В компанию сферы performance-маркетинга требуется Заместитель директора по персоналу.
- Высшее образование (желательно доп.образование в направлении project management)
- Опыт работы HRD/HRB/руководитель направления HR/руководитель HR-проектов в сфере Digital/IT/финтех/
- Крупных цифровых/технологичных компаниях не менее 2-3 лет
- Важен опыт работы в период интенсивного развития и роста Компании
- Уверенные знания во всех направлениях HR
- Практический опыт со всеми HR-блоками желателен
- Системность, аналитическое мышление, проактивность, гибкость
- Умение аргументировать свою позицию, отстаивать свою идею
- Ориентация на результат, стрессоустойчивость
- Готовность к работе в режиме многозадачности, ситуации изменений
Что предлагает компания:
- Возможность стать частью живой компании с бесконечным потенциалом роста и развития
- ДМС, оплата мобильной связи, обучение за счет Компании
- Чай, кофе, фрукты. комнаты релакса и другие “классные плюшки” в офисе
- Гибридный график работы
- Условия по заработной плате с успешными кандидатами оговариваются индивидуально
Группа компаний международного уровня, специализирующаяся на performance-маркетинге, интернет-рекламе и IT, в связи с активным развитием, приглашает в команду Заместитель директора по персоналу.
Что нужно будет делать:
Кого ищет компания: