Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Банк Открытие ищет Директора в Управление бизнес-планирования, анализа и управленческой отчетности.   Обязанности:

• Кураторство инвестиционного бизнеса со стороны финансового департамента (в области бизнес-планирования, прогнозирования, управленческой отчетности и анализа)
• Организация и контроль процесса бизнес-планирования по инвестиционному бизнесу и Казначейству - взаимодействие с Блоком риски (тестирование банка на обязательные нормативы, тестирование бизнес-плана на ВПОДК)
• Участие в расчете прогноза нормативов и капитала для целей бизнес-планирования
• Участие в планировании вложений в ДК, дивидендов и ВГО
• Участие в план-факт анализе результатов работы инвестиционного бизнеса, факторный анализ отклонений от плана
• Участие в стандартизации и автоматизации процесса бизнес-планирования

  Требования:

• Высшее экономическое образование по направлениям «Финансы и кредит», «Экономика», «Математические методы в экономике» и т.п.
• Опыт работы в финансовом департаменте кредитных организаций от 5 лет
• Глубокие теоретические знания в области бизнес-планирования, бюджетирования, бухгалтерского и управленческого учета кредитных организаций, оценки финансового положения кредитных организаций и юридических лиц, оценки инвестиционных проектов
• SQL, продвинутый Excel, IBM Planning Analytics
• Сертификаты CFA, CIMA, CMA, FRM будет преимуществом
• Ответственность, обучаемость, аналитический склад ума
• Коммуникабельность, стрессоустойчивость

Сбер ищет Начальника сектора судебного и исполнительного производства.   Требования к должности:

• Высшее образование (экономическое, юридическое, финансовое)
• Знание законодательства РФ, регулирующего процесс взыскания задолженности
• Стаж работы в банковской/финансовой сфере не менее 3 лет
• Опыт эффективного управления подразделением/группой по работе с проблемной задолженностью не менее 1 года
• Опыт эффективной работы на судебной стадии и стадии исполнительного производства не менее 1 года
• Владение ПК на уровне уверенного пользователя

  Функционал:

• Работа с командой
• Руководство деятельностью подразделения, регулярный менеджмент
• Организация работы на судебной стадии и стадии исполнительного производства взыскания проблемной задолженности
• Взаимодействие с контрагентами (внутренними и внешними) по урегулированию проблемной задолженности ФЛ и КМС
• Управление проблемным портфелем, проведение мероприятий по возврату просроченной дебиторской задолженности, неразрешенным овердрафтам
• Осуществление персонального контроля урегулирования портфеля перспективных кредитов
• Проведение переговоров со сложными клиентами

  Условия:

• Работа в крупнейшем банке России
• Трудоустройство согласно ТК РФ
• Структура дохода: оклад + квартальная премия + годовая премия
• ДМС, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний
• Материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа
• Льготные условия кредитования
• Регулярное корпоративное обучение

Сбер ищет Руководителя проектов по ux исследованию клиентского опыта.   Ищут эксперта по исследованию клиентского опыта к себе в команду «Голос клиента» Розничного блока, ЦА Сбербанк.
Задача - быстро понимать потребности клиента и проектировать лучший клиентский сервис во всех точках контакта. Исследуют клиентский опыт по всем продуктам и сервисам банка.   Требования:

• Умение применять на практике основные методики и инструменты исследования CX (ДМ, CJM, JTBD, UX/UI, SD и прочее)
• Знания в области аналитики клиентских данных с целью выявления паттернов поведения
• Гуру эмпатии, способность разговорить любого потребителя и выяснить реальное отношение и мнение к продукту/сервису
• Сильные организаторские способности: проведение фасилитационных сессий
• И самое главное: горящие глаза и огромное желание развиваться в направлении CX

  Условия работы:

• Интересные и масштабные задачи
• Профессиональное обучение и развитие
• Мотивирующая система оплаты труда
• Расширенный социальный пакет, корпоративные льготы (в т.ч. по внутренним программам кредитования и программам лояльности партнёров)
• Отличные возможности для самореализации, результаты, которыми можно гордиться
• Высокий уровень корпоративной культуры
• Многофункциональный спортивный зал (бесплатно)

Visa is looking for a Director (Consulting, Visa Consulting & Analytics).   Responsibilities:

• Deliver Consulting projects. Resolve complex strategic problems. Synthesize and manage complex project structures when required
• Manage, facilitate and implement consulting services and meet client's business targets (assignment objectives, project scope, budget, paperwork, external consultants' supervision and project delivery)
• Using VISA and external data, analyze client needs across the focus markets and identify opportunities for Consulting assignments with top Clients. Work closely with other VISA groups, including Product, Marketing etc., to ensure a seamless client Consulting experience in the countries of focus
• Develop project pitches and in coordination with Account Executives, secure new Consulting assignments with clients, as well as "re-engagements opportunities" via a consultative sales approach in assigned markets
• In coordination with Country Managers and Account Executives, develop Country plans for Consulting activity with top Clients, securing funds from partnership agreements to support Consulting projects where such agreements exist

  Qualifications:

• Bachelor's or Master’s degree or equivalent
• 8+  years of solid experience such within management consulting financial services practice
• Deep exposure to consumer or corporate card projects and proven track record is advantageous
• Fluent English & Russian
• A combination of local/regional and global experience strongly desired
• Strong consulting skills and client engagement capabilities. Advanced client contact and presentation skills.  Comfortable interacting with and presenting to senior management of clients and VISA
• Highly analytical with advanced PowerPoint skills and Excel skills. Ability to work with database software
• Superior project management skills
• Results driven, flexible and both internally and externally customer focused

Альфа-Банк ищет Руководителя направления по развитию рублевых платежей для юридических лиц.   Чем заниматься:

• Развитие самого ядрового банковского сервиса - платежи (включая мгновенные переводы, СБП)
• Создание платежных решений для крупных клиентов
• Сращивание всех видов и импортов платежей в интернет-банке
• Разработка продукта как в web так и в mobile

  Требуемые навыки:

• Практические навыки работы с Agile командами
• Опыт в платежных сервисах (банки не обязательно)

Вакансия на удаленке   В компанию-разработчик образовательных digital продуктов и контента для детей IntellectoKids ищут Head of Teaching and Learning.   IntellectoKids is one of the largest international developers of educational apps & videos for kids ages 3-7 to help them prepare for school through play. 
In May 2021 IntellectoKids launched a new project - teaching young learners online. Company now offers Mathematics, Language Arts, Phonics, and Science for Kindergarten through Grade 5 in the USA, Great Britain, and Canada.
The Head of Teaching and Learning is responsible for ensuring the quality of IntellectoKids online lessons in accordance with the company’s guiding statements and providing instructional leadership to IntellectoKids educators across given subject areas.   Position objectives include:

• Providing leadership in the implementation of instructional programs
• Reviewing academic delivery of existing programs, celebrating good practice and identifying areas for development, and devising an inclusive strategy to drive improvement where necessary
• Supporting teachers in creating and implementing an educational plan that meets the needs and interests of their students
• Watching video recordings of lessons and making recommendations to educators and other faculty in order to enhance learning
• Studying, evaluating, and implementing research-based curricula and instruction
• Improving existing instructional programs by developing and giving professional development workshops to teachers

  Qualification:

• A Bachelor's or Master's degree in Elementary Education
• Outstanding written and oral communications skills in English
• Organized with strong attention to detail and ability to develop efficient, internal systems and workflow
• Minimum 3 years of classroom teaching experience
• Familiarity and experience with Common Core State Standards/ the National Curriculum of England/Emergent curriculum/The Developmental - Interaction Approach, IB PYP is a plus
• Able to work a flexible schedule as needed (including evenings and some weekends)

  The ideal candidate will:

• Be a passionate and warm collaborator, excellent communicator with proven success connecting and relating with students, parents, staff, and the community
• Understand developmental milestones, appropriate practice, and assessment for all age groups in Early Years and Elementary school
• Be a team player with a passion for building relationships and fostering partnerships
• Be self-motivated, highly efficient, and able to problem-solve
• Demonstrate an ability to handle stressful situations in a professional, warm and friendly manner

  Company offers:

• Remote full-time work from anywhere
• 100% paid 28 calendar days of vacation, full compensation for unused vacation days at the end of the year
• Additional benefits at the expense of the company: voluntary medical insurance, payment for coworking and work equipment
• Well-structured processes without night rush jobs
• The opportunity to become part of the best team in its segment

Оплата в евро - от 3 000 до 5 000 EUR до вычета налогов   Вакансия на удаленке   В IT-компанию Slash ищут Head of Partnerships.   Slash.com is a revolutionary tool for securing discounts while shopping online. Central offering is a secure browser extension that slashes prices of online retailers without resorting to coupon codes, cashback or other old-fashioned practices.
Company is looking for an outstanding Affiliate Marketing and Partnerships professional to lead the affiliate team and to strengthen negotiating capabilities with brands around the world. This position reports to the CMO.   Key responsibilities:

• Develop global strategy for merchant acquisition (eCom, SaaS, travel, mobility, insurance, gaming, etc) and scoring
• Identify, pitch, and close new partnerships, with a special emphasis on well-known global and local brands (USA & CA, UK, EU, LATAM)
• Regularly improve sales commissions from partners
• Build and maintain systems for ad-hoc campaigns with brands to boost revenue
• Build and maintain an effective sales tracking system
• Day-to-day management of existing partner relationships
• Manage an affiliate marketing team
• Collaborate with team members to create and develop an Inhouse Affiliate Network

  Experience and skills required:

• At least 5 years of experience in affiliate marketing, advertiser acquisition, sales – ideally in an affiliate network, cashback aggregator, code-pickers, BNPL product
• Both managerial experience leading a team and playing coach, and hands-on experience with the work
• Successful track record negotiating with global brands
• Top-notch presentational and speaking skills
• Tech savviness and deep understanding of affiliate networks
• Fluency in English (Advanced or Native) is a must. Fluency in another language is a big plus
• Ability to problem-solve and thrive under ambiguity

  What company offers:

• Competitive compensation (in Euros) and generous performance-based bonuses
• 28 days of paid vacation, 10 days of sick leave
• The energetic atmosphere of a collaborative startup and exciting opportunity to launch a game-changing product at the intersection of fintech and eCommerce
• Ability to work from any desirable country, place, or coworking space
• Transparency without bureaucracy

Агентство Rabbit & Carrot ищет Бренд-директора.   Агентство Rabbit & Carrot делает классную рекламу в digital и отлично разбирается в инфлюенс-маркетинге.   Какие задачи нужно будет выполнять:

• Построить направление внешних коммуникаций
• Развивать бренды агентства Rabbit & Carrot и продюсерского центра Blogosphere
• Создавать и реализовывать коммуникационную стратегию
• Настроить ведение соцсетей агентства и продюсерского центра
• Организовывать участие в рейтингах и премиях
• Развивать отношения с профессиональными медиа: публикации об агентстве и проектах, спецпроекты
• Помогать в развитии личных брендов экспертов: статьи, участие в конференциях, любые другие продукты, которые работают на бренд
• Развивать HR-бренд
• Участвовать в конференциях или организациях конференций
• Планировать и реализовывать PR-проекты для авторов и клиентов

  Ожидания от кандидата:
Ищут бодрого человека, который понимает, что означает креативное мышление и предпринимательских дух, умеет обосновывать свою позицию, четко формулирует задачи, может видеть ситуацию верхнеуровнево, а при необходимости распишет процесс детально. Вам будет классно работать в компании, если вы постоянно ищете новое, любите порядок и стараетесь постоянно улучшать.   Компании важен:

• Опыт управления бренд/PR функцией в медиа, рекламе или достаточный опыт для того, чтобы суметь выстроить функцию
• Стратегическое мышление и развитые управленческие скиллы (нужно будет собрать себе команду, работать над ее мотивацией, планами развития и т.д.)

  Условия:

• Свободное посещение красивого офиса на ст. м. ул. 1905 года
• Оформление по трудовому договору, ДМС
• Регулярный фидбек и проработка точек роста
• Рыночная ЗП, по итогам собеседований и тестового задания
• Одна из самых теплых и дружных команд на рынке

Вакансия на удаленке   Многопрофильный холдинг Бионика ищет Арт-директора (digital).   Обязанности:

• Создание и воплощение креативных идей и концепций, как для отдельных диджитал-продуктов (OLV, баннеры, спец-проекты, сайты и прочие), так и для интегрированных кампаний на уровне big-idea
• Создание и оформление креативных презентаций
• Создание сценариев для видео/аудио роликов
• Создание, прототипирование, скетчирование, подбор референсов, визуализация необходимых элементов для идей диджитал-продуктов (OLV, баннеры, спец-проекты, сайты и прочие)
• Представление и защита креативных проектов на клиентских презентациях

  Требования:

• Эстетическая состоятельность, зрелый вкус, профессиональная “насмотренность”
• Понимание/знание актуальных трендов в диджитал и рекламной индустрии, способность использовать их в работе
• Высокая степень креативности и раскрепощенность с точки зрения создания креативных идей
• Необходимый технический уровень, уверенное владение необходимым для работы арт-директора инструментарием
• Общее понимание принципов вэб- и продуктового дизайна
• Наличие портфолио, подтверждающего арт-директорскую экспертизу и креативные навыки, релевантные типам предполагаемых работ
• Понимание принципов работы с айдентикой и брендингом как на уровне использования готовой, так и по созданию с нуля
• Опыт работы по супервайзингу проектов на уровне продакшн-реализации
• Наличие базовых навыков в работе со звуком/озвучиванием, видеомонтажом приветствуются

  Условия:

• Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом + полугодовые бонусы
• Интересная работа в крупной стабильной компании
• График работы - с 9.30 до 18.30
• Социальный пакет, разные бенефиты от компании
• Удобный и красивый офис, но работа удаленно
• Профессиональный коллектив, адекватное руководство
• Возможности профессионального развития и роста, возможность посещения внутренних и внешних тренингов для повышения профессионального уровня
• Адрес офиса: м. Калужская (10 мин. пешком)

Туристический оператор Слетать.ру ищет HR-директора.   Компания Слетать.ру вот уже 12 лет создает передовые IT-инструменты для турбизнеса, а также активно развивается и в других направлениях. 
Сейчас перед компанией стоят новые амбициозные задачи - переезд в новый офис, расширение штата сотрудников, активное развитие внутреннего туризма.
Для компании очень важно сохранять ценных сотрудников в команде, а также правильно подбирать новых специалистов, тем более когда компания растет.
Если для вас также коллектив - это неотъемлемая часть жизни, и ваше мировоззрение схоже, отправляйте отклик с комментарием о том, почему вы бы хотели работать в компании и что привнесете.   Вкратце, чем предстоит заниматься:

• Построение HR-отдела с нуля
• Создание, поддержание и улучшение условий работы сотрудников компании
• Подбор специалистов с высокой квалификацией
• Выстраивание системы адаптации персонала
• Проведение оценки кадрового потенциала Топ-менеджеров компании
• Выработка планов по дальнейшему развитию и ротации руководителей
• Организация кадрового делопроизводства и внутренней кадровой отчетности
• Внедрение единой корпоративной культуры
• Развитие HR-бренда