Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Ак Барс Банк приглашает на вакансию Директора по развитию и управлению изменениями Банка.   Обязанности:

• Организация работы проектных и многофункциональных команд с целью эффективного развития деятельности по развитию и управлению изменениями всех направлений деятельности Банка:
• Формирование и внедрение методик и стандартов управления изменениями в Банке согласно лучшим российским и мировым практикам;
• Оказание экспертной и организационной поддержки бизнес-подразделений в осуществлении внедрения изменений в их деятельности;
• Содействие в формировании функциональных стратегий и их каскадировании путем предоставления методологической поддержки;
• Выстраивание системы планирования, мониторинга сроков, бюджетов, ресурсов, метрик изменений;
• Выстраивание системы работы с отклонениями;
• Совместно с Финансовым департаментом выстраивание процесса оценки эффективности и качества реализуемых изменений;
• Контроль процессов управления и реализации программ развития блоков и программы развития банковской группы;
• Проработка и подготовка решений по проектам развития, принимаемым на коллегиальных органах Банка;
• Осуществление экспертной и организационной поддержки структурным подразделениям в формировании и защите бюджета развития и улучшения стратегических направлений Банка;
• Активное участие в реализации проектов Стратегии Банка на период 2022-2026 г.г. и внедрения клиентоориентированного подхода. Синхронизация и оптимизация процессов развития блоков Банка с программой развития банка.

Требования:

• Hard skills:
• Умение организовать и оптимизировать процесс управления стратегическими и операционными изменениями Компании;
• Опыт работы руководителем офиса развития и внедрения изменений крупной компании (преимущество – Fintech) от 3-х лет;
• Знание принципов автоматизации процессов Банка;
• Знание рынка и продуктов финансовых/банковских услуг.
• Soft skills:
• Высокие коммуникативные навыки в части обоснований изменений процессного управления и выбранных инструментов реализации;
• Аналитическое и системное мышление;
• Умение выстроить командную работу своих сотрудников (12 человек в подчинении);
• Клиентоориентированный подход по всем решаемым вопросам;
• Внутреннее принятие процесса постоянных и динамичных изменений;
• Умение переключаться между различными задачами и проектами.

Условия:

• Стабильная заработная плата: оклад, квартальная, годовая премия;
• Участие в Программе заботы о сотрудниках;
• ДМС (включая стоматологические услуги и ежегодный check up).

Вакансия на удаленке   Сервис СберМаркет ищет Product Manager категории New Products.   СберМаркет - сервис для покупок нужных товаров. Люди заказывают, а сотрудники приезжают в магазины, собирают заказ и доставляют.   Зачем вам в компанию:

• Работают над задачами, которые еще никто не решал до этого. Они трудные и интересные
• Даже при большом росте сохраняют дух стартапа. За последние 3 года выросли в 100 раз. Важная причина такого стремительного роста - это атмосфера стартапа внутри компании. В людях ценят открытость, командный дух и позитивный настрой. Поэтому нет токсичности и бюрократии, и открыто обсуждают все возникающие проблемы
• Есть возможность удаленной работы. Но при этом есть клевый офис в центре Москвы

  Что предстоит делать:
В команду рекламных продуктов ищут человека, который будет быстро реализовывать MVP и проверку гипотез (совместные продукты с партнерами, использование специфических данных или таргетингов, аналитика на грани online2offline и много всего другого). Вам предстоит заниматься продуктами, которые еще никто не делал, а именно:

• Экспериментировать с новыми рекламными продуктами
• Быстро проводить исследование, тестирование (даже "на коленке") и анализироваться результат
• Закрывать не взлетевшие продукты (все новое, что не взлетело после проверки гипотез, должно быть закрыто - это нормально)
• Не расстраиваться, если недельная работа ушла "в стол", а собраться с силами и продолжить исследования

  Чего ждут от кандидата:

• Опыт работы на позиции Product owner в рекламных продуктах
• Хорошее знание AdTech индустрии (как со стороны клиента, так и со стороны технологий)
• Чувствовать и угадывать тренды в рекламе (как digital, так и Offline)
• Понимание использования данных в рекламе и методы их сбора
• Технический склад ума и аналитический подход к решению задач
• Автономность и самостоятельность
• Хорошо развитые коммуникационные навыки
• Проактивность и системное мышление

  Условия:

• Оформление по ТК
• Полная занятость, свободный график
• Офис в центре Москвы - можно работать из него или удалённо
• ДМС, компенсация перелетов, льготные покупки в СберМаркете
• MacBook Pro или другой ноутбук, который выберете
• Регулярное ревью позиции
• Для сложных задач найдут ментора внутри компании или за её пределами
• Оплачиваемые day-off по запросу

В EdTech-проект Bonnie&Slide требуется Product-менеджер детского курса.   Требования:

• Ключевым пожеланием к кандидату является опыт создания детских курсов, продуктов, образовательных программ в сфере Ed Tech. Понимание особенностей детского обучения, совместного обучения роделей и детей, а также четкого видения как делать не надо и почему
• Большим плюсом будет является опыт работы в детских школах программирования, дизайна, рисования, английского языка, дополнительных навыках. «Окружайка» и так далее

  По условиям – готовы договариваться. 

Вакансия на удаленке   В сервис аналитики Rick.ai требуется Product operations lead.   Rick.ai строит сквозную аналитику на стыке маркетинга и продукта, чтобы клиенты доверяли данным и были уверены, что делают верные выводы, когда распределяют бюджет. Рик исправляет методологические ошибки аналитики, которые стоят компаниям миллионы рублей - это позволяет пользователям найти точки роста в рекламных каналах, продукте или в отделе продаж.
Ищут Product operations lead, который возьмет под крыло организацию системной продуктовой работы и системное улучшение ключевых процессов продуктового планирования и разработки для общей работы на результат.
Хотят усилить команду лидером, который поможет Илье Красинскому (CEO и CPO) и возьмет на себя работы по улучшению продуктового процесса.
У компании непростая тематика - b2b и делают продукт для сквозной аналитики. Важно, чтобы у вас было большое желание разобраться.   На этой роли видят человека, который:

• Готов и может работать в условиях быстрых изменений, систематизировать и анализировать процессы и информацию
• Уже имеет опыт в организации и систематизации кросс-командной работы над общими целями и результатами
• Умеет заботиться о ребятах в команде, обучать их лучшим практикам
• Умеет проводить ретроспективы
• Отлично выстраивает коммуникации с командой и внутри команды
• Любит делать жизнь других людей лучше через оптимизацию процессов, коммуникаций и знаний
• Хорошо, если вы знаете про особенности скрама, канбана, умеете считать LeadTime - но этому могут научить. Важнее, чтобы у вас был успешный опыт выстраивания человеческих процессов, которые дают результат и в удовольствие команде

  Задачи:

• Управлять, улучшать, фасилитировать ключевые процессы планирования и результатов продуктовой разработки и гипотез нескольких продуктовых команд (OKR, роадмэпы, гипотезы)
• Обеспечивать прозрачность результатов продуктовой разработки за счет метрик и процессов коллаборации команд
• Запускать, координировать и обеспечивать процессы кросс-командной продуктовой разработки, связанные с работой на результат
• Управлять знаниями, лучшими практиками между командами
• Выстраивать отношения с продуктовой командой и онбордить новых ребят в процесс разработки продукта
• Координировать работу команд, простраивать эффективную коммуникацию в соответствии с общими ценностями
• Допроектировать и автоматизировать рутинные процессы внутри команд и в компании в целом

  Компании необходимо:

• Системное мышление и самоорганизованность
• Отличные навыки проджект-менеджмента и способность управлять одновременно большим количеством приоритетов
• Нацеленность на результаты по метрикам
• Глубокое понимание B2B SaaS продуктов, их разработки и особенностей бизнес-модели
• Технический бэкграунд, понимание аспектов и циклов разработки
• Бодрость, умение договариваться, умение мотивировать команду на достижение целей и системно решать проблемы
• Умение собирать и анализировать информацию
• Опыт работы с распределенными командами
• Вы проактивно и самостоятельно придумываете и предлагаете варианты решений и идеи, что можно улучшить. Но при этом сохраняете фокус и доводите проекты до результата

  Компания предлагает:

• Работу с крутой командой, где ваше мнение слышат и ценят, где дают обратную связь, поддержку, поле для реализации идей и ежедневную дозу юмора
• Удаленную работу с процессами, изначально построенными под распределенную команду, продукт любят и пользуются клиенты по всей России и за рубежом
• Годами накопленный опыт, экспертизу, методологию принятия продуктовых, маркетинговых и бизнес решений на основе цифр
• Возможность принимать решения и влиять на работу компании и изменения в продукте
• Работу без внутренней бюрократии
• Официальное оформление по ТК
• Рыночную зарплату в зависимости от опыта и результатов собеседования

В EdTech-проект Bonnie&Slide требуется Менеджер онлайн-марафонов.   Нужен самостоятельный и самоходный эксперт, который знает, как классно построить данный канал привлечения, имеет такой опыт и хочет его масштабировать в рамках большой компании.
Ожидают, что классный будущий коллега готов отвечать за запуск марафонов по всем фронтам: от идеи до монетизации. Для этого готовы давать ресурсы и команду.   Ключевые зоны ответственности:

• Подготовка и запуск марафона
• Управление и курирование смешных подразделений. Маркетинг, креатив, продажи
• Формирование команды для развития канала продаж
• Кратный рост показателей продаж

  Формальные требования:

• Опыт запуска марафонов в онлайн-школах
• Наличие значимых цифровых достижений

  Нужен человек, который:

• Берет на себя ответственность
• Ориентирован на результат
• Обладает огромной энергией
• Умеет развивать людей и помогать им достигать высоких результатов
• Умеет эффективно организовывать свое время и время команды
• Системно видит пути решения задач и выстраивания новых процессов

  Что у компании для вас:

• Свобода действий. Каждый имеет возможность влиять на процессы, включаться в разнообразные проекты, развивать продукты, которые нужны людям
• Продуктовый подход. Фокусируются на результате, который приносит реальную пользу клиентам, делает их счастливыми
• Обучение и развитие. Отправляют на внутренние и внешние профессиональные курсы за счет компании, помогают составить персональный план развития
• Атмосфера, где слышат и понимают. Можно предложить любую идею или покритиковать - ваше мнение не останется без внимания и может все изменить
• Знания по дизайну и умение рисовать убойные презентации
• Офис в классном модном лофте на Бауманской/Красносельской
• Дружная и креативная команда, где каждый бесконечно важен
• Никакого чайка-менеджмента или диктатуры
• Возможность самому придумывать креативные решения и иметь свободу
• Рост в одной из самых дерзких и амбициозных компаний в сфере EdTech
• Чувство, что делаешь что-то реально полезное, востребованное и качественное

В EdTech-проект Bonnie&Slide требуется Project Manager.   Нужен самостоятельный и самоходный проджект, который скорее всего уперся головой в стеклянный потолок, но хочет расти ввысь и вширь, но не знает как. 
Ожидают, что классный будущий коллега готов отвечать за запуск по всем фронтам: перфоманс, маркетинговые коммуникации, контент, аналитика, продукт. Необходимо быть экспертом в одном из направлений. В остальных - иметь практический опыт работы и понимание механизмов.
Проект уже запущен, имеет стартовый продукт для монетизации.   Задачи:

• Управление командой: координация, выстраивание прозрачных процессов
• Организация коммуникаций и статусов между командами и всеми заинтересованными лицами, включая внешних партнеров
• Контроль сроков, управление изменениями в проекте и решение проблем, мешающих проекту
• Запуск теста гипотез, оценка и выводы
• Подбор команды для реализации задач

  Ожидания по скиллам и опыту:

• Успешный опыт управления проектами не менее 2-х лет
• Успешный опыт работы на международных рынках / работы с международными рынками / международной экспансии
• Разговорный английский уровня В2-С1, будет регулярная практика
• Умение выстраивать процессы, налаживать коммуникацию и достигать поставленных целей
• Умение мотивировать коллег на выполнение поставленных задач в сроки

  Что у компании для вас:

• Свобода действий. Каждый имеет возможность влиять на процессы, включаться в разнообразные проекты, развивать продукты, которые нужны людям
• Продуктовый подход. Фокусируются на результате, который приносит реальную пользу клиентам, делает их счастливыми
• Обучение и развитие. Отправляют на внутренние и внешние профессиональные курсы за счет компании, помогают составить персональный план развития
• Атмосфера, где слышат и понимают. Можно предложить любую идею или покритиковать - ваше мнение не останется без внимания и может все изменить
• Знания по дизайну и умение рисовать убойные презентации
• Офис в классном модном лофте на Бауманской/Красносельской
• Дружная и креативная команда, где каждый бесконечно важен
• Никакого чайка-менеджмента или диктатуры
• Возможность самому придумывать креативные решения и иметь свободу
• Рост в одной из самых дерзких и амбициозных компаний в сфере EdTech
• Чувство, что делаешь что-то реально полезное, востребованное и качественное

В EdTech-проект Bonnie&Slide требуется Head of B2C sales.   Нужен самостоятельный и самоходный хед, который скорее всего уперся головой в стеклянный потолок, но хочет расти ввысь и вширь, но не знает как. 
Ожидают, что классный будущий коллега готов отвечать за продажи всех B2C сегментов по всем фронтам: от момента подачи заявки (ответственность отдела маркетинга) до непосредственной первой покупки с соблюдением установленного sales cost. Качать LTV и retention rate.   Ключевые зоны ответственности:

• Ответственность за продажи всех b2c сегментов в РФ - От момента подачи заявки (зона ответственности маркетинга) до непосредственно первой покупки с соблюдением установленного sales cost
• Формирование высокоэффективной команды
• Поддержание и совершенствование бизнес-процессов
• Решение нестандартных кейсов и взаимодействие со смежными подразделениями
• Кратный рост показателей продаж

  Формальные требования:

• Опыт работы на аналогичных позициях более 5 лет (предпочтительно ретейл)
• Опыт кратного роста по результатам внутри компании
• Наличие значимых цифровых достижений
• Опыт работы в компаниях с высоким уровнем аналитической культуры

  Нужен человек, который:

• Берет на себя ответственность
• Ориентирован на результат
• Обладает огромной энергией
• Умеет развивать людей и помогать им достигать высоких результатов
• Умеет эффективно организовывать свое время и время команды
• Имеет аналитический склад ума
• Системно видит пути решения задач и выстраивания новых процессов

  Что у компании для вас:

• Свобода действий. Каждый имеет возможность влиять на процессы, включаться в разнообразные проекты, развивать продукты, которые нужны людям
• Продуктовый подход. Фокусируются на результате, который приносит реальную пользу клиентам, делает их счастливыми
• Обучение и развитие. Отправляют на внутренние и внешние профессиональные курсы за счет компании, помогают составить персональный план развития
• Атмосфера, где слышат и понимают. Можно предложить любую идею или покритиковать - ваше мнение не останется без внимания и может все изменить
• Знания по дизайну и умение рисовать убойные презентации
• Офис в классном модном лофте на Бауманской/Красносельской
• Дружная и креативная команда, где каждый бесконечно важен
• Никакого чайка-менеджмента или диктатуры
• Возможность самому придумывать креативные решения и иметь свободу
• Рост в одной из самых дерзких и амбициозных компаний в сфере EdTech
• Чувство, что делаешь что-то реально полезное, востребованное и качественное

На биохакинг-платформу bioniq Russia ищут Lead of Russian operations.   Эта роль несет полную ответственность P&L и будет непосредственно отчитываться перед генеральным директором Bioniq.   Требования:

• Предпринимательский драйв в сочетании с проверенным послужным списком обширного роста доли на рынке так же важны, как и первое отношение клиента к принятию решений на основе данных
• Бэкграунд в секторе здравоохранения и/или технических услуг являются сильным плюсом, но не обязательным
• С другой стороны, быть осознанным здоровьем человеком

В команду голосового бота на номере 900 Сбера требуется Customer Journey Expert.   Ищут человека на роль Customer Journey Expert, который в команде займётся созданием навыков для бота.   Что будете делать: 

• Анализировать процессы обслуживания клиентов в разных каналах и определять их потенциал для бота
• Проектировать и запускать сценарии в боте совместно с коллегами
• Проводить исследования/проверки гипотез (CustDev, UX-тестирования, эксперименты)
• Изучать, применять синтез и распознавание речи, NLU
• Элегантно балансировать между бизнес-метриками и показателями удовлетворённости клиента, чтобы всем было хорошо

  Кого рассматривают:

• Вполне рабочий вариант, если вы занимаетесь проектированием клиентского опыта в любом диджитал-канале, влияете на конверсии/покупки, отлично пишете, обладаете опытом в создании мобильных или веб-продуктов
• Идеально, если у вас есть опыт в проектировании ботов

  Отклик на вакансию через Телеграм: https://t.me/Marikud

Apple is looking for a Head of Sales Finance (Russia).   The purpose of this key business partnership role with Sales, is to drive commercially sustainable growth within the Russian market. You will have responsibility for developing and course correcting the tactical and critical initiatives to achieve this goal across channel routes to market, and lead a team of Finance Business Partners.   Key Qualifications:

• Excellent communication and influencing skills
• Ability to understand, evaluate and apply different business models to the right environment
• Proven track record of value creation, leading change and performance improvement
• Demonstrable success leading and developing teams, both virtual and direct
• Ability to deal with ambiguity
• Innovative team based player, with forward-thinking approach
• Proficient in spoken and written English and Russian, with accomplished presentation skills

  Description:
To be successful, you will build a deep understanding of all aspects of the business, setting priorities, allocating resources and evaluating returns. You will play a key leadership role in both the short term performance and investment cycle, and the longer term planning activities, covering areas such as target setting, partner account planning and channel development. Great communication is essential to develop and empower your team; challenge and enable your key partners; to build and maintain external relationships with channel resellers; and to deliver cross-functional projects. A high degree of integrity and attention to detail will be essential for insight based decision-making and ensuring robust controls and compliance.   Education & Experience:
Degree level education and/or accountancy qualification preferred.