Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В кондитерский холдинг Объединенные кондитеры требуется Директор департамента по работе с ключевыми клиентами.   Холдинг Объединенные кондитеры входит в Группу Гута и является крупнейшим кондитерским предприятием в Восточной Европе, объединяя 14 российских фабрик, в том числе крупнейшие московские предприятия Красный Октябрь, Кондитерский концерн Бабаевский, РОТ ФРОНТ.   Обязанности:

• Стратегическое развитие канала
• Разработка, внедрение и контроль исполнения политик работы с Сетевыми клиентами
• Развитие отношений с Федеральными сетями
• Разработка, внедрение и контроль исполнения плана развития Сетевого канала
• Увеличение представленности и доли рынка
• Разработка и внедрение коммерческих условий
• Личное участие в переговорах на ТОП уровне
• Форсирование команды продаж канала, развитие персонала
• Достижение ключевых целевых показателей
• Выполнение плана продаж по ключевым проектам и категориям кондитерских изделий
• Листинг новых SKU
• Обеспечение проведения на территории РФ всех специальных проектов, акций, промо-акций, дегустаций

  Требования:

• Опыт работы директором по работе с ключевыми клиентами, директором по продажам в крупных компаниях федерального масштаба с разветвленной региональной структурой от 5 лет
• Подтвержденный успешный опыт управления продажами в сетевом ритейле (обязательно ТОП-10 федеральных сетей)
• Высокоразвитые управленческие компетенции
• Высшее образование

  Условия:

• Работа в крупной стабильной компании
• Возможность профессионального развития
• Оформление по ТК РФ
• Офис в центре Москвы. 5 минут пешком от м. Павелецкая (пешая доступность от м. Серпуховская и Третьяковская)

Вакансия на удаленке   В компанию-экспортер удобрений Russia-China Agricultural Technology требуется Руководитель филиала.   Russia-China Agricultural Technology (Shangai) Co., Ltd. - крупнейший экспортер удобрений. Головной офис находится в Шанхае и в Москве.   Что предстоит выполнять:

• Организация доставки продукции (Китай) до главного склада компании, контроль и сопровождение на всех этапах поставки, взаимодействие с изготовителем продукции, логистической службой
• Заключение договоров с поставщиками услуг
• Поиск новых поставщиков
• Ведение переговоров с контрагентами, контроль качества их работы, решение форс-мажорных ситуаций
• Подготовка и контроль правильности оформления полного комплекта документов для передачи таможенному брокеру по поставкам экспорта
• Работа по подготовке разрешительных документов (ДС/СГР/фитосанитарные сертификаты)
• Ведение деловой переписки и сопроводительной документации
• Подготовка отчётов по своей деятельности

  Требования:

• Высшее образование (экономическое/техническое)
• Знание основ международной логистики, таможенного оформления, правил Инкотермс
• Опыт работы с технической номенклатурой товаров желателен
• Уверенный пользователь ПК, 1С, Интернет
• Коммуникабельность, настойчивость, высокая самоорганизованность, умение и желание работать с большим количеством информации
• Опыт ведения переговоров, желание и умение общаться как с клиентами, так и с контрагентами
• Умение планировать работу и брать ответственность за результаты её выполнения, системное мышление, умение ставить задачи и правильно делегировать

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Удаленная работа
• Заработная плата: оклад + KPI
• Перспективы профессионального и карьерного роста

В технологическую компанию ищут Sales director (Luxury).   Обязанности:

• Аналитика развития рынка
• Выбор приоритетных направлений развития бизнеса Компании
• Разработка бизнес-плана развития продукта и демонстрация его ценности
• Разработка и реализация маркетинговой стратегии по продвижению продукта
• Развитие клиентских сегментов
• Построение и развитие отношений с партнерами
• Создание каналов продаж, развитие клиентских сегментов
• Переговоры, представление интересов Компании на уровне топ-менеджеров организаций
• Обеспечение достижения финансовых прогнозов продаж

  Требования:

• Успешно доказанный опыт руководства в продажах люкс класса, дорогих решений
• Успешный опыт продаж B2B, B2C
• Опыт продаж в сегменте Luxury
• Кто нужен личностно: стратегическое мышление, нацеленность на результат, умение выполнять многозадачную работу в сжатые сроки

  Условия:

• Финансовые условия обсуждаются индивидуально

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В продуктовой IT-компании BIMeister открыта роль Chief Product Officer-а.   Задачи:

• Разработка и реализация стратегии развития продуктов;
• Управление и синхронизация продуктовыми командами;
• Управление продуктовыми метриками;
• Управление продуктовой линейкой на основе финансовых показателей;
• Исследования клиентов и продуктовая аналитика;
• Разработка стратегии продвижения продуктов на рынок;
• Формирование команды и развитие экспертизы команды в предметной области;
• Поиск технических партнеров для расширения продуктовой линейки;
• Участие в presale-проектах.

Требования:

• Опыт создания и продвижения сложных enterprise продуктов более 5 лет;
• Понимание цикла запуска продукта;
• Умение генерировать и проверять гипотезы;
• Понимание, что такое LTV, CAC, CPI, Retention, Churn rate, ARPU/ARPPU, CJM, CustDev;
• Английский не ниже upper intermediate;
• Сильные управленческие навыки;
• Умение фасилитировать команды;
• Лидерство;
• Коммуникативность;
• Фокус на клиентов;
• Понимание бизнеса;
• Стратегическое мышление;
• Системность;
• Креативность;
• Энтузиазм и энергия.

Условия:

• Предлагают работу в стабильной IT компании, статус которой подтвержден Минцифрой;
• Создают отечественное ПО, полностью независящее от внешнего давления;
• Являются резидентами Сколково;
• Собирают команду лучших экспертов;
• Проводят обучение сотрудников и поддерживают их стремление к расширению технического кругозора;
• Предоставляют самое современное оборудование и технологии;
• Пересматривают размер заработной платы каждый год и обеспечивают карьерное и профессиональное развитие;
• Поддерживают сотрудников (ДМС, оплачиваемые больничные и отпуск, телемедицина, психолог и др.);
• Комфортный офис на Лесной, 3 (м. Белорусская).

На региональное нерудное предприятие требуется Генеральный директор.   Обязанности:

• Оперативное управление предприятием (производственно-технические, финансовые, кадровые, административные и прочие вопросы)
• Обеспечение выполнения производственных планов
• Формирование и реализация стратегических и тактических планов по развитию предприятия
• Формирование / поддержание системы эффективного и рационального использования ресурсов
• Создание / поддержание эффективной командной работы с вовлечением специалистов всех уровней
• Ведение проектов по техническому перевооружению производства, оптимизации затрат
• Взаимодействие с государственными структурами местного, регионального и федерального уровня

  Требования:

• Обязателен опыт работы в должности генерального директора промышленного предприятия нерудной отрасли от 2-х лет с аналогичными обязанностями
• Готовность к релокации в один из регионов РФ
• Опыт антикризисного управления
• Компетентный и энергичный лидер

  Условия:

• Работа в крупной стабильной производственной компании
• Уровень дохода обсуждается индивидуально с успешными кандидатами
• Оформление по ТК РФ, полностью "белая" заработная плата

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

К предпринимателю в сфере IT-стартапов требуется Ассистент.   Для кого эта вакансия:
Вы окончили ВУЗ, успели поработать в паре мест, но все еще определяетесь с направлением деятельности. Вы любознательны, хотите многое узнать и попробовать. Вам интересно, как устроен бизнес в целом и сфера IT в частности. Вы готовы инвестировать пару лет в профессиональное развитие и самоопределение. Вам важна значимость результатов вашей работы, и нет желания быть маленьким винтиком в корпоративной машине. Вы готовы брать на себя ответственность и самостоятельно принимать решения.   Что может дать руководитель:
Интересную работу с массой новых задач и возможностей для профессионального и личностного роста. Это отличный способ получить насмотренность 360° на то, как устроены бизнесы, как они создаются и развиваются. Познакомиться с сотнями интересных людей с широкой экспертизой и позитивной энергетикой. Получить доступ к большому количеству мероприятий и образовательного контента по теме стартапов, маркетинга, продаж, выходу на международные рынки, инвестиций и т.д. А также личный менторинг, руководитель будет делиться с вами своими знаниями и навыками.
Это забег на пару лет. За это время вы многое попробуете и многому научитесь, подберете себе достойную замену и двинетесь дальше. Может будете строить карьеру своей мечты, может вырастете в проектах, а может запустите свой бизнес. Руководитель поможет.   Какие качества важны в вас:

• Вы системный, умеете превращать многозадачность в поток, а хаос в порядок, терпеть не можете висяки
• Не боитесь работать в условиях неопределенности и постоянных изменений
• Быстро ориентируетесь в потоке новой информации и задач
• Легко сходитесь с людьми, любите знакомиться, общаться, переписываться
• Не боитесь обратиться с просьбой, написать или позвонить вхолодную и вообще не боитесь людей
• У вас пытливый ум, вы любите учиться новому, во всем разбираться
• Если чего-то не знаете, найдете способ узнать и разобраться
• Доводите до конца, в работе ориентируетесь на результат, а не процесс
• Внимательность к деталям
• Горящие глаза, находчивость, чувство юмора
• Можете быть требовательным
• Проактивность, инициативность, вовлеченность - предлагаете решения, а не ждете, когда скажут
• Обладаете чувством стиля, вам не безразлично, как выглядите вы, результаты вашей работы, пространство и люди вокруг

  А делать-то что? Про системность, внимательность и ответственность:

• За пару недель собрать с руководителя информацию по текущим проектам и систематизировать
• Поддерживать систему и планировать работу, своевременно диагностировать нехватку ресурсов, вести календарь регулярных событий, контролировать дедлайны
• Работать с таблицами, презентациями, документами (договоры, счета, акты и др.)
• Читать, понимать и править документы, выстроить документооборот, контакт с бухгалтерией
• Вести minutes встреч, писать фоллоу-апы, пинговать людей в оговоренный срок
• Личные поручения - найти, заказать, написать, напомнить, передать и т.д.
• Общение в мессенджерах, соцсетях, в Zoom, по телефону
• Организовывать офлайн или онлайн мероприятия

Про творчество, лидерство и инициативность:

• Находить исполнителей на проектные задачи и выстраивать с ними работу "от и до"
• Быстро находить нужных людей вхолодную или через рекомендации
• Составлять вакансии и проводить первичный отбор кандидатов
• Управлять разработкой сайтов и лендингов
• Не допускать, чтобы руководителя завалило, проактивно забирать задачи

  Важные навыки:

• Грамотный русский, устная и письменная речь без канцелярщины
• На этой вакансии буквы важнее цифр, но цифры (таблицы, формулы) тоже хотелось бы
• Английский (читать/писать - must, говорить - было бы отлично)
• Проектный менеджмент
• Уверенный пользователь поисковиков и основных гугл и других интернет-сервисов, сможете разобраться с остальными. Примерный список: Google Docs, Sheets, Slides, Forms, Calendar, Drive, Notion, Airtable, Miro, Zoom, Calendly, Dropbox, Trello, Tilda, Marquiz, etc. Будет плюсом умение работать в графических редакторах

  Что по условиям:

• Гибридный формат работы: современный коворкинг в здании ФРИИ в центре Москвы с разумной долей удаленки
• График работы 5/2, испытательный срок 2 месяца
• Обучение, релевантное вашим задачам + огромная база знаний по теме развития бизнеса
• Поддержка и менторинг со стороны руководителя. Это не игра в одни ворота, вы помогаете развивать бизнес, руководитель помогает вам получить знания и опыт, которые в дальнейшем помогут в личностном и карьерном развитии
• Возможность вырасти в проектах или открыть свое дело
• Насмотренность 360° на то, как устроен бизнес, и как с нуля запускаются новые проекты
• Нетворк, окружение топовых людей из IT-сферы

Компания-разработчик платежных, кассовых и учетных продуктов для бизнеса LIFE PAY в поиске Head of Product, который возьмёт на себя развитие продукта целиком. Продукт: LIFE POS - платформа по управлению платежами и продажами.   Чем предстоит заниматься:

• Отвечать за продуктовую стратегию: видение, бизнес-модель, ценностное предложение, достижение ключевых целей продукта.
• Изучать рынок (b2b), понимать потребности и ожидания пользователей.
• Анализировать Управлять бэклогом продукта, формировать понятные бизнес-требования в аналитику.
• Отвечать за удовлетворённость клиентов на каждом этапе взаимодействия, оценивать бизнес-результаты, корректировать стратегию и тактику продукта.
• Плотно взаимодействовать с дизайнерами над созданием и улучшением UX/UI.
• Заниматься продуктовой аналитикой, ставить гипотезы и исследовать их на рынке (качественно и количественно).

От кандидата ожидают:

• Опыт работы продактом в B2B от 3 лет. Имеете представление, как работает B2C бизнес (наши пользователи) в целом и в деталях.
• Отличные навыки системного мышления и структурирования. Участие в отладке и построении процессов работы над продуктом.
• Отличные коммуникативные навыки. Умение объяснить сложные вещи простым и понятным языком.
• Навыки стратегического маркетинга - умение работать с позиционированием, вырабатывать УТП продукта на конкурентном рынке.
• Опыт проведения исследований (качественных и количественных). Умение сегментировать рынок, оценивать его размер и эластичность.
• Бонусом будет:
• Опыт работы в B2B финтехе, диджитал банке или в разработчике софта для бизнеса.
• Опыт работы с данными. Пройденный курс GoPractice - лучшее подтверждение.
• Экспертиза в UX/UI. Умение составлять прототипы и флоу функциональности.
• Умение общаться с дизайнерами на одном языке.

В обмен компания готова предложить:

• Гибридный формат работы - удаленно или из современного офисного пространства - Мультиспейс (Москва, 1-й Щипковский пер., д. 5, м. Павелецкая).
• Достойные условия в рынке, 100% оформление по ТК РФ, квартальные премии по бизнес-результатам.
• ДМС после испытательного срока.
• Повышение квалификации и обучение за счет компании.
• Драйвовую команду профессионалов, с которыми приятно работать.

Вакансия на удаленке   Международный интернет-холдинг Social Discovery Ventures ищет Креативного продюсера TikTok.   Social Discovery Ventures - крупнейшая в мире группа компаний в сфере social discovery, которая объединяет 40 брендов, инвестиционный фонд и венчурную студию. Более 20 лет создает премиальные международные онлайн-сервисы в сфере global dating, а внутри собственной лаборатории SDV Lab разрабатывает и запускает новые проекты с фокусом на видео стриминг, технологии AI, развлекательные и игровые механики.   Ваши задачи:

• Анализ рынка мобильных креативов, изучение трендов
• Поиск блогеров-креаторов в TikTok
• Выстраивание долгосрочных условий сотрудничества с креаторами
• Создание идей и сценариев контента для креаторов
• Участие в совещаниях/брейн-штормах
• Анализ эффективности перформанс-кампаний, запущенных по разработанным креативам
• Формирование новых идей и стратегий по повышению эффективности, продуктивности отдела и качества контента
• Создание библиотеки креативов, работающих максимально эффективно

  Требования:

• Прекрасные знания площадки TikTok, ее трендов, насмотренность
• Опыт работы с мобильными креативами и перформанс-метриками
• Опыт в подготовке концепций и написании ТЗ для рекламных и других видеоматериалов
• Опыт постановки задач и взаимодействия с production-командой
• Знание популярных соцсетей и трендов
• Английский язык: Advanced C1 (привлекают креаторов из Tier 1)

Будет преимуществом:

• Опыт ведения рекламных кампаний на TikTok
• Образование (рекламное, режиссерское)
• Умение работать в видео-редакторах (Adobe Premiere, Vegas Pro, Movavi и т.д.)
• База контактов креативных агентств и исполнителей

  Компания предлагает:

• Сложные и интересные задачи по продвижению проектов компании
• Ежемесячный бонусы и премии за успешное выполнение задач экстра-класса (при выполнении KPI)
• Возможность удаленной работы full-time
• Креативный офис с корпоративными персонажами на стенах и оформлением в стиле центра искусства и культуры Помпиду в Париже
• Команду профессионалов с опытом более 5 лет
• Полную оплату посещения международных конференций и профессионального обучения за счет компании
• Возможность отдыхать с коллегами в разных локациях, компания организует выездные корпоративы и тимбилдинги
• Бонусы за рекомендацию успешных кандидатов на вакансии компании до $5000
• ДМС после прохождения испытательного срока с возможностью подключить родственников по корпоративной цене
• Корпоративную скидку на занятия английским языком, участие в спортивных мероприятиях (бегают марафоны), беговой клуб и йога online
• Собственную линейку брендированной одежды и аксессуаров с корпоративной символикой на различные случаи (Welcome Pack при приеме на работу, подарок после испытательного срока, на профессиональные праздники и корпоративы)
• Доступ к библиотеке бизнес-литературы, лекции по Art&Technology и ЗОЖ
• Внутреннюю геймифицированную систему благодарностей: получайте бонусы от коллег и обменивайте на отгулы, мерч, тимбилдинги, сертификаты на массаж и т.д.
• 7 sick days/ 7 оплачиваемых дней в год (отгулов), которые можно использовать для решения бытовых вопросов, чтобы отлежаться и выздороветь без оформления больничного
• Участие в спортивных мероприятиях (сплавы, картинги), корпоративы дважды в год в разных локациях

В блочный конструктор сайтов Tilda ищут HR-тимлида.   Tilda - международный продукт, который изменил индустрию дизайна и динамику ведения бизнеса. Помогает тысячам людей развивать свои проекты в диджитал среде, создавать сайты самостоятельно, без программирования.
В этом году компания планирует увеличить команду в 2 раза, поэтому нужен человек, который выстроит процесс найма в компании с нуля, принесёт правильные hr-инструменты и поможет находить талантливых людей на разные позиции: разработка, дизайн, менеджмент - формируя выдающуюся команду Tilda.
В настоящий момент ищут «играющего тренера» - человек должен закрыть горящие вакансии (самостоятельно или в связке с агентством), сформировать hr-отдел и курировать его работу в дальнейшем. Ждут человека, который не устал от рекрутмента и готов собрать команду под себя.   Что нужно будет делать:

• Организовать процесс точечного подбора кандидатов
• Закрыть горящие позиции самостоятельно, пока не сформирован отдел подбора
• Внедрить hr-инструменты для онбординга, оценки и развития сотрудников
• Планировать численность и бюджет на сотрудников под задачи бизнеса, управлять изменениями организационной структуры
• Сформировать кадровый резерв
• Запустить проект стажировок
• Инициировать и поддерживать открытые, дружелюбные рабочие отношения внутри компании, способствующие раскрытию потенциала людей

  Что ждут от кандидата:

• Опыт работы HR-тимлидом, HRD или Старшим рекрутером в IT-компании или digital-агентстве
• Системное мышление для выстраивания внутренних процессов и эффективного управления командой
• Экспертиза в современных HR-технологиях управления персоналом: подбор, адаптация, удержание, мотивация, обучение, развитие, управление по ценностям
• Понимание рынка IT&Digital
• Владение эффективными коммуникативными навыками, например: проактивность, активное слушание, своевременное информирование, надлежащее выражение идей и мыслей как устно, так и письменно, ориентация на «сделать», а не «делать»
• Менталитет командного игрока - в компании принято помогать и поддерживать там, где это необходимо

  Что компания может предложить:

• Возможность собрать команду профессионалов «под себя» и выстроить все процессы с нуля
• Стабильную «белую» зарплату, полное соблюдение ТК
• Инструменты для эффективного рекрутмента: ФОТ для развития команды, работа в связке с агентством, бюджет для платных размещений вакансий и другие
• Умный и интеллигентный коллектив
• Доброжелательную рабочую атмосферу
• Гибридный график работы: 1-2 раза в неделю нужно будет приезжать в красивый офис в центре Москвы (3 минуты от метро)

Вакансия на удаленке   Сеть аптек Ригла ищет Руководителя группы бизнес-аналитиков по интеграции.   Обязанности:

• Формирование архитектуры корпоративных информационных систем
• Проектирование баз данных
• Постановка задач разработчикам, контроль выполнения и приемка работ

  Требования:

• Высшее техническое образование
• Теория баз данных, MS SQL
• Владение CASE-средствами анализа и проектирования (предпочтение uml/aris/bpmn)
• Знание интерфейсов межсистемного взаимодействия, в том числе веб-апи

Желательно:

• Опыт внедрения и интеграции КИС
• Опыт разработки

  Условия:

• Основные задачи вокруг развития F3TAIL - системы товарного учёта (торговое ПО), Стек технологий .NET + MS SQL
• Примеры задач: интеграция с новыми процессингами или веб-сервисами на кассе, внедрение рекомендательных сервисов, подключение новых служб доставки, добавление новых ограничений в ассортимент или ценообразование по требованиям законодательства
• Работа в крупной амбициозной компании - лидере рынка в своей отрасли
• Полное соблюдение ТК РФ
• Стабильная официальная заработная плата
• Пятидневная рабочая неделя с 9:15 до 18:00
• Возможность удаленной работы и частично-удаленной работы
• Дружная команда, интересные масштабные проекты
• Программа эксклюзивных скидок на покупки в аптеках сети