Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке   В медиа Partnerkin.com требуется Бизнес-ассистент.   Partnerkin.com - топовое медиа о заработке в интернете. Компания основана 7 лет назад. Ниша очень близка к IT, но гораздо веселее и необычнее. Здесь нет монотонных и скучных задач, очень ценится креативность и умение общаться с людьми.   Задачи:

• Выполнение бизнес-задач
• Контроль и реализация проектов
• Сбор необходимой информации, подготовка аналитических материалов
• Помощь в построении бизнес-процессов
• Поиск и работа с подрядчиками

  Навыки и знания, которые хочет видеть компания:

• Опыт работы от 3 лет менеджером проектов, бизнес-ассистентом
• Знание английского языка С1

Будет плюсом:

• Опыт работы в IT
• Опыт работы с удалённой командой
• Опыт управления командой

  Условия:

• У вас будет возможность влиять на результат
• Интересные проекты
• Полностью удалённая работа либо в офисе в Самаре
• Зарплата состоит из фиксированного оклада + KPI
• Крутая молодая команда
• Поездки на топовые конференции по СНГ и зарубеж

Вакансия на удаленке   В компанию мобильной разработки требуется Руководитель проектов.   Сертифицированный разработчик Google и один из ведущих разработчиков мобильных приложений ищет в свою команду руководителя проектов. Команда делает крутые мобильные приложения и web, работает с лидерами рынка и крупными компаниями - Лукойл, Petshop, Тинькофф, УБРиР и многими другими.   Чем придется заниматься:

• Координировать работу команды разработчиков: ставить задачи, контролировать своевременность выполнения и мотивировать команду на достижение высоких результатов
• Выстраивать коммуникацию с клиентами: обсуждать скоуп работ, работать с рекламациями и транслировать требования клиента разработчикам
• Переводить технические решения с языка разработки на язык бизнес-ценностей заказчика
• Контролировать бюджет, сроки и качество проекта
• Держать руку на пульсе, быть готовым находиться на постоянной связи с клиентом

  Требования к кандидату:

• Опыт руководства проектами по разработке ПО (разработка или внедрение банковского ПО, мобильных приложений, веб-систем) от года
• Опыт оценки трудозатрат для выполнения проекта, разработки планов и контроля исполнения
• Умение управлять командой и мотивировать людей
• Знание, как выстраивать отношения с заказчиком
• Опыт управления рисками
• Умение объяснять сложные вещи простым языком
• Самостоятельность и проактивность
• Опыт в анализе требований заказчика
• Опыт коммуникаций с представителями руководства заказчика
• Знание PMBOK

  Что предлагает компания:

• Конкурентная зарплата
• Официальное трудоустройство, 100% оплачиваемый больничный с первого дня работы
• Расширенный социальный пакет (ДМС со стоматологией, страхование жизни во время поездок за рубеж и многое другое)
• Внутренние митапы для сотрудников, выступления на конференциях, возможность писать в корпоративные блоги
• Гибкий график, удаленная работа - делайте задачи тогда, когда удобно вам, в том, в чем хотите вы (хоть в одеяле), главное - качественно и в срок
• Ламповый офис в 5 минутах от метро
• Теплый коннект с командой: общение в чатах, созвоны, онлайн-квизы
• Фруктовые коробки и подарки от компании с доставкой на дом

В немецкую ecom-компанию Zalando ищут HR Business Partner.   Die rolle und das team:
Als HR Business Partner*in für unseren Logistikstandort in Lahr bist du kompetente*r Ansprechpartner*in für Mitarbeiter*innen, Führungskräfte und den Betriebsrat in allen personellen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten. Gemeinsam mit deinem Team formst du durch Talent Management und Organisationsentwicklung die Standortkultur und bringst nicht nur deine Karriere, sondern Zalando auf das nächste Level.
Unser bilinguales Logistikzentrum in Lahr ist das neuste und modernste Abwicklungszentrum von Zalando in Deutschland. Das 2015 eröffnete Zentrum, das eine Fläche von 130.000 qm umfasst, setzt neue Maßstäbe für die Branche sowie das Netzwerk und vereint eine Infrastruktur der neuesten Generation mit intelligentem Denken und einem großartigen Teamzusammenhalt. Als Teil des größten Logistiknetzwerks der europäischen Modeindustrie verarbeiten und versenden wir Tag für Tag Tausende von Bestellungen – an Kund*innen in ganz Europa.   Unser leitbild:
Wir bei Zalando haben die Vision, der „Starting Point for Fashion“, also die erste Anlaufstelle für Mode und Lifestyle in Europa zu sein - und zwar für alle Menschen. Wir bewerten Kandidat*innen ausschließlich nach ihren Qualifikationen, Leistungen und treffen Entscheidungen auf Basis unserer Unternehmensanforderungen. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Geschlechteridentitäten, sexueller Orientierungen, persönlicher Ausdrucksformen, ethnischer Zugehörigkeiten, religiöser Überzeugungen und mit oder ohne Behinderung. Für uns ist es wichtig, dass du zur Rolle passt. Gerne kannst du bei deiner Bewerbung deshalb auf ein Foto und Angaben zu Alter und Personenstand verzichten.
Wir möchten dir eine hervorragende Bewerber*innen Erfahrung bieten. Bitte lasse uns wissen, wenn wir Vorkehrungen für dich treffen können, denn wir möchten dich über das gesamte Bewerbungsverfahren hinweg bestmöglich unterstützen.   Warum die rolle für dich spannend ist:

• Du hilfst uns die richtigen Personalentscheidungen zu treffen und diese in sauberen Prozessen umzusetzen
• Du lässt Daten für dich arbeiten und monitorst und steuerst eigenverantwortlich deine KPIs und SLAs, leitest Maßnahmen ab und stellst deinen Stakeholdern regelmäßig Reports und Updates zur Verfügung
• Du managed den kompletten Employee Lifecycle und nimmst so Einfluss auf Mitarbeiterengagement und -bindung. Die Fachbereiche People Development, People Operations und Talent Acquisition unterstützen dich dabei
• Du engagierst dich in spannenden HR Projekten und übernimmst Verantwortung für anspruchsvolle und herausfordernde Sonderaufgaben

  Wir möchten dich gerne kennenlernen, wenn:

• Du ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches, juristisches oder psychologisches Studium sowie einschlägige Berufserfahrung und Leidenschaft in einer vergleichbaren Position vorweisen kannst
• Du sehr gute Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts hast sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
• Du über fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und gute Kenntnisse in Englisch verfügst

  Zalando vorteile: Berufliche Weiterentwicklung:

• Leistungsbeurteilung anhand von 360° Feedback
• Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere Zalando-Trainingsplattform
• Nimm regelmäßig an All-Hands, Team Meetings, Q&A-sessions mit deinen Kolleg*innen aus ganz Deutschland und Europa teil und an der vierteljährlichen anonymen Mitarbeiter*innenbefragung, um deine Fragen zu klären und dein Feedback zu geben
• Mentoring sowie vielfältige persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten

Wohlbefinden/Gesundheit:

• Zwei Tage bezahlter Urlaub pro Jahr für ehrenamtliche Tätigkeiten
• Mindestens 27 Urlaubstage pro Kalenderjahr
• Unterstützung für körperliches Wohlbefinden durch unsere Betriebsärzt*in und -physiotherapeut*in sowie vielfältige Wohlfühl- und Gesundheitsangebote
• Support für geistiges Wohlbefinden durch unser Employee Assistance Program und professionelle Berater*innen
• Betriebskantine mit Mitarbeiter*innen preise und einen ausgewogenen Speise und Getränkeangebot

Planbarkeit:

• Flexible Arbeitszeiten und Home Office
• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag

Finanzielle Unterstützung:

• Mitarbeiter*innen-Aktienprogramm
• 40% Einkaufsrabatt auf Produkte, die von Zalando versandt und verkauft werden, und 30% Rabatt auf Zalando Lounge
• Rabatte bei einer Vielzahl von externen Partnern
• Falls du für deine neue Rolle umziehst Relocation Package und Unterstützung bei der Suche von Kindergarten- , Schul- oder Pflegeplätzen durch unser Employee Assistance Program

Familie:

• Kostenlose Beratung, Unterstützung und Vermittlung in allen Angelegenheiten, die dich und deine Familie betreffen, durch das Fürstenberg-Institut

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Вакансия на удаленке   В компанию My.Games (международный разработчик и издатель видеоигр, часть VK) требуется Руководитель направления по взаимодействию с платформами.   Требования:

• Аналогичный опыт работы на позиции Project Manager - от 3 лет
• Опыт управления проектами в сфере Mobile App's
• Опыт работы в ИТ-сфере, хорошее знание сферы деятельности (ИТ)
• Умение составлять документацию - техническую и проектную
• Опыт руководства - в рамках проектных команд
• Отличные коммуникативные навыки
• Навык свободно писать и изъясняться на английском языке - уровень не ниже Upper-Intermediate
• Умение работать в команде со специалистами разного профиля

  Задачи:

• Работа с проектами в сфере Mobile App's
• Знание guidelines платформ Apple и Google
• Осуществление планирования работ, мониторинг и контроль планов
• Организация совещаний, ведение протоколов, подготовка презентаций
• Опыт руководителя приветствуется
• Организация администрирования проектной документации (оформление, проверка, обновление, сопровождение, согласование) и контроль ее исполнения
• Осуществление сбора информации по ходу проекта и предоставление отчетности по статусу работ
• Планирование работ на всех этапах от аналитики до вывода в продакшн совместно с product managers
• Организация коммуникаций между бизнесом и командой разработки
• Формулирование и постановка задач по проекту
• Проработка технического задания со специалистами
• Координация и контроль выполнения задач в ходе работы над проектом
• Анализ функциональных требований и проектирование технических решений и реализаций
• Непосредственное участие во внедрении технологических решений
• Подготовка технической документации
• Постановка задач разработчикам систем, контроль их исполнения
• Планирование и организация работы (работа в Jira)
• Координация и управление разработкой новых и поддержание текущих проектов; поддержание рабочей и комфортной атмосферы разработки
• Поддержание рабочей и комфортной атмосферы разработки
• Сбор и формализация требований от заказчиков
• Согласование состава работ, сроков и критериев успеха
• Постановка задач команде разработчиков
• Разработка и согласование функциональных требований

  Условия:

• Возможность создавать продукты и сервисы, которые меняют к лучшему жизнь миллионов пользователей
• Совместные интересы и увлечения: помогают раскрывать таланты и отлично проводить свободное время
• Работа в команде профессионалов из разных сфер, которые всегда готовы поделиться опытом
• Программа благополучия: заботятся о здоровье и хорошем самочувствии сотрудников
• Компенсация затрат на спорт после окончания испытательного срока

В производственную компанию требуется Операционный директор.   Обязанности:

• Достижение плановых значений прибыли до уплаты налогов
• Руководство и управление бизнес-процессами на предприятии
• Формирование, стабилизация, обеспечение бесшовной ротации и смены эффективных персонала (ключевой менеджмент)
• Внутренняя транспортная логистика
• Организация и оптимизация процессов снабжения и закупок
• Контроль расходов
• Обеспечение условий безопасности на производстве

  Требования:

• Высшее техническое образование
• Опыт работы в аналогичной должности от 10 лет
• Высшее образование (техническое или экономическое)
• Повышение квалификации в области менеджмента
• Результативный опыт на позиции операционного директора / зам. операционного директора в крупной компании, в составе которой был технически сложный процесс производства и создание конечного продукта, предпочтительно пищевого
• Английский – свободное владение

  Условия:

• Релокация РФ
• Оформление по ТК, 5/2

Philips is looking for a Project Manger.   Job Description:
Philips is a global leader in health technology, committed to improving billions of lives worldwide and striving to make the world healthier and more sustainable through innovation. The world and customers’ needs are changing faster than ever before and while company is proud of what they do already, they know they can do more. That’s why company needs you, to help them tackle increasingly complex challenges posed by ever evolving health and well-being needs.   In this role, you have the opportunity to:
Initiate, lead and implement improvement projects for GBS. These projects focus on the development of new GBS capabilities, implementation of strategic initiatives and improvement of existing operational processes in the areas of transformation (Funnel Management), transition and operations.
Projects aim at developing best practice approaches to ensure the seamless and effective integration of new products, services and applications in key markets.   You are responsible for:

• Initiating and managing projects from definition, through execution, to closure, including planning, budget control, stakeholder management and regular communication updates. Ensures that processes are properly documented and deployed
• Setting and deploying high standards on project management skills across GBS
• Driving deployment of GBS strategy within GBS
• Building communities of practice across GBS, in close cooperation with central team and internal customers
• Defining the risks and issues of the KPIs and SLA’s implementation and developing scenarios to overcome these risks
• Change management towards key stakeholders, both internal (Markets, Businesses, Functions) as well as external (customers) where appropriate
• You are a part of Global Project Management team. You will have no direct reports

  To succeed in this role, you should have the following skills and experience:

• Master's degree, or equivalent
• Has > 6 years of relevant working experience, including experience in successfully managing various projects
• Be strong at structuring complex tasks and possess strong coordination skills
• Good influencing and relationship building skills
• Change management skills
• Good process and data analytical skills
• Experienced in Lean (DM, problem solving, Value Stream Mapping etc)
• Being able to effectively prioritize and execute tasks in a pressurized environment and work proactively to ensure project milestones are met
• PMP certificate (or equivalent) is required
• Excellent command of English (both verbal and written) is required

  In return, company offers you:

• Annual bonus based on performance achieved
• Private medical care with option to extend it to family members
• Benefit System cards
• Discount for Philips’ products
• Wide variety of trainings & learning opportunities, including language upskill
• Relocation package applicable for people moving in from outside of Łódź region
• Promotion of healthy lifestyle in the office (fruits twice / week in the office, gym, massage chairs, various events)

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Ресторанный холдинг Gourmet Alliance ищет PR-менеджера (10 ресторанов + Академия Единоборств).   Какие будут задачи:

• Ведение соц.сетей, ежедневный постинг
• Мониторинг гастрономических мероприятий, фестивалей, премий и участие в них
• Взаимодействие с глянцевыми изданиями, своевременная сдача материала
• Работа с дизайнерами, фотографами: составление ТЗ
• Написание пресс-релизов в инфо-порталы (по запросу и без)
• Выстраивание партнёрских отношений с подразделениями: туризм, гостиничный бизнес, бьюти-индустрия, шоу-бизнес
• Оперативное реагирование на текущие задачи PR-директора

  Что ждут от кандидата:

• Опыт работы в PR от 1 года в HoReCa
• Готовность быть на связи с руководителем 24/7
• Инициативность, высокий уровень ответственности, внимательность
• Грамотная речь, навыки копирайтинга
• Своя база дружественных контактов СМИ и партнёров
• Самоорганизация и планирование
• Многозадачность

  Что готовы предложить:

• Опыт работы в крупном ресторанном холдинге (на рынке 20 лет)
• График работы 5/2 с 11:00 до 20:00
• Офис: ресторан на м.Октябрьская (3 мин) или м. Шаболовская (7 мин)
• Корпоративное питание по меню в ресторане
• 1 непосредственный руководитель - PR директор
• З/п обсуждается на собеседовании
• Открытие новых интересных проектов и курирование их

Вакансия на удаленке   Лекторий Level One ищет Руководителя SMM.   Образовательный проект Level One делает курсы и другие образовательные продукты по разным темам за пределами работы - от истории и психологии до кино и устройства мира. Проект продолжает работать и адаптируется к новой реальности, поэтому ищет руководителя SMM, который возьмет на себя социальные сети - в первую очередь Телеграм, ВК и остальные доступные площадки, и который готов как работать руками, так и смотреть на цифры. Нагрузка фултайм или около, удаленка.   Чего компания хочет от социальных сетей:
Обрести новый голос в социальных сетях с учетом изменившейся ситуации в мире - давать людям поддержку, актуальную информацию, которая сделает их жизнь легче, вдохновлять на обучение - через привязку к истории, науке, искусству и экспертные комментарии от лекторов. Кратно увеличить количество подписчиков в каналах. Повысить вовлеченность и продажи. Начать вести разные соцсети с учетом их специфики.   Что нужно делать:

• Нужно делать два важных дела одновременно - сразу начать планировать и готовить руками весь контент и параллельно продумывать стратегию дальнейшего развития, увеличения продаж и узнаваемости бренда, проанализировать конкурентов и сформулировать, куда пойдете
• Системно подойти к тому, что и как пишут, планировать недельные спринты по контенту, дополнять редакционные гайды
• Писать тексты самому и редактировать тексты других редакторов. Самому уметь в Фигму и ставить задачи дизайнеру
• Экспериментировать, проверять гипотезы в каждом посте, управлять экспериментами и приоритизировать их, смотреть на цифры
• Увеличить продажи через соцсети
• Растить вовлеченность, поведенческие показатели
• Выстроить платное продвижение с прицелом на подписчиков
• Планировать постинг в Телеграм, ВК и другие соцсети - делать самому руками или делегировать

  Когда работа налажена, неделя идеального кандидата выглядит так:

• Выбирает фокус на неделю
• Делает созвон-брейншторм с командой
• Составляет план: о чем будем писать, какие гипотезы проверять, есть ли весь необходимый контент на неделю, что и у кого нужно добыть
• Делает ревизию контента от редакторов, доводит посты до публикации. Если нужно, пишет сам
• Помогает менеджерам и редакторам отвечать на сообщения и комментарии, тестирует разные скрипты, в том числе продажные
• Оценивает цифры за неделю: что выстрелило, что нет, почему; сколько продаж принесли соцсети, что продается лучше, что - хуже
• Проводит ретро, собирает идеи для следующей недели. Ведет календарь гипотез

  Компании важно, чтобы вы:

• Имели опыт руководителя SMM от 2-х лет
• Были активными, инициативными, готовыми генерить идеи и реализовывать их. Умели брать на себя ответственность
• «Чувствовали» текст и аудиторию, знали, какой контент сработает лучше в каждой ситуации
• Умели писать тексты сами и знали, как давать редакторам обратную связь по их текстам
• Показали портфолио с реальными цифрами: что и как вы растили, почему, что сработало, а что нет
• Могли делиться с коллегами своими проблемами, если что-то не получается в работе, не боялись задавать вопросы
• Если ваш опыт не совпадает по какому-то из пунктов, но вы уверены, что это не помешает вам круто развивать соцсети, пишите - компания всегда готова попробовать сделать по-другому и лучше, чем придумали сами

  Условия и возможности:

• Работа с востребованными продуктами под любые интересы, в которые люди погружаются за пределами работы
• Шанс быстро вырасти до директора по контент-маркетингу - у компании много возможностей и всегда есть поддержка команды
• Просмотр любых из 800+ вебинаров и доступ к 30+ курсам и другим образовательным продуктам
• График работы: с понедельника по пятницу с 10:00 до 19:00, но можно обсудить другие варианты. Нагрузка тянет на фултайм
• Работа удаленная с возможностью встречаться в коворкинге, если вы из Москвы
• Оплата по результатам собеседования

Сообщество волейбола RUSVolley ищет Директора по развитию.   Задачи:

• Создание базы спортивных залов Москвы
• Обзвон базы, встречи с руководителями, заключение договоров аренды
• Взаимодействие с арендодателями (аренда зала, договора, контроль, оплата)
• Регулярный мониторинг залов Москвы
• Разработка плана мероприятий, приоритетных направлений и их реализация
• Поиск баз, локаций для кемпов и мероприятий в Москве, России и за рубежом
• Ведение таблиц с базами залов, отчетности

  Требования:

• Высшее образование (спортивное, менеджмент, бизнес)
• Опыт работы директором по развитию от 5 лет
• Опыт активных и телефонных продаж, ведения переговоров с первыми лицами от 3 лет
• Спортивный и презентабельный внешний вид
• Любовь к спорту, волейболу, фитнесу
• Коммуникабельность, ответственность, организованность
• Грамотная разговорная речь, умение убеждать и выгодно договариваться
• Аналитический склад ума
• Умение работать в режиме многозадачности
• Уверенный пользователь ПК (Excel, Word, Google-таблицы и т.д.)
• В сопроводительном письме расскажите о себе своими словами, о своих достижениях и о том, почему должны выбрать именно вас. Начните письмо со слов "Я хочу работать в вашей команде потому, что..."

  Условия:

• Полная занятость, 5/2
• Работа в Москве
• Заработная плата: 60 т.р. (фикс) + от 40 т.р. (КРI)
• Бесплатное посещение тренировок по волейболу, льготы на обучение

Вакансия на удаленке   Сеть люксовых баров Timeless ищет Senior Product Designer.   Timeless - это сеть люксовых баров, основанная в 2018 году выпускником Оксфорда Андреем Рыжовым. Отличительной особенностью является разработка ИТ-системы, которая обеспечивает наивысший уровень сервиса, лояльности и внутренних процессов.   Требования:

• Перфекционист с врожденным чувством прекрасного
• Имеете опыт в проектировании и запуске комплексных сервисов
• Умеете структурировать информацию и объяснять сложные вещи простым языком
• Имеете экспертизу в продумывании сложных UX-сценариев и создании эффектных UI-решений
• Понимаете и используете гайдлайны различных платформ (HIG, Material Design), знаете дизайн-тренды
• Планируете свое время и соблюдаете дедлайны
• Ну и конечно же, advanced english is a must

  Задачи:

• Быстро погружаться в предметную область, докапываться до сути и систематизировать знания
• Выстраивать эффективную коммуникацию между всеми участниками дизайн-процесса
• Формировать интерфейсные гипотезы, продумывать и описывать пользовательские сценарии, объяснять принятые решения
• Улучшать UIKit, готовить подробные и проработанные экраны и описание логики интерфейса для разработчиков
• Учиться и развивать участников команды

  Условия:

• Амбициозная команда, нацеленная на космический результат
• 300-400 тысяч рублей на руки
• Возможность получения опциона до 1%
• Насыщенная социальная жизнь, тусовки и мероприятия
• Расширенная программа ДМС со стоматологией
• Любое оборудование для работы, гибкий график в классном офисе и возможность удаленной работы
• И, конечно же, неограниченный рост вместе с компанией

  Интересно?
Тогда присылайте на электронную почту небольшой рассказ о себе и ответы на вопросы ниже:

• Чем вас заинтересовала компания?
• Какие работы вас вдохновляют? Какие работы считаете эталонными? Пришлите несколько ссылок.