

Вакансия на удаленке   В Лабораторию геймификации Сбера требуется Креативный директор.   Требования:

• Знание пайплайна разработки мобильных приложений
• Владение инструментами для проектирования приложений
• Понимание грамотного проектирования UX
• Способность к генерации и визуализации интерфейсных решений
• Понимание принципов usability и адаптивности интерфейсов
• Понимание гайдлайнов для мобильной разработки
• Понимание технологий frontend-разработки
• Наличие оформленного портфолио

  Задачи:

• Руководство отделами дизайна: UX/UI, 2D-графики, 3D-анимации, креативного геймдизайна (13 человек)
• Построение процессов, найм
• Разработка фирменного стиля и дизайн-системы продукта
• Развитие генератора контента. Новые идеи и контент
• Проектирование и тестирование UX приложения
• Разработка концептов новых открыток, окружения
• Арт-дирекшен создания цифровых ассетов, дизайнерских премиум-сетов
• Арт-дирекшен маркетинговых материалов
• Концепты новых идей для продукта, пуш креативной группы по поиску, отбору новых идей, быстрого тестирования

  Условия:

• Удаленная работа или гибридная удаленка (несколько дней в неделю в офисе)
• ДМС с первого дня работы
• Интересные задачи и мало легаси
• Высокая заработная плата по результатам собеседования
• Предоставят все необходимое для эффективной работы оборудование и ПО
• Гибкие условия по началу рабочего дня, обеденному перерыву и общему рабочему времени
• Крутая команда с бэкграундом мировых компаний Playrix, Playgendary, KamaGames, уже выпустившая хитовую мобильную игру

Банк Открытие ищет Директора по структурированию.   Обязанности:

• Структурирование сделок, отвечающих нестандартным запросам клиентов
• Идентификация потребностей клиентов
• Участие в переговорах с Клиентами
• Back-up команды Sales в части комбинации доступных в рамках банка стандартных продуктов с целью удовлетворения нетипичных потребностей клиентов
• Постановка задачи/определение scope работ консультантов по сделке/контроль
• Участие в подготовке/работа с документацией по сделке
• Работа с корпоративными документами
• Взаимодействие со структурными подразделениями Банка в процессе заключения сделок и непосредственно заключение сделок
• Участие в подготовке документов для рассмотрения коллегиальным органом Банка. Защита сделки на профильном комитете
• Подготовка презентационных материалов
• Подготовка аналитических документов, описывающих структуру, финансы и инвестиционную привлекательность конкретной сделки
• Администрирование заключенных сделок
• Подготовка отчетов для руководства по выполненным задачам

  Требования к кандидату:

• Минимум 3-6 лет опыта работы в области структурного / акционерного / корпоративного финансирования или в части юридического сопровождения таких сделок
• Понимание основ анализа отчетности контрагентов из финансового и корпоративного сектора; основ бухгалтерского учета по РСБУ и МСФО: основ законодательства, регулирующего деривативные сделки; принципов работы деривативных инструментов, в т.ч. FWD, NDF, CDS, TRS; основ налогообложения типовых операций банка
• Понимание правовых (и желательно налоговых) аспектов банкротства бизнеса в России. Международный опыт приветствуется
• Опыт общения с клиентами на различных уровнях
• Понимание особенностей банковского регулирования в части управления нагрузкой на капитал будет дополнительным преимуществом

Дополнительные требования:

• Свободный письменный и разговорный английский язык (на уровне не ниже С1/С2)
• Способность работать в multi-task environment
• Сильные interpersonal skills
• Проактивный подход к работе

  Компания предлагает вам:

• Стать частью крупного, динамично развивающегося банка
• Работу в команде единомышленников, неравнодушных к передовым технологиям и практикам
• Неограниченные возможности для совершенствования ваших навыков и знаний, обучаясь у лучших и решая сверхамбициозные задачи
• Позитивную рабочую атмосферу, дружный коллектив
• Достойную и конкурентную заработную плату, квартальные и годовые премии, размер которых зависит от результатов вашей работы
• Разнообразный социальный пакет: ДМС, страхование жизни, страхование для выезжающих за границу, льготные условия приобретения банковских продуктов, скидки в фитнес-клубах и в компаниях-партнерах

Сбер ищет Product Owner (brokerage products).   Ключевые проекты:

• Перенос функционала клиентского менеджера в целевой канал СБОЛ.ПРО (открытие счета, закрытие счета, изменение условий, подключение/отключение услуг)
• Поддержание возможности гибко и удобно управлять данными клиента и способами коммуникации с ним
• Перевод иностранных ценных бумагмежду внебиржевым рынком и фондовым рынком Московской биржи
• Вывод сервиса по переводу локальных и иностранных ценных бумагв цифровые каналы
• Перевод ценных бумагмежду договорами одного клиента (обычный и индивидуальный инвестиционный счет)
• Оптимизация процесса перевода ценных бумаг и подтверждения затрат на их приобретение

  Чем предстоит заниматься:

• Развивать брокерские сервисы и продукты в Сбере
• Формировать Roadmap развития продукта и реализовывать его по agile-методологии
• Писать use-кейсы, схемы и алгоритмы работы, бизнес-требования на основной функционал
• Получать обратную связь от пользователей, клиентов, тестировщиков, принимать решения о развития продукта
• Подбирать новых людей в команду (Agile)
• Координировать команду разработки (Agile)
• Синхронизировать работу команды со смежными командами
• Анализировать рынок, конкурентов, формировать стоимость продукта
• Участвовать в продвижении продукта, конференциях
• Формулировать продуктовые гипотезы, проводить A/B-тесты
• Иметь видение по стратегии развития продуктов брокера в определенном направлении

  Что требуется:

• Высшее образование
• Наличие опыта работыProductOwner/ Project manager/ Productmanager - от 2-х лет
• Наличие опыта работы в банке/инвестиционной компании и желательно собственный опыт инвестирования
• Понимание особенностей профессиональной деятельности на рынке ценных бумаг (брокерская деятельность в приоритете)
• Умение формулировать цели, задачи и метрики (бизнесовые/продуктовые/процессные)
• Наличие опыта создания брокерских продуктов с нуля
• Понимание работы по гибким методологиям Agile
• Понимание трендов UX/UI, умение построить карту клиентского пути
• Умение разговаривать с программистами на одном языке
• Наличие опыта подбора ИТ-персонала и выстраивания коммуникаций внутри команды
• Наличие квалификационных аттестатов (брокерская/дилерская/депозитарная деятельности)
• Хорошие коммуникативные и организаторские способности, проактивность, самостоятельность

  Компания предлагает:

• Работа в крупнейшем банке России
• Трудоустройство согласно ТК РФ
• Регулярное корпоративное обучение
• ДМС, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний
• Материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа
• Льготные условия кредитования
• Яркая и насыщенная корпоративная жизнь

Сбер ищет Руководителя направления (международные проекты).   Функции:

• Участие в реализации Национальной стратегии развития искусственного интеллекта
• Организация международных проектов совместно с отраслевыми лидерами, компаниями-разработчиками ИИ-решений, международными организациями (в частности, The World Economic Forum), министерствами и другими гос. органами
• Создание экосистемы для продвижения российских технологий в области искусственного интеллекта на международные рынки

  Профессиональные компетенции:

• Опыт участия в международных проектах
• Умение выявлять потребности бизнеса, формировать гипотезы, предлагать решения для создания долгосрочной ценности
• Опыт участия в Business Development и разработке стратегических документов
• Опыт организации и согласования проектов с большим количеством стейк-холдеров
• Английский С1 (Advanced)

Будет вашим преимуществом:

• Знание иностранных языков
• Опыт развития международного сотрудничества и (или) экспорта решений в области ИТ или ИИ
• Экспертные знания в области искусственного интеллекта / машинного обучения

Подразделение Сбера - SBER AI ищет Руководителя направления по организации обработки и защиты (Data Protection Officer).   Задачи:

• Осуществлять имплементацию требований по порядку обработки и защитыперсональных данных в процессы блока
• Осуществлять контроль реализации (разработки) процессов блока в соответствии с требованиями к обработке и защите ПДн
• Осуществлять анализ и оценку соответствия процессов по запросам подразделений блока, требованиям по порядку обработки и защиты ПДн, контролирует наличие актуальных моделей процессов в единой системе проектирования, а также актуальность, ВНД/ОРД, регламентирующих процессы/сервисы/проекты и вырабатывает необходимые меры по устранению выявленных несоответствий
• Согласовывать диаграммы процессов, в единой системе проектирования по запросу Департамента корпоративной архитектуры и осуществляет контроль их соответствия требованиям к обработке и защите ПДн, а также полноту информации по обработке ПДн
• Разрабатывать памятки и презентационные материалы по обработке и защите ПДн
• Предоставлять регулярную отчетность в DPO Office по выполнению функций DPO блока

  Требования:

• Высшее образование в областях информационного права, организации и технологии защиты информации
• Опыт применения современной методологической базы и лучших практик обеспечения защиты прав субъектов ПДн
• Глубокие знания Федерального закона от 27.06.2006 № 152-ФЗ «О персональныхданных», а также подзаконных нормативно-правовых актов по вопросам обработки ПДн, нормативно-правовых актов Правительства Российской Федерации, органов исполнительной власти, устанавливающих требования к обработке ПДн и защите прав субъектов ПДн
• Знание Регламента Европейского парламента и Совета Европейского Союза «О защите физических лиц при обработке персональных данных и о свободном обращении таких данных...» (GDPR) от 27.04.2016 № 2016/679 (желательно)
• Наличие опыта в проведение экспертизы бизнес-процессов и информационных систем ПДн, оценки условий обработки ПДн, формировании и имплементации требований по обработке ПДн в процессах и проектах
• Наличие опыта в проектировании бизнес-процессов в программном продукте ARIS (желательно)
• Опыт в управлении проектами, программами и организации проектной деятельности
• Опыт применения современной методологической базы и лучших практик обеспечения защиты прав субъектов ПДн
• Опыт разработки презентационных материалов и отчетности

  Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• График работы 5/2, сокращённый рабочий день по пятницам (до 16:45)
• Достойный уровень оплаты труда (определяется по результатам собеседования)
• Премирование по итогам года
• Страхование жизни и здоровья для сотрудников (ДМС) и скидки на медицинскую страховку для родственников
• Обучение и повышение квалификации в КУ Сбера, на внутренних и внешних курсах, доступ к корпоративной библиотеке
• Льготное кредитование – возможность пользоваться премиальными продуктами Банка на специальных условиях (в т.ч. по ипотечным программам)
• Корпоративная пенсионная программа, основанная на паритетном участии сотрудника и Банка, которая даёт возможность удвоить добровольные пенсионные накопления и получать двойной инвестиционный доход (после года работы)
• Широкий спектр дисконт-программ, скидок и привилегий от компаний-партнёров
• Скидка на бронирование в санаторно-курортном комплексе «MRIYA Resort & SPA» на берегу моря в Ялте (в Крыму)
• Современный комфортный офис - ст. м. Кутузовская

Вакансия на удаленке   В экосистему медицинских сервисов BestDoctor ищут Product Director (Medical).   BestDoctor - медицинская компания, которая разрабатывает страховые и сервисные продукты для бизнеса и людей на основе IT-технологий. Меняют рынок медицинского страхования и отношение людей к своему здоровью с помощью качественного сервиса, принципиально нового клиентского опыта и технологий.   Задача: медицинский сервис компании и его продукты. Тесное соприкосновение с  виртуальной клиникой и врачами, создание медицинских продуктов на этой базе.